市委副书记在全市年轻干部能力素质提升专题培训班开班式上的讲话

市委副书记在全市年轻干部能力素质提升专题培训班开班式上的讲话

同志们：

今天，全市年轻干部能力素质提升专题培训班正式开班。本次培训紧扣总书记连续五次在中央党校中青年干部培训班开班式上的系列重要讲话精神，立足我市高质量发展大局，聚焦年轻干部成长成才、履职干事、修身律己核心课题，系统梳理年轻干部成长必须修好忠诚、为民、担当、斗争、修身五门内功，与各位青年同志深入交流、共勉共进。青年干部是党和国家事业发展的生力军，生逢民族复兴伟大时代，既是无限机遇，也面临严峻考验。唯有把五大内功练扎实、练过硬，才能成长为信念坚、政治强、本领高、作风硬，可堪大用、能担重任的栋梁之才，在全市争先发展、跨越赶超征程中书写青春答卷。

一、铸牢忠诚内功，把稳人生前行“定盘星”

对党忠诚是共产党人首要政治品质，是年轻干部立身、立业、立言、立德的根本基石。总书记多次强调，我们党历经百年风雨，战胜无数艰难险阻，依靠的就是千千万万党员纯粹的忠诚。忠诚不是口头表态，而是贯穿信仰、组织、路线方针三个维度的终身修行，必须层层筑牢、久久为功。

一是铸信仰之魂，做到理论上真懂真信真学。理想信念是共产党人精神之“钙”，没有坚定信仰，精神就会缺钙，患上软骨病。何为共产党人的理想信念？核心是对马克思主义的信仰、对共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的执着坚守。回望百年前，29岁的陈望道躲在浙江分水塘柴屋，以木板为书桌，废寝忘食翻译《共产党宣言》，误将墨汁当作红糖水蘸粽子，还感叹“真理的味道非常甜”，这份甘之如饴的执着，正是信仰最生动的写照。反观苏共覆亡的惨痛教训，20万党员夺取政权、200万党员打赢卫国战争，拥有2000万党员时却丢掉政权，核心根源就是从赫鲁晓夫到戈尔巴乔夫，一代代干部背离马克思主义，放弃理想信仰，最终在西方和平演变中土崩瓦解。历史正反两重案例深刻警示年轻干部，理想信念绝非空洞口号，是安身立命的根本。

做到真懂，就要系统吃透马克思主义基本原理，读懂共产主义分阶段发展科学论断，弄懂中国特色社会主义立足本国实际、融合马克思主义的发展逻辑，深刻把握总书记新时代中国特色社会主义思想的理论渊源、核心内涵、实践要求，厘清中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的底层逻辑。做到真信，要梳理近代中国救国探索史，看清改良主义、自由主义、无政府主义等所有道路全部破产，唯有马克思主义给中国指明出路，从百年党史伟大成就中夯实信仰根基。做到真学，不能浅尝辄止、碎片化阅读，要把研读《共产党宣言》《资本论》等经典著作当成生活习惯，坚持读原著、学原文、悟原理，常态化落实理论学习中心组、青年理论学习小组制度，杜绝“学用两张皮”，学会用马克思主义立场观点方法分析解决基层现实难题。

二是守组织之规，做到思想认同、行动服从。严密的组织体系是我们党区别于其他政党的独特优势，党的领导、全部工作都依靠组织体系落地生根。强化组织观念，要践行“三多三少”标准：多为组织着想、多替组织分忧、多给组织添彩，少向组织提要求、少对组织讲条件、少给组织添麻烦。全国优秀共产党员周智夫离休数十年，始终牢记组织身份，临终上交12万元特殊党费，用一生诠释“组织上入党一次，思想上入党一生一世”。对年轻干部而言，强化组织观念要落实三重行动：一是毫不动摇坚持党的全面领导，面对风险挑战等复杂局面，深刻领悟党中央统一指挥、全国一盘棋的制度优势，自觉把一切工作置于党的领导之下；二是时刻牢记党员身份，无论身处什么岗位、取得何种成绩，不搞个人主义、本位主义，重大事项严格执行请示报告制度，绝不擅作主张、越权办事；三是发自内心信赖组织，成长成才依靠组织培养，遇到困难依靠组织支撑，个人得失服从组织安排，杜绝选择性服从、表面服从、应付式服从，不搞非组织活动。

