XX镇XX村党支部2025年度组织生活会发言提纲

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XX镇XX村党支部2025年度组织生活会发言提纲


职务:村支部委员、村委人口主任


姓名:XXX


各位领导、同志们:


根据镇党委和村党支部关于开好2025年度组织生活会的要求,我认真学习了总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会、二十届历次中X会精神,深入领会中央关于全面从严治党、推进党的自我革命的最新部署,特别是关于巩固拓展主题教育成果、加强作风建设的重要要求。严格对照“五个带头”要求,并结合身边的反面典型案例,进行了深刻反思和自我剖析。现将对照检查情况汇报如下,不足之处,恳请各位同志批评指正。


一、查摆的突出问题和典型案例剖析


(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。


总体能够自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但深查细照,仍有不足:


政治理论学习的“转化率”有待提高。虽然坚持参加集体学习和个人自学,对“两个确立”的决定性意义、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的内涵有基本认识,但在“学懂弄通做实”上还有差距。具体表现在,将党的创新理论,特别是其中蕴含的立场、观点、方法,创造性地运用到解决本村人口发展、产业振兴、基层治理等具体矛盾上,思路还不够开阔,招法还不够精准。例如,在学习中央关于乡村振兴、促进共同富裕的系列论述时,更多地是停留在理解层面,如何将这些宏大的战略部署,与我们XX村“巴掌田、鸡窝地”的实际、与“青壮外出、老幼留守”的人口结构精准对接,转化成“一户一策”的增收路子、“一老一小”的关爱方案,思考谋划的深度和系统性还不够,存在“上下一般粗”的倾向,理论学习的“颗粒度”与基层实践的“细密度”结合不紧。


政治敏锐性和政治鉴别力需持续锤炼。在复杂的基层工作中,有时更多关注于具体事务的完成,对于一些社会思潮、网络言论可能对农村稳定、群众思想产生的潜在影响,警觉性还不够高,缺乏“草摇叶响知鹿过”的敏锐。比如,在负责全村人口信息统计和计生服务时,有时更侧重于数据的准确上报,对于数据背后反映的家庭结构变迁、婚育观念变化可能带来的社会问题,前瞻性分析和向群众进行政策引导、思想疏导的主动性还显不足。面对一些群众在公益性岗位安排、产业扶持政策理解上的偏颇议论,有时觉得是“小事”,解释说服工作做得不够及时、不够透彻,从政治高度认识和处理这些“小事”的意识有待加强。


贯彻落实上级决策部署的“穿透力”有欠缺。能够做到令行禁止,但在结合实际创造性地抓落实上,有时存在“中梗阻”。比如,落实镇党委政府关于推广“农业农村产业种植一张表”的工作要求,前期在宣传动员、表格设计上下了功夫,但在推动表格数据动态更新、真实反映田间地头实情,并真正用于指导农户调整种植结构、对接市场方面,督促检查的韧劲不足,导致部分小组的“一张表”成了“静态表”,未能完全发挥其作为产业发展“导航图”的作用。这说明,在将上级部署转化为符合村情、群众认可的“施工图”过程中,穿透到底、一抓到底的狠劲和巧劲还需提升。


(二)带头固本培元、增强党性方面。


始终牢记党员身份,注重加强党性锻炼,但在一些方面标准还不够高:


理想信念的“压舱石”作用在日常磨砺中偶有松动。能够坚守共产党人的精神追求,但在面对基层工作的繁琐、重复以及部分群众工作的反复时,有时会产生疲劳心态、厌战情绪,觉得“年年岁岁花相似”,工作的激情和闯劲有所消退。比如,在对接镇农服中心推广新品种新技术时,遇到部分老辈农户因守成思想不愿尝试,多次上门做工作效果不明显后,内心偶尔会闪过一丝“算了吧”的念头,缺乏那种“钉钉子”般反复敲打、直至钉实的执着,这正是理想信念在具体考验面前不够坚如磐石的表现。重温入党誓词、学习先进典型时热血沸腾,回到具体工作中,艰苦奋斗、攻坚克难的精神头有时就打了折扣。


