（8篇）XX乡XXX村关于县委第八巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改报告汇编
目录
XX乡XX村关于县委第八巡察组巡察反馈意见整改情况的报告1
XX乡XXX村关于县委第八巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改报告9
XX乡XX村关于县委第八巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改报告20
XX乡XXX村关于县委第八巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改报告29
关于落实县委第七巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告40
关于落实县委第三巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告47
关于落实县委第三巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告54
关于落实县委第三巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告62
XX乡XX村关于县委第八巡察组巡察反馈意见整改情况的报告
2025年，县委第八巡察组对XX乡XX村开展了巡察“回头看”，并向XX村党总支反馈了巡察意见。针对巡察反馈问题，XX村党总支高度重视，诚恳接受、照单全收，坚持把巡察整改作为一项重要政治任务来抓，逐项对照、深入剖析，全面落实整改责任，做到立行立改、真改实改。现将整改落实情况报告如下。
一、提高政治站位，强化整改责任
（一）统一思想认识。巡察反馈意见后，村党总支第一时间召开专题会议，认真学习巡察反馈意见，深刻认识巡察整改的重要意义，切实把思想和行动统一到县委和乡党委的决策部署上来，进一步增强抓好整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）细化整改措施。围绕巡察反馈问题，村党总支逐项梳理问题清单，建立整改任务台账，明确整改措施、责任人和整改时限，形成“问题清单、任务清单、责任清单”，确保整改工作有序推进。
（三）压实整改责任。成立由村党总支书记任组长的巡察整改工作领导小组，实行书记负总责、班子成员分工负责的整改工作机制，坚持对账销号、逐项推进，确保整改工作取得实效。
二、聚焦反馈问题，狠抓整改落实
（一）聚焦巡察反馈问题整改方面
1.针对“三会一课”制度执行不到位问题
一是规范制度落实。严格按照“三会一课”和主题党日制度要求，完善会议记录、签到、影像资料等内容。二是强化学习教育。组织党员集中学习党的大会精神，每季度开展学习交流活动，由党总支书记带头讲党课。三是建立长效机制。明确每月至少开展1次主题党日活动、每季度召开1次党员大会，确保组织生活规范化、常态化。
责任部门：XX村党总支
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：目前已完成整改，严格落实“三会一课”制度，定期组织党员开展学习活动。
2.针对党内政治生活不严肃的问题
一是严格会议程序。规范组织生活会召开流程，提前审核会议方案和发言材料，认真开展谈心谈话。二是带头开展批评与自我批评。党总支书记带头发言，确保会议严肃规范。三是强化督导检查。邀请乡党建办、乡纪委进行指导和监督，确保会议质量。
责任部门：XX村党总支
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已规范召开组织生活会，会议程序更加严谨规范。
3.针对“四议两公开”制度执行不到位问题
一是严格议事程序。村级重大事项严格执行“四议两公开”制度，确保决策过程规范。二是强化监督机制。村务监督委员会全程参与议事监督，确保决策公开透明。三是加强公开公示。通过村务公开栏及时公示议事结果，接受群众监督。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已严格执行“四议两公开”制度，村级重大事项均按程序议定并公开。
4.针对财务审批管理不规范问题
一是开展财务自查。对村级账目逐项梳理补齐相关凭证，完善审批流程。二是严格审核制度。落实“村报账员初审、乡财政所复核”的双审制度。三是强化监督检查。村务监督委员会定期开展财务监督，确保资金使用规范透明。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已补齐相关凭证并规范审批流程，财务管理更加规范。
（二）聚焦解决制约农村高质量发展问题
5.针对乡村振兴工作存在短板的问题
一是完善发展规划。结合村情实际制定年度发展规划。二是及时落实惠民政策。建立惠民资金发放台账，确保资金及时发放。三是开展环境整治。组织开展村庄环境整治行动，推动人居环境持续改善。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：已开展环境整治行动，村庄环境明显改善。
6.针对制度执行不够严格的问题
一是完善制度体系。进一步规范村级财务和资产管理制度。二是强化责任落实。实行制度上墙、责任到人。三是加强监督管理。定期开展资产收益和账目核查。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：制度执行更加规范，监督管理力度明显增强。
7.针对清廉村居建设存在差距的问题
一是完善制度机制。进一步规范村级制度运行。二是加强日常监督。定期公开“三务”情况。三是强化廉政教育。开展警示教育活动，增强廉洁意识。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：村级“三务”公开更加规范，廉政意识明显提升。
（三）聚焦群众急难愁盼问题
8.针对信访问题处理不够有力的问题
一是梳理土地确权资料。及时补充完善相关材料。二是强化沟通反馈。安排专人对接群众诉求，及时反馈办理进展。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：相关问题已积极推进解决。
9.针对民生工程建设烂尾问题
一是加强项目协调。与相关企业沟通，推动解决遗留问题。二是清理施工现场。恢复群众正常使用。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：现场环境已得到清理整治。
10.针对服务群众意识不强的问题
一是解决农田积水问题。制定排水修复方案。二是修复供水设施。协调修复损坏管道，保障群众用水。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：已启动排查和维修工作。
（四）聚焦基层党组织建设问题
11.针对中央八项规定精神学习教育存在差距的问题
一是制定学习计划。定期组织党员开展专题学习。二是强化督查评估。开展年度整改情况评查。三是开展交流研讨。每季度组织学习交流活动。
责任部门：XX村党总支
责任人：XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：学习制度已建立并长期坚持。
12.针对党组织核心作用发挥不充分的问题
一是规范岗位管理。完善党组织岗位任职程序。二是加强履职沟通。明确职责要求，增强组织号召力。
责任部门：XX村党总支
责任人：XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：党组织工作更加规范有序。
13.针对党员教育管理宽松软的问题
一是加强党员学习教育。定期组织集中学习。二是加强党员管理。建立流动党员台账。三是强化纪律意识。开展廉政教育活动。
责任部门：XX村党总支
责任人：XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：党员教育管理更加规范。
14.针对村务监督委员会作用弱化的问题
一是补充监委人员。完善监督力量。二是明确监督职责。开展监督业务培训。三是加强资产监督。定期核查村级资产和账目。
责任部门：XX村党总支、XX村村民委员会、XX村村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改长期坚持
整改情况：村务监督委员会作用明显增强。
三、坚持标本兼治，巩固整改成果
（一）持续推进整改落实。对已完成整改的事项定期开展“回头看”，防止问题反弹，对需要长期坚持的工作持续推进。
（二）建立健全长效机制。围绕巡察反馈问题，进一步完善村级制度体系，推动整改成果制度化、常态化。
（三）强化整改成果运用。把巡察整改成果转化为推动村级治理和乡村振兴发展的动力，不断提升基层党组织战斗力和服务群众能力。
下一步，XX村党总支将以此次巡察整改为契机，持续压实整改责任，巩固整改成果，以更加严谨的作风和务实的举措推动各项工作取得新成效，努力把巡察整改成果转化为推动XX村高质量发展的实际成效。
XX乡XXX村关于县委第八巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改报告
根据县委统一部署，2025年7月23日至9月2日，县委第八巡察组对我村开展巡察“回头看”，并反馈了巡察意见。我村党支部高度重视，对照反馈问题逐项梳理、深刻剖析，明确整改措施、责任分工和完成时限，扎实推进整改工作。现将整改情况报告如下：
