3篇在党建工作推进会上的讲话参考

在党建工作推进会上的讲话参考汇编（3篇）

目录 

1.在党建工作推进会上的讲话

2.在2021年党建工作会议上的讲话

3.加强基层党建引领乡村振兴调研报告

在党建工作推进会上的讲话

按照安排，围绕会议主题，结合工作实际，我作如下发言。[readpay]3[/readpay]

一、要进一步提高政治站位，不折不扣贯彻落实总书记重要讲话重要指示批示精神。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解把握总书记重要讲话重要指示批示精神的重要意义、丰富内涵和实践要求，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。全面对标对表总书记重要讲话重要指示批示精神，认真检视在发展理念、发展方式上存在的差距和不足，深入整治工作中存在的隐患和问题，着力克服思维惯性、弥补能力弱项、纠正执行偏差，确保总书记重要讲话重要指示批示精神在我中心落地生根、开花结果。

二、要牢记使命责任，把党史学习教育成果体现到正风肃纪反腐各项工作中去。开展党史学习教育，必须坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足大局，创新方式，教育引导中心干部坚定信仰、凝聚力量，推动中心党风廉政工作高质量发展。

一是坚持学史明理，从中汲取精神滋养。学深悟透中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好这个“理”，汲取立党兴党强党的丰厚养料，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。要采取多种方式，加强纪检干部学习培训，进一步提升履职意识和业务能力。建立机关纪委学习会制度，集中机关纪委委员、支部纪检委员，学习相关文件、法规和关于纪检工作的决策部署。二是坚持学史增信，从中汲取正风反腐自信。深刻体会纪检监察部门在推进自我革命、守护党的初心使命中重要而独特的作用，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向纵深。要依照规定加强对机关党委履行职责、行使权力情况的监督。督促、检查各党支部贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。三是坚持学史崇德，从中汲取不竭力量。要自觉弘扬光荣传统和优良作风，增强党性意识，永葆对党忠诚之心、对人民的赤子之心。要开展警示教育、廉洁教育，坚持用发生在身边的典型案例教育身边人，扎实开展“以案促改”，做到以案释德、以案释纪、以案释法。四是坚持学史力行，从中汲取责任担当。要砥砺初心，增强使命意识，以实际行动彰显纪检监察担当作为。要采取机关纪委委员定期列席支部“三会一课”和主题党日的办法，年内对全部支部做到“全覆盖”；同时，突出对关键岗位、重要人员的监督，综合运用教育、会议、谈话、检查等手段，督促切实履责尽职。

三、持续强化政治担当，以强有力的政治监督践行“两个维护”。将做好自治区数字化改革、转型和发展各项工作作为贯彻落实总书记重要讲话重要指示批示精神的重要任务，进一步理清思路、找准定位、明确方向，以强有力的政治担当坚决扛起纪检监察部门的政治责任，为中心承担自治区数字经济社会发展的光荣使命保驾护航。

一是在行之有力上下实功。加强对落实总书记对内蒙古、对XXX工作的重要指示要求情况的监督检查，以“政治责任清单”和重点工作任务台账为抓手，加强对巡视、审计、民主生活会等问题整改的跟进监督，定期调度整改进展情况，通过“动态建单、常规查单、定时报单”工作链条，推进政治监督具体化常态化。二是在行之有效上下实功。聚焦主责主业，进一步明确职责定位，切实抓好党章规定的三项主要任务和监督执纪问责六项职责。积极配合驻工信厅纪检监察组做好违纪违法案件办理，及时核查上级纪检部门交办的问题线索并反馈办理情况。履行专责监督职能，协助机关党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设和反腐败工作，找准强化监督的切入口，突出“监督的再监督，检查的再检查”，紧盯重要时段、重点部门、重点领域等腐败问题易发多发节点，突出重点，抓准抓实，提高监督检查的有效性。三是在行之有方上下实功。进一步梳理完善科级及以下党员干部廉政档案，全面排查廉政风险点，做好党员干部选拔任用党风廉政意见回复工作。通过警示教育、廉政谈话等办法，划清纪律红线、铸牢思想根基，着力构建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各处、信息技术服务部负责同志履行“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

