3篇2021年度工作情况汇报材料参考汇编

2021年度工作情况汇报材料参考汇编（3篇）

目录 

1.2021年度工作情况汇报材料（一）

2.2021年度工作情况汇报材料（二）

3.2021年度工作情况汇报材料（三）

2021年度工作情况汇报材料（一）

X年，我局在县委、县政府的坚强领导和省、市人社部门的[readpay]3[/readpay]

正确指导下，紧紧围绕和自觉服务全县经济社会发展大局，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，突出重点，强化措施，改进作风，狠抓落实，较好地完成了上级下达的目标任务。

一、目标任务完成情况

（一）就业创业方面：全县城镇新增就业X人，完成市目标任务X%。开发高校毕业生就业见习岗位X个，完成市目标任务X%；新增技能人才X人，完成市目标任务X%；职业技能鉴定X人，完成市目标任务X%；开发高校毕业生基层特定岗位数X个，完成市目标任务X%；岗位技能提升培训X人，完成市目标任务X%；失业人员再就业率、就业困难人员帮扶率、高校毕业生就业率、企业劳动合同签订率均完成市下达的目标任务。

（二）民生工程方面：城乡居民养老保险缴费X万人，完成市目标任务X%，征收保费X万元；X周岁以上待遇领取X万人，发放养老金X万元，发放率X%。企业新录用人员岗前技能培训X人，完成市目标任务X%；技能脱贫培训X人，超额完成市下达的目标任务。

（三）社保基金征缴方面：城镇职工基本养老保险征收X万元，完成年目标任务X%；医疗保险征收X万元，完成年目标任务X%；失业保险征收X万元，完成年目标任务X%(因缴费费率政策下调所致)；工伤保险征收X万元，完成年目标任务X%；生育保险征收X万元，完成年目标任务X%。

二、重点工作开展情况

（一）社会保障工作开展情况。

一是不断提高养老保险待遇。全年共审批享受养老金待遇X人，为X名未参保集体企业人员解决了基本养老保障遗留问题。全县X名企业退休人员,人均月养老金水平达到X元，月人均增加X元。二是进一步减轻企业负担。认真开展“千干服千企”活动，定期走访企业，掌握运营状况；落实降低费率政策，减少企业用工成本，自两项社会保险缴费费率降低以来，共为全县X余家参保企业减轻缴费金额约X万元，进一步提高了企业参保缴费的积极性。三是统筹做好全民参保评估。按照上级要求，制定对乡镇、社区评估验收细则，及时召开会议，专题安排布置，收集、整理、汇总评估资料，确保全民参保数据准确无误。目前，我县城镇职工基本养老保险参保X万人，城镇职工基本医疗保险参保X万人，城镇居民基本医疗保险参保X万人，失业保险参保X万人，工伤保险参保X万人，生育保险参保X万人。四是抢抓时间完成机关保任务。组织人员加班加点做好机关事业单位养老保险费用征收和发放，核定缴费计划，为全县X家单位X名职工办理参保登记手续，参保率达到X%，此项工作目前已进入实质运行阶段。五是落实基金管理工作要求。进一步加强社会保险经办机构内控制度建设，对业务运行、基金财务、信息系统等五个方面进行自查，发现问题及时整改，切实防范社会保险经办领域潜在风险。六是持续开展效能服务。进一步开展学习《机关干部正负双面言行激励提醒》活动，层层传达部署，做到人手一本，不定期对学习效果进行督查，提升全局干部职工的服务意识和办事效率。七是认真开展退管工作。组织离退休人员参加第三届蚌埠市“复兴梦，晚霞情”社区离退休人员文化健身舞比赛，获优秀表演奖；组织X名企业退休人员参加免费健康体检;“八一”、“春节”期间，对我县企业退休困难职工、军转干部进行了走访慰问。

（二）就业和人才工作落实情况。

一是开展新增贫困者摸底调查。按照省、市统一安排部署，组织人员逐人逐户摸底调查，对新增贫困人员重新录入数据、核实就业信息。共摸底调查X人，符合录入条件X人，圆满完成摸底调查任务。二是吸纳贫困劳动者就业。广泛宣传发动，深入X个乡镇和扶贫重点村开展“就业扶贫驿站”招募工作，建成X家扶贫驿站，开发就业岗位X个，吸纳贫困劳动者就业。三是开展技能脱贫培训工作。出台《五河县X年技能脱贫培训工作实施方案》，开展贫困户技能培训X人，发放就业技能培训补贴X万元。多次深入园区、乡镇企业召开就业创业座谈会，提出相应就业建议，全年推荐创业担保贷款X笔，涉及金额X万元。

