在基层党支部书记、党务工作者培训班开班仪式上的讲话（国企党委书记）

在基层党支部书记、党务工作者培训班开班仪式上的讲话（国企党委书记）

党委书记×××

（2026年8月××日）

同志们：

大家上午好！

时维八月，正值盛夏，万物竞秀，生机勃发。在这个抢抓进度、攻坚克难的关键节点，我们经公司党委研究决定，专门抽出X天时间，举办这期基层党支部书记和党务工作者培训班，把大家从繁忙的生产经营一线“请”下来，集中“充电”赋能。

这既是一次业务知识的“大练兵”，更是一次政治灵魂的“大洗礼”。举办这次培训班，主要目的是认真贯彻落实总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，深入学习贯彻总书记党建思想，特别是刚刚出版发行的《总书记党建文选》第一卷、第二卷，总结回顾上半年树立和践行正确政绩观学习教育成果，进一步统一思想、凝聚共识，提升基层党务工作者的政治素养和履职能力，为实现公司“十五五”开局之年各项目标任务提供坚强政治保证。

借此机会，我代表公司党委，向在座的各位党支部书记、党务工作者，并通过你们向奋战在公司各个岗位的全体党员表示诚挚的问候和衷心的感谢！下面，结合当前形势和任务，我就办好这次培训、做好下半年党建工作，讲三点意见。

一、回望上半年，在固本培元中持续深化正确政绩观教育，筑牢思想根基

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。今年以来，按照党中央统一部署和集团公司党组具体要求，公司上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育活动。上半年，我们通过专题研讨、对照检查、整改落实，着力解决了一些党员干部思想深处的“偏差”、工作落实中的“落差”和作风建设的“温差”。

一是清醒认识到，政绩观不仅是“认识论”，更是“方法论”。在上半年的学习教育中，我们发现，绝大多数支部书记能够做到“为官一任、造福一方”，但也有个别同志在政绩观上存在偏差。有的患有“急躁症”，只想在任期内快出成绩、多出风头，忽视了企业长远发展；有的患有“虚假症”，搞花拳绣腿、面子工程，甚至弄虚作假。这些问题的根源，就在于没有真正理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。虽然上半年的集中教育告一段落，但这绝不意味着活动就此结束。作为基层党支部书记，大家必须明白，正确的政绩观不是一朝一夕就能牢固树立的，必须在实践中反复锤炼。下半年，我们要把政绩观教育融入日常、抓在经常，特别是在“十五五”规划编制和项目立项中，要多做打基础、利长远的事，多做雪中送炭、解忧纾困的事。

二是坚决防止“两张皮”，把党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。上半年学习教育的一个核心议题，就是解决党建与业务“两张皮”问题。有的同志觉得党建工作是“虚功”，只有生产经营才是“实绩”。这种观点是极其错误的。对于国有企业而言，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。上半年，我们在攻坚克难中涌现出了一批先进典型，比如××单位的党员突击队在××项目中发挥了关键作用，这就是最好的政绩。我们要通过这次培训，进一步探索党建与业务融合的新路径，让党建工作不再“悬在空中”，而是“长在土里”，真正成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

二、立足当下，在深学细悟中掀起学习总书记党建思想热潮，把稳政治方向

7月1日，党中央隆重召开了庆祝中国共产党成立105周年大会，总书记发表了重要讲话，深刻总结了建党百年来的辉煌成就和宝贵经验，对新时代党的建设提出了新的更高要求。近期，《总书记党建文选》第一卷、第二卷也已正式出版发行，这是全党全国各族人民期盼已久的理论巨著，是总书记新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”。

一要把学习《总书记党建文选》作为首要政治任务。《总书记党建文选》收入了总书记关于党的建设的重要笔杆子君，集中反映了总书记关于党的建设和组织工作的重要思想。这对于我们国有企业基层党组织来说，不仅是“案头卷”，更是“指南针”。在座的各位都是抓党建的“一线指挥员”，如果连“真经”都不念、都不懂，怎么能修成正果？这次培训班，我们把《文选》作为核心教材，就是为了让大家原原本本学、逐字逐句悟。大家要深刻领会总书记关于“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”的重要论述，深刻领会“全面从严治党永远在路上”的战略定力。回去以后，各支部要迅速制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员全覆盖学习，做到学思用贯通、知信行统一。

