在全县司法行政系统作风建设推进会议上的讲话

在全县司法行政系统作风建设推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县司法行政系统作风建设推进会议，主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，认真传达落实中央、省市和县委关于加强作风建设的最新部署要求，深刻剖析当前我们系统内存在的突出问题，以案明纪，进一步动员全系统广大干部统一思想、提高认识、严明纪律、转变作风，以刀刃向内的勇气和自我革命精神，纵深推进全面从严治党，着力锻造一支忠诚干净担当的司法行政铁军。

刚才，我们集中学习了中央和省市县委今年以来关于改进工作作风、树立正确政绩观的一系列重要文件精神，通报了近期系统安置帮教、人民调解、社区矫正等重点工作的进展情况、存在问题及下一步的任务安排。稍后，县纪委监委驻县委政法委纪检监察组的X组长还将为我们讲授一堂内容深刻的警示教育课。可以说，今天的会议既是一次思想动员会，也是一次问题剖析会，更是一次工作加压会。参加今天会议的有局领导班子全体成员和机关全体干部职工。希望大家务必高度重视，深刻领会会议精神，并将其不折不扣地贯彻落实到各自的岗位和全部工作中去。

下面，我结合今天会议的主题，讲三点意见。

一、认清形势，深刻领会全面从严治党永远在路上的极端重要性

党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，党风政风为之一新，社情民意为之一振。但我们必须清醒地认识到，作风建设绝非一劳永逸，全面从严治党也永远没有休止符。进入2026年，从中央到地方，释放的信号持续增强、提出的要求持续从严、采取的力度持续加大。

一是要从政治高度把握当前态势。今年年初召开的二十届中央纪委五次全会，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出了战略部署，强调要深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，同时也要把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重。这表明，党中央正以前所未有的决心向更深层次、更广领域推进全面从严治党。我们司法行政系统作为政法队伍的重要组成部分，是维护社会公平正义的最后一道防线，我们的作风形象直接关系到党委政府的公信力，关系到法治的尊严。因此，我们必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识到加强作风建设是践行“两个维护”最直接、最现实的检验。

二是要从全局高度看清外部环境。当前，一场深刻的作风革命正在我们身边激荡。据了解，中央第九指导组已经进驻我们XX省，开展为期数月的巡回指导，重点就是督导检查各地各单位在贯彻落实中央决策部署、推进全面从严治党、加强干部队伍建设等方面的情况。与此同时，市委、县委部署的“吃喝风”和赌博问题专项整治行动也正在向纵深推进。这些行动都传递出一个极其明确的信号：作风建设不是一阵风，更不是一些稻草人的事，而是必须长期坚持、常态化推进的硬任务。正如一些公开信息显示，全省范围内都在严肃查处党员干部和公职人员的违规行为，对顶风违纪者绝不手软。在这样的大背景下，任何人如果还心存侥幸，认为“风头”很快会过去，那就是严重的政治糊涂，必将为此付出沉重代价。

三是要从行业高度认清自身风险。我们司法行政系统，队伍庞大、战线很长、业务繁杂。从机关到基层司法所，从行政复议、普法宣传到社区矫正、人民调解、安置帮教，每一个岗位都直接面对人民群众，每一个环节都潜藏着廉政风险。我们的工作性质决定了我们必须要有比其他单位更严的纪律、更实的作风。社区矫正对象是否脱管漏管？安置帮教资金是否规范使用？人民调解是否做到公平公正？法律服务是否存在利益输送？这些都是我们必须时刻警惕的风险点。如果我们的作风不严不实，纪律松弛涣散，就可能在这些环节上“栽跟头”，不仅毁掉个人前程，更会给整个司法行政事业抹黑。因此，我们必须深刻认识到，作风建设是我们司法行政队伍的生命线，是确保我们正确履职、服务人民的根本保障。

二、正视问题，清醒认识系统内部作风建设面临的严峻挑战

肯定成绩的同时，我们更要坚持问题导向，用“放大镜”审视自身，清醒地看到我们队伍中存在的突出问题。虽然这些问题仅发生在少数人身上，但其影响极其恶劣，教训极其深刻，宛如“害群之马”，严重侵蚀着我们整个系统的健康肌体。

