全县2026年党建工作座谈会上的总结讲话1万字

县委书记在全县2026年党建工作座谈会上的总结讲话

同志们：

今天我们召开全县2026年党建工作座谈会，核心任务是深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要论述、总书记党建思想，全面落实2026年全国党建工作座谈会部署要求，对标新时代党的建设总要求和组织路线，系统复盘上半年全县党建工作实践成效，精准查摆当前管党治党、基层治理、队伍建设领域突出短板，锚定“十五五”开局之年党建工作目标任务，细化下半年党建提质增效攻坚举措，推动全县各级党组织以高质量党建引领保障县域经济社会高质量发展。

刚才，县委组织部通报全县党建综合考评情况，乡镇、机关、国企、“两新”、教育卫健系统党组织代表作交流发言，发言内容务实、思考深刻，既有可复制推广的实践经验，也有直面问题的整改思路，大家要相互借鉴、对标提升。下面，结合中央、省市最新工作要求和我县党建工作实际，我讲四个方面意见。

一、对标对标中央部署，回望实干成效，坚定抓实新时代党建工作的信心定力

2026年是建党105周年、“十五五”规划开局起步关键之年，也是贯彻落实2026年全国党建工作座谈会精神、系统践行总书记党建思想的落实之年。全县各级党组织始终坚持把党的建设摆在全局工作首要位置，牢固树立“抓好党建是最大政绩”导向，紧扣总书记党建思想“十四个坚持”核心要义，统筹推进政治、思想、组织、作风、纪律建设，一体推进制度治党、反腐败斗争，全县管党治党责任链条持续拧紧，党建与中心工作融合度、基层党组织政治功能和组织功能同步提升，各项工作取得阶段性实效。

（一）铸魂固本抓政治建设，忠诚拥护“两个确立”的思想根基持续夯实

始终以党的政治建设为统领，把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。一是严格刚性落实“第一议题”机制，建立中央重要会议、总书记重要指示批示精神即时学习闭环机制，各级党委（党组）理论学习中心组分层开展专题研学、案例剖析、政治对标，全年开展集中学习研讨420余场次，实现县、乡、村三级党组织理论学习全覆盖。二是常态化开展政治忠诚教育，结合建党105周年系列主题活动，分层分类举办党性锤炼培训班，组织党员干部重温入党誓词、参观红色教育阵地，完善党员干部常态化“政治体检”机制，从政治立场、政治执行、政治自律维度细化测评指标，全年完成科级干部政治体检2轮次，及时校准政治偏差。三是不折不扣贯彻中央、省市决策部署，建立重点任务党建督导专班，围绕产业升级、乡村振兴、基层治理、民生保障、安全生产等中心工作，实行党建任务与发展任务同部署、同督查、同考核，坚决杜绝政策落实“中梗阻”、打折扣、搞变通，全县各级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力稳步提升。

（二）凝心铸魂抓理论武装，践行创新理论的行动自觉不断强化

聚焦用党的创新理论凝心铸魂核心任务，推动总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记党建思想体系化、分众化、常态化学习。一是构建分层分类学习体系，针对领导干部、基层党员、流动党员、新业态从业人员差异化制定学习清单，依托县委党校、乡镇党校、村级党群服务中心打造三级理论宣讲阵地，组建“书记宣讲团、青年先锋宣讲队、乡土能人宣讲队”三支队伍，深入田间地头、企业车间、社区楼栋开展宣讲360余场，打通理论传播“最后一公里”。二是创新理论转化实践载体，实施“学思践悟攻坚行动”，组织各级党组织围绕县域发展难点、群众急难愁盼开展课题调研，形成理论实践调研报告130余篇，推动理论学习成果转化为产业发展、基层治理、民生改善务实举措。三是守牢意识形态主阵地，压紧压实意识形态工作责任制，规范新媒体、村级广播、文化礼堂等阵地管理，常态化开展风险隐患排查整治，完善网络舆情研判处置机制，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，全县思想舆论环境持续清朗向好。

