2026年上半年县水利局局长述职述廉情况报告

2026年上半年县水利局局长述职述廉情况报告

2026年上半年，我担任XX县水利局党组书记、局长，全面主持水利局党组、行政各项工作，履行党建第一责任人、水利发展第一责任人职责，统筹防汛抗旱、水利工程建设、河湖治理、水资源管控、党风廉政建设各项工作。现将上半年履职、廉政、作风建设情况述职如下，请评议。

一、履职尽责，抓实水利主责主业

（一）筑牢防汛抗旱防线，守住水安全底线

立足我县汛期降水集中、河道密布、低洼片区较多实际，早部署、早排查、早备汛。一是完善防汛预案体系，修订县域防洪、河道抢险、城区内涝处置应急预案21项，组织防汛应急演练4场，提升应急处置能力。二是开展全域隐患排查，对全县18条中小型河道、32座小型水库、76处低洼涝点、21处险工险段拉网式排查，整改防汛隐患47项，加固河道堤防3.6公里，清淤疏浚河道12.8公里。三是备足防汛物资、建强抢险队伍，储备编织袋、救生器材、排涝设备等防汛物资总价值280万元，组建镇级专业抢险队12支、村级抢险分队86支；严格落实24小时汛期值班值守、领导带班制度，上半年安全度过主汛期前期阶段，未发生洪涝灾害、人员伤亡事故。同步做好抗旱准备，检修灌溉泵站41座，疏通灌溉渠道32公里，保障农田灌溉用水稳定。

（二）提速水利工程建设，完善水利基础设施

紧扣十五五水利发展规划，推进重点水利项目落地。上半年实施三大类水利工程：一是灌区节水改造工程，完成2个中型灌区续建配套与节水改造项目，改造防渗渠道26公里，灌溉水利用系数提升至0.68，节约农业灌溉用水16%，覆盖灌溉农田12.3万亩。二是河道综合治理工程，实施城区河道生态治理、农村河道清淤整治项目，打造生态河道示范段9公里，兼具防洪排涝、生态景观功能。三是农村饮水安全提质工程，新建、改扩建村级供水工程14处，改造老旧供水管网19公里，提升1.8万农村群众饮水质量，全县农村自来水普及率稳定在99.2%。

严格落实工程建设管理规范，执行项目招投标、监理管控、质量验收制度，组建项目专班紧盯施工进度、工程质量，上半年6个市级下达水利项目按期完成阶段性建设任务，工程质量抽检合格率100%。积极向上争取水利专项资金，上半年争取上级水利项目资金8600万元，为工程建设提供资金保障。

（三）深化河湖长制落实，推进水生态综合治理

严格落实河长制、湖长制常态化管理，健全县、乡、村三级河长巡河体系，县级河长每月巡河不少于3次，乡镇河长每周巡河，村级河长日常巡查。上半年各级河长累计巡河2160次，排查整治河道垃圾、非法排污、乱采乱挖、违建侵占河道问题132件。开展河湖“四乱”专项整治，拆除河道违建17处，清理河道淤积、垃圾2.3万吨；严控入河排污口，规范排污口整治、监测管控，地表水断面水质持续达标。推进水系绿化、生态护坡建设，沿河种植水生植物、林木，修复河湖生态环境，水生态面貌持续改善。

（四）严格水资源刚性管控，推进节水型社会建设

落实最严格水资源管理制度，严控用水总量、效率、纳污红线。规范取水许可审批，核查县域取水企业、农业取水口，关停违规取水设施16处；推进工业节水技改，督促高耗水企业建设中水回用设施，工业用水重复利用率达82%。开展农业节水推广，普及滴灌、喷灌节水技术，推广节水作物种植；开展节水宣传进企业、进乡村、进校园活动26场，提升全民节水意识，获评市级节水型示范县创建达标单位。

（五）抓实机关党建引领，夯实水利工作组织保障

履行党建第一责任人职责，落实第一议题制度，局党组理论学习中心组集中学习15次，常态化开展主题教育学习；推进党支部标准化规范化建设，规范三会一课、主题党日，发展年轻党员3名。推动党建与水利业务融合，组建党员攻坚突击队，在防汛抢险、工程建设、河湖整治一线攻坚克难，充分发挥党员先锋模范作用；抓实驻村帮扶，帮扶2个帮扶村完善灌溉水利设施，助力乡村振兴。

二、严守纪律规矩，从严抓好党风廉政建设

压实廉政主体责任。制定水利局年度党风廉政建设责任清单，与班子成员、各股室、下属单位负责人签订廉政责任书，落实一岗双责，每季度召开廉政专题会议，研究部署廉政工作。常态化开展廉政警示教育，组织观看警示片、学习违纪案例通报，开展廉政谈话62人次，筑牢干部廉洁从政思想防线。

规范权力运行监管。紧盯水利工程招投标、资金拨付、项目审批、物资采购廉政高风险环节，健全内控监管制度，全程公开公示项目信息、资金使用情况，主动接受纪检、审计、群众监督。严禁插手工程项目、违规审批取水许可，杜绝水利领域微腐败。

恪守廉洁自律准则。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，精简会议文件、严控公务开支，杜绝形式主义、官僚主义。本人严格遵守党纪国法，如实报告个人重大事项，不收受礼品礼金、不利用职权谋取私利；从严约束家属、身边工作人员，管好班子、带好队伍，上半年全局无党员干部违纪违法立案查处。

三、存在问题与下半年整改措施

（一）现存短板

一是水利项目前期谋划不足，储备优质大中型水利项目偏少，向上争取项目空间有待拓展；

二是河湖精细化管护长效机制不完善，村级河长履职不均衡，河道问题反弹隐患存在；

三是水利专业技术人才短缺，年轻技术骨干不足，工程运维、水资源管理专业能力有待提升；

四是党建业务融合深度不足，以党建引领水利高质量发展的载体不够丰富。

（二）下半年整改举措

谋划储备一批中长期水利项目，对接上级水利规划，积极申报防洪、节水、水生态修复项目，持续争取专项资金；全速推进在建水利工程，确保年内全部竣工投用。

完善河湖长制考核督导机制，压实各级河长责任，常态化开展河湖整治，巩固水生态治理成果，持续做好防汛抗旱、饮水安全保障工作。

引进、培育水利专业人才，开展干部业务培训，提升队伍专业能力；深化党风廉政建设，紧盯工程领域廉政风险，筑牢廉洁防线。

深化党建业务融合，打造水利党建特色品牌，以严实作风推动全县水利事业高质量发展，为县域经济社会发展提供坚实水安全、水资源保障。

述职人：XXX

2026年XX月XX日