2026年XX县林业局意识形态工作计划

2026年XX县林业局意识形态工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年，也是中国共产党成立105周年，做好本年度意识形态工作意义重大、责任重大。为深入贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，切实把意识形态工作融入林业事业高质量发展全过程、各方面，结合XX县林业局工作实际，特制定本计划。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，认真落实二十届四中X会战略部署，全面贯彻总书记文化思想和总书记生态文明思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，按照党中央关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的统一安排，聚焦“十五五”时期林业事业高质量发展首要任务，立足XX县林业工作实际，着力用党的创新理论凝心铸魂，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力强化林业领域意识形态阵地管理，坚决有效防范化解意识形态风险，牢牢守住意识形态安全“南大门”XX阵地。

（二）工作目标

通过扎实推进2026年意识形态工作，实现全局党员干部意识形态素养显著提升，对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同进一步增强；意识形态工作责任制全面落实，形成党组统一领导、分管领导具体负责、各股室协同配合、全员参与的工作格局；宣传思想文化阵地管理更加规范，主流思想舆论持续壮大，林业领域正能量传播力、引导力、影响力、公信力显著提升；意识形态领域风险隐患排查整治常态化、长效化，各类风险得到有效防范化解，无意识形态领域重大问题发生；意识形态工作与林业业务工作深度融合，为XX县林业事业高质量发展提供坚强思想保障，助力绿美广东生态建设落地见效。

（三）工作原则

1.坚持党的领导，把正方向。始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管互联网，把政治标准和政治要求贯穿意识形态工作全过程、各环节，确保意识形态工作始终沿着正确政治方向前进。

2.坚持围绕中心，服务大局。紧扣XX县林业中心工作，聚焦绿美广东生态建设、森林资源管护、林业产业发展、古树名木保护等重点任务，推动意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3.坚持问题导向，防范风险。定期分析研判意识形态领域形势，精准排查风险隐患，强化底线思维，及时化解各类矛盾问题，坚决守住意识形态安全底线。

4.坚持守正创新，提质增效。传承优良工作传统，创新意识形态工作方式方法，丰富宣传内容和载体，提升工作针对性和实效性，推动意识形态工作高质量发展。

5.坚持全员参与，协同发力。明确各股室、各下属单位意识形态工作责任，引导全体党员干部主动参与意识形态工作，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。

二、主要工作任务

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为意识形态工作的首要政治任务，健全完善常态化学习机制，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

1.强化党组理论学习中心组引领作用。制定党组理论学习中心组2026年学习计划，每月开展1次集中学习，每季度开展1次专题研讨，重点学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会和二十届历次全会精神、总书记生态文明思想、总书记关于意识形态工作、林业工作的重要讲话和重要指示批示精神，以及中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署。深入学习中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，不断提升党组领导班子把握意识形态工作的能力和水平，发挥示范引领作用。

2.夯实党支部学习基础。各党支部以“三会一课”、主题党日、组织生活会等为载体，每月开展1次集中学习，每半年开展1次意识形态专题学习研讨，组织党员干部读原著、学原文、悟原理。结合树立和践行正确政绩观学习教育，深入学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导党员干部立足林业岗位，树立正确的政绩导向，把学习成果转化为推动林业工作的实际行动。

3.丰富学习形式提升实效。采取专题辅导、集中培训、实地调研、观看警示教育片、学习先进典型等多种形式，增强学习的针对性和实效性。组织全体党员干部集中观看《榜样10》等先进典型专题节目，充分发挥先进典型示范引领作用，引导党员干部以榜样为镜、砥砺初心、勇担使命，将榜样精神融入林业工作实践。全年组织意识形态专题培训不少于2次，开展先进典型学习宣传活动不少于4次，推动理论学习与实践工作深度融合。

4.聚焦“十五五”开局凝聚共识。组织党员干部深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，深刻领会党中央关于“十五五”时期经济社会发展的战略意图和部署要求。结合XX县林业局2026年工作重点，深入解读“十五五”规划中涉及生态保护、林业发展、绿美建设等方面的目标任务，引导干部职工把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来，凝聚起推动林业事业高质量发展的强大合力。

（二）加强宣传引导，壮大主流舆论

围绕XX县林业中心工作，构建全方位、多层次、宽领域的宣传格局，持续传播林业正能量，提升林业工作的社会知晓度和影响力。

1.强化正面宣传。聚焦绿美广东生态建设，重点宣传XX县退化林修复、森林抚育提升、粤港澳大湾区沿海防护林建设等重点项目进展情况，宣传“四旁”“五边”植树、古树名木保护、湿地公园建设等工作成效，全年发布相关宣传信息不少于60条。深入宣传林业产业发展成果，重点宣传林下生态种植、林下生态养殖、道地南药、森林食品等产业发展亮点，展现林业兴绿惠民富民成效。宣传森林资源管护、森林防灭火、松材线虫病疫情防控等工作举措，增强群众生态保护意识。

