大抓落实促发展聚力攻坚争一流勇做新时代党办工作“排头兵”

大抓落实促发展聚力攻坚争一流勇做新时代党办工作“排头兵”

近年来，在县委的坚强领导下，在市委办的精心指导下，南丰县委办坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，认真践行“五个坚持”的重要要求，以打造“坚强前哨”和“巩固后院”为目标，紧紧围绕县委工作大局，着力当好参谋助手、搞好统筹协调、抓好服务保障，“三服务”水平全面提升，各项工作协同推进、有序运行，服务我县获评2024年度全市县（区）综合考核第一等次。

一、把稳“政治领航”之舵，锻造绝对忠诚的“党办铁军”

把旗帜鲜明讲政治作为县委办工作的“生命线”，以政治高度谋划工作，以政治担当推进工作，以政治标准检视工作，做到对党绝对忠诚、让党绝对放心。

一是铸魂定向，把稳政治“方向盘”。坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治上率先对标、思想上准确领会、行动上迅速落实，当好全县最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的排头兵。

二是深学笃行，筑牢思想“压舱石”。以建设学习型机关为目标，采取学习例会“导学”、主题党日专题“领学”、青年理论学习会“互学”、学习平台“随时学”的四学模式，引导全体党员干部全面学深悟透党的创新理论，在提高理论素养、增强思想自觉的过程中铸牢绝对忠诚。常态化开展革命传统教育、党的光荣传统和优良作风教育，组织党员干部赴瑞金叶坪革命旧址、南丰康都会议旧址等红色教育基地开展沉浸式学习，通过重温入党誓词、观看红色电影等活动，传承红色基因、淬炼革命精神、坚定理想信念。

三是明纪守纪，绷紧纪律“高压线”。牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的要求，以开展党纪学习教育为契机，认真学习领悟总书记关于全面从严治党系列重要论述和重要指示批示精神，系统研读《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，教育引导全体党员挺纪在前、心存敬畏，切实做到知规知纪、遵规守纪。

二、树牢“争先创优”之志，开拓进位赶超的“奋进格局”

牢固树立争先意识，以更加开放的眼光，跳出南丰看南丰，跳出党办看党办，善于“向好的学”，敢于“向强的比”，勇于“向高的攀”。

一是聚焦深化改革争一流。充分发挥县委改革办牵头抓总作用，健全完善会议推进机制，定期组织召开县委深改委会议、专项小组会议、改革联络员会议，推动全县改革工作协同配合、形成合力。2024年，南丰特色亮点改革动态在江西改革AAA公众号上稿25篇，位列全市第一、全省第四，湿地资源运营机制改革得到国家发改委、林草局和中国林科院充分肯定，相关经验做法在《人民日报》头版单篇刊发。连续两年获评全省全面深化改革先进单位。

二是聚焦党委信息争先进。按照“高站位、小切口、大文章”的选题标准，结合党政所需、群众所盼、问题所指，加强信息选题、谋划、撰写和报送，主动向省委、市委反映南丰社会经济发展的新情况、新成果，有效发挥了党委信息“主渠道、直通车”的作用。2024年，党委信息综合得分全省排名第4，创历史最好成绩，连续2年获评江西省党委信息工作先进单位、江西省党委信息工作表扬单位。

三是聚焦档案工作争亮点。开展国有档案资源普查，审核、汇总各地各单位国有档案资源普查信息，并按时上报市档案局。组织开展乡镇档案规范化建设试点，组织各乡镇开展自查整改，进行档案工作目标管理认定申报。开展年度档案行政执法检查，下发《档案行政执法检查整改意见书》25份，有力提升全县档案工作水平。借助“6·9国际档案日”“12·4”宪法宣传日等节点，积极传播档案文化。

三、扛牢“服务大局”之责，构筑高效运转的“中枢体系”

