党支部创建经验交流材料

党支部创建经验交流材料

近年以来，局党支部牢牢把握新时代党的建设工作部署，以政治建设为核心抓手，对标“政治功能、班子建设、党员队伍、作用发挥、制度执行”五项五星级创建标准，秉持“整体争创、分项提质”工作思路，统筹布局、精准发力、双向融合，推动党建工作与中心业务深度耦合、协同提质，顺利获评五星级党支部，为全局事业高质量发展筑牢坚实的组织根基。

一、深耕政治铸魂，淬炼过硬政治功能

支部始终坚守政治建支部根本原则，把政治建设贯穿支部建设全过程。严格落实“第一议题”学习机制，将党的创新理论学习列为支委会、党员大会、主题党日固定首学内容，2026年累计组织集中学习X次、专题研讨X场，实现X余名党员学习全覆盖。常态化推进理论学习与纪律教育，组织党员干部逐章逐句研学《XX》内容，通过廉政警示教育、常态化谈心谈话、党建知识测评等多元形式，推动党纪党规内化于心、外化于行。严守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣落实党中央重大决策部署及上级党组织工作要求，确保各项部署落地落细、一贯到底。面对重大任务和紧急工作，支部快速响应、靠前部署，组建党员攻坚队伍主动担当作为，切实把党组织的政治优势转化为攻坚克难、履职尽责的实干优势。

二、聚焦强基固本，锻造优质支部班子

支部坚持把班子建设作为标准化建设核心基石，聚力打造政治可靠、能力精湛、作风扎实的过硬支委班子。现任支部委员会由X名委员组成，班子平均年龄X岁，全员具备本科及以上学历、X年以上党龄，其中X人拥有高级职称或承担科室主要管理职责，班子结构科学、履职经验丰富、协作氛围浓厚。严格执行民主集中制，细化支部议事决策规则，规范工作流程，所有重大事项均通过集体研究审议，保障决策科学化、执行高效化。班子成员带头恪守双重组织生活制度，主动参与党小组日常活动，常态化开展授课讲学、交流研讨、示范引领，2026年累计讲授专题党课X人次。常态化开展支委履职赋能培训，组织班子成员参与3期党务专项培训，系统精进党建业务技能，持续提升抓党建、带队伍、促业务的综合能力。目前班子凝聚力、战斗力全面提升，年度民主评议群众满意度稳定在X%以上。

三、聚力提质赋能，锻造先锋党员队伍

支部以党员队伍提质增效为核心目标，全力培育信念坚定、素养优良、担当有为的党员先锋队伍。严格落实党员发展工作准则，紧扣“控量、优化、提质、增效”工作导向，2026年择优发展X名业务骨干、青年标兵为新党员，持续优化党员队伍梯队结构。健全党员常态化教育管理体系，依托“三会一课”、主题党日等常态化载体，常态化开展理想信念、宗旨意识、形势政策教育，引导全体党员坚守初心使命、筑牢思想根基。创新推行党员积分精细化管理机制，将组织生活参与、岗位职责履行、志愿服务开展等情况纳入量化考核，实行月登记、季公示、年考评，充分激活党员干事创业内生动力。搭建党员履职践诺平台，设立X个党员示范岗、X个党员责任区，引导党员在营商环境优化、重点项目推进、基层民生服务等一线亮身份、作表率、建新功。2026年上半年，党员牵头落地重点任务23项，办结群众民生难题X件，收获群众锦旗X面、感谢信X封。

四、紧扣中心履职，释放党建赋能实效

支部牢固树立党建引领发展工作导向，坚持党建与中心工作同谋划、同推进、同落实，推动党建优势全方位转化为发展优势。立足全局主责主业，找准党建业务融合切入点、发力点，创新开展“党建+营商环境提质”“党建+重点项目攻坚”“党建+民生服务暖心”等特色党建实践，实现党建赋能、业务增效的双向良性循环。聚焦高质量发展大局，组建专项党员服务专班，全程对接重点项目建设，提供专属精准服务，助力X项目提前X个月竣工投用。深耕民生服务一线，常态化落实“我为群众办实事”长效机制，常态化开展基层走访调研，累计走访企业X家、社区X个，收集民情民意、意见建议X条，协调化解各类发展难题、民生痛点X个。在各类急难险重、应急处置工作中，第一时间组建临时党支部，组织党员志愿者全天候值守攻坚，高效完成各项应急任务，以实干担当赢得群众和上级认可，让党建成为推动事业发展的核心红色动能。

五、完善制度体系，提升规范建设水平

支部坚持以制度建设夯实创建成效，构建全覆盖、标准化、可落地的支部工作制度体系。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内基本制度，2026年规范召开党员大会X次、支委会X次，党内政治生活严谨规范、质效兼具。健全层级化党建工作责任体系，细化支部书记、支委岗位职责清单，压实层级责任，形成层层抓落实、事事有人管的党建工作格局。创新构建党建与业务双向考核机制，将党建工作成效纳入科室及个人年度综合考评，考核权重不低于X%，倒逼党建责任落地生根、见行见效。标准化推进党建阵地建设，打造集学习教育、议事决策、风采展示于一体的规范化党员活动室，配齐配套设施，营造浓厚党建氛围。从严抓实党建档案规范化管理，建立健全工作台账，实现资料归档齐全、工作记录详实、台账动态更新，以制度化、规范化建设为支部提质创优筑牢保障。

六、凝聚创建合力，全域推进五星共建

支部坚持系统统筹、全域推进，凝聚上下联动、全员共创的创建合力。局党组高度重视五星创建工作，将其纳入全局党建重点工作部署，定期专题研究、调度推进、督导落实。机关党委精准靠前指导，量身制定创建实施方案、细化创星推进图谱，明确创建时限、推进路径、重点任务。支部专项组建创建工作小组，细化分解X项创建指标，实行挂图作战、销号管理、闭环推进。通过专题部署会、工作推进会、党员座谈会等形式，广泛动员全体党员主动参与创建工作，统一思想共识、压实创建责任，营造全员知晓、全员参与、全员尽责的浓厚创建氛围。逐步构建起“党组统筹、机关党委牵头、专班落实、支部主抓、党员共建”的立体化创建格局，通过常态化提质、全方位攻坚，支部五项创建指标全部达标，顺利通过上级五星党支部考核验收。

下一步，局党支部将以获评五星级党支部为全新起点，持续巩固深化创建成果，持续创新党建工作载体、优化党建工作模式，在深化理论武装、筑牢战斗堡垒、赋能中心发展上持续发力、久久为功，全力推动新时代机关党建高质量发展，为中国式现代化建设贡献基层党建力量。