在XX市综合行政执法局工作例会上的讲话

在XX市综合行政执法局工作例会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次工作例会，主要目的是总结前一阶段工作，分析当前形势，部署下步任务。刚才，相关科室、中队汇报了近期工作进展，特别是在城市绿化提升、徒步巡检、民生服务保障等方面，取得了一些看得见的成效。但同时，也要清醒认识到，新形势下的城市管理工作标准更高、要求更严，工作中依然存在短板和不足，队伍建设的任务依然艰巨繁重。

一支队伍的生命力与战斗力，源于其血脉的赓续与精神的传承。今天，我们队伍里既有刚刚加入、充满朝气的新同志，也有即将光荣退休、经验丰富的老同志。一支铁军的锻造，离不开新鲜血液的注入，更离不开中坚力量的支撑。借此机会，我想围绕“传承与担当”这个核心，对新老同志分别提几点要求，与大家共勉。

一、淬炼“铁军”本色，争做堪当时代重任的执法尖兵

青年是事业的未来。新入职的同志们是XX局的“新生力量”，你们的成长速度决定着我们事业发展的未来高度。要尽快完成角色转变，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，在火热的执法实践中百炼成钢。

（一）要旗帜鲜明讲政治，铸牢忠诚之魂

综合行政执法工作本质上是政治工作，是党和政府联系群众、服务群众、管理城市的重要窗口。必须深刻认识到，手中的执法权是人民赋予的，一言一行都代表着党和政府的形象。要坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的大会精神和总书记法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保任何时候、任何情况下都做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，使自己的思想和行动始终与党中央的决策部署同频共振。

（二）要勤学苦练强本领，夯实履职之基

行政执法是一项专业性、法律性极强的工作。本领不是天生的，要通过学习和实践来获得。面对城市管理领域的新情况、新问题、新挑战，躺在过去的功劳簿上、固守原有的知识体系是行不通的。要树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。

一方面，要深钻细研法律法规，熟练掌握行政处罚、行政强制等法律程序和规范要求，确保执法行为经得起法律和历史的检验。根据局里的安排，每人每年必须完成不少于60学时的业务知识和法律法规培训，务必做到学深悟透、入脑入心。

另一方面，要积极投身实践锻炼，在处理每一个案件、每一次巡查、每一次群众投诉中积累经验、增长才干。要主动向老同志学习，学习他们处理复杂问题的智慧、与群众沟通的艺术以及应对突发状况的沉着。局里即将全面推行的“导师结对”帮扶计划就是为大家成长搭建的快车道，希望你们珍惜机会，虚心求教，力争在岗前培训和后续的实践中，考核合格率达到95%以上，早日成为独当一面的业务骨干。

（三）要心系群众守初心，善做服务之功

城市管理的核心是“人”，执法的最终目的是让城市更有序、更安全、更干净，让人民群众生活更方便、更舒心、更美好。必须牢固树立“以人民为中心”的发展思想，把群众满意作为衡量工作的最高标准。在执法中，既要坚持原则、严格执法，也要注重方式方法，体现城市管理的“温度”。

在处理群众热线投诉时，要换位思考，耐心倾听，规范办理流程，确保“事事有回应、件件有落实”。

在开展徒步巡检时，不仅要发现市容环境问题，更要倾听沿街商户和市民的意见建议，将执法过程变为服务群众、宣传法规、化解矛盾的过程。

要将严格规范公正文明的执法要求内化于心、外化于行，努力实现法律效果与社会效果的统一。

（四）要严于律己存戒惧，绷紧纪律之弦

执法队伍是准军事化管理的队伍，纪律是生命线。必须始终保持对党纪国法的敬畏之心，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风和腐败现象。要严格遵守队伍内部管理的各项规章制度，从规范着装、内务卫生等点滴小事做起，展现执法队伍的良好风貌。局党组将坚持严管厚爱相结合，通过常态化的督察检查，对违规行为加大曝光和查处力度，绝不姑息。希望大家都能清清白白做人、干干净净做事，以过硬的作风赢得群众的信任和尊重，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、永葆奋斗本色，甘为事业发展进步的领航先锋

老同志是XX局的宝贵财富，是事业发展的“压舱石”和“定盘星”。你们几十年如一日，把青春和汗水奉献给了这座城市，见证了XX市城市面貌的巨大变迁，也积累了丰富的工作经验和人生智慧。在新的征程上，更需要你们发挥“传帮带”作用，当好年轻干部的“领航员”。

（一）要站好最后一班岗，书写无悔担当

总书记强调，“干部干部，干是当头的”。对于临近退休的老同志而言，“站好最后一班岗”不是一句口号，而是一种境界、一种品格、一种责任。越是临近职业生涯的终点，越要保持昂扬的斗志和奋斗的姿态。大家在各自的岗位上辛勤耕耘了几十年，对这项工作有着深厚的感情，对业务流程、社情民意了如指掌，是队伍中的“活字典”“老法师”。在推进鹤伴二路、醴泉五路等关键区域绿化提升时，你们的经验是确保工程质量和效果的重要保障；在处理疑难复杂的信访案件时，你们的智慧是化解矛盾、定分止争的关键所在。希望老同志们继续发扬“老黄牛”精神，以“老马识途”的经验和“老骥伏枥”的激情，在岗一分钟，尽责六十秒。要坚持高标准、严要求，在日常工作中当好表率，用自己的实际行动，为年轻同志树立一个爱岗敬业、无私奉献的标杆，为自己的职业生涯画上一个圆满厚重的句号。

（二）要做好传帮带工作，培育薪火相传

“传帮带”是我们党的优良传统，也是加强队伍建设、确保事业后继有人的重要举措。这项工作做得好不好，直接关系到我们这支队伍的未来。老同志要把培养年轻干部作为自己义不容辞的政治责任，甘当人梯、乐于奉献，毫无保留地把自己的好思想、好作风、好经验传授给年轻人。

一是要倾囊相授“真经”：不仅要传授业务技能，更要传承优良作风和奋斗精神。要通过“以案促学”的模式手把手地教新同志如何进行现场勘查、调查取证、文书制作，如何运用“梳理—研判—整改—复盘”的全链条闭环管理方法去解决实际问题。更重要的是，要言传身教，把多年来形成的严谨细致的工作作风、与群众打交道的经验智慧、面对压力和诱惑时坚守底线的定力传递下去。要帮助他们理解，执法不仅仅是简单的“贴罚单”，更是城市治理艺术的体现。

二是要严管厚爱育“良才”：“导师”不仅是“经师”，更应是“人师”。对年轻同志在工作中出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、批评指正，帮助他们“校准航向”；在他们遇到困难、产生困惑时，要多关心、多鼓励，帮助他们排解压力、坚定信心。通过谈心谈话、共同执法等方式，建立起亦师亦友的深厚情谊，营造一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，让年轻同志在组织的关怀和前辈的指导下，快速成长。

同志们，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们这支队伍的战斗力，正是在这种新老交替、薪火相传中不断凝聚和升华的。当前，我市的城市管理工作正处在提质增效、迈向精细化的关键时期。希望全局上下，无论是朝气蓬勃的新生力量，还是经验丰富的中坚骨干，都能以此次会议为新的起点，心往一处想，劲往一处使，把个人的成长融入事业发展的大局之中，共同努力，奋勇争先，为开创XX市综合行政执法工作新局面、为建设人民满意的现代化城市作出新的更大贡献！

谢谢大家。