2026年新任驻村第一书记（驻村干部）驻村工作计划

2026年新任驻村第一书记（驻村干部）驻村工作计划

一、工作背景与目标

二、（一）背景

XX村位于XX县XX镇，距离县城XX公里，下辖XX个自然村，共XX户，总人口XX人。全村耕地面积XX亩，主要产业为传统农业种植，以种植小麦、玉米为主，经济结构单一，村民收入水平较低。近年来，......但与乡村振兴的要求相比，仍存在较大差距。

（二）目标

1.经济发展目标：通过产业扶持，使村集体经济收入在未来两年内实现翻番，达到XX万元以上。培育至少2个可持续发展的特色产业，带动村民人均年收入增长XX%。

2.基础设施建设目标：完成村内所有道路的硬化和亮化工程，确保主干道和公共场所照明设施完好率达到95%以上。完善农田灌溉设施，使有效灌溉面积提高至XX亩，占耕地总面积的XX%。

3.民生改善目标：新建标准化村卫生室，配备专业医疗设备和医护人员，提高村民医疗卫生保障水平。设立教育奖励基金，资助贫困学生完成学业，确保适龄儿童入学率保持100%。

二、工作重点与措施

（一）产业发展

1.农业产业升级：推广优良品种和先进种植技术，邀请农业专家定期举办培训班，每年培训村民不少于XX人次。计划在今年引进XX亩特色蔬菜种植项目，预计每亩增收XX元。与农产品加工企业合作，建立稳定的销售渠道，提高农产品附加值。

2.乡村旅游开发：依托XX村自然风光和民俗文化资源，打造乡村旅游景点。争取上级资金支持，建设游客接待中心、停车场等基础设施。......预计到2026年底，接待游客数量达到XX人次，旅游收入达到XX万元。

（二）基础设施建设

1.道路交通改善：积极争取交通部门支持，对村内道路进行全面规划和修缮。今年计划完成XX公里主干道的拓宽和硬化工程，解决村民出行难问题。同时，加强道路养护管理，建立长效机制，确保道路畅通。

2.水利设施建设：对村内灌溉渠道进行清淤和加固，维修泵站等灌溉设施。今年投入资金XX万元，改善XX亩农田灌溉条件，提高农业生产效率。

（三）民生保障

1.医疗卫生服务：协调县卫生部门，在村里新建标准化卫生室，面积达到XX平方米，配备基本医疗设备和医护人员。定期组织村民进行免费体检，建立健康档案，为村民提供便捷的医疗服务。

2.教育支持：设立教育奖励基金，每年筹集资金不少于XX万元，对考上大学的本村学生给予奖励，对贫困家庭学生提供助学金。加强与学校沟通，改善学校教学条件，为学生创造良好的学习环境。

三、工作步骤与时间安排

（一）第一阶段（2026年1月-6月）

1.产业调研与规划：深入了解村情民意，与村民代表、种植大户等进行座谈，确定产业发展方向。邀请专家制定产业发展规划，明确特色蔬菜种植和乡村旅游开发的具体实施方案。

2.基础设施建设筹备：与相关部门沟通协调，争取道路交通、水利设施建设项目资金。完成项目前期规划设计、招投标等工作，确保项目顺利开工。

3.民生保障基础工作：开展医疗卫生需求调研，确定卫生室建设标准和设备配备清单。组织教育奖励基金募捐活动，制定基金管理和使用办法。

（二）第二阶段（2026年7月-12月）

1.产业项目实施：启动特色蔬菜种植项目，完成土地流转、种苗采购等工作，种植面积达到XX亩。同步推进乡村旅游景点基础设施建设，游客接待中心主体工程完工。

2.基础设施建设推进：完成XX公里主干道的拓宽和硬化工程，部分灌溉渠道清淤工作完成。加强工程质量监督，确保按时完工并投入使用。

3.民生保障工作落实：完成村卫生室建设并投入运营，配备医护人员。开展首次教育奖励基金发放工作，资助贫困学生XX人。

（三）第三阶段（2027年1月-12月）

1.产业发展提升：加强特色蔬菜种植技术指导，确保蔬菜丰收。拓展乡村旅游市场，举办旅游文化活动，吸引游客数量增长。与企业合作，建立农产品加工生产线，提高产业附加值。

