党风廉政建设责任制落实相关材料汇编【36篇】

20XX年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编（11篇）

目录

1.20XX年党风廉政建设工作总结（镇乡）2

2.工信局20XX年党风廉政建设工作总结5

3.工信局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结11

4.审计局20XX年党风廉政建设工作总结14

5.审计局20XX年党风廉政建设工作总结及2021年工作思路20

6.审计局20XX年度党风廉政建设工作总结24

7.市xx中心20XX年党建及党风廉政建设工作总结30

8.水利局20XX年党风廉政建设工作总结33[readpay]3[/readpay]

9.司法局20XX年党风廉政建设工作总结38

10.司法局20XX年度党风廉政建设工作总结及2021年工作计划43

11.应急管理局党组20XX年党风廉政建设工作总结49

20XX年党风廉政建设工作总结（镇乡）

今年以来，xx镇坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和十九届中纪委四次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委十三届五次全会精神，把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为新时代全面从严治党重要方略，持续深化标本兼治，优化党x政治生态，使广大党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。现将工作总结如下：

一、聚焦防疫监督职责，筑牢疫情防控坚强防线

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，xx镇纪委成立专项监督检查组，对本镇x个村（居）委会及各自然村、防疫检查点、公共场所、隔离点等开展疫情防控工作督查检查，通过实地走访、向相关部门了解情况、查阅资料等方式，确保疫情防控工作落实到位。镇纪委以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

二、开展廉政教育活动，提升党员廉洁自律意识

xx镇纪委积极配合镇委狠抓全镇党员领导干部廉洁自律工作，以“严守政治纪律，践行‘两个维护’”为主题，采取丰富多彩的教育形式，增强党员干部拒腐防变意识和能力。

1.召开纪律教育会议，深入学习贯彻总书记总书记关于全面从严治党重要论述，进一步严明政治纪律和政治规矩。组织全体公职人员学习《总书记谈治国理政》第三卷宣讲报告会，为深刻理解、准确把握《总书记谈治国理政》第三卷丰富内涵提供了重要指引。

2.加强警示教育，组织全体公职人员观看庭审直播，“零距离”开展警示教育，为干部再敲纪律“警钟”；组织党员干部观看警示教育片《蜕变的初心》，以案示警，以案明纪，警示党员干部要严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.开展廉洁教育活动，发动党员干部积极参与“清风诵廉”主题诵读活动和“小家传大家共筑家园梦”传承好家风好家训主题活动，并向市推荐优秀作品。通过廉洁教育活动，加深了广大党员干部和群众对清廉文化的认识和理解，弘扬廉洁向上正能量，廉洁修身，廉洁齐家。

4.用好廉政谈话，镇委书记xx亲自对新上任的村（社区）党支部书记开展廉政谈话，从一岗双责、廉洁从政、严于律己等方面加强村干部的廉洁意识。

三、强化监督执纪职责，多措并举推进正风反腐

结合基层正风反腐三年行动工作，牢固树立宗旨意识，强化监督执纪问责职能，落实纪检监察重点工作，进一步加强基层党风廉政建设，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，充分运用党内谈话，强化日常督查督办。今年来，我镇已对xx人进行了提醒谈话，x人进行了警诫谈话，其中镇委书记对领导班子开展提醒谈话x人次。

认真查办信访案件，提升信访工作质效。今年来，我镇共收到信访举报x宗，均为市纪委信访室交办，我镇注重规范信访举报线索的处置、监管和办理流程，认真分析研判信访问题线索，积极深入开展调查工作，对信访调查中发现有违纪行为苗头的党员干部，及时开展谈话提醒，对情节轻微的违纪行为，主要运用批评教育、诫勉谈话等方式进行处理，切实加强对党员干部的教育管理，做到警示教育在前，抓早抓小，保障群众的利益。

加大查办案件力度，强化监督执纪问责，保持反腐高压态势。我镇积极扩宽问题线索来源渠道，在执纪审查调查中发现问题线索x件,今年来，共立案x宗，已办结案件x宗，给予党内警告x人。

监督指导各村级党组织落实做好巡察整改工作，对违法违纪行为严肃处理，绝不姑息，整改期间，对xx人进行了批评教育。整改完成后，我委适时开展“回头看”，防止问题反弹，持续巩固提升巡察成果。

组织开展村级监察联络员业务知识培训，提高村级监察联络员的业务水平，充分发挥村级监察联络员的监督作用，着力破解农村基层“微腐败”易发多发问题，打通全面从严治党“最后一公里”。今年x月至xx月，村级监察联络员共开展监督检查xxx次，宣传沟通xx次，批评建议x次。

聚焦监督主责，落实做好纪检监察其他工作。

四、强化队伍自身建设，着力打造纪检监察铁军

落实十九届中纪委四次全会精神，坚持把政治建设摆在首位，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。今年以来，我镇组织纪检监察干部开展各类警示教育活动x次、业务培训x次，切实提高纪检干部廉政意识和业务知识。镇纪委自觉接受外部监督，确保执纪执法权受监督、有约束，建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

工信局20XX年党风廉政建设工作总结

在市委、市政府和市纪委的正确领导下，市工信局20XX年坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神为指导，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，持续优化营商环境，持之以恒遵守中央各项规定精神，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动我局各项工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将20XX年党风廉政建设工作总结如下：

一、切实履职尽责,坚持正风肃纪

市工信局党组坚持把落实全面从严治党主体责任为首要政治任务，全面贯彻落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。

（一）主动履职担当，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党组书记严格落实“第一责任人”职责，逐级传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。

（二）坚持制度建设，严肃政治生活。不断增强党组织的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。今年，先后印发了《xxxx工业和信息化局党组“三重一大”事项议事规则》、《xxxx工业和信息化局内部管理制度》等各项规章制度，共开展“三重一大”会议xx次。

（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。市工信局始终把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。20XX年全局干部职工深入学习了中共中央办公厅最新印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、省政府发布的《xx省党政机关办公用房管理实施办法》、xxxx纪委监委印发的《加强对综合监督单位“三重一大”事项决议监督的暂行办法》等规章制度；学习了《十九届中央纪委四次全会公报》、《xx省第十四届纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《九江市第十一届纪律检查委员会第五次全体会议公报》、《xxxx第二届纪律检查委员会第五次全体会议公报》等重大会议精神；观看了《国家监察》、xxxx纪委监委拍摄的《吴磊案警示教育片》、xx省纪委监委拍摄的《围猎：行贿者说》等廉政警示教育资料；征订了《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》、《党风廉政建设》等廉政党报党刊。

（四）落实党内监督，强化执纪问责。市工信局领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，按时上报《领导干部外出审批单》和《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表》。能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。结合实际制定方案，做好廉政风险岗位排查工作和风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，持之以恒纠治“四风”。

（五）学习典型案例，做到警钟长鸣。20XX年，市工信局共组织全体干部职工观看警示教育片x次；给干部家属发放《家庭助廉倡议书》，开展“家属助廉”活动，号召全体干部职工家庭成员当好“廉书记”、“廉管家”、“廉参谋”、“廉内助”；传达省、市和本级纪委下发的各项通报xx余次，通过在会上传达《关于我市x起扶贫领域作风问题的通报》、《关于我市x起违反中央八项规定精神问题的通报》、《关于我市近期工作作风督查情况的通报》等文件精神，从反面典型中警示全体党员干部汲取教训，筑牢党员干部法纪防线，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪，以案促改。

（六）主动亲力亲为，营造担当表率。20XX年，市工信局党组书记、局长章雪晴以《加强党风廉政建设，促进反腐倡廉工作》、《作风建设在路上》为主题为全体干部职工讲党课x次，让大家在思想上受到警示、警醒和教育，进一步筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。

（七）参观教育中心，接受精神洗礼。x月xx日，市工信局全体党员干部到xxxx廉政教育中心进行参观，认真观看了《深入贯彻落实市委二届十二次全会精神，以治理现代化推进xx城高质量跨越式发展》宣传短片，深入了解了我市目前的发展进程。参观了“立责倡廉”、“知责明廉”、“履责践廉”、“问责警廉”、“思责悟廉”五个展示厅，回顾了中国共产党建党以来党风廉政建设“两个责任”的发展历程。通过参观，全局党员干部更加明晰了作为党员的职责，明确了反腐倡廉的方向。

（八）推进党务公开，接受群众监督。将党的组织建设情况、领导班子建设情况、党风廉政建设情况、党组中心组学习情况、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况、主题党日活动情况和工信局行政权力清单信息进行公示，形成公开、公正、透明的全社会共同监督良好氛围。通过以上各项工作的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

（九）紧盯重要节点，加强廉政提醒。市工信局在20XX年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点，均在局机关AAA群进行廉政作风提醒，切实落实好党风廉政建设工作

二、存在的问题

一是思想认识还不够深刻。有部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不够强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入，少数党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻，对自觉接受监督的意识还不够到位。

二是学习教育还不够扎实。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员领导干部的思想教育工作不够扎实，没有认识到学习教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环。

三是制度建设还不够完善。制定了一些党风廉政建设工作制度，虽然各方面都有涉及，有一定的覆盖面，但是具体规定就系统性而言还不够完善，个别制度的制定突出了问题的主要方面，但在解决问题的具体规定和措施上不够全面，操作过程中存在弹性，一些制度的纵向深度和横向广度还不够，缺乏系统系。

三、下一步工作计划

（一）落实好党风廉政建设主体责任。一是明确党风廉政建设工作任务、职责，确定局党组书记作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人；二是抓好宣传教育。进一步增进党员干部的自警、自省意识；三是重点抓好制度再完善。根据实际工作需要，合理调整、设置流程，进一步明确、细化工作，确保岗位设置和业务流程精简、高效，各项工作既相互协调又可相互监督制约。

（二）严格遵守中央八项规定精神。一是进一步规范制度，加大对公务接待、资金管理、办公物品采购等重点部位相关制度的完善力度，建立规范化的教育、制度、监督三者并重；二是提升纪律意识。对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为，管好工作圈、管住生活圈，自觉规范和约束言行，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

（三）深入查摆整改“怕、慢、假、庸、散”和“四风”问题。全局党员干部要认真对照问题清单，联系思想和工作实际，力求做到“三个必查”：一查思想认识。看是否把作风当小事，把纪律当儿戏，对自身要求不严；是否对岗位职责和工作任务认识不清，安于现状，不思进取。二查工作效能。看服务水平是否与群众要求相适应，工作效率是否与目标任务相适应，自身能力是否与发展需要相适应等。三查担当作为。看是否存在口号喊得响，只挂帅、不出征行为；是否存在工作畏难不愿担当，能力不足不敢担当，认识偏差不想担当等问题。

工信局20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结

20XX年，工信局严格按照市委、市政府的统一部署和要求，始终坚持全面从严治党，严格履行党风廉政建设主体责任，依法履行工信部门职责，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，使党员队伍的整体素质不断提升，现将汇报如下：

一、加强全面学习，不断筑牢拒腐防变的思想防线

一是加强对党章党规的学习。通过集中学习、自学、请党校老师讲专题党课、专题研讨、知识测试等形式，抓好《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党内法规的学习教育，着力增强党员干部的党章意识和遵规守纪的自觉性；二是深入学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与谋划当前工作相结合，落实十九届五中X会精神，强化政治担当、增强责任意识，把全面从严治党长期坚持下去；三是扎实开展廉政警示教育。组织全体党员干部观看预防犯罪警示教育片，观看教育影片，党支部书记xx同志以《维护好互联网时代意识形态安全》为主题，为全体党员讲党课。强调党员干部要义不容辞的承担起维护意识形态安全的使命和责任，创新传播内容和方式，与时俱进维护好意识形态安全。

