（8篇）年轻干部代表座谈会发言材料汇编

（8篇）年轻干部代表座谈会发言材料汇编

年轻干部代表座谈会发言材料（1）

大家好！

我是自然资源保护检查中心的XXX，非常荣幸能作为年轻干部代表，围绕“系统当前工作怎么看、下步工作怎么干”这一主题交流想法。汪局长在2月工作视频例会上的讲话，既是收心归位的“动员令”，更是实干奋进的“任务书”，让我深受启发、倍感振奋，也让我对系统当前工作和未来发展有了更清晰的认识。结合自然资源保护检查中心的工作实际，我谈两点体会和打算。

对于系统当前的工作，我的感受可以概括为“机遇与挑战并存，责任与使命同在”。一方面，今年是丙午马年，也是“十五五”开局之年，局里明确了13项重点工作，耕地保护、执法监管、生态修复等核心业务方向清晰、部署扎实，尤其是局领导对年轻干部的高度重视，为我们搭建了成长平台、提供了发展机遇，全系统上下正以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态推动工作，干事创业的氛围十分浓厚。另一方面，我们也面临着不少考验：自然资源保护的底线要求越来越高，耕地保护、执法监管的任务愈发艰巨；经济下行背景下，土地要素保障的难度加大；系统内还存在作风建设不够扎实、部门协作不够紧密等问题，这些都需要我们以更硬的作风、更实的举措去破解。而自然资源保护检查中心作为守护资源的“前哨”和“利剑”，更要认清当前形势，扛起监管责任，在系统发展大局中找准定位、主动作为。

立足岗位实际，下一步我将带领自然资源保护检查中心的同事们，以“马跃新程、实干担当”的劲头，从四个方面抓实抓细各项工作，为系统发展筑牢资源保护防线。

一是收心聚力，全速切换工作状态。严格落实局长“人到岗、心到位、责到位”的要求，带领中心全体人员彻底摒弃松懈思想，从“休整模式”全面切换为“工作模式”，聚焦耕地保护、执法监管等核心职责，对照局里13项重点工作梳理任务清单，实行“每周一报、每月复盘”，确保各项工作落地见效，做到节后工作不断档、监管履职不缺位。

二是实干攻坚，筑牢资源保护底线。作为自然资源保护检查的一线部门，我们将以“零容忍”的态度抓好执法监管，紧盯乱占耕地、私挖滥采等违法行为，加大动态巡查力度，做到早发现、早制止、严查处；紧扣耕地保护红线，强化日常监管和专项检查，以“长牙齿”的硬措施守护好XX的自然资源。同时，主动加强与各股室、各基层单位的协作配合，摒弃“各管一段”的思维，树立“一盘棋”意识，形成监管合力，让资源保护的防线更牢固。

三是砺能笃行，锤炼过硬业务本领。珍惜局里为年轻干部提供的培养机遇，带头加强理论学习和业务培训，不仅要学深悟透自然资源法律法规，更要主动到执法一线、基层一线等吃劲岗位历练，在实战中提升发现问题、解决问题的能力。同时，带领中心年轻干部一起成长，营造比学赶超、争先创优的氛围，努力打造一支政治过硬、本领高强、务实担当的资源保护检查队伍，不辜负局领导对年轻干部的期望。

四是严规守纪，树立清风正气形象。严格遵守局里的各项规章制度，带头执行上下班考勤、工作纪律等要求，做到在岗在位在状态。同时，深刻领会局长关于作风建设的要求，以系统作风大整治活动为契机，坚决抵制歪风邪气，在执法检查中坚持公平公正、秉公办事，不徇私情、不谋私利，始终守住廉洁底线，以过硬的作风树立自然资源保护检查队伍的良好形象。此外，带头践行勤俭节约的要求，从细节做起，节约办公耗材、水电能耗，推行无纸化办公，把节流要求落到工作实处。

青春逢盛世，奋斗正当时。作为新时代自然资源系统的年轻干部，我将始终牢记汪局长的嘱托，以“奔腾向前、自强不息”的马年精神，把初心落在行动上、把使命扛在肩膀上，以实干笃行守护自然资源，以担当作为诠释青春价值，为XX市自然资源和规划事业高质量发展贡献自己的一份力量！