四、今年下半年重点工作

按照自治区直属机关纪工委《关于加强和改进自治区直属机关机关纪委工作的意见》和中心《2021年机关纪检工作要点》等工作要求。结合工作实际，除精准运用“四种形态”开展执纪查处工作等工作外，还要重点做好以下几方面工作。

一是要强化日常监督，及时进行廉政提醒。结合机构改革实际，及时梳理廉政风险点，建立完善中心廉政风险点防控措施。结合工作实际，对XXX发展专项资金进行廉政风险点排查，制定防控措施；结合机构改革实际，对XXX划转的大量信息系统资源、资产、资金等进行廉政风险点排查，制定防控措施。梳理完善XXX名干部廉政档案。同时，要以“政治责任清单”和重点工作任务台账等为抓手，跟进监督对有关问题整改和工作推进情况。

二是要召开工作会议，强化政治引领。要协助机关党委组织召开全面从严治党工作会议，组织召开党风廉政建设工作会议，通过听取工作汇报，研究部署工作等办法，研究存在问题、推进工作开展。要指导党支部开展党章党规党纪方面的教育、组织党风廉政主题党日，不断强化基础党组织的政治引领。

三是要开展廉政警示教育，铸牢思想防线。要以机构改革为契机，进一步抓好对全中心党员干部的廉政警示教育，通过组织观看警示教育片、制作宣传展板等方式营造机关廉政文化。同时，要不断强化对选人用人的监督，做好对新提任干部的廉政谈话工作。

四是要选优配齐纪检监察干部，加强队伍建设。尽快完成中心机关纪委组建工作，进一步加强机关纪委建设，推选政治过硬、素养较好的干部担任纪委委员；协助机关党委推动各支部配备纪检委员。协助完善中心党风廉政建设领导小组，研究、推进党风廉政建设工作。

在2021年党建工作会议上的讲话

2021年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年，是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年，也是中央巡视反馈意见整改落实之年。做好下半年的机关党建工作，意义十分重大，指导思想是坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领保障作用，不断提高党建工作质量，以高质量机关党建推动高质量发展，争当“三个表率”、建设模范机关，以优异成绩庆祝建党100周年。

下半年的工作任务概括起来就是“三个三”：抓牢三大要点，抓实三大重点，抓优三大焦点。

一、抓牢三大要点，建强政治机关

一是牢牢把握政治建设这条主线。一要强化政治机关意识。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，推动党中央决策部署和总书记重要指示批示精神以及省委、市委工作要求有效落实。引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要严明政治纪律和规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导机关广大党员在严守政治纪律和政治规矩上作表率，严格执行重大事项请示报告制度，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要严肃党内政治生活。提高“三会一课”、支部主题党日质量，落实民主评议党员、组织生活会、个人重大事项报告制度。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员、机关各级党组织书记下半年至少讲1次党课。机关党委要派党委委员参与督促指导支部组织生活会。

二是牢牢把握思想理论武装这个根本。一要持续加强理论武装。学通弄懂总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻“三个《条例》”，用好学习强国、X干部在线等学习平台。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，下半年集中学习不少于X次，其中集中讨论不少于X次，向工委报告一次学习情况。二要扎实做好精神文明创建工作。高质量开展“XX”党员志愿服务，落实创文创卫职责。三要加强思想政治工作。机关直属党组织要按要求向工委和本单位党委（党组）汇报机关思想政治工作情况。要完善党员干部谈心谈话制度，持续开展党内激励关怀帮扶活动。

三是牢牢把握巡视巡察反馈问题整改这个关键。要对照各级巡视巡察及工委督导督查反馈机关党建问题整改涉及党建责任制落实不到位、党员教育管理不严格、党内组织生活不规范等方面问题，举一反三自查整改、结合实际抓好提升。要把整改同学习宣传贯彻机关有关工作制度结合起来，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》这一最新成果，以各类制度条例为准绳，开展好“红旗党支部”创建工作，以点带面促进全面进步、全面过硬。同时要激活改革创新这个“动力源”，深入分析和准确把握机关党建工作的规律特点，深入调查研究，加强成果转化运用，形成具有部门特色的党建工作品牌。

