(3篇)在端午节前廉政谈话会上的讲话材料汇编
在端午节前廉政谈话会议上的讲话
同志们:
粽叶飘香,端午将至。在这个中华民族传统佳节来临之际,我们召开这次全市端午节前廉政谈话会议,主要任务是深入贯彻落实二十届XX纪委四次全会及省、市纪委全会精神,重申纪律规矩,敲响廉洁警钟,确保全市广大党员干部过一个风清气正、文明祥和的节日。
节点即考点,作风就是宣言。端午节不仅是纪念屈原、弘扬爱国主义精神的传统节日,更是检验党员干部党性修养和作风建设的“试金石”。近年来,尽管全面从严治党取得压倒性胜利并全面巩固,但“四风”问题具有顽固性、反复性,隐形变异行为禁而未绝。特别是在节假日期间,人情往来密集,往往是违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题的易发多发期。作为区纪委书记,我有责任、有义务在节前与大家进行一次集体谈话,既是提醒,也是关爱;既是要求,也是保护。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识节日纠治“四风”的极端重要性
我们要清醒看到,作风建设永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。
第一,这是践行“两个维护”的政治要求。XX八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党的二十届四中X会进一步强调要完善党的自我革命制度规范体系,锲而不舍落实XX八项规定精神。抓好节日期间的党风廉政建设,不仅是具体的业务工作,更是严肃的政治任务。全区各级党组织和党员干部必须从政治高度看待节日反腐,把落实XX八项规定精神作为检验是否真正做到“两个维护”的重要标尺,坚决防止“节日腐败”侵蚀党的执政根基。
第二,这是顺应民心期盼的现实需要。人民群众最痛恨腐败现象和不正之风。节日期间,群众对公款吃喝、公车私用、铺张浪费等问题关注度极高。如果我们在节日期间管不住手、管不住嘴、管不住腿,不仅损害党和政府形象,更会寒了百姓的心。我们必须坚持以人民为中心的发展思想,通过严抓节日风气,回应群众关切,维护社会公平正义,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
第三,这是保护干部队伍的务实举措。严管就是厚爱。很多干部走上违纪违法道路,往往是从一顿饭、一瓶酒、一份礼开始的。节日期间的“小意思”,往往是围猎者精心设计的“陷阱”。开展节前廉政谈话,就是要给大家提个醒、扯扯袖,让大家在推杯换盏中保持清醒,在人情往来中守住底线,避免因为一时的糊涂而付出惨痛的代价。这是对组织负责,也是对家庭负责,更是对个人前途负责。
二、坚持问题导向,精准识别节日“四风”隐形变异新动向
随着监督力度的加大,“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”,呈现出新的特点。我们要保持高度警惕,精准识变、应变。
一要警惕“电子红包”“快递送礼”等隐蔽手段。现在,直接送现金、购物卡的现象少了,但通过AAA红包、支付宝转账、电子礼品卡等方式输送利益的问题时有发生。有的利用快递物流“隔空投送”名贵特产、高档酒水,企图规避监督。这种“指尖上的腐败”“车轮下的歪风”更具隐蔽性,但绝非法外之地。大数据监督手段日益完善,任何痕迹都无处遁形,切勿心存侥幸。
二要警惕“借壳游玩”“变相吃喝”等违规行为。有的打着考察学习、培训研讨的幌子,公款旅游或改变行程景点游玩;有的躲在内部食堂、私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所违规吃喝;有的接受管理服务对象安排的宴请、健身、娱乐活动。这些行为看似披着“合法”外衣,实则严重违反廉洁纪律。大家要明白,天下没有免费的午餐,吃了别人的嘴软,拿了别人的手短,最终必然要在原则问题上失守。
