烟草系统普通党员干部组织生活会个人对照检查材料

烟草系统普通党员干部组织生活会个人对照检查材料

根据局（公司）党组关于召开2025年度组织生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在认真参加集中学习、深入开展谈心谈话、广泛听取意见建议的基础上，严格对照《中国共产党章程》规定的党员义务，紧密联系个人思想、卷烟营销/专卖管理/烟叶生产工作实际，聚焦“五个方面”内容，进行了深刻的自我检视和剖析反思。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面

学深悟透存在差距，理论武装与行业结合不够紧密。能够按时参加支部集体学习，完成规定的学习任务，但在理论学习的系统性、深入性上存在不足。对总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国企改革发展、高质量发展的重要论述，满足于知晓概念，缺乏“钻厚木板”的精神。例如，对党的二十届四中X会提出的关于“建设现代化产业体系”、“促进数字经济与实体经济深度融合”等新部署新要求，理解停留在文件字面，未能完全将其转化为指导烟草行业数字化转型、卷烟营销网络建设、烟叶生产方式革新的具体思路和方法论，理论学习的“消化吸收”功能发挥不充分。

学用结合不够紧密，指导实践能力有待提升。存在一定的理论学习和实际工作“两张皮”现象。在谋划推动分管工作时，有时习惯于凭经验、按惯例，未能自觉从新思想中找方向、找答案。比如，在参与研究辖区卷烟市场状态分析或烟农增收工作时，虽然收集了相关数据，但更多是就事论事，未能主动运用“新发展理念”的理论视角，去深度分析当前卷烟结构优化、烟叶生产现代化中存在的深层次矛盾，提出的建议措施创新性、前瞻性不足。

（二）在加强党性锤炼方面

政治判断力、领悟力需持续提升。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致，坚决贯彻上级决策部署。但在运用政治眼光观察和分析行业具体问题时，敏感性和穿透力不够强。对行业内外一些涉及烟草控制、价格调整等热点问题的模糊认识或片面议论，有时未能第一时间从政治高度洞察其潜在影响，主动进行解释引导、凝聚共识的意识不强，存在“多一事不如少一事”的想法。

纪律规矩意识需进一步强化。对党章党规党纪的学习理解有时浮于表面。在参加支部组织生活会时，开展自我批评有时避重就轻、隔靴搔痒；相互批评时，存在“好人主义”思想，对于同事工作中存在的不足，特别是非原则性的小问题，往往点到为止，缺乏“红脸出汗”的严肃性，这本质上是党性原则性不够强的表现。

（三）在联系服务群众方面

“两个至上”的行业共同价值观树得不够牢固。虽然能完成下基层调研、走访卷烟零售户或烟农等“规定动作”，但有时潜意识里将其视为“工作任务”而非“价值追求”，导致深入基层不够“心入”。例如，2025年走访偏远地区零售户时，了解到其存在订货操作困难、政策理解不到位等问题，我仅是记录了情况并反馈给客服部门，后续未主动跟踪协调解决，缺乏“帮就帮到底”的韧劲和责任感。

服务客户/烟农的方式方法不够优化。习惯于传统的管理服务模式，对运用信息化、智能化手段提升服务可及性和便利性的探索不足。在烟草专卖零售许可证办理、烟叶收购预约等业务流程中，虽然已建立线上平台，但对操作不便的老年零售户、边远山区烟农的辅助服务措施跟进不够，导致部分群众仍需奔波。在政策宣传解读上，有时文件语言过多，未能完全转换成群众听得懂、记得住的语言，影响了政策知晓度和实施效果。

（四）在发挥先锋模范作用方面

攻坚克难的标杆作用不突出。在日常工作中，能够完成本职工作，但在面对行业改革发展的难点、堵点问题时，主动啃“硬骨头”的勇气不足。例如，在推进文明吸烟环境建设、电子烟市场监管或烟区产业综合体建设等涉及多方利益协调的工作时，我虽然承担了部分协调沟通任务，但当遇到阻力时，有时存在等待上级指示、依赖领导协调的想法，主动创新思路、寻求突破的锐气不足。