二、抓实三大重点，推进深度融合

一是党史学习教育。2月20日，中央召开党史学习教育动员会，省委、市委相继召开动员大会，工委将在市党史学习教育办的统一领导下，组建巡回指导组，对照党史学习教育重点事项责任分解清单，上半年我们开展了一些工作。下半年，要进一步加强对市直X家单位的统筹协调、指导督导，组织市直机关党组织书记“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题研讨会；围绕六个“紧扣”开展“我为群众办实事”主题演讲比赛；组织党史学习教育主题征文比赛，力争市直机关党史学习教育走在前、做表率。市直各级党组织要把党史学习教育作为重大政治任务摆到突出位置、作为头等大事，贯穿全年，统筹抓好本机关及所属基层党组织学习教育，把开展学习教育同推进全面从严治党、完成本年度工作任务结合起来，高标准高质量完成学习教育各项任务。【更多免费素材，微信dadawk 01】

二是庆祝建党一百周年。围绕学党史主题，开展好庆祝中国共产党成立100周年第九届“XX”“不忘初心，为人民歌唱”群众性系列文化活动，市直各级党组织和党员干部要大力支持，踊跃参加，通过广泛参与，进一步坚定理想信念，提升党性修养。

三是深化党建引领基层社会治理。我们已经按照市委组织部的要求印发了党员干部常态化下沉小区（网格）“百日提升”专项行动工作方案，具体来说就是“1234”工程，以“我为群众办实事”为一个核心内容，以完善“双报到、双报告”制度为抓手，强化“全面、精准、智慧”三项要求，达到“基层组织增活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平”四项目标，以“百日提升”向建党百年献礼。各单位要结合职能资源，党员要结合个人特长，从解决群众最直接、最困难的问题入手，深入开展“我为群众办实事”实践活动，各单位党委（党组）书记要带头建立小区联系点。工委将对下沉工作中涌现出的典型进行通报表扬。工委对各申报支部落实下沉工作任务进行重点检查，特别是重点检查“第一书记”的工作日志。

三、抓优三大焦点，切实强基固本【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

一是聚焦基层组织建设。一要建强基层党组织。树立党的一切工作到支部的导向，健全上下贯通、执行有力的组织体系，优化组织设置，严格换届工作流程，规范基层党组织印章名称，着力推进机关支部标准化规范化建设，今年拟再增加X家试点单位。强化机关党建考核结果运用，继续抓好“三级党组织书记抓基层党建述评考”工作。二要严格党员日常管理。突出政治标准严把党员发展关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，开展预备党员未及时转正情况排查，落实教育培训规划，加强青年党员、流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。三要扎实做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。

二是聚焦党风廉政建设。一要加强党风廉政教育。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，扎实开展市直机关第XX个党风廉政建设宣教月活动，推进机关廉政文化建设。二要严格监督执纪问责。紧盯关键少数、关键岗位，充分发挥机关纪委监督作用，用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。三要加强党内民主监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，市直单位下半年至少召开1次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党委（党组）以及本单位负责人召开的有关会议。

三是聚焦责任体系建设。一要扭住主体责任这个“牛鼻子”。党委（党组）要承担抓机关党建的主体责任，党委（党组）书记切实履行第一责任人的职责，班子成员落实好“一岗双责”，履行分管领域管党治党责任，机关党委书记要聚焦主责主业，做到有思路，抓落实，敢担当。党支部书记要守“主阵地”，种好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要抓住党务干部队伍这个“关键人”。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的1%至2%的比例选优配强机关党务干部，凡是设立机关党委的，必须设立机关纪委，落实机关纪委书记由机关党委副书记担任规定。分层分类举办党务干部培训班，做到支部书记培训全覆盖。加强机关专职党务干部与行政、业务干部的双向交流，把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，及时发现、表彰和宣传优秀机关党务工作者。三要用好督查考核这个“指挥棒”。围绕市委中心工作制定年度党建考核评价体系，采取平时考、现场督、随机查、年终述、综合评等形式，科学评价工作成效。建立机关党建专项检查、督办、通报工作机制，倒逼各级机关党组织增强履职尽责意识，推动机关党建工作责任落实到位。

同志们，做好下半年机关党建工作，任务艰巨、使命光荣，让我们在市委的坚强领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，担当作为，狠抓落实，为“十四五”规划起好步、开好局，以高质量党建推动全市经济社会高质量发展！

