2026年上半年党建工作情况的总结报告

2026年上半年党建工作情况的总结报告

2026年上半年，在上级党委的坚强领导下，XX单位党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，认真落实党的二十届四中X会部署，紧扣“十五五”开局起步的目标任务，及时跟进学习总书记党建思想，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以党的政治建设统领全局，以理论武装凝心铸魂，以组织建设固本强基，以队伍建设积蓄力量，以正风肃纪涵养生态，推动党建工作与改革发展、业务建设、基层治理、民生服务贯通融合，基层党组织政治功能和组织功能不断增强，党员干部干事创业的精气神进一步提振，为各项重点任务有序推进提供了坚强政治保证和组织保障。

一、突出凝心铸魂，政治建设筑牢根基

（一）理论武装不断深化，思想根基进一步夯实

始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，围绕总书记重要讲话和重要指示批示精神，党的二十届四中X会精神，“十五五”规划纲要以及改革发展、基层治理、民生保障等重点内容，及时跟进学、联系实际学、融会贯通学。上半年召开党委理论学习中心组学习XX次、专题研讨XX次，班子成员结合职责分工撰写交流材料、调研报告XX篇。

认真学习贯彻全国党建工作座谈会精神，深入领会总书记党建思想的重大意义、丰富内涵和实践要求，引导党员干部从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。依托专题辅导、集中研学、支部联学、现场教学等形式，构建党委领学、支部研学、党员自学相衔接的学习机制，推动理论学习由单向传达向研讨交流延伸、由知识掌握向实践运用深化。

充分运用党群服务阵地、新时代文明实践阵地和线上学习平台，组织理论宣讲骨干深入基层一线、服务窗口和工作现场，采取政策解读、案例讲授、互动交流等方式开展分众化宣讲XX场次，推动党的创新理论走近党员干部、走进基层群众、融入工作实践。

（二）学习教育扎实开展，政绩取向进一步校准

按照上级统一部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的总要求，坚持学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育贯通推进，引导党员干部准确把握为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩这一根本问题。

党委班子带头学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，围绕推动高质量发展、保障和改善民生、防范化解风险等内容开展专题研讨XX次。班子成员联系思想、职责和工作实际，认真检视急功近利、脱离实际、盲目决策、形式主义等方面问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，实行动态更新、跟踪督办、对账销号。

坚持把学习教育同贯彻落实党的二十届四中X会精神、推进“十五五”规划实施、抓好巡视巡察和审计监督反馈问题整改结合起来，注重从群众反映强烈的具体问题入手，从制约发展的深层矛盾改起，完善调查研究、科学决策、督查评估等制度机制，推动党员干部树牢为人民出政绩、以实干出政绩的价值取向。

（三）政治纪律从严执行，政治生态进一步净化

始终把严守政治纪律和政治规矩摆在突出位置，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。建立上级重大决策部署传达学习、任务分解、跟踪督办、结果反馈工作机制，对贯彻落实情况定期分析、专题调度，确保各项部署方向不偏、标准不降、执行有力。

严格执行民主集中制、重大事项请示报告和“三重一大”集体决策制度，修订完善党委议事规则和决策程序，规范议题提出、会前酝酿、集体研究、跟踪落实等环节，不断提高党委科学决策、民主决策、依法决策水平。上半年研究党建工作XX次，向上级党委请示报告重要事项XX项。

严肃党内政治生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，扎实开展批评和自我批评，组织党员进行民主评议。规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，通过重温入党誓词、过“政治生日”、讲授专题党课等方式，引导党员干部经常接受政治体检、打扫思想灰尘、校正行为偏差。

二、突出强基固本，组织体系严密有力

（一）组织覆盖不断拓展，基层基础稳步夯实

牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真落实基层党建工作重点任务，按照有利于加强党的领导、有利于开展组织生活、有利于党员教育管理、有利于推动事业发展的原则，对所属基层党组织设置和运行情况进行全面梳理，及时优化调整组织架构，推动党的组织和党的工作向重点领域、基层末端延伸。