一、整改工作总体情况
我村党支部第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，成立由支部书记任组长的整改工作领导小组，对照反馈的4大类12项问题，制定《XXX村巡察“回头看”整改实施方案》，建立问题清单、责任清单、时限清单，实行“销号管理”。截至目前，所有问题均已完成阶段性整改，长效机制正在逐步完善。
二、反馈问题整改落实情况
（一）聚焦巡察反馈问题整改工作方面
问题一：“村支部带领和服务群众的意识不强”问题整改效果不明显
整改措施：
优化村两委班子结构，吸纳致富能手进入班子，并且开展常态化培训，提升班子市场竞争，总结推广典型经验，结合本村肉牛养殖特色，设立阶段性目标，推广养殖业，更好的提升带领和服务群众的能力。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已组织班子成员到先进村学习，吸取经验。并且参加了培训，明显提升了班子成员的牵头作用，提升了服务水平。
问题二：“村务监督委员会职责发挥不到位”问题仍然存在
整改措施：
1.明确监督清单，厘清职责边界。厘清村“两委”执行权与监委会监督权，明确监委会“事前介入、事中跟踪、事后核查”权限，严禁监委会越权参与决策或干预日常村务。
2规范监督流程，筑牢程序防线。细化“四步监督法”：事项报备（村“两委”提前3日提交议题）→全程参与（监委会列席相关会议）→实地核查（对项目、资金开展现场核验）→结果公示（3日内公开监督结论），确保监督闭环。规范监督档案管理，统一归档会议记录、核查材料、公示照片等，做到“事事有记录、件件可追溯”。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXX,XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已全面梳理村级事务清单，明确村务监督委员会全程参与重大村级决策，从提议审议到村民代表决议各环节均有签字记录、会议纪要存档。建立了完整的决议档案台账，实现了村级事务决策全流程可追溯、公开透明。
问题三：“党建工作不扎实”问题未根治
整改措施：
1规范主题党日活动，筑牢组织生活根基。主题党日每月固定1天开展，杜绝“随意化”“娱乐化”。
2严抓民主评议党员，压实评议实效。明确“四个必须”评议标准：必须对照党员义务、必须结合履职表现、必须征求群众意见、必须区分“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，杜绝“一刀切”“全合格”。规范“三步走”评议流程：党员自我剖析（撰写书面材料）→互评与群众评议（现场面对面提批评意见）→支委会审议（结合日常表现综合评定），避免“走过场”。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：严格按要求执行，规范会议及党课召开频次与内容。明确记录要求，指定专人负责记录并经书记审核确认，全年召开的支部大会、党课，均按规留痕，执行质量显著提升。
（二）聚焦解决制约农村高质量发展突出问题方面
问题四：制度执行不够严格
整改措施：
一、规范票据管理，筑牢财务内控防线。统一票据使用标准，全面启用财政监制或集体经济组织专用票据，严禁白条抵账、虚开发票、票据混用，做到“开票必登记、报销必审核”。
二、强化经营管理，合理进行财务支出。严格审核资金的支出，规范经营决策流程，集体资产租赁、项目合作等需进行市场调研，确保支出合理合法。三、做好监管，对集体项目实行“专人跟踪+定期审计”，重点核查资金使用、进度推进、收益兑现情况，及时整改低效、亏损项目，避免“重投入轻管理”。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已完成集体“三资”全面核查盘点，建立规范管理台账并定期公示；严格执行资金审批使用和公开制度，修订完善村级财务制度，强化监督审核，资金资产使用管理更加规范安全。
问题五：惠民利民政策落实存在差距
整改措施：
一、全面核查清算，摸清滞留金额。对历史滞留资金分类处置，属于待分配结余的尽快制定分配方案。对于本村收益，2025年1月1日与脱贫户签订用工合同，年底支付。
二、规范发放流程，打通兑现堵点。明确发放时限：已确定分配方案的，15个工作日内完成发放；需完善手续的，1个月内办结并公示进度，杜绝“无限期”拖延。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
整改时限：长期坚持
整改情况：定期学习“三农”政策；全面梳理民生资金，建立规范管理台账并及时公开，确保惠民政策落实到位。
问题六：清廉村居建设存在差距问题
整改措施：
1.结合本村实际情况修订“四议两公开”制度，经党员+村民代表会议表决后实施。
2.每月5日前公开上月“三务”，公开内容由村监会审核，确保权力在阳光下运行。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已完成清廉文化阵地建设，常态化开展清廉主题宣讲和警示教育，组织干部签订廉洁承诺书、建立廉政档案，清廉氛围浓厚，干部廉洁自律意识明显增强。
（三）聚焦解决群众反映强烈的急难愁盼问题方面
问题七：矛盾纠纷化解不及时
整改措施：
关于XX与XX的土地确权问题，目前土地确权数据库已关闭，且二轮土地承包已于2024年12月31日到期，需再次开展土地确权工作时再进行确权。定期组织排查化解纠纷，及时调解。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
整改时限：长期坚持。
整改情况：已全面梳理核实村级债务、矛盾，稳步推进债务化解；接受群众监督，积极化解村级矛盾。
问题八：“四议两公开”制度执行不到位
整改措施：
一、明确适用范围，划定决策边界。将集体资产处置、项目立项、资金使用、收益分配等12类重大事项纳入强制适用范围，明确“未走程序不决策、程序不全不实施”
二、规范决策流程，筑牢程序闭环。细化“四议两公开”标准流程，每环节留存会议记录、签到表、影像资料。
三、强化过程保障，提升民主决策质效。规范参会人员管理，畅通意见表达渠道，设立线上线下意见箱，对党员、村民提出的合理建议纳入方案修订。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
XXX村村民委员会
XXX村村务监督委员会
责任人：XXXXXX
整改时限：长期坚持
整改情况：明确“四议”流程必经环节，从提议审议到村民代表决议各环节均有签字记录、会议纪要存档，确保公开透明，接受全程监督。
（四）聚焦解决党组织政治功能和组织功能方面
问题九：深入贯彻中央八项规定精神学习教育存在差距
整改措施：
1.及时传达中央、省市县关于作风建设的新要求、新案例，避免学习内容僵化，固定八项规定系统学习周期。2.村党总支每年年底对所有支部的查摆、整改情况进行全覆盖评查，对整改不到位的支部进行报告。3.加强警示教育的学习，做到心中有敬畏。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：及时学习党的理论知识，书籍发放到位，借助学习强国等平台学习，确保紧跟党的步伐。
问题十：党内政治生活不够严肃
整改措施：
1.严格按照规定开展组织生活会，确保严格执行三会一课制度。2.高度重视，深刻学习党的理论知识，加强思想站位，提升思想高度。3。做好记录影像工作。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已统一规范会议记录模板，实行参会人员签字确认机制，强化台账监督检查，对不规范行为及时督促整改，工作记录真实完整，工作作风持续转变、更加务实严谨。
问题十一：党员教育管理宽松软
整改措施：
1及时吸纳新党员，为基层注入新活力。
2规范党费缴纳，通知“未交党费”党员15日内补缴，代缴党费由本人归还。
3结合村级案例开展警示教育，组织党员谈体会，形成书面反思。
4加强监督，提升约束力，确保监督到位。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：严肃管理党员，定期开展党员会议常态化开展谈心谈话，及时沟通，确保党的纪律。
问题十二：村干部执行坐班值班制度有差距
整改措施：
一、规范坐班制度，明确刚性要求。明确工作日全员坐班、节假日轮流值班，每日坐班时间与乡镇办公时间同步，杜绝“迟到早退”“无故脱岗”。
二、强化监督考核，倒逼责任落实。每月考核（结合群众反馈打分），考勤结果纳入干部绩效考核。对脱岗、空岗的干部，首次约谈提醒，再次报告批评，屡教不改的扣减绩效。
三、优化保障机制，提升履职意愿。改善村部办公环境，解决“不愿坐班”的现实顾虑，使干部重心落在乡村建设，确保乡村工作落到实处。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：长期坚持
整改情况：已重新制定并公示坐班值班表，明确人员和时段，强化日常监督检查，对违规情况及时提醒纠正，村干部在岗在位情况明显好转，日常服务保障规范有序。
三、下一步工作打算
（一）强化责任担当。成立以村党总支书记为组长的整改工作领导小组，明确专人负责，形成组织有力，责任明确的工作格局。