三要警惕“家风不正”“特权思想”等深层隐患。节日期间,也是家风建设的重要时刻。有的干部对家属子女管教不严,默许甚至纵容亲属利用自己的职权或影响力谋取私利;有的开着公车探亲访友、祭祖扫墓,炫耀特权,造成不良社会影响。家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。我们要把修身齐家摆在重要位置,管好自己,管好家人,管好身边人,筑牢拒腐防变的家庭防线。
三、强化责任担当,确保护航节日风清气正各项措施落地见效
清廉是福,贪欲是祸。全区各级党组织和广大党员干部要立即行动起来,以钉钉子精神打好节日廉政攻坚战。
一是压实主体责任,做到守土有责。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,党组织书记要履行好“第一责任人”职责,班子成员要履行好“一岗双责”。节前要专门部署廉洁自律工作,组织开展廉政谈话、警示教育,观看警示教育片,通报典型案例,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强对本单位干部职工的教育管理监督,发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,防止小毛病演变成大问题。
二是严守纪律规矩,做到令行禁止。全体党员干部要严格遵守XX八项规定及其实施细则精神,严格执行省市关于节日期间廉洁自律的各项规定。严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包;严禁违规公款吃喝、超标准接待;严禁违规使用公车或借用管理服务对象车辆;严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁参与赌博和封建迷信活动;严禁酒后驾车。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,倡导文明健康、勤俭节约的节日新风尚,带头抵制铺张浪费、大操大办等不良习气。
三是强化监督执纪,做到严查快办。区纪委监委将紧盯节日期间“四风”问题,采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,加大监督检查力度。充分发挥“室组地”联动机制作用,依托大数据平台,对公款消费、公车运行等情况进行实时监控。对顶风违纪行为,坚持“零容忍”,发现一起、查处一起,绝不姑息。对典型案件,一律点名道姓通报曝光,形成强大震慑。同时,坚持“一案双查”,既追究当事人责任,又追究相关领导责任,倒逼责任落实。
四是注重家风建设,做到廉洁齐家。党员干部要带头树立良好家风,教育引导亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念。节日期间,多陪陪家人,多读读书,多走走亲戚,少一些应酬,少一些浮躁,多一些亲情,多一些宁静。要向家人宣讲廉洁纪律,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,共同构筑起坚固的家庭廉洁防线。
同志们,清风伴明月,廉洁过端午。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风,持之以恒纠治“四风”,大力弘扬新风正气,为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障,向党和人民交出一份满意的答卷!