加强基层党建引领乡村振兴调研报告

党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，明确了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求。党的十九届五中X会提出，优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。总书记强调，要抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用；要加强基层党组织建设，选好配强党组织带头人，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，为乡村振兴提供组织保证。

如何加强农村基层党组织体系建设，充分发挥基层党组织领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用，推动乡村振兴战略在农村落地落实，是当前农村党建工作面临的现实问题。从全县闻名的老大难村，到全国先进基层党组织、全国文明村，×村×年党旗引领、蝶变振兴之路，极具典型示范意义和借鉴推广价值。×县把放大×村的典型效应作为提升组织力、加快乡村振兴步伐的鲜活教材和有效路径，在×、×等镇创建基层党建引领乡村振兴示范区，以基层党建均衡发展带动乡村振兴全域提升，示范区×名党组织书记荣膺全省“千名好支书”，×个村获评全省美丽乡村，×个基层党组织被命名为市级党建示范点，相关做法在《×组工信息》刊发。

一、前期主要做法

1.放大典型示范力。坚持“村庄为教室、大地为课堂、村官当老师”，持续放大典型效应。筹资×万元在×村建成全县农村党员干部教育培训基地，常态化、全覆盖组织农村干部现场教学，实现培训成果最大化。县委出台《关于进一步放大×典型效应推动全县农村基层组织建设整体上水平的指导意见》，组织力量拍摄专题片《×》，编印《×》书籍，整理《×》杂志专题稿件辑印成册，形成“一片一书一刊”，作为入农村干部必学教材，×村的典型事迹在×日报AAA公众号点击量突破×万，有效提升、持续放大了×的先进性和影响力，营造出“学典型、比变化、促振兴”的浓厚氛围。

2.培育“十好”示范点。持续开展“×项清零”行动，×个不达标村“两室”、×个集体经济空白村全部“摘帽”，不健全村党支部班子实现动态清零，基层基础工作更加扎实。强力推进基层党建引领乡村振兴示范点创建，制定×年规划和创建方案，把创建标准量化为领导班子、党员队伍、工作机制、活动场所、村容村貌、基本保障、产业发展、乡风乡情、人才培育、群众评价“十个好”，指导镇村全面对照、逐项查漏补缺，持续提升示范点内涵和外延，在基层党组织发挥引领作用、促进产业发展、创新人才开发、弘扬文明风尚、加强生态管护等方面为全县趟路子、作示范。×年至今，全县新打造“十好”示范点×个，村集体年收入均达到×万元以上，主导产业各具特色、实现一村一品。其中，×个获评市级党建示范点，×个村获评省美丽乡村，“拼图效应”更加凸显。

3.创建全域示范区。坚持整乡推进、全域提升，以×村为核心，综合权衡示范点党建特色和地域分布，将周边不同领域、基础较好的×个示范点有机串联，纳入基层党建引领乡村振兴示范区进行重点打造、联动提升。统筹各级各部门资源，采取资金扶持、项目补助、产业引领、财政兜底等方式，对示范区进行重点倾斜、打捆扶持，形成“1+1＞2”的聚合效应。示范区内，覆盖全部×个村的党建视频监管平台投入使用；先后建成×个农村实用人才培训中心、×个镇级党建示范展馆、×个实用人才孵化平台、×个现代农业产业园区；村级综合服务站、街道硬化亮化绿化实现100%覆盖；“×”蔬菜入选全国×品牌价值百强榜，获得“无公害蔬菜生产基地”认证，蔬菜年产值达到×亿元，产业兴、生态美、乡风正、党建强，各具特色、互为补充的示范架构初步成型。

4.强化创建保障。建立绩效考核机制，把示范点、示范区创建纳入基层党建述职、农村干部绩效考核内容，每半年组织一次观摩拉练活动，比进度、推经验、问效果，促进镇村两级党组织把党建引领乡村振兴工作牢牢抓在手上。探索问责推进机制，率先出台《基层党建工作问责办法》，明确×个方面×种问责情形、×种问责方式，严格问责程序和结果使用，打通压力传导“最后一公里”，让失责必问成为常态，有效推动了管党治党责任落实。完善规范运行机制，建立村级组织工作规则、村级事务小微权力清单、主题党日等系列配套制度，村级组织工作运行更加规范，党员活动和村干部坐班形成常态长效。强化资金保障机制，克服资金紧张困难，县财政和县管党费累计配套资金×多万元，兑现农村干部养老保险和离任补贴政策，保障村级组织运转经费。县财政基层党建预算资金连续×年增幅超过×%，全力支持镇村两级补齐工作短板、破解发展瓶颈，为创建基层党建引领乡村振兴示范区提供了坚实支撑。

