（2篇）市政府秘书长、办公室主任履行管党治党责任的汇报汇编

市政府秘书长、办公室主任履行管党治党责任的汇报汇编

XX市政府秘书长、办公室主任履行管党治党责任的汇报

现将本人担任市政府秘书长、办公室主任以来履行管党治党第一责任人职责情况汇报如下，请予评议。今年以来，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及二十届历次全会精神，牢牢把握全面从严治党战略方针，以铸牢中华民族共同体意识为主线，将树立和践行正确政绩观学习教育贯穿管党治党全过程各方面，严格履行“一岗双责”，统筹推进党建与业务深度融合，推动市政府办公室管党治党工作走深走实，为全市经济社会高质量发展提供了坚强政治保障和组织保障。

一、履行管党治党责任情况

（一）紧扣主线铸魂，深入贯彻铸牢中华民族共同体意识

始终把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，纳入办公室党组理论学习中心组必学内容、干部教育培训必修课程和党建工作重点任务，推动“五个认同”深入人心。一是强化理论武装。制定《市政府办公室铸牢中华民族共同体意识学习教育实施方案》，全年组织党组理论学习中心组专题学习8次，开展“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题党日活动6次，邀请专家学者作专题辅导3场，引导全体干部职工深刻理解“休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共”的共同体理念。二是推动实践融合。将铸牢中华民族共同体意识融入办文、办会、办事全过程，在起草政府工作报告、制定政策文件时充分体现民族团结进步要求，在协调推进民生工程、公共服务等工作中优先保障各族群众共同利益。组织开展“民族团结进步宣传月”活动，深入包联社区与各族群众结对子、交朋友，帮助解决就业、就医、就学等实际困难23件，让各族群众在共享发展成果中增强获得感和认同感。三是加强宣传引导。充分利用市政府门户网站、政务新媒体等平台，开设民族团结进步宣传专栏，发布各类信息120余条，讲好我市民族团结故事，营造“人人讲团结、事事促团结”的浓厚氛围。

（二）扛牢主责主业，扎实推进党建、党风廉政建设和反腐败斗争

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实全面从严治党主体责任，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是健全责任体系。制定《市政府办公室202X年全面从严治党主体责任清单》，细化党组书记、班子成员、党支部书记三级责任，签订党风廉政建设责任书42份，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室分工负责的工作格局。全年主持召开党组会议24次，其中专题研究党建和党风廉政建设工作7次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报4次，及时解决管党治党突出问题11个。二是强化基层组织建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，指导5个党支部完成换届选举，发展新党员3名，培养入党积极分子6名。深入推进“最强党支部”创建，打造“党建引领・服务先锋”特色品牌，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。三是深化党风廉政建设。深入开展党纪学习教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看警示教育片8部，通报典型案例12起，开展廉政谈话60余人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范公务接待，“三公”经费同比下降18%。加强对重点岗位、关键环节的监督，完善财务审批、物资采购、公车管理等制度15项，从源头上防范廉政风险。

（三）强化思想引领，做实做细思想政治工作

坚持把思想政治建设摆在首位，结合树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部坚定理想信念，锤炼党性修养。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，全年组织党组理论学习中心组学习16次，专题研讨6次，班子成员带头讲党课12次。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，制定学习计划，明确学习内容，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展专题研讨3次，组织党员干部学习总书记关于正确政绩观的重要论述，深刻理解“为民造福是最大政绩”的核心要义。二是加强思想引导。建立健全干部思想动态分析机制，定期开展谈心谈话，及时掌握干部思想状况，帮助解决实际困难。注重人文关怀和心理疏导，组织开展健康体检、文体活动等，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。三是推动学用结合。引导党员干部把正确政绩观转化为推动工作的实际行动，围绕全市中心工作，深入基层开展调研30余次，形成高质量调研报告15篇，其中8篇得到市委、市政府主要领导批示，为科学决策提供了重要参考。

（四）筑牢思想防线，严格落实意识形态工作责任制

始终坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保意识形态领域安全。一是压实工作责任。制定《市政府办公室意识形态工作责任制实施细则》，明确党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入年度工作要点和党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查。全年专题研究意识形态工作4次，开展意识形态领域风险排查6次，及时化解各类风险隐患9个。二是加强阵地管理。严格管理市政府门户网站、政务新媒体等宣传阵地，建立信息发布“三审三校”制度，全年审核发布各类信息3200余条，未发生信息发布错误和意识形态问题。规范干部职工网络行为，教育引导党员干部自觉抵制网络谣言和错误言论，传播正能量。三是做好舆情处置。建立健全舆情监测和应急处置机制，安排专人24小时监测网络舆情，及时回应社会关切，全年妥善处置各类舆情23起，有效维护了政府形象和社会稳定。