最后,祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
在端午节前廉政谈话会议上的讲话
同志们:
端午将至,按照惯例开展节前廉政谈话,既是规定动作,也是传导压力、压实责任。今年是“十五五”规划开局起步之年,各项任务密集铺开,风险考验同步交织。近期,市委就加强作风建设连续作出部署,要求每个节点都寸步不松。下面,围绕廉洁过节,讲三点要求。
一、看清当前态势,时刻拧紧纪律发条
(一)节点“四风”潜滋暗长,花样翻新需警惕
一是快递送礼、电子红包等非接触式利益输送渐成主流。这类方式隐蔽性强,但只要有收受行为,痕迹就难以彻底抹除。二是“不吃公款吃老板”转向更私密场所。一些企业主将宴请安排在内部食堂、私人会所、农家乐,全程不登记、不留痕。参与者被隔离谈话时,往往以“朋友聚会”搪塞,但调查购物清单、行车轨迹后,破绽毕现。三是借考察培训之机绕道旅游、搭车报销禁而未绝。公款姓公,一分一厘都不能挪作他用,这条铁律没有任何弹性空间。
(二)小节失守即是溃堤蚁穴,量变终致质变
一是从一包烟、一盒茶、一篮粽子开始,防线在不经意间洞开。端午期间,收受管理对象赠送的粽子礼盒,盒内夹带购物卡、金饰等,最终滑向深渊。二是作风积弊起于“微腐败”。小节不抓,大节难保。有人觉得收盒粽子不算事,可违纪违法的刻度,往往从这种心态开始滑动。三是群众监督无处不在,一条朋友圈、一次扫码支付都可能暴露行踪。网络时代没有真空地带,任何时候都不要低估外界的“探头”精度。
(三)侥幸心理是最大风险源,必须连根拔除
一是有些干部认为过节互访是传统,纪委管得过宽。这种认识很危险。纪律面前没有“风俗”例外,只要涉及执行公务、影响公正履职,就必须禁止。去年中秋,市纪委监委明确通报,严禁用公款购买赠送粽子等节礼,仍有单位触碰红线,相关责任人全被追责。二是自恃手段高明、隐藏很深,低估组织能力。通过AAA转账、电子券等,自以为留不下痕迹,但资金穿透、数据筛查技术早已成熟。今年“天网”行动中,通过电子取证锁定违规收受电子红包线索xx条,涉事人员均依规处理。所谓高明,不过是掩耳盗铃。三是碍于情面不懂拒绝,最终被动卷入。必须划清公私界限,对可能影响公正执行公务礼品礼金,当面拒收,无法退回则及时上交。凡选择“下不为例”者,往往没有下次。唯有摒弃侥幸,方能行稳致远。
二、严守纪律规矩,把行为界限划出来
(一)从严管住“吃喝风”,半步不退
一是严禁以节日联谊、工作餐名义用公款互相宴请。端午节前后,各单位食堂、内部接待场所一律不得违规聚餐,财务部门要逐笔严审票据。二是不得接受管理服务对象安排的宴请。饭局前多问三个“谁”:谁买单、和谁吃、在哪吃,凡涉及利益关联,一律不得去。三是严禁出入私人会所、高消费餐饮场所。市纪委监委联合市场监管、公安等部门建立信息共享机制,对会所会员卡、餐饮大额消费记录进行抽查。任何挖空心思变换马甲的行为,都在监督之下,莫伸手,伸手必被捉。
(二)严防“礼品礼金”变种,点滴不沾
一是无论价值大小,不得违规收受管理服务对象赠送的粽子、烟酒、土特产、消费卡、名贵特产等。二是电子红包、AAA转账同实体,一律不得收。数字支付处处留痕,每一笔流水都可追溯,别用新技术挑战老纪律。三是家属子女收受也视同本人行为。要管好身边人,不得纵容默许借过节之机收钱敛财。今年市纪委通报,xx起案件涉及家属收礼,干部本人以“不知情”推脱,最终仍承担纪律责任。纪律无知情不知情之分,失管失教就要担责。
(三)严控公车公款旅游,分毫不逾
一是严格执行公车封存制度。端午假期,除值班应急车辆外,其余公车一律定点封存,钥匙统一保管。节日用车的规矩很简单:公事用公车,私事开私车。二是禁止以培训、考察、党建活动为名变相旅游。各类外出计划须提前报备审批,行程不得偏离报备内容。三是严禁私车公养,杜绝加油卡私用、公款支付私车养护等。小便宜贪不得,纪律高压碰不得,公私界限务须分明。