年轻干部代表座谈会发言材料（2）

大家好！真心感谢局党组召开此次会议，让大家能够在这里畅聊青春成长，共叙使命担当。接下来我将围绕三个方面展开叙述：

一、心里体会

我是2015年5月到局里上班，正好信息中心成立，我来到了这个部门，参与了我们单位信息化建设从无到有，从有到优的发展路程。初入单位的我像个“陀螺”，不在后面“鞭打”不知道“转”，通俗来说就是眼里、心里没活，缺乏主动性，但实不相瞒那个时候每天都很开心，现在的我感受到些许压力了，对“哪有什么岁月静好、只是有人在替我们负重前行”这句话感触更深了，之前工作开心是有人在替我们“扛”，现在感受到压力，是因为这负重前行的“接力棒”慢慢的交到我们手上。人生最美的状态，不是躺在舒适区里按部就班，而是在不断历练中成长、在担当中破茧成蝶。所以作为年轻人的我们要以奋进之姿、接好接稳这个接力棒、跑出属于我们时代的风采。

二、系统当前工作怎么看

在外人口中，他们认为XX市自然资源和规划局现在在走下坡路，但我不这么认为，因为事物的发展是前进性与曲折性的统一，事物的发展不是直线前进而是螺旋上升的。所以我们自己要认清这点，我们现在走的不是下坡路，依旧是正在持续发展中的道路。就财务的角度来看，目前局里的资金是紧张的，需要我们开源节流，小到用水用电甚至是纸张、回形针等消耗品的使用，大到项目上的开展。开源就更需要我们努力工作，让市政府看到局里的成绩，积极向上争取可用财力。

XX市自然资源和规划局，从资源和规划两个词中，不难看出我们局里肩负着守护资源安全、优化空间布局、保障发展要素的重要使命。

1.坚守红线，筑牢安全底线。必须坚定不移守住耕地保护红线和生态安全底线。持续推进历史遗留矿山生态修复，推广绿色矿山建设标准，实现资源开发与环境保护的和谐统一。青年干部应冲锋在前，做资源安全的坚定守护者。

2.强化规划引领，优化空间格局。充分发挥国土空间规划的统领作用，精心编制和实施各类规划，统筹安排生态、农业、城镇空间。注重规划的前瞻性与可操作性，强化对重大项目、民生工程、产业布局的空间保障和引导，助力城乡融合发展与区域竞争力提升。

3.提升要素保障效能，服务高质量发展。聚焦经济社会发展主战场，主动对接重点项目需求，优化用地要素审批供应流程，提升保障效率和精准度。持续推进“放管服”改革，简化办事环节，压缩办理时限，利用信息化手段提升管理服务水平。加强部门横向协同与纵向联动，形成工作合力，破解历史遗留问题。

三、怎么干

珍惜党组培养年轻干部的机会，脚踏实地，勤奋学习。

1.实干担当，强化比学赶超的劲头，深耕实操技能与业务水平。2024年11月底，刚到财务部门，从未接触财务工作，迷茫没有头绪，那时的我不懂就咨询财务室的资深及业务强的工作人员，如果她们也不懂，我就去请教财政局的工作人员及领导，在日常的请教中，慢慢地加深了和大家的感情也增长了业务能力。所以作为年轻的人我们不懂并不可怕和丢脸，我们要积极主动向经验丰富的同志请教，将所学知识迅速转化为解决实际问题的能力。

2.提升格局。讲政治，多一些家国情怀、少一些个人计较，从“眼前一亩三分地”到“全局一盘棋”。有人觉得，公家的水电，我不浪费别人也会浪费，“不用白不用”；有人认为，这点损耗比起单位的大账不值一提，“何必小题大做”。可正是这种“事不关己”的冷漠，“占点便宜”的窃喜，让格局在一次次的“无所谓”中矮化。公家的资源从来不是“无主之财”，它来自每一位纳税人的付出，是社会运转的“燃料”。格局的大小，从来都不体现在口号里，而是藏在“人走灯灭”的自觉中，在“随手关阀”的习惯里，在“按需取用”的克制里。所以，作为年轻人的我们要做一个“格局在线”的人，让责任融入日常。毕竟，真正的大格局，从来都藏在对“小事”的坚守里。