一是纪律松弛、规矩意识淡薄的问题依然存在。从我们日常的考勤情况来看，“慵懒散”的现象还没有被彻底根除。有的同志迟到早退习以为常，上班时间“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”；有的同志工作时间心不在焉，浏览与工作无关的网页，甚至偷偷玩手机游戏。更有甚者，居然在上班时间打牌赌博，把办公场所当成了娱乐场。我们通报的这起案例，性质何其恶劣！这不仅仅是违反工作纪律的问题，更是党性不纯、信念动摇的危险信号。这种行为，不仅浪费了公共资源，更败坏了机关风气，损害了司法行政干部的整体形象。县政府早有明确的考勤纪律规定，严禁上班时间从事与工作无关的活动，但总有人置若罔闻，视纪律为儿戏。

二是违规吃喝、人情交往失范的问题禁而未绝。中央八项规定出台这么多年，三令五申严禁违规吃喝，但仍有少数干部职工对此充耳不闻，甚至变着花样顶风违纪。有的以“朋友聚会”“家乡风味”为名，违规接受宴请；有的接受管理服务对象的宴请，吃“老板的饭”、拿“老板的卡”，界限不清、关系暧昧。我们通报的另一起典型案例，一名干部在违规接受宴请后意外死亡，这起悲剧给我们敲响了沉重的警钟。这顿饭，吃的不仅是饭，更是原则、是纪律；丢掉的不仅是生命，更是党员干部的操守和家庭的幸福。我们必须深刻反思，为什么在正风肃纪的高压态势下，此类问题还有发生？根子就在于一些同志的特权思想和侥幸心理在作祟，总觉得“吃一顿饭没什么大不了”，最终在推杯换盏中迷失了自我，滑向了违纪违法的深渊。

三是担当不足、干事劲头减弱的问题亟待解决。随着工作年限的增长，一些同志产生了“船到码头车到站”的思想，工作热情消退，责任心不强。表现在工作中，就是不求有功、但求无过，满足于“过得去”，习惯于“等等看”，对于一些难点、堵点问题，绕着走、拖着办。特别是在安置帮教、人民调解、社区矫正这几项重点工作中，有的同志满足于完成基本任务，对标对表意识不强，工作质量不高，缺乏争先创优的精气神。这种担当精神的缺失，比看得见的违纪行为更具隐蔽性，危害也更大。它会像病毒一样在队伍中蔓延，导致整个队伍缺乏战斗力，无法适应新时代对司法行政工作提出的更高要求。我们必须认识到，躺在功劳簿上“睡大觉”，不担当、不作为，同样是一种腐败，同样要被问责。

这些问题的存在，绝非小事。它们如同一面镜子，折射出我们队伍在理想信念、宗旨意识、纪律观念等方面存在的深层次问题。全系统每一名干部职工都要把自己摆进去，深刻反思、引以为戒，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三、明确路径，以过硬举措锻造忠诚干净担当的司法行政铁军

作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。针对当前存在的问题，结合上级要求，我们必须打好这场作风建设的攻坚战、持久战。借此机会，我向全系统干部职工提出四点明确要求，就是要以“团结、紧张、严肃、落实”这四个关键词，作为我们今后一个时期加强作风建设的总抓手。

一要以“团结”凝聚攻坚克难的强大合力

团结是力量的源泉，是事业成功的基础。一个单位如果内部不团结，人心涣散、相互掣肘，再好的蓝图也无法实现。首先，领导班子要带头讲团结。班子成员之间要同向、同步、同步，多沟通、多补台，形成一个坚强有力的领导核心。其次，各股室、各司法所之间要讲团结。要牢固树立全系统“一盘棋”的思想，坚决破除部门本位，做到分工不分家，相互支持、密切配合，心往一处想，劲往一处使。最后，全体干部职工之间要讲团结。要营造一种和谐融洽、积极向上的工作氛围，大事讲原则，小事讲风格，多看别人的长处，多包容别人的不足，多替自己的不足，把全部心思和精力用在干事创业上，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面。

