XX区审计局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

XX区审计局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

2026年是“十五五”开局之年，XX区审计局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，深化落实总书记考察江西重要讲话精神，按照中央、省委、市委和区委经济工作会议部署，围绕全国两会、全国审计工作会议、省委审计委员会、市委审计委员会和区委审计委员会十四次会议确定的目标任务，从“政治高度”上谋划审计工作，从“监督精度”上提高审计质效，从“规范程度”上维护审计权威，从“履责效度”上打造审计铁军，聚焦财政资金高效使用、防范化解重大风险、民生福祉保障改善、权力运行规范约束等核心任务，扎实开展常态化“经济体检”，以高质量审计服务XX高质量发展。现将上半年工作总结如下：

一、取得的主要成绩

截止6月底，区审计局共完成区本级预算执行及决算草案审计项目3个，累计发现问题数量20个，提出审计建议9条，报送审计宣传信息6条。正在推进审计项目5个。

二、重点工作和成效

（一）把牢政治方向，聚焦作风建设守阵地。

1、坚定政治统领，加强党对审计工作的领导。旗帜鲜明讲政治，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把党的领导落实到审计工作全过程、各方面，坚持把传达学习总书记关于审计工作的重要指示批示和中央审计委员会会议精神列为局党组会议的第一议题。2026年4月13日，筹备召开区委审计委员会第十四次会议，专题传达学习总书记关于审计工作的重要讲话精神以及2026年全国审计工作会议和省、市委审计委员会会议精神，审议通过了《中共XX区委审计委员会2025年工作总结》《XX区审计局2026年度审计项目计划》，结合年度审计计划和审计整改进展研究贯彻落实举措，研究了《关于调减XX区审计局2025年度审计项目的请示》，进一步明确了2026年度审计工作方向。

2、深化作风建设，守护“国家审计”金字招牌。坚定不移推进全面从严治党，持续净化政治生态，2026年上半年，区审计局党组理论学习中心组集中学习6次，全局干部职工集中学习5次，开展节前廉政提醒2次，开展警示教育2次，党组书记讲专题党课2次。树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，引导全体审计干部提高政治站位，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的学习教育总要求，对照查摆问题清单，区审计局党组学习教育共查摆问题8个，区管领导干部共查摆问题35个，均在扎实有序推进整改。紧盯重点岗位和风险领域，将监督带入审计和工作现场，加强审前调查、审中实施、审后评估各环节跟踪，经常性开展谈心谈话、廉政提醒、监督检查和警示教育，切实做好节假日前后和重大审计项目推进过程中的廉政谈话教育工作。及时发现苗头性倾向性问题，严防“灯下黑”、“节日病”，筑牢思想防线和廉政底线，把中央八项规定精神内化为审计职业准则。

（二）聚焦主责主业，依法履行审计监督职责。

牢牢把握新时代新征程审计工作总要求，围绕党中央、国务院重大决策部署和省、市、区党委政府工作要求，依法履行审计监督职责。

1、抓财政资金审计，促提质增效。2026年上半年，完成预算执行和决算情况3个。着力反映公共资金使用、公共权力运行和公共部门履职尽责情况，进而提升全区财政资金的使用效益。

2、抓以审代训，促业务提升。围绕中心工作，统筹审计资源，依法履行审计职责，树牢审计精品意识，扎实完成上级交办的其他审计任务，通过“实战实训”锤炼过硬本领。2026年上半年，先后抽调9名审计干部外派协助工作。外派审计干部的综合素质和责任担当均得到相关工作组的充分肯定，展示了XX区审计干部的政治自觉和铁军形象。

3、抓监督合力，促贯通协同。着力构建大监督工作格局，认真落实中央、省、市指导意见，2026年1月开始，充分征求人大、纪委监委和组织部门意见，科学系统谋划2026年度审计项目计划。推进审计监督与人大监督、纪检监察巡视巡查监督贯通协同，建立检察公益诉讼与审计监督协作配合工作机制，形成审计监督合力。督促落实审计整改和加强内部审计指导，一体推进审计揭示问题“上半篇文章”与审计整改“下半篇文章”。2026年上半年，区审计局先后选派4名审计干部参与市委、区委巡视巡察工作，充分发挥审计“反腐尖兵”作用。结合2026年审计项目计划，重点关注乡村振兴资金、殡葬改革、医保资金、民政养老等领域问题线索移送。