四是不断充实我县人才队伍。周密安排，严格程序，注重安全，抓好公开招考工作，共招聘事业单位人员、教师、医生等各类人员X人；为参加校园招聘的县、中两院X名高校毕业生办理了聘用手续；受理高校毕业生报到X人；接收档案X卷,转出档案X卷；为X人办理了人事代理手续。

（三）劳动维权工作开展情况。一是深入开展劳动监察。代县政府拟文下发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，并提请县政府召开调度会，对中秋、国庆期间农民工工资清欠维稳工作进行分析、安排、部署。联合有关单位对全县企业用工情况进行逐一排查，切实保障劳动者合法权益。共处理农民工集中讨薪案件X起，涉及人数X余人，追回农民工工资X余万元。二是不断提升人员素质。按照省厅、市局统一要求，组织X名监察员及X个乡镇劳动争议调解员分别参加全省劳动保障监察员及全市基层调解员培训班，提升了执法能力和综合业务素质。三是认真做好执法检查。组织开展“双随机一公开”工作，组成X个组对企业公示社保信息情况进行检查，组织X人次，检查企业X家。

（四）党的建设工作落实情况。

一是自身建设展现新面貌。从严抓好党员教育。坚持每周安排半天集中学习总书记系列讲话及党的重大方针政策，有针对性地对党员干部进行宗旨观念、责任意识教育。认真抓好作风改进。积极推进党纪法规、廉洁自律教育，通过组织观看“涉腐”典型案例，用现实中的腐败案件，增强全体干部职工的拒腐防变能力。注重树立创新思维。围绕中心工作，创新思路，找准党建工作切入点和着力点，推行“党建+精准扶贫”模式，以党建带扶贫，以扶贫促党建。针对不同困难类型，制定相应帮扶计划，定期到扶村开展走访调研，解决问题。二是党支部战斗堡垒作用成效显著。一年来，局党组牵头抓，各支部立足实际创新抓，认真落实以“保民生、促发展、建和谐”为目标，以“两个统筹”（统筹城乡就业，统筹城乡社会保障）为着力点，以破解“五个难题”（人才缺乏、就业难、培训难、劳动者维权难、社会保险扩面征缴难）为总抓手，开展创业培训和技能培训，提供创业服务，各项工作目标进展顺利，取得显著成效。三是党风廉政建设形成常态化。认真落实“两个责任”。领导班子成员按照“一岗双责”要求，带头遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以及中央八项规定精神，有效担负起分管工作范围、联系单位党风廉政建设责任，注重运用“四种形态”做好预防和抓早、抓小、抓细工作，发现问题及时纠正。每半年开展廉政谈话均在X人（次）以上。经常性地开展党风廉政教育和警示教育。结合“两学一做”学习教育工作，扎实有效地组织学习县纪委下发的一系列文件，组织观看警示教育片，从正反面进行反腐倡廉教育，使党员干部廉政意识内化于心、外化于行。

（五）其他重点工作落实情况。

一是落实共享发展行动计划。按照《贯彻落实蚌埠市五大发展行动计划实施方案重要举措分工方案》要求，作为县共享发展工作的牵头单位，制定了《五河县共享发展行动实施方案》，定期上报工作进展情况，切实做好我县共享发展工作。二是做好招商引资工作。定期梳理在谈、签约、在建招商引资项目，加强对项目的动态跟踪，按月、按要求上报进展情况，新引进企业一家（安徽峰华机电有限公司），进一步促进劳动者就业，另外有两家企业（深圳金博集团、卡行天下供应链管理有限公司）正在恰谈中。三是认真开展综治活动。组织开展形式多样的综治和平安建设宣传活动，注重理论与实践相结合、集中宣传与日常宣传相结合，提高了广大群众对综治和平安建设的知晓率、参与率和满意率，营造了“人人思平安，人人为平安、人人创平安”的浓厚氛围。四是定期开展安全生产检查。全面落实县安委会的相关工作部署，定期不定期对局机关和各直属单位的安全生产情况进行全面检查，对存在的安全隐患及时整改到位。