二要以“紧张”强化履职尽责的使命担当

我这里所说的“紧张”，不是指情绪上的焦虑，而是指思想上时刻保持一种“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“得过且过”的惰性心态。一是要把工作标准拉高。对于安置帮教、人民调解、社区矫正等核心业务，必须严格对标对表上级最新要求，逐项梳理、逐项细化，每一项工作都要落实到位、见到实效，不能满足于“做了”，要追求“做好、做优、出彩”。二是要把工作节奏加快。要大力倡导“马上就办、真抓实干”的作风，今天能完成的事绝不拖到明天，这个星期能解决的问题绝不推到下个礼拜。要强化效率意识，对县委、县政府和局党组部署的各项任务，要雷厉风行，迅速行动，确保政令畅通。三是要把工作责任压实。要让每一名干部职工都清楚自己的岗位职责，感到责任扛在肩上、心中有压力。要通过有效的考核和问责机制，让干与不干、干好干坏不一样，彻底打破“干好干坏一个样”的“大锅饭”局面。

三要以“严肃”锤炼纪律严明的过硬作风

没有规矩，不成方圆。纪律是带电的“高压线”，是不可触碰的“红线”。我们必须把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律锻造铁的队伍。

一是考勤纪律必须动真碰硬。从今天起，我们要严格执行考勤制度，由局纪检监察室牵头，不定期开展督查。对于迟到早退，第一次在全系统通报批评，第三次直接取消本年度评优评先资格，坚决不能让制度成为“稻草人”和“橡皮筋”。

二是吃喝赌博必须“零容忍”。要深刻吸取教训，再次重申我们的铁律：对于任何形式的违规吃喝和赌博行为，我们的态度就是“零容忍”。一经发现，立即查处，坚决做到不解释、不护短、不姑息。无论是谁，无论在什么岗位，只要触碰了这条红线，都将依规依纪严肃处理，绝不搞下不为例。县纪委监委对党员干部和公职人员的处理，同样是不搞下不为例，此次警示教育对相关案件，我们系统内更不能有任何人抱有幻想。

三是日常言行必须规范。作为司法行政干部，我们的一言一行都代表着法治的形象。大家在工作生活中都要时刻注意自己的言行举止，严格恪守各项规章制度，做到台上台下一种表现，八小时内外一个模样，自觉维护司法行政队伍的良好声誉。

四要以“落实”锚定服务大局的最终目标

一切工作的出发点和落脚点都在于落实，抓不实等于白抓。加强作风建设最终要体现在推动工作、服务大局的成效上。一是要层层压实责任。要建立健全“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。局党组要坚决扛起主体责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，各股室、司法所负责人是本单位作风建设的第一责任人，要真正做到“谁主管、谁负责”，强化追责问责，形成横向到边、纵向到底的责任闭环。二是要强化监督问责。要综合运用日常监督、专项检查、明察暗访等多种方式，及时发现和纠正作风问题。对于履职不力、问题多发的单位和个人，要敢于亮剑、从严问责，通过强有力的问责倒逼责任落实。三是要坚持服务中心。我们抓作风建设，根本目的是为了更好地服务全县经济社会发展大局。我们要把解决群众急难愁盼问题作为作风建设的落脚点，扎实办好各项民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，在维护社会和谐稳定的贡献上，为建设更高水平的平安XX、法治XX作出我们司法行政系统新的、更大的贡献。

同志们，作风建设永远在路上。这次全县卫生健康系统作风整治行动，是一场必须打赢的硬仗。这关系到我们每一个人的职业声誉，更关系到全县百万人民的健康福祉。希望大家以此次会议为新起点，迅速行动起来，以刮骨疗毒的决心、久久为功的韧劲、从严纠治的作风顽疾，以过硬行业作风优化就医服务，切实守护好、实现好、发展好人民群众的健康权益，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章作出我们卫生健康系统应有的贡献！

我的讲话完了，谢谢大家！