乡镇党委书记关于习近平党建思想的学习研讨材料2

乡镇党委书记关于总书记党建思想的学习研讨材料

深学笃行总书记党建思想，以高质量基层党建护航乡村全面振兴

按照本次专题学习研讨安排，我结合乡镇基层履职实际，围绕系统学习领会总书记党建思想谈认识、找差距、明举措。总书记党建思想是总书记新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”，是新时代管党治党、兴党强党的根本遵循，以“十四个坚持”构建起逻辑严密、内涵丰富的科学体系，深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题。乡镇处在贯彻落实党中央决策部署“最后一公里”，直面乡村振兴、基层治理、群众服务一线，是践行总书记党建思想的前沿阵地。作为乡镇党委书记，我坚持先学一步、深学一层，把这一重要思想作为抓党建、带队伍、促发展的总纲领，现将学习体会汇报如下。全文约2500字。

一、提高政治站位，深刻把握总书记党建思想的时代逻辑与基层价值

通过系统研读全国党建工作座谈会精神、重温总书记关于党的建设系列重要论述，我深刻认识到，总书记党建思想植根马克思主义建党学说、传承百年管党治党历史经验、汲取中华优秀传统文化智慧、生成于新时代全面从严治党伟大实践，兼具深厚理论根基、鲜明实践品格与强烈问题导向。对乡镇基层而言，学习贯彻这一思想，有着三重现实意义。

一是筑牢基层执政根基的“定盘星”。总书记指出，我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，大有大的难处，基层党组织软弱涣散、党员先锋作用弱化、干群联系不紧密，都是长期执政必须破解的独有难题。乡镇下辖各村（社区）党组织、机关党支部、产业党支部，是党联系群众的直接纽带，只有以总书记党建思想校准基层党建方向，才能持续夯实党在农村的执政底座，避免重蹈苏共脱离群众、丧失民心的历史覆辙。

二是破解基层发展难题的“金钥匙”。当前我镇面临产业提质、人居环境整治、矛盾纠纷化解、集体经济增收等多重任务，部分工作推进缓慢，根源在于党建引领作用发挥不充分、干部队伍担当不足。总书记党建思想明确坚持党的全面领导、健全组织体系、锻造高素质干部队伍等要求，为我们打通党建与乡村振兴融合堵点提供清晰路径，推动把组织优势转化为发展优势、治理效能。

三是永葆自我革命精神的“清醒剂”。总书记反复强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。基层微腐败、形式主义、官僚主义、侵害群众利益等问题易发多发，必须以总书记党建思想为标尺，常态化推进正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化基层政治生态，守住民心这个最大政治。

作为乡镇第一责任人，我深刻领悟“抓好党建是最大政绩”的重大论断，彻底摒弃“重业务、轻党建”的片面认知，自觉把学习贯彻总书记党建思想作为首要政治任务，带头读原著、学原文、悟原理，带领全镇党员干部完整把握“十四个坚持”核心要义，切实把理论学习成效转化为管党治党、为民办事的实际行动。

二、对标“十四个坚持”核心内涵，查摆我镇基层党建存在的短板弱项

对照总书记党建思想体系化要求，结合全镇党建述职、日常督查、群众走访反馈，我镇基层党建工作仍存在不少差距，突出表现在四个方面。

第一，政治建设统领作用发挥不够充分。部分村党组织“第一议题”学习流于形式，学习碎片化、浅层化，少数村干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足，落实上级政策存在打折扣、搞变通现象；有的党员干部对“两个维护”理解不深，未能把坚持党中央集中统一领导贯穿产业发展、民生服务全过程，大局意识有待强化。

第二，基层组织体系建设存在薄弱环节。上下贯通、执行有力的组织体系仍有短板，个别村党组织标准化规范化建设滞后，“三会一课”、主题党日质量不高；软弱涣散党组织整顿长效机制不够完善；产业链党组织、新业态党组织覆盖不全面，党建引领产业发展载体单一；党员教育管理宽松软，流动党员管理存在盲区，党员先锋模范作用发挥不明显。

第三，干部队伍建设与乡村振兴需求不相匹配。村“两委”班子年龄结构、专业结构不均衡，懂产业、善治理、能致富的带头人储备不足；年轻干部实践锻炼平台偏少，攻坚克难、群众工作能力有待提升；严管厚爱结合不够，激励约束机制不健全，部分干部存在躺平、畏难情绪，干事创业精气神不足。

第四，全面从严治党向基层延伸不够到位。作风建设常态化长效化机制不完善，基层“指尖上的形式主义”、重复报表、过度留痕问题未彻底根治；村级小微权力监督存在漏洞，村务、财务公开不够透明；纪律教育针对性不强，运用“四种形态”抓早抓小力度不足，一体推进“三不腐”基层载体不多，管党治党责任压力传导层层递减。