三、压实各方责任,确保令行禁止
(一)扛起主体责任,种好“责任田”
一是“一把手”必须亲自部署、亲自过问节前廉政提醒。xx区近期要求各部门召开专题会,传达市纪委通知精神,并组织观看警示教育片《贪欲之害》。主体责任不是纸面文章,要落到具体人头、具体环节。二是班子成员落实“一岗双责”,节前与分管领域干部职工逐一谈话提醒,特别要对财务、公车、食堂、采购等关键岗位人员重点谈,讲清纪律边界。三是严格落实值班报告制度。节日期间如发生违纪违法突发事件,须在规定时间xx小时内逐级上报,不得迟报瞒报。信息畅通是应急处置生命线,隐瞒就是错上加错。
(二)强化监督检查,亮出“惩处剑”
一是畅通信访举报渠道,公布端午节“四风”问题举报专线和“随手拍”平台。群众一键举报,就多一条监督路径,要让每一条线索都得到认真核查。二是组织明察暗访,运用大数据筛查异常。采取“室组地”联动,联合税务、公安、市场监管等部门,对商超、酒店、农家乐等场所突击检查,调阅发票记录。今年以来通过发票协查发现问题xx起。市纪委监委已组建xx个暗访组,节前节中集中行动,全天候保持压力传导。三是从严从快处置,典型问题点名道姓通报曝光。对节日期间顶风违纪的,先免职再处理,释放越往后执纪越严的强烈信号。监督探头始终亮着,从不放假。
(三)涵养清廉家风,筑牢“内防线”
一是党员干部要管好家人亲属,划清公与私、情与法界限。端午团聚,正是进行家风教育的好时机,可以和家人一起学纪律规定,算违纪成本。区妇联联合纪委开展“廉洁家书”活动,取得良好反响。家中吹好“廉洁风”,胜过外界十道墙。二是警惕“亲情裹挟”式腐败,防止家属利用干部影响力谋私。任何时候都不能因私情废公义,亲情再浓,也浓不过法纪。三是过节期间生活简朴,不铺张浪费,不大操大办婚丧喜庆,防止借机敛财。市文明办倡议节俭过端午,各单位可组织包粽子、讲家风故事等健康活动,以传统文化滋养廉洁之心。守住亲情关,家庭才能成为真正的廉洁港湾。
同志们,纪律规矩是紧箍咒,也是护身符。节点就是考点,端午期间能否守住廉关,直接检验党性底色。开局之年任务繁重,容不得半点懈怠和麻痹。各级各单位务必把今天会议要求传达到位、落实到位,以铁纪清风保障“十五五”第一步走得正、踏得稳。
会议就开到这里。
在端午节前廉政谈话会议上的讲话
同志们:
今天召集县直各部门主要负责同志及分管财务、公务接待、车辆管理的班子成员,开展端午节前廉政谈话。这是一次例行提醒,更是一次纪律再重申。端午临近,人情往来密集,历来是“四风”问题易发多发节点。2026年是“十五五”规划开局之年,我县争取上级转移支付和专项债券资金规模预计达xx亿元,涉及城市更新、水利设施、教育医疗等领域xx个重点项目。大批项目集中落地,资金拨付密集,廉政风险随之增大。选择这个时间节点把规矩讲清楚、把问题点明白,十分必要。
一、看清形势,高度警惕节日廉洁风险
当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,节日期间各种诱惑和“围猎”手段层出不穷,必须头脑清醒、眼睛明亮。
(一)管党治党“严”的主基调长期未变
一是上级要求始终从严。XX纪委在近xx年间,每逢重要节点均印发正风肃纪通知,公开通报违反XX八项规定精神典型问题。每一个节点都是一道关口,绝非虚言。二是我县执纪数据有警示。假日“人情”掩护下的违纪行为,是查处重点。三是开局之年风险叠加。2026年一批重点项目进入招投标和施工准备阶段,县发改局、财政局、住建局、自然资源局等部门审批权、资金分配权集中。过去查办的案件显示,工程老板常以“过节看望”“拜节”名义在节前进行利益输送,稍有不慎便会被拉下水。面对高强度攻坚和密集资金流,防围猎这根弦一刻不能松。
(二)节日“四风”问题花样翻新、日趋隐蔽