围绕新兴领域党建工作，深入排查组织覆盖、工作覆盖和党员队伍建设情况，通过单独组建、联合组建、区域联建、选派党建工作指导员等方式，推动符合条件的单位及时建立党组织，暂不具备组建条件的落实党的工作，着力消除组织覆盖空白和工作覆盖薄弱点。

建立基层党组织动态管理台账，对党员人数、组织设置、班子配备、换届时限、阵地建设等情况实行定期核查。上半年调整优化基层党组织XX个，新建基层党组织XX个，选派党建工作指导员XX名，基层组织体系的严密性和执行力得到加强。

（二）规范建设不断深入，支部运行更加有序

深入推进党支部标准化规范化建设，围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，对所属基层党组织开展全覆盖检查。重点纠治组织生活不严肃、活动记录不规范、党员管理不细致、工作落实不均衡等问题，形成问题清单XX份，明确整改措施XX项。

完善基层党建工作提示、定期调度、现场指导和抽查通报机制，采取查阅资料、随机访谈、现场核验等方式掌握工作实情。对基础薄弱党组织实行重点联系、专人指导、限期整改，对工作成效明显的党组织及时总结经验、推广做法，推动基层党建工作由完成规定动作向提升内在质量转变。

规范党建阵地建设和使用管理，统筹整合现有场所、设施和资源，完善党员教育、议事协商、便民服务等功能。坚决防止重建设轻使用、重形式轻实效，推动基层阵地真正成为党员接受教育的课堂、联系服务群众的平台和凝聚基层力量的纽带。

（三）薄弱环节不断补强，整体质效协同提升

坚持抓两头带中间，对基层党组织进行分类研判，综合分析班子运行、党员队伍、组织生活、作用发挥等情况，精准确定先进、一般和相对薄弱党组织。对相对薄弱党组织逐一制定整顿方案，明确责任领导、整改事项、完成时限和验收标准，推动问题逐项解决、短板逐步补齐。

加强基层党组织换届工作指导，提前摸排届期、班子结构和后备力量，严格落实换届程序，认真做好人选审核、组织考察和纪律教育。对班子运行不顺、工作推进不力的，及时开展提醒谈话和组织调整，推动基层党组织班子结构合理、分工明确、运行顺畅。

深化基层党组织之间的联建共建，围绕理论学习、业务协同、服务群众、资源共享等内容，开展结对共建活动XX次。通过组织联建、活动联办、难题联解、资源联享，推动基层党组织相互学习、优势互补、共同提高。

三、突出选育管用，党员队伍担当尽责

（一）干部队伍建设从严从实，履职能力不断增强

坚持党管干部原则，认真贯彻新时代好干部标准，注重在改革发展主战场、服务群众第一线、急难险重任务中识别干部、考察干部。综合运用平时考核、年度考核、专项考核和民主测评等方式，全面了解干部政治表现、担当精神、工作实绩和群众口碑，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。

加强干部教育培训，围绕理论素养、政策执行、群众工作、风险防范、应急处置等内容，举办专题培训XX期，培训党员干部XX人次。针对年轻干部实践经验不足的问题，完善导师帮带、轮岗锻炼、跟班学习等机制，安排业务骨干与年轻干部结对帮带，帮助年轻干部在具体工作中积累经验、增长才干。

加强党务干部队伍建设，定期举办党务工作实务培训，重点讲解发展党员、组织生活、党费管理、换届选举等业务知识。建立党务工作问题答疑和工作复盘机制，及时解决基层党务工作中的疑点难点，不断提升党务干部专业素养和履职能力。

（二）党员教育管理从严规范，队伍结构不断优化

严格落实发展党员工作程序，坚持把政治标准放在首位，注重从业务骨干、优秀青年和基层一线人员中发现培养入党积极分子。认真做好政治审查、培养考察、教育培训、公示票决等工作，上半年确定入党积极分子XX名、发展对象XX名，接收预备党员XX名、预备党员转正XX名。

健全党员分类管理机制，对在岗党员实行承诺践诺和岗位履责管理，对流动党员加强联系服务和流入流出协同管理，对离退休党员采取适宜方式组织学习活动，对生活困难党员及时开展关怀帮扶，努力做到党员流动不流失、离岗不离党、教育不断线。