（二）压实整改目标。明确整改责任人、整改目标、完成时限，确保整改到位。
（三）强化职责督察。村党总支定期召开整改推进会，及时报告进展情况。对整改不到位、敷衍塞责的，严肃追责问责。
（四）建立长效机制。坚持举一反三、标本兼治，将整改成果固化为制度成果，形成常态化、长效化的工作机制。
XX乡XX村关于县委第八巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改报告
2025年7月23日至9月2日，县委第二巡察组对我村开展了巡察“回头看”，并于2025年9月17日向我村党组织主要负责人反馈了巡察意见。我村高度重视，对县委巡察组反馈的问题进行认真剖析，深刻分析产生原因，并结合工作实际，列出问题整改清单，全面落实整改责任和整改措施，对存在的问题逐项进行整改。经村“两委”会议研究讨论，整改方案如下：
一、目标要求
（一）明确目标责任。巡察意见反馈后，我村党支部立即研究制定整改工作方案，列出整改清单，确定整改措施，明确主体责任领导、整改时限，为整改工作打下了坚实的基础。在巡察整改过程中，由党支部牵头抓总，对巡察意见整改工作进行督查，确保整改落实到位。
（二）统一思想认识。村“两委”上下统一思想，提高政治站位，以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的精神、勇于创新的恒心、驰而不息的韧劲，在“条条要整改、件件有着落、事事有回音”上狠下功夫，坚持综合施策，坚持合力攻坚，坚持立行立改，全力以赴抓好整改。
（三）强化成果运用。我村党支部高度认识巡察整改工作的重要性，注重把解决问题与完善制度结合起来，将巡察问题整改常态化，将巡察整改结果运用长效化，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞，确保巡察反馈意见已整改完毕，有效措施将长期坚持，做到从源头上巩固巡察成果。
二、基本原则
（一）提升政治站位，坚定整改意识
自巡察整改反馈会召开后，村党支部高度重视，牢固树立抓不好整改就是失职渎职的使命担当意识，要求“两委”班子成员把巡察问题整改工作当作一次加强党员干部党性锻炼的机会，进一步提高政治站位，带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。召开专题会议，严格制定整改方案，采取实地核查、综合研判，做到原原本本、一项不漏的抓好整改。
（二）坚持问题导向，完善整改台账
XX村党支部对待巡察反馈意见绝不能就事论事，敷衍了事，流于形式走过场，要以问题为导向，对巡察反馈的问题线索进行分类，明确整改措施、任务分工，形成了问题、任务、责任“三个台账”，并根据实际情况，分类实施推进。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看。
三、整改内容及整改措施
（一）聚焦巡查反馈问题整改工作
问题一：落实整改主体责任不到位，认领整改任务不全面。
整改措施：
1.立即梳理巡察反馈的8个问题，建立《整改任务台账》，明确问题描述、责任主体、完成时限、验收标准。
2.召开“两委”班子会议，逐一认领整改任务，签订《整改责任状》，将任务分解至具体人员。
3.每周召开整改推进会，由村党组织书记督办进度，确保任务无遗漏。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题二：落实整改措施不到位，推进整改工作不及时。
整改措施：
1.针对“规范学习制度”，制定《村级学习计划》，每月至少组织1次干部集中学习，明确学习内容、形式。
2.针对“解决村民‘急难愁盼’”，每月召开1次村民代表大会，收集诉求并形成《民生问题清单》，限时（15个工作日内）反馈办理进展。
3.针对“农村财务管理制度”，明确财务审批流程、责任分工，报乡镇经管站备案。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题三：落实整改责任分工不细，整改牵头领导和责任人过度集中。
整改措施：
1.重新划分“三委”班子职责，按照“一岗双责”原则，将整改任务对应至每位班子成员，避免责任集中。
2.建立《整改责任分工表》，明确牵头领导、具体责任人、配合人员，接受村民监督。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
（二）聚焦解决制约农村高质量发展突出问题
问题四：学习贯彻农村高质量发展政策不到位，村民参与民主管理积极性不高。
整改措施：
1.每月开展1次“三农”政策专题学习（含巩固脱贫成果、乡村振兴等内容），留存学习记录。
2.拓宽民主参与渠道：设立“村务意见箱”、线上AAA群，每季度开展1次“村民议事会”，对积极参与的村民给予奖励。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题五：村集体经济产权制度改革形式化，壮大集体经济后劲不足。
整改措施：
1.梳理村集体资源（如闲置土地、资产），对接乡镇农业部门，谋划集体经济项目（如特色种植、农机服务）。
2.每年公开集体经济收支情况，接受社员监督。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题六：资金支付不合理，有随意性，存在廉政风险隐患。
整改措施：
1.针对“打扫卫生随意记工”，制定《用工考勤制度》，实行签到+现场拍照留证，用工量经2名村干部核实后签字确认。
2.针对“危房修缮资金审核”，建立《资金审核台账》，需提供施工方案、材料清单、验收报告，经村“三委”+村民代表（2名）联合审核后支付。
3.针对“工程安排不合理”，严格执行工程招投标程序，小额工程需至少3家施工方报价，经集体研究后确定。
4.针对“‘一事一议’资金”，立即开展资金使用自查，未按规定使用的限期整改，后续资金使用需提前公示方案，报乡镇审批后实施。
5.针对“脱贫户公益岗”，重新评估岗位设置，明确岗位职责、考核标准，每月公示在岗情况，确保岗位发挥实效。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题七：合同管理不严格。
整改措施：
1.立即对2023年墙体粉刷工程合同进行补充修订，明确涂料质量标准（如品牌、环保等级）、工程质保期（不少于1年），由双方签字确认。
2.建立《合同管理台账》，明确质量、工期、质保等核心条款，存档备查。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
（三）聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题
问题八：农村人居环境整治不到位，解决群众急难愁盼问题有差距。
整改措施：
制定《街巷保洁制度》：配备专职保洁员，每周清扫，每月开展1次卫生检查，结果与保洁员工资挂钩。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题九：政策宣传、思想教育、心理疏导不到位，对苗头性、倾向性问题可能引发的潜在矛盾重视不够。
整改措施：
1.每月开展1次“民情走访”，由班子成员包片入户，重点了解盐碱地影响、青年外出务工等问题，建立《民情台账》并协调乡镇职能部门解决。
2.每季度组织1次政策宣讲会（含住房安全、粮食补贴等内容），通过“大喇叭+AAA群”同步宣传。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
（四）聚焦村党组织政治功能和组织功能
问题十：党支部政治功能不强，落实“三会一课”制度不到位。
整改措施：
1.严格执行“三会一课”流程：会议前明确议题，会议中规范记录类别（如党员大会、支委会），参会人数需达到应到人数的80%以上。
2.每月召开1次支委会、每季度召开1次党员大会，党课每季度至少1次，内容结合“三农”政策与村重点工作，留存会议记录、签到表。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题十一：组织生活会质量不高，没有达到“红脸出汗”效果。
整改措施：
1.组织生活会前，班子成员与党员开展谈心谈话（覆盖全体党员），收集意见建议。
2.会上严格落实批评与自我批评：要求每名党员对照问题清单发言，批评需直指具体问题，避免以建议代替批评；邀请乡镇包村干部列席指导。
3.会后形成《问题整改清单》，明确整改措施与时限。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题十二：组织生活不严肃，会议记录不规范。
整改措施：
1.对11月7日记录补充应到/实到人数、缺席签字等信息，规范填写组织生活类别。
2.统一使用1本会议记录本，指定专人负责记录，记录内容需包含议题、发言、决议等，每月由支部书记审核签字。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题十三：组织功能发挥不到位，学习贯彻党的路线方针政策有差距。
整改措施：
1.7个工作日内更新“党员义务”内容至最新版本，张贴于活动场所醒目位置。
2.重新组织党纪学习教育交流讨论，围绕8次集中学习内容，开展交流分享。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
问题十四：民主评议党员程序不到位。
整改措施：