二、全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制

一是制定年度工作计划，明确党风廉政建设具体工作任务。召开党组书记抓基层党建述职述廉评议考核会和党风廉政建设专题部署会，局党组书记与全体党员干部签定了党风廉政建设责任制责任状；二是认真履行“一岗双责”。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，认真履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置党风廉政建设工作情况；三是全面加强局党组对意识形态（网络意识形态）工作的领导，针对我局工业企业数据安全等方面存在的问题，我局认真落实网络安全主体责任，立行立改，已整改完成。

三、加强纪律建设，加大监督执纪力度

一是认真开展自查自纠。局领导班子围绕违规公款购买、收受赠送鸡血石、珍稀动物制品等xx本地名贵特产问题，违规公款购买、收受赠送高档烟酒、珍稀药材等外地特产问题，违规将名贵特产等特殊资源占为已有问题，插手干预或由本人、特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源问题，其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题等五个方面的突出问题积极开展了自查自纠，均不存在此类问题；二是认真落实党员民主评议、廉政谈话、党员向党组织汇报思想等日常工作制度。领导班子注重干部职工的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时谈话提醒，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，把风险化解在萌芽状态；三是严格执行对“三重一大”事项的集体决策，召开会议x次，研究议题x个，做到末位表态；四是严格按照要求在xx市人民政府信息公开目录平台录入党务、政务、财务需公开的信息，并设立举报箱和举报电话，广泛开展社会监督。

四、存在的突出问题及产生原因

回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，从提高政治站位来抓好从严治党的认识还需进一步提高，用抓铁有痕的力度来管党治党落实责任还不够到位。主要表现在以下几个方面：一是对全面从严治党的新形势新任务新要求理解把握还不够深；二是学习不够深入，不透彻，不全面，距离往深里走、往心里走、往实里走还有差距;三是对抓好党风廉政建设工作的办法措施不够多；四是基层开展党建工作缺乏生机活力，方式创意不够多；五是党员学习活动阵地建设有待加强。原因分析一是理论学习不够深入，学习存在片面性，学习的形式、内涵单一；六是开展好党建工作和推进党风廉政建设思路不够宽，创新方面有待加强。

五、2021年工作思路和建议

今后，我局党组将继续认真落实党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党推向深入。把“以工信精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”做为标尺，严格执行中央八项规定实施细则和“八不准”工信工作纪律。一是强化学习教育，筑牢思想防线。继续认真学习党的十九大精神和党章党规，进一步强化党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线；二是压实廉政责任，推进全面落实。结合我局实际,梳理党风廉政责任制工作任务,并分解细化到各领导、各科室,坚持“一岗双责”;三是严格执纪监督，强化正风肃纪，盯紧关键环节，有效发挥工信在推动反腐倡廉建设中的作用，着力打造廉洁高效的党员干部队伍。

审计局20XX年党风廉政建设工作总结

20XX年，xxx审计局在xxx委、行署和自治区审计厅的正确领导下，认真贯彻执行上级部门的工作部署，全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务，现将20XX年党风廉政建设工作总结如下。

一、落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任情况。

（一）xxx审计局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把思想政治建设放在首位，严格落实全面从严治党部署要求，注重强化理论武装。一是结合“三会一课”制度，组织党组理论学习中心组、党支部及党小组集中学习，领导干部讲党课等，巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育成果。截止目前共组织党组理论学习中心组学习会xx次，党员集中学习x次，开展主题党日x次，讲党课x次。二是参加国家审计署、自治区审计厅举办的“审计大讲堂”x次，党风廉政建设工作会议及法律知识讲座x次。三是组织党员干部参加xxx委组织“双休日”大讲堂和各类培训班x期。编发信息简报xx期。

（二）认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务，调整局党风廉政建设领导小组成员，细化工作职责，明确工作任务。局党组把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，不定期召开会议研究部署和检查落实，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组书记听取各党组成员关于分管科室落实党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报。召开x次党组会议研究部署机关党风廉政建设工作。

（三）认真落实党风廉政建设主体责任，党组书记“第一责任人”，党组成员“一岗双责”职责，印发《xxx审计局党组、党组书记及党组成员党风廉政建设主体责任清单》、《xxx审计局党组、党组书记及党组成员政治责任清单》、《20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《20XX年宣传思想和意识形态工作计划》等，压实压细工作任务，严格落实职责分工。

（四）党风廉政建设工作常态化、制度化，一是建立“xxx党风廉政建设日常监督综合平台”，将日常党风廉政建设工作任务落实情况及时录入，并由xx纪委监委管理和监督。二是建立政治监督工作台账，将《监察对象基本情况登记表》、《干部任免审批表》、《党员基本信息采集表》整理上报xx纪委监委。补充完善x人廉洁档案，现已建立xx名在职科级干部廉洁档案。

二、加强作风建设，严格监督执纪。

（一）严格遵守政治纪律和政治规矩，强化党的意识、加强党的领导，严格落实审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，教育引导党员干部增强党性修养，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，防止“七个有之”，做到“五个必须”。

（二）严格落实中央八项规定精神及其实施细则、自治区、xx委行署配套规定，严格落实《xxx审计局厉行节约反对浪费规定》、《xxx审计局考勤制度》《xxx审计局党组理论学习中心组学习制度（修订）》等规章制度，严控“三公”经费支出，按照规定使用办公用房，严格公车使用和公务接待标准，健全完善差旅费报销流程，进一步规范和强化权力运行制约机制。

（三）深入开展形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治，认真开展整治庸、懒、散、慢等机关病，加大制度执行力，制定《xxx审计局审计项目进度报告制度》，不定期通报机关纪律作风建设和审计项目进展情况。开展对元旦春节、“五一”、“端午节”节日期间统筹做好疫情防控和纠治“四风”工作，采取AAA、信息在“审计局机关工作交流群”发布通知、警示教育提示等，在机关八楼大厅设置举报箱、公布举报电话、邮箱网址，建立问题台账，实行动态监管。

（四）开展谈心谈话，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展廉政谈话，做到早提醒、早预防、早纠正，抓好近距离、常态化廉政警示教育，充分运用谈心谈话、审计公告的形式，做深做细日常监督，以钉钉子精神推动机关转作风，提效能。

（五）认真开展全局在职干部职工及离退休人员是否存在涉煤违规违法问题的自查工作。全局在职职工xx人、离退休人员xx人，共计xx人（副处级以上干部xx人），已全部完成排查填报工作，未发现本单位干部职工有涉煤违规违法等问题。

三、规范审计权力运行，依法文明廉洁审计

(一）严格遵守审计工作纪律，规避审计风险，印发《xxx审计局党组审计工作廉政风险点及防控措施》（修订），突出对审计重要岗位、重大项目、关键环节的监督，筑牢拒腐防变思想防线，抓好防控措施的落实，预防不廉洁现象的发生，坚决防止“灯下黑”。

（二）加强审计一线监督管理。审计组入点前进行《审计公告》，分管副局长与审计组全体成员签订《xxxx审计局审计组廉政责任承诺书》，指派一名廉政监督员，向被审计单位发放《审计人员执行纪律监督卡》，公开举报电话和邮箱，接受社会监督。截止目前，我局派出xx个审计组开展审计，已有xx个审计组完成现场审计，从被审计单位反馈的意见看，审计组能够遵守审计纪律，恪守审计职业道德，没有发现违规违纪或投诉举报等现象。

（三）局党组派出廉政回访组深入审计现场一线进行廉政回访。廉政回访组与被审计单位召开座谈会，发放《xxx审计局审计廉政回访调查问卷》，详细了解审计组期间执行审计工作纪律、廉洁纪律、保密纪律及工作作风、出勤在岗等情况，廉政回访组与审计一线工作人员开展廉政谈话。截止目前开展廉政回访x次。发放《xxx审计局审计廉政回访调查问卷》xx份。

（四）严格落实“三重一大”议事规则和议事决策制度，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用等事项均召开党组会议集体讨论研究决定，并形成会议纪录。

四、加强干部队伍建设，提升整体效能。

（一）严格落实党组理论学习中心组示范引领作用，带动广大党员干部认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神、《总书记谈治国理政》（第一、二、三卷）、总书记总书记关于民族工作和推广普及国家通用语言文字的重要论述及党章党规、中央、自治区和xx委行署有关会议精神等，采取集中学习、自学、网络在线学习等多种形式，全面准确、深刻领会其精神实质，不断推进学习型党组织建设。

（二）学习贯彻落实《关于新形势下党x政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则、“三重一大”等党内制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。按时召开民主生活会和组织生活会中，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，不断提高民主生活会和组织生活会的质量。

（三）开展廉政教育、党史教育、爱国主义教育、思想道德教育等，召开廉政警示教育大会，局党组书记、局长朝鲁讲廉政党课。组织党员干部参观“xxx廉政教育基地”，听取xx直属机关纪工委书记讲廉政党课等一系列警示教育活动，不断筑牢思想道德防线，做清正廉洁的审计干部。

五、存在问题

20XX年我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。一是抓党风廉政建设的责任意识还有待提高，责任压实不够。把党风廉政建设贯穿于工作、学习的领域还不够到位；二是建设高素质的审计干部队伍有差距，审计风险防控措施还要进一步加强；三是教育活动内容不够丰富，学深弄懂做实还不够，学习方式方法需进一步提高。

六、2021年党风廉政建设工作安排

（一）持续深化加强机关作风建设，加大制度执行力，不断净化机关政治生态，巩固良好的工作环境。

（二）深入开展廉政风险防控工作，完善落实监督机制，加强对重点岗位、重点人员的监督和管理，不断提高审计干部队伍拒腐防变能力。

（三）加强干部职工职业道德教育和廉政教育，严格遵守审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，严格落实廉政谈心谈话和廉政回访制度。

（四）进一步落实党建各项工作，积极支持派驻纪检组开展工作，加强配合、沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

审计局20XX年党风廉政建设工作总结及2021年工作思路

今年，xx市审计局进一步落实中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署，抓实管党治党政治责任，健全制度规章，有力推动党风廉政建设，为审计事业高质量发展提供坚强保障。

一、20XX年党风廉政建设工作总结

以明责为中心，强化制度保障促责任落实。局党组认真落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核。以健全机制、完善制度为责任落实的重要抓手，制定了年度党风廉政建设实施方案、党风廉政建设责任清单，明确党组书记第一责任人，班子成员、科室主要负责人、审计组长等四级党风廉政建设主体责任。同时配套完善了《审计组临时党支部书记述职述廉制度》《党风廉政建设风险研判制度》等制定，以全面细致的制度规定推进“一岗双责”的落实。全年，局党组不定期对分管领域廉洁从政、规范履职等情况进行了x次督促检查，召开了x次党风廉政建设和反腐败工作会议，分析、研判党风廉政建设和反腐败斗争中的重要事项，民主集中决策事项xx项，有力推动了审计事业持续健康发展和转型升级。【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

以教育为抓手，筑牢思想防线育廉政文化。坚持线上线下齐发力。借助学习强国、审计数字在线、“楚韵清风”等线上平台便利审计干部自学自测，提升理论素养。线下定时利用党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，深入学习总书记总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神和党的十九届四中X会、五中X会、十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政工作会议、中央审计委员会第三次会议精神，不断强化审计人员依法行政、廉洁从审意识。活用地方廉洁文化资源。做好廉政党课，党纪党规知识测试，观看警示教育片等固定动作。同时，借助地方红色教育基地、主题教育展、“茶文化”等资源，进一步丰富党风廉政宣教月内容，创新开展“以俭倡廉”、云上主题当日活动、网络红色教育等活动，进一步培育廉政文化，筑牢干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。紧盯节假日重要节点。通过节前谈话、发送廉政短信，提前打好“预防针”，防止各种“节日病”和违规违纪现象的发生，确保审计干部廉洁过节。