（五）凝聚共识合力，认真落实统战工作责任制

深入学习贯彻总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，充分发挥办公室桥梁纽带作用，广泛凝聚各方面智慧和力量。一是加强组织领导。将统战工作纳入党组重要议事日程，全年专题研究统战工作2次，制定《市政府办公室202X年统战工作要点》，明确工作任务和责任分工。建立党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、班子成员分工负责的统战工作责任体系，确保各项统战工作落到实处。二是强化思想引领。组织党外干部职工学习党的统一战线理论方针政策，召开党外人士座谈会2次，通报全市经济社会发展情况，听取意见建议18条，充分调动党外人士参政议政的积极性。三是做好服务工作。关心关爱党外干部职工的工作和生活，支持他们发挥自身优势，为全市发展贡献力量。加强与各民主党派、工商联和无党派人士的沟通联系，主动接受民主监督，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线。

（六）坚持依法履职，全面推进法治建设工作

深入学习贯彻总书记法治思想，带头尊法学法守法用法，推动办公室各项工作法治化、规范化。一是强化法治思维。将总书记法治思想纳入党组理论学习中心组学习内容，组织开展宪法、民法典等法律法规学习培训6次，邀请法律顾问作专题辅导2次，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是规范行政行为。严格执行重大行政决策程序，对市政府重大决策、重要文件进行合法性审查，全年审查各类文件186件，提出合法性意见建议320余条。加强行政规范性文件管理，严格落实“统一登记、统一编号、统一发布”制度，清理废止过时文件45件，确保政令畅通和法治统一。三是推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，全年通过市政府门户网站公开各类信息5600余条，依法办理政府信息公开申请78件，保障了群众的知情权、参与权和监督权。

（七）守牢安全底线，统筹抓好安全生产工作

牢固树立“人民至上、生命至上”理念，切实履行安全生产“党政同责、一岗双责”，统筹推进办公室和全市政府系统安全生产工作。一是强化责任落实。制定《市政府办公室安全生产工作方案》，明确各科室安全生产责任，定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。协助市政府做好全市安全生产统筹协调工作，组织召开全市安全生产工作会议4次，开展安全生产大检查3次，督促整改各类隐患1200余条。二是加强宣传教育。组织开展安全生产月、消防安全演练等活动，普及安全生产知识，提高干部职工安全意识和应急处置能力。三是做好应急值守。严格执行24小时值班和领导带班制度，确保突发事件及时上报、妥善处置。完善应急预案体系，组织开展应急演练2次，提升应急响应能力。

（八）强化整改落实，协同推进生态环保、巡视巡察和审计工作

始终把生态环保、巡视巡察和审计整改作为重要政治任务，扛牢整改责任，确保各项整改任务落地见效。一是推进生态环境保护。深入学习贯彻总书记生态文明思想，协助市政府统筹推进生态环境保护工作，督促相关部门抓好中央和省级生态环保督察反馈问题整改，全年完成整改任务23项。加强办公室自身节能降耗工作，推进绿色办公，降低行政运行成本。二是狠抓巡视巡察整改。对市委巡察反馈的3大类9项问题，制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行台账式管理、销号式落实，目前已全部完成整改。同时，举一反三，完善制度机制12项，防止问题反弹回潮。三是做好审计整改工作。对审计发现的问题，及时召开专题会议研究部署，明确整改责任和时限，全年完成审计整改问题15个，完善财务管理制度5项，规范了财务收支行为。

（九）筑牢保密防线，严格落实保密工作责任制

深刻认识保密工作的极端重要性，始终绷紧保密这根弦，切实加强办公室保密工作。一是压实保密责任。成立保密工作领导小组，制定《市政府办公室保密工作责任制实施办法》，签订保密责任书42份，将保密责任落实到每个岗位、每个人。全年专题研究保密工作2次，开展保密检查4次，及时发现和消除保密隐患。二是加强保密教育。组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，开展保密知识培训3次，观看保密警示教育片2部，提高干部职工保密意识和防范能力。三是规范保密管理。加强涉密文件、涉密计算机、涉密载体的管理，严格执行涉密文件收发、传阅、保管、销毁等制度，实行涉密计算机“一机一档”管理，杜绝泄密事件发生。

