在XX街道2026年度务虚工作会议上的讲话

在XX街道2026年度务虚工作会议上的讲话

同志们：

经街道党工委研究，今天我们利用一整天时间召开这次务虚工作会议。主要任务是，全面复盘梳理今年以来街道各项重点工作推进落实情况，客观总结工作成效，正视存在的短板与不足，围绕街道发展实际，进一步理清工作思路、凝聚发展共识、找准下一步工作发力点，切实把思想碰撞转化为干事创业的实际举措。上级组织部门相关同志列席会议，街道领导班子全体成员参加会议。刚才，我代表班子对今年以来全街道重点工作进行了复盘盘点，各位班子成员结合分管领域，逐一交流发言，讲现状、谈问题、谋思路，既复盘梳理了已完成的工作，又客观分析了当前工作面临的形势，围绕基层治理、民生服务、平安建设、纪律作风等重点方向，畅所欲言、各抒己见，谈思考、提对策，开展了深入的思想交流碰撞。大家讲得都很实在，思考也很深入，达到了统一思想、拓宽思路、凝聚合力的预期效果。下面，结合大家的发言和街道工作实际，我讲三个方面的意见。

一、客观盘点今年以来工作，在肯定成绩中保持清醒、正视差距

今年以来，我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级各项决策部署，围绕年度既定目标任务，扎实推进各项工作，街道各项事业保持了总体平稳、稳中有进的良好态势。

在基层治理方面，我们持续深化党建引领，优化网格管理体系，推动治理资源向一线下沉、工作力量向一线集聚，解决了一批群众身边的操心事、烦心事、揪心事，基层治理的组织力、执行力得到进一步提升。在民生服务方面，我们坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，聚焦“一老一小”和特殊困难群体，优化服务流程，拓展服务内容，提升服务质量，群众获得感、幸福感和安全感稳步增强。在平安建设方面，我们常态化开展风险隐患排查整治，加强矛盾纠纷源头预防和多元化解，扎实推进安全生产、消防安全、社会稳定等重点工作，街道安全形势总体平稳可控。在纪律作风方面，我们坚持严的基调不动摇，强化日常监督管理，持续纠治作风顽疾，干部队伍的精气神进一步提振，干事创业的氛围日益浓厚。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照高质量发展要求、对照人民群众期盼、对照先进街道标准，我们工作中还存在一些不容忽视的问题和短板。一是基层治理精细化程度还不够高。网格化管理的实效性有待增强，一些历史遗留问题解决进展不够快，群众参与基层治理的渠道和载体还不够丰富，治理效能还有较大提升空间。二是民生服务供给与群众需求还有差距。服务方式还不够精准，对特殊群体的主动发现、主动服务机制还不够健全，部分民生实事项目推进速度与群众期望还有差距。三是平安建设领域仍有薄弱环节。风险隐患排查整治还不够彻底，部分老旧区域基础设施安全隐患仍然存在，安全宣传教育覆盖面和影响力还需进一步扩大。四是纪律作风建设的韧劲还需增强。个别干部工作标准不够高、落实力度不够大、担当精神不够足，存在推一推动一动、不推不动的现象，与当前繁重的工作任务和群众的期盼不相适应。对这些问题，我们必须高度重视、深入剖析，在下一步工作中认真加以解决。

二、聚焦重点难点，在思想碰撞中统一认识、明确方向

务虚是为了更好务实。这次会议不走过场，坚持问题导向，大家在交流研讨中对街道当前面临的形势和任务有了更加清醒的认识，对下一步工作的重点和方向形成了高度共识。综合大家的发言，我们要在以下几个方面进一步统一思想、理清思路。

一要持续深化基层治理创新，着力破解治理难题。基层治理是国家治理的基石，也是我们街道工作的重心所在。要把党建引领贯穿基层治理全过程，充分发挥街道党工委统揽全局、协调各方的作用，把党组织的政治优势、组织优势转化为治理优势。要进一步优化网格设置，厘清网格职责边界，推动力量下沉、资源下沉、服务下沉，真正把网格打造成发现问题、化解矛盾、服务群众的前沿阵地。要注重发挥群众主体作用，搭建更多便于群众参与的议事协商平台，引导居民、商户、社会组织等多元力量共同参与治理，构建共建共治共享的基层治理格局。要敢于直面历史遗留问题，集中力量攻坚突破，做到不回避、不推诿、不拖延，以实际问题的解决检验治理成效。

