学习教育总结报告2

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学习教育总结报告

2026年3月以来，局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会总书记党建思想、总书记关于树立和践行正确政绩观、党的自我革命的重要论述，严格落实中央和省、市委部署安排，紧扣数据领域主责主业，统筹推进学查改工作，推动党员干部牢固树立为民造福、求真务实、实干担当的正确政绩导向。现将有关情况总结如下。

一、总体开展情况

（一）强化统筹，周密部署，健全闭环责任体系。局党组立足数据工作发展与民生双重属性，压紧压实学习教育主体责任，构建党组统筹、分层推进、落地见效的工作格局。一是组建工作专班。由主要负责同志任组长，压实党组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”、科室及支部直接落实的责任链条，统筹推进各项任务。二是制定实施方案。结合数据要素治理、数字政府建设、信息化便民服务、网络安全监管等工作，制定学习教育实施方案，对学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制逐项分解，细化任务清单、责任分工和时限要求。三是抓好动员部署。3月上旬，组织召开党建工作领导小组（扩大）会议，传达学习相关重要指示及中央和省、市委部署要求，对局系统学习教育做出系统安排，引导党员干部提升政治自觉，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

（二）深化学习，丰富载体，夯实政绩思想根基。局党组将理论学习贯穿学习教育全过程，严格落实“第一议题”制度，线上线下一体推进、理论实践双向结合，推动正确政绩观入脑入心入行。一是班子示范领学。依托局党组会、理论学习中心组、专题读书班，坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《总书记党建文选》和《总书记正定足迹》等内容，跟进学习总书记关于数字经济、人工智能等最新重要指示精神，校准干事创业价值坐标。累计开展“第一议题”学习，理论学习中心组学习，班子成员交流研讨。二是全员覆盖研学。各党支部运用“三会一课”、主题党日，组织专题辅导、红色教育、纪律教育，落实集中学习研讨，实现党员干部全员参与。组织集中学习、交流研讨，讲授专题党课，开展红色教育。三是正反对照警学。坚持正面引领与反面警示并重，组织观看警示教育片，学习正反面典型案例，重点剖析信息化领域“形象工程”“面子平台”等政绩观偏差问题，树牢数字为民务实导向。先后开展警示教育，政策专题学习会、党纪法规学习。

（三）开门纳谏，精准检视，抓实整改建章立制。坚持边学边查、立行立改、标本兼治，落实开门开展学习教育要求，多渠道征集意见、全面检视短板，实行清单化整改、制度化巩固，推动正确政绩观落地见效。一是深入查摆问题。综合巡视巡察、审计、信访等渠道，广泛征集党员干部和服务对象的意见，紧扣“三个对照”和政绩观偏差问题清单，通过“自己查、群众提、集体议”等方式，梳理班子问题、班子成员个人问题，建立问题、责任、整改三张清单，实行台账化闭环管理，查摆问题已全部整改完成。二是靶向集中整治。聚焦新官不理旧账、急功近利、弄虚作假、政策规划“翻烧饼”等突出问题，确定重点整治事项，建立整改整治台账，逐项细化举措、压实责任、明确时限，挂图作战、对账销号，推动问题整改落地。三是长效建章立制。兼顾当下改与长久立，深挖制度层面短板，紧盯项目前置审核、项目建设、政企交往等关键风险环节，补齐制度漏洞，构建长效监管约束机制。新建批示件闭环办理、周例会等制度3项，修订局党组议事规则、内控及政府采购内控等制度，废止公共数据资源制度。

二、主要成效

（一）深化理论铸魂固本，正确政绩观根基持续筑牢。通过“第一议题”持续学、理论学习中心组带头学、读书班系统学、“三会一课”集中学、专家讲授辅导学、以案释纪警示学、红色教育实践学等“七学联动”的方式，教育引导党员干部系统厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”根本问题，深刻把握数据工作“为民造福是最大政绩”核心导向，运用党的创新理论破解数据领域发展难题的思想自觉、行动自觉显著提升。

（二）锤炼严实工作作风，数字惠民服务效能显著提升。坚持以学习教育为抓手，靶向纠治形式主义、官僚主义，推动干部下沉一线履职尽责。深入开展入企走访，召开座谈会，对接企业，主动靠前化解企业数据应用、项目落地堵点。深化“高效办成一件事”改革，落地重点事项，累计办理“一件事”业务，压减办理时限，减少跑动，精简材料，减少办理环节，改革案例入选《2026数字政府案例成果展示册》。优化12345热线处置流程，设立“兰AI企”营商环境专席，擦亮“百姓事办”品牌，上半年受理群众诉求，运用热线大数据梳理民生突出问题，为专项整治提供数据支撑。

