涵养清廉家风，筑牢税务防线——在全市税务系统家庭家教家风建设主题宣讲会上的讲话

涵养清廉家风，筑牢税务防线——在全市税务系统家庭家教家风建设主题宣讲会上的讲话

同志们、各位干部家属朋友们：

大家好！

家是国之根基，税是国之血脉。今天我们把全体税务干部和家属代表请到一起，开展家庭家教家风专题宣讲，既是落实全面从严治党、推进新时代廉洁文化建设的硬性要求，也是税务系统从严治队、守护队伍平安、守护家庭幸福的暖心之举。总书记多次强调，不论时代如何变迁，都要注重家庭、注重家教、注重家风。税务部门手握税收执法权、行政审批权、资金管理权，直面市场主体、各类纳税人，是廉政风险的高发领域，干部家风直接连着税务行风、连着党政清风，更连着每个家庭的安稳幸福。

近年来，全系统持续推进清廉税务建设，涌现出一大批廉洁奉公、勤俭持家的干部家庭，但从各地税务系统查处的违纪违法案件来看，不少干部失足落马的根源都在于家风失守、家教松弛，配偶子女借助税务身份谋取私利、亲情裹挟权力突破纪律底线，最终酿成“一人出事、全家受累”的悲剧。今天，我们共聚一堂，就是要和干部、家属同心对话、同向发力，把家庭建成税务干部修身立德的“修身堂”、抵御围猎的“防火墙”、干事创业的“加油站”。下面，我结合税务工作实际，谈四个方面的意见。

一、提高政治站位，深刻认清家风建设是税务干部安身立命的必修课

“天下之本在国，国之本在家。”家庭从来不是个人私事，党员干部的家风更是严肃的政治问题，对税务干部而言，家风建设具有特殊而紧迫的现实意义。

第一，优良家风是践行初心使命的内在要求。税收工作一头连着国家财政，一头连着民生发展，我们为国聚财、为民收税的初心，既体现在办税大厅、执法一线，也体现在八小时之外的家庭生活。家风是干部世界观、权力观、利益观在家中的直观投射，家风纯正，干部才能心无旁骛履职尽责；家风污浊，私心杂念就会侵蚀初心，在税收优惠审批、税务稽查、发票管理等关键环节失守失范。党中央先后在《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规中明确廉洁齐家要求，二十届中央纪委五次全会专门部署以家风建设夯实“不想腐”根基，这充分说明，管好家庭、树好家风，是每一名党员税务干部必须履行的政治责任。

第二，家风好坏直接决定税务队伍廉政防线牢不牢。税务干部日常与企业、个体户频繁接触，极易成为不法分子“围猎”对象。不少不法商人深知“枕边风”“子女情”是突破纪律的薄弱点，通过拉拢家属、赠送礼品、安排便利、违规经商等方式，变相腐蚀税务干部。纵观税务系统典型警示案例，很多违纪干部最初都是碍于亲情情面，默许家属利用自身职权影响力办私事、捞好处，从小节失守滑向全面破纪，最终形成夫妻同腐、全家涉险的“家族式腐败”。无数教训警示我们：家庭是拒腐防变第一道关口，关口失守，廉政底线必然全线崩塌。

第三，红色家风传统为税务人修身齐家提供精神坐标。中华民族自古崇尚修身齐家，诸葛亮诫子勤俭修身、朱子家训教化子孙惜福向善，流传千年的家规家训蕴藏着朴素的廉洁智慧。一代代革命先辈更是留下不朽红色家风：毛泽东不徇私情、周恩来立下十条家规、焦裕禄严格约束子女、谷文昌不为亲属谋岗位，他们以身作则划清公私界限，把忠诚干净刻进家风传承。作为新时代税务党员干部，我们要主动传承红色基因，以先辈为镜，把忠诚、勤俭、清廉的家风融入日常，用良好家风涵养税务清风。

对在座家属而言，大家是干部最亲近的人，也是廉政监督最前沿的“监督员”。干部在外执法干事，家属在家守望提醒，只有干部、家属同心同向，才能守住小家安稳、守护税务大家庭风清气正。

二、坚持修身律己，税务干部要当好清廉家风第一责任人

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”家风建设，干部自身是核心、是关键。想要管好家人，必先严格管好自己；想要纯正家风，必先做到廉洁修身。全体税务干部要以更高标准修身律己，当好家庭廉洁标杆。

一是铸牢理想信念，校准用权标尺。全体干部要持续深化理论学习，深学细悟总书记新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握税务机关首先是政治机关的定位，时刻牢记手中的征税权、管理权、稽查权是人民赋予、用于公利，绝不能沦为满足家庭私欲的工具。日常要常态化开展党性自省，常思权力何来、常问底线在哪，摒弃“手里有权可以给家里谋便利”的错误想法，树立正确权力观、政绩观，从思想根源杜绝特权思想，不允许家属沾权力的光、借税务的名。

二是严守纪律规矩，守住小事小节。税务干部要带头落实中央八项规定精神，严格遵守税务系统各项廉政禁令，做到慎独、慎微、慎初、慎友。自觉净化社交圈、生活圈，不与涉税中介、企业老板不当交往，不接受管理服务对象宴请、礼品、消费安排。很多腐败缺口都始于一顿饭、一张卡、一份土特产，干部必须时刻绷紧纪律之弦，主动避开各类利益陷阱。同时坚持勤俭持家，自觉抵制攀比享乐之风，不追求奢华消费、不贪图物质享受，用朴素、清廉的日常言行给子女树立榜样。