在取得成绩的同时，我局也清醒认识到存在的问题和薄弱环节。主要是：社会保险扩面征缴难度依然很大；劳动力供需结构性矛盾的问题依然存在；维护和谐稳定的劳动关系任务依然艰巨；自身建设还有待进一步提高。对此，我局将高度重视，采取有力措施，在今后工作中不断加以解决。

三、X年工作打算

（一）抓好就业创业工作，提高就业服务质量。

认真开展“春风行动”、“就业援助月”、“四送一服”等系列活动，积极搭建用工平台；紧扣就业脱贫开展“三送一交心”活动；促进贫困劳动者就近就业或转移就业；完善X年已建成就业扶贫驿站功能，再新建一批就业扶贫驿站，为贫困劳动者提供政策咨询、职业指导、岗位信息、技能培训服务，提高吸纳贫困劳动者就业的比例；继续推进技工大省技能培训、就业扶持等民生工程。

（二）抓好社会保障工作，加大惠民服务力度。

继续推进全民参保，确保参保登记结果运用，为我县社保实现全民覆盖夯实基础；贯彻落实社保扶贫工作，对建档立卡未脱贫的贫困户、低保户等人群做到应保尽保，积极向县政府报告，落实代缴人员；继续做好机关事业单位养老保险参保登记及退休人员的待遇核定和发放；加大扩面征缴工作力度，在调查研究、大力宣传、制定方案、充分动员的基础上，启动扩面征缴行动计划。进一步关注企业职工生活，确保企业退休人员养老金、供养亲属生活补助金按时、足额发放；继续做好退休人员管理和服务工作；统筹推进医疗、医保、医药联动改革，全面完成医保管理体制机制改革试点工作任务。

（三）加大维权维稳力度，构建和谐劳动关系。

加强与公安、住建以及相关部门的联动，认真组织开展农民工工资清欠专项检查，对欠薪企业实行重点监控，对于恶意欠薪的要依法予以严厉打击；不断深入研究和积极探索解决拖欠农民工工资工作新思路、新方法、新措施，实行农民工工资与工程款两条线分账，直接由银行代发；出台《关于规范工程建设领域工资支付实施办法》，遏制建设领域群体性欠薪纠纷多发势头，促进社会和谐稳定。

（四）提高人事管理水平，激发干事创业活力。

健全人员聘用、流动调配和岗位管理制度，加大人事考试环境治理力度，提升考试服务规范化、信息化水平；落实机关事业单位工资制度，继续深化“吃空饷”问题专项治理，依规实施县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度；按时按要求完成年度军转安置任务，强化跟踪服务和解困维稳，保持企业军转干部总体稳定。

（五）严抓单位效能建设，提升系统自身水平。

完善相关制度，加强内部管理，加大对局属各单位服务情况、效能建设督查力度，促进工作加快推进，提升整体形象；持续开展党的十九大精神学习讨论，研究新时代下人社工作的新思路、新方法，为各项工作任务落实营造良好的政治环境，为全县人社事业的发展做出新的贡献。

2021年度工作情况汇报材料（二）

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首先，热烈欢迎各位领导在百忙之中来到龙泉岩乡检查指导工作，根据会议安排，由我先将龙泉岩乡领导班子近年来工作进行汇报：

一、领导班子运行情况

1、领导班子配备情况。龙泉岩乡党政班子成员共有X人，其中正科级及以上干部X人，副科X人。班子成员中有党员X人；有X岁以下有X人，X-X岁X人，X岁以上X人，班子成员平均年龄X岁；有大专及以上文化程度X人，配备女性领导X人。班子成员实现了老中青的梯级组合。

2、领导班子建设情况。一是坚持民主集中制原则。对全乡各项工作安排及“三重一大”事项，均能做到会议商量讨论决定。二是坚持中心组学习制度。每月按要求开展党委中心组学习，增强党委班子成员“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。三是坚持党风廉政制度。认真落实党委主体责任、纪律监督责任及“一岗双责”制度，通过正、反案例教育学习，不断增强班子成员廉洁自律意识，筑牢纪律红线。

3、班子政治建设存在的问题。一是理论学习有待加强。一方面表现为班子成员政治理论集中学习认真，但自学的积极性和主动性不够；另一方面是个别班子成员理论学习不能与实践工作相结合，造成理论学习指挥实践行动不到位。二是服务意识有待加强。一方面是个别班子成员对“全心全意为人民服务”的群宗旨领会不够深入，在工作中主动服务意识不强；另一方面是个别班子成员做群众工作的耐心不够，方法不对，尤其是对待一些反映问题的群众作风较粗暴。三是规矩意识有待加强。另一方面表现为个别班子成员规矩意识淡薄，会议精神和重要工作不报告、不请示，自作主张导致工作开展被动等。

