2026年上半年乡镇党建工作总结

2026年上半年XX镇党委抓基层党建工作总结

2026年上半年，XX镇党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣“十五五”开局起步年度重点任务，牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、党员队伍建设和基层基础提升等重点工作，持续推动基层党组织政治功能和组织功能同步增强。半年来，镇党委坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实，引导全镇各级党组织和广大党员在产业发展、项目建设、基层治理、民生服务、安全稳定等一线担当作为，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将上半年抓基层党建工作总结如下。

一、上半年工作开展情况

（一）坚持政治领航，思想根基持续筑牢

镇党委始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保全镇各项工作始终沿着正确方向推进。

一是理论学习贯穿日常。严格落实“第一议题”制度，上半年召开党委会议专题学习XX次，开展党委理论学习中心组学习XX次，围绕总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署、基层党建重点任务、乡村全面振兴等内容开展专题研讨XX次。依托“三会一课”、主题党日、青年干部学习小组等载体，组织镇村党员干部集中学习XX场次，覆盖党员干部XX人次，推动理论学习从“课堂里”走向“田埂上”、从“会议室”延伸到“治理一线”。

二是政治教育融入经常。围绕树立和践行正确政绩观有关要求，组织镇村干部结合产业发展、项目推进、民生保障、基层治理等重点工作开展交流研讨，引导党员干部树牢为民造福的价值取向，防止重显绩轻潜绩、重眼前轻长远、重形式轻实效等倾向。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地开展现场教学XX次，镇党委书记和班子成员讲授专题党课XX次，推动党员干部在党性淬炼中校准履职坐标，在基层实践中厚植为民情怀。

三是意识形态守牢阵地。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判农村宗教、网络舆情、村级事务公开、矛盾纠纷化解等领域风险隐患。上半年召开意识形态专题会议XX次，开展风险排查XX次，妥善处置苗头性问题XX件。加强新时代文明实践所站建设，组织开展政策宣讲、移风易俗、文明创建、志愿服务等活动XX场次，推动主流声音在基层响起来、文明新风在乡村树起来、发展信心在群众心里强起来。

（二）坚持组织强基，战斗堡垒持续夯实

镇党委坚持大抓基层、大抓支部，聚焦基层党组织标准化规范化建设，持续补短板、强弱项、固根基，推动村社党组织全面进步、全面过硬。

一是基层组织建得扎实。认真落实基层党建重点任务，持续加强村、社区、机关、非公经济组织和社会组织党组织建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年各基层党组织召开党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XX次，开展主题党日活动XX次。围绕村级班子运行、后备力量储备、村干部履职表现等内容开展分析研判，动态掌握村社班子运行情况，为村（社区）“两委”换届相关准备工作打牢基础。

二是党员队伍管得从严。坚持把党员教育管理抓在平常、严在日常，严格党员发展程序，上半年确定入党积极分子XX名、发展对象XX名，注重从农村致富带头人、返乡大学生、退役军人、网格员、青年骨干中发现和培养优秀力量。健全流动党员联系管理机制，建立流动党员信息台账，采取线上学习、定期联系、返乡报到等方式加强教育管理。完善党员积分管理，将参加组织生活、服务群众、志愿服务、履职表现等情况纳入积分评价，推动党员身份亮出来、责任担起来、作用显出来。

三是基础保障抓得有力。持续推进村级党群服务中心规范提升，围绕办公议事、便民服务、党员活动、群众议事、文明实践等功能，完善阵地标识、服务事项、管理制度和活动台账。上半年改造提升党群服务阵地XX处，规范村级党建资料XX套，开展党建业务培训XX期，培训镇村党务干部XX人次。坚持党建工作月调度、季督查、半年评估，对组织生活不规范、资料台账不完善、工作落实不到位的党组织及时提醒、限期整改，推动基层党建由“有形覆盖”向“有效运行”转变。

（三）坚持服务大局，引领效能持续释放

镇党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动基层党建深度嵌入乡村振兴、项目建设、产业发展、民生改善等重点任务，把党的组织优势转化为发展优势、治理优势和服务优势。

一是党建引领产业发展。围绕农业增效、农民增收、集体增富，深化“党支部+合作社+农户”“党支部+企业+基地”等发展模式，引导村党组织结合资源禀赋、产业基础和群众意愿，因地制宜发展特色种植、庭院经济、乡村旅游、农产品加工等项目。上半年培育村级产业项目XX个，带动农户XX户，村集体经济收入达到XX万元。组织党员致富带头人、乡土人才、农技人员开展技术指导XX场次，推动组织建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上。