一是送礼方式向线上转移。实体购物卡、高档烟酒转为电子红包、网络支付、快递寄送。电子留痕虽便于倒查,但侥幸心理依然存在。二是违规吃喝转向“地下”。不少吃喝从高档饭店转入内部食堂、私人会所、农家乐,甚至出现“不吃公款吃老板”、由管理服务对象买单现象。三是巧立名目发放福利。个别单位利用工会经费超额发放节日慰问品,或以值班补助、工作餐名义变相补贴。
(三)县直机关作风短板不容忽视
一是责任传导“上热下冷”。县委、县纪委反复强调节前廉政提醒,但部分单位主要负责人不上心,以开会传达文件替代一对一谈话。二是制度执行打折扣。公车封存、外出报备等刚性制度在节日期间变形走样。三是少数干部存有糊涂认识。有人认为“几个粽子、一盒茶叶不算个事”,从近年来我县查处的违纪违法案件看,破法无不始于破纪。这类教训就在身边,须反复深思。
二、令行禁止,守住清正廉洁纪律底线
针对节日多发问题,各级干部必须一条一条对照,令行禁止,把规矩立在前面。
(一)从严管住收送礼品礼金
一是电子红包同样在册。无论AAA转账还是支付宝口令,后台数据均可追溯。主动上交、如实登记是唯一正确选择。二是家属和身边人员要同步管好。严禁利用本人职权或职务影响,默许配偶、子女及其配偶收受节礼。家风不是小事私事,廉洁堤坝往往从后院溃口。三是政商交往保持亲清。参加企业、商会组织的端午联谊、茶叙等活动,必须严格审批,不得借机收受礼品、礼金,不得接受旅游、健身等安排。
(二)坚决刹住违规吃喝歪风
一是隐蔽吃喝场所要深挖彻查。纪委监委会同市场监管、公安部门建立联合检查机制,锁定“一桌餐”、私人厨房等场所。二是公务接待要有据有度。无公函不接待,陪餐人数、用餐标准严格执行规定。三是严禁酒后驾车和借机聚餐。端午假期聚餐增多,隔夜酒驾车风险上升。一杯酒毁掉一个家庭、断送职业生涯,代价沉重,务必警醒。
(三)严防公车私用和滥发津补贴
一是公车使用全程留痕。除值班、应急车辆外,公务用车一律在指定地点封存,车载定位系统持续监控。二是津补贴和慰问品发放依规。三是严禁公款旅游和接受基层安排。不得使用公款组织干部职工到景区踏青,不得要求管理服务对象、下属单位提供车辆、住宿和餐饮保障。
三、全面从严,压实管党治党政治责任
纠治节日“四风”,关键在责任落实。各单位必须守土有责、守土尽责,不能当甩手掌柜。
(一)主体责任要扛在肩上
一是“一把手”亲自主抓。节前一周内,要对班子成员、办公室主任、财务出纳、公车管理员等关键岗位人员逐一进行廉政谈话,重申禁止性规定,做好记录。县委办、县政府办已联合下发通知,要求各单位完成谈话,并报备纪检监察组。二是班子成员落实“一岗双责”。分管领导对分管领域苗头性问题要及时约谈提醒,不能捂着盖着。三是压力传导到末梢。节日廉洁情况纳入年度党风廉政建设考核,发生顶风违纪问题单位视情况扣分,直至“一票否优”。
(二)监督探头要全天候在线
一是信访举报渠道保持畅通。县纪委监委开通信访举报电话、AAA公众号“随手拍”举报专区,实名举报优先办理,保护举报人合法权益。二是明察暗访常态化。县纪委监委成立专项检查组,不打招呼直奔酒店、农家乐、大型商超、烟酒专卖店,通过查看发票存根、会员卡消费记录、团购订单等信息倒查。去年运用税务发票数据比对,发现某局疑似公款购买高档烟酒问题,顺藤摸瓜查处违纪人员。三是多部门信息联动。财政、审计、公安交警、机关事务中心数据共享,对节假日期间公车轨迹、大额餐饮消费、酒驾查处信息实时比对筛查,问题线索当日移交、快速核查,形成监督闭环。
(三)执纪问责要见人见事
一是实行“一案双查”。节日期间顶风违纪,既查当事人,也倒查分管领导和主要负责同志的监管责任。二是典型问题点名道姓通报。不遮掩、不回避,2025年全年通过县电视台、门户网站通报曝光节日违纪典型问题,用身边事教育身边人。三是运用“四种形态”抓早抓小。对苗头性、倾向性问题及时谈话函询、批评教育,对不收敛不收手、情节严重者从严查处,该采取留置措施的坚决依法办理,保持高压震慑。