二、工作开展情况

1、抓学习，提升班子成员思想水平。坚持理论联系实际，加强党性修养，在党委书记的带头下，认真学习了新《中国共产党章程》、总书记系列重要讲话精神、《廉政准则》等相关文献规定，班子成员还坚持每年最少到联系村支部上一次党课，每月参加一次党委中心组学习。在“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习中，各班子成员认真完成了学习任务，在党员群众中起到了很好的带头作用。

2、抓制度，提升班子成员的领导水平。通过不断摸索和科学决策，完善了《机关干部目标管理考核责任状》、《村级目标管理责任书》，出台了《龙泉岩乡网格化责任制》、《限时办结责任制》、《便民服务大厅管理细则》等一系列工作制度，通过制度管人、管事，确保各项工作开展有因有果、有始有终。同时班子成员严格落实民主生活会制度，通过民主生活会开展深刻的批评和自我批评，互相监督、自我约束，有力提升了班子成员的领导水平。

3、抓作风，提升班子成员的执政水平。坚持“书记抓、抓书记”，通过党组织“一把手”把作风建设从上至下传达到每个乡村党员干部的思想中，并通过制定各项规章制度进行严格的绩效考核。其次是班子成员以身作则，“带领队伍”将自己分管的业务工作、包村工作扎实推进，将上级的各项惠民、扶贫政策落到实处，不断提升群众的幸福指数。

三、落实全面从严治党情况

1、不断完善主体责任落实体系。首先班子成员牢牢树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，将全面从严治党主体责任落到实处。年初，乡党委就与各村各单位签订了目标管理责任书，将风险点和负面清单进行了细化。其次每年积极组织各支部书记的“双述双评”活动，进一步传导责任压力，全面推动“两个责任”向纵深、向基层延伸。然后同时还出台《龙泉岩乡廉政风险防控实施方案》等一系列制度，从制度建设上提供根本保障，强化制度约束，规范权力运行。

2、不断强化警示教育。一是通过会议经常性开展学习，特别是发生在身边的曾佑光、谢开翰各类案例的通报处理、警示视频等，用身边人的故事警示自己，强化自己的主体意识和责任意识。二是通过新媒体进行宣传，通过在乡、村干部AAA群定期或不定期转发“三湘风纪”上面公布的一些典型案例，引导党员干部树立正确的人生观和价值观。三是参观基地常警示。定期组织全体干部或村干部到升级红色教育基地椅子山烈士陵园，以及县监狱、县禁毒科普馆等地参观，接受思想洗礼。

3、不断强化督查和执纪问责。一是围绕中心工作抓好常态化督查，特别是风险点极高的低保、贫困户评议和政策落实等工作，针对自查和群众反映的问题一查到底，保证了政策红线类问题在我乡零发生。二是对乡村干部容易犯的“慢作为、不作为”问题进行了常态化督查，近年来共开展“双贴双下一提高”、扶贫领域等各类专项督查X余次，发现问题X起全部处理到位，批评教育干部X人，起到了很好的警示作用。三是针对各村特别是合并村“两委”第一次换届存在的隐患，及时约谈提醒了候选人X名，有效促进了换届风清气正的环境。

四、下一步打算

1、坚定理想信念，不断提升班子成员党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透十九大历次全会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想相关文献，坚持和完善党委理论中心组学习制度，党委中心组每年集体学习不少于上级规定次数，部分学习要扩大到机关支部全体党员，综合运用个人自学、集体研讨等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获，将学习强国、辰溪党建等学习情况纳入党员评先评优的重要依据。同时要结合主题教育及其他形式的学习按计划做好正面宣传和警示教育学习，进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。

2、加强作风建设，不断改善班子成员服务质量。干部作风如何，直接关系到我们党和政府在群众中的形象，关系到我们党的路线方针政策的落实。加强干部作风建设，就是要强化宗旨意识，增强服务观念，加强干部作风建设，就是要清楚干部队伍中不作为、慢作为、乱作为的现象。首先是强化领导班子的服务意识和能力。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象，同时通过不断学习提升自身解读政策、解决问题的能力。其次是强化乡村两级干部服务意识和能力。联村领导带领包村干部坚持每周下村安排指导工作不少于X次。领导班子带头示范，做好表率，团结带领全体乡村干部搞好脱贫攻坚、基层党建等各项工作。做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干，每月例会上对村干部提出的疑难问题，由乡党委研究后统一答复并明确问题限期整改，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