以监督为主策，狠抓作风建设防廉政风险。认真贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中X会、五中X会、十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政会议、中央审计委员会第三次会议精神，严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委“六条禁令”，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”，推动形成风清气正、向上向善的政治生态。借助审计和巡察“双体检”，认真梳理巡察反馈问题和审计查出问题，举一反三，整改问题的同时围绕重点领域、重要岗位、关键环节，认真排查审计人员在思想道德、岗位职责、审计流程等方面存在的作风问题，制定完善了财务管理、公务接待、人员考勤等xx项务实有效的制度措施。严格执行廉政谈话制度，开展集体廉政谈话和个别谈话共xx次，及时掌握干部思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。积极发挥家庭助廉作用，签订家庭助廉承诺书、开展廉洁家风、廉洁家庭评选，将廉政监督延伸至八小时之外的生活圈、社交圈，做到全覆盖、无死角、无盲区，进一步规范干部廉洁从政行为。抓好审前、审中、审后的廉政监督，落实审前谈话、审中巡视、审后回访制度，督促审计组签订廉洁从审承诺书，安排廉洁监督员负责审计过程的廉政事项监督和报告，对xx个审计项目审计组执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律开展巡视巡察xx余次，有效防范廉政风险。【更多 免费素材，微信lbgzkf1】

以履职为核心，助力反腐倡廉显审计作为。围绕权力运行、生态文明、三大攻坚战、民生保障等方面，依法全面履行审计监督职责，充分发挥审计在反腐败中的“利剑”作用。加大对疫情防控资金物资、扶贫专项资金、农村危房改造、医保基金等专项资金使用情况的审计力度，严查民生领域、群众身边的权力腐败，捍卫人民群众利益，保障专项资金精准使用、安全高效。以规范权力运行，促进领导干部履职尽责为目标，扎实开展经济责任审计和自然资源资产审计，对多宝镇、卫健委等xx个乡镇、单位xx名领导干部进行了经济责任审计，其中组织开展了城投公司主要领导人经济责任审计，强化对国有企业领导干部履职情况、国有资产的制约和监督。同时，强化与纪委监察、巡察等部门的联动，进一步提升反腐震慑力，今年，我局积极为巡察工作提供审计线索x次，安排x名审计人员参与巡察、纪检监察查案。

二、2021年党风廉政建设工作思路

2021年，xx市审计局将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实从严治党要求，稳固扎实落实主体责任，驰而不息纠治“四风”问题，持之以恒的强化作风建设，推动从严治党向纵深发展。

一是充分发挥“领头雁”作用，厘清职责夯实“两个责任”。在今后党风廉政建设中，将细化党组成员党风廉政建设工作清单，固定党组成员讲党课、开展廉洁教育、谈心谈话、巡视巡查、研判分析、风险防控等工作，抓好关键少数，充分发挥“领头雁”作用。

二是创新探索廉政教育模式，落细落实强化廉政自律意识。发挥好互联网便利互通作用，进一步为廉政教育赋能，依托学习强国、AAA等软件平台，通过视频、语音通话等方式，探索打造远程廉政教育模式，让廉政教育覆盖更广、传达更及时、操作更简便、联系更紧密，实打实做好审计一线廉政教育。

三是贯彻落实党的全面领导，多方提升审计监督效能。始终把党的领导贯穿于审计工作的全过程，要求审计干部在思想上、行动上同党中央保持高度一致，主动聚焦地方社会发展的新趋势、新情况、新问题，不断拓展审计广度和深度。重点围绕预算执行、专项资金、领导干部经济责任和自然资源资产、政府投资等方面研究制定审计计划，开展审计监督工作，提升审计监督效能。

审计局20XX年度党风廉政建设工作总结

今年以来，xx县审计局在县委县政府和上级审计机关的坚强领导下，在县纪委监委的监督指导下，认真贯彻中央、省、市和我县关于党风廉政建设工作的重要部署，紧密结合审计工作实际，进一步健全领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设主体责任，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计新风貌。现将我局20XX年度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

一、党风廉政建设工作情况

（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任

一是落实“一岗双责”。局党组始终把落实全面从严治党作为一项重要政治任务，多次召开局党组会议，统一谋划党风廉政建设工作，紧紧抓住“局领导班子、各股室负责人和审计组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。每个审计项目都设置廉政监督员，坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作“四同”，即同部署、同落实、同检查、同考核。

二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任主体，签订了《20XX年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设工作融入到审计监督当中。

三是认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，按照民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项，都经过集体讨论、向上级请示，邀请县纪委监委驻财政局纪检组参会研究，认真贯彻落实民主集中制原则。

（二）加强政治学习，提高干部廉洁自律的自觉性

一是加强理论学习。坚持每周二定期召开局党组理论学习中心组学习会议，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党x政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度。同时，深入贯彻学习审计署、省审计厅关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的系列讲话精神及纪检监察工作通报，通过学习宣讲，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性。

二是开展深化“三个以案”警示教育。局党组认真贯彻以总书记同志为核心的党中央决策部署，按照省、市、县委统一安排，开展深化“三个以案”警示教育。警示教育开展以来，局党组召开理论学习中心组集中学习xx次，专题研讨x次，组织全体党员干部集中观看了《被告席上的法官》、《代价》、《警“鉴”》等十余部警示教育片。局领导班子及班子成员聚焦“四联四增”“四对照四检视”“十查十做”要求，联系政治、工作、管理、作风实际，共查摆出思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政四个方面xx个问题，x月底已全部完成整改。在专题民主生活会上，严肃认真地开展了批评和自我批评，进一步加强了作风建设。

（三）完善制度管理，着力构建反腐倡廉制度体系

一是完善谈心谈话制度。根据谈心谈话制度，制定了年度谈话计划，做到了主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间、股室负责人与股室人员之间进行全方位谈话，实现廉政谈话全覆盖。今年x月份，我局还组织召开了一次全体职工廉政谈心谈话，促进了廉政风险防控，增强了担当意识。

二是建立健全《xx县审计局关于政府投资建设项目审计协审机构管理办法》。我局严格执行《管理办法》，加强对审计现场的监管，xxxx年xx月，召开了xxxx年度县级协审单位集体廉政谈话暨工作安排会议，以及xxxx年度县级协审单位业务培训会，通过集中廉政谈话与业务培训，要求x家招标入库协审机构要严守职业道德，强化服务意识和风险意识，保证审计质量和审计进度。

（四）规范审计权力运行，依法文明廉洁审计

一是扎实开展审计项目。截至目前，我局共实施审计项目xx个，管理不规范金额xxxxx万元，提出规范性管理意见和建议xxx条，审计移送线索xx起。县本级xxxx年度本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告已于今年x月份向县人大常委会报告，并及时督促被审单位整改，审计整改情况于xx月xx日向县人大常委会报告。

二是创新审计方式方法。积极与县委巡察组配合，对县属x个学校开展“巡审联动”。巡察组与审计组按照资源共享、信息互通、协作联动的原则，采取巡审“单独编组”、同步进驻方式开展工作，分工协作、互为印证，共商分析、共作结论，同频共振、联动处置，形成监督合力，提高工作效率的同时，充分发挥出政治巡察和审计监督的作用。我局除完成自身工作任务外，还积极支持配合巡察纪检部门完成各项专项任务，共抽调xx人次参与县属、市委、县委巡视巡察工作；抽调xx人次配合市局完成多个专项审计任务。

（五）审计干部队伍和纪检机构自身建设情况

一是加强干部法律修养。通过“学习强国”平台、邀请法律顾问来我局作法律知识专题讲座等，学习法律法规政策，准确掌握审计标准和尺度，切实做到应审必审、凡审必严、严肃问责。同时，把政治教育、业务培训与法律法规学习结合起来，开展“审计大讲堂”学习经济责任审计新规，自觉运用审计法理分析解决问题，从深层次揭露不合理不合规现象，提升审计工作质量和水平。

二是加强审计业务培训。x月，审计署、省审计厅分别组织全国审计机关进行了为期半个月的集中整训，我局认真组织全体干部职工通过视频直播集中学习相关整训课程，做到规定动作不走样，使得全体干部职工纪律作风明显提升；截至目前，我局审计人员参加审计署、省厅、市局组织开展各类研讨班等xx余人，进一步加强审计人员业务能力。

三是坚持政务公开。将审计职责、权限和审计纪律、工作实绩、审计报告、最新工作动态、廉政监督电话等内容，在政务公开栏、政务信息公开网站等公开，让权力在阳光下运行，公开接受社会监督。每个项目审前都要在被审单位醒目位置张贴审计公告，告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律；项目审计实施过程中，局主要领导及审计组成员集体听取审计情况汇报，集体研究把关，防止一言堂，私自消化问题；强化审计现场廉政跟踪检查，深入被审计单位明查暗访，及时掌握审计组和审计人员廉洁自律情况，由被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的情况。审计人员若有违纪现象，一经查实将严肃处理。

（六）认真落实中央八项规定精神

我局严格对照审计署党组《关于印发坚决维护党中央集中统一领导和贯彻落实中央八项规定精神实施办法的通知》开展自查。经查，我局严格按照《实施办法》执行，暂未发现违反中共中央八项规定的情况。

二、存在的问题

一年来，审计局在深化“党风廉政建设、建立健全惩防体系”方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与新形势、新任务对党风廉政建设工作的要求相比，还有一定差距，主要表现在一下几个方面：一是党风廉政建设主体责任需进一步夯实；二是防范意识需进一步提升；三是审计监督围绕审计职权发挥党风廉政的作用还不明显。

三、下一步工作打算

一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，大力提高领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是强化学习教育。深入学习贯彻落实十九届五中X会精神，制定学习计划，采取集中学习和自学相结合的办法，督促干部职工做好学习笔记，加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，将十九届五中X会精神转化为实践，进一步营造风清气正的良好环境。

三是切实加强审计干部队伍建设。着力加强审计队伍建设，适应审计“全覆盖”和审计信息化大数据审计要求，加大学习培训力度，以提升审计人员的业务能力。通过专业培训、引进人才等多种方式，不断优化审计人员知识结构，努力提升审计干部队伍的政治能力、专业能力、综合能力，致力打造一支政治过硬、业务精通、作风务实、清正廉洁的专业化审计铁军。

四是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。六是加强监督检查，确保审计权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。

市xx中心20XX年党建及党风廉政建设工作总结

20XX年，我中心以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国两会精神，狠抓本中心党建、党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我中心20XX年党建及党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导，落实主体责任

我中心成立领导小组，由党组书记、主任郑佳为组长，党组成员、副主任冉飞、任大周为副组长，各股室负责人为成员。中心党组每季度召开党建工作专题研究会议，讨论党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。班子成员自觉履行“一岗双责”职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。制定本单位党建及党风廉政建设工作计划，坚持把党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中，认真落实党建、党风廉政建设主体责任，明确党建、党风廉政建设领导干部职责分工，层层签订党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。

二、狠抓工作落实，注重工作实效

投促中心认真执行党的民主集中制和党组议事规则，培育正气充盈的党x政治文化，严格按照工作相关要求，狠抓工作落实，确保工作取得实效。一是严格按政府机关党委统一安排，落实“三会一课”，如实记录《党支部工作手册》。开展组织生活会、民主生活会暨民主评议党员、谈心谈话及脱贫攻坚帮扶等活动，遵守每月第二周星期三开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育，切实增强党x政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是对照市委组织部和市直工委每月党建工作任务清单，制定xx中心每月党建工作任务清单，逐项细化措施、明确责任人、规定时限。三是按照中央八项规定，结合我中心工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。四是贯彻落实《中国共产党党组理论学习中心组学习规则》及x委办发〔2020〕xx号《关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的实施意见》文件精神，制定20XX年中心组理论学习计划和实施方案，抓中心组理论学习。五是认真开展党风廉政建设社会评价工作，我中心召开社会评价工作专题会，专门布置此项工作，大力宣传全市党风廉政建设和反腐败工作新思路、新举措和新成效，不断提高全体干部的知晓度、信心度和满意度。同时通过走访入户、AAA工作群等方式宣传开展党风廉政建设社会评价工作，让全体干部职工及老百姓熟知社会评价的内容、方式和注意事项。六是抓好“党建促脱贫攻坚”，推动脱贫摘帽，严格执行第一书记全脱产开展驻村工作规定，在村任职期间，不再承担本单位工作；严格按照有关规定，以乡镇党委、村党组织的考勤记录为依据，参照差旅补助标准为第一书记、驻村工作队成员发放伙食补助和交通费用。组织第一书记、驻村工作队员开展健康体检活动，并建立健康档案，并为第一书记、驻村工作队员购买重大疾病医疗保险和意外伤害医疗保险。