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，对照党中央和省委、市委的要求，对照人民群众的期盼，本人在履行管党治党责任方面还存在一些问题和不足：

一是正确政绩观践行还不够深入。部分党员干部对正确政绩观的理解还不够透彻，存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远的倾向，在工作中有时急于求成，对打基础、利长远的工作投入精力不足。比如，在督查督办工作中，对看得见、见效快的工作抓得紧，对需要长期坚持、持续发力的工作跟踪问效不够。

二是管党治党责任传导还不够有力。存在“上热中温下冷”的现象，部分党支部书记履行“一岗双责”意识不强，党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”问题。个别科室负责人对党风廉政建设重视不够，日常教育监督管理不够严格，对干部职工的苗头性、倾向性问题发现不及时、提醒不到位。

三是基层党组织建设还存在薄弱环节。党支部标准化规范化建设水平参差不齐，部分党支部“三会一课”质量不高，内容形式单一，针对性和实效性不强。党员教育管理方式不够创新，对年轻党员的思想引导和能力培养有待加强，党员先锋模范作用发挥不够充分。

四是意识形态和保密工作仍有短板。意识形态领域风险防范意识还不够强，对一些苗头性、倾向性问题研判不够精准，应对处置能力有待提升。保密工作还存在薄弱环节，个别干部职工保密意识淡薄，在涉密文件管理、计算机使用等方面存在不规范行为，保密风险隐患依然存在。

五是作风建设还需持续加强。形式主义、官僚主义仍有一定程度的存在，会议多、文件多的问题还没有得到根本解决。部分干部职工担当作为意识不强，存在畏难情绪，工作标准不高，执行力不够强，影响了工作质效。

三、下一步具体措施

针对存在的问题和不足，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，认真履行管党治党第一责任人职责，推动市政府办公室全面从严治党向纵深发展。

（一）持续深化理论武装，牢固树立和践行正确政绩观

坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断巩固拓展主题教育成果。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部深刻理解“为民造福是最大政绩”的内涵，把正确政绩观融入“三服务”工作全过程。坚持学思用贯通、知信行统一，围绕全市中心工作，深入基层开展调查研究，多做打基础、利长远、惠民生的实事，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

（二）压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸

进一步健全完善管党治党责任体系，细化责任清单，加强压力传导，确保责任层层落实到位。强化班子成员“一岗双责”，督促班子成员认真抓好分管领域党建和党风廉政建设工作。加强对党支部书记的教育培训和考核监督，提高党支部书记履职能力，推动党支部标准化规范化建设提质增效。深化党建与业务融合，找准结合点和着力点，以高质量党建引领高质量发展。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入开展党纪学习教育，常态化开展警示教育，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进工作作风。加强对重点岗位、关键环节的监督，完善廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题发生。

（四）筑牢意识形态和保密防线，维护安全稳定大局

严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，强化舆情监测和应急处置，及时化解各类风险隐患。深入开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，不断巩固各族人民团结奋斗的共同思想基础。加强保密工作，强化保密教育，完善保密制度，规范涉密文件、涉密计算机和涉密载体管理，定期开展保密检查，及时消除保密隐患，确保不发生任何泄密事件。

（五）加强干部队伍建设，提升“三服务”工作水平

坚持新时代好干部标准，树立正确用人导向，注重在工作实践中培养、考察和使用干部。加强干部队伍能力建设，开展业务培训和岗位练兵，提升干部职工的综合素质和履职能力。激励干部担当作为，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。持续加强作风建设，引导干部职工以更加饱满的热情、更加务实的作风，做好办文、办会、办事各项工作，不断提升“三服务”工作水平，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。

以上汇报，不足之处，恳请各位领导和同志们批评指正。我将虚心接受意见，认真抓好整改，切实履行好管党治党政治责任，推动市政府办公室各项工作再上新台阶。

XX市政府秘书长、办公室主任履行管党治党责任的汇报

根据相关要求，现将本人202X年度履行管党治党责任情况、存在问题及下一步工作措施汇报如下：

一、履行管党治党责任情况

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，本人始终坚持以党的政治建设为统领，认真履行市政府秘书长、办公室党组书记“第一责任人”职责，团结带领办公室班子成员和全体干部职工，将管党治党责任扛在肩上、抓在手上，贯穿于“三服务”工作全过程、各方面，为保障市政府高效运转和各项决策部署落地落实提供了坚强政治保证。

（一）坚持政治引领，坚决贯彻铸牢中华民族共同体意识主线

始终将学习贯彻总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述作为重要政治任务，深刻认识其作为民族地区各项工作主线的重大意义。

