巡视整改专题民主生活会个人发言提纲2
巡察整改是一次全面的政治体检,更是一场深刻的自我革新。对照巡察反馈的各项问题,结合日常履职、服务大局、作风建设等实际工作,我坚持直面问题不回避、深挖根源不敷衍、对标整改不松懈,主动把岗位职责、工作作风、思想状态全部摆进去,全方位、深层次查摆自身短板不足,深刻剖析问题背后的根源症结,明确后续提质增效、从严律己、狠抓落实的具体方向,切实以彻底的整改成效,夯实办公室服务大局、统筹协调、狠抓落实的核心职能。
一、对标自查,直面履职工作中的短板弱项
结合巡察整改工作要求,立足综合协调、参谋服务、督促落实的岗位实际,我逐项对照、逐条检视,梳理出自身在政治落实、责任履职、队伍建设、整改推进等方面的具体问题。
一是对标上级决策部署,落地落实的精准度仍有欠缺。日常工作中,能够主动跟进学习上级各项重大决策部署,但存在学习碎片化、理解浅层化的问题,对新时代各项政策精神的核心要义、实践要求钻研不够透彻。尤其面对新形势下办公室提质增效、统筹服务的新要求,没能完全把理论学习成果转化为破解工作难题、优化服务质效的实操方法,部分工作推进存在按部就班、循规守旧的情况,创新性、针对性不足,导致部分上级部署的工作任务,落地成效不够出彩、落实细节不够到位。
二是对标管党治党要求,责任落实存在宽松软现象。在落实全面从严治党“一岗双责”上,存在重业务、轻党建的惯性思维。日常更多聚焦笔杆子君统筹、会议保障、督查推进等核心业务,对党风廉政建设、作风建设的常态化抓得不紧、管得不严。在带头严守纪律规矩、层层传导压力、涵养清廉风气上做得不够到位,对日常工作中的细微作风问题、苗头性问题警惕性不足,没有真正做到抓早抓小、防微杜渐,全面从严、一严到底的工作氛围营造不够浓厚。
同时,在落实民主集中制、统筹会务事务上仍有短板,筹备各类会议、统筹各项议题时,前期调研、多方征求意见不够充分,部分文件、议题打磨不够细致,统筹协调的前瞻性、周密性有待提升。在干部队伍管理上,存在人情化、柔性化倾向,考虑到办公室工作任务重、节奏快,对干部职工多是包容体谅,常态化的能力锤炼、作风淬炼、纪律约束不够,在提振队伍精气神、提升整体履职能力、打造过硬干事队伍上发力不足。三是对标巡察整改要求,闭环落实机制不够完善。作为统筹推进整改工作的关键岗位,在牵头抓总、压实整改责任上作用发挥不充分。存在整改压力传导层层递减的问题,出现了上层重视、基层松懈、中间衔接不畅的“中梗阻”现象,部分一线工作人员的整改紧迫感、责任感不足,存在被动应付、敷衍落实的情况。
个人履职中也存在畏难避险思想,习惯于推进流程清晰、见效快速、难度较小的常规工作,面对历史遗留、多方交织、错综复杂的难点问题,主动攻坚、迎难而上的劲头不足,缺乏啃硬骨头的决心和魄力。此外,整改工作存在就事论事的局限,只聚焦巡察反馈的具体问题整改,没有举一反三、由点及面梳理共性问题、深层次漏洞,未能充分发挥参谋智囊作用,从制度层面补齐短板、构建长效机制,整改的系统性、长效性不足。
二、深挖根源,精准剖析问题背后的思想症结
透过具体工作问题,深入剖析思想根源、作风根源和能力根源,归根结底还是自身思想站位、进取意识、宗旨理念、自律标准出现了偏差。
第一,理论学习主动性弱化,能力提升跟不上时代节奏。长期忙于事务性工作,逐渐放松了系统性、深层次的理论学习,日常学习多是被动跟进、按需学习,主动钻研、常态深耕的意识不足。对党的创新理论学习浮于表面,学用结合、知行合一做得不够,同时忽视了经济、管理、基层治理等综合知识的积累,面对新形势、新任务、新难题,时常出现本领恐慌,运用理论指导实践、破解工作难题的能力有待提升。