认真开展党员组织关系排查，规范党费收缴、组织关系转接和党员档案管理。稳妥开展民主评议党员和不合格党员组织处置工作，对存在苗头性、倾向性问题的党员及时提醒教育，对长期不参加组织生活、不履行党员义务的，依规依纪作出处理，维护党员队伍先进性和纯洁性。

（三）先锋作用发挥充分，攻坚力量不断汇聚

围绕中心任务和重点工作，广泛设立党员责任区、党员示范岗和党员先锋岗，引导党员干部亮身份、作承诺、当先锋。上半年设立党员示范岗XX个、党员责任区XX个，组建党员突击队和志愿服务队XX支，开展服务活动XX场次。

在重大项目、改革攻坚、基层治理、安全生产、应急处置等工作一线，组织党员干部主动认领任务、带头破解难题。对时间紧、任务重、协调难度大的重点事项，成立党员攻坚专班，明确任务书、时间表和责任人，推动党员干部在关键时刻站得出来、困难面前顶得上去。

深化党员联系服务群众工作，健全领导干部基层联系点、在职党员下沉服务、党员结对帮扶等制度。党员干部通过走访调研、接访下访、志愿服务等方式，收集群众意见建议XX条，协调解决群众关切事项XX件，用解决问题的实际成效体现党员担当、赢得群众信任。

四、突出正风肃纪，管党治党纵深推进

（一）责任链条不断拧紧，管党责任落细落实

认真落实全面从严治党主体责任，党委定期研究全面从严治党工作，分析政治生态和廉政风险，制定年度党建工作要点、主体责任清单和重点任务台账。党委主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，形成党委统一领导、主要负责同志牵头负责、班子成员分工负责、基层党组织具体落实的责任体系。

年初召开全面从严治党工作会议，对年度重点任务作出安排，与所属基层党组织签订责任书XX份。党委主要负责同志听取班子成员和基层党组织负责人履行全面从严治党责任情况汇报XX次，班子成员到分管领域和基层联系点开展监督检查、谈心谈话XX人次。

健全党建工作责任落实机制，把党建工作与业务工作一同研究、一同部署、一同检查。对责任落实不到位、工作推进迟缓的基层党组织负责人及时提醒纠正，对问题较为突出的进行约谈督促，推动管党治党责任由党委向支部延伸、由主要负责人向班子成员传导、由部署要求向具体行动落实。

（二）作风建设不断深化，干事导向鲜明树立

认真贯彻落实中央⑧项规定及其实施细则精神，巩固拓展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育成果，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、形式主义、官僚主义等突出问题，加强日常监督和专项检查，对发现的问题依规依纪严肃处理。

紧盯群众反映强烈的推诿扯皮、敷衍应付、冷硬横推、办事拖沓等作风问题，组织开展专项治理。通过明察暗访、随机抽查、回访服务对象等方式，检查重点岗位、服务窗口和基层单位XX次，发现并整改问题XX个，通报典型问题XX起。

严格落实整治形式主义为基层减负要求，统筹规范文件、会议、督查、检查和考核事项，清理重复报表、过度留痕和多头报送问题。加强基层工作准入管理，防止随意向基层转嫁责任、摊派任务，让基层干部从不必要的事务中解脱出来，把主要精力放在抓落实、解难题、办实事上。

（三）监督管理不断强化，纪律防线织密筑牢

认真落实二十届中央纪委五次全会部署，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通。围绕资金管理、项目建设、物资采购、选人用人、服务审批等重点领域，全面排查廉政风险点XX个，制定防控措施XX项，推动监督嵌入权力运行全过程。

加强纪律教育和警示教育，通过专题学习、案例剖析、旁听庭审、参观警示教育基地等方式，组织党员干部学习党章党规党纪。坚持用身边事教育身边人，选取具有代表性的典型案例开展复盘剖析，引导党员干部知边界、明底线、存敬畏。

