在新一届社区“两委”班子工作会上的讲话

在新一届社区“两委”班子工作会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重召开XX街道新一届社区“两委”班子工作会。街道全体班子成员、20个社区新一届“两委”班子成员，以及党群工作办公室、社区建设办公室的同志们齐聚一堂，共同总结过往，擘画未来。这次会议，既是对过去五年社区工作的全面复盘与深情回望，更是新一届班子履职上岗的誓师动员，是一次聚力提质、谋划基层治理新篇章的推进会。

刚才，XX同志代表街道党工委正式发布了社区党组织“强基计划”，XX同志系统回顾了过去五年的工作成效，明确了未来五年的总体规划和重点方向。我们隆重举行了任职颁证仪式，为各社区代表颁发了新的统一社会信用代码证书和居委会成员当选证书。四名新一届社区“两委”成员代表作了情真意切、斗志昂扬的表态发言。XX同志也为大家上了一堂深刻的专题廉政教育课。此时此刻，一张张证书承载着组织的信任与群众的期盼，一句句发言彰显着新班子的朝气与担当，一个个要求也明晰了我们前行的路径与底线。

回首过去五年，上一届社区“两委”成员扎根基层、默默奉献，用脚步丈量民情，用真心化解民忧，为街道的和谐稳定与发展付出了辛勤汗水。在此，我代表街道党工委，向上一届全体社区“两委”成员致以衷心的感谢！向此次新当选的新一届社区“两委”班子成员表示热烈的祝贺！

新班子承载新使命，新征程呼唤新作为。站在新的历史起点上，面对基层治理现代化的新形势、新任务与新挑战，如何当好新时代的“答卷人”，是我们在座每一位同志必须思考的核心命题。下面，围绕未来五年社区高质量发展和基层治理提质增效，我对新一届班子提三点要求。

第一，要旗帜鲜明讲政治，在“政治站位”上再提高，筑牢党建引领的“定盘星”和“主心骨”

基层是党的执政之基，力量之源。社区虽小，却连着千家万户，是党和政府联系服务群众的“最后一公里”。作为基层党组织的“当家人”和社区发展的“领头雁”，必须把讲政治刻在脑海里、融在血脉中、落在行动上。

一是要有“胸怀全局”的大局意识。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。大家要主动跳出社区看社区，自觉把社区工作放到街道、全区乃至全市的发展大局中去思考、去谋划、去推进。当前，我们紧扣“十五五”规划中关于加强党建引领基层治理和基层政权建设的部署，这意味着社区党组织的作用将更加凸显。在工作推进中，要坚决杜绝“自转”倾向，决不允许在贯彻执行上级决策部署上搞变通、打折扣、做选择，确保各项方针政策在基层末梢不折不扣落地生根。

二是要有“心系百姓”的为民情怀。党的根基在人民、血脉在人民。要牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻把群众的“柴米油盐”记在心上，把百姓的“急难愁盼”扛在肩上。我们做社区工作，不能只看“台账上的数据”，更要看“老百姓的仓廪”。我们是具体的执行者，是连接宏观政策与微观民生的桥梁，要将“强基计划”中的党建优势转化为服务效能，让群众感受到党组织就在身边。

三是要有“全面过硬”的班子追求。打铁必须自身硬。社区书记作为“一班之长”，要以身作则、以上率下，既要挂帅又要出征，把班子成员拧成一股绳。全体成员要朝着信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的目标不懈奋斗，把社区“两委”班子真正建设成为让组织放心、让群众满意的坚强战斗堡垒。

第二，要苦练内功强本领，在“履职能力”上迭代升级，锻造基层治理的“金刚钻”和“多面手”

当前，经济社会深刻变革，群众诉求日益多元，基层治理的复杂性、艰巨性前所未有。老思路、老办法已经难以适应新形势，我们必须与时俱进，在干中学、在学中干，练就一身化解矛盾、服务群众的真本事。

