在XX区委警示教育会上的讲话

在XX区委警示教育会上的讲话

同志们：

今天我们召开区委警示教育会，主要任务是深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，认真落实党中央和省委、市委的决策部署，通过深刻剖析典型案例，教育引导全区广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣，进一步端正政绩观、立身立业、求真务实，真正为人民出政绩、以实干出政绩，全力推动“十五五”时期高质量发展开好局、起好步，谱写XX现代化建设崭新篇章，提供坚强有力的政治保障和作风保障。

刚才，我们集中观看了警示教育片，片中人和事触目惊心、发人深省；会议也通报剖析了近期查处的一些在政绩观上出现偏差的典型案例，这些反面教材，就是我们身边最现实的“清醒剂”。每一位同志都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思、引以为戒，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”，“总开关”拧得不正，直接关系到事业的兴衰成败，关系到民心的向背。当前，我们正处在承前启后、继往开来的关键节点。2026年是“十五五”规划的开局之年，我们确立了“1+4”发展战略，启动了“六大攻坚行动”，宏伟的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响。越是在这样的关键时期，越需要我们全体党员干部保持清醒的头脑，始终把稳思想之舵，确保我们创造的每一份业绩，都经得起实践、人民和历史的检验。下面，我讲几点意见。

一、深化思想认识，从政治高度把握正确政绩观的根本要求

总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一系列重大理论和实践问题，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。全区各级党组织和广大党员干部必须持续深化学习，从总书记的重要论述中汲取政治营养、理论滋养和实践力量，切实增强思想自觉和行动自觉。

一要深刻领会“政绩为谁而树”的根本立场。这个问题，是政绩观的源头和基石。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求，也是共产党人最大的政绩。一切脱离了“为民”二字的政绩，无论看起来多么光鲜亮丽，都是无根之木、无源之水，最终都会变成海市蜃楼。我们必须始终牢固摒弃“官本位”思想，破除“唯上、不唯实”的路径依赖，不能把个人升迁、领导关注作为干事创业的出发点和落脚点。要常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，真正把群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼抓在手上，以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让发展的成果更多更公平地惠及全体人民。

二要准确把握“树什么样的政绩”的价值取向。政绩有显绩与潜绩之分，有真绩与虚绩之别。正确的政绩观，就是要追求那些打基础、利长远、惠民生的“潜绩”和“真绩”。要坚决反对好大喜功、急功近利，不能热衷于搞华而不实的“形象工程”“政绩工程”，把有限的资源和精力浪费在装点门面、营造声势上。要树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，多做一些前人栽树、后人乘凉的基础性工作。比如，我们持续将超过70%的区级财力投向民生领域，去年一年，我们建成了6所新学校，新增学位超过6600个；筹集了1500多套保障性租赁住房，改造了273户农村危旧房屋。这些工作，或许不如一些宏大项目那样引人注目，但它们解决的是群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是看得见、摸得着的真实实惠，这才是我们应该追求的“硬核”政绩。

三要牢固树立“靠什么树政绩”的务实作风。政绩是干出来的，不是等出来的，更不是凭空吹出来的。实现宏伟蓝图，没有任何捷径，唯有真抓实干。要坚持一切从实际出发，尊重客观规律、经济规律、社会规律。作决策、定项目，必须深入调查研究，充分听取各方意见，进行科学论证，决不能搞“一言堂”，更不能拍脑袋决策、拍胸脯保证，最后拍屁股一走一堆烂摊子。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，防止以会议落实会议、以文件落实文件。要大力弘扬“钉钉子”精神，对定下来的事情一抓到底，对部署了的工作跟踪问效，确保各项任务落地生根、开花结果。要敢于担当、善于作为，面对发展中的难题、改革中的硬骨头，敢于涉险滩、啃硬骨，不做爱惜羽毛的“太平官”，争当攻坚克难的“实干家”。

二、坚持问题导向，以反面典型为镜深刻检视政绩观偏差

刚才通报的案例，以及警示教育片中的人和事，深刻暴露出了一些干部在政绩观上存在的严重偏差。这些问题虽然发生在少数人身上，但其教训极为深刻，全区党员干部都必须对照反思，有则改之，无则加勉。综合来看，政绩观错位的问题主要有以下几种表现：