2.基础设施完善：完成剩余灌溉渠道清淤和泵站维修工程，实现农田灌溉设施全覆盖。完善村内道路亮化工程，安装路灯XX盏。

3.民生保障持续优化：定期开展村民健康体检和随访服务，建立健全医疗卫生服务体系。加大教育支持力度，奖励优秀学生，改善学校教学条件。

（四）第四阶段（2028年1月-12月）

1.产业巩固与拓展：巩固特色蔬菜种植和乡村旅游产业发展成果，进一步扩大种植规模和旅游影响力。探索发展农村电商，拓宽农产品销售渠道。使村集体经济收入达到XX万元以上，村民人均年收入增长XX%。

2.基础设施维护与管理：建立基础设施长效维护管理机制，确保道路、水利设施等正常运行。定期对路灯等照明设施进行检查和维修，保证完好率达到95%以上。

3.民生保障深化：持续关注村民医疗卫生和教育需求，不断完善服务体系。加大对困难群体的帮扶力度，提升村民生活质量和幸福感。

四、工作保障与监督

（一）组织保障

成立以村党支部为核心的驻村工作领导小组，明确分工，责任到人。定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题。加强与镇党委、政府及相关部门的沟通协调，争取政策支持和资源倾斜。

（二）资金保障

积极争取上级财政专项扶持资金，整合各类涉农资金，确保项目资金足额到位。加强资金管理，建立健全财务管理制度，严格执行资金审批程序，确保资金使用安全、透明、高效。

（三）监督考核

建立工作台账，对各项工作任务进行细化分解，明确时间节点和责任人。加强对工作进展情况的监督检查，定期通报工作进度。制定科学合理的考核评价机制，将工作成效与个人绩效挂钩，激励驻村干部积极主动开展工作。

五、预期成效

通过实施以上工作计划，预计到20268年底，XX村将实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴目标。村集体经济收入显著增加，村民收入水平大幅提高，基础设施和公共服务更加完善，乡村面貌焕然一新，村民的获得感、幸福感和安全感得到极大提升。

在产业发展方面，特色蔬菜种植和乡村旅游将成为村经济发展的两大支柱产业，带动村民就业增收。预计特色蔬菜种植面积达到XX亩，年产量达到XX吨，实现销售收入XX万元；乡村旅游接待游客数量达到XX人次，旅游收入达到XX万元。

基础设施建设将得到全面改善，村内道路全部硬化亮化，农田灌溉设施完善，村民出行、生产更加便利。医疗卫生和教育保障水平进一步提高，村民健康状况和文化素质得到提升。

总之，我将以高度的责任感和使命感，全身心投入驻村工作，努力为XX村的发展贡献力量，确保各项工作任务顺利完成，让XX村焕发出新的生机与活力。

XX村新任驻村第一书记（干部）2026年度驻村工作计划

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期后的第一年，标志着我国农村工作正式迈入常态化帮扶与全面推进乡村振兴的新阶段。近期，2026年xx一号文件《关于推动农业农村现代化再上新台阶的意见》正式发布，全国两会政府工作报告也对“扎实推进乡村全面振兴”作出了系统部署。作为驻村第一书记（驻村干部），我深感责任重大、使命光荣。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。为切实履行好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等职责，结合XX村实际村情与前期调研摸底情况，特制定2026年度驻村工作计划。

