国企党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员会议召开情况的报告

国企党支部2025年度组织生活会暨民主评议党员会议召开情况的报告

根据上级党委的统一部署和年度工作安排，XX党支部于2026年*月*日召开了2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。会议紧紧围绕主题，结合企业的实际，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，并进行了民主评议党员工作。现将会议召开情况报告如下：

一、会议基本情况

本次组织生活会暨民主评议党员会议于2026年*月*日上午在*召开，会期半天。党支部现有党员*名，实到会党员*名，其中预备党员*名。*名党员因病请假，并按规定履行了相关程序。会议由党支部书记*同志主持。会议严格按照既定议程进行，全体党员以严肃认真的态度参与了各项议程。

二、会前准备情况

为开好本次组织生活会，党支部委员会高度重视，认真研究制定工作方案，扎实做好各项会前准备工作：一是认真组织学习研讨。会前，党支部采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体党员深入学习党的大会报告和党章，学习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习总书记关于国企改革发展、建筑行业高质量发展的重要论述，学习上级党委有关会议和文件精神。通过学习研讨，引导党员深化思想认识，打牢开好组织生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。党支部通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求党内外群众对支部委员会和党员的意见建议。经过梳理汇总，原汁原味反馈给了支部委员会和党员本人。三是深入开展谈心谈话。支部书记与支部委员、支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍开展了谈心谈话。谈话做到了“四必谈”，即支部书记与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管领域党员必谈、党员与党员之间必谈。大家敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。通过谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了了解、加深了信任，为开展批评与自我批评营造了良好氛围。四是认真撰写对照检查材料。在学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，支部书记主持起草了支部委员会对照检查材料，深刻查摆了支部工作中存在的问题和不足。全体党员认真撰写了个人发言提纲，深入剖析自身存在的问题，明确努力方向。支部书记对支部委员的发言提纲进行了审阅把关。

三、会议召开情况

本次组织生活会严格按照议程进行，共有五项议程：一是由党支部书记*同志通报本次组织生活会筹备情况，并代表支部委员会作对照检查。重点查摆了支部在学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改进工作作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，提出了下一步整改措施。二是全体党员逐一进行个人对照检查发言，开展自我批评。大家紧扣会议主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题。有的同志谈到理论学习不够深入、学用结合不够紧密；有的同志谈到联系服务群众不够经常、解决基层实际困难不够及时；有的同志谈到担当精神有所减弱、攻坚克难劲头不足；有的同志谈到工作标准不够高、精益求精意识不强；有的同志谈到纪律规矩意识有待加强、在小节问题上把关不够严格。自我批评开门见山、直面问题，做到了见人见事见思想。三是党员之间开展相互批评。每位党员发言后，其他党员本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，实事求是地提出批评意见。相互批评坦诚相见、直截了当，既有严肃的指出问题，也有诚恳的帮助提醒，体现了党内生活的政治性和原则性。整个批评环节既有“辣味”又饱含同志间的真情，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。据统计，本次组织生活会共提出批评意见XX条。四是开展民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对全体党员进行了民主评议。发放民主测评表XX份，收回XX份。经统计汇总，评定为“优秀”等次的党员X名，“合格”等次的党员X名，无“基本合格”和“不合格”党员。评议结果已按规定向党员本人反馈。五是党支部书记XX同志作会议总结。充分肯定了本次组织生活会取得的成效，指出了存在的问题和不足，对下一步整改落实提出了明确要求。

四、查摆出的主要问题

通过本次组织生活会，支部委员会和党员个人深入查摆出一批突出问题，主要集中在以下方面：

1.支部委员会存在的主要问题。一是理论学习的深度和转化效果有待提升。组织学习有时满足于“读过了”“学过了”，对党的创新理论缺乏系统深层次的钻研，运用理论指导实践、破解难题的能力不足。党建与业务“两张皮”问题依然存在，有效结合点和转化路径探索不够。二是组织生活质量有待提高。“三会一课”、主题党日等活动有时存在形式化、程式化倾向，吸引力、感染力不足。批评与自我批评辣味不够，存在“你好我好大家好”的老好人思想。三是联系服务群众不够深入。深入基层调研不够经常，对一线职工的实际困难和真实想法掌握不够全面。为群众办实事、解难题的主动性和实效性有待提高。四是党员教育管理监督有待加强。对党员特别是经营一线党员的思想动态掌握不够及时，谈心谈话制度落实不够到位。对苗头性、倾向性问题提醒不够、抓早抓小不够。五是支部自身建设有待强化。支部委员作用发挥不够充分，分工协作机制不够顺畅。工作创新意识不强，习惯于按部就班。

2.党员个人存在的主要问题。一是理论学习深度不够。部分党员存在“实用主义”倾向，与工作相关的学得多一些，其他方面钻研少一些。学用结合不够紧密，运用理论指导实践能力有待提升。二是党性锤炼有所放松。有的党员随着工作年限增长，自我要求有所放松，参加组织生活满足于完成“规定动作”。大局意识和全局观念有待强化。三是联系服务群众不够到位。有的党员深入基层不够经常，对一线情况掌握不深不透。服务意识有待提升，换位思考做得不够。四是先锋模范作用发挥不够充分。有的党员在急难险重任务面前存在畏难情绪，工作标准有时不够高。创新能力有待加强。五是纪律规矩意识有待强化，对“小节”问题重视不够。

五、会议主要特点

本次组织生活会呈现出以下几个特点：一是主题鲜明，聚焦重点。紧扣上级党委确定的主题，紧密结合单位工作实际，重点围绕政治思想、担当作为、作风建设等方面查摆问题，体现了政治性和实践性的统一。二是准备充分，基础扎实。会前学习研讨深入、征求意见广泛、谈心谈话到位、对照检查认真，为开好会议打下了坚实基础。三是批评深刻，辣味十足。自我批评开门见山、直面问题，相互批评坦诚相见、直截了当，既有严肃的指出问题，也有诚恳的帮助提醒，达到了预期效果。四是方向明确，措施具体。对查摆出的问题，支部和党员个人都明确了整改方向和具体措施，体现了即知即改、立行立改的态度。

六、下一步整改措施

针对查摆出的问题，党支部委员会将认真抓好整改落实。一是建立整改台账。对查摆出的问题进行梳理归类，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施、整改时限和责任人。支部委员会整改台账由支部书记牵头负责，党员个人整改由本人负责。二是抓好整改落实。坚持即知即改、立行立改，对能够马上解决的问题，尽快整改到位；对需要一定时间解决的问题，明确阶段性目标，持续用力；对需要长期坚持的，建立长效机制。整改情况将在一定范围内公开，接受党员群众监督。三是加强督促检查。支部书记认真履行第一责任人职责，定期检查整改落实情况。支部委员按照分工抓好分管领域整改工作。对整改不力、敷衍应付的，严肃批评、督促整改。四是注重建章立制。针对查摆出的问题，举一反三，进一步完善相关制度机制，用制度管人管事管权，巩固整改成果，防止问题反弹。五是以整改促提升。把整改落实与推动中心工作结合起来，与加强支部建设结合起来，与提升党员素质结合起来，切实把整改成果转化为推动高质量发展的强大动力。

本次组织生活会暨民主评议党员会议准备充分、程序规范、效果明显，达到了预期目的。全体党员经历了一次深刻的思想洗礼和党性锻炼，进一步找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进了支部团结，激发了干事热情。下一步，党支部将在上级党委的正确领导下，认真抓好整改落实，不断加强自身建设，团结带领全体党员职工，为全面完成年度各项目标任务、推动企业高质量发展而努力奋斗。

特此报告。