一是“唯上”不“唯实”的政治投机。有的干部眼睛只盯着上级，把心思都用在了如何揣摩领导意图、迎合领导喜好上，对于上级部署，搞选择性执行、功利性落实；对于基层实际、群众呼声，却置若罔闻。他们热衷于“材料包装”、亮点打造、营造“盆景”，通过制造“数据政绩”，来博取关注，其行为实质是对党不忠诚、对人民不负责的政治投机。

二是“重显”不“重潜”的短视行为。有的干部急于出成绩、见效果，热衷于看得见、摸得着、见效快的“显功”，对于那些周期长、见效慢，但事关长远发展的“潜功”则缺乏兴趣和耐心。比如，热衷于修大广场、建大地标，却对老旧小区的管网改造、背街小巷的环境整治等民生“里子”工程漠不关心。这种重“面子”轻“里子”的做法，看似光鲜，实则根基不牢，损害的是发展的可持续性和群众的根本利益。

三是“求快”不“求好”的浮躁心态。有的干部为了追求所谓的“XX速度”，罔顾发展规律和现实条件，盲目上项目、铺摊子，甚至违规举债搞建设、寅吃卯粮，给地方发展埋下巨大的风险隐患。这种“闯关式”“运动式”的发展，看似轰轰烈烈，实则是对历史和未来的不负责任，其背后是急功近利的浮躁心态和不计后果的盲目蛮干。

四是“谋私”不“谋公”的私心作祟。有的干部把干事创业当成个人谋取私利的“生意”，把公共资源视为自己的“私产”，在项目建设、资源开发、资金分配中，假公济私、以权谋私，把政绩工程变成了“腐败工程”。这种行为的根源在于理想信念丧失，党性原则不存，公私界限模糊，最终必然滑向违法犯罪的深渊。

以上这些问题，根源都在于世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。全区各级领导干部都要以案例为镜，认真对照自查自身是否存在类似的问题。有问题，就要立即整改，校正航向，确保自己的每一步都走得正、走得稳、走得远。

三、聚焦中心任务，在推动高质量发展的实践中践行正确政绩观

检验政绩观正确与否，最终要看行动、看效果。全区上下的中心任务，就是坚定不移地推进“1+4”发展战略，扎实开展“六大攻坚行动”，加快推动XX高质量发展。我们必须把树立和践行正确政绩观，深度融入到全区的发展大局和中心工作中，用发展的实际成效来印证我们的政绩观。

一要坚持立党为公，在服务大局中彰显忠诚本色。我们提出的“1+4”发展战略，是立足XX区位优势、资源禀赋和发展阶段，主动融入国家和省市发展大局作出的战略抉择。这个战略不是凭空产生的，而是对上级精神的深化落实和具体化。因此，全力以赴推动“1+4”发展战略落地见效，本身就是对党绝对忠诚最直接的体现。每一位干部都要胸怀“国之大者”，深刻理解这一战略的全局性意义，自觉把分管领域、所在单位的工作，放到全区发展大局中去思考和谋划，确保思想上同心、目标上同向、行动上同步，坚决破除本位主义、分散主义，做到令行禁止、政令畅通，确保区委的各项决策部署不折不扣地落到实处。

二要坚持为民造福，在增进福祉中创造发展实绩。发展的最终目的是为人民幸福。我们推进产业发展、项目建设，最终都要落脚到改善民生上。要始终将人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，持续加大民生投入，扎实办好民生实事。2026年是“十五五”开局之年，我们在教育、医疗、养老、住房、交通等领域，规划了一系列新的民生工程。这些工程就是我们向全区人民立下的“军令状”，必须不讲条件、不计代价地完成好。要深入践行“四下基层”优良传统，主动深入田间地头、工厂车间、社区院落，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实解决好群众在就业、教育、医疗、养老等方面的烦心事、揪心事。要坚持发展有温度，改革有质感，安全有底线。当前我们正在全力推进的“六大攻坚行动”，包括产业发展、招商引资、项目建设、改革创新、营商环境、作风建设，每一项都是硬任务，都需要务实的办法和严谨的态度。越是发展攻坚，越要保持工作的连续性和稳定性。全区上下的工作劲头不能松、发展势头不能减。各级要把换届激发的政治热情和组织活力，转化为推动产业项目建设、深化乡村振兴、安全稳定、保障改善民生的强大动力。要教育引导广大干部，特别是即将离任和可能留任、转任的干部，正确对待个人进退留转，坚守岗位、履职尽责，确保思想不乱、工作不断、干劲不减，以优异的工作实绩迎接换届。