三、下一步工作打算

一是严格开展党组织生活。开展好组织生活会、民主生活会暨民主评议党员、谈心谈话及脱贫攻坚帮扶等活动，继续遵守每月第二周星期三开展“支部主题党日”活动制度。并采取室内+室外、理论和实践相结合的方式开展党员活动，活化学习形式和载体。二是加强政治理论学习。坚持每季度不少于一次的集中学习的讨论，学习贯彻中央、省委、达州市委、xx市委召开的重要会议精神，把学习贯穿于工作始终，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。三是落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子的培养力度，确保严格按质量按计划按标准发展党员。四是在今后的工作中，我中心将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建设工作。五是进一步加强廉政风险防控机制建设。切实做好我中心的党风廉政建设和反腐败工作，在更高的起点上深入推进我中心的党风廉政建设，在全社会进一步树立投资人的良好形象。

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水利局20XX年党风廉政建设工作总结

根据《xx自治区人民政府办公厅关于印发自治区政府系统20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》（x政办字〔2020〕75号）文件精神，我局结合实际，认真开展了自查，现将自查工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任。成立了以局长任组长，党组书记和其他班子成员任副组长，各股室、各二级单位负责人为成员的领导小组。并派专人负责党风廉政建设工作，领导小组办公室设在局机关办公室。按照“谁主管，谁负责”的原则，主要领导履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。各领导班子成员落实好“一岗双责”制，抓好分管的业务工作，同时抓好分管股室的党风廉政建设工作，派驻纪检组担负起监督责任。同时，制定了20XX年度xxxx水利党组党风廉政建设政治责任清单和主体责任清单，明确党风廉政建设领导班子、领导干部目标任务，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的一盘棋格局，真正做到“两手抓、两手硬”。

（二）召开专题会议，积极安排部署。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位中心工作和重要议事日程，每月研究部署、学习传达党风廉政建设工作，截止目前已完成xx次。切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党落实实处，为全xx水利工作高质量发展提供坚强纪律保障。

（三）加强宣传教育，筑牢思想防线。局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：

1、扎实运用“四种形态”，20XX年1月份开展春节前廉政谈话及半年、全年廉政谈话方式。主要负责人与班子成员、班子成员与环节干部廉政谈话，深入查摆、分析问题，抓好整改，强化督促和教育。

2、坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局机关组织全体干部职工传达学习全面深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想内容及中央、自治区、市、xx关于党风廉政建设的相关文件精神xx余次。切实加强了党员干部思想教育，确保了深入贯彻学习文件精神落到实处。

3、加大警示教育力度。6月1日，组织干部职工到xx档案馆参观警示爱国主义教育基地1次；12月18日，观看警示教育片《抉择》。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，扎实做好自已的本职工作，进一步增强党员干部廉洁从事的意识和决心。

4、在春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等重点节假日开展党员干部违规收送红包礼金等专题部署工作。同时，分成四个党小组进行，紧盯各节点环节，让党风廉政建设工作一刻不停歇。

5、结合“世界水日”“中国水周”等时间节点，利用AAA公众号、展板等宣传载体宣传廉政文化等有关内容，让廉政文化教育深入人心，时刻保持警钟，树立风清正气的水利形象。

（四）完善制度建设，规范自律行为。

1、加强制度建设，筑牢防腐防线。一是机构改革后，我局修订完善了《xxxx水利局“三重一大”事项集体决策制度》、《xxxx水利局主要负责人“五个不直接分管”实施办法》、《xxxx水利局考勤管理制度》等一系列党风廉政建设制度。二是围绕行政审批、政府采购、水利建设工程招投标等重点领域和关键环节，严格遵循公平、公正、科学、择优的原则进行，并按照发出招标公告，出售标书等流程，采取了招标人必要的措施确保评标工作的保密，避免任何单位和个人对评标过程和结果的干扰和影响。建立严密的决策程序和有效地风险防控机制，做到廉洁安全。

2、严格落实中央“八项规定”，按照杭党办字〔2020〕13号《xxxx委办公室xx人民政府办公室关于进一步规范公务用车和办公用房管理的通知》、杭机关事务函〔2020〕x号《xxxx机关事务服务中心关于做好全xx办公用房信息统计工作的通知》文件要求，严格按照办公用房建设使用标准合理安排、清理腾退和整改工作，做到不超标、不奢华，统筹管理、调剂使用，杜绝资源闲置和浪费。同时，根据xxxx委办公室印发《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》、《关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动方案》的通知（x党办发〔2019〕x号）文件要求，开展“形式主义、官僚主义”及“四官”问题专项整治工作情况进行每月25前上报xx纪律检查委员会，将工作落到实处。

（五）主动化解矛盾，解决民生问题。

按照《xxxx水利局领导干部群众工作方案》、《xxxx水利局人大建议、政协议案、市长热线工作方案》，全面做好信访维稳工作，解决群众利益实际问题。一是领导班子成员下访摸排化解涉水矛盾纠纷。二是在单位宣传栏向社会公布领导干部接访、下访安排表，方便群众依法有序信访，合理表达访求。三是深入走访排查，各分管领导对各自分管领域进行不定期排查，每月收集信访问题，建立台账，明确包案领导和稳控责任人，使信访问题问题早发现、早处理、早解决。目前已办理信访案件共x件。四是聚集群众痛点难点焦点，对群众反映的民生领域问题及时进行回复，让群众得到满意。目前，办理人大议案共x件，人大建议共x件，市长热线、xx长热线共xx件。

二、存在问题

（一）理论学习不够深入。局机关开展集中学习、中心组学习上，有的干部职工总是以“下乡工作忙、没时间学”等原因，只是满足于浅尝辄止。

（二）思想认识不够深刻。对党风廉政建设的重要性认识不足，总觉得水利部门是个业务行业，主要将业务工作做好就完成年底各项任务。

（三)“一岗双责”落实宽松。局党组对各股室、各二级单位的考核体系不够完善，比较笼统。没有充分发挥考核工作的激励作用。

三、下一步工作计划

（一）继续深入学习宣传各类文件精神，切实增强领导干部工作重要性的认识，进一步强化工作责任感。

（二）加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，继续落实党风廉政建设责任清单，促进领导干部廉洁自律，严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。

（三）加强廉政教育、纪律教育。一是组织干部职工传达学习典型案例、观看廉政教育片及参加廉政文化教育活动、提高干部思想素质和业务水平，确保从源头上提升我局干部职工拒腐防变的自觉意识和风险意识。二是宣传栏、AAA平台利用各类宣传日及中国梦廉政文化，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

司法局20XX年党风廉政建设工作总结

20XX年，xx区司法局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中X会精神，认真贯彻中央、省、市、区纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下：

一、深化理论武装，牢固树立全面从严管党治党责任意识

深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。xx区司法局党组把党风廉政建设作为党组中心组学习的重要内容，先后组织各类学习x次，重点学习了新修订的《党章》、党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》等，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论研讨等活动共计x场次，参加宣讲人数达到xx人次。x月xx日至x月x日开展为期一周的纪律教育月活动，重点学习贯彻总书记总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实中央和省、市、区委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展司法行政良好的政治生态。严肃党x政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党x政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好“三会一课”制度，全年上党课x次，切实形成了转作风促发展的良好氛围。

二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实

按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。

一是强化责任意识。局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，从严治党、敢于担当的目标坚定；始终把党风廉政建设摆在重要位置，年中召开党组会，分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况；定期召开党组会、班子会，研究决定重大事项；局党组、局领导的自身行动，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

二是建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。逐步形成党组一把手负总责、齐抓共管、股（科）室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

三是加强制度建设。年初，制定下发了《20XX年xx区司法局党风廉政工作要点》，明确了廉政工作目标任务，方法措施。为加强内部管理，在上级制度规定的框架内，结合自身特点，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等8项规章制度，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。将司法行政工作“三重一大”事项，党组自身建设以及党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作、对党员干部的监督管理等明确纳入局党组研究的内容。

四是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和《公职人员政务处分法》作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。20XX年严肃召开x次民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党x政治生活的严肃性。高度警惕“七个有之”问题，紧盯“关键少数”。今年以来，开展谈话提醒xx次。

五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯区委巡察反馈问题，牢固树立“整改永远在路上”的理念，持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足，坚持在巩固、拓展、深化巡察整改成果的基础上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。至目前，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对已完成的整改事项，认真开展“回头看”,巩固已有成效，防止问题反弹;对仍需继续推进的问题,加大力度、加快进度;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。

三、存在问题【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

今年以来，全局认真落实“两个责任”，干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。

一是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依然流于形式。

二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些制度规定还不够完善。

三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“四风”问题危害的严重性和中央解决“四风”顽疾的坚定决心。

四、下一步工作计划

下一步工作中，我局将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。

一是进一步强化责任担当。准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求，真正把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的部署上来。督促党组书记时时刻刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。

二是进一步强化规矩意识。按照“从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，继续组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规和总书记总书记系列重要讲话精神，引导和促进党员干部增强党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规。

三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确运用好“四种形态”，紧紧盯住权力运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。

司法局20XX年度党风廉政建设工作总结及2021年工作计划

20XX年，xx县司法局党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的统一领导和部署下，认真贯彻落实全面从严治党总要求，把党风廉政建设作为一项重要任务，强化制度执行和监督机制，始终坚持党廉建设和业务工作一盘棋，采取标本兼治和综合治理等措施，深入推进反腐倡廉工作，确保司法行政工作顺利进行和全工作目标的实现，为县经济建设和社会稳定做出了应有的贡献。现将开展情况总结如下：

一、党风廉政建设责任落实情况

一年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，以高度的政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，把主体责任记在心上，扛在肩上、抓在手上、落在行动上。一是科学统筹谋划。年初，做到了党风廉政工作安排部署。局党组书记带头践行“四个亲自”要求，即亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的主体职责。局党组成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作，及时安排部署，全面督促落实。二是健全责任体系。将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管科（股）室党风廉政建设责任制的落实，形成了齐抓共管的局面，促进了全局上下反腐倡廉工作的有效开展。全系统司法行政干部在履职执法活动当中，没有接到群众的投诉；三是认真贯彻执行民主集中制原则。“凡重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用，坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主科学决策，同时对于常规性、业务性工作,充分放手放权，发挥班子成员和股（科）室中层干部的主观能动性，凝聚和调动全体人员的工作积极性，做到民主与集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项司法行政工作创新发展。

二、党风廉政建设贯彻落实情况

一是抓班子建设。在抓好干部职工党风廉政建设方面的同时，局领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神，严格执行《廉政准则》，按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行，处处以身作则，模范遵纪守法，严格执行局里各项规章制度，自觉接受群众监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁奉公的表率。

二是抓干部队伍建设。局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益。廉洁自律，管好分管部门的廉政建设，自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己，不以权谋私，不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费，保持厉行节约的良好风尚。我局明文规定，禁止用公款到娱乐场所进行消费，严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。对单位不正之风和违纪行为敢抓敢管，汇报工作和处理问题实事求是，正确行使党和人民赋予的权力，有力地推动了我局党风廉政建设工作。