（三）强基赋能抓组织体系，上下贯通执行有力的基层堡垒全面建强

紧扣健全上下贯通、执行有力组织体系工作要求，统筹推进各领域党组织标准化规范化提质。一是农村党建聚焦乡村振兴攻坚，持续深化村级党组织“头雁工程”，完成村党组织书记履职能力专项轮训，动态优化村“两委”班子结构，实施集体经济提质倍增计划，打造党建引领特色产业示范村45个，软弱涣散党组织动态清零、常态化整顿机制落地见效；健全党建引领乡村治理体系，完善“党支部＋网格＋党员中心户”治理架构，推动矛盾纠纷就地化解。二是城市党建聚焦基层善治提效，深化街道社区党建赋能改革，全面规范社区党组织领导下居委会、业委会、物业服务企业协同运行机制，全域推进“红色物业”建设，建成小区党群服务驿站62个，推行在职党员常态化下沉报到服务，全年累计解决群众物业、养老、托育等民生诉求2100余件。三是机关国企事业单位党建聚焦业务融合破题，机关打造“模范机关”创建品牌，破解党建业务“两张皮”；国企严格落实“两个一以贯之”，完善党组织前置研究重大事项清单，把党建嵌入项目建设、产业运营全链条；教育、卫健系统强化党组织领导负责制，推动师德师风、医德医风建设与党建深度绑定。四是新兴领域党建聚焦“两个覆盖”攻坚，开展新业态、新社会组织党组织集中摸排组建行动，在电商园区、物流站点、外卖行业建立功能型党支部28个，完善流动党员管理服务机制，实现组织覆盖、工作覆盖同步提质。

（四）严管厚爱抓干部队伍，堪当复兴重任的骨干力量梯队持续优化

坚持建设忠诚干净担当、堪当民族复兴重任高素质干部队伍导向，统筹选育管用全链条建设。一是严把干部选拔政治关口，突出实干实绩用人导向，围绕县域重点产业、重大项目、基层治理一线识别使用干部，优化科级干部年龄、专业、经历结构，健全年轻干部常态化培养选拔机制，实施墩苗历练计划，分批选派年轻干部到乡镇、项目一线、信访维稳岗位实战锻炼。二是健全干部从严管理体系，落实干部日常谈心谈话、提醒函询诫勉制度，完善“八小时外”监督管理机制，常态化开展政绩观专题教育，引导干部树立正确权力观、政绩观、事业观；细化容错纠错实施细则，区分改革创新失误与违纪违法行为，为担当者担当、为干事者撑腰。三是抓实党员队伍提质建设，严格落实新版发展党员工作细则，优化党员发展结构，重点向产业工人、青年农民、新业态青年、一线知识分子倾斜；规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，开展党员积分精细化管理，设立党员攻坚突击队、志愿服务岗，全年组织党员志愿服务1.2万余人次，先锋模范作用充分彰显。

（五）正风肃纪抓从严治党，风清气正的县域政治生态持续巩固

一体推进作风建设常态化长效化、纪律建设、反腐败斗争，推动全面从严治党向基层延伸。一是持续深化作风整治，常态化纠治形式主义、官僚主义，精简基层台账报表，减轻村级事务负担，紧盯窗口服务、基层执法、惠民政策落实等领域群众反映突出问题开展专项整治，树立重实干、求实效工作导向。二是严明党的纪律规矩，分层开展党章党规党纪专题培训，用好典型案例开展警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。三是保持反腐高压态势，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，紧盯乡村振兴资金、民生项目、征地拆迁、小微权力等基层廉政风险点，开展群众身边腐败和作风问题专项整治，完善村级小微权力运行监督清单，健全巡察、纪检、审计联动监督机制，让权力在阳光下运行。

（六）压实链条抓责任传导，齐抓共管大党建工作格局加快成型

严格落实管党治党政治责任，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、行业党委分线负责、各级党组织直接落实的责任体系。健全党委常委会定期研究党建、党组织书记抓党建述职评议、党建工作专项考核机制，将党建考核结果与班子评优、干部提拔、绩效奖惩硬性挂钩；完善县级领导党建联系点制度，每名县领导定点联系乡镇、重点企业、薄弱村党组织，常态化下沉调研督导；统筹统战、宣传、政法、工会、共青团、妇联等党群力量，推动党建带群建、群建促党建，凝聚全域抓党建强大合力。