三是践行“两个维护”，守住政治生命线。船重千钧，掌舵一人。马克思、恩格斯总结巴黎公社失败教训，深刻指出革命政党缺乏集中权威必然走向溃散；遵义会议确立党的领导核心后，我们党才一步步从挫折走向胜利。党的十八大以来，总书记以非凡魄力统筹国内国际两个大局，赢得全党全国人民衷心拥护。践行两个维护不能停留在口号，要实现五重统一：情感上衷心爱戴核心、思想上高度认同核心、政治上绝对维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心。日常工作中，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”心中有数，精准把握党中央部署要求，杜绝口号化落实、碎片化执行，坚决清除政策落地的中梗阻、断头路，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以不折不扣的落实彰显绝对忠诚。

二、厚植为民内功，走好党群连心“基层路”

江山就是人民，人民就是江山。以人民为中心是贯穿新时代发展的核心主线，群众路线是党的生命线。不少年轻干部学历高、理论足，但缺少基层群众情感，和群众存在天然隔阂。要打通干群壁垒，必须实现情感、距离、服务三重贴近，把群众当亲人，用心用情办好民生实事。

一是情感上亲近，常怀爱民、忧民、敬民之心。和群众疏远，根源在于缺少共情能力。焦裕禄扎根兰考，一句“我是老百姓的儿子”道尽赤诚；杨善洲退休后扎根荒山二十年，毕生奋斗只为群众过上好日子；总书记大年三十心系群众安危，零下十几度赴特困村走访，走遍全国14个集中连片特困地区，时刻把群众冷暖放在心上。反观少数年轻干部，坐在办公室看材料，对群众急难愁盼漠不关心，对待群众居高临下、言语生硬，自然得不到群众支持。常怀爱民之心，放下身份平等交流，群众递一杯热水、一根香烟，都要真心接纳；常怀忧民之心，读懂群众看病、上学、养老、就业的现实焦虑，主动为群众纾困；常怀敬民之心，牢记群众是真正的英雄，人民干部都是人民勤务员，杜绝官架子、官僚气，不用命令式语言对待普通群众，发自内心尊重群众劳动、群众诉求。

二是距离上靠近，迈开双腿深入基层一线。总书记在梁家河七年，走遍村庄每一寸土地；从政各地始终坚持下沉调研，田间地头、农家炕头都是办公现场。反观部分年轻干部调研“走马观花”，车上看一看、会议室听汇报，听不到真话、摸不到实情。想要贴近群众，必须做到身到、心到双向统一。身到，常态化下沉村社、企业、田间，主动前往矛盾集中、条件艰苦、发展薄弱区域，不预设调研结论，既听群众表扬，更主动收集群众批评、负面诉求；心到，杜绝走过场式走访，蹲点扎根，多交能说心里话的基层朋友，像总书记结交吕侯生、贾大山一样，和群众建立纯粹真挚的情谊，问政于民、问计于民、问需于民，从群众实践中寻找破解工作难题的办法。

三是服务上贴近，持续办好民生实事。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。群众评判干部，从来不听宏大规划，只看解决了多少烦心事、揪心事。全国模范吴天祥数十年扎根信访岗位，接待上万群众，帮扶孤寡孤儿，始终把群众诉求当成头等大事；郭明义数十年坚持公益，不计得失助人为乐，用点滴小事温暖他人。落实为民服务，分三个层次发力：真心诚意办实事，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦道路修缮、饮水改造、学位供给、养老服务等基础民生，把发展红利公平惠及全体群众；尽心竭力解难事，紧盯信访积案、邻里矛盾、就业困难、养老医疗短板，建立诉求台账，逐项销号化解，做到民有所呼、我有所应；坚持不懈做好事，兼顾短期纾困和长远发展，在产业培育、乡村建设、生态治理上久久为功，把利长远、惠民生的工程做实做细，不搞短期形象工程，真正实现发展为民。

