在市退役军人服务中心2026年上半年工作总结会议上的讲话

在市退役军人服务中心2026年上半年工作总结会议上的讲话

同志们：

大家好！

今天我们齐聚一堂，召开市退役军人服务中心2026年上半年工作总结会议。本次会议主要任务：全面回顾总结上半年各项工作成效，深入分析当前形势与短板不足，研究部署下半年重点工作，动员全体干部职工统一思想、凝聚共识、振奋精神、真抓实干，确保圆满完成全年各项目标任务。

刚才，XX、XX两位同志分别围绕志愿服务、荣军联盟两条主线作交流发言，发言思考深入、态度诚恳、目标清晰、干劲充足，立下攻坚克难军令状，充分展现中心干部昂扬向上、敢打必胜精神风貌。在此，我代表中心领导班子，向全体干部职工上半年辛勤付出、无私奉献，表示衷心感谢和崇高敬意！

下面，我讲三点意见。

一、回顾上半年工作，成绩斐然、基础坚实

2026年是实施“十五五”规划开局之年，上半年，在市委、市政府、市退役军人事务局坚强领导下，中心全体人员同心同德、迎难而上，紧扣全市退役军人工作总体思路，各项工作蹄疾步稳、成效显著，为全年目标落地筑牢坚实根基。

一是四级服务体系建设迈上新台阶。我们将体系建设作为基础性、战略性工程，持续完善市、区县（市）、乡镇（街道）、村（社区）四级退役军人服务保障体系。通过标准化指导、精细化管理，基层站点打通服务“最后一公里”能力显著提升，政策咨询、权益维护、困难帮扶等服务网络全域覆盖，真正实现退役军人“有困难第一时间找到组织”。创新打造“法律咨询、志愿服务、荣军联盟”三位一体综合服务模式，获得上级充分肯定，成为全市退役军人服务保障工作亮眼名片。

二是特色品牌服务彰显新作为。倾力打造两大特色工作品牌，社会影响力持续扩大。

“戎耀绿城”退役军人志愿服务品牌成为全市精神文明建设标杆，完善“1+16+2+12+N”四级联动机制，引导退役军人志愿者投身政策宣讲、红色传承、应急救援、基层治理十大领域。上半年各级志愿队伍开展活动超千场，数万名退役军人志愿者主动参与，用行动践行“退伍不褪色、建功新时代”铮铮誓言。

“荣军联盟”建设实现突破性进展。今年4月召开工作推进会，吸纳大批有实力、有情怀优质企业入驻，覆盖金融、医疗、餐饮、零售等行业，为优抚对象提供多元、优质、优惠服务，全社会“百企万店齐拥军”浓厚氛围持续升温。

三是优抚帮扶民生底色更加鲜亮。始终带着责任、感情开展优抚帮扶，用心用情解决退役军人急难愁盼。上半年精准落实各类优抚补贴，及时足额发放抚恤补助资金；对困难退役军人家庭实行“一户一策”精准帮扶，保障基本生活。常态化开展走访慰问，重大节日班子带队下沉基层，与老兵促膝谈心，传递党和政府温暖，持续提升退役军人获得感、幸福感、安全感。

四是就业创业扶持拓宽新渠道。就业是最大民生，中心把退役军人就业创业摆在突出位置。上半年举办多场线上线下专场招聘会，开展订单式技能培训、扶持非遗助残工坊，帮助大批退役军人稳定就业，依靠劳动实现人生价值。基层服务站换届稳步推进，夯实基层组织根基，打通服务退役军人组织链条。

五是自身规范化建设实现新提升。队伍是基础，保障是关键。上半年圆满完成中心新址搬迁，办公条件全面改善，明亮整洁场地、科学功能分区塑造全新服务形象。优化设置一站式服务大厅、法律援助室、心理疏导室等功能区域，为退役军人提供便捷舒心服务。同步抓实党建引领，常态化开展党纪学习教育，严格落实中央八项规定精神，完善内部管理制度，干部队伍协作意识、纪律意识全面增强，凝聚力战斗力持续提升。