在肯定成效的同时，我们必须清醒看到，对照2026年全国党建工作座谈会最新部署、对照总书记党建思想高标准要求、对照县域高质量发展现实需求，我县党建工作仍存在不少短板弱项，部分深层次问题尚未彻底破解，突出表现在五个方面：一是理论武装转化效能不足，少数党组织存在“学用脱节”，理论学习停留在读文件、念稿子，结合产业发展、基层治理破解难题思考不深、举措不实，学思践悟闭环机制不够健全；二是基层组织建设不均衡，农村、城市、机关、新兴领域党建推进力度差距较大，部分村级党组织带头人带富、治理能力偏弱，新业态党组织“有形覆盖”向“有效赋能”转化缓慢，党建品牌辨识度、影响力不足；三是党建业务融合存在堵点，部分单位仍然存在党建与中心工作“两张皮”，谋划工作重业务轻党建，未能把党建优势转化为产业升级、项目攻坚、基层治理实效；四是干部队伍建设存在短板，部分基层干部斗争精神、攻坚能力不足，年轻干部实战历练渠道不宽，党员教育管理精细化程度不高，流动党员、新业态党员日常管理存在薄弱环节；五是管党治党责任传导层层递减，少数党组织书记“第一责任人”意识不强，重发展指标、轻党建任务，日常监督抓早抓小不够，基层小微权力廉政风险防控体系仍需完善。对于这些问题，全县各级党组织必须高度警醒、主动认领，靶向制定整改方案，限期清零销号。

二、深学细悟中央精神，把握核心要义，锚定2026年党建工作根本遵循与目标方向

2026年全国党建工作座谈会系统阐释总书记党建思想科学体系、原创性贡献、实践要求，明确当前和今后一段时期党的建设核心任务，为我们抓好基层党建提供总纲领、总遵循。全县各级党组织必须把学习贯彻本次座谈会精神作为首要政治任务，深刻把握三大核心逻辑，精准校准全年党建工作发力方向。

（一）深刻把握“举旗定向”政治逻辑，始终把践行“两个维护”作为党建工作首要任务

总书记党建思想“十四个坚持”开篇明确坚持党的全面领导、坚持党中央集中统一领导，凸显党的政治建设根本性地位。做好我县党建工作，必须始终把讲政治摆在首位，一切党建工作首先对标政治标准、落实政治要求。一要持续深化总书记党建思想学习宣传，分层开展专题培训、研讨交流，完整准确把握“十四个坚持”内涵逻辑，深刻理解建设长期执政马克思主义政党重大时代课题，不断夯实全体党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”理论自觉、思想自觉、行动自觉。二要健全政治对标常态化机制，对党中央重大决策部署、总书记重要指示批示，建立学习、分解、落实、督查、反馈全流程闭环，定期开展贯彻落实情况“回头看”，坚决杜绝本位主义、变通执行、敷衍落实等问题。三要提升政治能力淬炼实效，常态化开展政治历练、斗争历练，引导党员干部善于从政治高度研判产业发展、基层矛盾、风险隐患，不断提高防范化解各类风险政治能力。

（二）深刻把握“兴党强国”实践逻辑，始终以高质量党建护航“十五五”开局发展

全国党建工作座谈会明确，党的建设必须紧紧围绕党领导的伟大事业推进，以党建引领高质量发展、高效能治理。立足我县实际，就是要找准党建与县域发展结合点、发力点，破除“党建是虚功”错误认知，推动党建工作嵌入产业培育、乡村振兴、基层治理、民生改善全过程。一要紧扣发展第一要务抓党建，围绕培育新质生产力、推进产业链升级、招商引资、项目攻坚搭建党建载体，组建党员攻坚专班、产业党建联盟，让党组织成为产业发展主心骨、党员成为项目攻坚排头兵。二要紧扣基层善治抓党建，持续完善党组织领导基层治理体系，统筹城乡党建资源下沉，化解基层治理碎片化、力量分散问题，把组织优势转化为治理效能。三要紧扣民生为民抓党建，坚守不忘初心、牢记使命根本立场，依托党群服务阵地常态化开展为民办实事行动，紧盯群众就业、教育、医疗、养老、住房等急难愁盼，以党建赋能民生提质，筑牢党同人民群众血肉联系。