3.增加法纪意识，强化青春奉献本色，筑牢思想的“防火墙”，提升拒腐防变的“免疫力”，擦亮双眼，守得住底线，做到权为民所用，净化生活圈、朋友圈。最后，用一句“你我向上，家国向前”勉励我们。

年轻干部代表座谈会发言材料（3）

大家好！非常荣幸作为年轻干部参加本次专题座谈会，作为一名年轻干部，结合自己的工作体会，谈谈自身对本系统当前工作的看法，如有不足之处，还请批评正：

入职两年有余，在局党组的领导下，在各位领导和同事的帮助下，也从初来乍到的门外汉逐渐上手如今的工作，在此感谢组织的悉心培养。

自然资源工作一头连着发展大局，一头连着群众切身利益，兼具极强的专业性和系统性。这需要我们年轻干部在接下来的工作中加强学习，锤炼自身本领，为自然资源系统贡献自己的一份力量。

（一）加强理论学习，持续强化理论武装。作为新一代自然资源系统年轻干部，要认真学习总书记关于自然资源和规划工作、关于年轻干部成长重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）加强业务学习，深入钻研业务知识。自然资源系统业务量大，涵盖面广，需要加强自然资源系统业务学习，熟练掌握各项政策法规和专业技能，努力成为综合性人才。

（三）加强纪律学习，坚守廉洁自律底线。自然资源系统责任重大，年轻干部更要时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线。自觉接受组织和群众的监督，习惯在“聚光灯”下工作，真正做到系好第一粒扣子。

我相信，在局党组的领导和各位前辈同事的帮助之下，我们年轻干部能在这个广阔的平台书写新时代奋斗篇章。

年轻干部代表座谈会发言材料（4）

首先，衷心感谢局长在百忙之中、放弃周末休息时间，专门召开这次年轻干部座谈会，倾听我们心声、指引我们方向，对我们年轻干部给予了极大的关心厚爱与殷切期望。今天，我有幸作为年轻干部代表在这发言，内心倍感荣幸、也深受鼓舞。下面，结合自身工作实际，谈谈个人体会和感受，不当之处，敬请各位领导、同仁批评指正。

一、个人工作感悟

对单位：心怀感恩、笃行实干。火车跑得快、全靠车头带。我还清楚的记得，1月19日下午召开宣布命令大会后，局长接过历史的接力棒，当天晚上就在办公室加班加点至深夜11时30分许，研究谋划、精准确定13项重点工作“总纲”，如今“总纲”已家喻户晓、深入人心，成为引领系统2026年发展的方向盘、指南针。事实和实践证明：思路是可行的、措施是管用的、推进是有力的、落实是有效的，系统上下是认可的！

局长虽履新不久，但魄力十足、精力充足、底气很足，经常废寝忘食、挑灯夜战，系统很多工作既是首创、也是首次、更是首善。首创推出每月召开视频工作例会、首次拍摄系统拜年视频、首善提出开源节流、勤俭持家过日子，顶住经济压力、回应大家关切，等等系列接地气、有底气，顺民心、得民意的敢想敢抓、敢拼敢干的开拓型创新型做法，深受一致好评，极大的鼓舞了全系统干部职工的精神意志和工作斗志，进一步凝聚了全系统干部职工的向心力战斗力！事实和实践证明：鲜明导向、创新做法、务实举措，星星之火、可以燎原，都是照亮系统团结一心、攻坚克难的前行火炬，都是照耀年轻干部奋发向上、奋勇当先的引路灯塔！