同志们,清正廉洁是干事成事的基础。端午佳节将至,希望在座各位把今天的谈话要求带回去,把纪律规矩讲清楚、把底线性要求严到位,管好自己、管好下属、管好家人,过一个风清气正、安宁祥和的传统节日。
在端午节前廉政谈话会上的讲话
同志们:
粽叶飘香迎端午,清风徐来润心田。在中华民族传统佳节——端午节即将来临之际,我们在此召开节前廉政提醒谈话会,既是贯彻落实党的二十届四中X会精神的具体行动,也是落实全面从严治党主体责任的应有之义。端午节承载着屈原“举世皆浊我独清”的高洁品格,蕴含着深厚的廉政文化基因。借古鉴今,我们更应以先贤为镜,守好廉洁关、过好清风节。下面,我讲四个方面的意见。
一、拧紧思想“总开关”,在正本清源中涵养政治定力。思想上松一寸,行动上就会偏一尺。节假日是作风建设的“试金石”,更是检验党员干部党性修养的“放大镜”。一是以学铸魂,夯实理论根基。党的二十届四中X会明确提出要健全全面从严治党体系,完善权力监督制约机制。当前,公司正处于深化改革、转型发展的关键期,各项重大项目密集推进,资金资源高度汇集,廉政风险点多面广。全体党员干部必须把学习XXXXXX关于全面从严治党的重要论述作为“必修课”,真正做到学深悟透、融会贯通,以理论上的清醒保证政治上的坚定,以思想上的自觉引领行动上的自律。二是以案为鉴,保持警钟长鸣。纵观近年来查处的违纪违法案件,节假日往往是腐败问题的“高发窗口”。有的干部把节日当作“收礼季”,有的借传统习俗之名行利益输送之实,有的在觥筹交错中丧失底线、突破红线。前车之覆,后车之鉴。我们必须深刻汲取教训,时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉,决不能让“粽叶”成为遮掩贪腐的“挡箭牌”,决不能让“节日”沦为作风沦陷的“滑铁卢”。三是以文化人,厚植廉洁基因。端午节本身就是一堂生动的廉政教育课。屈原“宁廉洁正直以自清”的精神操守,穿越千年依然熠熠生辉。我们要善于从优秀传统文化中汲取精神力量,把端午文化中的清廉元素转化为拒腐防变的内在自觉。节日期间,各支部可以组织开展廉洁文化主题活动,引导党员干部在品味传统文化中涵养清风正气,让廉洁过节成为一种共识、一种风尚。
二、划定行为“警戒线”,在防微杜渐中守住纪律底线。端午期间,人情交往密集,廉政风险交织叠加。结合公司实际,这里再次重申“五个严禁”,为大家明确行为边界。一是严禁违规收送节礼。严禁以端午节名义收受管理服务对象、业务关联单位赠送的粽子礼盒、购物卡、电子红包、快递礼品等;严禁借节日之机向上级领导赠送明显超出正常往来的礼品礼金;严禁通过AAA转账、电子礼品卡、快递代收等隐蔽方式进行利益输送。特别提醒,近年来以“土特产”“手工粽”等名义包装的变相行贿手段日益翻新,大家务必擦亮眼睛,守住底线。二是严禁违规吃喝宴请。严格执行公务接待管理规定,严禁超标准、超范围接待;严禁在内部食堂、私人会所、农家乐等场所搞变相公款吃喝;严禁接受管理服务对象、供应商安排的宴请活动;严禁以“团建”“聚餐”等名义搞违规吃喝。各职能部门要对节日期间公务接待严格审批把关,杜绝“化整为零”“拆分报销”等规避监管的行为。三是严禁违规使用公车。严格执行公务用车管理规定,节日期间除值班执勤和应急保障车辆外,其余公务用车一律定点封存停放。严禁公车私用用于走亲访友、外出旅游、接送子女等私人事务;严禁私车公养、虚列维修费用套取资金;严禁长期借用下属单位、关联企业车辆或接受“顺风车”等变相利益安排。综合管理部门要做好车辆封存登记和GPS轨迹核查工作。四是严禁违规发放津补贴。严禁以过节费、加班费、慰问金等名义违规发放津贴补贴或福利;严禁以粽子、咸鸭蛋等实物形式变相违规发放;严禁借工会活动之名超标准发放纪念品、奖品。各单位要严格按照上级工会和公司相关规定执行节日福利发放,做到程序合规、标准统一、账目清楚。五是严禁值班脱岗离岗。端午假期恰逢汛期,安全生产和防汛任务繁重。各级值班人员必须严守值班纪律,确保24小时在岗在位、通讯畅通。严禁擅自离岗、脱岗、替班;严禁值班期间饮酒、打牌或从事与工作无关的活动。各二级单位要合理安排假期值班力量,做好应急预案和信息报送,确保节日期间各项工作平稳有序。