（三）深刻把握“自我革命”治党逻辑，始终坚持全面从严治党永远在路上

座谈会再次重申坚持全面从严治党、坚持严明纪律管党治党、一体推进“三不腐”重大部署，明确党的自我革命重在治权核心要求。全县上下必须永葆自我革命精神，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战情绪，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一要压实全链条管党治党责任，明晰党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检机关监督专责，构建责任清晰、传导有力、追责到位责任体系。二要坚持严管厚爱结合，既要常态化纪律约束、作风整治、反腐攻坚，又要健全激励担当、容错纠错、关心关爱机制，激发干部干事创业内生动力。三要推进制度治党依规治党，完善全县党建配套制度体系，强化制度刚性执行，让党内法规制度成为管党治党硬约束，确保制度带电、长牙、管用。

立足上述核心要求，2026年下半年及全年我县党建工作总体思路是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届历次全会精神，深入落实2026年全国党建工作座谈会部署，系统践行总书记党建思想“十四个坚持”，以党的政治建设为统领，紧扣“十五五”开局发展主线，聚焦“铸魂、强基、育才、正风、固责”五大抓手，统筹推进各领域党建提质升级，破解党建融合、基层治理、队伍建设、从严治党突出难题，健全上下贯通、执行有力组织体系，锻造堪当发展重任干部人才队伍，持续净化县域政治生态，以高水平党建引领保障全县经济社会高质量发展，为完成年度各项目标任务提供坚强组织保证。

三、聚焦重点攻坚突破，细化务实举措，抓实2026年党建各项核心任务

结合中央最新部署、我县短板弱项，下半年全县党建工作聚焦六大板块精准发力、靶向攻坚，逐项落地、逐项见效。

（一）深耕政治铸魂工程，持续强化创新理论凝心铸魂实效

一是升级“第一议题”闭环学习机制。修订全县各级党委（党组）“第一议题”实施细则，明确学习时限、研讨要求、落实台账、督查标准，对中央重要会议、总书记最新讲话精神做到当日传达、三日研讨、半月落地、季度复盘；把总书记党建思想作为各级党校主体班、基层党组织必学课程，实现科级干部、村社党组织书记专题培训全覆盖。二是打造分层分众理论宣讲矩阵。整合县委党校、宣传、文旅、乡镇资源，打造县级理论宣讲示范基地，针对农村党员、新业态群体、青年干部开发通俗化宣讲课程，推行“田间党课、车间微课堂、楼栋分享会”，推动理论宣讲从“单向灌输”转向“双向互动”；用好智慧党建线上平台，开设理论学习专栏，推送短视频、图解、音频学习素材，破解流动党员学习难问题。三是常态化开展政治忠诚专项锤炼。每半年组织一次全县党员干部政治忠诚专题教育，完善党员干部“政治体检”量化考评体系，将贯彻落实上级部署、重大任务担当作为、意识形态履职情况纳入体检核心指标，对体检发现问题建立整改台账、限期整改；严格落实民主生活会、组织生活会批评与自我批评制度，动真碰硬查摆政治偏差，不断提升党员干部政治判断力、领悟力、执行力。四是筑牢意识形态安全防线。压实各级党组织意识形态主体责任，每季度开展阵地风险排查，规范短视频账号、村级文化礼堂、校外培训机构管理；健全网络舆情快速处置机制，完善正面宣传策划机制，围绕县域产业发展、乡村振兴、民生实事推出系列宣传作品，凝聚全县发展共识。

（二）深耕强基固本工程，全域建强上下贯通执行有力组织体系

坚持大抓基层鲜明导向，分领域实施党建提质专项行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

1.农村党建：聚焦乡村振兴、基层治理提质。实施村党组织带头人整体提升计划，常态化开展村党组织书记履职考核、专项轮训，建立优秀村书记后备人才库；持续壮大村级集体经济，推行“党建＋特色产业”联盟模式，统筹整合涉农资金、土地资源，培育集体经济示范样板；深化软弱涣散党组织常态化排查整顿，实行“一名县级领导包联、一个县直单位帮扶、一套整改方案、一支工作队驻点”四包机制，动态清零薄弱村；完善网格化治理体系，配齐党员中心户，建立村级矛盾党组织前置化解机制，推动小事不出网格、大事不出村。

