公司党委书记、总经理在XX公司青年员工座谈会上的讲话

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公司党委书记、总经理在XX公司青年员工座谈会上的讲话


同志们、青年朋友们:


大家下午好。在五四青年节刚刚过去、全集团上下深入学习贯彻集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课(团课)精神之际,我们今天在此召开公司青年员工座谈会,主要目的是与大家面对面交流思想、倾听心声,了解青年员工的思想动态和成长需求,进一步凝聚共识、激发活力,为公司高质量发展注入强劲的青春动能。参加今天座谈会的有公司领导班子成员、总部各部门及深圳、大连分公司青年员工代表。首先,我代表公司党委,向在座的各位青年朋友,并通过你们向全公司广大青年员工致以诚挚的问候和良好的祝愿。


刚才,会议传达学习了集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课(团课)精神。几位青年员工代表结合自身成长与工作实际作了很好的交流发言,讲得都很好、很实在,既谈了工作中的收获与感悟,也提了一些意见建议,充分展现了公司青年员工积极向上、奋发有为的精神风貌,听了之后很受启发、很受鼓舞。今天的座谈会,既是一次学习交流会,也是一次思想动员会,更是一次青春誓师会。借此机会,我想围绕青年员工成长成才这一主题,与大家交流几点想法和意见。


一、深刻认识青年员工在公司发展大局中的战略地位


青年是国家的未来、民族的希望,也是公司的未来和希望所在。当前,集团正在全面加速推进“第三次创业”,公司正处于转型升级、提质增效的关键时期,机遇与挑战并存,动力与压力同在。在这一历史进程中,青年员工是公司发展的生力军、主力军、突击队,肩负着承前启后、继往开来的历史使命。公司党委始终高度重视青年工作,把青年员工作为公司最宝贵的财富和最活跃的因素,始终把青年员工成长放在首位,不断优化人才发展环境,完善培养机制,为青年员工施展才华创造条件、搭建舞台。可以说,青年员工成长得快不快、好不好,直接关系到公司事业能不能后继有人、能不能兴旺发达。因此,我们必须从战略和全局的高度,深刻认识做好青年员工培养工作的重大意义。


从集团发展大局看,集团党委对青年工作寄予厚望。集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课(团课)明确提出,要赓续五四精神、践行新时代招商局信条,激励广大青年在推动集团高质量发展中建功立业。作为集团的重要组成部分,公司青年员工必须深刻领会、准确把握集团党委的部署要求,自觉把个人成长融入集团发展大局,在集团“第三次创业”征程中找准定位、主动作为。


从公司发展实际看,公司正处于业务拓展、服务升级、管理优化的重要阶段,需要一大批有理想、有本领、有担当的青年骨干人才。青年员工思维活跃、接受新事物快、创新意识强,是推动公司创新发展的重要力量。只有充分发挥青年员工的积极性、主动性和创造性,才能为公司发展注入源源不断的动力。


从青年成长规律看,青年时期是人生的黄金时期,是打基础、练内功、长才干的关键阶段。抓住这一时期,帮助青年员工立好志、起好步、走好路,不仅关系到青年个人的前途命运,也关系到公司事业的薪火相传。


二、准确把握青年员工成长成才的核心要求


青年员工要成长成才,关键在于自身努力和正确引导。结合公司实际和当前形势,我对青年员工提出三点希望和要求。


(一)要把心立住,铸牢信念之魂


理想信念是青年成长的精神支柱和力量源泉。青年员工要把忠诚刻在心里、把理想落在实处,树立正确的人生价值观,坚守初心、涵养品格,让青春奋斗有根有魂。


坚定理想信念,把稳政治方向。要始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的大会和二十届四中X会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把对党忠诚作为第一位的要求,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒头脑,在各种诱惑面前守住底线红线。


树立正确“三观”,把准人生航向。要正确看待名利得失,正确处理个人与集体、眼前与长远、付出与收获的关系,不因一时一事的得失而改变初心、动摇信念。要始终保持积极向上的人生态度,在顺境中不骄不躁,在逆境中不馁不弃,以坚定的信念支撑奋斗、以不懈的奋斗践行信念。


涵养高尚品格,把守道德防线。要自觉践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,恪守职业道德和社会公德,做到明大德、守公德、严私德。要注重修身养性,培养健康情趣,保持良好作风,以实际行动展现新时代青年的良好形象。


(二)要把本事练硬,锻造过硬本领


本领是青年成长的核心要素和立身之本。青年员工要努力成为懂业务、精专业、善创新、守底线的复合型人才,在公司搭建的成长平台上不断提升。


勤学苦练强素质。要树立终身学习的理念,把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式,不断拓宽知识视野,更新知识结构,提升综合素质。要善于向书本学、向实践学、向同事学、向先进学,在学中干、在干中学,做到学以致用、用以促学、学用相长。要紧跟行业发展趋势和前沿动态,主动学习新知识、新技能、新方法,努力成为本职工作的行家里手。