立足岗位创先争优的劲头有所松懈。工作满足于按部就班、不出差错，缺乏“逢旗必夺”的进取精神。对负责的业务工作，习惯于沿用既有模式和路径，对于运用新理念、新技术提升工作质效的研究和尝试不多。例如，在利用大数据分析维护卷烟市场秩序或优化烟叶生产技术指导方面，深入研究如何提高精准度和效率的主动性不强，全年未提出具有建设性的创新建议。

（五）在改作风树新风方面

力戒形式主义、官僚主义不够彻底。对工作中可能存在的形式主义问题警惕性有待提高。例如，在准备某些会议材料或汇报文件时，过于追求结构工整，有时在文字上花费精力过多，而对问题本质的挖掘、对实际情况的反映反而减弱。下基层调研，有时“走马观花”式的走访多，“蹲点深研”式的调查少；听取汇报多，与一线员工、零售户面对面交心少。

践行“三严三实”标准不够严格。在“谋事要实、创业要实”上，有时存在报喜不报忧的心态。对于工作中存在的辖区卷烟销量波动、市场监管盲区等实际困难和自身工作的不足，在向上汇报时有时会选择性呈现，怕影响评价，实事求是的作风还需要进一步锤炼。

二、产生问题的原因剖析

理论武装抓得不紧，理想信念根基有所松动。根本原因在于对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于一般性了解。随着工作年头增长，有时不自觉地产生了“歇歇脚”的想法，奋斗激情有所减退，未能时刻以高标准党性要求来审视自己，导致在思想深处，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，攻坚克难的锐气有所消磨。

宗旨意识树得不牢，群众立场站得不够稳。没有始终把零售户、烟农和消费者的冷暖放在心中最高位置，下基层、访民意有时流于形式，未能真正与群众坐在一条板凳上想问题、办实事。这导致服务群众有时缺乏真情实感，解决群众“急难愁盼”问题缺乏一抓到底的韧劲。

党性锻炼标准不高，自我革命精神有所弱化。对加强党性修养的长期性、艰巨性认识不足，缺乏“吾日三省吾身”的自觉。批评与自我批评的武器用得不够经常、不够有力，对于自身缺点往往“讳疾忌医”，导致思想上的“灰尘”未能及时清扫。

纪律规矩意识不强，底线思维筑得不够牢。对党章党规党纪的学习理解不够深入系统。在落实中央八项规定精神方面，未能完全做到慎独慎微慎初，纪律的刚性约束力在思想深处没有完全确立。

三、今后努力方向和整改措施

强化理论武装，在提升政治能力上狠下功夫。坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。重点精读总书记关于国企改革发展、粮食安全、行业高质量发展的重要论述。切实将学习成果转化为谋划卷烟营销网建、烟叶生产收购、专卖市场监管等工作的清晰思路和务实举措，坚决克服学用脱节。

锤炼坚强党性，在做到“两个维护”上绝对忠诚。时刻牢记党员第一身份，严肃认真参加党内政治生活。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在涉及烟草行业政策、控烟履约等意识形态问题上主动发声亮剑，正确引导舆论。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实国家局、省市局党组的各项工作要求。

践行群众路线，在增进客我/农关系上务求实效。牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观。每年深入基层联系点、困难零售户、烟农家中开展蹲点调研不少于4次。聚焦群众“急难愁盼”，2026年重点推动解决1-2项分管领域内群众反映强烈的突出问题。常态化参与社区志愿服务，履行社会责任。

勇于担当作为，在履职尽责奉献上走在前列。破除“守摊子”思想，围绕行业“十四五”规划收官和年度重点任务，主动承担数字化转型、绿色生产、市场监管创新等领域的攻坚项目。加强业务钻研，努力成为本职工作的行家里手。在急难险重任务面前豁得出、顶得上，切实发挥党员先锋模范作用。

严守纪律规矩，在永葆清廉本色上树立形象。持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风建设。严格执行行业各项廉洁从业规定，特别是在烟叶收购、专卖执法、物资采购等关键环节，时刻守住底线，以烟草党员干部的良好风貌，为营造风清气正的政治生态贡献力量。