2.城市社区党建：聚焦善治惠民、共建共享。深化街道管理体制改革，赋予街道党组织统筹辖区资源权限，全面规范社区“三驾马车”协同运行机制，实现物业企业、业委会党组织应建尽建；扩容小区党群服务驿站，整合养老、托育、文体、矛盾调解功能，推行“居民点单、支部派单、党员接单”志愿服务模式；完善在职党员下沉报到考核机制，将下沉服务成效纳入机关单位党建考核、干部评优依据，推动机关力量常态化扎根社区。

3.机关、国企、事业单位党建：聚焦业务融合、模范创建。机关深化“模范机关”创建，推行“党建＋项目攻坚、党建＋政务服务、党建＋营商环境”融合载体，每月开展党建业务融合专题复盘，杜绝台账式、形式化党建；国企严格落实党组织前置研究清单，把党建融入产业投资、项目建设、安全生产全过程，打造国企党员攻坚示范岗；教育卫健系统压实党组织领导负责制，开展“党建＋师德师风”“党建＋医德医风”专项行动，推动党建与教学、医疗业务深度融合。

4.新兴领域党建：聚焦有效覆盖、赋能发展。开展新业态新社会组织党建集中攻坚行动，对电商产业园、物流快递、外卖骑手、直播行业全面摸排，建立功能型联合党支部；选派党建指导员常态化驻企指导，搭建“红色议事厅”平台，协调解决企业用工、场地、政策扶持难题；建立新业态党员动态管理台账，灵活开展流动组织生活，打造新兴领域党建服务品牌，实现从“有形覆盖”向“有效赋能”转变。

同时，全域推进基层党组织标准化规范化提质，统一阵地建设标准、组织生活流程、台账管理规范，打造一批县级党建示范点位，以点带面提升全域基层党建成色。

（三）深耕干部育才工程，锻造忠诚干净担当实干骨干队伍

紧扣建设堪当民族复兴重任高素质干部队伍要求，统筹选育管用全链条提质。一是精准科学选贤任能。坚持实干实绩用人导向，建立一线干部常态化考察识别机制，在产业项目、乡村振兴、信访维稳、应急处突一线识别敢担当、善攻坚干部；优化干部队伍专业、年龄、经历结构，加大年轻干部、专业技术干部选拔使用力度，健全干部交流轮岗机制，破解干部岗位固化、能力单一问题；严格干部选拔政治审查，做实廉政、业绩、群众口碑综合研判，坚决把政治不合格、作风漂浮干部挡在门外。二是系统化实战淬炼干部。实施年轻干部“墩苗赋能”计划，分批选派县直年轻干部到乡镇、重点项目、矛盾一线挂职锻炼，建立导师帮带机制，定期开展履职复盘；分层开展干部专业化培训，围绕新质生产力、基层治理、乡村产业、群众工作开设专题班次，提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险专业能力。三是从严从实日常监督管理。常态化开展政绩观教育，组织干部对照反面典型开展自查自纠；落实谈心谈话、提醒函询诫勉常态化机制，抓早抓小处置苗头性、倾向性问题；完善干部“八小时外”监督、村级小微权力监督清单，畅通群众监督渠道；细化容错纠错、澄清正名操作流程，区分改革创新失误与违纪违法行为，为踏实干事干部撑腰鼓劲；健全干部关心关爱机制，落实基层干部待遇保障、健康体检、心理疏导政策，激发基层干事活力。四是精细化党员教育管理。严格执行新版发展党员工作细则，优化党员发展结构，重点向产业工人、青年农民、新业态青年、一线知识分子倾斜，严把政治审查、培养考察关口；规范组织生活标准，推行主题党日记实、积分管理，创新情景式、实践式组织生活载体；分类建立农村、社区、机关、流动、新业态党员管理机制，设立党员攻坚突击队、志愿服务队，引导党员在产业发展、基层服务、应急攻坚中亮身份、作表率。