立足岗位练精兵。要珍惜岗位、热爱工作,把岗位当作成长成才的主阵地,在平凡岗位上创造不凡业绩。要发扬工匠精神,精益求精、追求卓越,不断提升业务能力和工作水平。要敢于接受挑战、勇于攻坚克难,在急难险重任务中经受考验、增长才干,在解决实际问题中积累经验、提升能力。


开拓创新增活力。要充分发挥青年人思维活跃、勇于创新的优势,敢于打破常规、突破传统,善于用新理念谋划工作、用新方法解决问题、用新举措推动发展。要保持对新事物、新趋势的敏锐感知,主动拥抱数字化、智能化变革,在创新发展中展现青年智慧、贡献青春力量。


(三)要把担当扛起来,展现青春作为


担当是青年成长的价值体现和行动彰显。青年员工要脚踏实地、从小事做起,恪守“尽心尽责、团队协作、诚实公正、执行有力”四大信任支柱,主动攻坚克难、强化协同奉献,在平凡岗位干出不凡业绩。


增强责任意识,做到尽心尽责。要把工作当作事业来追求,把岗位当作舞台来珍惜,以高度的责任感和使命感对待每一项工作、完成每一项任务。要做到守土有责、守土负责、守土尽责,在其位、谋其政、尽其责,不推诿、不敷衍、不懈怠,以主人翁姿态投入工作,以钉钉子精神抓好落实。


发扬协作精神,做到团队协作。要牢固树立团队意识和全局观念,把个人融入集体、把小我融入大我,在协作中体现价值、在配合中增进团结。要善于沟通协调,主动配合他人工作,做到分工不分家、到位不越位、补台不拆台,形成心往一处想、劲往一处使的良好工作氛围。


坚守诚信底线,做到诚实公正。要把诚实守信作为立身之本,做到言必信、行必果,不弄虚作假、不欺上瞒下、不损公肥私。要坚持公正处事,做到公道正派、不偏不倚,以实际行动赢得领导和同事的信任。


强化执行能力,做到执行有力。要发扬雷厉风行的作风,对确定的工作任务要闻令而动、快速响应、高效落实。要克服等靠要思想,主动作为、积极行动,做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务不留尾巴。要注重工作实效,既重过程更重结果,以实实在在的工作业绩体现担当作为。


三、公司党委将为青年员工成长成才提供坚强保障


青年员工成长成才,既需要个人努力,也需要组织培养。公司党委始终把青年员工成长放在首位,全力搭台子、铺路子、压担子、架梯子,做青年员工最坚强的后盾,让青年员工在公司的平台上安心干事、全心成长、成就梦想。


搭台子,就是要搭建成长平台。公司将进一步完善人才培养体系,建立健全“选育用管”全链条机制,为青年员工提供更多学习培训、岗位锻炼、轮岗交流的机会。要深入开展“师带徒”活动,发挥业务骨干的传帮带作用,帮助青年员工尽快成长成熟成才。要建立青年人才库,对优秀青年员工进行跟踪培养、重点培育,为公司发展储备一批后备骨干力量。


铺路子,就是要开辟发展通道。公司将进一步完善职业发展体系,打通管理序列、专业序列双通道,让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。要建立科学合理的考核评价机制和竞争择优的选拔任用机制,让优秀青年员工脱颖而出、施展才华。要鼓励青年员工参与重点项目、重大任务,在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。


压担子,就是要激发内生动力。公司将坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,有计划地安排青年员工到关键岗位、艰苦环境、复杂局面中历练,在实践锻炼中增强本领、砥砺品格。要建立健全容错纠错机制,为敢于担当的青年撑腰、鼓劲。


架梯子,就是要提供向上阶梯。公司将积极向集团推荐优秀青年人才,争取更多岗位机会,拓宽青年员工发展空间。要建立关心关爱青年员工工作机制,帮助解决实际困难,让青年员工感受到组织的温暖。


四、当前重点工作的几点要求


结合公司2026年“510(我要廉)”纪律学习教育暨党风廉政宣传工作安排,我再对青年员工强调几点要求:


要把稳思想之舵,筑牢信仰之基。青年员工要始终坚持正确政治方向,不断加强理论武装,深入学习党章党规党纪,增强纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。


常怀敬畏之心,守牢底线。要严守清正廉洁底线,始终保持清醒和公司各项规章制度,做到慎独慎微慎初,守住廉洁从业底线。


要弘扬实干精神,勇挑时代重担。青年员工要始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,将“稳就是好、稳就是进”的工作要求落到实处,在推动公司高质量发展中展现担当、建功立业。


同志们、青年朋友们,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。公司高质量发展的宏伟蓝图已经绘就,为广大青年施展才华提供了广阔舞台。希望大家珍惜这次学习机会,更要珍惜我们所处的伟大时代,把在座谈会上的收获转化为推动工作的强大动力,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,以“功成必定有我”的担当,以“功成不必在我”的境界,用心用情守护人民群众的生命健康,奋力谱写公司高质量发展新篇章,为集团全面加速推进“第三次创业”贡献青春力量。


公司党委相信,广大青年员工一定能够不负时代、不负韶华,在公司发展的新征程上书写精彩的青春篇章。


最后,祝大家工作顺利、身体健康、青春永驻!谢谢大家。



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