强化理论武装。将铸牢中华民族共同体意识纳入办公室党组理论学习中心组、各党支部“三会一课”及干部职工政治理论学习的核心内容。组织开展专题学习研讨X次，邀请专家辅导X次，教育引导全体干部职工深刻理解“四个与共”的共同体理念，不断增强“五个认同”。

融入日常工作。在笔杆子君起草、信息报送、督查落实、办文办会等各项工作中，自觉对标对表主线要求。协助市政府领导在制定政策、部署任务时，充分考虑民族团结因素，确保各项工作都紧紧围绕、毫不偏离这条主线。牵头梳理并修订了X项涉及民族因素的相关工作流程和规范性文件。

发挥表率作用。本人带头深入基层联系点、民族乡村、学校、企业开展宣讲X次，与各族干部群众座谈交流，了解情况、解决问题。督促办公室驻村工作队将铸牢中华民族共同体意识融入乡村振兴、基层治理各项工作，推动构建互嵌式社会结构和社区环境。

（二）强化主责主业，纵深推进党建、党风廉政建设和反腐败斗争

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决扛起办公室全面从严治党第一责任人职责。

压紧压实党建责任。认真履行“一岗双责”，年初主持召开办公室全面从严治党工作会议，制定《市政府办公室202X年党建工作要点》和责任清单，与各科室、所属单位负责人签订责任书X份。定期（每季度至少1次）听取机关党委、各党支部工作汇报，研究解决党建难题X个。严格执行民主集中制，全年主持召开党组会议X次，研究“三重一大”事项均做到集体决策、科学决策。

夯实基层战斗堡垒。深入实施党支部标准化规范化提升工程，指导X个党支部完成换届选举。深化“最强党支部”创建，打造“服务先锋·政办标杆”党建品牌。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，党组成员带头讲党课X场次。严把党员发展入口关，全年发展党员X名。

持之以恒正风肃纪反腐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头过“紧日子”，严控“三公”经费支出。紧盯“四风”隐形变异新动向，开展办公用房、公务用车、公务接待等专项检查X次。加强廉政风险防控，组织各科室全面排查岗位廉政风险点X个，制定防控措施X条。常态化开展警示教育，组织观看警示教育片X次，参观廉政教育基地X次，通报典型案例X起，用身边事教育身边人。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任，主动接受监督，重要情况及时通报，重要会议邀请列席。

（三）聚焦凝心铸魂，做深做实思想政治工作

坚持把思想政治工作作为管党治党的重要方式，贯穿办公室工作各方面各环节。

深化理论学习教育。巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化机制。及时跟进学习党的创新理论和党中央、国务院及省委省政府、市委市政府最新决策部署，确保思想上紧跟、行动上跟紧。创新学习形式，举办“政办大讲堂”X期，青年理论学习小组研讨X次。

做实做细谈心谈话。完善并落实办公室谈心谈话制度，本人带头与班子成员、科室负责人、关键岗位人员、新进人员、受处分人员等开展经常性谈心谈话，全年累计谈话X人次，及时掌握思想动态，疏导情绪，解决实际困难，将思想疙瘩化解在萌芽状态。

培育健康政治文化。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。组织开展“赓续红色血脉·勇担时代使命”等主题党日活动，丰富干部职工精神文化生活。营造团结协作、比学赶超的良好氛围，增强办公室队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

【体现树立和践行正确政绩观学习教育内容】深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。将正确政绩观教育作为办公室思想政治建设的重中之重。一是带头研学。组织党组理论学习中心组专题学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，围绕“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”开展深入研讨X次。二是对照查摆。结合巡视巡察、审计反馈问题及民主生活会、组织生活会，要求全体干部特别是领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻检视是否存在“政绩冲动”、搞“形象工程”“面子工程”、数据造假等问题。三是建章立制。牵头修订完善办公室督查考核办法，突出高质量发展导向，加重对打基础、利长远、惠民生的实绩考核权重，推动形成“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向。四是融入实践。在服务市政府决策时，坚持从实际出发，协助领导科学论证项目可行性、必要性，坚决抵制脱离实际、盲目攀比的项目建议。全年共提出优化建议X条，有效规避了X个潜在的不符合正确政绩观要求的项目意向。

（四）严守前沿阵地，狠抓意识形态工作

深刻认识意识形态工作的极端重要性，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

严格落实责任制。认真履行办公室意识形态工作第一责任人职责，每半年专题研究1次意识形态工作，分析研判意识形态领域风险。将意识形态工作纳入年度目标考核和干部评价重要内容。