3、强化规矩意识，不断增强班子成员责任担当。班子成员要带头强化规矩意识，严格按政策法规办事，按制度程序办事，决不允许互相推诿、吃拿卡要的情况出现。同时要提高工作效率，大力倡导首位责任制，切实抓好工作落实。还要进一步强化责任担当，自觉做到守土有责、守土尽责。要破除“不求有功、但求无过”的思想，牢固树立“无功便是过、无为如贪”的理念，牢固树立敢于担当、勇为善为的理念。最后也要严肃责任追究，对工作过程中不讲规矩、没有责任担当，造成严重后果的领导干部要严肃处理。

2021年度工作情况汇报材料（三）

X年，市场监管局围绕市委市政府中心工作，坚持以“三我”活动为载体，广泛开展“市场监管在身边”活动，认真听取市民意见建议，重点抓好疫情防控、安全生产、服务发展三个方面工作，市场安全秩序总体稳定向好，多项工作走在全国、全省前列。

一、抓防疫，守阵地

为打赢疫情防控阻击战，我局牵头全市消费和市场监管组和冷链食品专班的疫情防控工作任务，主要履行好三项职责。

（一）抓冷链食品。按照“人物同防”的原则，对冷链食品严防死守、全力以赴，严把物流仓储、生产加工、市场流通“三个重要关口”，坚持入仓、入厂、入市“三个一律消杀”，实施货物、环境、人员“三个应检必检”；以规范标准的形式明确消杀检测的时间、范围、频次“三项要求”；实行冷链食品集中监管仓和驻厂检查员“两项机制”，实现专仓封存、专人驻守、X小时盯守，确保各项管控政策落实到位。截至目前，全市累计完成X轮核酸检测，检测企业X万家次、从业人员X万人次，有效保障冷链食品安全。

（二）保物资质量。疫情初期，防疫物资短缺，产品质量良莠不齐。我们一手保供应，一手保质量，为X余家企业开辟防疫物资生产绿色通道，最大限度压缩注册备案时限，最快速度将产品投入市场,帮助企业尽快复工复产和提高产能，全市口罩日产能从X万迅速提升到X万；对口罩、防护服、医用测温枪等疫情防控物资实施驻场监管，从原料、生产、出厂等源头管控产品质量。目前，全市防疫物资总体数量充足、质量可靠、信誉良好。【更多 免费素材，微信lbgzkf1】

（三）稳市场秩序。严格落实农贸市场“五个必须”、野生动物交易“三个一律禁止”等措施，出台《青岛市活禽交易办法》政府规章，规范活禽交易行为，有效预防动物源传染病。在疫情防控最严峻、市场维稳最紧迫的时期，迅速出手，集中处罚曝光一批哄抬物价和假冒伪劣案件，查扣违法防疫用品X万件。其中，我市开出的X万元全省最大“罚单”，起到明显震慑作用。

疫情期间，全市X余名基层市场监管党员干部昼夜奋战、坚守一线，工厂、超市、药店、农贸市场处处都是他们的身影，涌现出“北极妈妈”“抗疫夫妻档”等一批最美市场监管人。

二、抓安全，保民生

对民生关切的食品、药品、产品质量、特种设备“四大安全”问题，坚持最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，保持对各类违法行为的高压态势。

（一）食品安全。坚持党政同责，出台各级党委、政府领导班子成员食品安全责任清单，食品安全责任制逐级落实到相关领导干部，深化“食安青岛”建设，守护舌尖安全。以指导规范的形式统一各区市食安办组织架构和工作职责，保障一线监管人员的技术支撑、装备配备、投入保障，完善食品安全网格化监管层级。目前，全部农贸市场建立食品快检室，全部学校和幼儿园食堂实现“明厨亮灶”。X家校园周边食品店得到规范整治，X家农贸市场通过星级评定，X万余家网上餐饮店纳入智慧监管，食品定性定量检测完成X万批次，评价性抽检合格率达到X%。