如今，班子带头勇毅攻坚、创先争优，队伍朝气蓬勃、真抓实干，系统上下动起来了、干起来了，一派繁忙景象，干事氛围正浓！特别是局长在2月份全系统工作视频例会上将“年轻干部多压担子、多加学习”作为一项重要工作来部署，仿佛时光再次眷恋到当天下午，深深嘱托、谆谆教诲、久久在耳、历历在目，始终在我内心激荡回肠，至今难以忘怀，让我既温暖又感恩，也格外珍惜这份信任与机会。今天年轻干部座谈会议如约而至，对我们这支年轻队伍而言，犹如雨后春笋、拔地而起，润育心田、向阳成长，焕发事业第二春！此举迅速在全系统年轻干部队伍中引起强烈反响，大家纷纷为局长开明之举点赞！

对个人：立足岗位、深耕历练。我是20XX年12月作为军转士官分配到局办公室工作，主要从事政务方面工作，从一名普通工作人员，一步步成长为综合股副股长，主要负责综合政务、笔杆子君起草、协调服务、筹备会务等工作。回首这几年的工作历程，从业务新手到逐步独当一面，从日常事务到统筹协调，每一次历练、每一点进步、每一步成长，都离不开局党组的悉心栽培，离不开各位领导的言传身教，离不开同仁们的支持帮助。正是组织给平台、给机会、给包容，我才能在岗位上不断学习、不断提升、茁壮成长。

刚走上工作岗位时，我一度觉得自己“还可以”，满足于完成日常工作。但随着岗位调整、职责加重，特别是走上综合股副股长岗位后，面对更高标准、更严要求、更复杂任务，我越来越清晰地看到自身差距：在政治站位、统筹谋划、文字综合、应急处置等方面，还存在明显不足和短板。越是深入工作，越感到本领恐慌；越是承担重任，越明白学无止境。这种从“自我感觉良好”到“清醒认识不足”的转变，是我这几年最深刻的体会，也让我更加珍惜组织给予的每一次锻炼机会。

二、今后工作打算

结合此次座谈会和自身工作实际，我更加深刻体会到，年轻干部只有沉下心来干工作、心无旁骛强本领，才能跟上新形势、扛起新任务、不辜负组织信任和培养。面对组织为我们搭建了这么好的成长平台、提供了这么广阔的干事舞台，让我干工作更有底气、更有信心。下一步，我将以此次会议为新起点，对照局长待会讲话具体要求，全力做好政务服务各项工作：

一是感恩组织、忠诚履职。始终心怀感恩、牢记嘱托，坚决紧跟局党组步伐，始终与局长工作思路同频共振、同向发力，增添“四气”把组织的培养信任转化为干事创业、担当尽责的实际行动，不折不扣贯彻落实各项决策部署，以绝对忠诚践行初心使命。

二是勤学善思、提升本领。坚持在干中学、学中干，立足政务工作需要，不断提升笔杆子君起草、综合协调、服务保障能力，在实践中补短板、强弱项，自我加压、追求进步，努力成为提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对的复合型干部，更好适应新形势新任务新要求。

三是担当作为、狠抓落实。紧紧围绕局党组中心工作和局长部署要求，以最高标准、最严要求、最实作风做好各项工作，坚决把每一份材料都写成精品、每一次会务都做到细致、每一项工作都落到实处，不推诿、不拖延，多想事、多干事，全力以赴、用心用情做好以文辅政工作，确保各项部署落地见效、执行有力。

四是严守纪律、树好形象。始终严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护单位形象和集体荣誉，以过硬作风、务实姿态展现自然资源年轻干部良好风貌，绝不辜负组织信任与期望。

同时，也恳请局党组继续关心关爱年轻干部，多给我们压担子、搭台子、铺路子，多安排到重要岗位、关键任务中经风雨、见世面、壮筋骨，让我们在实践历练中成长成才。

年轻干部代表座谈会发言材料（5）

我叫XXX，是国土空间规划股的一名工作人员，今天很高兴在这里和大家一起交流学习，我是于2012年进入XX市自然资源和规划局工作，现在主要负责国土空间总体规划、村庄规划等相关工作。下面我将结合自身在国土空间规划岗位上的工作实践与观察，谈一下局里的当前工作和个人建议。

