2026.02笃行实干担使命__创新竞进谱华章_市融媒体中心记者__梁侠

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昌都报/2026 年/2 月/10 日/第 001 版

笃行实干担使命

创新竞进谱华章

——2025 年昌都组织工作综述

市融媒体中心记者 梁侠

时光卷轴书写奋进征程，时代鼓点奏响实干强音。

一年来，在总书记新时代中国特色社会主义思想指引下，在自治区党委组织部悉心指导和市委正确领导下，全市组织系统深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，忠诚践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“ 四件大事”聚力“ 四个创建”，紧紧围绕市委“ 一切向东，建设长治久安和高质量发展引领示范市” 工作目标，以开拓创新的锐气、笃行实干的作风，奋力书写新时代组织工作昌都篇章。

以学铸魂 厚植忠诚信仰底色

铸魂必先固本，笃信方能力行。全市组织系统坚持举旗铸魂、固本培元，始终把党的政治建设摆在首位，将党的创新理论内化为绝对忠诚的政治品格，外化为真抓实干的具体行动，持续夯实高原奋进新征程的思想根基。

深化党内集中教育成果。建立健全“ 四个以学” 长效机制，严格执行“ 第一议题”、述学评学考学等制度，创新构建列席督学机制和领导干部带头学、专家学者辅导学、基层组织促进学、党员干部自主学的“ 四学联动” 机制，常态长效开展“ 领导干部上讲台”、现代远程教育“ 固定学习日” 等活动，推动党的创新理论在雪域高原落地生根。

从严落实作风建设要求。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“ 五个第一” 先行示范，带动全市各级党组织开展学习研讨、专题读书班、警示教育等 2.3 万场次，引导党员干部将中央八项规定精神融入日常、化为自觉，推动全面从严治党向纵深发展。

健全党员教育培训体系。制定党员干部教育培训计划，聚焦市委重点工作，开展党的创新理论全覆盖轮训，分层分类培训党员、干部 2.2 万余人次。推行“ 参训人员培训成果分享交流” 机制，推动干部在交流中拓宽视野、在总结中提升能力，实现学用相长、知行合一。培树标杆弘扬新风正气。 持续唱响新时代组织工作主旋律， 全市组织系统 178 篇信息被自治区级以上单位采用，

92 篇优质稿件在《中国组织人事报》等平台刊发；精心摄制《礼赞 60 年· 使命在乡村》系列短视频 8 部，荣获首届西藏微短剧大赛一等奖；拍摄驻村主题电影《云朵下的红色先锋》 ，以光影艺术生动展现新时代驻村干部的奋斗群像，实现组织工作宣传从“ 纪实报道” 向“ 艺术表达” 的跨越升华。

选贤任能 淬炼实干担当队伍

凭能力用干部，以实绩论英雄。全市组织系统始终坚持新时代好干部标准，树立重基层重实践重实绩的用人导向，在事业发展第一线精准识别干部，在大战大考最前沿锤炼磨砺干部，着力锻造一支堪当时代重任的高素质专业化干部队伍。

加强班子建设。运用实地调研、谈话了解、年度考核、巡视巡察、信访、审计等方式，将 11县（区） 、市直单位领导班子和领导干部综合研判结果，作为班子优化、干部调整的重要依据，推动领导班子年龄、专业、来源结构进一步优化。

激励担当作为。牵头开展“ 红色昌都· 振兴奋进” 干部大练兵活动，圆满完成主题演讲比赛、理论知识竞赛等 3800 余场次。落实谈心谈话制度，依托“ 向组织说说心里话” 活动，及时帮助干部解决实际困难。创新实施“ 1.5+4.5” 个月“ 上岗即熟手” 培养模式，帮助 357 名新入职干部系好履职“ 第一粒扣子”。

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巩固考核成果。制定考核结果运用细化举措，推动考核结果与提拔使用、表彰奖惩等挂钩。2025 年提拔使用、晋升职级干部中，考核优秀或调研推优的占 85.95%，向“ 下” 调整干部 15 名，“ 能者上、优者奖、庸者下、劣者汰” 的导向更加鲜明。

以才兴业 建设人才集聚高地

功以才成，业由才广。全市组织系统坚持人才强市战略，牢固树立“ 人才是第一资源” 意识，统筹推进“ 育引用留” 四大工程，努力打造政治坚定、素质优良、结构合理、特色鲜明的人才队伍，让各方英才在昌都的广阔天地中竞相奔腾、绽放光芒。

精准引才。实施“ 增量提质” 计划，严格开展人才引进、专招、公开考录等工作，择优引进各类人才 210 人，创历年新高；圆满完成新一轮援藏干部人才轮换，补充重点领域人才 347 名，人才队伍结构持续优化。

精心育才。结合《昌都市“ 藏东英才” 计划实施办法》，配套制定教育、医疗等 8 大领域实施细则，遴选“ 藏东英才” 19 名；举办“ 博士讲坛” 20 余期，择优选派 15 名本地人才参加“ 西部之光”“ 西藏特培” 项目，人才自主培养能力显著增强。

用心留才。持续加强党委联系服务专家制度，开展服务活动 170 余次。稳步推进人才公寓建设， 按时足额发放各类人才补贴。 制定 《关于加强计划外援藏干部人才选派管理工作的实施意见》 ，完善服务保障体系，让人才安心安身安业。

强基固本 筑牢坚强战斗堡垒

根深则叶茂，本固则枝荣。全市组织系统以提升组织力为重点，突出政治功能，分类施策、

精准发力，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。

完善顶层设计。出台《关于进一步加强和改进党的建设引领红色昌都振兴奋进的实施意见》 ，提出 26 项重点举措。完善党建专员专职督导、调研组随机检查、现场会实地了解、“ 昌都智慧党建” 平台线上调度的贯彻落实体系，推动基层党建工作落实落地。

加强组织建设。举办机关党建现场观摩会，实施“ 五共五固” 军地党建联动机制，强力推动

新兴领域“ 两个覆盖” 攻坚行动，整顿软弱涣散基层党组织，评选先进红旗基层党组织 506 个，

创建自治区基层党建示范点 43 个，推动基层党组织战斗堡垒作用充分彰显。圆满完成 1147 个村

（社区）“ 两委” 班子换届工作，创新实施“ 十重叠选” 综合评估，“ 五色” 换届流程图获得自治

区推广，为农牧区今后五年发展奠定坚实组织基础。发挥模范作用。深入开展党员政治荣誉感提

升行动、“ 四进四为” 等工作，选树党员模范典型 156 个，开展“ 学习身边榜样”、服务群众活动

3.5 万余次，帮助群众解决急难愁盼问题 5388 个，党员先锋模范作用持续发挥。

新的号角已经吹响，新的征程全面启航。昌都市各级组织部门将继续围绕中心、服务大局，以绝对忠诚的信念、求真务实的作风、锐意创新的精神，为谱写中国式现代化昌都篇章提供坚强组织保证。

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