县退役军人事务局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

县退役军人事务局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现将2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、上年度问题整改情况

针对2024年度述职及督察反馈中指出的“法治培训覆盖面有待扩大”、“行政执法案例指导作用发挥不足”、“部分政策解读精准性需提升”等问题，本人牵头制定整改清单，明确责任股室与时限，确保整改到位。

一是将法治学习纳入局党组理论学习中心组、全局干部职工集中学习会的固定议程，实现法治教育培训常态化、全员化。

二是优化政策公开与解读机制，在AAA公众号发布图文、短视频等解读82条，针对退役军人安置、优抚待遇、就业创业等热点问题，提供精准、易懂的政策说明，群众政策知晓率和满意度明显提升。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）带头深入学习贯彻总书记法治思想，强化法治建设组织领导

将学习贯彻总书记法治思想作为首要政治任务，主持召开局党组专题学习会3次，深刻领会其核心要义和实践要求，并用于指导退役军人事务领域法治实践。主持召开2次局法治建设领导小组会议，研究审定年度法治建设工作要点、重要制度及重大决策涉法事项。严格落实年度述法制度，将法治素养和依法履职情况纳入干部考核评价重要内容。

（二）着力深化“放管服”改革，优化法治化营商环境与服务效能

聚焦退役军人办事难点、堵点，优化服务流程。牵头梳理并公布退役军人事务领域权责清单、公共服务事项清单，实现“清单之外无权力”。大力推行“一网通办”、“一站式”服务，2025年退役军人报到接收、信息采集、优待证申领等主要事项网上申办效率高，办理时限提升。协调县政务服务中心设立“退役军人绿色通道”，为行动不便的老年退役军人和重点优抚对象提供帮办代办服务，全年累计服务80余人次，获得服务对象好评。

（三）大力推进执法规范化建设，保障退役军人合法权益

严格落实行政执法“三项制度”。在县政府网站及时公开执法职责、依据、程序及结果。规范信访工作程序，依法分类处理信访诉求，2025年依法妥善化解涉退役军人矛盾纠纷3起。

（四）全面推进政务公开，提升工作透明度与公信力

坚持以公开为常态、不公开为例外，通过局门户网站、公开栏、新闻媒体等渠道，主动公开财政预决算、重大项目建设、优抚对象认定、安置岗位信息等各类政务信息80条。围绕年度移交安置、抚恤补助标准调整等重点工作，举办政策宣传会1场，及时回应社会关切。依法依规做好政府信息依申请公开工作，全年受理并按时规范答复申请32件，接受来信来电来访900余人次，提供退役军人法律援助3人次。

（五）扎实开展法治宣传教育，营造尊法学法守法用法良好氛围

落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定年度普法责任清单。结合“宪法宣传周”、“民法典宣传月”、“八一”建军节等重要节点，组织开展“送法进军营”、“送政策到基层”等活动，发放法治宣传资料3000余份。利用退役军人适应性培训、技能培训等契机，嵌入法治讲座，重点宣讲《退役军人保障法》、《兵役法》、《英雄烈士保护法》等法律法规，覆盖退役军人128人次。

三、存在的问题

法治工作与业务工作深度融合仍有提升空间：在运用法治方式破解历史遗留问题、创新服务管理模式上的主动性、创造性有待加强，“法治+业务”融合发展的典型经验不够多。

行政执法队伍专业能力建设需持续加强：面对退役军人事务领域新情况、新问题，部分执法人员的法律专业知识储备和复杂案件处理能力有待进一步提升，运用法治思维化解矛盾、维护稳定的水平需持续锤炼。

普法宣传的精准性和实效性有待增强：针对不同年龄、不同类别退役军人群众的个性化法治需求，宣传形式有时还不够鲜活、内容还不够精准，利用新媒体开展互动式普法的深度和广度有待拓展。

四、下一步工作打算

（一）进一步强化理论武装与责任落实

持续深学细悟总书记法治思想，将其贯穿于退役军人工作全过程。完善党组定期学法、决策前学法机制，压实各股室、下属单位法治建设责任，推动法治建设各项任务在末端见效。

（二）进一步深化依法治理与改革创新

聚焦移交安置、就业创业、优待褒扬、权益维护等核心职能，加强重点领域制度建设与评估。深化“放管服”改革，探索更多“一件事一次办”应用场景。规范行政执法行为，加强案例指导和监督，提升依法化解矛盾纠纷能力。

（三）进一步提升普法效能与队伍素质

创新普法形式，打造更具退役军人特色的普法品牌，提高普法针对性、感染力。加大执法人员培训力度，组织开展岗位练兵和技能竞赛，全面提升队伍法治素养和履职能力，为建设更高水平的法治政府、推动我县退役军人工作高质量发展提供坚实法治保障。