一、当前工作现状情况

1.内部协同与信息共享机制不畅，制约整体效能与服务体验。随着机构改革深化及业务量增长，当前内部职能的衔接与跨部门协作仍存在提升空间。在我开展工作的时候，不管是对接同级单位还是局内部门，发现部分业务流程在跨部门流转时不够高效，责任边界偶有模糊，易导致业务推进路径长，影响效率。同时，信息共享与业务联动程度不足，业务数据、审批状态等信息在不同部门间未能实现高效互通与主动推送，“信息差”现象仍然存在。这不仅制约了协同工作的精准性和时效性，也可能使群众、基层单位、服务对象在办事时面临多头沟通、重复提供材料的不便，同“高效便民”的服务要求尚有差距。

2.年轻干部业务能力建设，特别是现代化技术应用能力有待加强。自然资源和规划工作专业性强、技术更新快。以我从事的空间规划为例，熟练掌握ArcGIS、CAD、国土空间规划“一张图”实施监督信息系统等专业软件与平台，已成为高效履职的基础要求。然而，由于人员专业背景多元化、岗位任务繁重，全局性、系统性、持续性的专业技术培训频率过少。许多同志，包括年轻干部，往往依靠自学或零散请教来掌握新工具、新规范，使得学习成本高、进步速度不一。这导致在实际协同工作中，有时因对彼此的业务工具和数据处理流程不熟悉，影响合作深度与效率。即便已有“一库三平台”系统作为底图底数和数据支撑，也存在应用程度深浅不一的问题，部分功能未能完全融入日常业务闭环，数据成果“做完即存档”，未能有效转化为自身的经验和知识，遇到类似问题时常需重新摸索，制约了整体业务水平的上升。

3.知识管理与经验传承机制有待建立健全。我局在长期实践中积累了大量的项目经验、案例成果和解决问题的有效方法，但这些宝贵的工作经验和知识多分散于个人或个别科室，缺乏有效的整理、沉淀及共享机制。新入职人员或轮岗同志往往需要较长时间重新适应，而老同志的经验智慧也未能系统性地为组织转化成知识财富。这种状况不利于形成统一、高质、高效的工作标准，也使得一些曾经成功解决过的问题，在新的情境下可能再次成为障碍。

二、下一步工作建议

为应对上述挑战，进一步提升局内部的活动、业务效能和社会形象，我冒昧提出以下三点建议：

1.优化内部协同与数据共享，构建高效便民的服务机制。为提升行政效能与服务体验，需从内部流程与数据协同两方面同步推进。一是优化职能和流程衔接，厘清职责交叉点，明确主协办关系，简化流转环节，并绘制公开易懂的办事流程图，着力构建权责清晰、运行顺畅的内部机制。二是深化数据共享与业务联动，在既有信息化平台基础上强化技术整合与数据治理，推动关键业务数据的安全实时共享；建立跨科室联席会议制度，加强复杂事项的前置研判；同时整合对外服务口径，减少群众重复提交与多头奔波，真正在办理业务中实现便捷高效的服务水平。

2.构建分层分类、常态化的干部能力提升体系。制定年度培训计划。内容上，既要包括国土空间规划、耕地保护、地质灾害防治等核心业务的通用政策法规培训，也要加大ArcGIS、CAD等专业技能培训的力度和频次。形式上，可采取请专家授课与交流观摩相结合、线下召开交流会议与线上统一观看培训视频相结合的模式。特别建议定期邀请局内业务骨干、技术能手分享实战经验、剖析典型案例，营造浓厚的学习交流氛围。

3.大力加强全局知识管理与共享平台建设。建议依托现有信息化基础，规划建设或完善一个内部的电子知识库。系统收集整理各类政策汇编、标准规范、优秀案例、常见问题解决方案、软件操作指南、项目成果报告（脱敏后）等。鼓励干部职工上传分享工作经验，使个人经验加速转化为组织能力，为新老员工提供随时可查、可学的“工具箱”和“经验包”，极大提升解决问题的效率和质量。

以上是我结合日常工作的一些观察与思考，难免有失偏颇或不尽完善之处。但我深信，在局党组的坚强领导下，通过持续的内部优化和能力建设，XX市自然资源和规划局一定能够更好地履行新时代赋予的职责使命，为XX市的高质量发展贡献更强大的力量。我的发言完毕，如有不妥之处敬请局党组批评指正。

