在XX街道2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议上的讲话

在XX街道2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议上的讲话

同志们：

大家好！今天，我们在这里召开XX街道2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。本次会议既是回顾过往、总结经验的“复盘会”，也是分析形势、明确任务、加压奋进的“动员会”。主要目的是全面盘点上半年各项工作成效，客观查摆存在短板与不足，并对下半年重点工作进行再动员、再部署，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心，以更加昂扬斗志、务实作风，共同推动街道各项工作在下半年迈上新台阶、实现新跨越。

首先，我代表街道党工委、办事处，向辛勤奋战在各个岗位的全体同志们，表示衷心感谢和崇高敬意！

今年以来，在上级党委、政府坚强领导下，我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合辖区发展实际，全体上下同心同德、攻坚克难，聚焦党建引领、基层治理、民生改善、城市管理、安全稳定五大核心板块统筹推进，整体推进、亮点纷呈，发展态势稳中向好，社会大局和谐稳定，群众生活持续改善，呈现整体平稳向好、各项事业有序发展良好局面。成绩来之不易，凝聚在座每一位同志辛勤汗水、不懈努力，值得倍加珍惜。

下面，我讲几方面内容。

一、充分肯定上半年工作，在总结成效中坚定发展信心

（一）坚持以政治建设为统领，基层党组织战斗堡垒作用更加凸显

党的领导是做好一切工作根本保证。我们始终把党建工作摆在首位，将其贯穿街道工作全过程、各方面。

一是理论武装持续深化，思想根基扎得更牢。严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习等制度，推动理论学习常态化、制度化。通过系统学习政策理论与党纪法规，广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强，思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致。

二是组织体系持续建强，战斗堡垒筑得更实。我们着眼提升组织力，不断优化社区党组织设置，使组织触角延伸到社会治理“神经末梢”。规范党员教育管理，用心用情做好流动党员、离退休党员服务保障，让每一名党员感受到组织温暖、找到归属感。同时，积极推动党群服务中心阵地功能提档升级，真正成为服务党员、凝聚群众坚强阵地。

三是党建融合持续发力，先锋作用筑得更亮。我们深知，党建工作不能搞“体内循环”，必须与中心工作深度融合，才能迸发强大生命力。积极探索党建融合模式，以党建引领网格治理、文明创建、便民服务等重点工作，推动在职党员下沉社区报到服务，搭建富有活力服务平台，基层党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用充分彰显。

（二）坚持以精细治理为抓手，社会和谐稳定根基更加牢固

作为基层民主治理根本载体，精细化治理不断完善，治理效能稳步提升。

一是网格化管理提质增效。严格按照“定格、定人、定责”原则，对全域网格科学划分、动态优化，配齐配强网格员、楼栋长骨干队伍。网格员常态化开展走访、摸排、宣传工作，真正做到“人在格中走、事在格中办、情在格中结”。上半年完成千余条信息采集、隐患排查、民情走访记录，网格体系高效运转，民情第一时间掌握、问题第一时间处置。

二是矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，大量矛盾纠纷诉前化解，基层治理取得阶段性成效。整合综治、司法所、社区多方力量，健全一站式矛盾调处机制，针对邻里纠纷、物业矛盾等群众身边小事主动介入、耐心调处，上半年各类矛盾调解成功率保持较高水平，有效维护社区和谐安宁。

三是平安建设纵深推进。常态化开展扫黑除恶、反诈、禁毒、反邪教宣传，线上线下结合提升群众安全防范意识、法治素养。联动公安、应急开展常态化巡查防控，织密立体化治安防控网络，辖区未发生重大治安案件，群众安全感、满意度持续攀升。

（三）坚持以人民为中心，民生福祉在精准服务中持续增进

始终把保障和改善民生放在优先位置，用心用情办好群众急难愁盼。

一是便民服务体系更加完善。持续深化一站式便民服务体系，完善线上线下办事渠道，推行线上预约、跨域代办、上门服务机制，让数据多跑路、群众少跑腿。常态化开展巡回服务，把服务送到小区楼栋、田间地头，实现“服务一次、温暖一片”良好社会效果。高度重视养老、托育、困难救助，开辟绿色通道，优先受理、优先处置，用服务温度传递党委政府关怀。

二是兜底保障网络更加严密。常态化摸排低保、残疾人、孤寡老人、困境儿童等特殊群体，动态更新台账，各项救助政策精准落地。不断优化就业服务，不仅提供岗位信息，更关注就业质量，探索精准人岗匹配机制，对辖区困难群体、特殊家庭精准帮扶，做到应保尽保、应助尽助，切实感受到党和政府温暖。