二要把贯彻落实庆祝建党105周年讲话精神转化为强大动力。总书记在庆祝建党105周年大会上的讲话，高屋建瓴、思想深邃，是一篇马克思主义的纲领性文献。讲话中特别强调了“两个永远在路上”的新赶考之路，对基层党组织提出了“有效实现党的领导和党的工作全覆盖”的要求。我们要以此为指引，检视自身工作。我们要问一问自己：我们的支部班子是不是坚强有力？党员队伍是不是先锋模范？群众工作是不是深入人心？下半年，公司改革任务繁重，市场竞争加剧，越是这种时候，越要发挥党支部的战斗堡垒作用。我们要把学习讲话精神转化为干事创业的实际行动，引导广大党员在降本增效、技术创新、安全生产等急难险重任务中当先锋、打头阵，以优异成绩向党的105年华诞献礼。

三要把提升履职能力作为做好党建工作的基本功。当前，基层党建工作面临着许多新情况新问题。比如，随着数字化转型的推进，如何利用互联网手段开展党建工作？随着职工队伍结构的变化，如何加强对青年职工的思想引导？这就要求我们必须具备过硬的本领。这次培训，我们邀请了中央党校的专家教授为大家解读《总书记党建文选》，也安排了兄弟单位的经验交流。大家要珍惜机会，潜心学习，特别是要结合上半年政绩观教育中发现的问题，带着问题学，带着思考学，切实解决本领恐慌问题。

三、展望下半年，在融合互促中推动基层党建提质增效，服务中心大局

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是国有企业改革深化提升行动的攻坚之年。下半年，公司面临的经营压力依然巨大，改革发展稳定任务异常繁重。党建工作必须以此为圆心，找准坐标、精准发力。

一要聚焦主责主业，种好“责任田”。各位支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识。要严格落实党建工作责任制，把《中国共产党支部工作条例（试行）》落实到每一个支部、每一名党员。下半年，公司党委将开展党建工作考核评价，重点检查各支部学习贯彻《总书记党建文选》情况、落实“三会一课”情况以及党纪学习教育“回头看”情况。对于敷衍了事、流于形式的，公司党委将严肃追责问责。大家要切实把责任扛在肩上，把工作抓在手上，种好自己的“责任田”。

二要聚焦生产经营，搭好“练兵场”。党建工作如果不结合生产经营，就会成为无源之水、无本之木。下半年，我们要继续深化“党建+”工程。要围绕公司年度利润目标和重点项目建设，广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”创建活动。要把支部建在项目上、党旗插在工地上。特别是在××重点项目中，各参建单位党组织要开展劳动竞赛、技能比武，引导党员在攻坚克难中亮身份、见行动。要把解决生产经营难题作为党建工作的切入点，开展“我为企业献一策”“党员身边无隐患”等活动，真正把党建工作融入到企业改革发展的全过程、全方位。

三要聚焦品牌创建，画好“同心圆”。党建工作不仅要有“力度”，还要有“温度”。各支部要结合自身实际，积极探索创新，打造具有行业特色、单位特点的党建品牌。比如，窗口服务单位可以创建“红旗窗口”，生产单位可以创建“安全卫士”，科研单位可以创建“创新先锋”。要通过品牌创建，增强党组织的凝聚力和向心力，把职工群众紧紧团结在党组织周围。要注重人文关怀，关注职工思想动态，解决职工实际困难，让党组织成为职工群众的贴心人、主心骨，画好党建引领、群团共建、全员奋斗的最大“同心圆”。

同志们，学习为了实践，培训为了实干。希望大家以这次培训为新的起点，大力弘扬伟大建党精神，牢固树立和践行正确政绩观，深学细悟《总书记党建文选》，将总书记党建思想转化为推动工作的具体思路和举措，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为实现公司2026年各项任务目标而努力奋斗！

最后，预祝本期培训班圆满成功！祝大家学习愉快、身体健康、工作顺利！

谢谢大家！