传达学习《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》研讨发言（第一议题）

传达学习《求是》杂志发表总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》研讨发言（第一议题）

同志们：

按照会议安排，近期我认真学习了《求是》杂志发表的总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》，坚持逐段研读原文、逐句体悟要义、逐层深化理解，越学越感到，这篇重要文章立意高远、思想深邃、内涵厚重，贯穿着鲜明的政治立场、强烈的使命意识和深沉的为民情怀，既为新时代党员干部立起了担当作为的价值标尺，也为我们在新征程上更好履职尽责、干事创业指明了实践方向。

文章深刻指出，实干兴邦，空谈误国；干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分；领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领；党的纪律和干事创业是内在统一的，全面从严治党和鼓励担当作为也是内在统一的。文章还鲜明强调，要敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

这些重要论述，既是对干部队伍建设规律的深刻揭示，也是对党员干部履职尽责要求的系统阐释。作为机关干部，学习这篇重要文章，不能停留在一般性学习、浅层次领会上，不能满足于知道几句重要论断、摘抄几段重要表述，而是必须带着责任学、带着思考学、带着问题学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正从中学出忠诚、学出责任、学出干劲、学出本领。下面，结合学习思考和工作实际，谈几点体会。

一、在深学细悟中把准根本要求，进一步深化对担当作为政治内涵的理解把握

学习这篇重要文章，我感受最深的一点，就是总书记始终把担当作为放在党和国家事业发展全局中来审视、来阐释、来要求，讲的不是一般意义上的工作作风问题，而是事关党性修养、政治品格、执政能力、事业成败的重大问题。文章开宗明义强调“实干兴邦，空谈误国”，既是对历史经验的深刻总结，也是对现实工作的鲜明要求。

担当，说到底，首先是一种政治自觉。党员干部有没有担当精神，不仅是工作状态问题，更是政治立场问题；不仅是作风表现问题，更是党性修养问题。对机关干部而言，岗位虽然不同、职责各有分工，但只要身处党和人民赋予的岗位，就必须知责于心、担责于身、履责于行。该扛的事不能往外推，该尽的责不能向下卸，该碰的硬不能绕着走。凡是职责范围内的工作，就要主动抓在手上；凡是事关大局的任务，就要自觉扛在肩上；凡是群众关切的问题，就要始终放在心上。只有把担当作为融入政治品格、嵌入思想深处，才能在大是大非面前站稳立场，在矛盾问题面前迎难而上，在风险挑战面前挺身而出。

进一步看，担当还是一种价值追求。文章中对“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”等现象的深刻剖析，点得很准，也点得很深。现实中，一些工作之所以推进不快、落实不力，一些问题之所以长期悬而未决，说到底，不是看不见问题，也不是没有工作抓手，而是在思想深处还存在畏难情绪、避责心态和求稳心理。说得直白一些，就是有时想的是“别出事”，想得少的是“办成事”；顾的是“能过关”，顾得少的是“真过硬”；重的是“有交代”，重得少的是“见实效”。这样的状态，看似稳妥，实则误事；看似谨慎，实则失职。真正的担当，从来不是简单表态，更不是一时冲动，而是建立在信念坚定基础上的责任自觉，是建立在宗旨意识基础上的主动作为。

越是深入学习，越感到，担当不是可有可无的选择题，而是党员干部必须作答的必答题；不是工作中的附加项，而是履职尽责的基本项。尤其机关处在承上启下、协调左右、联系内外的关键位置，工作成效如何，某种程度上关系着政策能不能落地、部署能不能见效、基层能不能感受到变化。岗位越重要，越需要把担当精神树得更牢；职责越具体，越需要把担当要求落得更实。

二、在对照检视中明晰实践路径，进一步深化对机关干部职责使命的理解把握

这篇重要文章之所以有很强的现实针对性，就在于总书记不仅讲清楚了为什么要担当，而且讲清楚了担当什么、怎样担当。文章明确指出，领导干部要在其位、谋其政、尽其责，在职责范围内主动担重、担难；面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这些要求，为党员干部履职尽责划出了重点、标出了方向。

联系机关工作实际来看，担当从来不是抽象的、空泛的，而是具体的、实在的，体现在每一项工作之中，落实到每一个环节之上。机关干部的担当，不一定都表现为冲锋陷阵的大场面，更多时候体现在谋文办会、统筹协调、督查督办、参谋服务、推动落实这些日常工作中。材料起草能不能吃透上情、摸清下情、写准实情，综合协调能不能把握节奏、衔接顺畅、形成合力，督办落实能不能紧盯不放、跟踪到底、务求实效，参谋服务能不能想在前、谋在先、提得准，这些看似平常，实则最能检验一个干部是否尽责、是否担当。

