行长在研讨会上的发言

行长在研讨会上的发言

各位同志：

根据学习教育的部署，今天我聚焦“为民造福”这一主题，结合《总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论和实践》，联系xx分行的发展实际，谈几点学习体会和思考，恳请大家批评指正。

一、深学细悟：在浙江实践中领悟正确政绩观的思想精髓

（一）牢牢把握“为民造福”这一根本价值取向

总书记在浙江工作期间，始终将“为民造福”作为干事创业的根本出发点和最终落脚点。他明确指出，“当官，当共产党的‘官’，只有一个宗旨，就是造福于民”，并在《之江新语》专栏中深刻阐明政绩观的是非标准与实践路径。在主政浙江期间，他将西湖“还湖于民”，推进“千万工程”改造农村人居环境，这些举措无不彰显着“心无百姓莫为‘官’”的为政理念。这带给我们深刻启迪：金融工作的成绩，绝不是报表上的片面数字，而是千家万户得到的实惠、企业主体的真实获得、地方经济的内在成色。总书记关于正确政绩观的重要论述明确指出，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”，“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好”。作为城市商业银行的领导班子，我们必须深刻领会这一根本要求，将金融服务的出发点和落脚点牢牢植根于人民群众的实际需求，而非迷失在规模排名、短期利润的数字竞赛之中。

（二）准确把握“义乌发展经验”的精神内核

这次集中学习的重要内容之一，是“以义乌发展经验探寻县域发展之路”。总书记近日作出重要指示强调，义乌小商品闯出大市场、做成大产业，形成“义乌发展经验”，这是因地制宜发展县域经济的成功实践，要结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，把“义乌发展经验”进一步总结好、运用好。义乌发展经验的核心，在于遵循实事求是的思想路线，坚守为民造福的价值取向。当地历届班子始终坚持“兴商建市、富民强县”的根本导向，尊重群众的首创精神，始终把为民造福作为最大政绩，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，从而将一个资源匮乏的浙中小县发展成为享誉全球的“世界超市”。这种政绩观给予我们深刻启示：做好金融工作，同样要秉持“功成不必在我、功成必定有我”的历史担当，甘于付出打基础、利长远的努力，不能仅仅盯着短期内看得见的“显绩”，更要注重为实体经济、为小微企业、为普通百姓积累经得起时间检验的“潜绩”。

（三）从反面典型中汲取深刻警示

这次学习教育还专门安排了正反两方面典型案例的学习。其中，国家开发银行一度担当作为不够、化解历史遗留问题不力的教训，给我们敲响了警钟。政绩观的偏差，不仅表现在急功近利、大干快上，同样表现为遇到困难绕着走、对历史遗留问题奉行“新官不理旧账”的消极无为。总书记在二十届中央纪委五次全会上曾经尖锐批评“两面人”的表现，指出有的口口声声讲忠诚，实际上却阳奉阴违。我们要以案为镜，深刻反思：xx分行是否也存在着对难啃的“硬骨头”回避退让、对历史形成的不良资产和风险隐患敷衍了事的问题？树立和践行正确的政绩观，要求我们既要有勇气开创新业绩，更要有担当直面旧难题，以主动作为的精神化解历史包袱，真正做到对党、对事业、对人民高度负责。

二、对照检视：在“为民造福”尺度下审视自身存在的差距

（一）金融服务的“人民性”尚不够突出

通过这次学习，我深切体会到，衡量我们工作成效的根本标尺，并非我们自己觉得做得有多好，而是人民群众和实体企业的真真切切感受。对照总书记“为民造福是最大政绩”的要求，对照《政绩观偏差主要问题清单》，我们班子在工作中确实存在一些明显偏差：有时对贷款规模、存款增长、中间业务收入等“显绩”指标倾注了过多关注，而对小微企业融资的可获得性、融资成本是不是真正降了下来、金融服务是不是真正便捷普惠这些群众最关心的问题，下的功夫还不够深、不够实。总书记在浙江工作期间就曾指出，“现实中确实有一些干部，为民办实事的工作热情很高，但所办的事倒不一定是群众最需要、最欢迎、最能得实惠的”。这句话深刻提醒我们，金融工作的出发点必须是群众的真实需求，而不是我们自认为重要的事项。对此，我们必须认真检视：是否真正摸清了辖区内中小微企业的金融痛点？是否真正做到了将信贷资源向实体经济、向普惠领域精准倾斜？