党性修养的“日常功”练得不够扎实。对党章党规党纪的学习,有时满足于“已学过”、“知道了”,将其内化为日用而不觉的言行准则还有差距。在严格执行党的组织生活制度上,有时存在“事务主义”倾向,认为手头工作忙,参加“三会一课”、主题党日等活动,有时停留在“参加了”的层面,会前深入思考、会上积极发言、会后对照整改的主动性、深刻性不够。运用批评和自我批评这个武器还不够经常、不够有力,在组织生活会上对同志提意见有时“辣味”不足,怕伤和气;对自身的缺点,有时遮遮掩掩,缺乏“吾日三省吾身”的自觉。


为民情怀在“最后一米”的深化上尚有空间。作为一名负责人口、计生、对接公益岗位的村干部,自认为与群众联系比较紧密。但在解决一些群众“急难愁盼”问题时,有时过于依赖老经验、老办法,未能时刻做到将心比心、换位思考。例如,在统计上报留守儿童信息时,虽然建立了台账,也配合学校做了些工作,但更多的是完成上级布置的“规定动作”,主动利用晚上或周末时间,更深入地走进这些孩子家庭,了解他们的心理状态、学业困难,并联动志愿者、社会组织提供个性化关爱帮扶的“自选动作”做得不多、不实。这说明,全心全意为人民服务的宗旨,在“身入”基层的同时,“心到”基层、情系群众“最盼处”“最痛处”还有提升空间。


(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。


能够认识到权力是人民赋予的,必须用来为人民服务,但在实际工作中,敬畏之心还需时时砥砺:


践行“四下基层”的深度和温度有待加强。虽然也经常下组入户,但有时“身下”了,“心下”得不够。比如,在推广“产业种植一张表”和开展人口信息核查时,下组往往带着明确的“任务”目的,与群众交流多围绕表格和数据,对于他们生活上的其他困难、对村庄发展的其他想法,倾听不够耐心、记录不够细致,无形中拉开了与群众的距离。落实“宣传党的路线、方针、政策下基层”,有时就是开个会、发个通知,用群众喜闻乐见的语言、易于接受的方式进行“翻译”和解读做得不够,政策的“阳光”未能完全穿透“最后一层窗户纸”。


执行民主集中制的自觉性需进一步提升。在参与村“两委”议事决策时,对分管范围内的工作思考多、发言多,对其他同志分管的工作,有时存在“不多嘴”的想法,发表意见不够充分。在涉及人社公益性岗位人员安排等敏感事项时,虽然能坚持集体研究,但在会前与相关群众、小组长更充分沟通,掌握更全面情况,从而为班子决策提供更精准参考方面,还可以做得更细致。这反映出,在自觉维护班子团结的同时,积极建言献策、共同把好决策关的责任感和主动性有待增强。


纪律规矩的“高压线”意识需时刻绷紧。能够自觉遵守党的各项纪律,特别是政治纪律和组织纪律。但在一些细节上,自我要求不够苛刻。比如,在公务接待、使用村级办公资源方面,虽然能守住底线,但有时觉得基层条件艰苦,偶尔存在“差不多就行”的想法,在厉行节约、反对浪费上未能做到极致。对网络上的一些信息,有时仅限于“不传不信”,主动进行驳斥引导、净化网络空间的意识不强。对社会上的一些不良风气和潜规则,虽然能保持警惕、不予沾染,但旗帜鲜明地进行抵制和斗争的勇气还显不足。这警示我,敬畏法纪必须体现在工作生活的方方面面,做到慎独、慎微、慎初。


(四)带头干事创业、担当作为方面。


总体上能做到履职尽责,但在新形势新任务面前,攻坚克难的锐气和本领有待加强:


政绩观在“潜绩”与“显绩”的平衡上有待优化。在工作中,有时不自觉会更关注那些容易出数字、出亮点的工作,比如产业种植面积的统计、公益性岗位的开发数量,对于一些需要久久为功、短期内难见成效的基础性工作,如下大气力摸清全村劳动力技能底数、建立精准的就业需求档案、系统性策划关爱留守儿童的长效机制等,投入的精力相对不足,缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。这实际上是没有完全把正确政绩观树牢,在“显绩”与“潜绩”的取舍上,潜意识里还有点偏向“显绩”。


斗争精神和斗争本领在破解基层难题上显不足。面对农村改革发展中的深层次矛盾和历史遗留问题,有时存在畏难情绪和“等靠要”思想。例如,在推动土地流转、发展适度规模经营时,遇到农户思想不统一、地块零碎整合难等问题,虽然也做了协调,但一旦遇到阻力,有时就想放一放、缓一缓,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“一竿子插到底”的决心。在应对一些突发事件或复杂舆情时,虽然能坚守岗位,但科学预判、果断处置、化危为机的能力还有欠缺。


运用新发展理念指导分管工作的创造性有待激发。对“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,理解上还不够系统深入,运用到具体工作中存在“贴标签”现象。比如,在负责的农业农村产业工作中,如何引导农户在“一张表”基础上,发展绿色生态农业、特色种养业,推动产业融合,思路还不够清晰,办法还不够多。在人口工作中,如何统筹协调人口长期均衡发展与乡村振兴的关系,思考不深。对接镇人社部门开发公益性岗位时,更多地是完成指标,在如何让岗位设置更精准匹配乡村治理和公共服务需求、更好激发上岗人员内生动力方面,创新举措不多。


(五)带头坚决扛起管党治党责任方面。


能够认识到全面从严治党的重要性,但作为支部委员,在履行“一岗双责”上还不够到位:


对分管领域党员干部的日常教育管理监督偏松偏软。认为自己主要分管具体业务工作,党风廉政建设主要是支部书记和纪检委员的事,对分管工作中可能存在的廉政风险点排查不够深入,对联系的党小组党员、村民小组长的日常提醒、咬耳扯袖不够经常。比如,在负责公益性岗位管理时,对岗位人员的日常考核、纪律要求强调得多,但对他们可能存在的“吃空饷”、优亲厚友等风险,主动监督、防范的机制和措施还不够完善。


落实为基层减负要求存在“温差”。对上级要求整治形式主义、为基层减负是拥护的,但在实际工作中,有时不自觉地成为了一些不必要表格、重复报表的“二传手”。例如,在人口计生和产业统计方面,镇里不同部门有时要求上报的数据存在交叉重复,虽然也向镇里反映过,但协调力度不够,有时为了按时完成任务,还是会让小组长重复填报,增加了基层负担。自身在安排工作时,也存在有时会议、表格布置偏多,实地指导偏少的问题。


对网络言行规范的管理引导重视不够。对党员干部在网络空间的言行规范,认为主要靠个人自觉,支部在这方面组织学习、明确要求、加强提醒不够。对村里一些AAA群、网络平台中可能出现的不当言论,敏感性不够,未能及时发现和引导。


(六)反面典型案例剖析。


本次组织生活会,支部选取了某村一名村干部在落实惠民政策中优亲厚友、虚报冒领的典型案例进行剖析。该同志身为党员、村干部,本应为群众谋福利,却将手中权力异化为谋取私利的工具,不仅损害了群众切身利益,更严重败坏了党和政府的形象,最终受到党纪国法严惩。


深刻反思,其堕落轨迹根源在于:一是理想信念“总开关”常年失修,世界观、人生观、价值观扭曲,忘记了入党初心和为民宗旨;二是纪律规矩意识荡然无存,对党纪国法缺乏敬畏,心存侥幸,肆意妄为;三是监督制约严重缺失,权力运行不透明,内部管理松散,为其以权谋私提供了可乘之机。