4、抓问题整改，促规范管理。2025年9月17日至12月5日，区委第一巡察组区审计局党组进行了巡察，2026年1月22日，区委第一巡察组向XX区审计局党组反馈了巡察意见。局党组坚持“问题导向、标本兼治、举一反三、建章立制”，做到即知即改、立行立改与长期坚持相结合，推动整改工作制度化、常态化、长效化。本次巡察集中整改时间为6个月（2026年1月28日至2026年7月28日）。针对反馈的4方面问题，局党组细化分解为36个具体问题，提出了90条具体整改措施，于2026年3月2日印发《抚州市XX区审计局党组关于认真做好区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作的通知》，全面部署整改工作。

三、存在的困难和差距

今年以来，区审计局认真履职尽责，在工作中取得了新的成效。面对新时代新形势新要求，还存在一些差距和不足。主要体现在：一是审计理念与方式方法滞后。审计项目谋划的前瞻性、针对性不足，部分审计项目与区委、区政府中心工作结合不够紧密，服务发展的靶向性有待强化。传统审计思维仍占主导，围绕新兴业态、专业领域的审计研究不深不透，对医保基金、养老服务等专项审计监督缺乏有效思路和方法。二是审计整改长效机制建设不完善。部分被审计单位存在重整改、轻长效，重表面、轻根源问题，对审计发现的共性问题、深层次问题举一反三不够，建章立制针对性、可操作性不强，制度执行不到位。三是审计队伍建设与任务压力不匹配。审计队伍“青黄不接”问题突出，2025年11月，新增审计专业技术岗事业编制7个，但现有审计人员中坚力量不足，编制空缺较多，人才梯队建设滞后。兼具财政财务、工程投资等专业能力的复合型审计人才稀缺，难以适应多领域、综合性审计工作需求。

四、下半年工作打算

下半年，区审计局将紧扣区委、区政府2026年中心工作和区纪委监委重点监督方向，立足经济监督定位，坚持问题导向、目标导向、结果导向，科学规范开展2026年度审计项目。

1、紧盯风险防范推进项目。聚焦区纪委监委专项整治重点，围绕农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务、教育医疗、乡村振兴、高标准农田建设等民生领域，开展专项审计和审计调查，精准排查群众身边的腐败问题和不正之风，切实维护群众切身利益。围绕防范化解财政金融、政府投资、自然资源资产管理等领域重大风险，开展区级财政预算执行和其他财政收支审计、固定资产投资项目审计、领导干部经济责任审计等项目，及时揭示风险隐患，提出防范化解建议，助力全区经济社会平稳发展。

2、严把审计质量提升质效。把审计质量管控贯穿审计项目立项、实施、报告、整改全流程，切实提升审计工作质效，维护审计权威性和公信力。强化审计现场管理，规范审计取证、底稿编制、报告撰写等工作流程，深入揭示反映被审计对象的深层次问题、共性问题和突出问题，坚决杜绝“零问题”“零定责”审计报告。加强审计成果审核把关，确保审计报告事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、建议可行。

3、狠抓整改推动成果转化。坚持把审计整改作为提升治理效能的重要抓手，健全完善审计整改闭环管理机制，推动审计发现问题见底清零、标本兼治，切实把审计成果转化为发展实效和治理效能。严格落实对账销号机制。健全审计整改问题清单、责任清单、时限清单，督促被审计单位制定具体整改方案，对整改完成的问题及时组织核查验收，对未按期完成整改的问题定期督办，坚决杜绝“纸面整改”“虚假整改”。

4、充实审计力量强化作风。通过上半年公务员、事业编人员招录和人才调配，进一步充实了审计干部队伍，有效缓解了“青黄不接”问题。采取专题培训、以审代训、上挂交流、跟班学习等多种方式，加强对审计干部政治素养、专业知识和业务技能的培训。紧扣2026年各项专项整治工作要求，开展民生领域、农村集体“三资”管理、工程招投标等领域专项审计业务培训，提升审计干部精准发现问题、分析问题、解决问题的能力。加强审计干部党风廉政建设，树立正确的权力观、政绩观、事业观，教育引导审计干部做到依法审计、廉洁审计、文明审计。

5、加大线索移送完善机制。健全审计发现问题线索移送工作流程，对审计中发现的违纪违法问题线索，第一时间移送区纪委监委和相关主管部门，并做好线索移送后的跟踪对接。推动审计成果与巡视巡察、纪检监察、干部考核、人大监督等成果互认共用，提升监督成果运用效率。建立与人大、纪检监察、巡视巡察、财政、组织等部门的常态化沟通协调机制，定期召开工作联席会议，共享监督信息、会商监督重点、协调解决问题，实现监督工作同频共振。