在总会文化委2026年3月份主任工作例会上的讲话

在总会文化委2026年3月份主任工作例会上的讲话

尊敬的各位领导，各位主任、秘书长：

大家下午好！

阳春三月，万物复苏。今天，我们齐聚在风景秀丽的XX园区，召开文旅委3月份主任工作例会。首先，我代表文化委，对总会及指导小组各位领导在百忙之中莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

本次会议的主要任务，是深入贯彻落实总会“规范化建设提升年”动员部署会精神，总结近期工作，研讨重点任务，确保新的一年各项工作起好步、开好局。刚才，我们集体学习了总会的会议精神，后面还要请各位领导作重要指示，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，结合今天的会议议程，我讲几点意见。

一、提高站位，深刻领会“规范化建设提升年”的重大意义

总会将今年定为“规范化建设提升年”，这不仅是加强自身建设的内在要求，更是我们文旅委实现高质量发展的必由之路。

我们要清醒地认识到，没有规矩不成方圆。作为文旅委的班子成员，各位主任和秘书长要带头讲政治、守规矩。要把规范化建设贯穿于我们工作的全过程，从会议制度、内部管理到活动组织，每一个环节都要有章可循、有据可依。我们要以此次学习为契机，迅速把思想和行动统一到总会的决策部署上来，以规范化建设推动文旅委各项工作提质增效。

二、压实责任，确保年度工作任务清单落地见效

“一分部署，九分落实”。我们在年初制定了2026年工作任务清单，这不仅是挂在墙上的图表，更是我们向全体会员立下的“军令状”。

今天我们将专题研讨任务清单的分工执行情况，各位分管主任要对照清单，主动认领任务，做到“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。在执行过程中，要强化时间观念和效率意识，不仅要“做了”，更要“做成”、“做好”。要建立定期调度机制，对执行过程中遇到的困难和问题，及时沟通解决，确保每一项工作都能按时序进度高质量完成。

三、完善机制，严格执行每月工作轮值制度

建立《文旅委每月工作轮值制度》，是为了激发班子活力、调动大家积极性的重要举措。

从目前的执行情况看，轮值制度运行总体平稳，但也存在一些需要完善的地方。今天我们将对执行情况进行研讨，希望大家畅所欲言，多提建设性意见。轮值主任要切实负起责任，在轮值期间要策划好活动、协调好事务，确保月月有主题、月月有亮点。通过轮值制度的落实，进一步锻炼队伍、培养人才，形成“人人参与、人人尽力、人人共享”的工作新格局。

四、精心筹备，打造XXX文化讲座品牌活动

XXX文化是中华文明的重要源头之一，也是我省极具分量的文化名片。举办XXX文化讲座，是我们今年文化建设的一项重点工程。

我们要高度重视，精心组织。要从讲师邀请、内容打磨、宣传推广等各个环节精益求精，力争将其打造成为文旅委的年度品牌活动。要通过这次讲座，讲好XX故事，传播中华文化，进一步提升文旅委的社会影响力和号召力。相关部门要制定详细的工作方案，确保活动安全、有序、精彩。

五、借智借力，共促文化强省建设

今天我们荣幸地邀请到了总会及助力文化强省工作指导小组的领导莅临指导，这是我们开展工作坚强的后盾。

各位主任、秘书长在工作中要主动汇报、主动请教，充分借助领导和专家的智慧，破解发展难题。同时，也要加强与兄弟专委会、社会各界的联络合作，整合资源，形成合力，共同为助力文化强省建设贡献文旅力量。

同志们，蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。让我们在总会的坚强领导下，以规范化建设为抓手，凝心聚力，真抓实干，奋力谱写文旅委2026年工作新篇章！

谢谢大家！