三是小微民生实事落地见效。建立群众诉求收集、办理、反馈闭环机制，聚焦群众反映强烈路灯损坏、路面坑洼、噪音扰民等身边小事快速响应、及时处置。通过解决一个个具体问题，持续拉近与群众距离。

（四）坚持以提质创优为导向，城市面貌、人居环境持续改善

城市管理事关群众直观感受，我们持续深耕精细化城市管理。

一是集中整治成效显著。聚焦占道经营、乱堆乱放、飞线充电、楼道杂物等顽瘴痼疾，开展多轮常态化集中整治，一大批历史遗留脏乱差点位清零，辖区环境卫生死角有效清除，市容秩序持续改善。

二是长效机制逐步建立。强化源头治理，督促物业公司切实履行主体责任，加大小区保洁、绿化养护、设施维护力度；常态化宣传垃圾分类，引导居民养成良好习惯，实现从“一时整洁”向“长久洁净”转变。

三是文明氛围持续浓厚。广泛开展文明宣传、志愿服务，用好小区宣传栏、新媒体平台，常态化宣传文明公约、好人好事，引导群众自觉规范言行，共建文明和谐家园。

（五）坚持从严管党治吏，干部队伍根基持续夯实

把队伍建设作为基础性、战略性工程，持续巩固党史学习教育、政法队伍教育整顿成果，干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。夯实党建引领，发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，党建业务深度融合，实现互促共进。常态化开展干部业务轮训、岗位练兵，多渠道培育专业人才，队伍专业能力持续提升。纵深推进党风廉政建设、反腐败斗争，严格落实中央八项规定，强化内部监督制约，营造风清气正良好政治生态。

同志们，上半年成绩的取得，是我们共同努力结果。在此，我代表街道党工委，向辛勤工作在各个岗位全体同志们，表示衷心感谢和崇高敬意！

二、清醒认识当前短板，在正视差距中增强忧患意识

在肯定成绩同时，我们更要用辩证、发展眼光审视自身工作，清醒看到现存短板弱项。行百里者半九十，越是取得一些成绩，越要保持谦虚谨慎、不骄不躁作风。从各部门汇报、督查通报数据看，当前工作仍面临不少挑战和问题，必须引起高度重视。

（一）思想认识层面：担当进取意识有待强化

随着工作任务日益繁重，少数同志产生歇脚、喘口气松懈心态，安于现状、不愿攻坚克难。面对新类型、复杂疑难案件、棘手群众诉求，存在畏难情绪，钻研不深、不透，满足于“过得去”，不追求“过得硬”。部分同志大局意识不强，工作只盯着自己一亩三分地，缺乏协同配合整体观念，跨部门工作衔接不畅、效率不高。这种精神状态不足，制约我们工作再上新台阶最大障碍。

（二）基层治理层面：精细化治理短板不容忽视

虽然治理广度有拓展，但深度、精度仍有欠缺。面对群众日益增长美好生活需要，我们服务供给不够精准；应对处置复杂矛盾、突发事件能力有待提升，距离“绣花式”精细治理目标仍有不小差距。部分网格走访流于形式，隐患排查不彻底；矛盾化解停留在表面，根源化解不足；数字化治理工具运用不充分，线上线下融合不足，治理效能释放不充分。

（三）综合工作层面：特色品牌、精品成效有待凸显

在调研、信息、宣传、特色工作方面，虽有一定产出，但高质量、有影响力精品不多；长效机制、跟踪落实机制不完善，参与基层治理深度系统性不足。如何将日常工作中可复制、可推广的好做法系统提炼、总结、升华，形成街道特色经验，是必须认真思考、着力破解课题。

（四）队伍管理层面：严管厚爱结合度有待提升

监管环节，对干部八小时之外监督仍存在薄弱环节，纪律作风建设需要常抓不懈、久久为功。厚爱方面，虽然一直强调关心关爱干部，但具体举措不够细致入微，缓解干部身心压力、为青年干部成长搭建广阔平台、增强队伍凝聚力、向心力、战斗力，都需要投入更多精力研究解决。

同志们，问题是时代声音，也是我们前进动力。敢于直面问题、勇于修正错误，是我们不断从胜利走向胜利重要法宝。对于上述问题，我们必须高度警醒、深刻反思，以刮骨疗毒勇气、壮士断腕决心，切实加以解决。