一、村情概况

实事求是是我们党的光荣传统，也是做好基层工作的第一准则。驻村工作不能搞“空中楼阁”，必须把根扎在XX村的泥土里。XX村位于XX镇XX方向，下辖XX个村民小组，共有户籍人口XX户XX人，常住人口XX人。全村共有党员XX名，村“两委”干部XX名。拥有耕地面积XX亩，林地面积XX亩。总体来看，XX村具有一定的区位优势和资源禀赋，但也面临着转型发展的阵痛。

（一）2025年工作成效回顾

过去一年，上一届驻村第一书记（驻村干部）在镇党委、政府的坚强领导和派出单位的大力支持下，驻村工作队与村“两委”班子心往一处想、劲往一处使，取得了一定成效。一是守住了底线。全村XX户XX名脱贫人口及监测对象人均纯收入达到XX元，同比增长XX%，全面消除了返贫致贫风险。二是壮大了集体经济。通过盘活闲置的旧村部和废弃小学，引进XX加工车间，村集体经济收入从2024年的XX万元跃升至2025年的XX万元，实现了历史性突破。三是改善了基础设施。积极向上级争取资金XX万元，硬化了XX公里的通组道路，彻底解决了XX个自然村长期以来的“晴天一身灰、雨天两脚泥”问题；完成了XX处农田水利设施的修缮，保障了XX亩农田的灌溉用水。老百姓看在眼里，喜在心头，党群干群关系进一步融洽。

（二）当前存在的主要问题及分析

成绩不说跑不了，问题不找不得了。对照2026年xx一号文件关于“农业农村现代化”的高标准要求，XX村仍存在一些亟待破解的瓶颈。一是产业结构依然单一。目前村内农业仍以传统的玉米、水稻种植为主，附加值低，缺乏深加工和品牌包装，“土特产”文章做得还不够深，抵御市场风险能力较弱。二是人才流失导致“空心化”。青壮年劳动力大多外出务工，留守老人、妇女和儿童居多。村党组织面临“老龄化”问题，35岁以下年轻党员仅占XX%，后备干部力量薄弱，乡村振兴缺乏强有力的人才支撑。三是基础设施仍有历史欠账。部分偏远村民小组的饮水管网老化，遇到极端干旱天气容易出现季节性缺水；人居环境整治的长效管护机制尚未完全建立，部分群众“等靠要”思想和陈规陋习依然存在。这些问题，就是我们2026年驻村工作的“靶心”。

三、帮扶思路与工作目标

2026年，XX村驻村工作的总体思路是：坚持以XXX思想为指导，全面贯彻落实XX大和XX届历次全会精神，深入学习运用“千万工程”经验。紧扣2026年xx一号文件和XX两会精神，以“抓党建、防返贫、强产业、优环境、促和谐”为主线，把乡村振兴作为XXX式现代化的底座来夯实。坚持稳中求进工作总基调，从体制机制入手，激发群众内生动力，推动XX村从“基础稳固”向“全面振兴”跨越。

“四大”工作目标：

经济指标：2026年底，力争村集体经济收入突破XX万元；全村人均可支配收入增长XX%以上，脱贫人口收入增速持续高于全县平均水平。

产业发展：完成XX亩高标准农田改造升级；培育壮大1-2个特色优势产业，带动XX户以上农户实现家门口就业增收。

乡村建设：完成XX组饮水安全巩固提升工程；改造农村无害化卫生厕所XX户；争创县级“宜居宜业和美乡村”示范村。

基层治理：实现全年“零上访、零事故、零案件”，矛盾纠纷村内化解率达到100%，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

三、主要任务与具体措施

（一）抓党建强堡垒，把稳乡村振兴“方向盘”

农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“头雁”。2026年，我们将把基层党组织建设作为首要政治任务，从体制机制上破解基层党建“虚化”问题。

一是规范组织生活，提升政治引领力。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。不能搞形式主义走过场，要把党课开在田间地头、开在产业基地。结合今年农村基层组织集中换届选举的契机，协助镇党委选优配强村“两委”班子，特别是带头人队伍。严格执行“四议两公开”制度，村里的账本就是老百姓心里的明镜，凡是涉及群众切身利益的重大事项，必须阳光操作，让权力在阳光下运行。