三是分清公私边界，做到公私分明。工作与生活、公权与亲情必须划出清晰红线。在涉税业务办理、税源核查、纳税评估、涉税中介监管等工作中，绝不因亲友求情放宽执法标准、变通政策尺度。遇到亲属、熟人提出涉税便利、减免关照等不合理请求，要坚决拒绝、正面说明纪律规定，不能碍于亲情含糊妥协。要主动向家人讲清税务岗位廉政风险、纪律约束，坦诚告知哪些事能做、哪些红线碰不得，从源头消除家属“借权办事”的错误期待。

三、从严家教治家，干部家属要当好家庭廉洁“三道防线”

家庭家风建设不是干部一个人的事，各位家属是家风共建不可或缺的关键力量。亲情是最温暖的纽带，也容易成为腐蚀的突破口，希望各位家属当好“廉内助”、守住幸福家，共同筑牢三道家庭防线。

第一，当好“宣传员”，常吹廉洁“枕边清风”。家属是离干部最近的人，最容易察觉干部思想变化、交往异常。日常多和干部聊工作、谈风险，多提醒岗位廉政隐患，当干部出现侥幸心理、松懈心态时，及时劝导纠正；当有人上门送礼、托关系办事时，主动帮忙拒绝、明确回绝。多分享廉洁典型故事、警示教育案例，和干部一起学习党纪法规、税务廉政规定，让崇廉守廉成为家庭共同共识，杜绝吹助长贪欲的“歪风枕边话”。

第二，当好“监督员”，紧盯日常风险苗头。希望各位家属多留心干部八小时外的生活，关注异常往来、大额礼品、不明宴请、陌生馈赠等情况，发现苗头及时询问、及时劝阻。严格约束家中子女、亲友，引导他们摒弃“父母在税务办事方便”的优越感，不利用干部身份对外炫耀、托人办事、谋取便利。主动拒绝企业、中介以看望家属为名送来的财物、消费卡、福利，坚决斩断利益输送的家庭通道，不让家庭成为不法分子围猎税务干部的突破口。

第三，当好“暖心人”，涵养勤俭向善家庭氛围。幸福安稳的家庭，是干部安心干事的底气。家属多一份理解包容，干部就少一份私心杂念。日常生活倡导简朴节约，教育子女自立自强、踏实奋斗，不靠父母职权走捷径；多传递正向家风，引导家人明事理、知敬畏、守本分。当干部面临执法压力、工作难题时多给予鼓励支持，用和睦温情消解外界诱惑，让家庭成为干部缓解压力、坚守初心的温暖港湾，而非滋生贪欲的温床。

在此我也向各位家属郑重说明：组织始终把干部家庭幸福放在心上，绝不要求大家牺牲正常家庭生活，只希望大家守住纪律底线，不触碰利益红线。守住清廉，才能守住长久安稳的团圆。

四、深化协同共建，推动税务清廉家风建设常态长效

涵养优良家风、建设清廉税务，不能只靠干部家庭单打独斗，市局党委、各科室、各分局、全体干部家属要联动发力，构建全方位、常态化家风建设工作体系，以纯正家风持续涵养清朗税务行风。

一是压实主体责任，把家风建设融入从严治税全过程。市局党委将持续把家庭家教家风建设纳入全面从严治党、清廉税务建设总体部署，将干部家风表现纳入年度考核、评优评先、职级晋升重要参考。各分局、科室负责人履行“一岗双责”，常态化开展廉政家访、谈心谈话，主动走进干部家庭了解家风状况，对存在家教不严、家风松懈苗头的干部及时提醒纠偏，做到抓早抓小、防微杜渐。把家风教育融入新入职干部培训、中层干部廉政谈话、全员警示教育，实现家风教育全覆盖。

二是丰富教育载体，实现正面引领与反面警示双向发力。一方面持续开展廉洁家书、清廉家庭评选、家风故事分享会等特色活动，挖掘系统内干部夫妻同心守廉、勤俭教子的先进典型，用身边榜样传递正能量，打造税务特色廉洁家风文化阵地；另一方面常态化组织干部、家属共同观看税务系统违纪警示教育片、参观廉政教育基地，深入剖析“家族式腐败”案件，以案明纪、以案促戒，让干部和家属直观感受家风失守带来的事业崩塌、家庭破碎的惨痛代价，时刻保持警醒。

三是健全监督联动，延伸廉政监督至家庭末梢。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，规范干部配偶、子女经商办企业报备核查，对亲属从事涉税中介、企业经营的情况动态跟踪管理。持续深化廉政家访机制，班子成员、分局负责人分层分类走访干部家庭，搭建组织与家庭常态化沟通桥梁。建立家风问题预警机制，对群众反映、日常排查发现的家风隐患，第一时间介入提醒，织密单位监督、家庭监督双向防护网络。

同志们、家属朋友们，清廉二字，守护的不仅是干部的政治前途，更是每个家庭完整的幸福。税收事业高质量发展，离不开每一名干部恪尽职守，更离不开每一个家庭默默坚守。一身正气从修身开始，一世安稳从家风起步。

在此，我向全体税务干部发出倡议：始终牢记为国聚财使命，坚持廉洁修身、廉洁齐家，管好自己、管好家人，清清白白执法、干干净净做事；向全体家属发出倡议：争做清廉“廉内助”，常吹廉洁风、严把家门关，与干部携手共建崇德向善、崇廉尚洁的幸福家庭。

让我们干部同心、家属同行，以纯正家风涵养清廉税风，以家庭小清廉护航税务大清风，共同守护全市税务系统风清气正的政治生态，为地方经济高质量发展贡献坚实税务力量！

我的讲话到此结束，谢谢大家！