二、正视短板不足，保持清醒头脑找准差距

在肯定成绩同时，对标新时代退役军人工作新要求、对标退役军人群众新期盼，我们工作仍存在不少短板弱项：

一是服务精细化水平有待提升。四级体系框架已建成，但部分基层站点服务内容单一、方式传统，个性化、定制化服务供给不足，难以匹配退役军人多层次、高品质服务需求。

二是党建业务融合深度不足。党建与业务融合不够紧密，一定程度存在“两张皮”现象，党建引领业务发展载体不够丰富，联动成效有待进一步释放。

三是重点领域廉政风险防控机制不完善。专项资金、优抚补贴、项目采购、合作企业准入等关键环节风险排查、日常监管力度不足，监督执纪问责仍需加码。

四是干部担当实干作风仍需锤炼。少数干部存在安于现状、畏难懈怠思想，庸懒散拖现象不同程度存在，深入基层、主动攻坚劲头不足。

对以上问题，我们必须高度警醒，深刻剖析根源，拿出有力举措，在下半年逐项整改破解。

三、聚焦重点精准发力，全力以赴开创退役军人服务工作新局面

下半年是冲刺全年目标攻坚期，承前启后、任务繁重。我们坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以更高标准、更实举措推动从严治中心、服务提质增效。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，校准为民服务根本方向

持续深化理论武装。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习总书记关于退役军人工作、正确政绩观重要论述，落实理论学习中心组、三会一课制度，推动学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为服务退役军人实效。

树牢为民造福政绩观。牢固树立“为民造福是最大政绩”，坚决摒弃华而不实、脱离群众形象工程，一切工作以退役军人满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为评判标尺，下沉一线倾听诉求，实打实解决急难愁盼。

守牢意识形态阵地。管好官网、公众号、宣传宣讲、志愿活动各类宣传阵地，挖掘宣传退役军人自强典型、拥军先进事迹，弘扬拥军优属正能量，营造尊崇退役军人浓厚社会氛围。

（二）层层压实管党治党责任，构建齐抓共管工作格局

健全责任落实链条。细化完善全面从严治党主体责任清单，清晰明确班子、科室负责人岗位职责，压实党组主体责任、书记第一责任人职责、班子成员一岗双责，推动党建、业务同谋划、同部署、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实闭环。

强化监督执纪问责。发挥机关纪检监督探头作用，用好监督执纪第一种形态，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，让红脸出汗成为常态；对违纪违法行为坚持零容忍，发现一起、查处一起，持续释放从严管党治党强烈信号。

深化以案促改促治。以警示教育片、系统违纪违法典型案例为镜鉴，常态化开展警示教育，深挖案件暴露制度短板，举一反三、专项整改；对自查、巡察、审计发现问题建立台账、销号管理，实现查处一案、警示一片、治理一域。

（三）紧盯关键领域，深化廉政风险防控，守牢民生资金安全底线

退役军人工作资金密集、直面弱势群体，每一笔补贴、每一个项目都承载党委政府关怀、群众期盼，严禁任何形式跑冒滴漏。

管好专项资金“安全关”。强化残疾康复、困难优抚、就业扶持、无障碍改造等专项资金全流程监管，规范预算、拨付、审计全链条机制，加大信息公开力度，主动接受社会监督，确保救助资金全部用在刀刃上、惠及退役军人。

管好项目实施“廉洁关”。无障碍改造、康复设备、信息化项目严格招投标管理，规范立项、施工、验收、变更全流程，引入第三方评估、社会监督，杜绝人情招标、偷工减料、利益输送。

管好合作机构“规范关”。康复托养、就业服务、志愿合作社会组织严格资质审核，完善考核、退出机制，常态化实地督查，严禁违规收费、降低服务标准、套取服务经费。

（四）锤炼过硬作风，提升服务效能，树立暖心服务全新形象

全面从严治党成效，最终体现在服务退役军人实际成效上。

深入纠治四风顽疾。严格落实中央八项规定精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向，整治文山会海、台账泛滥、调研走过场；整治窗口推诿扯皮、办事流程繁琐问题，树立“马上就办、办就办好”服务导向。

大力弘扬担当实干精神。推动干部走出办公室、下沉乡镇村居，与退役军人面对面交流，摸清诉求、化解矛盾；完善服务好差评机制，倒逼服务提质，用心用情做好帮扶、接待、走访工作。

锻造忠诚干净担当干部队伍。常态化开展纪律教育、业务培训，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线；破除躺平、畏难心态，激励干部在就业帮扶、优抚救助、基层治理一线主动作为，打造退役军人信赖的服务铁军。

同志们，征途漫漫、重任在肩。下半年任务明确、关键在于落实。全体干部职工要以本次会议为新起点，提高站位、压实担当，以抓铁有痕执行力、久久为功韧劲，不折不扣落实全面从严治党、退役军人服务各项部署，办好民生实事、守好廉洁底线，为全市退役军人事业高质量发展贡献更大力量！

我的讲话到此结束，谢谢大家！