三是抓教育管理，认真制定学习计划，完善学习制度，充实学习内容。学习以领导干部为重点，通过局中心组理论学习，党员干部通过集中学习，自学和专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合实际情况以党建月会、支部大会、主题党日等契机每月组织集体学习至少一次，党小组自行组织集体学习每月至少一次。组织党员干部认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督条例》等；严格按照xx省学法要求，全体干警完成xx省国家工作人员学法考试平台年度学分达40分，并参加年度学法考试成绩合格，形成干警个人学法档案；同时，鼓励党员个人自学，充分利用好“学习强国APP”，基本要求是达到全县制定的学习强国分数考核要求，并按学习分数排名，年底给予学习突出者奖励；全年，开展领导干部讲党课x次,其中党风廉政专题党课x次;开展主题党日xx次，其中党风廉政专题主题党日x次。强化预警教育，抓好廉政风险防控管理。局党组书记、党组成员根据各自分工与党员干部开展谈心谈话，做到“全覆盖”，及时纠治党员干部身上存在的苗头性倾向性问题，抓早抓小，防患于未然。全年，共开展了党风廉政教育和反腐教育xx次，警示教育x次，谈心谈话x次，在此基础上，通过开展经常性廉政教育、加强执业执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话及设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发现苗头，打好预防针，从源头上控制和杜绝了各种不廉洁行为的发生。加强监督检查，严格制度落实。进一步明确各部门岗位职责要求及具体考核标准，规范法援案卷及工作经费发放、社区服刑人员社会调查评估、入矫解矫等工作，进一步健全各项制度，把党风廉政建设责任制与推进司法行政工作有机结合，明确责任分工，对制度执行情况、遵守规章制度情况、工作履职情况、改进工作作风情况等方面按照制度规定落实，时刻牢记廉政建设“高压线”。全年，未发生违反中央八项规定和省州“十项规定”行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

四是加大宣传力度。一方面我局始终把学习、宣传、教育作为党风廉政建设重要内容抓好抓实，并把党风廉政建设同业务工作相结合。积极组织开展专题学习讨论，不断修正工作偏差，总结经验，强化指导，全面提升政治思想素质和拒腐防变能力；另一方面，高度重视党风廉政满意度宣传。多次召开党风廉政社会满意度调查工作专题会议，提高全局干警对党风廉政满意度调查的责任意识。全面做好宣传，对内向亲属、朋友、密切关系人做好宣传，对外，向联系帮扶村、联系帮扶贫困户做好宣传，营造“只有xx人说xx好，xx才是真的好”的社会氛围，引导群众正确对待党风廉政满意度调查工作，不断提高群众满意度。

三、下一步工作计划及措施

（一）突出理论武装，强化政治理论学习。

一是继续深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会总书记新时代中国特色社会主义思想和中央、省、州精神。准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果。牢固树立“四个意识”，增强政治定力，保持思想和行动上高度自觉。深入持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果转化到实际工作中，规范基层党组织管理，努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍。

（二）突出作风建设，坚持正风肃纪。

一是把加强干部作风建设放在首位，认真学习党章、党规、党纪，坚守纪律底线，增强规矩意识；二是持续反对“四风”，改进工作作风，坚持问题导向，保持良好工作状态和心态，求真务实，主动作为；三是加强警示教育，尤其是加强节日期间的廉洁自律警示提醒，严格“三公经费”管理，营造风清气正政治生态。四是深入开展“一线工作法”。严格落实行政问责办法、首问责任制、限时办结制、服务承诺等制度，让公共法律服务更加便捷、高效，秉承“只让群众跑一次”的承诺,采取“一线抓,抓一线”工作法,让干部沉下去,让窗口往前移,坚持问题在一线排除,矛盾在一线化解,困难在一线解决,形象在一线树立,确保服务群众“零距离”，进一步提高为人民服务的质量和水平。

（三）突出责任担当，认真履职尽责。

一是明责任，认真落实党组书记是党建工作第一责任人，党组成员履行“一岗双责”；有担当，要勇于面对，敢于担当，不推诿，善作为；不懈怠，要始终坚持党建工作和业务工作同部署、同研究、同落实；二是切实加强严格管理。坚持抓早抓小抓苗头，坚持严格教育、严格管理、严格监督、严格处理。针对当前党员干部存在的工作激情不够、争先进位意识不强、法律服务精准化不高、办事效率不高、本领恐慌等突出问题，进一步增强紧迫感和责任感，进一步强化全体干部的党性观念、增强实干精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。

应急管理局党组20XX年党风廉政建设工作总结

一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

（一）加强体制机制创新，落实全面从严治党责任制。加强组织领导，确保责任到位。成立以局长任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务股室的党风廉政建设工作，根据工作需要定期召开党风廉政工作专题会议。

（二）严格落实“一岗双责”。严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责落实，我局党组及时研究制定了《xxxx应急管理局党风廉政建设责任清单》，对领导班子、主要负责人、领导班子其他成员的责任均进行了细化，确保每项任务都分解到人，并建立了相关台账，确保责任落实到位，并已将《xxxx应急管理局党风廉政建设责任清单》报送至派驻我局纪检监察组，加强对各项任务落实情况的监督。

同时，我局于x月份由各班子成员同分管股室负责人进行了廉政谈话；xx月召开会议，听取了各股室负责人的廉政汇报；于xx月由党组书记、局长同各班子成员、各股室负责人进行了廉政谈话，切实加强全局上下的廉洁教育和管理。

（三）持之以恒深入落实中央八项规定精神及其实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，巩固拓展作风建设成果。我局及时对作风建设相关要求进行及时传达学习，对违反中央八项规定精神通报曝光典型案例进行学习、警示。并于x月份对落实中央八项规定精神相关制度执行情况、“形式主义、官僚主义”问题情况进行内部监督检查，共查出问题x项，现已全部整改完毕。

（五）组织开展“清风干部”选树创优活动。年初我局组织召开“清风干部”选树创优活动动员大会，安排部署“清风干部”选树创优工作，引导广大干部以“清风干部”标准为目标，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。将符合标准的人员形成“清风干部”初审名单，由派驻纪检组进行审核后，报送xx“清风干部”选树创优活动领导小组办公室，并于x月份报送了一名清风干部标兵参加评比。

二、结合实际，狠抓落实

（一）强化党员干部廉政教育。以“两学一做”活动为契机，加强对《党章》、《廉政准则》和《条例》的学习，并要求全体党员干部要以会议和文件精神为指导，坚定理想信念，坚持以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的标准来严格要求自己，克己慎欲，在扬荣拒耻、道德养成中筑牢拒腐防线。

（二）严明党的纪律。严格遵守党的政治纪律，认真执行中央和省委、市委各项决策和工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。坚决贯彻执行民主集中制，对人事调整、资金使用、项目管理等事项均由班子会议研究决定。并严格执行“一把手”末位表态制度，充分提高决策的质量与效率

三、存在不足和下一步打算

我局党风廉政建设和反腐败工作坚持突出重点、整体推进的工作思路，取得了明显成效，但也存在一些问题和不足，主要是党风廉政建设主任责任和监督责任落实的细化措施、责任追究制度等还不够健全，有待进一步加强。加强作风建设的任务依然繁重，干部不作为慢作为整治工作仍需加大力度，日常监督检查仍需强化。下一步我们将围绕以下三个方面来开展工作。

一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。

二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全xx经济社会发展提供强有力的支持。

三是注重工作创新，结合应急管理部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有应急管理部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

党委领导班子党风廉政建设责任制落实情况自查报告

20xx年我局党组在区委和区纪委的正确领导下，全面贯彻落实《惩防体系实施纲要》、《廉政准则》，严格按照党风廉政建设责任制规定，狠抓惩治和预防腐败体系建设、干部队伍作风建设和机关行政效能建设，各项工作均取得了明显成效。现将我局党政领导班子20xx年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、领导班子党风廉政建设责任制落实情况

（一）领导重视，组织健全。

我局党组高度重视党风廉政建设，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx实施意见》，始终坚持抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉建设与建立健全惩治和预防腐败体系紧密结合，列入局党组重要议事日程。成立了以局党组书记为组长，局党组成员、副局长为副组长，科室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组。

（二）明确分工，创建机制。

局党组一班人根据房管工作的实际，狠抓了“三个结合”：将主要领导负总责与班子成员分工相结合，按照《区房管局党风廉政建设责任制实施办法》要求，党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的良好工作机制；将日常工作与坚持长效相结合，局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，开展干部职工思想动态分析，对班子成员和中层干部定期廉政谈话，常提要求、常敲警钟，防微杜渐。制定、修订完善了《督查督办制度》、《区房管局惩治和预防腐败体系基本框架》、《房产管理局联席会议制度》等制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作，提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中；将行政许可与行政过错责任追究相结合。制定并出台了《区房管局工作效能问责制度》，进一步加强了对行政权力的规范、监督和制约。

（三）突出重点环节，注重源头治理。

严把民主决策关，进一步规范和完善了局党组、局长办公会议议事决策制度，对工程招标比选、评奖评优审定、干部人事任免、重大经费开支等“三重一大”事项，严格按议事规则提交局党组或局长办公会集体研究决定，真正做到了民主决策、阳光操作；严把工程管理关，严格执行公房维修工程事前、事中监督和竣工验收制度，加大对城镇居民住房灾后维修资金使用划拨的监管力度，杜绝了违规、违纪行为的发生；严把群众利益关，关注并着力解决当前群众反映强烈的物业矛盾纠纷、遗留产权办理、城镇房屋拆迁、违规装修等热点难点问题。坚持局主要领导及班子成员办信接访和调查研究制度，公开了工作流程、投诉电话，确保了群众信访渠道的畅通、有序，促进了矛盾纠纷的调处、化解。

（四）加强反腐倡廉宣传教育，增强自律意识。

认真抓好上级党风廉政建设和反腐败工作有关部署、要求的传达贯彻落实，将反腐倡廉教育列入了局党组中心组学习、政治学习和党支部学习计划，结合创建文明机关、“创先争优”及“三亮三比三评”等活动，抓好宣传教育，强化针对性和实效性。全年共集中组织各类廉政教育12次，局主要领导亲自上廉政党课2次，组织全局党员干部对《廉政准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》进行了学习；开展读书思廉活动，强化自我教育。制作了廉政温馨警示牌、宣传栏，完善了党务、政务公开栏；突出正面典型教育，挖掘并宣传身边涌现的勤政廉洁先进典型，充分发挥榜样的示范带动和感染作用。评选表彰了“优秀党员”、“优秀党务工作者”，在党支部中开展了党员“创先争优”服务承诺及“三亮三比三评”活动，评选并设立党员示范窗口2个，党员示范岗4个，进一步树立了权力就是责任，权力就是奉献，权力就是约束的观念，营造了“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的比学赶超良好氛围。

（五）加强监管，提升机关行政效能。

通过建立规范、严密、公开、有效的权力运行机制和监督机制，严格落实首问责任责等制度，坚持内部日常干部效能作风督查通报制度，使我局干部作风有了较大的改观，机关效能有了较大的提升。同时积极开展局行政权力事项清理和效能提速工作，细化服务措施，统一了窗口工作人员着装，更新了便民服务标识。一年来，我局未收到群众在行政效能方面的投诉，在上级机关组织的历次交叉检查、群众监督员暗访中均予以了充分肯定。

二、一把手落实党风廉政建设责任制情况

今年以来，我局按照区委“关于党风廉政建设责任制检查考核的实施意见”狠抓工作落实，单位“一把手”认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，带头遵守党纪、政纪、执行领导干部廉洁自律和廉洁从政各项制度规定，做到了对党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的“四个亲自”要求：一是全年主持召开4次专题会议听取本部门反腐倡廉建设情况汇报，分析单位党风廉政建设形势，研究部署工作。二是强化对干部的监督管理和制度建设，亲自督促制定和完善局内的规章制度、考核办法等，进一步加强了对干部的管理、监督、考核。三是凡遇旧改项目启动、重要环节、重要信访都做到亲自协调、亲自过问（接访）、亲自督办，经常深入一线亲自指挥、组织协调、督促检查。四是坚持廉政谈话制度。一方面，分层次开展广泛的交心谈心活动，坚持“一把手”分别与副职谈心，各分管副职与科室负责人交流，科室负责人与科室成员谈话；另一方面，凡遇节假日，“一把手”都采取集体廉政谈话的方式给科室负责人提要求、敲警钟。如遇重大工程项目开工前都坚持与项目负责人廉政谈话、科级干部拟任前与本人廉政谈话，做到关口前移，警钟常鸣，增强预防的实效。