二是党建引领项目攻坚。坚持重大项目推进到哪里、党组织服务就跟进到哪里，围绕基础设施建设、农村人居环境整治、农田水利、道路提升、公共服务设施完善等重点项目，建立党员包联、干部下沉、专班推进机制。上半年推进重点项目XX个，协调解决征地拆迁、群众诉求、要素保障等问题XX件。引导党员干部在项目一线亮身份、解难题、促落实，以组织力量推动项目建设提速提质，以干部担当保障发展任务落地见效。

三是党建引领乡村建设。持续推进农村人居环境整治提升，组织党员干部、村民代表、志愿力量参与村庄清洁、垃圾治理、庭院整治、绿化美化等行动XX次，清理乱堆乱放XX处，整治沟渠河道XX公里，打造示范村屯XX个。完善“党员包片、干部包户、群众参与”工作机制，推动环境整治由集中攻坚向常态保持转变。深化文明村镇创建，指导各村修订完善村规民约，发挥红白理事会、道德评议会作用，引导群众破除陈规陋习、涵养文明乡风。

（四）坚持治理为民，基层秩序持续向好

镇党委坚持党建引领基层治理，推动资源、服务、管理向基层下沉，促进党组织领导下的自治、法治、德治融合发展，不断提升基层治理精细化、精准化水平。

一是网格治理运行顺畅。完善镇村网格化治理体系，健全“镇党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”组织链条，将党建、综治、信访、安全、环保、民生服务等事项纳入网格管理。上半年组织网格员、党员中心户、志愿者开展入户走访XX次，收集群众诉求XX件，办结XX件。推动问题在网格发现、矛盾在网格化解、服务在网格落实，让基层治理触角延伸到群众家门口。

二是矛盾化解推进有序。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全镇村干部下访接访、重点人员包保、矛盾纠纷联调联处等机制，组织党员干部、村干部、法律顾问、乡贤能人参与矛盾化解。上半年排查矛盾纠纷XX件，成功化解XX件，化解率达到XX%。对信访积案、邻里纠纷、土地承包、婚姻家庭、劳资纠纷等重点问题实行清单管理、闭环推进，努力把问题解决在基层、化解在萌芽。

三是民生服务落到实处。坚持把服务群众作为基层党建的重要落点，依托党群服务中心、新时代文明实践站、便民服务窗口等阵地，推动政策咨询、事项办理、帮办代办、志愿服务向群众身边延伸。上半年开展帮办代办服务XX件，走访困难群众、孤寡老人、留守儿童等重点群体XX人次，解决群众急难愁盼问题XX件。深化“我为群众办实事”实践活动，建立党员联系服务群众长效机制，让群众在一件件具体小事中感受到党组织的温度和力度。

（五）坚持从严管理，纪律作风持续锤炼

镇党委坚持严的基调、严的措施、严的氛围不放松，把全面从严治党要求贯穿基层党建全过程，推动镇村党员干部知责明责、履责尽责、守纪守规。

一是责任链条压紧压实。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，专题研究基层党建工作XX次，听取村社党组织书记抓党建工作汇报XX次，开展党建工作督导XX次。完善党委班子成员联系党支部制度，推动班子成员定期到联系村指导党建、督促工作、解决问题，形成党委统一领导、书记牵头抓总、班子成员分工负责、基层支部具体落实的责任格局。

二是廉政防线筑稳筑牢。聚焦农村集体“三资”管理、惠民资金发放、工程项目建设、宅基地审批、低保评议、村级小微权力运行等重点领域，开展廉政风险排查XX次，梳理风险点XX个，制定防控措施XX项。组织观看警示教育片XX部，开展廉政谈话XX人次，通报典型案例XX次，引导镇村干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是作风建设走深走实。持续整治形式主义为基层减负，规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，推动基层干部从繁杂事务中腾出精力抓治理、抓服务、抓落实。围绕群众反映强烈的办事效率、服务态度、政策落实、干部作风等问题，开展专项检查XX次，发现并整改问题XX个。坚持“四下基层”制度，推动党员干部深入一线察实情、听民声、解难题，以优良作风保障乡村全面振兴各项任务落地落实。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时，对照上级部署要求、基层发展需要和群众现实期盼，全镇基层党建工作仍存在一些短板弱项。