管好建强各类阵地。加强对市政府及办公室门户网站、政务新媒体、内部简报、宣传栏、工作AAA群等各类意识形态阵地的管理，严格落实“三审三校”制度，确保信息发布政治方向正确、内容准确无误。全年未发生一起因信息发布不当引发的负面舆情。

强化风险防范化解。密切关注经济社会热点、难点问题以及网络舆情动态，建立健全舆情监测、研判、报告、处置机制。对涉及我市的重大、敏感舆情，第一时间向市政府领导报告，并协调相关部门快速反应、妥善处置。全年成功处置化解涉市本级相关苗头性、倾向性舆情X起。

（五）凝聚统战合力，抓好统战工作责任制落实

认真学习领会关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，切实履行办公室在统战工作中的职责。

加强联系服务。协助市政府领导落实好与党外代表人士、非公有制经济代表人士的联系交友制度。在组织重要会议、重大活动时，统筹做好党外人士的参与和服务保障工作。

支持参政议政。配合统战部门，支持办公室内的民主党派成员、无党派人士参加相关会议和活动，为他们履行参政议政、民主监督职能提供便利、创造条件。

营造良好氛围。在办公室内部加强统战理论政策学习宣传，引导全体干部职工增强统战意识，尊重包容差异，团结一切可以团结的力量。

（六）提升法治素养，扎实推进法治建设

带头尊法学法守法用法，将办公室各项工作纳入法治化轨道。

履行法治建设职责。认真履行办公室法治建设第一责任人职责，将法治建设与业务工作同部署、同推进、同督促。坚持会前学法制度，全年组织学法X次，内容涵盖《宪法》《民法典》《行政处罚法》等。

严格依法依规办事。严格执行重大行政决策程序规定，确保办公室代拟的规范性文件、作出的行政决策合法合规。加强合法性审查工作，全年审查各类合同、协议、重要文件草稿X件。

规范内部管理。修订完善办公室内部管理制度X项，形成用制度管人、管事、管权的良好机制。加强对干部职工的法治培训，提升依法履职能力。

（七）筑牢安全防线，紧抓安全生产工作

牢固树立安全发展理念，坚决守好办公室内部及职责范围内的安全生产底线。

压实安全责任。成立办公室安全生产工作领导小组，本人任组长。明确各科室、所属单位的安全生产职责，签订安全责任书。定期（每季度至少1次）召开安全生产工作会议，分析形势，部署任务。

排查整治隐患。常态化组织开展对机关办公楼、档案室、保密室、食堂、车队等重点区域和设施的消防安全、用电安全、燃气安全、车辆交通安全等专项检查X次，发现并整改隐患X处。

提升应急能力。完善办公室突发事件应急预案，组织开展消防疏散、应急救护等演练X次。严格落实24小时值班值守和领导带班制度，确保信息畅通、响应迅速。

（八）强化协同联动，落实生态环保、巡视巡察、审计工作

主动担当作为，确保党中央及省委、市委关于生态环保、巡视巡察、审计等重大决策部署在办公室落地见效。

服务生态环保大局。协助市政府领导抓好中央及省生态环境保护督察反馈问题整改的协调、督办工作。在办公室内部带头践行绿色办公、低碳生活理念，推进节约型机关建设。

狠抓巡视巡察整改。对上级巡视巡察涉及办公室的问题，照单全收、立行立改。牵头制定整改方案，建立台账，挂图作战，销号管理。本人多次主持召开整改调度会，确保所有问题真改实改、彻底整改。同时，以整改为契机，举一反三，健全长效机制X项。

支持配合审计监督。自觉接受审计监督，对于审计机关提出的问题，亲自过问、亲自督办。督促财务科室和相关部门严格执行财经纪律，规范预算管理和资金使用。对审计发现的问题，深刻剖析原因，完善内控制度X项，确保整改到位。

（九）严守保密纪律，做细做实保密工作

充分认识保密工作的极端重要性，时刻绷紧保密安全这根弦。

落实保密责任。本人作为办公室保密工作第一责任人，定期研究部署保密工作。坚持“谁主管、谁负责”原则，将保密责任分解到各科室、各岗位。

加强保密教育。组织开展经常性保密常识教育和警示教育，定期观看保密教育片，通报泄密案例。全年组织保密专题培训X次，覆盖率达100%。

强化保密管理。严格涉密文件、涉密载体、涉密计算机及移动存储介质管理。加强对网络、手机、即时通信工具等的保密监管，定期开展保密自查和专项检查X次，及时发现并堵塞漏洞。全年未发生失泄密事件。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时，本人也清醒地认识到，对标党中央全面从严治党的高标准、严要求，对照市委和广大干部群众的期望，办公室及我个人在履行管党治党责任方面还存在一些差距和不足：