三、班子其他成员落实党风廉政建设责任制情况

一年来，班子其他成员认真贯彻执行《惩治和预防腐败实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任制》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《廉政准则》。认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格遵守单位的财经纪律和财务制度。同时，按照党风廉政建设“一岗双责制”的工作要求，我局其他班子成员都能切实抓好责任范围内的反腐倡廉建设：一是把党风廉政建设与分管业务工作同布置、同检查，督促抓落实，将城镇房屋拆迁、房屋维修、产权产籍管理和行政审批等敏感领域作为廉政建设的检查和防范重点，责任到人，抓紧抓实。二是班子成员间能够开诚布公，大胆地开展批评与自我批评，班子成员对分管责任范围内的干部可能会诱发的苗头性问题能早打预防针，勤提醒，达到防微杜渐，未雨绸缪的效果。三是班子成员责任范围内未存在党风廉政方面的突出问题。

四、存在的不足及改进措施

我局的党风廉政建设虽有较大发展，但仍有不足。一是政治理论学习不够系统、深入，全体党员的马克思主义理论素养有待提高；二是党员职工对党风廉政建设的认识还需进一步提高；三是房产管理水平还有待于进一步提高。

针对这些不足，我局拟从完善学习计划，加强十八大精神的传达学习和业务学习，从而提高全局干部职工的政治素质和业务能力；利用典型案例，启发党员干部加深对党风廉政建设重要性的认识，促使其自觉廉洁自律；加强我局的政风行风建设，提高工作效率和质量，为人民群众多办好事、实事，促进我局全面建设又好又快发展。

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党政领导班子及成员20XX年度履行党风廉政建设责任制情况报告

今年以来，XX始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中X会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻省委X届X次全会精神，落实州委X届X次全会精神，自觉增强管党治党的担当意识，认真履行党风廉政建设主体责任，全力支持纪委履行监督责任，全X党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，经济社会实现又好又快发展。

一、坚守政治担当，党风廉政建设主体责任全面落实

X委、X政府始终严格按照“两个责任”要求，以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，层层压实党风廉政建设主体责任。

（一）坚持统筹谋划促责任强化。X委X政府始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全X工作总体布局，同研究同部署同落实同考核，不断强化管党治党的政治责任。今年以来，X委常委会X次、X政府常务会X次专题研究部署党风廉政建设工作，X委全面深化改革领导小组会议X次研究推进纪检监察体制改革工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《关于推进20XX年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，充分发挥党风廉政建设责任制领导小组和纪律检查体制改革专项小组职能作用，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。

（二）坚持精准定位促责任明确。紧紧扭住主体责任不放松，着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制，进一步创新举措、强化支撑，打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡视巡察等工作的组合拳，层层压实党委（党组）和领导干部主体责任。突出夯实基层责任基础，制定了《20XX年中共XX委落实全面从严管党治党主体责任清单》，明确了X委班子X项责任，班子主要负责人和其他班子成员X项责任，以“清单式”分别细化。加强责任监管平台实时监控，把党政领导班子成员主体责任清单管理延伸到各镇、各部门领导班子及成员，督促推动各镇将主体责任清单管理工作延伸到村（社区）党组织，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局。分层分类差异化制作责任清单XX份，“点对点”发出《落实主体责任提醒卡》X份。分层分类指导述责述廉工作，扎实开展各级各部门主要负责同志向X纪委全会述职述廉，各镇党政领导班子其他成员向纪委述责述廉，各部门班子其他成员、内设机构及下属单位主要负责人向派驻机构述责述廉工作。今年，X名单位主要负责人向X纪委全会述责述廉并接受评议，总体满意率达X.X％。针对全X个镇推进责任落实的不同情况，向各镇党委书记、镇长分别发出了《致镇党委书记、镇长的一封信》，进一步夯实主体责任落实。

（三）坚持示范带动促履职尽责。党政领导班子牢固树立“四个意识”，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持率先垂范、以上率下，带动形成全面从严治党的良好局面。X委、X政府主要领导以身作则、敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署，逢会必讲党风廉政建设，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。今年以来，X委常委会专题听取了X名班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报；X委、政府主要领导对反腐倡廉重大问题、文件批示X件次，工作部署X次，重点环节协调X次，重要案件督办X件，听取纪委重点工作汇报X次；X委书记上全面从严治党专题党课X次。班子成员认真落实“一岗双责”要求，结合分管领域（单位）实际，对党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。X委、政府班子成员组织研究和参加分管范围反腐倡廉X场次。

（四）坚持严格追责促责任落实。继续深化“协同六步法”制度机制，在推进全面深化改革、脱贫攻坚、生态文明建设、环保督察、X域经济发展振兴等工作落实上，全年共发出工作提醒单X份、履职建议书X份。严格执行《中国共产党问责条例》和省委《落实党风廉政建设主体责任追究办法》，严格执行“一案三查”，对党的建设和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改进问责方式方法，强化问责严肃性，唤醒责任意识，激发担当精神。今年来，对贯彻落实巡视反馈整改、疫情防控等重大决策部署主体责任情况不力的提醒谈话X人，问责领导干部X人，给予党纪政务处分X人，确保了中央、省委、州委系列重大决策部署落地落实。

二、坚持正本清源，筑牢拒腐防变思想防线

XX委、X政府坚持不断强化反腐倡廉宣传教育，强化权力监督制约、深化廉政风险防控、推动预防腐败工作全面延伸、加强廉政文化建设，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。

（一）强化教育引导。始终坚持以宣传为基础、教育为手段，切实筑牢党员干部思想防线。深化廉洁从政教育，将党风廉政宣传教育纳入全X党的宣传思想和党员干部教育工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和干部培训的重要学习内容，对全XXX余名党员干部分级分类开展X、镇、村三级干部政治纪律大宣讲。突出抓好警示教育，组织观看《越界》《溃堤之蚁穴》等廉政警示教育片XX人次，组织干部参加职务犯罪庭审旁听，接受现身说法教育，党员干部廉洁从政意识明显提升。组织X、镇、村党员干部进行“党纪法规知识在线测试”，举办“树廉洁清风•建无忧X”党风廉政知识竞赛活动，在全X掀起了“学习党纪法规、严守廉洁纪律”的热潮，达到以赛促学、以学促廉的目的。依托廉洁X电视栏目推出问政节目X期，“廉洁X”AAA公众号推送党风廉政相关消息XX余篇，制作各类党风廉政建设宣传物品X万余份。

（二）强化监督制约。始终坚持以“一把手”行权为监督重点，严格执行“三重一大”事项决策机制，加强对“三重一大”事项决策机制、廉政风险防控机制执行情况的监督检查，坚持做到主要领导干部“三不直接分管”、“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态制度，实行决策终身负责制。探索在公立医院、公立学校和国有企业等企事业单位建立监督委员会。全XX家公立医院、X所公立学校、X个国有企业共成立X个监督委员会机构。各派驻纪检监察组始终坚持聚焦主责主业，对年度科级以上干部述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度执行情况进行监督检查工作。X个纪检组共列席单位党组会（班子会）X次，与各个层面座谈XX人次，发现问题X个，提出意见建议X条；约谈部门班子成员X人次、约谈其他干部X人次。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立完善规范人事权运行长效机制体系，推进考察干部纪委参与制、干部任前廉政谈话等制度，干部人事工作更加公开公正公平。截至目前，回复党风廉政意见复函XX人次、实施干部任前廉政谈话XX人次。【更多免费素 材，微信lbgzkf1】

（三）强化廉洁文化建设。深入贯彻落实总书记来川来汶的重要指示精神，弘扬伟大抗震救灾精神，扎实推进党员干部党性教育和廉洁教育，以映秀爱国主义教育基地为依托，以X州廉政教育基地为基础，着力打造映秀廉洁文化基地，并通过课堂教学和参观体验相结合，多层次开展廉洁教育活动，取得了初步成效。规划三条参观路线及五个集中展示点位，包括X纪念馆、X中学遗址、XX广场、X中学、X广场；结合各教学点不同元素和参观学习各类人群，设计了党员干部、青少年学生、普通群众三类讲解词；组建一支X人有专业现场教学经验的培训队伍，充分发挥基地的教育培训功能；拍摄从古禹文化到抗震救灾的主题宣传视频；开发“廉洁X”系列文创产品，丰富的廉洁文化传播渠道，提升了基地在全国的知名度和影响力。截至目前，映秀廉洁文化基地共开展党政机关、企事业单位党性教育、能力提升和党支部书记等各类培训及接待长征干部学院培训班学员共计XX批次，X.X万余人。

三、强力正风肃纪，全X党风政风持续向好

X委X政府始终坚持以问题为导向，以持续深化巩固为关键推进正风肃纪，以把握运用“四种形态”为遵循推进纪律审查方式转变，以实现群众利益为目标，不断推进全X党风政风持续向好。

（一）坚决巩固作风顽疾整治成效。深入贯彻落实中央“八项规定”和省州X有关规定精神，组织开展20XX年正风肃纪专项督查，重点严查“三公经费”使用情况，对20XX年正风肃纪督查发现的X个镇、X个部门相关问题进行了“回头看”。紧盯重要时间节点，通过手机短信、“廉洁X”AAA等平台，向全XXX余名干部职工发送廉政信息X万余条，在X域内LED电子显示屏滚动播放廉洁提示语X条，开展节假日期间“四风”问题督查X次，查处形式主义、官僚主义问题X件X人，享乐主义、奢靡之风问题X件X人。全面规范X管（科级）干部因私出国（境）管理，X委组织部统一收集管理XX人出国（境）证件。加强“三公经费”管理，截至目前，XX“三公”经费支出共计XX万元，预计全年支出将达到XX万元，同比下降X.X％。对X个机关食堂、X家提供便餐的餐馆企业开展“厉行勤俭节约•反对铺张浪费”专项监督检查，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，驰而不息纠正“舌尖上的浪费”。落实领导干部个人有关事项报告和操办婚丧喜庆事宜监管制度，正科级以及上干部集中报告个人有关事项X人，通过AAA公众平台宣传相关纪律X次。查处违反中央八项规定精神案件X件X人。

（二）切实有效维护群众合法权益。坚持以高标准、严要求、实举措，聚焦群众痛点难点焦点，持续开展专项治理，切实维护和保障群众利益。今年以来，X级领导干部带头接访、约访、下访X批X人次，化解息诉X件，化解率XX％。继续深化“阳光问廉•院X问政”，面对面接受群众对党风廉政、正风反腐、部门作为、民生民利等问题的咨询、质询、投诉和举报，今年全X共开展“阳光问廉•院X问政”X场，参加群众达XX人次、参加党员XX人次，收集问题XX个，现场解决XX个。坚决查处和纠正损害群众利益行为，查处并通报曝光扶贫领域案件X件X人。持续深化涉黑涉恶工作，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”X件X人，给予党政纪处分X人。

（三）始终保持惩贪治腐高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，依托反腐败协调工作平台，充分发挥公安、检察、审计等机关的专业优势和纪检部门的协调优势，整合办案力量，形成强大工作合力，腐败蔓延势头得到有效遏制。今年以来，全X纪检监察机关受理群众信访举报X件，同比下降X.X％，处置问题线索XX件，谈话函询X件次，初核X件次；立案X件X人；留置X人；给予党纪政纪处分X人，其中科级领导干部X人；涉嫌犯罪移送检察机关X人。积极践行监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出越往后执纪越严的要求，推动全面从严治党落到实处。今年以来，全X运用“四种形态”处理XX人次，其中第一种形态X人次，占比X.X％，抓早抓小、动辄则咎逐渐成为常态，第二、三、四种形态占比为X.X％、X.X％和X.X％。

