（2篇）乡镇机关党支部委员会2025年度工作开展情况汇编

（2篇）乡镇机关党支部委员会2025年度工作开展情况汇编

目录

　　1.XX乡镇机关党支部委员会2025年度工作开展情况2

　　2.XX乡镇机关党支部委员会2025年度工作开展情况9

XX乡镇机关党支部委员会2025年度工作开展情况

　　2025年，XX乡镇机关党支部在乡党委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，紧紧围绕全乡中心工作和党委决策部署，以深化能力作风建设、持续整治“四风”为重点，着力锻造坚强战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，不断提升服务发展、服务基层、服务群众的精细化、规范化水平，为全乡经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将年度工作总结如下：

　　一、主要工作与成效

　　（一）突出政治引领，筑牢忠诚思想根基

　　一是深化理论武装，把稳思想之舵。支部始终把政治建设摆在首位，坚持以深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神为主线，健全常态化长效化学习机制。发挥支委会“带头学”、党员大会“集中学”、专题研讨“深入学”、党课辅导“引领学”的联动效应，全年组织支委会专题学习6次、党员大会集中学习6次、开展专题研讨4次，持续推动党的创新理论入脑入心，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是创新教育形式，提升学习实效。积极构建“线上与线下”“课堂与实地”相结合的多元学习矩阵，推动学习教育全覆盖、形式丰富、质效提升。线上，依托“学习强国”、福建干部网络学院等平台，实现系统性学习常态化。线下，用好本地红色资源和党性教育基地，注重沉浸式体验，组织党员干部赴周边革命旧址、廉政教育基地开展现场教学3次，观看红色影片、先进事迹报告会等4场次，让党性教育更接地气、更具感染力。

　　三是聚焦学习教育，严明纪律作风。将纪律教育贯穿始终，组织全体党员深入学习中央八项规定及其实施细则精神，结合基层典型案例开展警示教育4次，开展专题研讨2次，引导党员干部深刻认识作风建设的长期性、复杂性，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。坚持问题导向，深入查摆在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的薄弱环节2个，针对性制定并落实整改措施4条，推动纪律规矩内化于心、外化于行，持续巩固勤廉务实作风。

　　（二）夯实组织基础，锻造坚强有力堡垒

　　一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度组织生活会，深入开展学习研讨、谈心谈话，严肃认真开展批评与自我批评。民主评议党员客观公正，评定优秀等次党员X名。规范落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，支部书记讲授专题党课4次，开展谈心谈话30余人次，党员领导干部自觉以普通党员身份参加，组织生活的“熔炉”作用得到有效发挥。

　　二是建强支部骨干队伍。坚持政治标准，选优配强支部委员会，及时将政治素质好、工作能力强、群众威信高的同志充实到支委班子中，整体功能不断增强。严把党员入口关，优化队伍结构，注重在青年骨干、一线干部中发展党员。全年按程序确定入党积极分子2名、发展预备党员1名、按期转正1名，党员队伍生机活力有效增强。

　　三是抓实基础党务管理。严格执行党费收缴、使用和管理规定，全年按时足额收缴党费XXXX元，做到账目清晰、使用合规、定期公示。认真落实党务公开制度，通过公示栏、会议通报等形式，及时公开支部重要决议、党员发展、评优评先、党费管理等事项共12件，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。

　　（三）强化担当作为，服务高质量发展全局

　　一是全力服务发展大局。紧扣乡党委中心工作，引导党员在乡村振兴、项目建设、基层治理等一线主动担当、积极作为。围绕产业发展、人居环境整治、基层治理等重大课题，组织党员深入开展调研，形成高质量调研报告5篇，为党委决策提供了扎实的一手资料。在重点项目推进中，支部党员冲锋在前，积极参与征地拆迁、矛盾调解等工作，累计保障重点项目顺利实施6个。在防汛抗旱、森林防火、安全生产等急难险重任务中，党员突击队始终奋战一线，充分发挥了先锋模范作用。

　　二是用心服务基层群众。深化“我为群众办实事”长效机制，推动党员力量下沉、服务前移。结合主题党日，组织党员干部深入挂钩联系村、社区，开展政策宣讲、走访慰问、环境整治等活动20余次。常态化开展志愿服务，全年组织“学雷锋”、助老助残、普法宣传等志愿活动12场，累计参与150余人次，在密切联系群众中践行初心使命。建立健全党员联系户制度，每名党员联系3-5户群众，及时收集民情民意，帮助解决实际困难40余件。