三、锤炼担当内功，扛起干事创业“千斤担”

“为官避事平生耻。”担当是检验年轻干部党性、格局、能力的核心标尺。当前改革进入深水区、发展攻坚任务繁重，各类矛盾风险交织叠加，正是考验担当的关键时期。年轻干部的担当分为四个层次，由浅入深、层层递进，要从小事、苦事、难事、险事中持续淬炼。

一是甘于担小，摒弃浮躁功利心态。很多青年干部一心追求重大项目、亮眼政绩，不屑于窗口接待、台账整理、入户走访等细碎工作，认为小事埋没才华。殊不知万丈高楼起于一砖，万里长征始于一步。环卫工人、维修工人、基层网格员平凡坚守，汇聚城市正常运转的力量。年轻干部要摒弃“小事无用论”，秉持“把平凡工作做到极致就是不凡”的理念，对待报表、接待、宣传、走访等日常工作一丝不苟，不敷衍、不潦草。从小事积累工作方法、群众经验、统筹能力，在日复一日沉淀中积蓄成长力量，杜绝眼高手、低志大才疏。

二是乐于担苦，传承艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是我们党的传家宝。革命年代，苏区干部自带干粮办公，油灯下书写革命著作；铁人王进喜扎根荒原，拼尽全力拿下油田；焦裕禄顶着风沙治理三害，在艰苦环境中干出一番事业。如今生活条件大幅改善，但吃苦历练依旧是年轻干部成长必经之路。安逸环境容易消磨斗志，温室里长不出参天大树。要主动申请到乡镇基层、项目一线、信访维稳、乡村振兴艰苦岗位工作，主动承接加班值守、应急值守、长期攻坚任务，把吃苦当作历练、沉淀的机会，在环境简陋、任务繁重、压力巨大的工作中锤炼坚韧品格，摒弃躺平、佛系、享乐思想，以奋斗姿态推进工作。

三是善于担难，练就攻坚克难本领。发展路上不可能一帆风顺，产业转型、征地拆迁、基层治理、生态整治处处存在堵点难点。面对困难不能绕道、推诿，要学会系统谋划、靶向破解。脱贫攻坚阶段，各地因地制宜发展特色产业，通过一户两业等举措稳定群众收入，都是直面难题、精准破局的生动实践。年轻干部面对复杂矛盾，首先梳理矛盾主次方面，抓住问题牛鼻子，分类制定解决方案；坚持问题导向，不回避历史遗留问题、复杂群众纠纷，主动牵头建立攻坚专班，逐项拆解任务，一步一个脚印化解瓶颈，做到逢山开路、遇水架桥。

四是敢于担险，危难时刻挺身而出。关键时刻能不能冲上去，最能看出一名干部的本色。抗美援朝志愿军跨过鸭绿江直面强敌，抗洪战士跳进洪水筑堤，1800多名扶贫干部牺牲在一线，无数抗疫医护逆行出征，杨子荣深入林海直面危险，一代代共产党人用行动诠释危难面前不退缩。当前地缘冲突、经济下行、安全生产、自然灾害、公共卫生各类风险隐患层出不穷，黑天鹅、灰犀牛事件随时可能发生。年轻干部必须树立风险意识，面对急难险重任务主动靠前，突发灾害、安全事故、群体性事件第一时间抵达现场，不推诿、不退缩，敢于直面各类风险挑战，以无畏担当守护群众安全、社会稳定。

四、淬炼斗争内功，锻造攻坚克难“硬脊梁”

总书记反复提醒，年轻干部长期身处和平环境，容易丧失斗争意志、缺少斗争本领。当前世界百年未有之大变局加速演进，各类矛盾、意识形态挑战、发展阻力持续增多，没有斗争精神，就无法守住发展成果、捍卫发展道路。要从斗争意志、斗争方法、实践历练三方面全面提升。

