在全区镇领导班子换届工作会议上的讲话

在全区镇领导班子换届工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区镇领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实党中央和省委、市委的决策部署，对我区镇领导班子换届工作进行总动员和总部署。这次会议，标志着我区镇领导班子换届工作正式拉开序幕。参加今天会议的有：区委、区人大、区政府、区政协的领导同志，区纪委监委、区委组织部等区换届工作领导小组成员单位的主要负责同志，以及各镇、街道党（工）委主要负责同志。可以说，大家都是这次换届工作的“一线总指挥”和“直接责任人”。

做好这次换届工作，事关全局、影响深远。这不仅是我区政治生活中的一件大事，更是我们贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的一次集中检验，是加强我区领导班子和干部队伍建设、为未来五年乃至更长时期高质量发展提供坚强组织保证的关键举措。一个地方的发展，关键在人，关键在班子。未来五年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，也是我区抢抓粤港澳大湾区建设历史机遇、奋力实现“十五五”规划和2035年远景目标、推动经济社会发展迈上新台阶的攻坚阶段。能不能绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好风气，直接关系到我区的发展大局，关系到全区人民的福祉。我们必须以对党、对人民、对事业高度负责的态度，高标准、高质量地完成好这次换届任务。

下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识做好新时代换届工作的重大意义

思想是行动的先导。做好这次镇领导班子换届工作，首要的就是把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，从政治和全局的高度，深刻把握其重大而深远的意义。

一是要深刻认识到，这是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、忠实践行“两个维护”的重大政治实践。党的十八大以来，总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部，提出了一系列新理念新思想新战略，为我们做好新时代干部工作和换届工作指明了前进方向、提供了根本遵循。这次换届，就是要把总书记的重要指示精神转化为具体的行动、实际的成果。我们要通过换届，引导广大干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的理论和路线方针政策在XX区不折不扣地得到贯彻执行。

二是要深刻认识到，这是服务和保障我区高质量发展、实现宏伟蓝图的重大战略举措。当前，我区正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期。无论是推动产业基础高级化、产业链现代化，还是提升城市治理精细化水平，亦或是全面推进乡村振兴战略，都需要一支政治过硬、本领高强、结构优良、堪当重任的干部队伍去组织、去推动、去落实。这次换届，就是要紧紧围绕我区未来的发展蓝图来排兵布阵、调兵遣将，把最合适的干部放到最需要的岗位上，真正实现“用当其事”，为我区在新征程上开好局、起好步提供坚强的人才支撑和组织保证。

三是要深刻认识到，这是持续优化政治生态、加强领导班子和干部队伍建设的重大现实需要。换届是干部队伍建设的“风向标”，也是政治生态的“净化器”。通过换届，我们可以进一步树立正确的用人导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头；让那些投机取巧、不思进取、作风漂浮的干部没市场、受警醒。我们要以这次换届为契机，进一步匡正选人用人风气，巩固和拓展风清气正的良好政治生态，激励全区广大干部在新时代展现新担当、新作为。

二、坚持正确用人导向，以“五个过硬”标准锻造堪当重任的骨干力量

选人用人是党和国家事业发展的关键所在。总书记强调，选人用人，第一位是看政治。在这次换届工作中，我们必须旗帜鲜明地把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，全方位、多角度、近距离地考察干部，严把人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保选出来的干部让党放心、让人民满意。

一是要严把政治关，确保绝对忠诚。政治上靠得住，是选拔干部的根本和根本前提。我们要把“两个维护”作为衡量干部的最高政治原则和根本政治规矩。要深入考察干部在重大原则问题上的立场、在重大考验面前的表现，看他们是否具备坚定的政治忠诚、清醒的政治定力、强烈的政治担当、过硬的政治能力和高度的政治自律。对于那些政治上不合格的，必须一票否决，坚决不能用。要坚决把那些心口不一的“两面人”、阳奉阴违的“伪忠诚”辨别出来、清除出去，确保领导班子在政治上绝对纯洁、绝对可靠。

二是要严把品行关，确保德才兼备。国无德不兴，人无德不立。干部的德，不仅包括个人品德、家庭美德，更重要的是政治品德和职业道德。我们要将考察干部的“德”贯穿于日常，深入到其工作圈、生活圈、社交圈，听其言、观其行、察其邻，多渠道、多层次、多侧面了解其真实品行。要注重选拔那些品行端正、情趣健康、家风优良、群众口碑好的干部，坚决防止那些品行不端、言行不一、德不配位的干部进入领导班子。

三是要严把能力关，确保善作善成。进入新发展阶段，我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有。这就要求我们的领导干部必须具备与新时代要求相匹配的履职能力。我们不仅要看干部在平时工作中的表现，更要看他们在处理急难险重任务、应对复杂局面、驾驭风险挑战中的能力和担当。要注重选拔那些视野开阔、思路清晰、懂经济、善治理、会管理的复合型干部；要注重选拔那些敢于直面问题、勇于攻坚克难、在关键时刻能冲得上去、豁得出来的实干型干部。要把干部在推动产业升级、优化营商环境、维护社会稳定、保障改善民生等中心工作中的实际成效，作为评判其能力的重要依据。

