XX市XX区委组织部关于区委巡察集中整改进展情况的报告

XX市XX区委组织部关于区委巡察集中整改进展情况的报告

根据区委巡察工作部署，2025年XX月X日至XX月XX日，五届区委第八轮巡察第一巡察组对区委组织部进行了巡察，2026年X月XX日向区委组织部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况报告如下。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）强化组织领导

区委组织部第一时间成立以主要领导为组长的整改工作领导小组，各分管、协管领导按照职责分工，对照区委巡察组反馈意见，分项抓好整改落实工作。部务会定期会议研究调度、推进落实，坚持高标准、高质量、严要求，以高度的政治责任感扎实抓好各项整改工作，切实做到事事有落实、件件有回音。

（二）落实整改责任

巡察组反馈意见后，区委组织部及时研究制定了《中共XX市XX区委组织部关于落实五届区委第八轮巡察第一巡察组巡察反馈问题的整改工作方案》，经部务会审议通过后，报区纪委区监委、区委宣传部和区委巡察办审核，收到反馈意见修改完善后正式印发。同时，按照区委巡察相关工作要求，召开巡察整改专题民主生活会，以有力有效整改举措推动问题清到边、整到底、改到位。

（三）优化工作机制

通过召开部务会专题调度和听取巡察整改工作进展情况，及时协调解决推进过程中存在的困难和问题，持续加强对牵头事项整改工作的协调调度。明确由部办公室负责巡察整改台账的管理，按时更新工作推进情况，进一步健全完善部机关工作制度，坚持用制度管人、管事，不断提高工作规范化水平。

二、集中整改期整改情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

关于“理论学习系统性不够”问题

整改情况：严格按照“第一议题”抓学习的要求，及时跟进学习、贯彻落实总书记重要讲话、重要指示精神；按要求制定并持续更新2026年部机关理论学习中心组学习计划，确保应学尽学、重点学习不漏项。

关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题

整改情况：部务会集中学习意识形态工作责任制相关文件，研究部署意识形态工作，同时将意识形态工作纳入部机关重要议事日程和年度组织工作要点，层层压实工作责任。

关于“制度建设和执行有差距”问题

整改情况：修订完善并严格执行《中共XX市XX区委组织部机关工作制度汇编》，充实完善服务类、工程类采购项目管理规定，明确需纳入“三重一大”具体事项和决策程序。

关于“干部职工保密意识有待加强”问题

整改情况：每月对部机关互联网电脑文件储存、防护措施开展抽查排查，每季度实现全覆盖排查。通过召开组工学堂，组织部机关干部职工开展保密知识、保密风险隐患及典型案例的学习，切实增强干部职工的保密意识和能力。

关于“为基层减负思想树得不牢”问题

整改情况：通过部务会、组工学堂、干部职工大会等载体，深入学习领会总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和相关会议精神，进一步树牢全体组工干部为基层减负意识。

关于“督导基层党建工作有差距”问题

整改情况：将全区党务工作者能力提升培训班纳入全区年度党员干部教育培训计划，截至目前已举办村级、机关、卫健等领域党务干部培训班，有效提升基层党务干部能力水平。围绕各基层党组织作用发挥开展走访指导，推动基础党务全面提升、全面过硬。

关于“督促镇（街）落实选调生监管责任不到位”问题

整改情况：结合工作实际制定《XX区选调生到村任职管理办法（试行）》，进一步明确选调生到村履职相关要求。将到村任职选调生专题培训班纳入XX区2026年党员干部教育培训计划，不断提升选调生纪律意识、规矩意识和廉洁履职能力。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

关于“工会活动不规范”问题

整改情况：严格按照上级文件要求，认真组织干部职工参加区妇联、区总工会2026年“三八”国际妇女节活动。

关于“厉行节约执行不严”问题

整改情况：通过组工学堂和部务会集中学习全省贯彻落实厉行节约反对浪费条例实施办法等文件精神，牢固树立“过紧日子”意识；完善部机关公车管理使用制度，明确车辆办理保险、检测、维修等业务不得通过第三方机构以高于市场价格代办。

关于“超范围慰问”问题

整改情况：设立公务员管理专项经费，根据干部管理权限，按政策开展慰问。

关于“财务管理不规范”问题

整改情况：邀请区财政局业务骨干开展财务报销合规专项培训，部机关干部经费使用、报销意识与能力得以进一步提升；根据部机关日常经费使用情况，精准建立财务报销目录清单，对报销事宜、报销附件、报销程序予以规范明确。

关于“采购管理不严格”问题

整改情况：组织干部职工对政府采购标准、流程、要求进行系统学习；完善部机关政府采购内部控制制度，成立部机关采购领导小组，明确各类采购流程。

关于“合同管理不严谨”问题

整改情况：组织部机关干部职工学习《中华人民共和国民法典》（合同篇）等相关法律法规，同时，修订完善部机关合同管理制度；对部机关现有合同全面梳理完善。

关于“公务用车精准管理不到位”问题

整改情况：修订完善部机关公务用车管理制度，明确用车申请审批流程，将规范公务用车管理纳入专职驾驶员年度考核指标体系。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

关于“基层干部队伍管理缺乏有效监督”问题

整改情况：督促镇（街）常态化开展村（社区）干部纪律教育、警示教育、党性教育，动态培育储备村级后备力量，推动后备力量到村（社区）跟岗锻炼、参与村级事务，全方位、系统化、多举措跟踪培养，帮助村级党组织书记后备力量尽快熟悉基层业务、掌握群众工作方法。

关于“落实党建主体责任有差距”问题

整改情况：明确总支委员分别联系包保责任，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，进一步严肃党内政治生活。

关于“会议记录不规范”问题

整改情况：加强记录人员业务培训，进一步规范部机关会议记录，定期开展复查，确保会议记录内容完整准确。

三、下一步整改工作安排

区委组织部将持续深入聚焦区委第二巡察组反馈意见，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，深化巩固整改成果，扎实将巡察整改与巩固拓展学习教育成果结合起来，与落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线结合起来，进一步健全完善内部管理、权力运行、风险防控等方面的制度机制，做好巡察整改后半篇文章，真正把巡察整改成果转化为推动全区组织工作创新发展的强大动力和实际成效。