一是坚定斗争意志，敢于正面亮剑。我们党诞生于内忧外患，百年发展史就是一部伟大斗争史。革命时期与军阀、侵略者、反动派斗争；建设时期与贫困、落后斗争；新时代与腐败、污染、贫困、各类风险斗争。斗争不是主动挑事，而是面对大是大非敢于表态，面对歪风邪气敢于制止。当下部分网络言论歪曲党史、抹黑制度、宣扬西方价值观，少数地方存在发展阻力、不作为乱作为现象，年轻干部不能视而不见、沉默回避。要树立长期斗争思维，做好长期应对风险挑战的心理准备，面对错误言论主动发声澄清，面对发展阻力主动攻坚，面对侵害群众利益行为坚决制止，始终保持敢于亮剑的斗争风骨。

二是掌握斗争艺术，讲究策略分寸。斗争是一门科学，有勇无谋只会适得其反。开展斗争要把握时、度、效，抓住主要矛盾，团结一切积极力量。以脱贫攻坚“一户两业”为例，抓住群众稳定增收核心矛盾，同步发展产业、就业两条路径，精准施策实现长效脱贫。日常工作中，面对复杂矛盾，区分原则问题和次要问题，原则寸步不让，方法灵活调整；善于团结大多数人，化对立力量为协同力量，以斗争促进团结、以斗争推动发展，避免简单粗暴、激化矛盾，追求团结共赢的斗争实效。

三是淬炼斗争本领，克服本领恐慌。毛泽东同志早年提出“本领恐慌”概念，警示干部持续学习。青年总书记青年时期手不释卷，在艰苦环境坚持读书思考，依靠持续学习积累治国理政能力。年轻干部提升斗争本领要落实三项淬炼：思想淬炼，常态化学习党的创新理论，夯实理论根基，从党史中汲取斗争智慧，筑牢思想防线；政治历练，严肃参加党内组织生活，常态化开展批评与自我批评，在政治考验中明辨是非；实践锻炼，主动投身项目招商、安全生产、应急处置、基层矛盾一线，多处理急事、难事、复杂事，在实战中积累处置经验，不断补齐能力短板，避免遇事无思路、处置无办法。

五、坚守修身内功，筑牢拒腐防变“防火墙”

修身是党员干部终身必修课，严以修身位列三严三实之首。年轻干部手握岗位权力，面对各类诱惑，稍有松懈就会迷失自我，必须持续修心、修德、修行，守住人生底线。

一是修心。常怀感恩心，组织给予平台、培养干部，不能这山望那山，珍惜现有岗位，踏实履职；保持平常心，看淡职务升迁、名利得失，立志做大事而非做大官，以实绩衡量自我价值；保有进取心，拒绝暮气沉沉、躺平混日子，学习袁隆平终身钻研的奋斗精神，永葆青年干事活力；长存敬畏心，敬畏权力、党纪、群众，牢记公权为民，杜绝以权谋私，时刻在约束下工作生活。

二是修德。心胸宽广，班子共事相互补台、容人容事，不嫉妒、不拆台；正直诚信，言出必行，杜绝欺上瞒下，以商鞅立木、季布一诺为标尺坚守信用；见贤思齐，对标焦裕禄、张富清、黄文秀等先进典型，主动对照查找自身不足；低调谦逊，不居功自傲，不沉溺赞美，时刻保持清醒自知。

三是修行。慎独，无人监督之时同样守住底线，学习杨震四知典故，独处不越界；慎微，杜绝小事小节无所谓，腐败皆从小贪小利起步；慎初，守住第一次宴请、第一次礼品，不打开欲望闸门；慎友，区分益友损友，远离酒肉、利益之交，净化社交圈；慎言，规范自身言论，不发表不当评论，不传播负面谣言，言行符合党员标准。

同志们，新时代为青年干部提供广阔干事舞台，五大内功相辅相成、缺一不可。希望大家珍惜培训机遇，深学细悟、躬身实践，以绝对忠诚、深厚为民、过硬担当、高强斗争本领、清廉本色扎根基层、奋勇争先，为全市高质量发展贡献青春力量！