第二,干事进取精气神不足,创新担当意识有所懈怠。从事办公室工作以来,长期处理常规性、事务性工作,慢慢滋生了安于现状、按部就班的懈怠心态。习惯于被动接受安排、按流程推进工作,缺乏主动谋划、大胆创新、攻坚克难的进取精神。面对新时代办公室工作的新定位、新要求,敢闯敢试、争先创优的劲头不足,不愿突破固有工作模式,面对难点工作避重就轻,缺少迎难而上、久久为功的韧劲和担当。
第三,为民服务宗旨感淡化,基层调研不够扎实深入。主观上自认为熟悉基层、了解群众,慢慢放松了常态化下沉调研的要求,存在坐在办公室看问题、抓工作的情况。忽视了新时代群众需求的新变化、新期盼,主动深入一线、贴近群众、倾听民意的次数变少,通过新媒体、新渠道掌握基层实情、了解群众诉求的主动性不足。在服务基层、助力乡村发展、破解群众难题上,思考不深、办法不多、举措不实,为民服务的初心践行不够到位。
第四,自我加压标准不严格,从严自律防线有所松动。日常工作中,更多关注工作完成与否,对工作质量、作风细节、纪律约束的标准有所降低。缺少常态化自我审视、自我加压的意识,没有时刻以最高标准、最严要求约束自身言行、管理队伍。在落实全面从严治党、常态化正风肃纪上,存在侥幸心理、松懈思想,抓作风、抓纪律、抓整改的韧劲不足,从严履职、从严律己的思想根基不够牢固。
三、笃行实干,靶向落实后续整改提升举措
针对查摆出的问题和剖析的根源,我将以此次巡察整改为契机,坚持问题导向、目标导向、结果导向,逐项抓实整改、逐项补齐短板,以实打实的整改成效提升履职能力、服务质效。
一是深耕理论学习,筑牢政治履职根基。彻底扭转被动学习、碎片化学习的状态,把理论学习作为日常必修课,坚持常态化、系统性深耕党的创新理论,吃透上级各项决策部署精神。坚持学思用贯通、知信行统一,主动补齐综合知识短板,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧密结合办公室工作实际,把学习成果转化为统筹工作、破解难题、服务大局的具体举措,切实解决学用脱节、本领不足的问题。
二是紧盯问题整改,构建长效闭环机制。坚决扛起整改牵头责任,摒弃就事论事的整改思维,对巡察反馈问题逐项细化整改清单、压实整改责任、明确整改时限。层层压实整改压力,打通责任传导“中梗阻”,杜绝被动应付、敷衍整改。主动攻坚历史遗留、复杂难点问题,敢于担当、迎难而上。同时坚持举一反三,从具体问题中梳理共性短板,查漏补缺、建章立制,把整改成效固化为常态化、长效化工作机制,切实做到整改一个、规范一片、提升一批。
三是强化实干担当,全面提升服务质效。彻底摒弃安于现状、按部就班的工作心态,主动跳出固有工作模式,立足办公室统筹协调、参谋服务、督促落实的核心职能,主动对标大局、对标先进、对标群众期盼。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,主动下沉基层、深入群众,常态化开展调研,精准掌握基层实情、破解发展难题、回应群众诉求。以更高标准、更实举措做好会务统筹、笔杆子君服务、督查推进、队伍建设等各项工作,全力服务各项事业高质量发展。
四是严守纪律底线,压实管党治党责任。始终坚持严的基调不动摇,严格落实全面从严治党“一岗双责”,时刻绷紧纪律规矩之弦。坚持以上率下、从严律己,常态化开展警示教育,时刻自重自省自警自励。从严抓好队伍作风建设和日常管理,摒弃宽松软、人情化管理模式,常态化锤炼干部作风、提升队伍能力,持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态,以过硬作风、过硬能力、过硬成效,扛起新时代办公室工作使命担当。
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