这些问题本质上是对总书记党建思想理解不深、践行不实造成的，警示我们必须以刀刃向内的自我革命精神，逐项对标整改、补齐短板，推动基层党建全面进步、全面过硬。

三、立足乡镇基层实际，以实干举措推动总书记党建思想落地生根

结合全镇乡村振兴、基层治理、民生服务工作，我将以总书记党建思想“十四个坚持”为行动指南，聚焦五大重点抓实基层党建，以高质量党建引领乡镇高质量发展。

（一）锚定政治引领根本，把牢基层工作正确方向

始终坚持以党的政治建设为统领，把坚持党的领导、坚持党中央集中统一领导作为首要任务。一是严格落实“第一议题”制度，镇党委理论学习中心组、各村党支部每月专题学习总书记党建思想，结合党纪学习教育开展研讨交流，推动全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓实理论凝心铸魂，用好镇党校、村级红色阵地，常态化开展党员集中教育，持续补足党员干部理想信念之“钙”，解决世界观、人生观、价值观“总开关”问题。三是强化政治能力锤炼，常态化组织镇村干部开展政策落实专项自查，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级各项决策部署在我镇不折不扣落地见效。

（二）建强严密组织体系，筑牢乡村振兴战斗堡垒

落实“坚持健全上下贯通、执行有力的组织体系”要求，大抓基层、夯实根基。一是推进党组织标准化规范化提质，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，常态化开展村级党建体检，动态整顿软弱涣散村党组织，完善阵地配套、规范组织生活。二是拓展组织覆盖，围绕特色种植、乡村旅游、合作社产业链建立功能型党支部，抓实网格党小组建设，推动党组织嵌入基层治理最小单元；加强流动党员线上管理，实现党员教育管理无死角。三是深化党建引领基层治理，推行“党支部+网格+党员中心户”治理模式，组织党员常态化入户走访，收集群众诉求、化解矛盾纠纷，把基层党组织打造成为服务群众、凝聚民心的坚强堡垒。

（三）锻造堪当重任队伍，激活基层干事创业动能

紧扣“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”要求，建强镇村两级骨干力量。一是优化村级带头人队伍，实施“能人回引、本土培育”工程，选拔致富能手、返乡青年、退役军人进入村“两委”，建立后备干部人才库，常态化开展乡村产业、基层治理专题培训。二是强化实践历练，把年轻干部放到产业发展、征地调解、防汛救灾等一线墩苗历练，提升群众工作、攻坚克难实战本领。三是健全严管厚爱机制，落实干部能上能下制度，完善容错纠错、正向激励举措，对实干担当、实绩突出的干部优先推荐使用；常态化开展谈心谈话，关心关爱基层一线干部，营造干事创业良好氛围。

（四）从严正风肃纪反腐，涵养风清气正基层生态

践行“坚持推进作风建设常态化长效化、坚持用严明的纪律管全党治全党、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐”要求，推动全面从严治党向村社延伸。一是持续纠治“四风”，严格落实中央八项规定精神，精简村级台账报表，切实为基层减负，重点整治形式主义、官僚主义，严查违规吃喝、小微权力腐败等群众身边突出问题。二是做实纪律教育，常态化开展警示教育，组织镇村党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，用身边案教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是扎紧制度笼子，完善村级小微权力清单、村务财务公开制度，发挥村务监督委员会作用，常态化开展村级财务专项督查，健全事前防范、事中监督、事后问责全链条机制，持续巩固基层反腐败斗争成效。

（五）压实管党治党责任，构建一级抓一级工作格局

牢牢把握“坚持落实管党治党政治责任”要求，健全闭环责任体系。一是扛牢党委主体责任，我作为党委书记履行第一责任人职责，每月专题研究党建工作，定期带队开展党建督导；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域、包联村党建工作，推动党建工作与产业发展、民生实事同谋划、同部署、同考核。二是完善述职评议机制，每年组织村党组织书记抓党建述职评议，考核结果与评优评先、干部任用直接挂钩，倒逼责任落实。三是树立正确政绩观，坚决杜绝形象工程、面子工程，引导全镇党员干部牢记“江山就是人民，人民就是江山”，把为民造福作为根本政绩，聚焦农田改造、养老服务、道路硬化等民生实事，以党建实效提升群众获得感、满意度。

下一步，我将持续扛起乡镇党委书记管党治党第一责任人职责，把学习贯彻总书记党建思想作为长期政治任务，做到三点持续发力。一是持续深化理论学习，常态化组织全镇党员开展分层分类学习研讨，推动理论学习常态化、制度化，做到学思用贯通、知信行统一。二是坚持学用结合，把总书记党建思想融入乡村振兴、基层治理、集体经济发展全过程，以党建引领壮大村集体经济、改善人居环境、化解基层矛盾。三是坚持自我革命，常态化对照党建思想检视自身、检视班子、检视基层党组织，持续整改短板弱项，带领全镇党员干部永葆忠诚干净担当的政治本色，以坚强基层党组织保障我镇各项事业稳步推进，为强国建设、民族复兴贡献乡镇基层力量。