在XX镇2026年机关到基层培养锻炼干部轮换交接工作会议上的讲话

在XX镇2026年机关到基层培养锻炼干部轮换交接工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重召开XX镇2026年机关到基层培养锻炼干部轮换交接工作会议。首先，我代表XX镇党委、镇政府，向圆满完成基层锻炼任务、即将返回市直机关工作的第四批同志们，致以最诚挚的感谢和崇高的敬意！你们在XX镇的这段时间里，挥洒了汗水，贡献了智慧，留下了宝贵的精神财富。同时，我也要向刚刚到来的第六批同志们，表示最热烈的欢迎！你们的到来，为XX镇注入了新的血液，带来了新的希望。

参加今天会议的，有我们朝夕与共的镇领导班子成员，有市委组织部专程前来指导的谭XX同志，有我们可亲可敬的第四批、第六批市派干部，还有我们镇相关部门的负责同志。我们齐聚一堂，目的非常明确，就是要做好新老交替的“接力棒”交接，开好承前启后的“动员会”，吹响新征程上的“冲锋号”，确保我镇各项重点工作不断档、不松劲，持续向纵深推进。

刚才，陈XX同志全面总结了第四批干部的工作成效，对第六批干部的工作作出了具体部署，讲得很好，我完全同意。第四批的同志们也分享了真挚的实践感悟和宝贵的攻坚心得，句句都是经验之谈。第六批的同志们作了表态发言，个个都充满了激情与斗志。这充分说明，市委选派机关干部到基层培养锻炼的决策是完全正确、富有远见的，这项制度已经成为我们培养干部、推动工作、促进发展的重要抓手和强大动力。

同志们，干部轮换，交接的是岗位，但传承的是使命与担当。当前，我们正处在一个千帆竞发、百舸争流的时代。从国家到地方，高质量发展的大政方针已经明确，前进的号角已经吹响。我们必须深刻认识到，我们今天所做的一切，都是在为深入学习贯彻总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，都是在为全面落实省委“1310”具体部署和市委“13388”强镇兴村富民行动贡献XX力量。每一位同志，都是这场宏大实践的参与者、建设者和见证者。对于新到来的第六批同志们，你们不仅仅是来“锻炼”的，更是来“战斗”的；不仅仅是来“体验”的，更是来“创造”的。借此机会，结合我镇当前的发展形势和工作实际，我向第六批同志们提三点期望，与大家共勉。

一、继往开来，在“百千万工程”建设中再创新佳绩

“百千万工程”是省委推动区域协调发展的头号工程，也是我们实现高质量发展的总抓手。过去几年，在历批市派干部的共同努力下，XX镇的“百千万工程”取得了显著成效，甚至有幸入选了省“百千万工程”改革典型案例。第四批的同志们为此付出了巨大心血，他们在“工改”、治水、乡村振兴等一线战场上，用实际行动诠释了初心和使命。现在，这根沉甸甸的“接力棒”交到了第六批同志们的手中。希望你们能迅速进入角色，发扬前几批干部的优良传统和过硬作风，全力做好工作的无缝衔接。

一是要深刻领会“百千万工程”的战略内涵。这不仅仅是简单的项目建设，更是关乎城乡关系重塑、发展格局优化的系统性工程。要深入学习省委“1310”具体部署，准确把握其以“争当先行者”为总目标，激活改革、开放、创新三大动力的核心要义。同时，要紧密结合市委“13388”强镇兴村富民行动，深刻理解“如何强镇”和“如何兴村”这两大时代课题。要把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来，以更高的站位谋划和推动工作。

二是要精准把握XX镇“百千万工程”的年度目标。2026年是我镇“百千万工程”纵深推进的关键一年。我们要全面实施城乡形态升级改革行动，深入推进典型村培育工作，加快横石岛等重点项目的建设步伐。要聚焦集体经济发展壮大和乡村风貌的整体提升，以“三清三拆三整治”为抓手，大力推动农文旅深度融合，努力将我们的村庄打造成生态宜居的乡村样板。这些目标任务非常具体，希望大家能迅速熟悉情况，找准自己的工作切入点。

三是要持续巩固和扩大我们的既有优势。XX镇的“百千万工程”之所以能取得一些成绩，关键在于我们坚持问题导向，敢于改革创新。大家要认真研究和借鉴前几批干部在实践中探索出的创新做法和攻坚心得，特别是在示范项目建设、人居环境整治、农房风貌提升等方面的成功经验，并在此基础上，结合新的形势和要求，思考如何进一步巩固成果、放大优势，推动XX镇“百千万工程”不断迈上新台阶。

二、乘势而上，锚定目标敢为人先展现新作为

XX镇正处在转型升级、跨越发展的关键时期。我们的目标是建设“产业高地、名镇XX”。这个目标不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须依靠我们全体干部群众，特别是像大家这样有知识、有能力、有干劲的骨干力量，去拼搏、去奋斗。希望同志们能够把握时代大势，找准自身定位，在XX这片热土上，敢为人先，展现新作为。

