机关党办2026年上半年工作总结（党建、党风廉政建设、意识形态总结）

机关党办2026年上半年工作总结及下半年工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年，也是全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的关键之年。上半年，机关党办紧紧围绕单位党委（党组）中心工作，立足科室职能定位，认真履行党务工作综合协调、服务保障职责，协助做好机关党建、党风廉政建设、意识形态等各项工作的组织协调和推动落实，各项工作有序推进、扎实有效，为机关各项事业高质量发展提供了坚强政治保证。现将上半年工作情况总结如下，并对下半年工作作出安排。

一、上半年工作回顾，在履职尽责中展现担当作为

（一）聚焦主责主业，党建日常工作运转规范高效。机关党办作为党务工作的综合协调中枢，上半年始终把规范党内政治生活、夯实党建基层基础作为重中之重，重点做好了各类党务工作的组织、协调和服务保障，推动机关党建质量不断提升。一是严格规范党内政治生活，协助做好“三会一课”的组织安排和督促指导，上半年共协助组织党委会、党员大会、支委会等各类会议20余次，起草各类党务材料、工作方案10余份，会议记录、台账管理等基础工作规范有序、有据可查，确保了党内政治生活的严肃性、规范性、实效性。二是扎实做好党员教育管理服务工作，协助组织党课教育8次，督促指导各支部按时完成党员积分制管理、民主评议党员等规定动作，协助做好入党积极分子培养、发展对象审查及党员转正等工作，全程规范、程序到位、档案齐全，确保了发展党员工作的质量。三是积极做好树立和践行正确政绩观学习教育的组织服务工作，按照中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求，机关党办第一时间拟制工作方案、制作学习材料、安排部署相关工作，协助组织集中学习研讨活动，做好会议记录、材料汇编和信息报送等服务保障，确保学习教育各项工作安排顺利落实、有序推进。四是协助推进党支部标准化规范化建设，配合开展党支部建设“回头看”检查，对各支部工作台账、组织建设、制度执行、活动开展等情况进行系统梳理、全面体检，发现并推动整改问题12个，支部建设基础进一步夯实，标准化规范化水平明显提升。

（二）突出服务保障，党风廉政建设工作有力有效。机关党办积极发挥党风廉政建设的协助、督促和服务职能，协助单位党委（党组）推动各项廉政工作部署落地落实，为营造风清气正的政治生态作出了积极贡献。一是认真做好廉政工作材料的起草和报送，上半年协助起草党风廉政建设工作要点、责任书、廉政承诺书等各类文件材料8份，按时完成上级要求的各类廉政工作信息报送任务，报送及时、质量较高、反馈良好。二是协助组织警示教育活动，统筹安排警示教育片观看、典型案例通报学习等活动，做好活动通知、场地协调、签到台账等具体工作，全科室人员参与率达100%，警示教育的针对性、实效性、震慑力不断增强。三是协助做好中央⑧项规定精神落实情况的日常监督工作，配合相关职能部门开展公务接待、公务用车等专项检查的材料收集和台账整理，确保检查工作有据可查、有章可循、有责可追。四是协助做好廉政风险防控的基础工作，对本科室岗位廉政风险点进行全面梳理排查，建立风险台账，制定防控措施，确保相关防控措施落实到位、风险可控在控。

（三）守牢工作阵地，意识形态工作管理规范有序。机关党办认真承担意识形态工作的日常组织和阵地管理职责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是扎实做好政治理论宣传工作，负责机关宣传栏的日常更新维护，上半年共更新宣传内容6期，围绕总书记新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策和先进典型等内容，及时做好宣传展示；协助做好学习强国、单位内网等平台的信息推送，上半年共编发各类信息简报20余期，理论武装、舆论引导、思想教育的作用有效发挥。二是协助做好意识形态工作责任制的落实，协助起草意识形态工作年度计划和阶段性总结，做好责任制落实情况的台账管理，配合上级开展意识形态工作检查，提供材料齐全、内容翔实、数据准确，确保了检查工作的顺利进行。三是协助做好舆情信息收集和报送工作，建立日常舆情跟踪台账，对发现的苗头性、倾向性问题及时向科室负责人和单位领导报告，做到了早发现、早报告、早处置，上半年未发生意识形态领域重大问题，意识形态阵地安全稳固。

二、正视问题不足，在对标检视中明确改进方向

对照上级要求、科室职责和先进典型，上半年工作中还存在以下不足，需要认真加以改进、持续用力提升。

（一）文字材料质量有待提升，以文辅政能力需要加强。科室承担着大量文字材料的起草工作，是服务领导决策、推动工作落实的重要抓手。但部分材料在政策把握的准确性、语言表达的规范性、逻辑结构的严密性方面还存在不足，有时存在照搬照抄上级文件语言、结合本单位实际不够紧密、体现自身特色不够鲜明的问题，材料的针对性、可读性、指导性有待进一步提高，以文辅政、以文载道的作用发挥还不够充分。