二是实施“薪火工程”，破解人才断层。针对党员老龄化问题，今年计划重点从致富能手、退役军人、返乡创业青年中培养XX名入党积极分子，发展XX名年轻党员。建立村级后备干部“导师帮带”机制，由我和村支书结对帮带年轻干部，手把手教方法、传经验，确保乡村振兴事业后继有人。

三是深化“党员联户”，织密服务网络。建立“党建+网格”管理机制，将全村划分为XX个微网格。推行无职党员设岗定责，每名党员联系XX户群众，做到“户户有人管，事事有人问”。群众有困难，党员先上；村里有任务，党员带头。用党员的“铁脚板”蹚出群众的“幸福路”。

（二）守底线防返贫，织密常态化帮扶“保障网”

2026年是开展常态化帮扶的第一年。xx一号文件明确指出，要健全常态化帮扶政策体系。我们绝不能有松口气、歇歇脚的想法，必须坚决守住不发生规模性返贫的底线。

一是完善动态监测机制，做到“早发现、早干预”。依托“网格化+大数据”，建立健全统一规范、精准识别、动态调整的常态化监测体系。每月组织村干部、网格员开展一次拉网式排查，重点关注因病、因灾、因意外事故等可能导致收入骤减或支出骤增的农户。去年，XX组的XX大爷突发重病，医药费高达十几万，面临极大的返贫风险。我们第一时间启动预警，通过临时救助、防贫保理赔和低保兜底，帮他渡过了难关。今年，我们要把这种事后救助向事前预防延伸，确保风险隐患动态清零。

二是实施分层分类帮扶，做到“精准滴灌”。坚决摒弃“一刀切”和“撒胡椒面”的做法。对有劳动能力的监测对象，坚持开发式帮扶，通过提供公益性岗位、技能培训、小额信贷支持等方式，增强其内生动力，让他们靠自己的双手勤劳致富；对无劳动能力或丧失劳动能力的特殊困难群体，全面落实低保、特困供养、残疾人补贴等综合性社会保障措施，做到应保尽保、兜底保障。

（三）兴产业促增收，打造强村富民“新引擎”

产业振兴是乡村振兴的重中之重。2026年政府工作报告强调，要着力提升农业综合生产能力和质量效益。我们将立足XX村实际，做好“土特产”文章，推动产业提档升级。

一是扛牢粮食安全重任，推进高标准农田建设。粮食安全是“国之大者”。我们将坚决落实最严格的耕地保护制度，遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。今年，积极配合上级部门，争取在XX片区实施XX亩高标准农田建设项目。通过平整土地、改良土壤、完善灌排设施，实现“小田变大田”，推动良田良种良机良法集成增效。让老百姓种粮不再“靠天吃饭”，真正端牢“XXX饭碗”。

二是培育特色优势产业，延伸产业链条。不能光种不卖，丰产不丰收。结合XX村土壤气候特点，今年计划大力发展XX特色种植（或养殖）项目。我们将积极对接县农业农村局和农科院专家，引进优良品种，开展技术指导。同时，探索建立“党支部+合作社+龙头企业+农户”的利益联结机制。由村集体合作社牵头，与XX加工企业签订订单收购协议，实行保底价收购。这不仅能规避市场风险，还能通过农产品初加工把增值收益更多留在村里。

三是稳妥推进农村改革，盘活沉睡资源。落实xx关于全面开展第二轮土地承包到期后再延长三十年整省试点的政策精神，稳妥化解土地延包中的矛盾纠纷，给农民吃下“定心丸”。全面摸排村内闲置宅基地、废弃厂房等资源，通过规范流转、租赁、入股等形式，唤醒“沉睡的资产”。探索发展新型农村集体经济，力争年底村集体经济收入再上一个新台阶，让村集体有钱办事，让老百姓有分红拿。