（二）“重显绩轻潜绩”的思维惯性仍未根除

总书记在浙江工作期间，曾深刻阐述“谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，是因为他在任时不追求轰轰烈烈的‘显绩’，而是默默无闻地奉献”，并强调“这种‘潜绩’是最大的‘显绩’”。以这一标准衡量，我们班子在工作中有时确实存在重当期指标完成、轻长远风险防控的倾向；重项目落地的速率，轻信贷质量的把关；重业务规模的扩张，轻内控合规的基础建设。这种“重显绩轻潜绩”的思维，根子上是政绩观出了偏差，是没能真正把“经得起实践、人民和历史检验的实绩”作为工作标尺。成都市曾一度违背自然规律、脱离实际条件搞“冲锋式”复耕，这一案例警示我们：急功近利、不尊重规律的所谓“政绩”，最终只会留下一地鸡毛。我们必须以此为戒，在信贷投放、风险管理、队伍建设等方面，多做打基础、利长远的工作，多下慢功夫、细功夫。

（三）担当作为的斗争精神仍需进一步增强

总书记强调，“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”，“要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’”。对照这一要求，我们在工作中有时确实存在遇到难题绕着走、面对矛盾推责任的情况。特别是在化解存量风险资产、支持困难企业纾困、推进历史遗留问题整改等方面，有时缺乏直面的勇气和啃硬骨头的韧劲。这次学习教育，要求我们深刻认识到：不担当、不作为，本身就是政绩观的一种严重偏差。蔡奇同志在晋调研时强调，要以正确政绩观引领高质量发展，要求领导干部在推动xx转型发展中既要保持战略定力，又要具备攻坚克难的担当精神。这对我们有着直接的指导意义。

三、改进落实：以正确政绩观引领xx分行迈向高质量发展

（一）将“为民造福”落实到金融服务的每个环节

“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。”对于城市商业银行来说，“为民造福”具体体现为让金融服务真正实现可及、可得、可负担。下一步，我们要重点抓好三件事：一是深化普惠金融服务，切实降低小微企业、个体工商户的融资门槛和融资成本，推动信贷资源精准流向实体经济最需要的地方；二是优化金融服务供给，紧密对接xx转型发展的实际需求，聚焦新能源、新材料、现代制造业等重点领域，创新金融产品与服务模式，做到“一把钥匙开一把锁”；三是强化金融消费者权益保护，把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准，坚决杜绝任何损害客户利益的行为。总书记关于金融工作的重要论述明确指出，“金融要为实体经济服务，满足经济社会发展和人民群众需要”。这是我们必须始终遵循的根本指针。

（二）将“功成不必在我”的精神境界转化为推动长远发展的行动自觉

义乌发展经验深刻说明，真正的政绩，是靠着一年接着一年干、久久为功累积而成的。“十五五”开局之年，xx分行面临的发展任务十分繁重，既要抓好当前业务经营，更要夯实长远发展的根基。我们要在班子内部鲜明树立这样的发展导向：不追求短期内规模的虚胖式扩张，不以牺牲资产质量换取当期利润；把更多精力倾注到提升核心竞争力、完善内控体系、培育优质客户群体上，倾注到防范化解风险隐患上，倾注到提升员工专业能力和职业素养上。这些工作见效较慢，显绩不那么亮眼，但恰恰是决定一家银行能否行稳致远的关键所在。总书记在浙江工作期间曾明确指出，领导干部“要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事”，这正是我们应当孜孜以求的政绩境界。

（三）以担当实干的作风推动整改任务落地见效

学习教育的成效，最终要落到解决实际问题上。针对这次查摆出的问题，我们要发扬“钉钉子”的精神，逐项制定整改措施，明确时间表、责任人和验收标准。尤其针对长期存在的历史遗留问题，要以“新官依法理旧账”的担当，主动认领、主动化解，绝不推诿拖延。要把整改落实与推动xx分行各项中心工作紧密结合，防止“两张皮”。要深入落实“四下基层”的优良传统，班子成员要经常下到基层网点、走进客户企业，摸清真实情况，解决实际困难。要以扎实的工作成效，回应员工的期盼、客户的信任和组织的要求，努力创造经得起实践、人民和历史检验的过硬业绩。

各位同志，总书记在浙江工作期间留下的政绩观思想财富，历久弥新，为我们今天的工作实践提供着深刻指引。“为民造福”绝非空洞的口号，而是需要我们以每一笔信贷、每一项服务、每一次决策去具体兑现的庄严承诺。让我们以这次学习教育为新的起点，将正确政绩观内化于心、外化于行，以真抓实干的劲头、人民至上的情怀，推动xx分行在“十五五”开局之年迈出坚实步伐，为xx的转型发展贡献城商行应有的金融力量！

谢谢大家！