我理解，机关干部的担当，至少要体现在三个方面。

一个是体现在服务大局上。机关工作不是就事务论事务，就程序论程序，而是要始终放在中心工作和发展大局中去把握、去推进。凡事都要多想一层、多看一步，既要把握政策要求，又要吃透基层实际；既要落实上级部署，又要立足本地本部门本单位实际创造性推动工作。只有把岗位职责放到全局中审视，才能做到工作有站位、谋划有方向、落实有重点。

一个是体现在破解难题上。工作中最需要担当的时候，往往不是顺风顺水的时候，而是矛盾叠加、难题集中的时候。对机关干部来说，最忌讳的就是工作停留在上传下达、文件流转、表态回应的层面，看似忙忙碌碌，实则没有真正沉下去解决问题。面对工作推进中的堵点卡点，面对基层反映的急难愁盼，面对长期搁置的老问题、硬骨头，不能习惯于“交下去、转出去、推开去”，而要敢于把问题抓在手上、把责任担在肩上，推动一件一件解决、一个一个突破。这样，才是真正意义上的担当。

再一个是体现在抓实落细上。实干兴邦，最终要落在“实”字上。机关工作最怕的，不是工作没有部署，而是部署了没有下文；不是任务没有分解，而是分解了没有闭环；不是要求没有强调，而是强调了没有结果。抓落实是机关工作的生命线，也是检验担当成色的试金石。凡事部署了，就要紧盯不放；凡是定下来的，就要一抓到底；凡是交办出去的，就要跟踪问效。只有把“说了”变成“做了”，把“做了”变成“做好了”，把“做好了”变成“做成了”，担当才真正有分量、有成色。

三、在学思践悟中校正思想偏差，进一步深化对干净干事关系的理解把握

学习这篇重要文章，还有一个很深的体会，就是总书记对“干净”和“担当”、“廉政”和“勤政”关系的阐述，既精准深刻，又极具现实指导意义。文章明确指出，党的纪律和干事创业是内在统一的，遵规守纪，就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间；要正确处理干净和担当的关系，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。

这一重要论述，廓清了思想迷雾，也校正了现实中一些模糊认识。现实工作中，个别干部之所以不愿担当、不敢担当，一个重要原因就在于把从严管理和担当作为对立起来，把守纪律讲规矩简单理解为少做事、不做事，甚至错误地把“不出事”当成最大的政绩，把“绕着问题走”当成所谓的成熟稳重。表面看是求稳，实际上是失责；看似谨慎，实则消极。这样的思想状态如果不及时纠正，不仅影响个人成长，更会贻误事业发展。

事实上，纪律从来不是束缚担当的绳索，而是保护担当的屏障；规矩从来不是压制作为的框框，而是规范作为的边界。守纪律、讲规矩，不是为了让干部畏首畏尾、裹足不前，而是为了让大家明方向、知边界、守底线，从而在正确轨道上放手干事、放心干事、放开干事。真正的担当，从来不是蛮干乱干，而是在遵规守纪前提下的积极作为；真正的廉洁，也从来不是消极避事，而是在守住底线基础上的奋发有为。

从机关工作实际出发，把干净和担当统一起来，关键是要把握好几个方面。既要坚持原则、严守底线，又不能把严谨变成僵化，把守规矩变成不作为；既要依法依规办事，又要善于在政策框架内积极谋划、主动推动；既要防范风险、守住底线，又不能因为担心风险就放弃担当、回避问题。凡是符合党中央精神的事，符合政策要求的事，符合职责定位的事，符合群众利益的事，就要理直气壮去干，就要坚定不移去抓，就要抓出成效、抓出变化。

同时，也要深刻认识到，担当不仅靠个人自觉，也离不开组织保障。文章明确强调，要敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素。这充分说明，推动形成愿担当、敢担当、善担当的良好氛围，既需要干部个人强化责任意识、主动知重负重，也需要组织上树立鲜明导向、健全制度机制、营造良好生态。只有让担当者没有后顾之忧，让实干者得到肯定激励，让混日子的人没有市场，干部队伍的精气神才会真正提起来，干事创业的氛围才会真正浓起来。

四、在知责奋进中锤炼过硬本领，进一步深化对善作善成时代要求的理解把握

总书记在文章中反复强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。这就深刻揭示了一个道理：担当不是只靠热情就能撑起来的，善作善成必须靠能力本领来支撑。没有过硬本领，愿担当可能会变成“有心无力”，敢担当也可能会变成“盲目硬上”，最终既达不到预期效果，也经不起实践检验。