准确运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。加强对年轻干部、新提拔干部和重点岗位干部的教育管理，推动监督由工作圈向社交圈、生活圈延伸，引导党员干部自觉净化朋友圈、规范生活圈、管住交往圈。

五、突出融合互促，党建引领见行见效

（一）党建融入重点任务，发展动能有效汇聚

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动基层党组织主动进入业务链条、工作流程和攻坚一线。围绕年度重点任务制定党建融合项目清单，明确基层党组织和党员在重点工作中的职责定位，防止党建工作与业务工作相互脱节、各自运行。

对重点改革、重大项目和重要专项任务，采取成立临时党支部、组建党员攻坚专班、划分党员责任区等方式，把组织优势转化为攻坚优势。党员干部带头研究政策、协调资源、破解难题，推动XX项重点任务取得阶段性进展。

开展“立足岗位作贡献”活动，引导基层党组织结合职能职责确定攻坚项目，党员结合岗位实际作出履职承诺。上半年基层党组织认领重点项目XX个，党员承诺事项XX项，完成率达到XX%，形成组织推动、党员带动、全员行动的工作局面。

（二）党建融入基层治理，服务效能稳步提升

健全党组织领导下的基层治理机制，推动党建工作与网格管理、矛盾调解、便民服务等工作协同运行。统筹整合基层干部、党员骨干、志愿者等力量，完善信息收集、问题上报、分流办理、结果反馈工作闭环，做到问题在一线发现、矛盾在一线化解、服务在一线落实。

完善党群议事、协商恳谈和联系群众制度，通过座谈交流、入户走访、意见征集等形式，听取基层群众和服务对象意见。上半年排查化解矛盾纠纷XX件，协调处理安全隐患XX处，解决民生事项XX件，基层治理的精细化水平得到提升。

深化党员志愿服务，围绕困难帮扶、政策宣传、文明实践、环境整治等内容，建立群众需求清单、服务项目清单和党员认领清单。推动志愿服务由集中活动向常态服务转变、由单向供给向供需匹配转变，使基层党组织服务群众更加精准、更有温度。

（三）党建融入改革发展，攻坚成效逐步显现

围绕优化发展环境、提升服务质量、激发创新活力等任务，组织党员干部深入基层、深入一线、深入服务对象开展调查研究，全面了解堵点难点和现实需求。建立问题收集、分类交办、跟踪督办、结果反馈机制，上半年协调解决各类发展难题XX个。

深化基层党组织与相关单位联建共建，围绕资源共享、业务协同、人才培养等内容开展合作，推动不同领域党建资源合理流动、优势互补。通过联学理论、联办活动、联解难题，形成上下贯通、左右协同的工作合力。

注重总结党建与业务融合的实践成果，及时提炼成熟经验和有效做法，对具有推广价值的工作模式进行制度化固化。上半年形成党建创新案例XX个、制度成果XX项，党建工作的辨识度、影响力和实际效能不断增强。

六、坚持问题导向，短板弱项需要补齐

在总结成绩的同时，对照党的二十届四中X会部署，对照“十五五”开局起步的新任务，对照全面从严治党和基层党建工作的新要求，仍存在一些不容忽视的问题。

（一）政治建设向基层延伸仍有温差

少数基层党组织理论学习与岗位职责结合不够紧密，存在传达文件多、研讨交流少，学习篇目多、成果转化少的问题。部分党员干部运用党的创新理论研究问题、推动工作的能力不足，对新形势新任务缺少深入思考，理论学习与解决实际问题尚未完全贯通。

（二）党建责任向末端传导仍有落差

个别基层党组织负责人履行第一责任人职责不够到位，对党建工作研究不深、谋划不细，存在依赖党务干部、以业务工作代替党建工作的现象。部分班子成员落实“一岗双责”不够主动，对分管领域党员教育管理和廉政风险防控抓得不够具体。

（三）组织建设整体质量仍不均衡

部分基层党组织落实组织生活制度还不够规范，活动内容与党员需求、工作实际结合不紧。个别党组织班子凝聚力、执行力不足，研究解决复杂问题的能力不强。新兴领域党建工作基础相对薄弱，组织覆盖和工作覆盖的有效性仍需提升。