对照案例检视自身,还存在以下差距不足:一是对“微权力”风险的认识警惕性还需进一步提高。虽然我分管的工作直接涉及群众利益的资金项目不多,但在信息统计、资格初审、政策落实等环节,同样存在“微权力”,需要时刻警惕,防止在细微之处失守。二是在推动分管领域事务公开透明、主动接受群众监督方面,还可以做得更规范、更彻底。比如,公益性岗位的选聘程序、结果公示,是否可以更直观、更便于群众知晓和监督。三是在抵制人情干扰、坚守政策底线的定力上,还需不断锤炼。农村是熟人社会,在涉及资格审核、信息确认时,难免会遇到打招呼、讲人情的情况,必须时刻保持清醒,坚持原则,绝不逾越红线半步。


(七)其他方面。


本人及分管领域未涉及巡视巡察反馈问题。在安全生产方面,能认真学习相关论述,结合人口管理、产业活动进行宣传提醒,但组织专项排查不够系统。在落实中央八项规定精神、反对浪费方面,能严格遵守,无违规情况。在保密工作、意识形态、党风廉政建设责任制落实方面,能履行相应职责,未发现突出问题。在网络行为上,能规范言行。无插手干预重大事项情况,也无相关审计及整改事项。


二、产生问题的原因剖析


对照查摆出的问题,从思想深处进行剖析,根源主要在于以下几个方面:


(一)理论武装抓得不够紧实,思想根基有待进一步夯实。对总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作、基层治理、群众路线的重要论述,学习的系统性、深入性、转化性不足。满足于“学过了”,但在“学懂”、“弄通”上缺乏钻劲,在“做实”上结合XX村实际思考不深、转化不够,导致政治站位的高度、思想认识的深度、推动工作的力度存在落差,未能真正将党的创新理论内化为强大的政治信仰、坚定的理想信念和科学的工作方法。


(二)党性锻炼标准不够严格,自我革命精神有所弱化。随着工作年限增加,有时不自觉地产生了“歇歇脚”的想法,以事务工作代替党性锻炼,参加党内政治生活有时“走过场”,运用批评和自我批评武器不够有力,对自身存在的问题有时“讳疾忌医”。艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所懈怠,在“吾日三省吾身”上做得不够,导致在理想信念、宗旨意识、斗争精神等方面出现了“温水煮青蛙”式的松懈,距离党章党规的要求、距离人民群众的期待有了差距。


(三)宗旨意识树得不够牢固,群众立场时有偏移。虽然出身农村,但长期在村里工作,有时不自觉地产生了“职业疲劳”,深入群众“身到心不到”,坐在办公室时间多了,走进田间地头、农户家中心贴心交流少了。想问题、作决策、办事情,有时更多考虑的是如何完成上级任务、如何便于管理,设身处地站在群众角度思考“他们需要什么、盼望什么、反对什么”不够充分。“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,在思想深处扎得不够牢,导致服务群众“最后一米”未能完全打通。


(四)担当精神和斗争本领有待提升,攻坚克难锐气不足。面对乡村振兴的新任务、基层工作的老难题,有时存在“求稳”心态,怕出错、怕担责,习惯于按部就班、遵循旧例。学习新知识、掌握新技能、适应新形势的主动性和紧迫感不强,导致在运用新发展理念破解发展瓶颈、运用法治思维化解基层矛盾、运用信息化手段提升治理效能等方面,能力存在短板,出现了“本领恐慌”。在矛盾冲突面前,敢于啃硬骨头、接烫手山芋的勇气和智慧还显不足。


(五)纪律规矩弦绷得不够紧,自我约束标准有所降低。对全面从严治党永远在路上的深刻内涵认识不够到位,有时觉得自己是基层干部,权力不大,风险不高,在严格执行纪律规矩上产生了“小节无碍”的麻痹思想。对分管领域的党风廉政建设,认为主要是抓好业务就行,履行“一岗双责”的主动性、针对性不强。在抵制歪风邪气、弘扬清风正气方面,带头作用发挥不够充分。


