在全镇民宿餐饮产业专题座谈会上的讲话

在全镇民宿餐饮产业专题座谈会上的讲话

同志们、各位经营户朋友们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重召开全镇民宿餐饮产业专题座谈会，这既是一次工作部署会，也是一次政企同心的恳谈会、共谋发展的推进会。首先，我代表镇党委、政府，向在百忙之中前来参会的县市场监督管理局、XX派出所以及各相关部门的同志们，表示热烈的欢迎！向长期以来辛勤耕耘、为我镇文旅事业发展作出积极贡献的各位民宿、餐饮经营户代表们，表示衷心的感谢！

刚才，镇平安法治办、县市场监管局XX分局、XX派出所的负责同志，分别结合各自的职能职责，就行业安全与规范经营提出了非常具体、明确的要求，具有很强的指导性和操作性。几位商户代表也结合自身经营实际，分享了宝贵经验，提出了有益建议，为我们接下来的工作提供了重要参考。XX同志开讲得很实在，达到了预期目的。

民宿和餐饮，是旅游的翅膀，是展示地方形象的窗口，是我们XX镇推进乡村全面振兴、实现产业提质增效的重要引擎。近年来，随着我镇文旅产业的蓬勃兴起，特别是依托我们得天独厚的自然风光和逐步形成的乡村旅游品牌，全镇的民宿餐饮业态呈现出前所未有的发展活力。初步统计，我镇各类民宿农庄超过14家，特色餐饮店铺达到20余家，不仅解决了部分群众的就地就近就业问题，也显著增加了村集体的收入，成为了我们XX镇一张亮丽的新名片。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，随着产业规模的扩大，一些发展中的问题和挑战也日益凸显，比如，部分经营主体安全意识不强，存在消防、食品等方面的安全隐患；个别商户经营行为不够规范，服务质量参差不齐；产业融合度不深，特色品牌效应尚未完全形成。这些问题，如不及时加以引导和解决，必将制约我们整个产业的健康发展和长远未来。

因此，今天我们召开这个座谈会，核心目的就是“规范、安全、提质、增效”。就是要通过政府引导、部门监管、行业自律和企业努力，共同把XX镇的民宿餐饮这块“金字招牌”擦得更亮、叫得更响。下面，结合大家的发言和当前的工作实际，我再强调三点意见。

一、提高站位，凝聚共识，深刻把握促进行业健康发展的极端重要性

作风建设永远在路上，是一项必须常抓不懈的重大政治任务。全镇广大党员干部必须从政治和全局的高度，深刻把握新时代加强作风建设的内在要求，切实增强思想自觉和行动自觉。

首先，发展民宿餐饮是贯彻上级决策部署的必然要求。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新。进入新发展阶段，上级党委政府对基层干部作风的要求越来越高、越来越严。我们作为政策执行的“最后一公里”，我们的工作作风直接决定了党的路线方针能否在基层落地生根、开花结果。如果我们的作风漂浮、执行打折扣，那么再好的政策也会变成“空中楼阁”，再宏伟的蓝图也只是“镜花水月”。因此，我们必须把改进作风作为一项严肃的政治纪律，确保中央和省市县委的各项决策部署在XX镇不折不扣地得到贯彻执行，做到令行禁止、政令畅通。

其次，发展民宿餐饮是推动XX镇高质量发展的迫切需要。当前，XX镇的发展面临着前所未有的机遇和挑战。乡村振兴的号角已经吹响，项目建设的战线正在拓宽，民生改善的任务日益繁重，安全稳定的底线必须坚守。所有这些重点工作的推进，无一不考验着我们干部的能力和作风。面对繁重复杂的任务，如果我们精神懈怠、作风散漫，习惯于“等靠拖”，满足于“过得去”，那么机遇就会在我们身边悄悄溜走，我们就有可能在激烈的区域竞争中掉队落伍。我们必须清醒地认识到，只有拥有一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍，我们才能在新征程上劈波斩浪、行稳致远，才能把XX镇的发展蓝图一步步变为美好现实。