　　三是聚力服务队伍建设。坚持严管与厚爱并重，着力营造温暖和谐、奋发有为的干事氛围。认真落实党内关怀帮扶制度，春节、“七一”期间组织慰问老党员、生活困难党员15人次，发放慰问金共计1.2万余元。高度重视干部能力培养，建立健全“导师帮带制”，安排年轻骨干参与信访维稳、重点项目等一线历练，组织赴先进乡镇对标学习2次，持续提升干部综合素质。强化实干实绩导向，注重在乡村振兴、服务群众一线考察识别干部，全年共推荐提拔使用干部2名、晋升职级2名，有效激发了党员干部队伍的生机与活力。

　　二、存在问题与不足

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，对照新时代党的建设总要求和乡党委的期望，支部工作仍存在一些需要改进之处：

　　一是理论学习的实践转化有待进一步深化。运用党的创新理论指导实践、破解基层治理和乡村振兴难题的系统性思维和创新能力尚需提升，学用结合的紧密度和实效性有待进一步增强。部分党员干部在学习中仍存在“学用脱节”现象，理论成果转化为推动工作的具体举措还不够多。

　　二是党建工作的品牌特色有待进一步凝练。支部活动在规范化基础上，特色载体和亮点品牌的创新谋划不够突出，党建与业务深度融合的典型经验提炼不够，服务中心大局的显示度和影响力有待进一步挖掘和彰显。主题党日活动形式有时较为单一，吸引力和感染力有待提升。

　　三是党员教育管理的精细化水平有待进一步提高。对新形势下党员思想动态的把握和精准引导可以更加深入，对流动党员、年轻党员、老党员的分类管理、精准施策还不够到位。日常监督与激励关怀相结合的常态化机制有待进一步健全，党员作用发挥的量化评价体系还不够完善。

　　三、2026年工作思路

　　下一步，XX乡镇机关党支部将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委各项决策部署，聚焦主责主业，持续补短板、强弱项、提质效，不断开创支部工作新局面。

　　一是在深化政治建设上再发力。始终把党的政治建设摆在首位，进一步健全理论学习机制，在学深悟透、知行合一上下更大功夫。持续深入学习贯彻党的大会及二十届三中、四中X会精神，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。创新学习载体，用好用活本地红色资源，持续提升理论学习的针对性和实效性。

　　二是在夯实组织基础上再提质。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续深化党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。创新主题党日形式和载体，探索“主题党日+乡村振兴”“主题党日+基层治理”等模式，提升吸引力感染力。加强党员分类管理，完善党员积分制管理机制，激发党员队伍整体活力。

　　三是在服务中心大局上再突破。紧紧围绕乡党委中心工作，推动党建与业务深度融合。引导党员在乡村振兴、项目建设、基层治理、信访维稳等一线工作中勇挑重担、争创一流，切实把党建优势转化为服务全乡经济社会高质量发展的强大动力。持续深化“我为群众办实事”长效机制，推动党员志愿服务常态化、制度化，在服务群众中践行初心使命。加强年轻干部培养，完善导师帮带机制，为全乡发展储备后备力量。

　　四是在严明纪律作风上再从严。持之以恒正风肃纪，常态化开展纪律教育和警示教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。加强对党员干部的日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。加强廉洁文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，以优良作风带动民风社风持续向好。

　　新的一年，XX乡镇机关党支部将以更高的标准、更实的作风、更强的担当，不断提升党建工作质量，努力建设让党委放心、让群众满意的模范机关，为奋力谱写中国式现代化XX乡镇实践新篇章作出新的更大贡献。

XX乡镇机关党支部委员会2025年度工作开展情况

　　2025年，XX乡镇机关党支部委员会在镇党委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作和改革发展稳定大局，以提升组织力为重点，以深化能力作风建设为抓手，着力锻造坚强战斗堡垒，引导全体党员干部在服务基层、推动发展、促进和谐中走在前、作表率，为XX镇经济社会高质量发展提供了坚实的组织保证。现将年度工作总结如下：