年轻干部代表座谈会发言材料（6）

大家上午好！我叫XXX，是自然资源事务服务中心XX分中心的一名工作人员。我有12年军旅生涯，退伍安置到局里后，在保护检查中心工作了4年半，半年前调到基层事务服务中心XX分中心，目前主要负责农房发证工作。今天，结合岗位谈几点认识和打算，不妥之处请批评指正。

从军十二载，我始终坚守忠诚、担当、纪律、执行力；回到地方，这份本色没有变。在保护检查中心的四年多，我主要参与自然资源执法巡查监管、案件查处与日常值守，深刻体会到自然资源执法是守护耕地红线、规范用地秩序、维护法治权威的“前沿哨位”，必须严谨细致、快速响应、依法依规。这段经历让我熟悉政策法规、流程规范和基层实情，锤炼了令行禁止、踏实肯干的作风。

半年前转岗到事务服务中心XX分中心，聚焦农房发证这项民生实事。我更加明白：一本证，连着群众的财产权、安全感和幸福感。农房发证是落实“房地一体”确权、保障农民合法权益、化解权属纠纷、助力乡村治理的关键工作，政策性强、群众关注度高、细节要求严。岗位虽在基层，责任却重千斤；工作看似琐碎，件件关乎民心。我始终以军人标准要求自己，把群众满意作为第一标准，把规范高效作为第一追求。

其次，结合自身岗位，谈一谈工作中发现的问题与不足：一是农房发证历史遗留问题较多，部分农户权属不清、资料缺失、对测量面积有争议，加上政策宣传不够深入，群众办理积极性和配合度参差不齐，影响整体办理效率。二是基层工作力量相对薄弱，自然资源事务服务分中心人手少、任务杂，面对大量确权、登记、核查工作，精力有限，业务精准度还有提升空间。三是工作闭环管理不够细致，从受理、核查、审核到发证、归档，全流程标准化、规范化程度还需进一步加强。

下步工作中，我将做到以下四点：

一是坚守初心，永葆军人本色。退役不褪色、转岗不转志，把部队好作风带到岗位上，讲政治、守纪律、顾大局，服从安排、履职尽责，做到让组织放心、让群众信任。

二是精钻业务，提升发证质效。紧盯农房发证全流程，吃透确权登记政策，熟练权籍调查、资料审核、系统录入、证书发放等环节，做到政策清、情况明、业务熟、办事快。坚持“尊重历史、面对现实、依法依规”，稳妥处理历史遗留问题，确保发证准确、程序规范、群众认可。

三是服务为民，打通最后一公里。耐心解答政策、指导材料、简化流程，用真心换民心、用实干解民忧。做到事事有回音、件件有着落，让群众少跑腿、好办事、不添堵。

四是严守底线，树立良好形象。严格遵守党纪党规和工作纪律，坚持公平公正、廉洁自律，不碰红线、守住底线，以过硬作风维护自然资源部门形象。

岗位就是责任，上岗就要担当。我将以更饱满的热情、更务实的作风、更扎实的行动，干好本职、服务群众、奉献岗位，为XX市自然资源和规划局事业高质量发展贡献自己的力量！

年轻干部代表座谈会发言材料（7）

大家好！我是XXX，XXX人，大学学的测绘工程专业，20XX年通过考试进入我们局。这几年先后在土地执法监察大队办公室、法制股工作，2022年10月起任不动产登记中心副主任，分管数据信息股和综合股。结合自身多岗位工作经历，我对全局工作有两点核心思考，既是对当前工作的认识，也谈一谈后续的推进思路，供大家参考。