最后，发展民宿餐饮是回应人民群众殷切期盼的根本所在。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众看我们党，首先就看我们的干部。干部作风好不好，直接关系到党在群众心中的形象，关系到我们执政的群众基础。当前，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对我们干部履职尽责的要求也更高。群众最反感的就是干部脱离群众、高高在上，办事推诿、效率低下。如果我们服务群众的态度冷漠、方法简单，对群众的急难愁盼问题漠不关心、久拖不决，就会严重伤害群众的感情，侵蚀党和政府的公信力。我们必须始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，把群众的满意作为检验工作成效的最高标准，通过实实在在的作风转变，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

二、聚焦关键环节，以刀刃向内的勇气坚决纠治作风顽疾

改进工作作风，不能只停留在口号上，必须拿出实打实的举措，动真格、见真章。全体镇村干部要对照以下四个方面的要求，认真查摆、立行立改，确保取得实效。

第一，坚守纪律规矩，筑牢不可触碰的思想防线

纪律是党的生命线，也是我们每一名干部履职尽责的基本准绳。没有规矩，不成方圆。各村要对照上级政策法规要求，对现有的管理制度进行全面梳理、查漏补缺，形成一套用制度管人、管事、管钱、管物的长效机制。

一是要强化规矩意识。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，自觉用党章党规党纪约束自身一言一行。要深刻认识到，遵守上下班纪律、值班值守制度这些看似细小的规定，实际上是检验干部组织观念强弱、党性原则牢不牢的“试金石”，绝不能把组织的规定当成耳旁风，更不能拿个人的自由散漫挑战组织纪律权威。

二是要严格制度执行。制度的生命力在于执行。镇纪委和党政办公室要加大监督检查力度，对迟到早退、无故脱岗、工作时间做与工作无关事情等行为，发现一起、通报一起、处理一起，绝不姑息迁就。要让制度真正成为带电的“高压线”，所有干部都心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉养成在制度约束下工作和生活的习惯。

三是要做到令行禁止。全体干部必须牢固树立全局“一盘棋”思想，坚决服从组织安排、不搞变通、不打折扣。对于镇党委作出的决策部署，必须不折不扣执行，决不允许出现上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况。要通过铁的纪律，确保我们这支队伍始终步调一致、充满战斗力。

第二，强化执行能力，确保各项工作部署落地见效

执行力是干部能力素质的核心体现，也是衡量工作成效的关键标尺。一项工作，部署得再好，如果执行力跟不上，最终也只能是“纸上画画、墙上挂挂”。我们必须下大力气解决“表态多、行动少、落实慢”的问题，做到“接到任务不推不拖，事事有回音、件件有着落”。

一是要有“马上就办”的速度。接到任务，要第一时间响应，迅速进入工作状态。对于常规性工作，要按照既定流程和时限高效完成；对于紧急性、突发性任务，更要闻令而动、冲锋在前，体现出我们基层干部的应急处置能力。要坚决杜绝“等等看”“以后再说”的拖延心态，让“今日事今日毕”成为我们的工作常态。

二是要发扬“工匠精神”，求精求好。抓落实不仅要快，更要抓实、抓细、抓准。要摒弃满足于“做了”的粗放式工作习惯，注重工作细节，严把工作质量关。小到一份文件的起草、一个数据的核对，大到一个项目的推进、一项政策的落实，都要力求精准无误、精益求精。

三是要有“一抓到底”的力度。抓工作不能虎头蛇尾，更不能“雨过地皮湿”。要建立健全工作的闭环管理机制，明确任务清单、责任清单、时限清单。对部署下去的工作，要全程跟踪、定期督办，及时掌握进展情况，协调解决遇到的困难和问题。工作完成后，还要进行复盘总结、评估成效、查找不足，确保每一项工作都能善始善终、取得实效，真正做到对组织负责、对群众负责。

第三，站稳人民立场，在服务群众中践行初心使命

我们的一切工作，归根结底都是为了让XX镇的老百姓过上更好的日子。群众服务工作做得实不实、好不好，是检验我们作风最直接的标尺。我们必须把做实群众服务工作作为作风建设的出发点和落脚点。

一是要带着深厚感情沉下去。要坚决克服“机关化”倾向，不能整天坐在办公室里看材料、听汇报。要主动走出机关大院，多到村组、多走进田间地头、厂房，多与群众面对面交流、贴心沟通。只有真正把自己当成群众的一员，与他们同坐一条板凳，才能听到他们的心里话，了解到他们的真实需求和困难。