（四）补短板优环境，绘就和美乡村“新画卷”

乡村不仅要富，还要美。我们将按照因地制宜、分类有序的原则，扎实推进宜居宜业和美乡村建设，逐步提高农村现代生活条件。

一是持续完善基础设施。针对群众反映强烈的出行难、饮水难问题，今年计划多方筹措资金XX万元，实施XX路段的拓宽硬化工程，打通产业发展的“大动脉”；实施XX自然村饮水管网改造提升工程，确保群众喝上干净水、放心水。同时，推进村庄亮化工程，在主干道和人员密集区域增设太阳能路灯XX盏，照亮群众的夜间出行路。

二是深入开展人居环境整治。村子美不美，不能光看主干道，得看老百姓的房前屋后。我们绝不搞大拆大建和面子工程，而是要下“绣花”功夫。今年计划稳步推进农村厕所革命，完成XX户无害化卫生厕所改造，确保改一户、成一户、用一户。建立健全生活垃圾收运处置长效机制，落实“门前三包”责任制。结合“美丽庭院”评选活动，引导群众自觉清理乱堆乱放，在房前屋后栽花种树，让乡村留得住青山绿水，记得住乡愁。

（五）倡新风促和谐，提升乡村治理“软实力”

乡村治理是国家治理的基石。随着农村社会结构的深刻变化，我们将把传统治理资源与现代治理手段有效结合，提升乡村治理效能。

一是坚持和发展新时代“枫桥经验”。建立健全矛盾纠纷排查化解闭环机制。在村党群服务中心设立“老理调解室”，聘请村里威望高、处事公道的老党员、老干部、退役军人担任调解员。遇到邻里纠纷、土地权属争议等问题，第一时间介入，动之以情、晓之以理、明之以法。去年我们成功调解了XX起纠纷，调解成功率达98%。今年要继续努力，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，将不稳定因素化解在萌芽状态。

二是深入推进移风易俗。针对部分农村地区存在的高价彩礼、大操大办、人情攀比等陈规陋习，我们将充分发挥红白理事会、道德评议会的作用。修订完善《村规民约》，明确红白喜事的操办标准和奖惩措施。通过开展“星级文明户”“好婆婆”“好媳妇”评选表彰活动，用身边事教育身边人，弘扬社会主义核心价值观，培育向上向善的乡村道德风尚。

三是推行“积分制”管理，激发内生动力。乡村振兴不能是“干部干、群众看”。我们将探索实施乡村治理“积分制”，将群众参与人居环境整治、志愿服务、移风易俗等行为量化为积分。群众凭积分可以在村里的“爱心超市”兑换生活日用品。通过这种“小积分”撬动“大治理”的模式，让无形的村规民约变成有形的价值标尺，彻底改变部分群众“等靠要”的思想，激发大家共建美好家园的主人翁意识。

四、保障机制

一分部署，九分落实。再好的计划，如果不付诸行动，也只是一纸空文。为确保2026年各项工作任务落地见效，我将从以下几个方面强化保障、严格要求自己：

一是压实工作责任，严守驻村纪律。严格执行“五天四夜”驻村工作要求，坚持吃在村、住在村、干在村。坚决克服“走读式”驻村、“挂名式”帮扶。我将随身携带民情日记本，走遍全村每一个角落，访遍每一户困难群众，画好XX村的“民情地图”。把群众的急难愁盼记在心上、抓在手上，做到情况明、底数清、对策准。

二是强化资金保障，积极跑项争资。巧妇难为无米之炊。我将充分发挥派出单位的后盾作用，加强与县直相关职能部门的沟通汇报。吃透上级政策，精准包装项目，千方百计为XX村争取更多的涉农资金、产业扶持资金和基础设施建设资金。同时，严格规范村级财务管理，确保每一分钱都花在刀刃上，经得起群众和历史的检验。