2.规范宣传阵地管理。严格落实信息发布“三校三审”制度，加强对县林业局官网、官方公众号、政务公开平台等宣传阵地的管理，明确专人负责内容审核和发布，确保发布的信息准确、规范、正面。参考2025年政府信息公开工作经验，丰富公开形式、拓宽公开内容，全年通过县政府信息公开平台发布各类政府信息不少于100条，确保行政权力运行透明化。加强宣传阵地内容更新，及时回应群众关切，提升宣传阵地的吸引力和影响力。

3.深化主题宣传活动。结合“世界环境日”“世界森林日”“植树节”等重要节点，开展主题宣传活动，通过发放宣传资料、现场咨询、科普讲座、义务植树等形式，向群众普及林业法律法规、生态保护知识，引导群众树立绿色发展理念，积极参与绿美XX建设。广泛开展“有喜事来种树”等义务植树活动，丰富群众参与途径，营造植绿护绿的良好社会氛围。全年开展主题宣传活动不少于6次，覆盖群众不少于2000人次。

4.加强政策解读。围绕林业领域重点政策、重大项目，组织开展政策解读活动，通过召开解读会、发布解读材料、一对一解答等方式，向群众、企业解读政策内容、实施意义和具体举措，确保政策落地见效。重点解读林长制、森林资源保护、生态补偿等相关政策，增强政策的知晓度和执行力，争取社会各界对林业工作的理解和支持。

（三）筑牢阵地防线，强化阵地管理

坚持守土有责、守土负责、守土尽责，加强各类意识形态阵地管理，坚决抵制错误思想和不良信息传播，确保阵地安全。

1.加强网络阵地管理。严格落实网络意识形态工作责任制，加强对官网、公众号、工作群等网络平台的管理，规范网络信息发布流程，严禁发布错误言论、敏感信息。加强网络舆情监测，及时发现、处置网络负面信息，严防网络舆情扩散蔓延。结合中央网信办“清朗·2026年营造喜庆祥和春节网络环境”专项行动要求，整治恶意挑动负面情绪、宣扬不良价值观等问题，营造清朗网络环境。建立网络舆情应急处置机制，全年开展网络舆情监测不少于12次，及时处置各类网络舆情隐患。

2.加强办公阵地管理。规范办公场所宣传氛围营造，在办公楼大厅、走廊等区域设置宣传展板、标语，宣传党的创新理论、社会主义核心价值观、林业工作成效等内容，营造积极向上的办公氛围。加强会议室、党员活动室等阵地管理，确保各类宣传资料、学习材料规范有序，坚决杜绝错误思想内容出现。

3.加强下属单位阵地管理。加强对林业站、湿地公园管理处、森林公园管理处等下属单位意识形态阵地的指导和监管，定期开展阵地检查，督促下属单位规范宣传内容、加强阵地建设。指导下属单位结合自身工作实际，开展意识形态宣传教育活动，确保意识形态工作在基层落地生根。

（四）防范化解风险，维护意识形态安全

坚持底线思维，增强忧患意识，常态化开展意识形态领域风险隐患排查整治，及时化解各类风险挑战，坚决维护意识形态安全。

1.定期开展风险排查。每季度开展1次意识形态领域风险隐患排查，重点排查宣传阵地、网络平台、党员干部思想动态、涉林舆情等方面的风险隐患，建立风险隐患排查台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理。重点关注涉林违法案件、生态保护争议、项目建设纠纷等可能引发意识形态风险的领域，提前研判、主动防范。

2.强化风险研判处置。建立意识形态领域风险研判机制，每半年召开1次意识形态工作专题研判会，分析研判当前意识形态领域形势，研究解决存在的问题和风险隐患。对排查出的重大风险隐患，及时向上级党委和意识形态主管部门报告，制定专项处置方案，迅速处置，坚决防止风险扩大蔓延。加强与宣传、网信、公安等部门的沟通协作，建立协同防控机制，形成风险处置合力。

3.加强党员干部思想动态管理。定期开展党员干部思想动态调研，及时了解党员干部思想状况，对苗头性、倾向性问题，及时进行谈心谈话、教育引导，帮助党员干部解决思想困惑，坚定理想信念。加强对年轻干部的教育引导，关注年轻干部思想动态，筑牢年轻干部意识形态思想防线，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

（五）开展学习教育，树立正确政绩观

按照中共中央办公厅印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求，结合林业工作实际，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党员干部树立正确的政绩导向。

1.抓好重点对象学习教育。以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点，辐射带动全体党员干部参与学习教育。成立学习教育领导小组，制定详细实施方案，明确学习内容、时间节点和工作要求。党组理论学习中心组发挥示范引领作用，围绕总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述开展专题学习研讨，谈认识、找差距、明方向。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习，确保学习教育不留死角、不落一人。