二是要带着耐心和耐心听进去。群众的诉求多种多样，有些可能表达不清楚，有些可能带有情绪，有些甚至可能不太合理。对此，我们必须保持足够的耐心和涵养，认真倾听、仔细分辨。不能因为群众说了难听的话，就简单粗暴地打断或训斥。要善于从群众的“怨言”“牢骚”中发现我们工作的短板和不足。

三是要带着责任走出去，把办实事作为倾听诉求的第一要义。解决问题，是对待群众诉求的归宿。对于群众反映的合理合法的诉求，要分门别类建立台账，明确责任人和办理时限，想方设法做好解释工作；对于一时难以解决的问题，要耐心细致地做好解释说明工作，争取群众的理解和支持。要聚焦群众身边的“关键小事”，比如道路出行、饮水安全、环境卫生、子女上学、看病就医等，用心用情用力解决好百姓的实际问题，让群众真切地感受到党和政府的温暖。

第四，勇于担当作为，在攻坚克难中展现时代风采

工作千头万绪、纷繁复杂，很多时候都是在处理矛盾、解决难题。越是任务艰巨，越能考验干部的担当精神。我们必须大力弘扬求真务实、担当作为的实干精神，彻底摒弃“躺平”“佛系”等消极心态，在全镇营造争先创优的浓厚氛围。

一是要把责任扛在肩上。在其位、谋其政，任其职、尽其责。每一名干部都要清楚自己的岗位职责是什么，明白自己应该干什么、怎么干。面对工作中的矛盾和困难，要敢于迎难而上，主动想办法、找出路，决不推诿、不扯皮，更要发扬主动补位的精神，谁看到谁主动扛起来，心往一处想、劲往一处使，形成工作合力。

二是要把标准立得更高。工作不能满足于“不扣分”，而要追求“得高分”。要敢于同先进比、向优秀学，主动对标上级要求和发达地区的先进经验，查找自身差距，明确努力方向，努力把我们分管的领域、负责的工作打造成全县乃至全市的亮点和品牌。

三是要开拓创新融入日常。面对新形势新任务，老办法往往不管用、旧路径经常走不通。我们必须解放思想、与时俱进，敢于突破思维定势的桎梏，大胆探索新思路、新举措。要围绕乡村振兴、基层治理等重点领域，积极探索新模式，用创新的办法破解发展难题，为XX镇的发展注入新的活力。

三、强化组织保障，推动作风建设常态化长效化

作风建设是一项系统工程，非一朝一夕之功，也绝非一人一部门之责，必须全员参与、常抓不懈，构建起齐抓共管的良好格局。

一要压实主体责任。各分管领导、各部门负责人、各村党组织书记是本单位、本领域作风建设的第一责任人，必须切实扛起主体责任，把这项工作牢牢抓在手上，敢于较真碰硬，强化督导。班子成员要把工作做实做细，支持、配合。

二要狠抓任务清单落实。刚才XX副书记解读的《年度工作清单》，就是我们今年的“施工图”和“任务书”。各部门、各村（社区）要对照清单，逐项分解任务，明确责任人、时间表和路线图，建立台账、销号管理，确保每一项任务都有人抓、有人管、能落地、见成效。绝不能让清单停留在纸面上、墙壁上，要让它真正成为我们工作的硬约束。

三要严肃精准追责问责。动员千遍，不如问责一次。要坚持“失责必问、问责必严”的原则，用好问责这个利器。对管党治党不力、发生严重腐败问题或者不良风气长期滋生蔓延的，要追究相关领导责任，真正让责任与担当匹配起来。

四要发挥“头雁效应”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在座的各位，都是全镇各项工作的组织者、推动者和落实者，是干部群众眼中的风向标。大家必须以身作则、率先垂范，带头遵守党章党规、带头执行廉洁自律各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督，永葆共产党员的清廉本色。

同志们，使命光荣、责任重大。做好新时代农村集体“三资”管理工作，既需要我们有“功成不必在我”的精神境界，更需要我们有“功成必定有我”的担当。希望大家以今天这次观摩推进会为新起点，静下心、沉下身，再学习、再沉淀。今后，要把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断规范村级集体“三资”管理，持续盘活农村集体资源，壮大村集体经济，以优异的成绩向党的105周年华诞献礼！

谢谢大家！