（一）党建融合还不够深

部分基层党组织对党建引领中心工作的认识还不够到位，党建工作与产业发展、基层治理、项目建设等重点任务结合还不够紧密。有的村党组织习惯于完成规定动作，对党建项目化推进、品牌化打造、实效化转化研究不深，运用党建方法破解发展难题、治理难题、服务难题的能力还需提升。

（二）组织建设还不够均衡

村与村之间党建基础、阵地建设、工作标准仍有差距，个别党支部组织生活质量不高，主题党日活动吸引力不强，党员参与积极性不足。部分党务干部对党建业务掌握不够熟练，资料规范、程序执行、活动设计等方面还存在薄弱环节，基层党建整体质效仍需提高。

（三）党员作用还不够充分

少数党员先锋意识不强，平常时候看不出来、关键时候站不出来的问题不同程度存在。有的农村党员年龄偏大、文化程度偏低，参与基层治理、带动产业发展、服务群众的能力不足；部分流动党员教育管理还不够精准，联系服务、学习教育、作用发挥仍需加强。

（四）治理能力还不够精细

基层治理中还存在网格运行不够高效、问题发现不够及时、矛盾化解不够彻底等情况。个别村对群众诉求回应不够主动，对苗头性风险研判不足，工作中依赖上级推动较多，主动谋划、主动协调、主动攻坚的意识还需增强。

（五）作风建设还不够严实

少数镇村干部抓落实的标准不高、节奏不快、韧劲不足，有的工作满足于“差不多”“过得去”，对群众反映的问题跟踪问效不够。个别村级事务公开还不够及时规范，小微权力运行监督还需进一步加强，基层党风廉政建设仍需持续用力。

三、下半年工作安排

下半年，XX镇党委将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领乡镇高质量发展。

（一）政治建设再深化，凝聚思想共识

持续落实“第一议题”制度，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神，推动党的创新理论进机关、进村社、进网格、进农户。围绕“十五五”开局起步、乡村全面振兴、基层治理现代化等重点内容，组织开展专题研讨、现场教学、交流培训，引导镇村党员干部在学思践悟中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）基层基础再夯实，提升组织功能

持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，提升“三会一课”、主题党日、组织生活会质量。加强村社班子运行分析研判，做好村级后备力量储备和培养，持续优化党员队伍结构。加大党务干部培训力度，围绕组织生活规范、党员发展程序、党建资料整理、村级事务公开等内容开展实操培训，推动基层党建工作标准统一、程序规范、运行高效。

（三）党建品牌再提质，服务中心大局

围绕抓党建促乡村振兴，打造一批有基础、有特色、有成效的党建示范点，培育产业发展、基层治理、民生服务、人居环境整治等党建项目。推行支部书记领办党建项目机制，每个村党组织至少确定一项重点任务，明确责任人、时间表、路线图，推动党建工作由“活动推动”向“项目牵引”转变。持续发挥党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务队作用，引导党员在产业发展、项目建设、环境整治、安全稳定等一线担当作为。

（四）基层治理再增效，回应群众期盼

健全党建引领网格治理机制，推动镇村干部、网格员、党员中心户、志愿者等力量协同发力，做到群众诉求及时掌握、矛盾纠纷及时化解、风险隐患及时处置。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷排查化解闭环机制，加强重点人员、重点领域、重点问题动态管理。深化新时代文明实践和移风易俗工作，推动村规民约落地见效，引导群众共建共治共享美好家园。

（五）纪律作风再从严，保障任务落实

持续压实全面从严治党责任，紧盯农村集体“三资”、惠民政策落实、工程项目建设、村级小微权力运行等关键环节，加强监督检查和风险防控。深入整治形式主义为基层减负，规范村级组织事务，减轻基层不必要负担。坚持以群众满意度检验党建成效，推动党员干部深入一线、服务群众、解决问题，以严实作风推动党中央决策部署和省市县工作要求在基层落地见效。

下一步，镇党委将以更严标准压实党建责任，以更实举措建强基层组织，以更优作风服务群众需求，推动基层党建与乡村振兴、基层治理、民生改善深度融合，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。【公@众#号：老船*长%素材库】，最新最全党建资料库