理论武装的深度和转化效果有待提升。虽然建立了常态化学习机制，但在学习的系统性、全面性上还不够，特别是将党的创新理论、铸牢中华民族共同体意识主线要求，创造性地转化为提升“三服务”工作质效的具体思路、创新举措方面，思考谋划不够深入，存在“学用两张皮”现象。对正确政绩观的实践要求理解还不够透彻，在推动办公室工作更加注重“潜绩”“长远”上，抓手还不够多。

党建与业务融合的紧密度有待加强。有时还存在就党建抓党建、就业务抓业务的倾向，“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的结合点和切入点找得不够精准。部分党建活动的形式还不够新颖，吸引力、感染力不强。个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，党员先锋模范作用在日常工作中的体现方式比较单一。

“四风”问题顽固性认识不足，监督执纪的韧劲有待增强。对形式主义、官僚主义的一些隐形变异表现警惕性不够高，例如以文件落实文件、以会议落实会议的现象在个别科室依然存在。日常监督提醒有时“辣味”不足，抓早抓小、防微杜渐的力度还需加大。对干部“八小时之外”的监督缺乏有效手段。

干部队伍能力素质与新时代要求还有差距。面对新形势新任务，部分干部存在知识恐慌、本领恐慌，特别是运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提高。应对突发舆情、处置复杂事件的协调应变能力还需加强。执行力方面，有时存在“中梗阻”现象，抓落实的“最后一公里”不够畅通。

各项底线工作风险防范意识需进一步强化。意识形态领域风险研判的敏锐性、前瞻性有待提高。保密管理的细节性、规范性还有提升空间，个别人员保密意识仍较淡薄。在协助市政府推动生态环保、安全生产等底线工作时，督查督办的力度和精准度还需加强。

三、下一步工作措施

针对上述问题，本人将在今后的工作中认真加以整改，并重点抓好以下几方面工作：

（一）在深化政治建设上持续用力，进一步铸牢政治忠诚

带头深学笃行党的创新理论，特别是关于办公厅（室）工作的重要论述，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

始终把铸牢中华民族共同体意识作为办公室各项工作的主线，融入日常、抓在经常。在参谋辅政、统筹协调、督促检查中充分体现主线要求。

持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，常态化开展对照检查和案例剖析，引导全体干部多做打基础、利长远、惠民生的实事。把正确政绩观作为考察评价干部的重要标准。

（二）在压实党建责任上持续用力，进一步建强战斗堡垒

严格执行全面从严治党主体责任清单，每季度专题研究党建工作不少于1次。健全“书记抓、抓书记”的责任体系。

创新党建活动载体，深化“党建+业务”融合模式，例如开展“党员先锋岗”、“服务攻坚队”等创建活动，让党旗在“三服务”一线高高飘扬。

加强党员教育管理监督，严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会。加大对年轻干部、关键岗位干部的培养和管理力度。

（三）在正风肃纪反腐上持续用力，进一步涵养清风正气

锲而不舍落实中央八项规定精神，重点纠治形式主义、官僚主义，持续为基层减负。带头深入基层调查研究，察实情、听真话、解难题。

强化日常监督执纪，精准运用“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正。加强廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

主动接受派驻监督，习惯在监督下工作生活。加强办公室内部审计和财务监督，扎紧制度笼子。

（四）在提升履职能力上持续用力，进一步打造过硬队伍

实施干部能力素质提升工程，围绕政治能力、参谋辅政能力、统筹协调能力、应急处置能力、法治思维能力等开展专题培训和实践锻炼。

完善激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发干事创业内生动力。

优化工作流程，强化督查督办，确保市委、市政府各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

（五）在守牢安全底线上持续用力，进一步防范化解风险

严格落实意识形态工作责任制，加强阵地管理和舆情监测引导，提高风险防范化解能力。

时刻绷紧保密这根弦，加强保密教育和检查，提升技防物防人防水平，坚决杜绝失泄密事件。

毫不松懈抓好机关安全生产各项工作，定期排查整治风险隐患。协助市政府领导做好分管领域生态环保、安全生产等底线性工作的协调、督办，推动各项防范措施落实到位。