四、树立问题意识，推动党风廉政建设取得新成效

（一）扎实开展“三察三治”专项行动。围绕察部署落地、项目推进、为民服务3大内容，在全X范围内扎实开展“三察三治”监督检查行动。一是围绕“察部署落地，治政令梗阻”。实行“量化管理”责任机制，统筹抓好中央、省、州各项重大决策部署贯彻落实情况，根据“谁分管、谁负责”的原则，对决策进行责任分解量化，落实到每名分管X级领导和责任部门，建立完善责任链；从年度总目标到季度部署，从每月安排到每周开展实施，画出日常监督的“施工图”，对督查督办事项实行动态管理，常态化开展疫情防控、脱贫攻坚、党风廉政建设等工作部署监督检查X人次，发出交办单X期，督办单X期，组织处理X人。二是围绕“察项目推进，治职责缺位”。对全X“X.X”灾后重建、脱贫攻坚、乡村振兴、社会事业发展、交通建设等重点领域重点规划项目进行专项督查X人次，对开工率为X的X个镇、X个部门主要负责人进行集体约谈。三是围绕“察为民服务，治初心迷失”。对全X各镇、X级各部门落实脱贫攻坚主体责任情况、指标完成情况、政策落实情况、群众满意度情况、脱贫攻坚问题整改情况、档案资料完善情况等方面开展专项巡察，检查出共性问题X个，个性问题X余项；实行末位“红”“黄”牌警告，亮出“黄牌”X个，对被“亮牌”的X名镇、村相关责任人进行集中约谈。

（二）扎实推进“X＋X”重点行业领域突出问题系统治理工作。坚持“谁主管，谁牵头，谁负责”的原则，围绕工程招投标、建筑企业资质审批、医疗卫生行业、人防工程监管、就业培训X个重点行业领域突出问题开展系统治理。针对医疗领域系统治理，开展监督检查X次，发现问题XX个，提出整改建议X个。针对招投标和建筑行业领域系统治理，向行业管理服务对象发出征求函XX余份，收集X大方面的意见建议X条，对全XX个在建项目工地进行督查，对督查发现的X个房建市政工程项目经理不在岗的情况进行了全X范围通报，对涉及无证施工、挂靠挂证、质量安全隐患等问题上的X人进行了约谈；对X家建筑公司、X名项目总监、X名注册建造师采取了记入不良记录处理；对X住建局X名班子成员进行组织处理、X名直接负责人进行诫勉谈话处理；责令相关公司支付业主单位违约罚款X万元。针对人防行业系统治理，发出追缴通知书X份，应追缴人防易地建设费项目X个，追缴金额共计X.XXX万元，减免人防易地建设费项目X个。针对“阳光培训”系统治理，开展自查清理，发现培训资金类问题X个，培训机制类问题X个和培训项目类问题X个，提出整改意见X条，追回培训资金X.X万元。

（三）做到巡改并重，政治巡察利剑作用不断彰显。一是扎实推动X本级巡察。对标政治巡察“三个聚焦”“六围绕一加强”要求，对届内应巡未巡的X个单位开展了巡察。督促X本级前六轮巡察反馈的XX个问题完成整改销号XX个，督办发现并转办的X条问题线索办结X条，给予党纪政务处分X人，形成了有效震慑。有力推动X个“全覆盖”目标任务总量的完成，有效压实前六轮X个被巡察党组织的落实整改责任。规范健全了“六项协作”、《中共XX委关于被巡察党组织准备工作规范》等X项制度机制，有力督促被巡察党组织班于成员履好“一岗双责”。二是扎实做好中央及省委巡视整改任务。把抓巡视整改与推动X本级巡察、疫情防控、脱贫攻坚、高质量发展、生态建设、基层党建等工作相结合，组织召开落实巡视整改专题工作会X次，专题民主生活会X次，提醒谈话会X次。对X个牵头单位就推进落实巡视巡察整改情况进行了专项检查，认真组织报送“一方案四报告”并按要求及时公开。截止目前，落实省委第X巡视组“X＋X”总报告中的X个问题已推进销号X个，落实省委第六巡视组“双发点球”中的X个问题已对照整改X个，落实中央第四巡视组对照整改“X＋X”总台帐中的XX小项已销号XX项，X个专项中的XX小项已销号XX项。

一年来，X委X政府在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了明显成效，但距离中央、省委省政府要求和全X人民期望仍存在一定差距。如有的领导干部管党治党主体责任意识还不够强，履行“一岗双责”还不够到位；一些重点领域和关键行业仍存在腐败隐患，党员领导干部违纪违法问题还时有发生；一些群众关心关注的政风行风问题还没有得到根本解决。对此，X委X政府将以问题为导向，全面履行党风廉政建设主体责任，着力解决突出问题，做到守土有责、守土尽责，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

下一步，XX党政领导班子将紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中X会精神和州委确定的“一州两区三家园”战略作为首要政治任务，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握新形势下全面从严治党的重大意义和战略考量，坚定推进全面从严治党，严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，持续用力正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，切实履行好抓班子带队伍责任，不忘初心、继续前进，营造风清气正、崇廉尚实的良好政治生态，为奋力加快“一州两区三家园”建设，努力在治蜀兴川事业中贡献力量！

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人大副主任20XX年民主生活会个人对照检查材料

按照本次专题民主生活会要求，我认真学习了习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自身工作实际，全面查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央决策部署方面。一是学习领会总书记关于民族工作的重要论述不够系统深入。对党的民族理论政策的学习存在用时突击学、临时抱佛脚的问题，对党的民族理论政策的内涵和外延把握领会得不够透彻，没能系统性的整理汇总思考，转化为自身能够熟练掌握的理论知识体系。二是对党的民族政策理论在知行合一、入脑入心上存在差距。对于怎么把分管工作融入民族工作、助力民族工作大局研究得少，思考得少，与上级的要求还存在不小的差距，服务大局意识还需进一步提升。

（二）在推动落实党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署方面。一是对“双语教学改革”的政策掌握不及时。只是通过区委和区人大常委会组织的统一学习、学习强国APP、AAA以及相关文件等途径简单了解相关政策，没能深入思考和分析这一重大决策部署核心要义和实质，简单认为这是教学改革工作、业务部门工作，没有站在全局的高度去理解把握。二是在落实推动上不够到位。没能结合实际工作适时发挥作用，在应对处置的建言献策上的思路不多，在执法检查、调研上针对性不强，在“双语教学改革”包联工作中也感到自己主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。

（三）在自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实和做好民族工作大局的高度，谋划推进分管领域工作方面。一是积极发挥人大职能推动做好民族工作上还需提升。作为与基层各族人民群众联系最紧密的机关，特别是作为身处少数民族地区的人大机关，通过监督、重大事项决定、代表工作等方面推动做好民族工作上，贡献人大智慧、人大力量还不够全面有效。二是有针对性开展有关民族地区法律法规的贯彻实施上还需加强。组织开展对有关民族地区法律法规贯彻实施情况的调研和执法检查少，通常只是从简单的工作分工出发，主动协调将法工委与科教委联合起来推动相关工作少。

（四）在铸牢中华民族共同体意识方面。一是对铸牢中华民族共同体意识的内涵实质的理解把握不够精准透彻。能够深刻理解xxxxx有关中华民族“多元一体”格局的重要论述，但在发挥制度优势，建设各民族共同精神家园，培养中华民族共同体意识上把握的还不到位。二是运用法治思维和法治方式保障民族团结进步、维护各民族合法权益上需进一步发挥作用。在分管的法制工作领域内，对涉及民族地区法律法规的贯彻实施的监督检查力度有待进一步加强，推动民族团结工作在法治轨道上完善发展还需聚焦用力。

（五）在工作作风方面。有针对性地去调研分管领域涉及民族因素的工作不够经常，对民族工作中出现的新情况新问题调查研究不够深入细致，对基层民族工作具体情况了解掌握得不够全面精准。

二、产生问题的原因

（一）政治站位不够高。未能从铸牢中华民族共同体意识的高度，深刻认识做好民族工作、推行国家统编教材使用工作的极端重要性，对习总书记关于民族工作的重要论述和党中央重大决策部署学得不深不透、落得不细不实，从政治上理解把握、推进落实有差距。

（二）理论学习不够深。对涉及人大工作、法制工作的政策理论关注较多，简单的认为我区民族工作较为成熟，各民族群众相处和谐，放松了对党的民族政策理论持续深入的关注和学习。

（三）宗旨意识不够牢。在“双语教学改革”包联工作中，思想上关心群众、感情上贴近群众、与群众面对面、心贴心交流还比较少，将心比心、以心换心做得不到位，做新时代民族群众工作的思想自觉和情感自觉需要进一步增强。

（四）责任担当不够强。对直接分管的工作关注多，有先种好自己“一亩三分地”的狭隘想法。对分管工作怎么服务民族团结工作方面思考的少，思维转换、调查研究、应对处置不够及时，在推进国家统编教材推广使用工作中，没能结合人大实际深入思考谋划，依法治国的思想基础不够牢固，积极运用执法检查、调研等人大方式监督推进民族地区法律法规的贯彻实施上不够彻底。

（五）工作作风不够实。深入基层、深入群众不够经常，及时有效针对性开展基层民族工作调查研究还有不足。在工作中一定程度上存在“按部就班”的心态，习惯用老经验、老办法分析问题、解决问题，对标先进、争先创优意识不够强烈。【更多免费素材，微信 lbgzkf1】

三、努力方向和整改措施

下一步，我将以本次民主生活会为契机，对班子查找的问题主动认领，对同志们提出的批评意见虚心接受，对自己查摆的问题逐项梳理，不折不扣抓好整改落实。

（一）加强理论学习，提高思想认识。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深学笃用习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述，结合学习贯彻习总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，领会精神实质、狠抓学用结合，主动将分管工作融入民族工作、服务民族团结，认真贯彻落实区委、区人大常委会的各项决策部署，用实际行动助力民族工作再上新台阶。

（二）密切联系群众，树牢宗旨意识。一是坚决铸牢中华民族共同体意识，从分管领域、包联地区入手，深入开展民族团结进步教育，教育引导各族干部群众牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，切实筑牢守望相助、团结奋斗的思想基础。二是加强走访调研。多到一线去，倾听少数民族群众的心声，了解他们的愿望和需求，切实帮助他们解决实际问题，让群众切实感受到党的关怀和温暖。三是密切联系民族干部。虚心求教，向他们学习民族工作经验，为更好地服务民族团结工作备好功课，打好基础。

（三）全力真抓实干，锤炼过硬作风。一是持续改进工作作风，直面矛盾和问题，主动靠前，务实担当，破解难题，力争先进的把民族团结工作做实做好。二是积极助推区人大常委会发挥作用，打基础利长远的推进落实民族团结进步有关工作。三是充分运用法治思维和法治方式认识民族问题、分析民族问题、解决民族问题，及时深入开展调查研究和执法检查，监督促进有关民族政策和法律法规的贯彻实施。

以上发言，不妥之处请批评指正。

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20XX年市委组织部领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况汇报材料

20XX年，市委组织部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，为推进模范机关建设提供了坚强的纪律保障。