二要精准对接群众需求，着力提升民生服务质效。民生无小事，枝叶总关情。要把群众满意不满意作为衡量工作的根本标准，切实转变服务理念，从“坐等上门”向“主动上门”转变，从“被动办事”向“主动服务”转变。要聚焦“一老一小”、独居老人、残疾人、低保对象等特殊困难群体，建立健全常态化走访联系和动态管理机制，精准掌握群众需求，做到早发现、早介入、早帮扶。要优化便民服务流程，推动更多高频事项实现一窗受理、一次办好，压缩办事时限，提高办事效率，让群众办事少跑腿、不折腾。要统筹整合辖区各类服务资源，加强与社会组织、志愿者队伍、爱心企业的协作联动，拓展服务内容，丰富服务形式，打通服务群众的“最后一公里”。

三要坚决守牢安全底线，着力夯实平安建设根基。安全是发展的前提，平安是最大的民生。要牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，时刻绷紧安全这根弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。要聚焦老旧小区、沿街商铺、人员密集场所等重点区域，聚焦消防、燃气、电动自行车管理、建筑施工等重点领域，常态化开展安全隐患排查整治，做到发现一处、整改一处、销号一处，坚决防止各类安全事故发生。要加强矛盾纠纷的源头预防和多元化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动关口前移、重心下移，努力把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要加强应急处置能力建设，完善应急预案，强化物资储备和实战演练，严格执行值班值守和信息报告制度，确保突发事件早发现、早报告、早处置。要创新宣传方式，广泛开展安全知识普及和警示教育活动，提高居民安全意识和自我防范能力，筑牢群防群治的安全防线。

四要持之以恒强化纪律作风，着力激发干事创业活力。作风就是形象，作风就是战斗力。要把纪律作风建设作为一项长期任务常抓不懈，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决克服“庸懒散浮拖”等不良习气。街道领导班子成员要带头讲政治、顾大局、守纪律，以身作则、率先垂范，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。要树立鲜明的实干导向，坚持在实践中考察干部、在攻坚中识别干部，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖，让不担当、不作为、慢作为的干部受警醒、被问责。要健全完善考核评价和激励约束机制，推动干部能上能下、能进能出，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

三、强化责任担当，在真抓实干中推动成果转化、落地见效

方向已经明确，思路已经清晰，关键在于落实。此次务虚会议形成的共识和成果，最终要体现到具体行动上、落实到实际工作中。下一步，我们要把会议成果转化为务实管用的工作举措，把好思路、好想法落实到具体行动上，锚定工作目标，补齐工作短板，强化责任担当，扎实推进基层治理、民生保障等各项重点工作落地见效。具体来讲，要抓好三个方面。

一是把会议成果转化为务实管用的工作举措。今天的讨论不是终点，而是新的起点。各班子成员要结合分管领域，对会上提出的思路、对策、建议进行再梳理、再细化、再分解，形成任务清单、责任清单、时限清单，明确牵头领导、责任科室和完成时限，做到事事有人管、件件有着落。对能够立即实施的，要不等不靠、抓紧推进；对需要深化研究、创造条件推进的，要制定分步实施方案，明确阶段性目标，持续跟踪推进。要把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，确保每一项工作都有人抓、有人盯、有人促。

二是把短板弱项转化为攻坚克难的重点任务。问题是时代的声音，也是工作的导向。要坚持问题导向，对今天会上梳理出的基层治理、民生服务、平安建设、纪律作风等方面的短板和不足，逐一建立整改台账，实行销号管理。对群众反映强烈的急难愁盼问题，要集中力量开展专项攻坚，做到解决一个、销号一个、巩固一个。要注重举一反三，深入复盘反思，从共性问题中找准深层原因，通过完善制度机制推动从“解决一个问题”，向“解决一类问题”转变。要敢于较真碰硬，对长期存在的顽瘴痼疾，拿出实招硬招，一抓到底、久久为功，坚决防止问题反弹回潮。

三是把责任压力转化为担当作为的实际行动。任务越重，越要压实责任；困难越多，越要激发担当。街道领导班子成员要切实履行一岗双责，既要抓业务也要抓队伍，亲自研究、亲自部署、亲自督办，做到对分管领域的重点工作亲自抓、关键环节具体抓。各科室、各社区要对照会议部署，主动认领任务，细化工作措施，确保责任落实到岗、到人、到事。要建立健全督查问效机制，定期调度工作进展，及时通报落实情况，对工作推进有力、成效明显的，要通报表扬；对敷衍塞责、落实不力的，要严肃追责问责。同时，要注重关心关爱基层干部，合理安排工作任务，切实减轻基层负担，让大家有更多时间和精力抓好落实、办好实事。

同志们，务虚是为了更好地务实，交流是为了更好地共进。当前，街道各项事业发展正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段，任务艰巨、责任重大。让我们以此次务虚会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，坚定信心、鼓足干劲，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，扎实推进基层治理、民生保障等各项重点工作，奋力推动街道各项事业高质量发展，向区委、区政府和辖区群众交出一份合格的答卷！

谢谢大家！