三是坚决纠治形式主义，弘扬务实作风。基层工作千头万绪，绝不能被文山会海困住手脚。我将带头坚决抵制形式主义、官僚主义，少开长会、多下田地，少填表格、多入农户。不搞花架子，不做表面文章，把时间和精力真正用在为群众办实事、解难题上。用实实在在的工作成效，赢得群众的信任和口碑。

“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。”2026年的冲锋号已经吹响，驻村工作是一场接力赛，更是一场持久战。我将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，团结带领XX村“两委”班子和全体村民，以实干笃定前行，用汗水浇灌收获，努力在“十五五”开局之年，交出一份让党组织放心、让XX村群众满意的乡村振兴高分答卷！

2026年度驻村工作计划（通用模板）

为深入贯彻落实2026年XXX一号文件关于“健全常态化驻村工作机制，推动资源下沉、力量下沉、服务下沉”的部署要求，以及2026年XXX政府工作报告中“巩固拓展脱贫攻坚成果，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力”的精神，结合XX村实际，本人作为驻村第一书记，坚持实事求是、因地制宜、精准施策原则，特制定本年度驻村帮扶工作计划如下：

一、摸清村情底数，夯实工作基础

XX村地处XX山区腹地，平均海拔1800米，山高坡陡、交通不便，全村辖X个村民小组，常住人口XXX户XXX人，其中脱贫户XX户XX人，监测对象X户X人。村内无主导产业，集体经济几乎空白，青壮年劳动力大量外流，土地撂荒率较高，基础设施薄弱，公共服务滞后。

驻村以来，我已会同村“两委”、驻村工作队完成首轮全覆盖入户走访，召开村民代表会、小组会12场次，梳理形成《XX村民情台账》《致贫返贫风险清单》《民生诉求汇编》三本基础资料。通过调研发现，制约发展的核心问题集中在三个方面：一是产业“空心化”，缺乏可持续增收路径；二是组织“软弱化”，党员平均年龄58岁，先锋作用发挥不明显；三是治理“粗放化”，村务公开透明度不高，群众参与度低。

下一步，将坚持“问题导向+需求导向”双轮驱动，每月更新动态数据，每季度开展一次“回头看”，确保底数清、情况明、措施准。

二、建强战斗堡垒，提升组织力

基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。针对村“两委”班子结构老化、议事决策不规范等问题，重点推进三项机制建设：

一是规范组织生活机制。严格落实“三会一课”、主题党日制度，推行“第一议题”学习法，把XXX大及XXX精神、XXX一号文件等纳入必学内容。计划全年组织专题党课6次，邀请乡党校教师、优秀驻村干部授课，提升党员政治素养。

二是优化班子运行机制。推动村“两委”每周召开工作例会，实行“任务清单+责任清单+时限清单”管理。注重从返乡青年、退伍军人、致富能手中培养后备干部，目前已初步物色3名35岁以下积极分子，计划年内发展1名新党员。

三是健全监督评议机制。全面推行“四议两公开一监督”工作法，对村级项目、资金使用、低保评定等事项全程公示。设立“阳光村务”公示栏和AAA群，确保群众知情权、参与权、监督权。3月以来，已对2025年村集体收益分配方案进行重新审议并公示，群众满意度提升至92%。

三、聚焦产业破题，激活内生动力

产业是发展的根基。XX村虽无现成产业，但具备林地资源丰富（全村林地面积XXXX亩）、气候冷凉、生态优良等优势。经与县农业农村局、林业站多次对接，并组织村民代表赴邻县考察林下经济模式，初步确立“短中长结合、种养加联动”的产业发展路径。

短期抓“见效快”项目：利用春季窗口期，在海拔适宜区域试点种植滇黄精、云木香等道地中药材20亩，由县农技中心提供种苗和技术指导，采取“党支部+合作社+农户”模式，预计当年可实现户均增收1500元。同步推广庭院经济，鼓励农户利用房前屋后种植食用菌、养殖土鸡，目前已落实示范户15户。