机关干部岗位特殊、任务繁杂、要求很高，很多工作看似平常，实则专业性很强、政策性很强、系统性很强。材料起草要吃透上级精神、把准政策口径、体现工作实际；综合协调要统筹多方关系、平衡多重诉求、形成工作合力；督办落实要抓住关键节点、盯住责任主体、推动问题解决；参谋服务要善于透过现象看本质，透过局部看全局，透过当前看长远。可以说，机关工作的每一环都考验能力，每一项任务都检验水平。如果没有扎实的理论功底、过硬的业务素养、敏锐的政治判断、严密的逻辑思维，就很难真正把工作抓准、抓实、抓到位。

因此，善担当，必须在提升能力本领上下功夫。要持续提升政治能力，善于从政治上观察和分析问题，确保各项工作始终沿着正确方向推进。要持续提升调查研究能力，真正沉下去、走进去、听进去，把基层情况摸清、把问题症结找准、把对策建议提实。要持续提升统筹协调能力，在任务交织、头绪繁多中抓主抓重，在上下衔接、左右配合中形成合力。要持续提升攻坚克难能力，面对新情况新问题不回避、不推拖，善于用改革思维、系统思维、法治思维研究问题、破解难题。要持续提升抓落实能力，对各项工作做到心中有数、手中有招、推进有力、落地有效，切实把部署转化为行动、把要求转化为成效。

本领不会从天而降，能力不会自然生成。越是复杂环境，越能磨炼意志；越是吃劲岗位，越能锻造本领。对机关干部而言，最重要的就是把岗位当课堂、把实践当考场，在干中学、在学中干，在解决一个个具体问题中积累经验、增强本领、提升能力。只有把学习作为常修课，把实践作为磨刀石，把标准作为硬要求，才能真正把“善担当”写进履职尽责全过程。

五、在对标笃行中扛牢职责使命，努力把学习成果转化为推动工作的实际成效

学习的成效，最终要体现在工作上；研讨的成果，最终要落实到行动中。通过这次学习，我更加深刻认识到，担当不是喊出来的，而是干出来的；不是写在材料里的，而是体现在工作成效中的。下一步，我将坚持把学习贯彻这篇重要文章精神作为加强党性锤炼、改进工作作风、提升履职能力的重要契机，立足岗位实际，重点从以下几个方面抓好落实。

第一，在思想上进一步立起担当之志。始终把理论武装作为首要任务，持续从总书记新时代中国特色社会主义思想中汲取政治营养、精神力量和实践方法，切实把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到履职尽责全过程各方面。始终把担当作为一种政治要求、一种价值追求、一种履职习惯，做到遇事不推、见难不避、受命不辞，在知责明责中强化责任意识，在担责履责中砥砺政治品格。

第二，在工作上进一步扛稳担当之责。紧紧围绕本职岗位，对职责范围内的工作主动抓、主动管、主动推进。对重点任务紧盯不放、对关键环节一抓到底、对薄弱环节及时补位，做到部署一项、推进一项、见效一项。特别是对影响工作推进的堵点难点问题，不当“旁观者”，不做“传声筒”，而是主动研究、主动协调、主动破解，以实际行动推动工作往前赶、往实落。

第三，在作风上进一步厚植担当之风。坚持求真务实，坚决防止形式主义、官僚主义，坚决反对以会议落实会议、以文件落实文件、以留痕代替实绩、以过程代替结果，把更多精力放在抓落实、求实效上。坚持高标准、严要求，不满足于“差不多”“过得去”，而是力求每一项工作都做扎实、做精细、做出成色，真正以过硬作风托举过硬担当。

第四，在能力上进一步练就担当之能。坚持干什么学什么、缺什么补什么，持续加强理论学习、政策学习和业务学习，不断提高政治能力、调查研究能力、统筹协调能力、抓落实能力和解决复杂问题能力。把提升能力本领与完成具体任务结合起来，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，努力做到谋划工作有思路、推动落实有办法、解决问题有成效。

第五，在纪律上进一步守牢担当之本。始终把纪律和规矩挺在前面，做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把干净和担当统一起来，把勤政和廉政统一起来，确保在遵规守纪中干事创业、在守住底线中担当作为。既不以守纪律为借口回避责任，也不以抓工作为理由触碰底线，真正做到想干事、能干事、干成事而不出事。

担当，是共产党人的鲜明底色，也是党员干部最可贵的精神品质。总书记这篇重要文章，既是对新时代干部队伍建设的重要指引，也是对广大党员干部履职尽责的殷切期望。作为机关干部，我将以此次学习研讨为新的起点，进一步把“愿担当”的思想根基筑得更牢，把“敢担当”的精神状态提得更振，把“善担当”的能力本领练得更硬，始终以昂扬向上的奋斗姿态、严谨务实的工作作风、知重负重的责任意识，认真履行岗位职责，扎实做好本职工作，把学习成果转化为推动工作提质增效的具体行动，转化为服务发展大局、服务基层群众的实际成效，努力交出一份对组织负责、对事业负责、对人民负责的合格答卷。

我的发言完毕。谢谢大家。