（三）激活数据要素潜能，数字赋能发展实现新的突破。将正确政绩观贯穿数据事业发展全过程，扎实推进各项重点任务。深化数据要素市场化配置改革，完善数据产权、数据市场培育相关举措，稳妥推进金融服务、城市治理、现代农业首批领域公共数据授权运营，完成交通、城乡等场景数据资产入表。夯实数字硬件底座，现有数据中心、建成，标准机架。

（四）强化党建引领保障，干事创业政治支撑更加坚实。深入落实市委基层基础建设年部署要求，围绕推进工作部署，常态化组织开展“牢记嘱托开新局更新观念求突破”主题活动及“内强素质、外树形象，争做岗位大练兵，有序推进科级干部交流轮岗，一体推进模范机关、“四强”党支部建设，做优做实“一线连民心、服务践初心”廉洁建设特色载体，推动干部队伍政治素养与业务能力双向提升，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质数据铁军。

三、存在的主要问题

虽然取得了一定的成效，但对照党中央决策部署和省委、市委工作要求，对照群众和企业对数字化发展的期盼和希望，还存在一些差距和不足：

一是理论学习的系统性仍需提升。对总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于数据发展和安全的重要论述，在读原著、学原文、悟原理上钻研还不够深入，把理论学习成果转化为推动数据事业高质量发展的务实抓手还不够多，学用结合、知行合一仍有差距。

二是开拓创新的意识还需增强。面对数据工作发展快、新兴领域多等复杂形势和繁重任务，有时存在学习先进地区和城市成功经验做法不够主动的问题，在开拓创新、主动作为上还有差距。例如，在推动数据要素价值释放、典型应用场景打造上进展还不够快、成效不够明显。

三是深入基层服务群众的力度还需加大。深入一线倾听群众数字化领域急难愁盼还不够，对接服务数字企业、数据信息市场主体时，主动靠前服务意识有待强化，协调推进的主动性、政策解读的精准度与透彻性仍需不断加强。

四是制度机制建设的长效性还需巩固。围绕数据治理、项目管理、安全保障等方面虽然建立了一批制度规范，但制度落地执行、刚性约束力度还需进一步强化。对政务信息化项目建设、数据要素全流程管理的常态化监督管控不够严密，作风建设长效监管约束机制仍需持续健全完善。

四、下一步工作打算

（一）持续深化理论武装，在学思践悟上久久为功。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习党的创新理论、政策部署，特别是总书记关于数据发展和安全的最新重要论述精神，以及“十五五”规划中针对数据发展的新理论、新观点、新动向。持续深入学习《总书记党建文选》《总书记关于基层工作方法论述摘编》等著作，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

（二）持续抓好整改落实，在成果转化上见行见效。对照整改整治台账，对尚未整改到位的问题紧盯不放、一抓到底，确保全部整改到位并长期坚持。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。将学习教育中形成的好经验好做法及时以制度形式固定下来，以刚性约束推动正确政绩观落地生根。

（三）持续聚焦主责主业，在推动发展上实干担当。锚定服务全国统一大市场建设目标，深入推进数据要素市场化配置改革，深化公共数据授权运营，拓展数据价值释放应用场景。持续深化“高效办成一件事”改革，落实“一把手走流程”机制，推动政务服务由“能办”向“好办、快办、优办”迭代升级。常态化抓实“岗位大练兵”，着力破解干部本领恐慌，全面提升履职干事能力，切实把学习教育成效转化为推动全市数据事业高质量发展的实际成果。

（四）持续强化作风建设，在为民服务上用心用情。坚持以人民为中心的发展思想，深入践行“四下基层”优良传统，常态化开展企业走访、基层调研，精准收集企业发展诉求和群众急难愁盼，用心用情破解现实难题。持续提升12345热线和网民留言办理质效，深耕擦亮“百姓事一把手办”服务品牌，充分运用数字化信息化手段赋能基层治理，不断增进民生福祉。

（五）持续加强队伍建设，在选人用人上树立鲜明导向。坚持把实干实绩作为干部培养教育、选拔任用的重要标尺，引导干部凝心聚力抓落实、解难题、促发展。坚持鼓励与约束并重，落实数据创新应用容错备案常态化机制，充分激发干部敢闯敢试、担当作为的内生动力。常态化抓实理想信念和对党忠诚教育，推动党员干部筑牢信仰根基，为谱写中国式现代化兰州篇章贡献数据力量。