中期育“可持续”主体：依托现有闲置校舍，筹建村级农产品初加工点，重点开发野生菌干制、蜂蜜分装等初加工产品。已与县工商联对接，争取“万企兴万村”项目支持，拟引入本地电商企业签订保底收购协议。同时，注册“XX山珍”集体商标，统一包装、统一标准，提升产品附加值。

长期谋“融合式”发展：结合乡村旅居趋势，挖掘本村苗族文化、古树群、高山草甸等资源，编制乡村旅游概念性规划。计划年内完成3公里林区步道硬化，打造2处观景平台，培育2户民宿示范户。长远看，推动“农业+康养+文旅”融合发展，让绿水青山真正转化为金山银山。

四、办好民生实事，增进群众福祉

坚持“群众小事就是头等大事”，聚焦急难愁盼，实施“五个一批”惠民行动：

一是改善基础设施一批。协调县交通局落实通组道路硬化项目1.8公里，解决3个村民小组雨季出行难问题；对接县水务局实施农村供水保障工程，新建蓄水池2座，铺设管网3.5公里，确保全年供水稳定率达95%以上。

二是提升公共服务一批。推动村卫生室标准化建设，配备基本诊疗设备，落实家庭医生签约服务全覆盖；联合乡中心校开展“留守儿童关爱行动”，设立周末自习室，组织大学生志愿者定期辅导。

三是化解矛盾纠纷一批。建立“网格+调解”机制，由党员担任网格员，每周排查邻里纠纷、土地争议等问题。3月成功调解一起因林权边界引发的多年积怨，双方握手言和，群众送来感谢信。

四是扶志扶智结合一批。开设“农民夜校”，每月开展1次实用技术培训（如中药材管护、电商直播入门）；对3名初三毕业未升学青少年，协调县人社局安排免费技能培训，推荐至县内企业就业。

五是关爱特殊群体一批。建立脱贫户、孤寡老人、残疾人“一对一”联系机制，每月上门走访。春节前发放慰问物资价值1.2万元，帮助2户重病家庭申请临时救助。

五、强化协同联动，凝聚帮扶合力

单打独斗难成事，协同作战方致远。主动对接多方资源，构建“三位一体”帮扶格局：

向上争取政策。紧盯2026年XXX财政衔接推进乡村振兴补助资金投向，重点申报产业帮扶、人居环境整治类项目。目前已申报林下中药材种植示范项目（预算45万元），进入县级评审阶段。

横向整合资源。与县工商联、团委、妇联等单位建立常态化联络机制。3月促成县工商联会员企业与村合作社签订5万元农产品采购意向书；联合团县委开展“青春助农”直播活动，首场销售蜂蜜、腊肉等农产品8000余元。

向下发动群众。推行“以工代赈”“以奖代补”机制，对参与村内公益事业的农户给予积分奖励，可兑换生活用品。激发群众“主人翁”意识，变“要我干”为“我要干”。

六、严守纪律底线，锤炼过硬作风

始终牢记“驻村更驻心、身入更要心入”。严格执行驻村考勤、请销假、廉洁自律等制度，坚持吃住在村、工作在村。记好《民情日记》，已记录走访笔记2万余字；建好《帮扶台账》，明确42项年度任务，实行挂图作战、销号管理。

坚决杜绝形式主义、官僚主义，不搞“盆景式”工程，不做“数字脱贫”文章。所有项目安排均经村民代表大会表决通过，所有资金使用全程公示，自觉接受群众监督。

乡村振兴，道阻且长，行则将至。作为驻村第一书记，我将以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，扎根XX村这片热土，与村“两委”一道，带领全体村民一步一个脚印，把蓝图变为现实，把愿景化为实景。力争到2026年底，实现村集体经济收入突破10万元，脱贫人口人均纯收入增长10%以上，群众满意度达95%以上，为建设宜居宜业和美乡村贡献坚实力量。