一、当前系统工作怎么看

全局工作问题是经过上一阶段的高速发展，留下了一些工作短板：一是职能调整后，导致“有责无权、多头管理”问题凸显，比如登记难问题中，前置环节未完善导致无法登记，但老百姓信访登记机构。二是专业人才储备滞后于业务增长，关键岗位专业资质人员缺口大，面对复杂工作时，专业支撑不足，外包化严重，关键岗位，具备专业资质的人员寥寥无几，虽然在日常在工作中可以学，但是遇到复杂故障只能依赖外部服务商；三是信息化平台虽已搭建，但数据更新、跨部门共享机制未同步完善，信息壁垒未真正打破，平台效能未能随业务量增长充分释放；四是资金保障与政策落地存在脱节，前期聚焦项目推进却忽视资金统筹，部分便民服务举措因资金拨付不及时难以落地，另一方面是政策宣传方式单一，群众知晓率和获得感不足。

二、下一步工作怎么干

核心是靶向破题、精准施策，以实打实的举措解决问题、推动提升。针对当前突出问题，后续工作要聚焦“解难题、补短板、提效能”，抓实抓细各项整改落实：

一是优化执法权责配置，锻造专业队伍。主动向上对接上级主管部门与市政府，精准对接政策要求，积极争取指导支持，厘清我局与乡镇违法整改责任清单，推动权责科学匹配、边界清晰，从根源解决“权责错配、替人背锅”问题。建立人员常态化培训考核机制，开展法律知识、办案、登记等技能培训等方式，以群众满意度、有效信访量为核心指标，倒逼执队伍专业能力提升，扭转“人多不精”现状。

二是破解资金保障难题，推动便民举措落地。向上积极争取专项补助资金，优化项目资金申报方案，突出便民项目落地成效，提高资金争取成功率；横向加强与财政部门联动，建立项目验收与资金拨付联动机制，加快已完成项目款项拨付，保障“互联网+不动产登记”等便民工作后续推进，让便民政策真正惠及群众。

三是强化多方协同，创新政策宣传方式。横向加强与乡镇、农业农村、融媒体中心等单位联动，建立信息共享、问题共解机制，在协作中彰显部门专业素养与责任担当。用接地气的方式提升政策知晓率，让便民利企政策落地见效。

接下来，我也会立足自身岗位，主动担当作为，全力配合全局各项整改工作推进：一是抓实数据治理，完善数据日常更新、质量核查机制，提升数据准确性和安全性。二是强化系统运维，做好登记系统、信息平台日常保障，减少故障、提升响应速度。三是优化综合服务，配合中心完善流程、精简材料，提升窗口服务规范化水平。四是主动协同配合，积极服从工作安排，在执法、规划、项目推进等工作中主动补位、全力落实。

相信在局党组的正确领导下，全局上下凝心聚力、靶向攻坚，定能逐一破解发展难题，推动自然资源和规划工作再上新台阶，为地方高质量发展贡献更多力量！

年轻干部代表座谈会发言材料（8）

作为年轻干部，我们是自然资源的守护者，是美丽XX的建设者，我们应当努力做到以下三点：

一、坚持在保护检查一线，守土有责、守土负责、守土尽责。自然资源执法监察，是守住耕地红线、维护资源管理秩序、保障发展大局的前沿关口。必须严守耕地保护红线，守住资源底线，做到心中有红线，脚下有底线，行动有方向。敢于动真碰硬，敢于挑重担子，在日常检查中多走一步，多看一眼，多问一句，敢于指出，敢于制止，敢于上报，严查违法行为，坚决遏制新增违法。

二、持续加强政治理论学习，深耕业务知识技能，严守纪律规矩，坚持清正廉洁。发挥党员模范带头作用，践行厉行节约要求，坚决反对铺张浪费。主动思考、主动担当、主动谋划。工作中恪守雷厉风行，马上就办的准则，对各项工作不拖延、不敷衍，做好团结协作，不折不扣落实到位，确保各项工作落地见效。

三、紧紧围绕局党组工作部署，锚定单位发展目标，脚踏实地干好本职工作。始终与局党组同心同德、同向同行，做到心往一处想，劲往一处使，凝聚工作合力，不畏艰难险阻，以实干实绩为自然资源和规划事业贡献自己最大的力量。

在今后工作中，我将始终保持初心不改、斗志不减，以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的行动，扎根自然资源保护监察一线，为全市自然资源事业高质量发展贡献青春力量！