二、调研发现问题

近年来，×县农村基层组织建设取得了明显成效，村级党组织的组织力明显提升，在实施乡村振兴战略中发挥了引领助推作用。但是，随着经济社会的快速发展，城乡差距逐步拉大，各种资源和要素加速向城镇集中，农村基层组织建设与农村经济社会发展不相适应的问题，在一些镇村还不同程度存在，影响了组织力提升、党组织作用发挥。

1.“上热下冷、上紧下松”，主体责任落实不到位。从调研和平时掌握情况来看，少数党组织书记抓党建的主业意识仍未完全形成，重“显绩”、轻“潜绩”，对基层党建重视不够、投入精力不足，压力层层递减。有的把党建主业当成副业来抓，停留在口头上、会议上、文件上，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。有的习惯于“上传下达”“照抄照搬”，只求形式上过得去。有的单纯就经济抓经济、就党建抓党建，形成“两张皮”。

2.“有形覆盖易、有效覆盖难”，党组织和党员作用发挥不充分。农村党组织设置形式有待调整优化，原来按照行政区划、隶属关系组建和设置党组织的传统方式，与当前农业产业“规模化”、经营主体“多元化”的新形势新任务已不相适应，“专业合作社＋支部”“企业+支部”“协会＋支部”等模式距离有效覆盖要求还有一定差距。随着城镇化进程加速，农村“空心化”问题日益显现，党员队伍老龄化明显、文化素质偏低，全县农村×岁以下党员占比仅有×%，×岁以上党员占比达到×%，影响了党员先锋模范作用发挥。

3.“青黄不接、后继乏人”，农村干部和人才队伍建设任重道远。随着政治经济待遇的逐年提高，农村干部岗位吸引力虽然明显增强，但年龄老化、结构不优、“青黄不接”等问题依然比较明显。有一定文化技能的年轻党员大多外出务工经商，后备干部、实用人才“源头活水”不足，一些村“两委”班子配备只能是“矬子里拔将军”，每次换届都是那几张“熟面孔”，真正有能力、有水平，想干事、能干事、干成事的占比不高。部分农村干部的思想观念和工作方式还没有完全转变过来，仍习惯沿用“吹哨子”“喊口号”、强迫命令等传统方式方法，“老办法不能用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”，“本领恐慌”问题日渐凸显。

4.“注重面子、忽略里子”，联系服务群众不深入。以往基层党组织联系服务群众缺少阵地和资金，通过实施“×项清零”行动，解决了村级组织活动场所“有没有”的问题，但“重建轻管少用”问题随之显现。从调研情况来看，很多新建的村“两室”外面漂漂亮亮，走进去却不尽如人意，不同程度存在着功能区划乱、环境卫生差、使用不经常、管理不到位等问题，“便民服务不便民”，资源闲置浪费比较严重。基层党组织开展联系服务群众的活动不少，但重过程、轻效果，重形式、轻内容等问题值得警惕。

5.“入不敷出、增收乏力”，没钱办事的问题比较突出。经过几年的努力，×个空白村实现全部“清零”、全县村集体经济总量显著增长的同时，仍有为数不少的村存在着经营方式简单、发展质量不高的问题，虽然达到了短期目标，但发展后劲不足，可持续性不强，实现村集体经济持续增收、解决没钱办事的问题，面临着力不从心、无从下手的困境，很大程度上影响了基层党组织的战斗力、号召力，制约了乡村振兴战略实施。

三、下步对策建议

加强农村基层党组织建设、助推乡村振兴战略，关键要坚持问题导向，按照因地制宜、分类推进的原则，落实农村党组织质量提升标准，重点在抓规范、促提升上下功夫，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

