20180101党建工作考核方案

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20180101党建工作考核方案


中共XXX委员会印发


《20XX年党建工作考核方案》的通知


各基层党委、总支、直属支部:


为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求,增强党组织和党员干部的责任意识和执行力,履行好抓党建工作责任,提升党建工作水平,特制定本方案。


一、考核对象


各基层党委、总支、直属支部


二、考核内容


考核内容分为日常基础工作、书记述职及民主评议。满分为100分,其中日常基础工作占70%,书记述职占15%,民主评议占15%。(详见附件1)


三、考核实施


考核工作在党委的领导下,成立考核组(详见附件2),由党委组织部具体实施考核。


日常基础工作的考核实行动态考核,由考核组根据考核指标,采取听、看、查、问等方式进行考核。


书记述职和民主评议采取发放测评表,根据测评等次按照一定比例折算指标分值进行考核。


四、考核结果评定【更多免费素材,微信lbgzkf1】


考核按综合得分高低排序,评出优秀、良好、合格、差四个等次。其中优秀党组织考核分100分以上;良好99-90分;合格89-70分;差69分及以下。


考核结果作为领导干部选拔任用、党组织、单位推优重要依据。


附件:1.20XX年度党建工作目标考核内容及分值表


2.考核组及受检单位分配



中共XX委员会


20XX年12月XX日 【更多免费素材,微信lbgzkf1】







附件1: 


20XX年度党建工作目标考核内容及分值表


项目


内容


分值


评分标准


备注


 


 


 


 


 


 


 


 


 


日常基础工作(70分)


班子和


思想建设


(23分)


1.党组织班子健全,党组织书记认真履行第一责任人责任。


3


未按时换届选举,书记或委员空缺未及时调整增补不得分,扣完为止。


 



2.支部工作有计划、总结,阶段有具体安排。


3


查文件资料、会议记录,每少1项扣1分,扣完为止。


 



3.深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作,专题学习十八届六中X会、十九大精神等,支部有学习记录、党员有学习笔记。


3


查会议记录,每少1项扣1分,扣完为止。


 



4.积极参加县委组织的各项活动。


3


每少参加一次扣一分,3分扣完为止。


 



5.加强党员意识形态工作的教育。


3


发现支部党员出现意识形态问题的每人次扣1分。


 



6.做好防范和处理邪教组织工作。


3


发现党员参与邪教组织1人扣3分。2人以上,一票否决优秀。


 



7.按时报送各类资料,做好上级迎检工作及临时性工作安排。


5


未按时报送资料或在上级检查中被点名批评的,每次减1分,扣完为止。


 


组织和制度建设


(32分)


8.落实党建工作双向述职制度,党组织向县委和本单位全体党员汇报工作情况,全年不少于1次。


2


查记录,少一次扣1分,扣完为止。


 



9.坚持“三会一课”制度,全年不少于12次,党员大会全年不少于4次,党课全年不少于4次,组织生活会全年不少于2次。


9


查记录,每少一次扣1分,记录不规范扣1分,扣完为止。


 



10.完成党员公开承诺、党组织分类定级和晋位升级,认真落实组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员和处置不合格党员等基本制度。


9


查记录,不开展公开承诺、分类定级晋位升级工作每项扣1分;组织生活会一年两次少一次扣1分;不开展民主评议党员工作扣1分。扣完为止。


 



11.做好入党积极分子培养和党员发展工作,做到程序和材料规范。


3


查资料,少一项扣1分,扣完为止。


 



12.按标准及时足额收缴党费并公示。


3


查资料,差1人扣1分,扣完为止。


 



13.实施机关党建工作网格化管理。【更多免费素材,微信dadawk 01】


3


未按要求完成每次扣1分。


 



14.按要求完成党支部规范化建设。


3


党组织门牌、办公电脑、文件档案资料、党务公开栏、党建杂志每缺一项扣1分,扣完为止。


 


 


党员示范引领和反腐倡廉


工作


(15分)


15.结合实际做好党员直接联系服务群众工作,积极参加双联、党员志愿服务、在职党员进社区等活动。


10


查资料,没有开展党员联系服务群众工作的减2分,未参与双联、党员志愿服务、在职党员进社区活动的每次减1分。。


 



16.加强廉政教育,深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,落实党风廉政建设相关规定,年内无党员违纪违法现象发生。


5


不开展学习的减2分,明察暗访中每被通报一人次扣1分,党员受到党纪处分的一人次扣2分。


 


加分


项目


1、开展“示范单位、示范窗口、示范岗位”、党建示范点创建。


 


开展示范创建的加3分,创建成功的加5分。


 



2、有特色的支部党建工作经验、做法被市级以上党组织表彰或推广的,市级加3分、省级加4分、国家级加5分。支部党员被评为国家、省级、市级先进(或表彰)的,分别加5分、4分、3分。


 


自行申报,10分封顶。


 



3、代表党委参加市及市以上组织的各类竞赛等活动获奖或采用的,市级加3分、省级加4分、国家级加5分。


 


自行申报,10分封顶。


 



4、在委机关党委组织的各类活动中获一、二、三、优秀等奖的分别加3分、2分、1分、0.5分。


 


自行申报,5分封顶。


 



5、被上级党建媒体登载工作信息的,中央3分,省2分,市1分。


 


自行申报,10分封顶。


 


 


书记述职(15分)


 


书记述职


15


述职内容,工作是否有成效,组织部根据考核组意见统一评分。


 


 


 


民主评议(15分)


 


民主评议


15


民主测评优秀占测评票总数95%(含)以上折算分值15分;民主测评优秀占测评票总数95-90%(含),良好占5%以上,折算分值13分;优秀90%-80%(含),良好占10%以上,折算分值10分,优秀占80%以下,折算分值7分。


 


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附件2:


考核组及负责单位分配


第一考核组:


组长:XXX 县委副书记


成员:XXX 组织部副部长


XXX 组织部副科级组织员


负责单位:XXX XXX XXX XXX


第二考核组:


组长:XXX 县委常委、组织部长


成员:XXX 组织部组织员办主任


XXX 组织部副科级组织员


负责单位:XXX XXX XXX XXX


第三考核组:


组长:XXX 县委常委、纪委书记


成员:XXX 组织部副部长


XXX 组织部干事


负责单位:XXX XXX XXX XXX


第四考核组:


组长:XXX 县委常委、宣传部长、统战部长


成员:XXX 党委考核办主任


XXX 组织部干事


负责单位:XXX XXX XXX XXX



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