紧紧围绕县委工作中心，坚持主动服务、超前服务，着眼全局当参谋，统筹兼顾促协调，聚焦重点抓落实，努力干出“第一等工作”，创造“第一等业绩”。

一是笔杆子君质量稳步提高。紧跟时代步伐、紧贴中心大局、紧扣我县实际，充分发挥“以文辅政”“参谋助手”的关键作用，精准把握领导意图，精心谋划笔杆子君工作，特别是对重要材料，充分发挥集体智慧，从审题立意、结构布局到观点提炼、遣词造句，都认真推敲琢磨、反复讨论修改，高标准、高质量完成了县委全会、全县领导干部会议等县委领导讲话稿及综合性会议材料起草工作。

二是会务服务细致严谨。坚持把服务会议“零失误、零差错”作为首要任务，以“100-1=0”定律为行动指南，会前周密部署、会中灵活服务、会后复盘跟踪，合理统筹会议时间、内容和参会人员，精心设置议题、安排议程，持续深化“多会合一”，切实做到了会议紧凑、务实、高效。县委全会、全县领导干部会议等大型会议，均做到了有条不紊、万无一失。同时，带头承担重大活动组织任务，积极协助县委、县政府举办中国（南丰）龟鳖产业发展大会。

三是公文处理有序高效。完善“拟稿单位初审、县委办复审、领导终审”三级审查机制，严把文件政治政策关、法律法规关、文风文字关，确保文件规范性立得住、行得通、管得了。进一步加强公文流转规范处理，做到紧急公文跟踪催办、重要公文重点催办、一般公文定期催办，督促承办人员按期办结，确保上级文件第一时间传达，下级文件第一时间呈报。同时，全面优化公文处理流程，实现公文处理各环节紧密衔接、无缝对接。

四是督查督办扎实有力。坚持全面工作定期督查、重点工作专项督查、中心工作跟踪督查、领导批示及时督查，聚焦招商引资、项目建设、营商环境、改革创新、蜜桔产业发展等重点内容，督任务、督进度、督成效，有力打通全县重点工作落实、政策执行的“最后一公里”。充分利用人民网“地方领导留言板”、民声通道等平台，及时回应群众关切、解决群众诉求，打造党办听民声工作品牌，回复率、按时办结率达97%以上。

四、绷紧“纪律规矩”之弦，锤炼求真务实的“严实作风”

按照“政治上强、业务上精、作风上硬”的总要求，以动真碰硬的态度、久久为功的坚持，纵深推进全面从严治党，实现办公室作风大转变、大改进。

一是在党的建设上下功夫。认真贯彻新时代党的建设总要求，以创建模范党支部为主线，扎实推进机关党建与业务工作深度融合。严把党员发展程序，加强党员干部管理，强化党员培训，确保党员发展工作环环相扣、程序规范、手续完备。丰富党员干部精神文化生活，积极参加“烟火南丰虾蛋相逢”虾扯蛋美食短视频大赛和“桔动南丰视享精彩”南丰蜜桔短视频大赛，拍摄作品《笑食代》获“最佳创意奖”、《南丰蜜桔的国礼之梦》获“二等奖”，充分营造了团结向上、活泼健康的文化氛围。

二是在队伍建设上下功夫。以“张口能说”“提笔能写”“遇事能办”作为年轻干部培养第一目的，探索建立年轻干部链式培养机制，精准选拔多名业务骨干担任帮带导师，通过“结对子”“传帮带”等方式老带新、熟带生，梯次培养党建业务、笔杆子君写作、办文办会、服务保障等“复合型”干部。积极开展“党办业务大讲堂”，通过“班子成员带头讲、业务骨干授课讲”的多元参与方式，上好政治必修课、业务精品课、单位特色课，加强理论和业务交流，推动党员干部丰富知识储备、提升业务水平。

三是在制度建设上下功夫。健全值班制度，坚持24小时领导带班和干部值班，确保通信畅通、重要紧急信息第一时间上报。规范车辆管理制度，严格落实公车管理规定。完善财务内控体系，强化内部审计监督，定期开展财务收支情况分析通报，扎紧财经纪律"铁笼子"。强化日常管理制度刚性执行，通过优化考勤管理、请销假审批、外出报备等机制，全面规范机关干部履职行为，不断提升县委办服务保障、参谋辅政、统筹协调的制度化规范化水平。