1.按规范流程补开民主评议党员会议：党员填写《民主评议党员登记表》，开展自评、互评，党支部形成评定意见后报乡镇党委审核。
2.建立《党员管理台账》，每年定期开展民主评议，结果与党员评先评优挂钩。
牵头领导：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
四、具体要求
（一）强化组织保障。整改工作由支部书记负责，建立由“两委”班子成员分工负责的整改组织保障体系，合力攻坚、精准发力，确保巡察整改工作有力、有序、有效开展。
（二）落实整改责任。村“两委”班子成员按照分工，各司其职，齐心协力推动整改工作。我村按照《整改方案》要求，建立问题清单、任务清单、责任清单，确保整改落到实处。
（三）建立长效机制。综合运用巡察成果，从解决共性问题入手，坚持以点带面、全面排查、综合整治，既大力整改问题，又抓好建章立制，通过一个问题整改，举一反三，推动问题解决，形成长效机制，从根子上堵塞漏洞，防止问题反弹反复。
XX乡XXX村关于县委第八巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改报告
根据县委统一部署，2025年7月23日至9月2日，县委第八巡察组对我村开展巡察“回头看”，并反馈了巡察意见。我村党支部高度重视，对照反馈问题逐项梳理、深刻剖析，明确整改措施、责任分工和完成时限，扎实推进整改工作。现将整改情况报告如下：
一、整改工作总体情况
我村党支部第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，成立由支部书记任组长的整改工作领导小组，对照反馈的4大类13项问题，制定《XXX村巡察“回头看”整改实施方案》，建立问题清单、责任清单、时限清单，实行“销号管理”。截至目前，所有问题均已完成阶段性整改，长效机制正在逐步完善。
二、反馈问题整改落实情况
（一）聚焦巡察反馈问题整改工作方面
1.支部会议、党员大会“第一议题”制度执行不到位问题依然存在
一是会前筹备。每次支部会议和党员大会前1天，由支部委员明确“第一议题”内容，提前将议题、学习材料发至党员AAA群，确保党员会前预习。二是会议流程。严格落实“第一议题”为固定环节，会议开始先开展理论学习，安排专人记录学习内容、参与人员、讨论发言等信息。三是会后核验。会议结束后，由支部书记审核会议记录，确保“第一议题”学习无遗漏；每月底对当月会议记录进行归档。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已严格执行会前筹备、会议流程、会后核验三项机制。截至目前，召开的会议，均已提前发放议题及材料，“第一议题”作为固定首项环节落实无遗漏，会议记录完整详实，已完成全部月度资料归档，制度执行常态化。
2.“三会一课”制度执行不到位、整改不彻底
一是流程标准化。制定“三会一课”流程清单，明确支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课的召开时限、参与人员、核心内容。二是记录规范化。要求记录包含会议时间、地点、参会人员、议题、讨论内容、决议结果等要素，杜绝简写、补记。三是专人负责制。指定支部委员为“三会一课”记录责任人，每次会议后一天内完成记录整理，由支部书记确认。
牵头领导：XXX
责任部门：XXX村党支部
责任人：XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：规范会议及党课召开频次与内容。统一启用新的会议记录专用簿册，明确记录要素，杜绝简写补记。指定专人负责记录并经书记审核确认，全年召开的支部大会、党课，均按规留痕，执行质量显著提升。
3.“四议两公开”制度执行不到位
一是流程补全。凡涉及村级事务决策，必须依次经过“支委提议→两委商议→党员大会审议→村民代表会议决议”4个环节，每个环节留存参会人员签字的会议记录。二是清单明确。梳理村级事务清单，明确所有清单内事项必须走“四议”流程，未按流程决策的事项一律无效。三是过程记录。安排村务监督委员会成员全程参与“四议”过程，记录各环节讨论内容、分歧意见、最终决议，形成完整档案备查。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已全面梳理村级事务清单，明确“四议”流程必经环节及留痕要求。村务监督委员会全程参与重大村级决策，从提议审议到村民代表决议各环节均有签字记录、会议纪要存档。建立了完整的决议档案台账，实现了村级事务决策全流程可追溯、公开透明。
（二）聚焦解决制约农村高质量发展突出问题方面
1.乡村振兴战略落实存在短板弱项
整改措施：
一是政策学习常态化。每月组织“两委”干部、村民代表专题学习“三农”政策，每次学习后开展心得交流，确保政策理解到位。二是民生资金梳理。由村会计牵头，全面梳理上级下拨的民生资金、工资款项，建立资金台账，明确资金用途、拨付时限、受益对象，每月在村务公开栏更新进度。三是短板排查。每季度开展乡村振兴工作自查，重点排查产业发展、人居环境等短板，形成问题清单，对接上级部门争取资源支持。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已建立常态化政策学习机制，定期组织干部群众学习“三农”政策；全面梳理民生资金，建立规范管理台账并及时公开；常态化开展乡村振兴短板排查，积极对接上级争取支持，工作短板逐步补齐、推进更加有力。
2.制度执行不够严格、“三资”管理不规范问题
一是“三资”核查。由村务监督委员会牵头，联合村会计对集体资产、资源、资金进行全面盘点，重新核定资产价值，建立“三资”管理台账，每半年公示一次。二是资金监管。严格执行专项资金专款专用制度，专项资金到账后，由支部书记、村主任、会计共同签字方可使用；资金使用后5个工作日内，公开资金流向、票据凭证。三是财务制度细化。修订《村级财务管理制度》，明确报销流程、审批权限、票据要求，每月由村务监督委员会审核财务凭证，杜绝违规支出。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已完成集体“三资”全面核查盘点，建立规范管理台账并定期公示；严格执行资金审批使用和公开制度，修订完善村级财务制度，强化监督审核，资金资产使用管理更加规范安全。
3.清廉村居建设存在差距问题
一是文化阵地建设。在村党群服务中心、主要街巷增设清廉宣传展板、标语，打造“清廉文化墙”；每月开展1次清廉主题宣讲（如典型案例、家风故事）。二是警示教育。每季度组织“两委”干部、党员观看清廉警示教育片，学习违规违纪案例，签订廉洁承诺书，纳入个人廉政档案。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已完成清廉文化阵地建设，常态化开展清廉主题宣讲和警示教育，组织干部签订廉洁承诺书、建立廉政档案，清廉氛围浓厚，干部廉洁自律意识明显增强。
（三）聚焦解决群众反映强烈的急难愁盼问题方面
1.工作作风不实问题
一是会议记录规范。统一会议记录模板，要求记录需包含会议时间、地点、参会人员、议题、发言内容、决议等，杜绝“一言堂”记录；每次会议后由参会人员签字确认记录真实性。二是补记追责。对补记、漏记会议记录的，由支部书记对相关责任人进行批评教育。三是台账核查。由村务监督委员会每月检查工作台账（如会议记录），对不规范的限期整改，整改不到位的在党员大会上报告。
整改情况：已统一规范会议记录模板，实行参会人员签字确认机制，强化台账监督检查，对不规范行为及时督促整改，工作记录真实完整，工作作风持续转变、更加务实严谨。
2.服务意识不够强
一是活动场所整改。一周内完成活动场所通道、排水设施的清理修缮，安排专人每周打扫1次活动场所卫生，确保环境整洁。二是便民设施完善。梳理村内高龄老人、残疾人等特殊群体名单，每月组织党员上门提供代办服务（如代缴水电费）。三是安全隐患排查。由村委会牵头，每周对村内占道堆物、消防设施等进行排查。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已完成活动场所及设施修缮提升，落实常态化保洁；建立特殊群体帮扶机制，组织党员开展上门代办服务；常态化开展安全隐患排查整治，群众办事环境更优、服务保障更到位。
3.村级债务化解不及时问题
一是还款计划制定。10日内召开“两委”会议、村民代表会议，梳理债务明细（金额、债权人、形成原因），制定分期还款计划，明确每笔债务的还款时间、资金来源。二是资金筹措。对接乡镇财政所争取帮扶资金，同时盘活村集体闲置资产，拓宽还款资金渠道。三是台账公开。建立债务化解台账，每月在村务公开栏公开还款进度；每季度向村民代表报告债务化解情况，接受群众监督。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已全面梳理核实村级债务，制定分期还款计划并公开；积极拓宽资金筹措渠道，稳步推进债务化解；建立债务化解台账并定期公示，接受群众监督，化解工作有序推进。
（四）聚焦解决党组织政治功能和组织功能方面
1.深入贯彻中央八项规定精神学习教育存在差距问题
一是内容动态更新。每月根据中央、区市最新精神，更新学习清单，由支部委员将学习材料发至党员群，确保学习内容时效性。二是学习范围扩大。每次集中学习要求全体党员、村干部、村民代表参与，无法到场的通过线上直播同步学习。三是考勤管理。建立学习考勤台账，对无故缺席学习的党员，由支部书记进行约谈；全年缺席超过3次的，取消党员评优资格。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已建立常态化学习机制，及时更新学习内容，扩大学习覆盖面，严格学习考勤管理，全体党员干部参与积极、纪律严明，学习教育成效显著提升。