三要坚持科学决策，在尊重规律中推动行稳致远。当前我们正在全力推进的“六大攻坚行动”，包括产业发展、招商引资、项目建设、改革创新、营商环境、作风建设，每一项都是硬任务，都需要科学的办法和严谨的态度。越是发展攻坚，越要保持工作的连续性和稳定性。要立足我们的资源禀赋和产业基础，精准延链、补链、强链。在项目建设上，要严格环保、安全标准，坚决杜绝“三边工程”，确保每一个项目都建成精品工程、放心工程。在改革创新上，要坚持问题导向，正确处理稳和进的关系，既要稳中求进，又要大胆探索，又要于法有据，确保改革始终在正确的轨道上前进。

四要坚持真抓实干，在攻坚克难中诠释担当作为。“六大攻坚行动”是今年工作的总抓手，也是检验我们干部能力作为的试金石。各级领导干部，要带头走出办公室，深入“三个一线”，到项目现场去解决问题，到招商前沿去洽谈对接，到企业车间去纾困解难。要建立健全“清单制+责任制+销号制”工作机制，把攻坚任务细化到岗、量化到人，明确时间表、路线图、责任书，确保事事有人管、件件有着落。要发扬斗争精神，增强斗争本领，对于工作中的堵点、难点，敢于动真碰硬，善于集思广益，奋力破解难题的关隘、开局、开门红，为全年目标任务的完成奠定坚实基础。

四、健全制度体系，为树立和践行正确政绩观提供坚强保障

树立和践行正确政绩观，既要靠思想自觉，也要靠制度约束。推动干部树立正确政绩观，综合施策，从源头上、制度上构建起一套完整有力的长效机制。

一是要强化理论武装，筑牢思想根基。要坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入常态化学习教育的首要内容，通过专题学习、研讨对比、案例深度剖析、党课专题宣讲等多种形式，引导广大党员干部从根源上解决“为谁掌权、为谁服务、为谁干事”的根本问题，不断夯实正确政绩观的思想根基、理论根基。

二是要健全考核体系，树立实干导向。要发挥好干部考核“指挥棒”“风向标”作用，构建一套更加科学、精准、有效的政绩考核评价体系。要坚决纠正单纯以GDP增长率论英雄的片面做法，增加科技创新、安全生产、生态保护、民生改善、群众满意度等指标的权重。要坚持在急难任务、艰苦环境、基层一线考察识别干部，把那些敢担当、善作为、实绩突出的干部及时发现出来、合理使用起来，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，在全区树立起凭实绩说话、靠实干进步的鲜明用人导向。

三是要从严监督执纪，形成有力震慑。要把树立和践行正确政绩观情况作为政治监督、巡视巡察、日常监督的重要内容，进行“穿透式”监督。要紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，强化对权力运行的制约和监督，对发现的一起、查处一起，绝不姑息。同时，要精准落实“三个区分开来”，保护那些出于公心、干事创业的改革创新中出现失误的干部。

四是要坚持以上率下，发挥表率作用。“村看村，户看户，群众看干部”，全区各级领导干部是关键少数，一言一行都具有示范效应。全区各级领导干部务必带头担当实干、带头廉洁自律，为全区广大干部作出表率。要自觉接受党和人民的监督，习惯在“聚光灯”下开展工作，自觉规范自身言行，带动形成风清气正的政治生态。

同志们，政绩观正确与否，不是一般的思想问题、工作问题，而是严肃的政治问题、党性问题。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，树立和践行正确的政绩观，锐意进取、埋头苦干，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新业绩，为谱写XX现代化建设新篇章贡献自己的全部智慧和力量。

谢谢大家！