三、聚焦下半年目标任务，在担当作为中开创工作新局面

2026年已经过半，下半年工作任务更加艰巨，责任更加重大。全院上下必须立即行动，紧盯年初确定各项目标任务，以“行至半山，更应快马加鞭”紧迫感、“船到中流，越要奋楫争先”使命感，全力以赴抓好落实。下面，再强调三点要求。

（一）坚定不移讲政治，扛稳管党治党主体责任

基层工作首先是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位要求。下半年把政治建设摆在更加突出位置，确保街道工作始终沿着正确政治方向前进。

理论武装持续引向深入。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一。党工委理论学习中心组发挥示范引领，各党支部通过“三会一课”、主题党日组织干部学原著、联系实际学，把学习成果转化为服务大局、为民办事、基层治理实效。

服务大局贯穿工作始终。自觉将街道工作放在全区发展大局衡量，找准工作切入点、着力点。持续优化营商环境，依法平等保护各类市场主体；积极对接区委、区政府重大决策部署，围绕重点项目、乡村振兴、基层治理中心工作，主动提供精准服务；坚持总体国家安全观，依法严惩危害国家安全、社会稳定、群众安全各类犯罪，建设更高水平平安街道。

压实主体责任层层到位。党工委切实担负全面从严治党、全面治街主体责任，班子成员履行“一岗双责”，各部门负责人管好分管领域、自身队伍。持之以恒正风肃纪，严格执行中央八项规定及其实施细则，紧盯四风问题新动向、新表现，坚决防止反弹回潮。常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想根基，确保权力在阳光下运行，打造一支让党委放心、群众满意基层铁军。

（二）聚焦主业深耕实干，全面提升基层治理、民生服务质效

基层治理、民生服务是街道核心主业，是践行以人民为中心根本抓手。

1.抓实基层治理，持续提升治理效能

一是在网格治理上提标扩面。扎实推进网格标准化提质，配齐配强网格员力量，常态化走访摸排，把矛盾、隐患化解在萌芽；充分运用数字化平台，线上线下联动，提升响应处置速度。

二是在矛盾化解上深耕细作。坚持发展新时代枫桥经验，健全多元调解机制，吸纳党员、乡贤、志愿者参与调解，做到小事不出网格、大事不出社区，矛盾不上交。

三是在平安建设上筑牢防线。常态化开展反诈、消防、安全生产、防汛防地灾排查整治，建立隐患台账限期销号；完善应急预案，常态化演练，提升群众自救互救能力，守牢安全底线。

2.抓实民生服务，持续提升群众满意度

一是优化便民服务流程。持续升级街道、社区便民服务大厅，精简办事材料、压缩办理时限，推广全程代办、上门服务，切实减少群众跑腿。

二是兜牢民生保障底线。常态化走访低保、孤寡、残疾人、困境儿童等群体，动态更新救助台账，精准落实救助政策；拓宽就业渠道，开展技能培训，助力群众就近就业增收。

三是办好群众身边微实事。常态化收集群众诉求，建立台账闭环处置，加快老旧设施维修、环境整治，优化养老、文体配套，持续提升群众获得感、幸福感。

3.抓实城市管理，持续优化人居环境

常态化开展市容、楼道、管线、垃圾分类综合整治，健全物业长效管理机制，压实物业主体责任；广泛开展文明宣传、志愿服务，引导群众自觉爱护环境、遵守文明规范，打造干净、整洁、有序、优美人居环境。

（三）从严正风肃纪，锻造忠诚干净担当优良队伍

成事关键在人，建设高素质干部队伍是做好一切工作根本保障。

树立实干实绩导向。建立科学考核评价体系，将担当作为、实绩、效率作为评价干部核心标准，大力提拔敢担当、善作为、实绩突出干部，调整不作为、混日子人员。

抓实实战化能力培育。常态化开展业务培训、岗位练兵，围绕基层治理、信访维稳、项目服务、群众工作开展实战教学，补齐干部能力短板。

坚持严管厚爱结合。常态化谈心谈话、警示教育，抓早抓小纠治作风苗头；完善干部关怀机制，缓解基层工作压力，搭建青年干部成长平台，激发干事创业活力。

持续改进工作作风。坚决纠治形式主义、官僚主义，精简报表、会议，大兴调查研究，干部下沉一线直面群众诉求，以踏石留印、抓铁有痕作风真抓实干。

同志们，征途万里风正劲，重任千钧再出发。上半年成绩已经成为过往，下半年挑战就在眼前。全体干部要锚定年度目标任务，以永不懈怠精神、一往无前奋斗姿态，真抓实干、攻坚克难，以高质量党建引领街道各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接各项考核！

谢谢大家！