2.班子凝聚力不强问题
一是建立碰头会制度。每周一召开班子碰头会，明确本周工作任务、分工，交流工作难点，形成会议纪要；每月底召开班子总结会，复盘工作完成情况。二是建立沟通机制。由支部书记每月与班子成员开展1次谈心谈话，了解思想动态、工作困难，及时协调解决矛盾。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已严格执行每周碰头会、每月总结会制度，常态化开展谈心谈话，及时沟通思想、协调问题、推进工作，班子分工明确、协作顺畅，凝聚力战斗力明显增强。
3.基层党建工作存在薄弱环节问题
一是规范组织生活会。严格按照“学习研讨→谈心谈话→查摆问题→批评与自我批评→整改落实”流程召开组织生活会，个人对照检查材料需由支部书记审核，杜绝照搬照抄。
二是党费管理。由支部委员负责党费收缴，每月公示党费收缴情况；对党费收缴不及时的党员，及时提醒催缴，确保党费100%收缴到位。三是警示教育。每半年组织1次党建领域警示教育，以支部书记处分案例为“活教材”，开展专题讨论，梳理党建工作风险点，完善防控措施。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已严格规范组织生活会流程，强化材料审核把关；党费收缴按月落实、及时公示；常态化开展党建警示教育，完善风险防控措施，基层党建基础更加扎实规范。
已完成组织生活会规范整改，党费收缴按月执行，警示教育开展1次，基层党建工作基础更加扎实。
4.村干部坐班值班制度执行有差距问题
一是重新制定坐班值班表。明确每天坐班人员、时段在村党群服务中心门口公示。二是值班检查。由支部书记每周随机检查值班情况，对脱岗、空岗的及时批评教育。
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX村党支部、村委会、村务监督委员会
责任人：XXX、XXX、XXX
整改时限：立行立改，长期坚持
整改情况：已重新制定并公示坐班值班表，明确人员和时段，强化日常监督检查，对违规情况及时提醒纠正，村干部在岗在位情况明显好转，日常服务保障规范有序。
三、下一步工作打算
（一）持续巩固整改成效
对已完成的整改问题开展“回头看”，防止问题反弹；对未完成的债务化解等问题，加快推进进度，确保按期销号。
（二）健全长效机制
以此次巡察整改为契机，完善“三会一课”、“四议两公开”、“三资”管理等制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。
（三）强化党建引领
持续加强支部班子建设和党员教育管理，提升党组织政治功能和组织功能，以党建引领乡村振兴、基层治理等各项工作。
（四）提升服务水平
聚焦群众急难愁盼问题，加大民生投入，完善基础设施，提升服务意识，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
我村将以此次巡察整改为新起点，切实扛起主体责任，以更严的要求、更实的作风，推动各项工作再上新台阶，向县委和全村群众交上一份满意的答卷。
关于落实县委第七巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告
根据县委统一安排，县委第七巡察组于2025年7月23日至9月2日，对XXX乡XX村开展巡察回头看。2025年11月7日，县委第七巡察组向XXX乡党委及XX村党支部反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、问题整改工作总体推进情况
XXX乡党委坚持高位统筹、系统推进，将巡察整改作为重要政治任务抓实抓细。
（一）提高政治站位。乡党委深刻认识巡察“回头看”的政治意义，第一时间召开专题会议传达反馈意见，引导村“三委”增强整改自觉，以高度负责的态度推动整改落地。
（二）压实整改责任。构建乡党委牵头、村党组织具体落实的责任体系，细化整改方案、明确时限与责任，形成上下联动、齐抓共管的整改格局。
（三）狠抓问题整改。聚焦巡察反馈重点难点问题，坚持标本兼治、举一反三，建立“三清单”，从严从实推进整改，确保问题整改到位、不反弹。
截至目前，巡查“回头看”反馈的XX村4方面12个问题问题，已全部整改完成。
二、反馈问题整改落实情况
（一）上一轮巡察反馈问题整改工作
1、意识形态工作不够扎实。
严格落实“三会一课”、主题党日制度，组织党员深入学习党的创新理论及路线方针政策，通过集中学习、专题研讨等形式强化理论武装。累计开展集中学习12次、主题党日活动18次，党员参与率100%，党员干部政治认同进一步增强，自觉与党中央保持高度一致。明确支部书记第一责任人职责和支委“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建考核，建立季度分析研判机制，排查风险、补齐短板，形成“书记带头、支委分工、全员参与”的工作格局，确保各项任务落地见效。结合村情创新宣传形式，利用村内大喇叭、宣传栏、AAA群等平台，用群众易懂的语言开展宣传。累计开展宣传活动8场、更新宣传栏15期，推送各类内容90余条，让党的政策深入人心，有效占领乡村思想阵地。严格管理村级活动场所、文化设施及网络群组，规范信息发布，安排专人排查整治不良信息、抵制错误思潮，净化乡村舆论环境，为村级发展营造积极健康的思想氛围。
2、监督责任落实存在差距。
明确责任清单，细化支部班子及成员监督职责，责任到人、任务清晰。强化日常监督，聚焦“三务”公开、惠农政策落实等重点领域，主动排查问题。用好批评武器，常态化开展谈心谈话、提醒提示，抓早抓小、防微杜渐。严肃执纪问责，对违规违纪问题严肃处理，增强监督威慑力。
3、支部党建工作抓得不实。
压实主体责任，明确支部书记为第一责任人，制定10项党建任务清单，实行项目化管理，分解3类重点任务，确保落地落细。规范组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，全年开展“三会一课”12次、组织生活会2次，增强党组织凝聚力。突出党员作用，设立8个党员先锋岗，推动党建与乡村振兴、基层治理深度融合。
（二）解决制约农村高质量发展突出问题
1、学习总书记和党中央关于“三农”工作、乡村振兴、基层治理、增进民生福祉战略部署上存在差距，“第一议题”坚持不到位。
严格落实“第一议题”制度，2025年以来组织专题学习4次、研讨2次，系统学习相关重要讲话和指示批示精神，做到学深悟透、学以致用。全面排查2024—2025年庭院经济补助发放情况，依规追缴违规领取资金；严格执行“一户限领一种类型”规定，完善申报、审核、拨付全流程监管机制。完善学习计划、补贴管理等制度2项，明确责任分工，加强日常督查，推动理论学习与政策执行闭环管理，杜绝同类问题反弹。
2、“三资”管理重视不够，合同签订不规范，不按约定执行。
强化“三资”管理重视程度，明确专人负责，开展专题培训2次，重点学习集体资产租赁相关规定，提升管理人员业务能力和合规意识。针对未按合同约定执行的问题，规范租赁费收取流程，明确按合同约定分期收取，确保合同严格履行。完善“三资”管理制度3项，重点规范合同签订、租期审核、款项收取等环节，实行合同备案管理，开展常态化督查4次，严防同类违规问题反弹，筑牢“三资”管理防线。
3、村委会公益资金管理不到位。
针对整改岗位权责交叉问题，调整工作分工，明确公益资金制表、发放岗位分离，杜绝一人兼管两项关键工作，建立分工明确、相互监督的工作机制。全面核查公益资金使用情况，对违规兼任相关岗位期间的资金发放情况进行专项核查，规范补助领取流程；重新明确公益资金使用范围，重点向贫困群众、弱势群体倾斜，确保资金真正发挥帮扶作用。完善公益资金管理制度2项，明确资金申报、审核、发放、监管全流程要求，定期公示资金使用情况，接受群众监督，严防资金管理不规范问题反弹。
4、财务审核把关不严。
针对工程审核把关不严问题，建立工程审核专项机制，明确审核流程、责任分工，安排专人负责工程审核全流程，严格核查工程手续、造价等关键环节，杜绝审核疏漏。对报刊费超标问题全面核查整改，清退超标部分费用，明确报刊费开支标准，严格按照相关规定控制额度，建立报刊费动态管控机制，严防超标问题反弹。针对财务记账不规范问题，组织财务人员开展业务培训1次，明确记账标准、规范记账流程，安排专人复核记账内容，确保记账真实、准确、规范，提升财务记账质量。
（三）聚焦解决群众反映强烈的急难愁盼问题
1、村民代表反映的未按规定发放劳动报酬。
已完成补偿款项兑现，足额向群众发放劳动报酬，切实解决补偿未兑现问题。另外，拖欠的劳务报酬也已经发放，回应了群众合理诉求。
（四）聚焦村党组织政治功能和组织功能
1、党内政治生活不严肃，组织生活不规范。
整改“三会一课”学习流于形式问题，明确学习要求，每次学习均组织专题研讨交流，引导党员主动发言、深化学习领悟，杜绝“走过场”式学习。补全缺失的会议记录，明确专人负责会议记录工作，规范记录格式、内容，确保每次组织生活、学习会议均有完整记录，做到有据可查、全程留痕。明确党组织生活参会范围，严禁非党人士参加党内组织生活，已全面排查整改，对违规参会情况进行梳理，强化参会审核，确保党内政治生活的严肃性和规范性。