1.立足根本，增强基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位，深入开展党史学习教育，以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为根本任务，持续强化干部理论武装、党员经常性学习培训，推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育引导基层党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实，坚决贯彻落实总书记对×工作的重要指示批示和中央、省市县委决策部署，在加快高质量发展、推动惠民政策落地、维护和谐稳定中发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。

2.夯实基础，推进党的组织和党的工作全覆盖。认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例 (试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规，健全基层组织体系，探索“组织联建”“结对共建”等方式优化组织设置，推动资源共享、优势互补、以强带弱、共同发展，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。提升基层党组织组织力，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，引领群众感党恩、听党话、跟党走。

3.抓住关键， 提升基层骨干队伍的能力素质。实施农村“领头羊”工程, 结合软弱涣散基层党组织整顿、受过刑事处罚村干部排查清理，拓宽选人用人视野，注重从致富大户、外出能人、退伍军人中吸纳，进一步巩固村“两委”换届成果，选优配强农村党组织书记。依托全县农村党员教育干部培训基地，办好农村党组织书记全员培训、专题轮训，持续提升履职能力素质。完善村级组织工作规则、村级事务小微权力清单，严格落实《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》，强化绩效考核、星级管理，切实解决“干多干少一个样、干与不干一个样”的问题。提高发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，严格程序、优化结构、提高质量。从严从实抓好党员教育管理，完善“三会一课”、主题党日制度和“×”模式，推广设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。

4.强化保障，加大基层党建工作投入力度。坚持重心下移、资源下沉，推动人力、物力、财力向基层一线倾斜。健全以财政投入为主的经费保障制度，结合实际改革完善基本报酬、养老保险、离任补贴政策，按规定足额保障基层党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等，形成稳定的增长机制。拓展党建视频系统覆盖范围，建好用好基层组织活动场所、综合服务站、活动广场、文化大院等村级阵地，做到面积达标、设施齐全、标牌统一、功能完备、制度完善，满足“两委”办公、党员活动和服务群众需要。研究制定支持村集体经济发展的政策措施，建立发展壮大村集体经济试点，指导镇村两级按照“一村一策”思路，因地制宜推广“×种模式”，立足资源、资产、市场、区位等自身优势做文章，探索各自发展路径，培育一批经济强村。

5.提供支撑，做好乡村振兴人才引进培养。建立健全“在外乡贤人才库”，制定优惠政策，开辟“绿色通道”，吸引各类优秀人才返乡创业兴业。整合各类教育资源和渠道，根据农村工作的特点，县镇两级定期举办主体培训，对农村“两委”干部、农村实用人才、新型职业农民进行集中培训。加大对农村人才扶持力度，推动优质资源向基层倾斜，鼓励和支持农村优秀人才创新创业，对先进典型进行表彰奖励和广泛宣传，使农村人才在全社会有影响、有地位、有干劲，以“人才+产业”助力乡村振兴示范区建设。

6.规划引领，加快示范点示范区创建提质扩面。落实《基层党建引领乡村振兴示范区创建实施方案》，对照“十个好”的创建标准，指导镇村两级制定长远目标和近期计划，分步实施、梯次推进，“一步一个脚印”抓示范点示范区创建。基础不好的首先达标，条件不错的争创示范，抓两头带中间，不断加快创建步伐，在×、×、×等镇率先实现“十好、六无”全覆盖，在其他各镇按照不低于×%的比例持续打造党建示范点，加速构建整乡推进、全域提升良好格局，在基层党组织发挥引领作用、促进产业发展、创新人才开发、弘扬文明风尚、加强生态管护等方面为全县趟路子、作示范。

7.压实责任，推动基层党建引领乡村振兴落实落地。围绕农村基层党建重点工作，研究制定镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单，将重点任务具体化、项目化，职责细化到人、量化到岗，倒逼镇村党组织书记切实履行第一责任。坚持定期调度与集中观摩结合、日常考核与年底考评并重，对示范区示范点创建工作进行全覆盖、不间断督导检查，提高基层党建在综合考评中所占权重，确保创建工作有序推进。严格落实《基层党建问责办法》，把示范点示范区创建、发展壮大村集体经济纳入镇村党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为干部任用、奖惩的重要依据，推动基层党建引领乡村振兴落到实处、取得实效。