　　一、主要工作与成效

　　（一）突出政治建设，把稳思想之舵，铸就绝对忠诚的政治品格。

　　始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论武装入脑入心。建立健全“第一议题”制度，将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会和二十届历次全会精神作为支部学习的核心内容。通过支委会“带头学”、党员大会“集中学”、专题党课“辅导学”、青年理论学习小组“研讨学”等多种形式，全年组织集中学习12次，专题研讨4次，支部书记及委员讲授党课5次，推动党的创新理论在基层落地生根。二是教育形式走新走实。积极构建“线上+线下”“课堂+实践”的多元学习矩阵。线上，依托“学习强国”平台、党员干部现代远程教育系统等，督促党员完成常态化学习任务，参学率与平均积分位居全镇前列。线下，充分挖掘和利用本地红色教育资源与乡村振兴示范点，组织党员赴XX革命纪念馆、XX村“共富工坊”​等地开展现场教学4次，观看《榜样》等专题节目，增强了学习的吸引力和感染力。三是纪律规矩从严从紧。将党章党规党纪学习教育贯穿始终，组织深入学习《中国共产党纪律处分条例》及中央八项规定精神，年内开展警示教育大会2次，通报典型案例，用身边事教育身边人。聚焦“四风”问题新动向，深入查摆在联系服务群众、文风会风等方面存在的苗头性倾向性问题3个，制定整改措施5条并逐项落实，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正的政治生态。

　　（二）夯实组织基础，筑牢战斗堡垒，激发支部内生动力活力。

　　牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续推动党支部标准化、规范化建设。一是组织生活严肃规范。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开了年度组织生活会和开展民主评议党员工作。会前广泛征求意见、深入谈心谈话XX人次，会上严肃认真开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。民主评议党员客观公正，评选出优秀等次党员7名。严格落实“三会一课”制度，全年召开支委会14次、党员大会5次、党小组会12次，领导干部均以普通党员身份参加，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。二是党员队伍优化提升。严把党员“入口关”和“教育关”，注重在乡村振兴一线、急难险重任务中考察和发展党员。全年按程序接收预备党员2名，按期转正1名，为支部注入新鲜血液。加强党员日常教育管理，依托主题党日，组织开展“政治生日”重温入党誓词、过“政治生日”等活动，强化党员身份意识。建立党员积分量化管理制度，将参加组织生活、履职尽责、志愿服务等情况纳入考评，激励党员创先争优。三是基础党务扎实有序。严格执行党费收缴、使用和管理规定，全年按时足额收缴党费XXXX元，管理规范、账目清晰、定期公示。认真落实党务公开制度，通过公开栏、内部会议、工作群等载体，及时公开支部工作计划、党员发展、评优评先、党费收支、重大决策等事项20余项，切实保障了党员的知情权、参与权和监督权。支部活动阵地按照“六有”标准完成升级改造，设施更完善，功能更齐全。

　　（三）聚焦中心大局，强化担当作为，提升服务发展实干效能。

　　坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与乡镇中心工作深度融合、同频共振。一是在服务决策上展现参谋力。紧紧围绕镇党委、政府关于产业发展、乡村建设、基层治理等重大部署，组织党员骨干深入田间地头、企业车间、农户家中开展专题调研，形成有情况、有分析、有建议的调研报告8篇，为镇党委科学决策提供了重要参考。牵头或参与起草全镇综合性报告、重要文件、领导讲话等材料150余篇，笔杆子君质量和服务效能得到提升。二是在推动落实上强化执行力。建立健全重点工作党员领办、专班推进机制。在人居环境整治攻坚月、防汛防台应急响应、重大项目建设征地拆迁等急难险重任务中，设立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“党员突击队”，引导党员干部冲锋在前、攻坚克难。全年牵头或配合完成上级督查、考核任务15项，保障镇党委、政府重要会议、活动80余场次，确保了政令畅通、落实有力。尤其在推动XX特色农业产业园落地、XX村“美丽乡村”示范片建设等项目中，支部党员全程跟踪、协调服务，发挥了关键作用。三是在服务群众上彰显亲和力。深化“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部常态化下沉网格、走访入户。结合主题党日，组织党员深入各村（社区），开展政策宣讲、农技培训、健康义诊、爱心帮扶等活动25次，累计服务群众超过1000人次。建立支部结对帮扶机制，定点联系XX村，帮助解决农产品销售、基础设施维护等实际问题10余个。常态化开展志愿服务，组织参与“学雷锋”环境清扫、“重阳节”敬老慰问、普法宣传、平安巡逻等志愿活动8场，参与党员120余人次，进一步密切了党群干群关系。四是在关爱激励上凝聚向心力。坚持严管与厚爱结合，落实党内关怀帮扶制度，在春节、七一、重阳等节庆日走访慰问生活困难党员、老党员、离退休干部30人次，发放慰问金及物资共计XXXXX元。关注干部成长，实施“青蓝结对”工程，安排业务骨干与新进人员、年轻干部结对帮带。积极搭建成长平台，选派3名年轻党员到乡村振兴、信访维稳等重要岗位锻炼，组织赴先进乡镇学习考察2次，干部队伍的综合素质和履职能力得到提升。