一是要聚焦“工改”主战场，持续释放发展新空间。土地是发展的生命线。过去三年，我们通过“工改”累计整备了超过3000亩的土地，拉动了58.8亿元的工业投资，规上企业数量增加到338家。这是我们引以为傲的成绩，也是我们未来发展的坚实基础。大X片区的“工改”项目更是入选了省“百千万工程”改革典型案例。接下来，我们的任务更加艰巨。我们要锚定新动工项目不少于20个的目标，重点推进大X片区二阶段的土地整备工作，力争打造出全省千亩连片改造的标杆。希望大家能充分发挥在市直机关的视野和资源优势，为我们破解“工改”中的政策瓶颈、资金难题出谋划策，推动项目早日落地、早日投产、早日见效。

二是要打好“治水”攻坚战，精心绘就生态新画卷。绿水青山就是金山银山。XX是水乡，治水工作的好坏，直接关系到我们的发展品质和群众的幸福感。去年，我们镇的河涌水质综合指数同比改善了30.67%，高标准完成了市下达的治水任务，成效显著。但我们不能有丝毫松懈。2026年，我们的目标是加快实现水清岸绿河畅景美的水乡胜景。具体来说，就是要扎实推进美丽河湖建设，重点对七宅涌、荔枝基涌、北沥涌等5条河涌进行河岸综合整治；要加快推进马新围新沙头水闸、上沙角水闸的重建工程，确保年内完成验收。这些都是硬任务，需要我们一锤接着一锤敲，一步紧跟一步干。希望大家能够深入治水一线，协助我们做好控源截污、管网排查、雨污分流等各项基础性工作，为建设美丽XX贡献力量。

三是要服务“产业”大棋局，积极培育增长新动能。产业是XX的立镇之本。我们的目标是建设“产业高地”。这需要我们不仅要抓好“工改”腾挪空间，更要抓好“零地招商”，让更多优质强企落户XX。同时，要做好对现有企业的服务，特别是推动企业技术改造和数字化转型。我们通过“工改”促技改，创新“村企合作”模式，已经取得了盘活低效用地和实现村集体增收的双赢局面。希望来自不同部门的同志们，能够发挥各自的专业特长，在产业规划、政策解读、招商引资、企业服务等方面，为我们提供专业的指导和帮助，共同为XX的产业升级注入新活力。

三、加快融入，凝心聚力形成高质量发展的新合力

从机关到基层，工作环境、工作对象、工作方式都发生了深刻变化。这既是挑战，更是机遇。能否尽快完成角色转变，直接决定了大家在基层的锻炼成效。对此，我提几点具体要求。

一是要秉持“空杯心态”，当好虚心学习的“小学生”。基层是一本厚重的书，蕴含着无穷的智慧。希望大家能够放下机关干部的架子，甘当小学生，向基层干部学习，学习他们处理复杂矛盾的经验和方法；向人民群众学习，学习他们朴素的智慧和对美好生活的向往。要主动加强对基层政策法规的学习，特别是与“百千万工程”、工改、治水等工作相关的政策文件，做到烂熟于心、运用自如。只有把理论和实践紧密结合起来，才能真正做到学以致用、用以促学。

二是要迈开“勤快双腿”，争做深入一线的“实干家”。基层工作千头万绪，坐在办公室里是想不出好办法的，只有深入一线，才能发现真问题，找到真办法。希望大家不要满足于听汇报、看材料，要主动到项目工地、到田间地头、到企业车间去，到群众中去。要多与村干部交流，多和企业老板座谈，多听老百姓的唠叨。只有把脚上的泥土当成成长的养分，才能真正了解基层实情，掌握第一手资料，提出有价值、能落地的意见和建议。

三是要常怀“敬畏之心”，守住纪律规矩的“高压线”。大家是市委选派的优秀干部，代表着市直机关的形象，在基层工作，一言一行都备受关注。希望大家务必时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守中央八项规定精神和各项廉洁自律要求。要严格遵守镇里的各项规章制度，服从组织安排。在与群众和企业打交道的过程中，要做到清正廉洁、公道正派，坚守住底线，不越红线，展现出良好的形象和过硬的作风，在基层干部群众中树立起忠诚、干净、担当的良好形象。

同志们，一年的时间很短，但如果用心投入，足以让我们收获满满；一年的时间也很长，足以让我们在XX的发展史上，留下浓墨重彩的一笔。第四批的同志们已经用他们的奋斗和实绩为我们树立了榜样。现在，历史的接力棒传到了第六批同志们的手中。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的关心指导下，有我们全体干部群众的团结奋斗，有在座各位新市派干部的倾情奉献，我们一定能够顺利完成各项交接工作，一定能够在新的一年里，推动我镇的“百千万工程”、“工改”、“治水”等各项重点工作再上新台阶。

谢谢大家！