2、学习贯彻中央八项规定精神不到位。
全面抓实中央八项规定精神学习贯彻工作，组织全体党员对照作风建设要求深入自查自纠，结合岗位职责与日常表现认真查摆自身存在问题，逐一梳理梳理短板不足，全部建立完善个人问题清单及整改台账。补齐缺失各类佐证材料，严格按照上级标准整理归档，常态化开展作风自查自纠，持续从严抓好作风建设，切实筑牢廉洁自律思想防线。
3、“四议两公开”制度执行不到位，村务监督委员责任未压实。
已严格落实“四议两公开”制度，补齐支委会提议关键环节，规范议事流程；完成村务监督委员责任压实，明确岗位职责、强化履职监督；及时更新完善“三务”公开栏内容，做到村务全程公开透明，相关问题整改到位。开展专题培训，明确其在村级事务、“三务”公开、惠民政策落实等方面的监督职责，扭转职责认识模糊问题。
4、民主集中制执行不严格。
针对民主集中制执行不严，重要会议缺少讨论环节、无参会人员发言记录等问题，已全面完成整改。严格落实议事决策制度，召开各类会议充分组织集体研讨交流，如实完整记录参会人员意见建议与发言内容，做到会前充分酝酿、会中充分讨论、会后规范存档。进一步完善会议议事流程，规范会议纪实台账，杜绝只定结果、不谈意见现象，切实提升村级议事决策科学化、规范化水平。
三、下一步工作计划
下一步，XXX乡党委将持续扛稳抓牢整改政治责任，督促XX村“三委”班子以巡察整改为新起点，坚持当下改与长久立相结合，持续深化问题整改、健全长效机制、强化成果转化，不断加强村级党组织建设、规范村级事务运行、提升基层治理水平，切实把巡察整改成效体现到为民办实事、推动乡村全面振兴的实际行动中，持续巩固拓展整改成果，确保整改成效常态长效。
关于落实县委第三巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告
根据县委统一安排，县委第三巡察组于2025年7月24日至9月2日，对XXX乡XX村开展巡察“回头看”。2025年10月14日，县委第三巡察组向XXX乡党委及XX村党支部反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、问题整改工作总体推进情况
XXX乡党委坚持高位统筹、系统推进，将巡察整改作为重要政治任务抓实抓细。
（一）提高政治站位。乡党委深刻认识巡察“回头看”的政治意义，第一时间召开专题会议传达反馈意见，引导村“三委”增强整改自觉，以高度负责的态度推动整改落地。
（二）压实整改责任。构建乡党委牵头、村党组织具体落实的责任体系，细化整改方案、明确时限与责任，形成上下联动、齐抓共管的整改格局。
（三）狠抓问题整改。聚焦巡察反馈重点难点问题，坚持标本兼治、举一反三，建立“三清单”，从严从实推进整改，确保问题整改到位、不反弹。
截至目前，巡查“回头看”反馈的XX村4方面15个问题，已全部整改完成。
二、反馈问题整改落实情况
（一）上一轮巡察反馈问题整改工作
1、政治理论学习深度不够。
村党支部严格落实“第一议题”制度。同时制定合理的学习计划，根据实际情况适时开展交流研讨，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神及总书记重要讲话、指示批示精神作为首要学习内容，累计开展集中学习12次、主题党日活动14次，推动党员干部理论水平显著提升，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理论学习质效全面提升。
2、组织群众学习不够主动。
村“两委”切实扛起意识形态工作责任，摒弃重建设轻使用的思想，每月常态化开展农业知识、普法宣传、科普教育等主题读书会，主动引导村民参与，丰富群众精神文化生活。同时规范活动记录、照片资料留存，做到有计划、有开展、有痕迹、有成效，持续激活基层宣传阵地，不断提升群众参与热情。
3、意识形态工作重视不够。
村党支部切实扛起主体责任，把意识形态、精神文明建设统筹纳入日常重点工作，做到同谋划、同部署、同落实。每季度组织召开意识形态工作分析研判会议，排查风险隐患，梳理工作短板，每月开展工作调度，细化工作任务，压实支委成员责任，充分利用大喇叭、AAA群、条幅等媒介，持续抓实村内宣传引导、乡风文明培育，扭转工作宽松软现象，切实筑牢基层思想防线。
4、管党治党责任尚未压紧。
严格落实“三会一课”、主题党日制度，每半年至少召开1次支部党员大会专题研究全面从严治党工作组织党员深入学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》《农村集体经济组织法》等法律法规及党的创新理论及路线方针政策，通过集中学习、谈心谈话、专题研讨等形式强化理论武装。累计开展集中学习12次、主题党日活动12次，党员干部政治认同进一步增强，自觉与党中央保持高度一致。
5、推动产业发展办法不多。
村“两委”定期召开专题会议研究产业发展规划，进一步解放思想、主动谋划，立足本村自然资源和产业基础，深入调研市场发展需求，积极探索多元化集体经济发展路子。同时主动谋划村庄制度规划，修订完善村级事务管理、集体经济运营等制度，明确年度发展方向；将村集体资金委托农业合作社开展种植，进一步推进产业品牌化建设，同时引入绿色种植模式、搭建线上销售渠道，推动产业提质增效，带动村集体经济增收与村民致富。
6、议事决策程序不够规范。
组织村“两委”干部、村务监督委员会成员开展“四议两公开”制度专题再学习、再培训4次，吃透流程要求，提升规范履职意识。对村级重大事项、惠民救助、民生项目等全部严格按照支部提议、两委商议、党员大会审议、村民代表会议决议流程执行，补齐缺失会议环节。严禁参会人员提前签字、代签、空会补签，做到会议真实召开、现场签到、全程记录存档。
7、落实报告制度动作迟缓。
深入学习“三重一大”议事制度等规定，固定每月定期召开村“两委”联席会议，集体研究议定村内各项重点工作、村级事务、民生安排、整改事项等，形成会议纪要，明确工作任务、责任人、完成时限。定期向乡党委、党员大会汇报工作，每季度召开党员大会，由村党支部书记代表村“两委”班子，专题向全体党员报告村内重点工作、民生实事、项目建设、集体“三资”管理、惠民政策落实、矛盾纠纷化解、村级财务收支等重大事项，党员的知情权、参与权、监督权得到充分保障，村级事务推进效率明显提升。
（二）解决制约农村高质量发展突出问题
1、资产管理存在漏洞。
对上级部门移交的农业设施及配套设备全面盘点，按价值规范登记村级固定资产台账，补齐入账手续，做到账实相符，杜绝资产游离账外。建立了集体资产管理制度，明确使用、管护责任，规范借用使用流程，杜绝私人占用、闲置流失问题。
2、资金管理不够到位。
梳理庭院经济奖补资金发放明细，严格按照政策标准，将补资金已足额拨付到户。主动对接相关单位，制定追缴计划，压实责任限期追回违规多付的资金。同时严格执行资金审批、工程结算审核制度，加强村务财务监管，健全内控流程，规范村级财务运行。
3、印章管理不合规定。
建立了财务审核专项机制，明确审核流程、责任分工，安排专人负责财务审核全流程，安排一名“村两委”成员参与联审联签，杜绝审核疏漏。加强村“两委”公章、村财务专章的保管，明确专人管理，村报账员仅负责村集体财务相关票据的整理提交。
4、票据管理意识不强。
对前期光伏收益、林木补偿款等所有集体收入逐笔核查，限期按规定补开山西省农村集体经济组织专用票据，完善入账凭证。组织财务人员开展业务培训2次，明确记账标准、规范记账流程，强化票据结算意识，确保记账真实、准确、规范。
（三）聚焦解决群众反映强烈的急难愁盼问题
1、村情民意了解不够主动。
畅通民意渠道，制定村“两委”成员入户走访计划，明确每周至少开展2次入户走访，建立“走访台账”，详细记录群众诉求、意见建议及解决进度。每月召开村“两委”会议梳理1-2件重点民生事项推进解决，办理结果及时向群众反馈，满意度纳入党员和干部考核，推动由“被动接”向“主动解”转变，对破损道路维修硬化，完善排水、路灯照明设施，清理道路两侧杂草，改善群众出行条件，切实提升群众获得感。
2、矛盾化解存在畏难情绪。
主动对接开发区、乡镇相关部门，积极协调征地补偿资金拨付事宜，推动未发放补偿款尽快足额兑付到户。主动与信访群众保持沟通，及时告知办理进度、化解举措，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、疏导、协商、调解等办法，对无理诉求，做好释法明理、教育思想和人员稳定等工作。
（四）聚焦村党组织政治功能和组织功能
1、党内政治生活不严肃，组织生活不规范。
严格落实“三会一课”、主题党日制度，组织党员深入学习党的创新理论及路线方针政策，通过集中学习、专题研讨等形式强化理论武装。累计开展集中学习12次、主题党日活动16次，党员干部政治认同进一步增强，自觉与党中央保持高度一致。明确支部书记第一责任人职责和支委“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建考核，建立季度分析研判机制，排查风险、补齐短板，形成“书记带头、支委分工、全员参与”的工作格局，确保各项任务落地见效。建立外出党员“一对一”联系制度，支委成员定期与外出党员沟通思想、了解就业生活情况，督促其参与线上学习、汇报思想动态。
2、乡村治理格局有待完善。