　　二、存在问题与不足

　　在总结成绩的同时，对照新时代党的建设总要求和上级党委的期望，对照人民群众的新期待，支部工作仍存在一些差距和不足：

　　一是理论联系实际的深度有待加强。部分党员干部在运用党的创新理论指导实践、破解乡村振兴和基层治理难题方面，思路还不够开阔，转化效率有待提高，存在“学用脱节”的现象，将学习成果系统性转化为工作思路和具体举措的能力尚需提升。

　　二是党建品牌特色亮点不够突出。支部活动在完成“规定动作”上比较扎实，但在创新“自选动作”、打造具有XX乡镇辨识度的党建品牌方面思考不深、办法不多。主题党日活动的形式吸引力、感染力有待进一步增强，党建与业务工作融合的典型经验和特色载体总结提炼、宣传推广不足。

　　三是党员精细化教育管理有待加强。面对新形势下党员干部思想观念多元化的特点，支部在思想动态的精准把握、个性化引导和人文关怀方面还可以做得更细更实。对党员的日常监督、考核评价与激励保障机制衔接不够紧密，正向激励的导向作用可以发挥得更加充分。

　　四是服务群众“最后一公里”仍有堵点。虽然开展了诸多下基层活动，但在收集和解决群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题上，机制的灵敏度、反应的及时性、解决的彻底性还有提升空间。个别党员深入基层调研存在“走马观花”现象，服务群众的针对性和实效性需进一步增强。

　　三、2026年工作思路

　　2026年，XX乡镇机关党支部将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上级党委决策部署，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，补短板、强弱项、创特色、求实效，奋力推动支部工作再上新台阶。

　　（一）持续强化政治引领，在“凝心铸魂”上达到新高度。

　　始终将党的政治建设摆在首位。坚持用党的创新理论武装头脑，完善常态化长效化学习机制，在全面学习、全面把握、全面落实上下更大功夫。丰富学习载体，探索“情景党课”“擂台赛讲”等模式，增强理论学习感染力。严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣推动镇党委各项决策部署落地见效。

　　（二）着力建强战斗堡垒，在“规范提质”上实现新突破。

　　深入开展党支部“达标创优”活动，持续推进标准化规范化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提升组织生活质效。着力打造特色党建品牌，围绕乡村振兴、基层治理等中心工作，设计开展系列主题鲜明、富有实效的党日活动，力争形成1—2个叫得响、有影响的支部工作法。加强党员全周期管理，优化党员积分制，加大在青年骨干、业务能手、一线干部中发展党员力度，激发队伍活力。

　　（三）紧紧围绕中心任务，在“融合赋能”上展现新作为。

　　深化“党建+”模式，推动党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。设立“党员攻坚项目”，引导党员在招商引资、项目建设、人居环境提升、矛盾纠纷化解等主战场挑大梁、打头阵。提升以文辅政和调查研究水平，形成更多高质量的决策参考。完善党员干部直接联系服务群众机制，推广“民情日记”“网格走访”等做法，切实解决一批群众急难愁盼问题。将服务效能、群众满意度作为评价党员干部的重要标尺。

　　（四）全面从严管党治党，在“正风肃纪”上树立新形象。

　　坚决扛起管党治党政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。常态化开展纪律教育和警示教育，用好反面典型教材，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义、官僚主义。加强廉洁文化建设，弘扬清风正气。坚持严管厚爱结合，落实激励保障和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

　　新征程使命光荣，新蓝图催人奋进。XX乡镇机关党支部委员会将在镇党委的坚强领导下，团结带领全体党员干部，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，锐意进取，扎实工作，不断提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，为谱写中国式现代化XX镇实践新篇章贡献更大力量！