2.深入查摆整改问题。坚持问题导向，把查摆问题作为学习教育的关键环节。县处级以上领导班子及其成员通过督促检查、调查研究、座谈访谈、接访下访等途径，广泛听取基层单位、服务对象、普通群众的意见建议，深入查找在政绩观方面存在的突出问题。对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，重点查摆是否存在急功近利搞“形象工程”“政绩工程”、不顾实际铺摊子、重显绩轻潜绩、重短期轻长远等问题。建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施和时限，坚持开门搞教育，接受群众监督。

3.统筹结合推进整改。把树立和践行正确政绩观学习教育与中央巡视整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改相结合，与林业重点工作相结合，做到统筹兼顾、一体推进。将学习教育成果转化为推动绿美广东生态建设、森林资源管护、林业产业发展的实际行动，以实实在在的工作成效检验学习教育成果。

（六）加强队伍建设，提升工作能力

加强意识形态工作队伍建设，提升队伍政治素养和业务能力，为意识形态工作开展提供有力保障。

1.健全工作队伍。明确党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，各股室负责人为所在股室意识形态工作责任人，组建由专人负责的意识形态工作队伍，明确工作职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。定期召开意识形态工作队伍会议，研究部署工作，交流工作经验，提升工作水平。

2.强化能力培训。组织意识形态工作队伍参加上级举办的专题培训、业务培训，提升队伍的政治素养、业务能力和工作水平。全年组织意识形态工作队伍培训不少于2次，重点培训意识形态工作政策法规、舆情处置、宣传策划等内容，提高队伍应对复杂局面、处置风险隐患的能力。

3.加强作风建设。加强意识形态工作队伍作风建设，教育引导工作人员坚持实事求是、求真务实的工作作风，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。加强廉洁自律教育，引导工作队伍严守纪律规矩，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保意识形态工作各项任务落到实处。

（七）深化文明创建，培育优良风尚

结合精神文明创建工作，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬优良传统美德，营造文明和谐的社会氛围。

1.深化社会主义核心价值观宣传教育。将社会主义核心价值观融入意识形态宣传教育全过程，通过宣传展板、标语、公众号推送等形式，广泛宣传社会主义核心价值观的内涵和意义，引导党员干部和群众自觉践行社会主义核心价值观。结合林业工作实际，打造具有林业特色的核心价值观宣传载体，推动核心价值观落地生根。

2.开展文明单位创建活动。按照文明单位创建标准，完善创建措施，开展文明股室、文明职工评选活动，提升干部职工文明素养。加强办公环境整治，营造整洁、有序、文明的办公环境。组织开展志愿服务活动，全年开展志愿服务活动不少于4次，引导干部职工积极参与文明创建，践行志愿服务精神。

3.弘扬优良传统美德。开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。组织开展传统节日主题活动，传承优良传统习俗，培育优良家风、校风、行风，营造文明和谐的社会氛围。

三、保障措施

（一）加强组织领导

成立XX县林业局2026年意识形态工作领导小组，由党组书记任组长，分管领导任副组长，各股室、下属单位负责人为成员，领导小组下设办公室在局办公室，负责意识形态工作的统筹协调、组织实施、督促检查等日常工作。定期召开意识形态工作专题会议，研究部署意识形态工作，解决工作中存在的问题，确保意识形态工作各项任务落到实处。

（二）落实工作责任

严格落实意识形态工作责任制，明确党组主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与林业业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。签订意识形态工作责任书，明确各股室、下属单位意识形态工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（三）强化考核监督

将意识形态工作纳入各股室、下属单位和党员干部年度考核内容，制定意识形态工作考核细则，明确考核指标、考核方式和考核标准，加强对考核结果的运用。对意识形态工作落实到位、成效显著的股室和个人，予以表彰奖励；对工作不力、存在问题的，予以通报批评，并督促整改，情节严重的，依规依纪严肃追究责任。定期开展意识形态工作专项督查，每半年开展1次督查，及时发现问题、督促整改。

（四）保障工作经费

合理安排意识形态工作经费，保障宣传阵地建设、宣传活动开展、队伍培训、舆情处置等工作的顺利开展。加强经费管理，确保经费专款专用，提高经费使用效益，为意识形态工作开展提供有力的物质保障。

（五）健全工作机制

健全完善意识形态工作学习机制、宣传机制、风险排查处置机制、考核机制等，形成常态化、长效化工作机制。加强与上级意识形态主管部门的沟通联系，及时汇报意识形态工作情况，争取指导和支持。加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，推动意识形态工作高质量发展。

2026年，XX县林业局将以高度的政治责任感和使命感，扎实推进意识形态各项工作，不断筑牢思想根基、巩固宣传阵地、防范风险隐患，推动意识形态工作与林业事业深度融合、协同发展，为XX县林业高质量发展和绿美广东生态建设提供坚强的意识形态保障，以优异成绩迎接中国共产党成立105周年。