（四）党员队伍梯次衔接仍有欠缺

党员队伍年龄结构、知识结构和专业结构还不够合理，优秀青年和业务骨干培养储备不足。少数党员身份意识有所淡化，参加组织生活、履行党员义务不够主动。流动党员教育管理还存在联系不紧密、活动难组织等问题。

（五）融合赋能中心工作仍显不足

部分基层党组织找不准党建工作融入中心任务的切入点，党建载体与业务需求贴合不够，仍有党建业务各自部署、各自推进的问题。一些党建项目重形式展示、轻实际成效，可复制、可推广的经验做法不多，品牌建设缺乏稳定内涵和长期支撑。

（六）监督管理精准程度仍需提高

对重点岗位、重点领域和关键环节的监督还不够深入，廉政风险排查有时停留在制度层面。监督方式相对传统，对隐形变异“四风”问题识别不够敏锐。警示教育形式较为单一，针对不同岗位、不同层级干部开展分类教育还不够充分。

七、坚持从严从实，下半年工作纵深推进

下半年，XX单位党委将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，认真落实党的二十届四中X会部署，深入学习贯彻总书记党建思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，着力补短板、强弱项、固根基，推动党建工作质量整体提升。

（一）在政治统领上校准方向

把学习贯彻总书记党建思想作为重要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习、基层党组织学习和党员干部教育培训重要内容，准确把握贯穿其中的立场观点方法。认真做好树立和践行正确政绩观学习教育后续工作，一体推进问题整改、专项整治和建章立制，确保各项任务善始善终、取得实效。

健全上级重大决策部署贯彻落实机制，完善任务分解、督查督办、评估问效工作闭环。严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，不断增强党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）在基层基础上补齐短板

开展基层党组织建设质量提升行动，对基层党组织进行全面分析研判，逐一查找短板、制定措施。对相对薄弱党组织实行领导联系、专人指导、跟踪问效，推动整改任务按期完成。

加强新兴领域党建工作，动态掌握组织设置、党员分布和工作运行情况，采取务实有效方式扩大党的组织覆盖和工作覆盖。规范基层党组织换届工作，选优配强基层党组织班子，增强基层党组织解决实际问题、服务党员群众的能力。

（三）在队伍建设上提升质效

完善党员干部教育培训计划，加强政治理论、政策法规、业务能力和群众工作方法培训。健全年轻干部培养机制，通过实践锻炼、轮岗交流、导师帮带等方式，帮助年轻干部经受历练、增长才干。

严格党员发展和教育管理，注重从优秀青年、业务骨干和基层一线人员中培养发展党员。完善流动党员、离退休党员和困难党员分类管理服务机制，加强党务干部队伍建设，不断提高党员教育管理的精准性和有效性。

（四）在正风肃纪上从严从实

巩固拓展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育成果，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、形式主义、官僚主义等问题，加强监督检查。深化整治群众身边不正之风和腐败问题，对侵害群众利益的问题依规依纪严肃查处。

完善权力运行监督机制，围绕重点岗位、重点项目和重点资金，加强廉政风险排查防控。精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时提醒纠正，推动党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

（五）在融合发展上彰显作用

围绕年度重点工作和“十五五”规划实施，完善党建与业务融合项目清单，推动基层党组织在改革攻坚、项目建设、基层治理、民生服务中主动担当。深化党员责任区、示范岗和突击队建设，引导党员干部在重点任务中亮身份、作表率、当先锋。

完善联系服务群众机制，广泛听取基层群众和服务对象意见，认真解决群众关切的实际问题。及时总结党建引领发展的经验做法，形成一批立得住、叫得响、可推广的实践成果，以高质量党建引领保障各项事业高质量发展。

XX单位党委将以“十五五”开局起步为新的奋斗坐标，牢牢把握新时代党的建设总要求，扛稳管党治党政治责任，夯实基层基础，锻造过硬队伍，涵养清风正气，把党的政治优势、组织优势转化为破解难题、推动发展、服务群众的实际效能，为完成全年目标任务、开创事业发展新局面提供坚强保证。