XX镇2026年全面推进乡村振兴工作实施方案
为深入落实中央一号文件、省市乡村振兴工作部署,抢抓十五五开局机遇,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,立足我镇农业基础、区位条件、资源禀赋,制定本实施方案。
一、基本概况与实施背景
XX镇下辖16个行政村,总人口4.26万人,耕地面积5.8万亩,主导产业为优质粮食、果蔬种植、畜禽养殖,2025年村集体平均年收入18.6万元,脱贫户、监测户共216户538人。当前我镇存在农业产业化程度低、村集体经济薄弱、人居环境长效管护不足、乡村治理精细化水平不高等问题。2026年我镇以“产业旺、生态美、乡风淳、治理优、生活富”为总目标,分阶段推进五大振兴落地见效。
二、总体目标
1.产业振兴:打造2个万亩粮食示范基地、3个特色果蔬产业园,培育农业经营主体25家,村集体年收入25万元以上行政村全覆盖,50万元以上示范村6个。
2.人才振兴:引进农业技术人才12名,培育本土新农人、职业农民80名,建成乡村人才驿站1处。
3.文化振兴:建成村级新时代文明实践站全覆盖,打造2条乡村文旅示范线路,乡风文明达标村100%。
4.生态振兴:人居环境整治长效管护机制全面落地,污水管网覆盖8个中心村,农村生活垃圾无害化处理率100%,绿化提档升级。
5.组织振兴:16个村党支部标准化规范化建设达标,软弱涣散党支部动态清零,基层治理效能显著提升。
6.底线保障:监测户动态帮扶到位,无返贫致贫现象,粮食播种面积稳定5.8万亩,粮食产量稳步提升。
三、重点任务
(一)做强特色产业,夯实增收根基
1.稳固粮食基本盘。落实耕地保护责任制,严守永久基本农田红线,完成高标准农田改造1.2万亩,推广良种、测土配方施肥、节水灌溉技术,确保粮食稳产增产。落实种粮补贴、农机购置补贴,调动农户种粮积极性。
2.发展特色种养产业。依托地域优势,发展大棚果蔬、中药材种植,推行“合作社+基地+农户”模式,统一种苗、技术、销售,降低农户经营风险。规范畜禽规模化养殖,整治养殖污染,打造生态养殖示范片区。
3.壮大村集体经济。推行抱团发展模式,联村共建仓储物流、农产品加工车间,盘活闲置校舍、厂房、集体土地资源,通过租赁、入股经营增收。探索农旅融合,打造采摘观光、农事体验项目,延伸农业产业链。
4.完善产销体系。建设镇级农产品集散中心,对接市区商超、电商平台,培育本土电商主播,开展直播带货,打通农产品出村进城渠道,打造区域农产品公共品牌。
(二)引育乡村人才,激活内生动力
1.引才聚才。出台镇级乡村人才扶持政策,对农业技术专家、返乡创业青年给予场地、资金、信贷扶持,设立人才专项补贴。与农业院校合作,定期派驻技术专员驻镇指导。
2.培育本土人才。开展种植养殖、电商运营、农机操作职业培训,选拔致富带头人、退役军人、优秀返乡青年纳入人才库,重点培养使用。
3.搭建创业平台。建设乡村创业孵化点,提供创业咨询、手续代办、金融对接服务,鼓励青年返乡发展种养、电商、乡村服务业。
(三)繁荣乡村文化,涵养文明乡风
1.夯实文化阵地。完善新时代文明实践站、农家书屋、文化广场功能,配齐文体器材,常态化开展读书、棋牌、文艺汇演活动。
2.弘扬文明新风。修订村规民约,推进移风易俗,整治高价彩礼、大操大办、封建陋习。开展“文明家庭”“好媳妇好婆婆”评选,全年评选先进典型120户。挖掘本土民俗文化、红色资源,打造乡村文化品牌。
3.发展乡村文旅。依托田园风光、古村落资源,修缮古民居,打造田园步道、研学点位,串联景点打造精品文旅线路,带动餐饮、民宿发展。
(四)优化人居生态,建设宜居乡村
1.深化环境整治。持续推进厕所革命、垃圾治理、污水治理、村容村貌提升,落实保洁员定岗定责、经费保障,建立周督查、月评比长效管护机制。
2.完善基础设施。提档升级村组道路,硬化通组路32公里,完善路灯、排水管网;推进农村电网、通信网络升级,实现5G重点村落全覆盖。
3.推进生态治理。开展河道清淤、岸坡绿化,治理农业面源污染,推广秸秆还田、资源化利用,打造水清岸绿、生态宜居乡村风貌。
(五)强化基层治理,筑牢组织保障
1.建强村级党组织。开展村“两委”班子能力提升培训,选派优秀干部驻村帮扶,常态化排查整顿软弱涣散党组织。落实党组织领办合作社,以党建引领产业发展。
2.健全治理体系。推广党建引领网格化治理,划分治理网格48个,网格员常态化摸排矛盾、民生诉求。用好村民议事会、监事会,推行村务、财务公开,保障村民知情权、参与权。
3.守牢平安底线。常态化开展矛盾纠纷排查调解、反诈宣传、安全生产巡查,建设平安乡村,确保乡村和谐稳定。
(六)巩固脱贫成果,守住防返贫底线
健全监测户常态化排查机制,每月摸排收入、医疗、教育、住房保障情况,落实产业帮扶、公益岗位、兜底保障措施。统筹医疗、教育、养老政策,杜绝因病、因学返贫。持续做好结对帮扶,压实帮扶责任人职责。
四、实施步骤
1.部署启动阶段(1—2月):成立乡村振兴工作领导小组,细化各村任务清单,召开动员大会,开展摸排调研。
2.全面实施阶段(3—10月):逐项推进产业、人才、文化、生态、组织项目,月度调度进度,解决实施难点。
3.巩固提升阶段(11—12月):自查自纠查漏补缺,完善长效机制,迎接上级考核验收,谋划2027年工作。
五、保障措施
1.组织保障:镇党委书记任组长,班子成员包村联片,各村党支部书记为第一责任人,压实层级责任。
2.资金保障:统筹镇级财政资金、上级乡村振兴专项经费,撬动社会资本、金融信贷投入乡村建设。
3.督导考核:将乡村振兴工作纳入村级年度绩效考核,每月督导通报,年终严格考评,奖惩挂钩。
XX镇人民政府
2026年XX月XX日
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