四是要严把作风关，确保务实为民。作风问题关系人心向背，关系党的执政根基。我们要大力选拔那些密切联系群众、全心全意为人民服务的干部，选拔那些求真务实、真抓实干的干部。要坚决抵制和反对形式主义、官僚主义，对那些习惯于做表面文章、搞花拳绣腿、热衷于“唱功”不练“做功”的干部，要坚决予以调整。要把干部是否能够深入基层、深入群众，是否能够用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，作为检验其作风的重要标尺。

五是要严把廉洁关，确保干净干事。干净是底线，是领导干部的立身之本。我们要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格审查干部的廉洁自律情况。要认真落实“凡提四必”要求，严格审核干部个人有关事项报告，认真听取纪检监察机关的意见。对于存在“硬伤”、有“污点”、廉洁上有问题的干部，无论能力多强、政绩多突出，都坚决不能使用，坚决防止“带病提拔”。要通过换届，进一步释放从严治吏的强烈信号，引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三、着眼未来发展需要，全力选优配强结构合理功能优化的领导班子

一个好的领导班子，不是优秀个体的简单相加，而是要形成结构合理、优势互补、凝聚力强、战斗力强的坚强领导集体。在这次换届中，我们必须坚持系统思维和全局观念，统筹谋划、科学配备，着力优化班子结构，切实增强整体功能。

一是要突出抓好党政正职选配。“火车跑得快，全靠车头带”。镇街党政正职是班子的核心，是推动一方发展、维护一方稳定的“关键少数”。选准一个好的党政正职，就能带出一个好班子、带出一支好队伍、带出一个好风气。我们要把最优秀的干部、经过多岗位历练的干部、驾驭全局能力强的干部优先选拔到党政正职岗位上来。要坚持好中选优、优中选强，既看政治素质和领导能力，也要看其发展思路和工作实绩，确保选出来的正职能够挑得起重担、经得起考验。

二是要注重优化专业结构。随着我区经济社会发展的专业化程度越来越高，对领导干部的专业素养也提出了更高要求。我们要结合各镇街的功能定位和发展重点，有针对性地选配具备相关专业背景的干部。例如，对于产业发展任务重的镇街，要注重选配懂经济、懂科技、懂招商的干部；对于城市建设和管理任务重的镇街，要注重选配懂规划、懂建设、懂管理的干部；对于乡村振兴任务重的镇街，要注重选配懂农业、懂农村、懂农民的干部。通过精准化、科学化的配备，实现班子专业结构与区域发展需求的最佳匹配，提升领导班子推动高质量发展的专业化能力。

三是要统筹考虑年龄和经历结构。我们要坚持老中青相结合的梯次配备原则，既要保留一批经验丰富、处事稳健的“压舱石”式干部，又要大胆使用一批思想解放、富有活力的年轻干部，形成一个充满生机、富有活力的年龄结构。同时，要注重干部工作经历的互补性，推动干部在不同地区、不同部门、不同岗位之间进行交流，让班子成员既有机关工作经历，又有基层实践经验；既有党务工作经历，又有经济社会管理经验，通过经历互补，拓宽班子成员的视野格局，提升班子的综合决策能力和应对复杂问题的能力。

四是要加大发现和培养年轻干部力度。事业发展，后继有人是根本保证。发现和培养优秀年轻干部，事关发展的事业薪火相传的战略任务。我们要打破隐性台阶，拓宽选人视野，敢于给年轻干部压担子、搭平台。要注重从基层一线、艰苦岗位、关键领域中发现和选拔那些经过实践考验、表现突出的优秀年轻干部。对于那些德才素质好、有发展潜力的年轻干部，要敢破格提拔、大胆使用，让他们在重要岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为我区干部队伍注入源源不断的“活水”。

四、加强党的全面领导，以铁的纪律确保换届工作风清气正圆满成功

换届工作政策性强、程序性严、关注度高，必须加强党的全面领导，精心组织，周密部署，确保整个过程平稳、健康、有序。

一是要压紧压实工作责任。全区各级党组织要切实担负起主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自挂帅、靠前指挥，把换届工作牢牢抓在手上。区委成立换届工作领导小组，负责统筹协调和指导。区委组织部要发挥牵头抓总作用，做好具体的组织和实施工作。区纪委监委要履行好监督责任，对换届风气进行全过程监督。各相关部门要各司其职、密切配合，形成强大的工作合力，确保换届工作中的每一个环节、每一个步骤都有人抓、有人管、有人负责。

二是要严明换届纪律。风清气正的换届风气，是选出好干部、配出好班子的重要保证。我们要把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织广大党员干部深入学习中央“十严禁”换届纪律要求，筑牢思想防线。要坚持“零容忍”的态度，对拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、造谣诬告等违反换届纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。要充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，让不正之风无处遁形，确保换届工作在阳光下运行。

三是要统筹兼顾各项工作。换届工作头绪多、任务重，但决不能因此影响了日常工作。各镇街、各部门要把换届工作与当前正在推进的经济发展、疫情防控、安全生产、民生保障等重点工作紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。要教育引导广大干部正确对待个人的进退留转，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。特别是即将离任的同志，要站好最后一班岗，善始善终、善作善成，以实际行动体现党性、境界和担当。新上任的同志，要尽快进入角色，勇于担当、积极作为，迅速打开工作局面，实现工作的平稳过渡和无缝衔接。

同志们，让我们更加紧密地团结在以XX同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和历史使命感，同心同德，扎实工作，锐意进取，高标准、高质量地完成好这次换届任务，为奋力谱写XX区高质量发展新篇章提供坚强的组织保证！

谢谢大家！