（四）深耕党建融合工程，以党建优势激活县域高质量发展动能

破解党建业务“两张皮”核心难题，推动党建工作与中心工作同频共振、双向赋能。一是党建赋能产业提质。组建产业链党建联盟，围绕我县主导产业整合上下游企业党组织，搭建政策对接、技术攻关、人才共享平台；在重点产业项目、招商引资专班建立临时党支部，设立党员攻坚岗，推动党员带头破解项目落地、技术升级、市场拓展堵点；实施“党建引领新型经营主体培育行动”，依托村党组织带动家庭农场、合作社抱团发展，拓宽群众增收渠道。二是党建赋能基层善治。构建“县委统筹、街道牵头、村社落实、党员参与、多元协同”治理体系，整合政法、民政、群团、企业资源下沉网格；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，建立群众诉求党组织牵头处置闭环机制，每月梳理民生难题、逐项销号；健全党建引领矛盾纠纷多元化解机制，发挥党员调解员、乡贤作用，从源头减少信访积案。三是党建赋能营商环境优化。开展“党建助企”专项行动，选派机关党员干部驻企帮扶，落实惠企政策、协调要素保障、化解企业难题；设立政务大厅党员示范窗口，简化办事流程、压缩审批时限，以党员先锋服务提升企业、群众办事满意度；构建政企党组织常态化沟通机制，定期召开企业党建座谈会，收集企业发展诉求，精准破解营商环境堵点。

（五）深耕正风肃纪工程，持之以恒推进全面从严治党向纵深延伸

一体推进作风建设、纪律建设、反腐败斗争，持续涵养风清气正政治生态。一是常态化纠治作风顽疾。持续整治形式主义、官僚主义，精简基层台账、报表、督查考核，切实为基层减负；紧盯窗口服务、惠农资金发放、基层执法等领域，开展群众身边作风问题专项整治，严查不作为、慢作为、乱作为；健全作风长效监督机制，每季度开展作风专项督查，通报典型案例、督促整改提升。二是从严抓实纪律教育。分层分类开展党章党规党纪学习培训，用好本地廉政警示案例，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，开展“纪律课堂”进机关、进村社活动；紧盯节假日、项目招投标、资金拨付等关键节点开展廉政提醒，引导党员干部知敬畏、守底线；精准运用监督执纪“四种形态”，把纪律约束贯穿党员干部日常管理全过程。三是保持反腐高压态势不动摇。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦乡村振兴项目资金、征地拆迁、教育医疗、国企运营、小微权力等廉政高风险领域开展专项整治；完善巡察、纪检、审计联动监督机制，实现乡镇、重点县直单位巡察全覆盖；健全村级小微权力运行监督制度，推行村级“三资”线上公开，让基层权力全程置于群众监督之下；严肃查处基层微腐败案件，对侵害群众利益问题一查到底、绝不姑息。

（六）深耕责任传导工程，构建全域协同大党建工作格局

压紧压实各级党组织管党治党政治责任，打通责任落实“最后一公里”。一是健全层级责任体系。明晰党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、组织部门牵头抓总责任、行业党委分线落实责任、纪检监察机关监督专责，制定年度党建责任清单、任务清单、考核清单，做到责任到人、任务到岗。二是完善督导考核闭环机制。优化全县党建综合考评办法，加大党建融合、基层治理、群众满意度指标权重，减少材料台账类考核分值；实行季度专项督导、半年中期评估、年终述职评议，对党建滞后党组织下发整改督办单，限期整改、跟踪问效；党建考核结果与班子评优、干部提拔、绩效奖惩硬性挂钩，对党建工作抓得不实、问题突出的党组织书记约谈问责。三是强化党建带群建统筹联动。推动工会、共青团、妇联、科协等群团组织党组织同步提质，依托党群服务阵地开展群团服务活动；搭建青年、妇女、产业工人建功立业平台，引导各类群体紧紧团结在党组织周围；整合宣传、统战、政法力量，凝聚抓党建、促发展、优治理全域合力。四是建强党务工作骨干队伍。配齐乡镇、村社、机关、企业专职党务干部，常态化开展党务业务专题培训，建立党务干部与业务干部双向交流机制；完善党务干部激励保障政策，畅通党务干部提拔使用渠道，稳定专业化党务工作队伍。