三、扛牢担当“千钧担”,在以上率下中传导责任压力。作风建设永远在路上,关键在于抓住“关键少数”、管住“绝大多数”,层层压实责任链条。一是“一把手”要当好领头雁。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责,既做廉洁自律的标杆,又做管党治党的表率。节前要带头开展谈心谈话,主动约谈重点岗位、关键环节人员,了解思想动态,提出纪律要求。对班子成员和下属的苗头性、倾向性问题,要敢于批评、及时提醒,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是班子成员要守好责任田。班子成员要认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设与分管业务工作同部署、同检查、同落实。要深入分管领域开展节前廉政风险排查,针对财务管理、物资采购、工程建设等重点领域,逐项梳理风险点、逐条落实防控措施。要通过工作提醒、案例通报、签订承诺书等方式,把纪律要求传达到每一名党员干部。三是纪检组织要擦亮监督眼。公司纪委将持续加大节日期间监督检查力度,综合运用专项检查、交叉互查、数据比对、信访核查等手段,重点围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等突出问题开展明察暗访。充分发挥财务审计、税务数据、公务用车管理平台等信息化手段,精准筛查异常线索。对顶风违纪行为,坚持发现一起、严查一起、通报一起,以铁的纪律守护清风正气。
四、激发奋进“新动能”,在实干笃行中展现担当作为。廉洁过节不是“躺平过节”,守好底线更要追求高线。我们要以清廉之风激发干事创业的强大动力。一是统筹抓好节日保障。各部门、各单位要提前做好节日期间的生产组织、物资供应、客户服务等保障工作,确保生产经营不断档、服务质量不下降。要关心关爱一线值班人员,合理安排轮休调休,做好后勤保障和防暑降温工作,让坚守岗位的同志感受到组织的温暖。二是筑牢安全防线。端午期间气温升高、雷雨增多,安全生产形势严峻。各单位要深刻汲取行业内外安全事故教训,全面排查治理安全隐患,强化重点领域、重点环节的安全管控。特别要加强食品卫生安全管理,防范群体性食品安全事件发生,确保广大职工群众度过一个安全祥和的节日。三是涵养良好家风。家庭是拒腐防变的第一道防线。党员干部要以身作则,注重家庭家教家风建设,引导家人共同守好“廉洁门”。节日期间,多陪伴家人、多关爱长辈、多教育子女,以良好的家风促进党风政风、带动社风民风。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,远离低级趣味,培养健康向上的生活方式。
同志们,清风伴端午,廉韵润心田。让我们以此次节前谈话为新起点,把纪律挺在前面、把责任扛在肩上、把廉洁融入日常,以实际行动诠释忠诚干净担当的政治品格。让我们共同守护好公司的绿水青山,以风清气正的良好政治生态为公司高质量发展保驾护航,以优异成绩迎接建党105周年!
最后,衷心祝愿大家端午安康、阖家幸福、节日愉快!
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