年轻干部“五种思维”
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年轻干部“五种思维”
1.要保持适时归零的空杯思维；
2.要保持善于破题的有解思维；
3.要保持追求卓越的摸高思维；
4.要保持协同一致的木桶思维；
5.要保持一失万无的底线思维。
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