在XX街道2026年新录用公务员跟岗锻炼见面座谈会上的讲话

在XX街道2026年新录用公务员跟岗锻炼见面座谈会上的讲话

同志们：

大家好！

今天，看到一张张朝气蓬勃、充满理想的年轻面孔，内心感到由衷的高兴与振奋。首先，我代表XX街道党工委、办事处，向正式加入XX街道大家庭的各位新同志，表示最热烈的欢迎！各位同志通过层层选拔，最终选择扎根基层，投身于服务群众的第一线，这份情怀与担当，值得充分肯定。

今天的会议，既是一场欢迎会，更是一场动员会、一次启航会。它标志着各位职业生涯新征程的正式开启，标志着大家从校园学子到人民公仆的身份转变。跟岗锻炼，是大家公务员生涯的“第一课”，是理论走向实践的“第一步”，更是理想之舟驶入现实海洋的“第一航”。希望各位能够珍惜这次宝贵的机会，在这片充满希望与挑战的沃土上，种下理想的种子，用奋斗的汗水浇灌，最终收获累累硕果。

一、认清时代坐标，在服务发展大局中校准人生航向

基层工作纷繁复杂，千头万绪，但绝非漫无目的、随波逐流。每一项具体工作的背后，都连接着宏大的时代命题与区域发展的战略蓝图。要想到达远方，必须先看清脚下的路与天上的星。

首先，要深刻认识XX区发展的宏伟蓝图。今天是2026年8月11日，我们正处在“十五五”规划的开局之年。XX区委已经为未来发展擘画了清晰的路线图，明确提出要实现“现代化治理呈现新水平”的年度目标。这不仅是一句口号，而是由一系列具体、扎实的任务构成的行动纲领。比如，在城市精细化管理方面，今年全区要新增机动车停车泊位1500个，完成539台老旧电梯的改造；在社会保障方面，要积极争创2个全国示范性老年友好型社区，推广高龄老人居家上门照护服务消费券；在基础设施建设上，要建成南部新城国际路等3个社区中心，出新17个老旧小区。这些数字的背后，就是人民群众对美好生活的具体期盼。而街道，正是将这些宏观政策与具体数字转化为群众可知、可感、可及的幸福实景的“最后一公里”。各位的工作，无论是在网格中排查一个安全隐患，还是在窗口为一位老人办理业务，都是在为这个宏大蓝图添砖加瓦。

其次，要准确把握基层治理的深刻变革。当前，社会治理模式正在发生前所未有的深刻变化。区委强调要“坚持系统观念、底线思维，全力开创社会治理新局面”。这一新局面的核心特征，就是数字化、精细化与人本化。XX区正在深化“一网统管”和“双做双增”集成改革，着力打造区域城市运行“一网统管”指挥调度系统，完善“网格巡查平台处理综合执法考核跟踪”的闭环模式。这意味着，过去的“跑断腿”“磨破嘴”的传统工作方式，正逐步被高效、智能的数字化手段所赋能。各位作为伴随互联网成长起来的年轻一代，具备天然的技术优势和创新思维，理应成为推动基层治理数字化的先锋力量，在“智慧大脑”的建设与应用中大显身手。同时，治理的重心也在向服务下沉，通过深化“一老一小”服务体系构建全龄友好型社会，通过加强社会工作专业人才队伍建设精准匹配群众需求，这些都要求我们的工作必须更加贴近群众、更加专业高效。

最后，要清醒定位跟岗锻炼的实践价值。书本里学到的理论知识，如同打磨好的利剑，但只有在实践的磨刀石上反复砥砺，才能真正削铁如泥。根据XX区年轻公务员“6+3”递进式培养计划的要求，安排大家到社区网格、信访维稳等一线岗位进行锻炼，目的就是要让大家在最真实的环境中，直面最复杂的问题，接触最真诚的群众。这是一个“补课”的过程，补上社会这本“无字之书”；也是一个“墩苗”的过程，在风雨中扎下更深的根系。大家要迅速摆脱“书生气”，褪去“学生腔”，学会用群众的语言沟通，站在群众的立场思考，在处理一件件具体的“小事”中，理解“国之大者”的深刻内涵。

二、主动担当作为，在基层熔炉淬炼中练就过硬本领

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”基层是一座大熔炉，也是一所大学校。能否在这座熔炉里淬炼成钢，关键在于自身的态度与努力。在此，对大家提四点希望和要求。

第一，要涵养一颗“枝叶关情”的为民初心。群众工作是所有工作的根本。离开了人民群众，一切工作都将成为无源之水、无本之木。一是要心怀真情。要真正把群众当亲人，把群众的“心上事”当作自己的“上心事”。面对群众的诉求，多一份耐心倾听；面对群众的困难，多一份感同身受；面对群众的误解，多一份坦诚沟通。只有用真心才能换来真情，赢得群众的信任与支持。二是要深入基层。跟岗锻炼不是“坐班”锻炼，更不是“镀金”锻炼。必须主动走出办公室，迈开双腿，走进千家万户。要落实“每日网格下沉”制度，在与网格员的共同巡查中，熟悉社区的角角落落；在与居民群众的家长里短中，掌握最鲜活的社情民意。只有脚下沾有多少泥土，心中才会沉淀多少真情。三是要甘于平凡。基层工作大多是平凡琐碎的，可能没有惊天动地的伟业，更多的是日复一日的守护与服务。要正确看待这种平凡，在平凡的岗位上追求不平凡的业绩。为社区策划一场成功的党建活动是成绩，帮助一位居民成功调解邻里纠纷是成绩，将上级的惠民政策原原本本宣讲到位也是成绩。要耐得住寂寞、守得住清贫，在为民服务的点滴奉献中实现人生价值。