一是要规范运行机制，保障日常运转。没有规矩，不成方圆。要用制度管人、用流程管事，大到“三务公开”、小微权力清单，小到日常考勤、请销假程序，都要有章可循、规范有序。要抓好日常调度，对上级部署的任务和群众反映的问题，遵循“小事不过夜、大事不过周”的效率原则，压实每个人的岗位职责。这是规范，也是提升政府治理效能的必然要求，是实现基层治理精细化的基础。

二是要凝聚班子合力，增强团队向心力。社区书记作为“领头雁”，除了自身要硬，更要懂得带队伍。既要严格要求，也要关心关爱每一位成员；既要合理分工、明确职责，也要注重协作配合，相互补台不拆台。大家要把社区队伍拧成一股绳，聚成一团火。特别是各位书记，要深耕主责主业，下苦功夫把自己培养成懂党建、善治理、会服务的行家里手，带出一支拉得出、顶得上、打得赢的社区骨干队伍，争当XX叫得响、立得住的“金牌社区书记”。

三是要提升治理效能，精准服务群众。治理的功夫在于细，水平的提升在于精。在“接诉即办”工作中，大家不能满足于“有一办一”，要从被动响应向主动治理转变，深挖诉求根源，举一反三，力争实现“办理一件、解决一类，交一个朋友”。在化解矛盾纠纷时，要多用“板凳会”“恳谈会”这些接地气的形式，引导居民在议事协商中达成共识，把矛盾化解在楼门院落。在网格化治理中，每一名社区干部，尤其是网格员，必须做实基础信息采集，做到“提楼知户、提户知人、提人知事、提事知情”。只有把情况摸透了，我们才能实现未诉先办，把工作做到前头，把服务做到心坎上，真正实现基层治理的高效化。

第三，要压实责任转作风，在“实干担当”上彰显作为，营造干事创业的“强磁场”和“大气场”

蓝图已经绘就，关键在于落实。再好的规划，没有过硬的作风作保障，没有扎实的行动去支撑，都是空中楼阁。新班子要有新气象，更要展现新作为。

一是要层层压实工作责任。社区党委书记是第一责任人，要有“时时放心不下”的责任感，既要自己带头学、带头干，冲在最前面，也要敢抓敢管，管好班子、带好队伍。要把“强基计划”中的培训表现、考核结果与日常履职、群众口碑紧密挂钩，将责任和压力传导到每一名社区工作者，绝不允许出现“躺平”心态和“佛系”状态。

二是要树立鲜明干事导向。街道将旗帜鲜明地树立起“能者上、庸者下”的选人用人导向。我们看重那些在关键时刻豁得出来、顶得上去的干部，推崇那些在平凡岗位上兢兢业业、做出实绩的干部。要让吃苦者吃香、有为者有位、实干者得实惠，坚决调整那些敷衍塞责、推诿扯皮的干部，真正营造出你追我赶、争先进位的浓厚氛围，汇聚起干事创业的强大气场，共同迎接“十五五”时期的新挑战。

三是要严守清正廉洁底线。刚才XX书记已经作了非常详尽的廉政教育，我再着重强调一句：廉洁是基层干部的立身之本。大家身处服务群众第一线，一言一行直接代表党和政府的形象。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想根基，恪守党纪国法和工作准则，主动扛起基层廉政建设的政治责任。务必守住底线、划出红线，管住工作、管住小节，清清白白做人、干干净净做事。唯有清正廉洁的作风，方能赢得群众的口碑；唯有务实高效的举措，方能守住为民的初心。

同志们，征途漫漫，惟有奋斗。今天的大会吹响了未来五年XX街道基层治理工作奋进的号角。会议不仅是对过去成绩的肯定，更是对未来宏伟蓝图的系统规划。希望大家珍惜组织的信任，不负群众的重托，以此次会议为全新的起点，快速完成角色转换，全身心投入岗位工作。

让我们紧密团结起来，坚守为民初心、勇担时代使命，以昂扬奋进的精神状态、勤勉务实的工作作风、精准有力的工作举措，扎实推进基层党建、基层治理、民生服务、平安建设等各项重点工作落地落实，凝心聚力、真抓实干、锐意进取，奋力书写党建引领基层治理高质量发展的崭新篇章，为街道的长远发展筑牢坚实的基层根基，汇聚起磅礴的基层力量！

谢谢大家！