新时代企业党群干事做好党建工作的实践与思考

新时代企业党群干事做好党建工作的实践与思考

一、引言

企业基层党组织是党在企业发展中的战斗堡垒，是党的路线方针政策在企业落地见效的前沿阵地。作为企业基层党组织的具体执行者、组织者和推动者，党群干事不仅承担着党务管理、党员教育、活动组织、信息宣传、群众工作等一系列重要职责，更是连接党组织与党员、党组织与群众的桥梁纽带。可以说，党群干事的能力素质和工作成效直接影响着企业党建工作的质量和水平。随着社会的发展，企业面临的市场环境、员工结构、技术手段等都发生了深刻的变化，这也对企业党建工作提出了更高的要求。因此，党群干事如何适应新形势、履行新使命、展现新作为，成为一个值得深入思考的实践课题。

本文结合工作实际，从企业党群干事的岗位职责出发，探讨党群干事做好党建工作的有效路径，并从能力提升、方法创新、作用发挥等方面提出对策建议，以期为广大企业党群干事提供借鉴与参考。

二、企业党群干事的岗位职责

（一）企业党群干事是政治工作的“执行者”

党群干事的核心职责是协助党组织书记落实党的路线方针政策和上级党委的决策部署，因此，党群干事必须旗帜鲜明讲政治。党群干事只有积极组织开展理论学习、形势教育、政策宣传等，才能确保党组织有效发挥其政治核心作用。在具体的工作中，党群干事是企业主题党日、“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度的直接组织者和记录者，其工作质量直接影响组织生活的规范性和严肃性。

（二）企业党群干事是党建业务的“多面手”

从党员发展、党费收缴、党组织关系转接，到党建活动策划、党建阵地建设、党建信息化维护；从思想政治工作、企业文化建设，到统战群团工作协调，党群干事的工作具有涵盖面广、专业性强等特点，这就需要党群干事具备较为全面的业务知识和统筹协调能力，努力做党建工作的“政策通”、党务操作的“活字典”、活动策划的“多面手”。

（三）企业党群干事是党群关系的“连心桥”

党群干事是党组织和党员群众之间实现良好沟通的桥梁，因此，党群干事不仅要及时准确地向党员群众传达党的声音、宣传党的政策，也要深入一线了解党员群众的思想动态、实际困难，并及时向上级党组织反映情况、提出建议。通过开展扎实的群众工作，才能将企业职工团结在党组织的周围，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

（四）企业党群干事是工作落实的“助推器”

党建工作面临着要求高、任务重等情况，通过逐项落实、闭环管理，才能保证工作的顺利开展。党群干事只有将任务分解、过程跟踪、进度督办、效果反馈等环节融入具体工作，才能有效推动党建工作从“纸面”落到“地面”。因此，党群干事的工作执行力直接关系到企业党建工作各项任务的完成质量和实际效果。

三、党群干事做好党建工作的实践路径

（一）夯实理论功底，做政治上的“明白人”

党群干事要将政治理论学习摆在首位。一是及时学习中央重大决策部署和上级党委工作安排，准确把握新时代企业党建工作的新精神、新要求。二是系统学习党的创新理论，特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻理解其核心要义和精神实质。三是坚持学以致用，将理论学习成果转化为谋划工作思路、解决实际问题的能力，不断自身的提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）精进业务能力，做党务上的“内行人”

党群干事要成为党务工作的行家里手。一是精通基础党务。熟练掌握党员发展程序、组织生活规范、党费收缴管理、党组织关系转接等基本业务，做到政策清、流程熟、操作准。二是规范台账管理。按照标准化要求，建立健全党建工作台账，做到记录完整、归档及时、查阅方便。三是加强制度学习。深入学习党内法规制度和企业党建规章制度，确保各项工作都能有章可循、规范运行。四是注重对标学习。主动学习借鉴先进单位的党建工作经验，取长补短，不断提升业务水平。

（三）服务中心大局，做融合上的“推动者”

党群干事要自觉地将党建工作融入企业中心工作。一是主动了解业务。深入生产车间、项目一线、市场前沿，了解企业运营管理的基本情况和实际需求，为党建工作与业务融合找准结合点。二是精心设计载体。围绕生产经营重点难点，策划开展“党员突击队”“党员攻关项目”“党员身边无事故”等主题实践活动，引导党员在急难险重任务中当先锋、作表率。三是注重总结提炼。及时发现和总结党建融合业务的好经验、好做法，通过宣传推广、经验交流等形式，不断扩大融合成效，推动形成示范效应。

（四）创新方式方法，做创新上的“探路者”

党群干事要勇于探索、善于创新。一是创新活动形式。改变以往“念文件、读报纸”的单一模式，积极探索情景党课、微党课、知识竞赛、红色寻访等生动形式，不断增强组织生活的吸引力和实效性。二是善用信息技术。熟练运用智慧党建平台，利用AAA群、公众号等新媒体开展党员教育、信息发布、互动交流，有效提升党建工作的信息化水平。三是打造特色品牌。结合企业特点和文化传统，策划打造具有辨识度的党建品牌，形成“一企一品”“一支一品”的生动局面，全面提升党建工作影响力。

（五）密切联系群众，做服务上的“贴心人”

党群干事要牢固树立群众观念。一是经常深入基层。定期与党员群众谈心谈话，了解他们的思想动态、工作状况和实际困难，做到情况在一线掌握、问题在一线解决。二是畅通沟通渠道。通过开通服务热线、设立意见箱等方式，广泛听取党员群众的意见建议，并及时回应关切。三是用心办好实事。协助党组织落实“我为群众办实事”长效机制，力所能及地帮助党员群众解决工作生活中的实际困难，让党组织的关怀温暖人心。

（六）锤炼过硬作风，做纪律上的“规矩人”

党群干事要带头遵规守纪。一是严守政治纪律和政治规矩。在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度一致，做到不该说的话不说、不该做的事不做。二是严格工作纪律。认真执行公司各项规章制度，按时完成各项任务，做到严谨细致、精益求精。三是保持廉洁自律。严格遵守廉洁从业各项规定，不利用工作之便谋取私利，自觉接受组织和群众的监督，树立并维护党务干部的良好形象。

四、结语

作为企业党建工作队伍的基础力量，党群干事这个岗位虽平凡但使命光荣。面对新时代新征程，党群干事要自觉提高政治站位、强化责任担当、锤炼过硬本领，扎实做好企业的每一项党建工作，为推动企业党建工作提质增效、以高质量党建引领保障企业高质量发展贡献智慧和力量。