（二）药品安全。聚焦四个重点业态，推出一个平台，整治三个突出问题。聚焦小连锁、小诊所、单体药店、连锁加盟店四个重点业态，形成“定区域、定人员、定职责、定标准”的三级监管网。推出区域性智慧处方审核监管一个平台，打造处方药销售和药事服务信息化、专业化、智慧化的“青岛模式”。整治非法渠道购药、销售回收药品、不凭处方销售处方药三个突出问题，确保老百姓用药安全。全年药品评价性抽检合格率达到X%。

（三）特种设备安全。对电梯、锅炉、压力容器、大型游乐设备等八大类特种设备进行监督检查，推动特种设备风险分级,连续四年实现特种设备零事故。试点气瓶充装追溯体系，运用智慧监管手段，提升安全保障水平。试点电梯“保险+服务”模式，电梯责任险投保率达到X%，充分发挥电梯责任保险事故赔偿和风险预防作用,缓解老旧电梯维修难、维修贵等问题。

（四）产品质量安全。针对群众关切的老年用品、儿童玩具、学生文具等X种日用消费品和工业产品，组织开展X批次的产品质量抽检。强化对不合格产品的后处理,实现产品质量从抽检到后续处理工作的闭环监管。开展二手车交易市场“两公开一承诺”，加大成品油快速检测能力建设。今年，全市成品油抽检覆盖率达到X%、合格率达到X%以上；青岛本地企业的生产合格率稳定在X%以上。

一年来，全市累计查处违法案件X起，同比增长X%；罚没款X万元，同比增长X%，食品药品案件的顶格处罚率和案件曝光率均达X%。

三、抓服务，促发展

为帮助企业渡过难关、助力青岛高质量发展，出台支持复产复工X条措施，想方设法为企业做好服务，经过一年努力，全市市场主体新增X万户，总量达到X万户，保持全省第一。

（一）减负担。建立市、区两级服务专员队伍，实行“AB”角服务，为企业减免各类检测费用X亿元。整治港口收费，为企业减免费用支出X亿元，监督转供电企业为市场主体退费X万元，让政策红利切实惠企利民。对市场主体包容审慎监管，出台轻微违法行为不予处罚清单X版本，明确免罚事项X项，为X家轻微违法企业免除罚款X多万元。

（二）助融资。针对企业融资难、融资贵问题，打造银企对接平台，为X家信用好、成长性强的“优选”电商融资X万元；首创专利权质押平台，帮助X家专利持有企业融资X亿元；打造动产抵押平台，指导企业盘活资产，帮助企业融资X亿元。

（三）提质量。推出“促进一带一路国家贸易便利化服务”六项措施，吸引国内外知名检测机构X余家入驻上合示范区，帮助企业实现“检测前置、结果互认、一路畅行”。建设“国家质量基础设施物联网”，探索标准、认证、知识产权、检验检测等一站式服务，为青岛市打造“工业互联网之都”提供有力支撑。完成X多名首席质量官和首席品牌官任职培训，增强企业抓质量、树品牌意识。主导或参与X项国际标准、X余项国家标准，发布电冰柜、激光电视等X类青岛先进性标准，提升“青岛制造”的竞争实力和发展后劲。目前，我市企业质量认证覆盖率、国家级标准化示范项目、有效发明专利拥有量、有效注册商标总量全部位居全省第一。国家时间频率计量、国家棉花质检、国家环境监测计量等国家级检验检测中心达到X个。青岛高速动车组制造项目、城阳区公共服务示范项目获批国家标准化试点。

（四）稳消费。围绕打造“放心消费在青岛”品牌，牵头全市“消费纠纷管理服务提升行动”，出台X项优化消费环境措施，创建X条示范街、X家示范店、X万家承诺店；制定《青岛市放心消费示范街创建指南》，发布特色街NPS口碑指数，组织评审和对外发布X年“青岛好礼”X件，壮大消费品牌效应，发挥好消费对经济拉动作用。

X年的工作尽管取得了一些成绩，但从“三我”活动、电视问政等征求意见情况看，市民朋友还有不少不满意的地方:小作坊、小摊点、小餐饮，让大家感到担忧；虚假广告、假劣商品，让大家感到反感。大家吃得安不安全、买得放不放心、用得满不满意，我们感同身受、倍感压力。市场监管一直在路上，我们有决心、有信心、有办法把工作做好，让消费环境更加安全、营商环境更加高效、竞争环境更加公平、市民朋友更加满意。市场监管，始终在您身边。