第二，要练就一身“学思践悟”的看家本领。“非学无以广才，非志无以成学。”年轻干部最大的优势在于学习能力强、接受新事物快，必须把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，全面提升履职能力。一是要勤于向书本求知。要系统学习党的创新理论，深入钻研相关的法律法规、政策文件，这是做好一切工作的基础。要将参加街道理论学习中心组学习、光华学堂专题培训等机会，视为武装头脑、提升理论素养的“加油站”。二是要勇于向实践求真。实践是最好的课堂。跟岗锻炼期间，大家将深度参与信息采集、隐患排查、矛盾调解、公文起草、会议组织等各项工作。要秉持“事非经过不知难”的态度，对每一项任务都全力以赴，在干中学、在学中干，努力实现从“门外汉”到“内行人”的转变。每月至少撰写一篇社情民意信息，就是倒逼大家深入观察、深度思考的有效机制。三是要甘于向群众求教。群众中蕴含着无穷的智慧和力量。遇到想不通的问题，多听听群众的意见；遇到解决不了的难题，多问问群众的办法。群众的“金点子”往往是破解基层治理难题的“金钥匙”。要放下架子、扑下身子，真心诚意地拜人民为师。四是要诚于向同事求帮。街道和社区的每一位老同志，都是一部“活字典”。他们积累的群众工作方法、处理复杂问题的经验，是书本上学不到的宝贵财富。要充分用好思政业务“双导师”制度，主动向导师请教、向同事学习，在他们的悉心指导和帮助下，尽快缩短适应期，早日独当一面。

第三，要磨砺一股“攻坚克难”的斗争锐气。基层工作从来都不是敲锣打鼓、一帆风顺的，必然会遇到各种矛盾和挑战。越是艰难处，越是修心时；越是困难大，越是长才干。一是要有敢于碰硬的“铁肩膀”。组织安排大家到任务繁重、矛盾复杂的岗位锻炼，就是希望大家能在急难险重任务中经风雨、见世面。面对信访维稳的尖锐矛盾，面对城市更新中的复杂利益，面对安全生产“治本攻坚”的艰巨任务，决不能有畏难情绪和“躺平”心态。要敢于“接烫手山芋”，在攻坚克难中展现青年干部的担当。二是要有善于解难的“金刚钻”。光有勇气还不够，还必须有智慧、有方法。面对盘根错节的基层矛盾，要善于运用法治思维和法治方式，学会运用“一网统管”等数字化工具，进行综合分析、精准研判。要注重调查研究，把问题搞清、把症结找准、把对策提实，努力成为解决问题的能手，而不是矛盾的上交者。三是要有勇于创新的“开拓劲”。基层工作有其规律性，但不能墨守成规。要结合XX区打造“全龄友好型社会”、探索“银发经济新路径”等新课题，积极思考、大胆探索。在社区活动策划、公众号运营、志愿服务模式等方面，可以尽情地发挥年轻人的创造力，为基层治理注入新的活力，为服务群众提供新的路径。

第四，要守住一条“清正廉洁”的纪律底线。公权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。年轻干部从职业生涯的起点，就要系好廉洁自律的“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想防线。一是要心存敬畏。敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。要时刻牢记自己的身份是“公仆”，手中的权力姓“公”不姓“私”，一言一行都代表着党的政府的形象。要严格遵守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前保持清醒头脑，在风浪考验面前站稳政治立场。二是要言行知止。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守单位的各项规章制度。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。要从遵守考勤制度、规范办事流程等一件件小事做起，做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是要修身正己。要加强党性修养和道德修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，时刻保持自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友。要习惯在监督下工作和生活，将组织的监督视为最大的厚爱，将同志的提醒作为最好的关心。

三、倾注真情实意，在精心培育使用中助力成长成才

培养年轻干部，是关系到事业薪火相传、长远发展的战略性工程。街道党工委、办事处将坚决扛起主体责任，为各位的成长成才创造最优良的环境、提供最坚实的保障。

一方面，街道各业务科室和社区要真心实意搭好台。要坚持“真心待人、用心育才”的原则，为新同志们压担子、交任务，让大家在参与中心工作、重点任务的实战中，真刀真枪地锻炼。要避免将跟岗锻炼的同志当作“临时工”或“勤杂员”，要让大家在实打实的工作中积累经验、增长才干，真正有所学、有所获。

另一方面，各位导师和辅导员要倾心尽力传好经。思政导师、业务导师和实践辅导员，肩负着引路人的重要职责。要做到既倾囊传授业务本领，也要在思想上耐心细致地引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要用好周记纪实、月评议等考核机制，及时发现问题、指出不足，帮助他们校准偏差，确保在正确的轨道上健康成长。要关心他们的工作、学习和生活，让他们感受到组织的温暖，工作有人带、成长有人引、生活有人管。

同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。你们是XX街道未来的希望，是XX区发展的生力军。基层治理的广阔天地，是施展才华的舞台，更是实现抱负的沃土。希望大家能够牢记今天的嘱托，以“归零”的心态、“冲刺”的姿态、“赶考”的状态，迅速投入到新的工作岗位中去，在为民服务的生动实践中书写无悔的青春。

最后，祝愿大家在新的岗位上工作顺利、学习进步、生活愉快！

谢谢大家！