（二）工作统筹协调能力有待加强，前瞻谋划意识需要增强。科室工作涉及面广、头绪多、任务重，事务性工作繁杂，有时在任务较为集中、时间较为紧迫时，统筹安排不够精细、科学、高效，工作衔接出现一定程度的被动应付、疲于应付情况，主动谋划、提前部署、系统推进的意识和能力有待进一步增强，工作的计划性、预见性、主动性还有提升空间。

（三）学习教育组织工作精细化程度不足，闭环管理机制需要健全。在协助组织树立和践行正确政绩观学习教育等重大学习教育中，科室在服务保障的精细化程度上还有差距，部分工作安排不够周密细致、考虑不够周全，学习材料的整理归档不够系统规范，工作闭环意识、精品意识有待强化，“事事有回音、件件有着落”的闭环管理机制尚未完全形成。

（四）意识形态工作的信息化手段运用不足，新媒体能力需要提升。在新媒体快速发展、舆论生态深刻变化的背景下，科室在利用网络平台、新媒体手段开展宣传工作方面的能力相对薄弱，宣传内容的形式创新不够、载体不够丰富、互动性不够强，对网络舆情的跟踪研判、分析预警、应急处置能力也有待进一步提升，意识形态工作的时代性、实效性、吸引力有待增强。

三、下半年工作打算，在精准发力中确保全年精彩

下半年，机关党办将紧扣“十五五”开局之年的目标任务，对照存在的问题，有针对性地加以改进，聚焦重点、精准发力、狠抓落实，重点做好以下工作。

（一）高质量完成学习教育收尾工作，在巩固成果中深化思想认识。按照中央办公厅通知要求，配合做好树立和践行正确政绩观学习教育7月底前的各项收尾工作，确保学习教育善始善终、善作善成。一是做好查摆整改阶段的材料整理和台账管理，协助汇总各支部问题清单和整改台账，推动整改工作落实落细、见底见效，确保问题整改不留死角、不留盲区。二是认真做好学习教育的总结工作，协助起草高质量总结报告，全面梳理学习教育的主要做法、工作成效、经验启示，做好相关档案的收集整理、规范归档，确保学习教育资料完整留存、有据可查、有迹可循，为今后开展类似工作提供借鉴参考。

（二）进一步提升党务工作质量，在夯实基础中推动提质增效。一是加强业务学习，建立科室定期学习制度，科室人员定期开展党务工作业务培训和交流研讨，重点提升文字材料起草能力、政策理论水平和党务工作规范化水平，打造学习型、研究型、服务型科室。二是完善工作台账管理，进一步规范“三会一课”、主题党日、党员发展、组织生活等各类党务工作台账，做到记录完整、存档规范、查阅便利、管理科学，提升党建工作的规范化、标准化、信息化水平。三是提前谋划下半年党建工作重点，制定详细工作计划，合理安排各项工作节点，明确时间表、路线图、责任人，减少临时性、应急性工作，提升统筹协调效率，增强工作的系统性、计划性、主动性。

（三）协助做好党风廉政建设工作，在正风肃纪中涵养政治生态。一是认真做好下半年廉政工作材料的起草和报送，配合做好廉政建设年度总结相关工作，确保各项报送任务按时高质量完成，以高质量的文字材料服务领导决策、推动工作落实。二是协助组织好下半年警示教育活动，在形式上有所创新、内容上有所深化、效果上有所提升，增强教育活动的吸引力、感染力和实效性，让警示教育真正入脑入心、触及灵魂。三是持续做好本科室廉政风险防控工作，对已识别的风险点落实防控措施、加强动态监测，做到全程留痕、有据可查、风险可控，筑牢廉洁从政的防线。

（四）切实做好意识形态工作服务保障，在守正创新中巩固主流阵地。一是提升宣传工作质量，在宣传内容的策划上更加贴近实际、贴近职工、贴近生活，适当丰富宣传形式，创新宣传载体，增强宣传效果，让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。二是加强网络舆情跟踪，建立更加灵敏、高效、精准的日常舆情信息收集机制，提高对苗头性、倾向性问题的发现、分析和报告能力，切实守好意识形态工作阵地，确保意识形态领域安全。三是做好意识形态工作责任制落实情况的台账记录，确保年底考核时资料完整、有据可查、规范有序，配合上级检查工作顺利开展，以扎实的工作、完备的档案、优异的成绩迎接考核检验。