依规成立村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌协会，明确人员组成与工作职责，补齐村级治理组织短板，建立村党支部对村民议事会、道德评议会等群众组织的定期调度机制，每月召开一次协调会议，明确各组织职能定位和工作任务。村内产业发展、民生实事、集体事务均通过议事会民主商议、集体定策，村民话语权、参与度大幅提升。各类群众性组织真正从“有名”向“有实”“有为”转变。建立健全支部统一领导、专人牵头分管、组织协同联动工作机制，进一步完善党组织领导下自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，细化群众组织议事流程、工作制度、管理职责、运行规范，定期研究部署群众组织建设、乡风文明建设、基层治理重点工作，彻底扭转重业务、轻治理，重搭建、轻管理的薄弱局面。
三、下一步工作计划
下一步，XXX乡党委将持续扛稳抓牢整改政治责任，督促XX村“三委”班子以巡察整改为新起点，坚持当下改与长久立相结合，持续深化问题整改、健全长效机制、强化成果转化，不断加强村级党组织建设、规范村级事务运行、提升基层治理水平，切实把巡察整改成效体现到为民办实事、推动乡村全面振兴的实际行动中，持续巩固拓展整改成果，确保整改成效常态长效。
关于落实县委第三巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告
根据县委统一安排，县委第三巡察组于2025年7月24日至9月2日，对XXX乡XX村开展巡察回头看。2025年10月14日，县委第三巡察组向XXX乡党委及XX村党支部反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、问题整改工作总体推进情况
XXX乡党委始终坚持高位统筹、系统推进，切实把巡察整改各项任务落到实处。
（一）提高政治站位。乡党委深刻认识巡察“回头看”的政治性、严肃性，第一时间召开专题会议传达学习反馈意见，引导村“三委”班子不断增强整改思想自觉、政治自觉和行动自觉，以高度负责的态度推动整改工作落地。
（二）压实主体责任。严格落实乡党委牵头抓总、村党组织具体落实的整改责任体系，细化整改方案、明确整改时限、确保件件有落实、事事有回音，短期内解决突出问题，长期内消除隐患漏洞，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。
（三）紧盯突出问题。聚焦巡察反馈的重点难点问题，以整改为契机，举一反三完善村级管理制度，坚持标本兼治，逐项建立问题清单、责任清单、任务清单，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
截至目前，巡查“回头看”反馈的XX村4方面12个问题，已全部整改完成。
二、反馈问题整改落实情况
（一）上一轮巡察反馈问题整改方面
1、政治理论学习存在差距。
村党支部严格落实“第一议题”制度。同时制定合理的学习计划，支委会每月1次、党员大会每季度1次，根据实际情况适时开展交流研讨，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神及总书记重要讲话、指示批示精神作为首要学习内容，推动党员干部理论水平显著提升，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、意识形态工作重视不够。
严格落实“三会一课”、主题党日制度，组织党员深入学习党的创新理论及路线方针政策，通过集中学习、专题研讨等形式强化理论武装。累计开展集中学习12次、主题党日活动17次，党员干部政治认同进一步增强，自觉与党中央保持高度一致。修订《XX村意识形态工作责任制实施细则》，明确支部书记第一责任人职责和支委“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建考核，建立季度分析研判机制，排查风险、补齐短板，形成“书记带头、支委分工、全员参与”的工作格局，确保各项任务落地见效。结合村情创新宣传形式，利用村内大喇叭、宣传栏、AAA群等平台，用群众易懂的语言开展宣传。累计开展宣传活动11场、更新宣传栏12期，推送各类内容60余条，让党的政策深入人心，有效占领乡村思想阵地。
3、管党治党责任压得不紧。
村党支部每月组织村“两委”成员和党员群众代表集中学习群众身边不正之风、乡村振兴领域腐败问题专项整治的政策文件、加强典型案例教育，学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》《农村集体经济组织法》，组织党员观看警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，将上级部署要求传达到位、认识到位、落实到位。
4、集体经济发展后劲不足。
严格落实“第一议题”制度，认真传达学习中央1号文件及上级“三农”工作会议精神，通过专题研讨、入户宣讲等形式确保政策精神深入人心。同时主动谋划村庄制度规划，修订完善村级事务管理、集体经济运营等制度，明确年度发展方向；将村集体资金委托农业合作社种植农产品，进一步推进农业品牌化建设，同时引入绿色种植模式、搭建线上销售渠道，推动产业提质增效，带动村集体经济增收与村民致富。
5、议事程序履行不够到位。
组织村“两委”成员、村民代表开展“四议两公开”制度专题培训1次，严格按照党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开的规范流程，细化完善村级重大事项决策全流程操作规范，所有涉及集体利益、村民切身利益的重大事项，全部依规履行完整议事决策程序，做到一事一议、全程规范、不留环节，会议召开、议题审议、投票表决、签字确认等环节全程合规、有据可依，彻底解决以往程序颠倒、流程缺失、议事不规范、决策不民主等问题。对未严格履行程序事项，补开相关会议，完善会议记录并公示结果。
6、落实报告制度动作迟缓。
深入学习“三重一大”议事制度等规定，固定每月定期召开村“两委”联席会议，集体研究议定村内各项重点工作、村级事务、民生安排、整改事项等，形成会议纪要，明确工作任务、责任人、完成时限。定期向乡党委、党员大会汇报工作，每季度召开党员大会，由村党支部书记代表村“两委”班子，向全体党员报告村内重点工作、民生实事、项目建设、集体“三资”管理、惠民政策落实、矛盾纠纷化解、村级财务收支等重大事项，党员的知情权、参与权、监督权得到充分保障，村级事务推进效率明显提升。
（二）制约农村高质量发展突出问题方面
1、集体资产管理混乱。
强化“三资”管理重视程度，明确专人负责，开展专题培训2次，重点学习集体资产租赁相关规定，提升管理人员业务能力和合规意识。规范台账格式记录，使用黑色签字笔规范填写，确保字迹清晰、内容准确。村“两委”成员对村内集体资源进行重新统计，详细记录资源种类、数量、位置等信息并形成《村级集体资源摸排表》，确保集体资源信息准确可追溯。针对被个人占用的集体机井及配套设施，收回经营权；对已报废资产，按程序履行报批手续并公示，确保资产账实相符。完善“三资”管理制度2项，重点规范合同签订、租期审核、款项收取等环节，实行合同备案管理，开展常态化督查2次，严防同类违规问题反弹，筑牢“三资”管理防线。
2、资金管理不够严格。
建立工程价款审核全流程监管机制，对施工企业资质、工程款项构成（如施工组织措施费、企业管理费等）进行严格审查，杜绝无资质企业参与工程建设及不合理工程款项结算。对多结算的工程价款，通过积极沟通、法律途径完成追缴，并纳入村财务监管重点。严格执行省农业厅《关于进一步做好农村报刊征订限额工作的通知》的要求，按规定订阅报刊，做好新一年度报刊征订、公示工作。
3、财务管理不够规范。
建立了财务审核专项机制，明确审核流程、责任分工，安排专人负责财务审核全流程，安排一名“村两委”成员参与联审联签，杜绝审核疏漏。加强村“两委”公章、村财务专章的保管，明确专人管理，村报账员仅负责村集体财务相关票据的整理提交。组织财务人员开展业务培训2次，明确记账标准、规范记账流程，强化票据结算意识，确保记账真实、准确、规范。
（三）解决群众反映强烈的急难愁盼问题方面
村“两委”服务群众的观念还没有从“坐等群众上门”向“主动问需送暖”转变，巡查走访群众不够经常，听民声、察民情、解民忧不够深入，“我为群众办实事”效果不够明显。
畅通民意渠道，制定村“两委”成员入户走访计划，明确每周至少开展2次入户走访，建立“走访台账”，详细记录群众诉求、意见建议及解决进度。每月召开村“两委”会议梳理1-2件重点民生事项推进解决，办理结果及时向群众反馈，满意度纳入党员和干部考核，推动由“被动接”向“主动解”转变，切实提升群众获得感。
（四）村党组织政治功能和组织功能发挥方面
1、支部自身建设存在差距。支部活动组织不够严密，组织生活会不够严肃认真，党员管理存在薄弱环节。
规范党支部会议记录，统一使用县委组织部印发的《党支部工作记录簿》，明确记录要素（时间、地点、主持人、参会人员、列席人员、缺席原因、会议内容等），支委委员带头如实填写，乡组织委员每季度调阅检查。严格落实“三会一课”、主题党日制度，组织党员深入学习党的创新理论及路线方针政策，通过集中学习、专题研讨等形式强化理论武装。累计开展集中学习12次、主题党日活动17次，党员干部政治认同进一步增强，自觉与党中央保持高度一致。高质量召开2025年度组织生活会，会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话，会上严肃开展批评与自我批评，要求支委委员梁继业、党员剧锦喜就受处分情况作出深刻检查，营造“红脸出汗”氛围。建立外出党员“一对一”联系制度，支委成员定期与外出党员沟通思想、了解就业生活情况，督促其参与线上学习、汇报思想动态。