三、今后努力方向和整改措施


针对以上查摆的问题和深刻剖析的原因,我将以此次组织生活会为新的起点,坚持问题导向,立行立改、真改实改,务求取得实效。


(一)强化理论武装,在淬炼政治忠诚上达到新高度。


坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,特别是深学细悟党的大会及历次全会精神、总书记关于“三农”工作和基层治理的重要论述。制定个人年度学习计划,保证每周至少X小时自学时间,积极参加支部集体学习,每年至少撰写X篇有深度的心得体会或调研报告。着力在“转化”上下功夫,定期围绕人口发展、产业振兴、乡村治理等课题,深入小组、农户开展“微调研”,将学习成果转化为破解XX村发展难题的具体思路和务实举措,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保上级决策部署在XX不折不扣落地生根。


(二)砥砺党性修养,在坚守初心使命上展现新面貌。


严格执行党章党规党纪,积极参加党的组织生活,高质量开好民主生活会、组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,主动“红脸出汗”、“排毒治病”。每年至少与支部党员、群众代表开展X次深入的谈心谈话,虚心听取批评意见。时刻牢记党员身份,定期重温入党誓词,学习先进典型事迹,对照反思自身差距。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持“四下基层”,每年用不少于20天时间,沉到小组、农户家中,与群众同坐一条板凳,听真话、察实情、解民忧。聚焦留守儿童关爱,推动建立“村干部+学校老师+志愿者”结对帮扶机制,年内为全村留守儿童至少办X件实事。厚植为民情怀,将心比心,用心用情解决好群众在生育、养老、就业等方面的“急难愁盼”。


(三)严守纪律规矩,在永葆清廉本色上坚持新标准。


时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头学习遵守《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,在公务活动、个人生活中厉行节约,反对浪费。严格履行“一岗双责”,加强对分管领域廉政风险点的排查和防控,特别是在人口信息管理、产业数据统计、公益岗位管理等方面,完善制度流程,推动信息公开,主动接受党员群众监督。规范自身网络言行,并协助支部加强党员网络行为教育引导。深刻汲取反面典型案例教训,净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好自己、管好家人,保持清正廉洁的政治本色。


(四)勇于担当作为,在推动乡村振兴上创造新业绩。


树立和践行正确政绩观,既做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。聚焦主责主业:在人口计生服务上,变被动统计为主动服务,加强优生优育指导和家庭健康促进行动;在“产业种植一张表”应用上,推动其动态更新、数据共享,尝试与镇农服中心、电商平台联动,使其真正成为产业发展的“晴雨表”和“指挥棒”,年内力争引导XX户农户根据“一张表”信息调整种植结构,增收XX元;在关爱留守儿童上,探索建立“周末课堂”、“亲情连线室”等常态化服务阵地;在对接公益性岗位上,优化岗位设置和考核管理,使其更好服务乡村建设和公共服务。发扬斗争精神,勇于面对土地流转、矛盾调解等硬骨头,在实践锻炼中增强斗争本领。


(五)扛牢政治责任,在从严管党治党上体现新担当。


增强在党忧党、在党为党的意识,认真履行支部委员职责,积极为支部建设建言献策。协助支部书记抓好分管领域和联系党小组的党员教育管理监督,常态化开展纪律教育和廉洁提醒。坚决落实整治形式主义为基层减负要求,带头精简会议、表格,能合并的合并,能共享的共享,减轻小组长负担。注重工作实效,多采取“四不两直”方式深入一线发现问题、解决问题。自觉维护班子团结,严格执行民主集中制,积极参与集体决策。以自身模范言行,带动身边党员群众共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。


以上是我的对照检查发言。查摆问题可能不够深入,原因剖析可能不够透彻,整改措施可能不够具体,恳请各位领导、同志们对我提出宝贵的批评意见,我将虚心接受,认真整改。


谢谢大家。



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