四、强化担当狠抓落实，锤炼过硬作风，确保全年党建任务落地见实效

抓好新时代党的建设各项工作，关键在责任、核心在落实、根本在作风。全县各级党组织、全体党员领导干部必须提高政治站位、强化行动自觉，以严实举措推动各项党建任务落地生根、见行见效。

（一）扛牢主责主业，坚决破除“重发展、轻党建”片面认知

各级党委（党组）书记作为党建第一责任人，必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，主动把党建工作摆在全局工作优先位置，定期研究党建难点、调度党建任务、下沉督导薄弱环节；班子成员严格落实“一岗双责”，同步抓好分管领域业务与党建工作，定期开展分管单位党建调研指导；坚决杜绝党建工作“甩锅”组织部门、业务工作与党建工作割裂问题，做到谋划发展同步谋划党建、部署任务同步部署党建、督查工作同步督查党建，真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。

（二）坚持守正创新，破解党建工作固化僵化短板难题

立足2026年全国党建工作座谈会新要求、县域发展新形势，打破传统党建路径依赖，主动创新载体、机制、方法。一方面守正固本，严格落实党内组织生活、基层党组织标准化、发展党员等刚性制度，夯实党建工作基础；另一方面创新赋能，聚焦产业升级、新兴领域、智慧党建、基层治理探索特色党建品牌，运用数字化手段简化基层党务台账、提升组织生活实效；鼓励各乡镇、各行业结合自身实际打造差异化党建载体，杜绝照搬照抄、千篇一律，推动我县党建工作有特色、有亮点、有实效。

（三）突出实干实效，杜绝形式化、台账式党建乱象

全县党建工作全部以群众满意度、发展贡献率、治理提升度作为检验标准，坚决纠治重痕迹、轻实绩，重材料、轻落实形式主义问题。各类党建活动聚焦解决实际问题开展，各类党建考核重点核查项目落地、群众诉求化解、产业提质实效；精简各类不必要党建报表、纸质台账，依托智慧党建平台实现线上数据归集，切实减轻基层党务干部事务性负担；各类党建示范点位不搞“盆景式”打造，坚持常态长效、普惠群众，以实实在在工作成效检验党建工作成色。

（四）强化统筹协同，凝聚全域齐抓共管强大工作合力

组织部门发挥牵头抓总作用，统筹各领域党建规划、督导、考核，加强党务干部业务指导；宣传部门抓实理论武装、意识形态、党建宣传；纪检监察机关聚焦纪律作风、反腐败监督，推动全面从严治党向基层延伸；行业党委分线抓好机关、国企、教育、卫健、新兴领域党建专项任务；各乡镇党委履行属地党建统筹责任，整合辖区村社、企业、单位党建资源；县级领导落实党建联系点制度，常态化下沉一线破解基层党建堵点难点；各群团组织主动融入党建大局，形成党委统一领导、各方分工负责、全域协同发力大党建格局。

（五）锤炼斗争精神，直面党建突出问题动真碰硬整改

全体党员领导干部要发扬彻底自我革命精神，敢于直面本单位、本领域党建短板弱项，不回避矛盾、不遮掩问题。对本次座谈会梳理的共性问题、督导排查发现的个性问题，各党组织第一时间制定专项整改方案，明确整改时限、整改举措、责任人员，实行销号管理；组织、纪检部门跟踪督办整改成效，对整改敷衍、虚假整改、整改后反弹的党组织严肃约谈问责；常态化开展党建问题复盘剖析，深挖问题背后制度、责任根源，完善长效防控机制，以动真碰硬整改推动全县党建工作整体提档升级。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。做好2026年全县党的建设工作，事关“十五五”良好开局、事关县域长治久安、事关群众民生福祉，责任重大、使命光荣。全县各级党组织和广大党员干部要以此次座谈会为新起点，深入贯彻落实2026年全国党建工作座谈会精神，全面践行总书记党建思想，以更高标准、更实举措、更硬作风抓实管党治党各项工作，持续推进基层党组织强基固本、干部队伍提能增效、政治生态持续向好，以高质量党建引领保障全县经济社会高质量发展，奋力书写新时代我县党的建设新答卷！