2、领导群众组织不够有力。XX村红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌协会等群众组织，作用发挥不充分。
建立村党支部对村民议事会、红白理事会等群众组织的定期调度机制，每月召开一次协调会议，明确各组织职能定位和工作任务。村内产业发展、民生实事、集体事务均通过议事会民主商议、集体定策，村民话语权、参与度大幅提升。红白理事会严格落实移风易俗各项规定，大力简办婚丧嫁娶、抵制大操大办、高价彩礼、铺张浪费等不良风气，各类群众性组织真正从“有名”向“有实”“有为”转变。建立健全支部统一领导、专人牵头分管、组织协同联动工作机制，进一步完善党组织领导下自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，细化群众组织议事流程、工作制度、管理职责、运行规范，定期研究部署群众组织建设、乡风文明建设、基层治理重点工作，彻底扭转重业务、轻治理，重搭建、轻管理的薄弱局面。
三、下一步工作计划
下一步，XXX乡党委将持续扛稳抓牢整改政治责任，督促XX村“三委”班子以巡察整改为新起点，坚持当下改与长久立相结合，持续深化问题整改、健全长效机制、强化成果转化，不断加强村级党组织建设、规范村级事务运行、提升基层治理水平，切实把巡察整改成效体现到为民办实事、推动乡村全面振兴的实际行动中，持续巩固拓展整改成果，确保整改成效常态长效。
关于落实县委第三巡察组对XXX乡XX村巡察“回头看”反馈意见整改情况的报告
按照县委统一部署和巡察工作领导小组安排，2025年7月24日至9月2日，县委第三巡察组对XXX乡XX村开展巡察“回头看”。2025年10月14日，县委第三巡察组向XXX乡党委及XX村党支部反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、问题整改工作总体推进情况
XXX乡党委始终坚持高位统筹、系统推进，切实把巡察整改各项任务落到实处。
（一）提高政治站位。乡党委深刻认识巡察“回头看”的政治性、严肃性，第一时间召开专题会议传达学习反馈意见，引导村“三委”班子不断增强整改思想自觉、政治自觉和行动自觉，以高度负责的态度推动整改工作落地。
（二）压实主体责任。严格落实乡党委牵头抓总、村党组织具体落实的整改责任体系，细化整改方案、明确整改时限、确保件件有落实、事事有回音，短期内解决突出问题，长期内消除隐患漏洞，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。
（三）紧盯突出问题。聚焦巡察反馈的重点难点问题，以整改为契机，举一反三完善村级管理制度，坚持标本兼治，逐项建立问题清单、责任清单、任务清单，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
截至目前，巡查“回头看”反馈的XX村4方面11个问题，已全部整改完成。
二、反馈问题整改落实情况
（一）上一轮巡察反馈问题整改工作
1、政治理论学习存在差距。
村党支部严格落实“第一议题”制度。同时制定合理的学习计划，根据实际情况适时开展交流研讨，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神及总书记重要讲话、指示批示精神作为首要学习内容，推动党员干部理论水平显著提升，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、管党治党责任尚未压紧。
村党支部每月组织村“两委”成员和党员群众代表集中学习群众身边不正之风、乡村振兴领域腐败问题专项整治的政策文件、加强典型案例教育，学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》《农村集体经济组织法》，组织党员观看警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，将上级部署要求传达到位、认识到位、落实到位。
3、破解发展难题办法不多。
严格落实“第一议题”制度，认真传达学习中央1号文件及上级“三农”工作会议精神，通过专题研讨、入户宣讲等形式确保政策精神深入人心。同时主动谋划村庄制度规划，修订完善村级事务管理、集体经济运营等制度，明确年度发展方向；将村集体资金委托农业合作社种植西瓜，进一步推进西瓜产业品牌化建设，同时引入绿色种植模式、搭建线上销售渠道，推动西瓜产业提质增效，带动村集体经济增收与村民致富。
4、议事决策程序不够到位。
XX村严格按照党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开的规范流程，细化完善村级重大事项决策全流程操作规范，所有涉及集体利益、村民切身利益的重大事项，全部依规履行完整议事决策程序，做到一事一议、全程规范、不留环节，会议召开、议题审议、投票表决、签字确认等环节全程合规、有据可依，彻底解决以往程序颠倒、流程缺失、议事不规范、决策不民主等问题，真正实现村级重大事项民主决策、科学决策、依法决策，保障党员、村民群众的知情权、参与权、监督权、决策权。
5、报告制度落实不够有力。
深入学习“三重一大”议事制度等规定，固定每月定期召开村“两委”联席会议，集体研究议定村内各项重点工作、村级事务、民生安排、整改事项等，形成会议纪要，明确工作任务、责任人、完成时限。每季度召开党员大会，由村党支部书记代表村“两委”班子，专题向全体党员报告村内重点工作、民生实事、项目建设、集体“三资”管理、惠民政策落实、矛盾纠纷化解、村级财务收支等重大事项，党员的知情权、参与权、监督权得到充分保障，村级事务推进效率明显提升。
（二）解决制约农村高质量发展突出问题方面
1、“三资”台账不够规范。
规范台账格式记录，使用黑色签字笔规范填写，确保字迹清晰、内容准确。村“两委”成员对村内集体资源进行重新统计，详细记录资源种类、数量、位置等信息并形成《村级集体资源摸排表》，确保集体资源信息准确可追溯。
2、集体资金管理不善。
建立工程价款审核全流程监管机制，对施工企业资质、工程款项构成（如施工组织措施费、企业管理费等）进行严格审查，杜绝无资质企业参与工程建设及不合理工程款项结算。严格执行省农业厅《关于进一步做好农村报刊征订限额工作的通知》的要求，按规定订阅报刊，做好新一年度报刊征订、公示工作。
3、财务管理存在差距。
建立了财务审核专项机制，明确审核流程、责任分工，安排专人负责财务审核全流程，安排一名“村两委”成员参与联审联签，杜绝审核疏漏。加强村“两委”公章、村财务专章的保管，明确专人管理，村报账员仅负责村集体财务相关票据的整理提交。组织财务人员开展业务培训2次，明确记账标准、规范记账流程，强化票据结算意识，确保记账真实、准确、规范。
（三）解决群众反映强烈的急难愁盼问题方面
村情民意了解不够主动。
畅通民意渠道，制定村“两委”成员入户走访计划，明确每周至少开展2次入户走访，建立“走访台账”，详细记录群众诉求、意见建议及解决进度。每月召开村“两委”会议梳理1-2件重点民生事项推进解决，办理结果及时向群众反馈，把满意度纳入党员和干部考核，推动由“被动接”向“主动解”转变，切实提升群众获得感。
（四）村党组织政治功能和组织功能发挥方面
1、党支部建设存在薄弱环节。
严格落实“三会一课”、主题党日制度，组织党员深入学习党的创新理论及路线方针政策，通过集中学习、专题研讨等形式强化理论武装。累计开展集中学习12次、主题党日活动14次，党员参与率100%，党员干部政治认同进一步增强，自觉与党中央保持高度一致。明确支部书记第一责任人职责和支委“一岗双责”，将意识形态工作纳入党建考核，建立季度分析研判机制，排查风险、补齐短板，形成“书记带头、支委分工、全员参与”的工作格局，确保各项任务落地见效。建立外出党员“一对一”联系制度，支委成员定期与外出党员沟通思想、了解就业生活情况，督促其参与线上学习、汇报思想动态。
2、领导群众组织不够有力。
建立村党支部对村民议事会、红白理事会等群众组织的定期调度机制，每月召开一次协调会议，明确各组织职能定位和工作任务。村内产业发展、民生实事、集体事务均通过议事会民主商议、集体定策，村民话语权、参与度大幅提升。红白理事会严格落实移风易俗各项规定，大力简办婚丧嫁娶、抵制大操大办、高价彩礼、铺张浪费等不良风气，各类群众性组织真正从“有名”向“有实”“有为”转变。建立健全支部统一领导、专人牵头分管、组织协同联动工作机制，进一步完善党组织领导下自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，细化群众组织议事流程、工作制度、管理职责、运行规范，定期研究部署群众组织建设、乡风文明建设、基层治理重点工作，彻底扭转重业务、轻治理，重搭建、轻管理的薄弱局面。
三、下一步工作计划
下一步，XXX乡党委将持续扛稳抓牢整改政治责任，督促XX村“三委”班子以巡察整改为新起点，坚持当下改与长久立相结合，持续深化问题整改、健全长效机制、强化成果转化，不断加强村级党组织建设、规范村级事务运行、提升基层治理水平，切实把巡察整改成效体现到为民办实事、推动乡村全面振兴的实际行动中，持续巩固拓展整改成果，确保整改成效常态长效。
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