　　一、主要工作开展情况【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

　　（一）聚焦理论武装，强化政治建设。一是坚持提高政治站位。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，以及总书记考察XX重要讲话精神和对XX的重要指示精神，采取讲授专题党课、开展现场教学、组织集中培训和开展理论研讨等形式，引导党员干部始终把思想和行动统一到中央决策部署要求上来，始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续加强理论学习。围绕年初制定的《市委组织部学习贯彻总书记考察XX重要讲话精神工作方案》和《市委组织部20XX年理论学习中心组学习计划》，认真组织理论中心组集中学习，深入开展总书记新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线、脱贫攻坚工作、XXX精神等重要内容的学习研讨，引导全体党员干部深刻领会精神实质，准确把握政策内容，找准抓贯彻落实的切入点和落脚点，不断提高全市组织工作质量和水平。截至目前，部机关共组织开展理论学习中心组集中学习X次、专题讨论X次，现场教学X次。三是推动形成教育常态。严格落实部机关定期学习制度，积极开展支部“主题+专题”学习研讨，重点围绕政治理论、党章党规、宗旨意识、党史新中国史，以及形势政策、知识技能等内容，采取集中轮训、理论宣讲、在线学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织开展党员经常性教育，形成学习教育长效机制，推动全体党员学深悟透、入脑入心。截至目前，各支部以“三会一课”和主题党日为主要形式，组织开展专题学习X次，党课教育X次。

　　（二）加强政治引领，严明政治纪律。一是强化党纪党规教育。坚持把思想政治教育摆在首位，把党纪党规的学习作为理论中心组集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课和模范机关创建的重要内容，组织全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点的学习教育，并通过支部主题党日开展专题研讨、“XX先锋”在线测试等方式，增加学习深度，提升学习效果。二是严格执行组织生活制度。坚持领导干部率先垂范、以上率下，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，增强党的组织生活活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。截至目前，部机关处级以上领导干部累计参加支部“三会一课”X次，参加支部主题党日X次，班子成员在支部上党课X次。三是深入开展专题讨论活动。认真学习贯彻总书记关于组织部门要建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门要求，针对XXX涉嫌严重违纪违法问题，在全市组织系统深入开展了X次集中讨论。紧紧围绕如何正确理解和处理好，深入查找党员干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，有针对性的提出下步工作措施，着力营造风清气正的干事创业氛围。

　　（三）强化责任落实，推动全面从严治党常态化。一是压实党风廉政建设主体责任。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设工作与组织工作各项业务同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。认真对照《市纪委四届五次全会工作报告任务分解方案》《市直部门20XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，制定印发了《市委组织部20XX年度党风廉政工作方案》《市委组织部20XX年度党风廉政建设重点任务清单》，将工作责任及工作措施明确到个人，全面压实党风廉政建设工作主体责任。二是坚持和发扬民主集中制。严格执行主要领导“四不直接分管”及末位表态制度，凡属“三重一大”事项均由部班子集体讨论决定，并邀请市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组参加会议，表决时主要负责同志均末位发表意见，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截至目前，市委组织部部务会共研究“三重一大”事项X次，均在驻部纪检监察组的监督和参与下进行。三是切实抓好问题整改。坚持问题导向，以高度的思想认识和行动自觉推动问题整改，针对20XX年度落实党风廉政建设责任制主要存在问题，以及20XX年元旦、春节监督检查发现问题，及时制定整改方案，认真抓好整改落实，按要求上报整改情况报告；针对财务检查中发现的差旅费存在多报现象问题，主动约谈了X名干部，及时督促整改到位；认真贯彻全市“找差距、补短板”工作推进会议精神，及时召开市委组织部“找差距、补短板”工作推进会议，班子成员结合查找问题，制定整改措施，各科室（中心）结合班子成员查找的差距和短板，认真梳理问题和原因，明确整改目标、拿出具体措施，切实推动问题整改。四是加强日常监督。坚持把功夫下在平时，积极用好约谈、函询等“第一种形态”，今年3月份，主要领导就党风廉政建设工作与班子开展了集体谈话，班子成员与分管科室负责同志全覆盖开展了廉政谈话，及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒，切实让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。切实加强对干部职工8小时以外的监督管理，及时了解掌握干部职工思想动态和生活状况，对X名实职科级干部建立电子廉政档案；按照《中共XX市委办公室关于印发〈XX市集中开展领导干部违规借贷问题专项整治实施方案〉的通知》要求，在部机关四级主任科员以上领导干部中深入开展了违规借贷问题专项整治工作；协助驻部纪检监察组完成部机关全体干部职工监督对象信息采集。

　　（四）创新载体形式，强化廉政教育。优化工作方式方法，创新廉政教育载体，切实加强部机关干部职工廉政教育工作。一是多层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒四必谈”制度，坚持抓早抓小，防微杜渐，及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前，部领导班子成员与党员开展谈心谈话X人次；驻部纪检监察组对部机关今年以来提拔任用的X名科级干部及X名晋升职级干部开展了任前廉政谈话，并就“XX”专案对部机关各科室负责人进行了约谈。二是多形式加强警示教育。积极探索开展警示教育的有效途径和手段，采取领导干部讲廉政党课、集中观看警示教育专题片、参观警示教育基地、学习廉洁善洲、廉政作品评选等方式，开展有特色的警示教育活动，全面肃清X流毒，深刻汲取X严重违纪违法案件教训，不断提升党员干部拒腐防变能力，着力打造“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以感促廉、以行保廉”的五位一体警示教育模式。三是多举措推进家风家教。根据市纪委市监委和市委宣传部相关部署要求，及时制发了《市委组织部警示教育和家风教育“三个一”系列活动方案》，并于X月X日组织召开了市委组织部“家属助廉”座谈会，会上与全体家属签订了《家庭助廉承诺书》。会后，按照部长访班子成员及部分干部、分管领导负责访分管科室（中心）负责人及部分干部的要求，以此类推，全覆盖开展了“廉政家访”活动，并以家庭为单位，组织部机关党员干部家属集中观看了《激浊扬清在XX》《政治掮客苏洪波》等警示教育片，积极推进干部职工廉洁和谐文明家风建设。四是多渠道开展厉行节约反对浪费学习宣传。深入学习贯彻总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示批示精神，认真落实XX市人民政府办公室《关于转发市直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》要求，制订了《中共XX市委组织部关于开展厉行节约反对浪费活动的实施方案工作方案》，并以支部主题党日、干部集中学习等为载体，把厉行节约、杜绝浪费同落实中央八项规定精神、纠治“四风”结合起来，深入开展学习宣传，着力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。

　　（五）强化工作融合，涵养良好政治生态。把党风廉政建设与组织部门中心工作进行有机结合，融会贯通，形成同频共振、相互促进的工作格局。一是推动党风廉政与基层党建工作相融合。加强对基层党组织开展活动的督促指导，利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“百名好支书”等评选的重要内容，党风廉政不过关的，一律不作为推荐对象。二是推动党风廉政与干部（公务员）工作相融合。在干部（公务员）选拔任用、教育培训、日常监督管理等各个环节，全面加强廉政教育、纪律教育。截至目前，共对全市涉及职务变动和职级晋升的XXX名市管干部开展了任前谈话，组织XXX名市管干部开展了个人有关事项报告，对XXX名市管干部个人有关事项报告情况进行了查核，并结合四届市委第XXX轮巡察工作，组织对XXX家被巡察单位开展选人用人专项检查。三是推动党风廉政与人才工作相融合。在人才引进上，严把政治关、作风关、廉政关，将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容，政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核；在人才培养上，把廉政教育作为人才教育培训的基础课程，通过座谈交流、交心谈心等方式，及时掌握各行业各领域人才思想动态，引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养；在人才作用发挥上，激励各类人才在全市经济社会发展过程中“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”，促使各类专家人才在钻业务、强服务的同时，自觉讲政治、自觉守规矩、自觉做表率。四是推动党风廉政与制度废改立工作相融合。深入开展全市组织系统专题讨论，全面消除XXX涉嫌严重违纪违法问题给全市组织系统带来的负面影响，紧跟全面从严治党步伐，对部机关现行制度汇编进行全面梳理，重新修订完善了部机关党风廉政建设、机关党建、意识形态、财务管理、公务接待等X项制度，切实扎紧制度笼子，规范机关内部运行，堵塞管理漏洞。

　　二、存在问题和下步工作打算

　　一年来，市委组织部的党风廉政建设工作在市委的正确领导下，在市纪委市监委和驻市委组织部纪检监察组的大力指导下，各项工作稳步推进，建设成效明显，全体干部职工思想认识不断提升，遵规守纪意识不断增强，工作作风有了较大转变。在取得成绩的同时，也还存在一些不容忽视的问题：一是少数同志学习意识不强，对党纪党规和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心；二是少数同志遵规守纪的意识还不够强，对相关纪律规定把握和执行不够精准、严格；

三是制度建设还存在滞后现象，制度的约束力和时效性不够强，废、改、立工作还有待进一步完善。在下步工作中，我部将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持问题导向，全面推进组织系统专题讨论成果巩固，在强学习、建制度、促整改、抓惩处等方面持续用力，坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面提高组织系统自身建设水平，为服务全市工作大局提供坚强的组织保证。

市人大常委会党组2021年落实党风廉政建设主体责任情况报告

2021年，市人大常委会党组按照中央、省市党委对党风廉政建设工作的要求，进一步全面落实党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设工作的领导。尤其是通过强化主体责任，严格监督责任，积极营造廉政氛围，从源头上预防和治理腐败，大力推动人大党风廉政建设的深入开展。现将2021年落实党风廉政建设工作开展情况报告如下。 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

一、坚守政治担当，党风廉政建设责任制全面落实

（一）注重统筹谋划部署。党组把党风廉政建设工作纳入市人大总体工作布局，同部署、同检查、同落实，不断强化管党治党的政治责任。市人大常委会党组书记、主任亲自主持召开党组专题会议，研究部署党建和党风廉政建设及反腐败工作会议，对党组成员进行了党建工作分工。召开党组会5次，对如何推动2022年机关党风廉政建设工作广泛征求意见。为了强化党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的有效落实，制定印发了《市人大强化党风廉政建设工作实施方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设责任制考核方案》等，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好2022年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。同时，把党风廉政建设和预防腐败工作贯穿到日常工作之中，做到常抓不懈、警钟长鸣。市人大机关人员少，任务重，利用市人大常委会理论学习、支部党员会议、机关干部职工大会等机会及时传达学习并及时布置党风廉政建设和预防腐败工作。

（二）精准定位责任明确。认真贯彻落实上级通知要求，紧紧抓住主体责任不放松，着力构建责任落实机制，结合市人大实际，制定《市人大落实党风廉政建设责任清单》，将“两个责任”延伸到了所有工作领域，将“一岗双责”落实到了每一个班子成员，党组班子成员按照党建分工，明确负责一个支部，做到了责任明确，并通过层层签订党风廉政建设责任书，健全了廉政建设项目任务的分工机制。

（三）示范带头履职尽责。党组主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人职责，不定期研究、部署机关党风廉政建设工作，党组召开党风廉政建设专题部署会。市人大常委会党组书记、主任认真履行“一岗双责”，着力抓好机关党风廉政建设和反腐败工作，亲自审定《市人大党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会理论学习计划》《市人大落实党风廉政建设责任清单》《党风廉政建设责任书》及《市人大机关重点岗位、重点环节廉政风险点防范措施》，并以普通党员的身份参加了所在党支部的学习活动，起到了示范带头作用。

（四）开展调查研究。班子成员深入基层调研平均达到26天。

二、加强思想政治建设，构建良好政治生态

（一）强化选好用好干部责任。

1.严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持标准，严格程序，树立导向，切实把好廉政关、评议关、推荐关、考察关、决定关、任职关，提高选人用人公信度和干部职工的满意度。人大机关干部推荐、选拔、调整、交流和调出、调入，规范提名的依据、程序，做到“谁提名、谁负责”，严格按规定程序逐级审核。

2.建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制。严格按照规定选拔任用干部，建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。防止权力滥用、利已主义，做好干部提名责任落实工作。对用人失察失误造成严重后果的，严肃追究责任。

（二）认真开展主题教育。结合学习制度化、常态化，按照市委要求，市人大常委会跟进学习调研工作，围绕总书记新时代中国特色社会主义思想，开展经常性学习教育，在持续学、深入学上下功夫，联系自身实际和工作实际，深学笃用，推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（三）加强学习，提高廉洁意识和理论水平。常委会采取多种学习方式，充分利用理论中心组学习、党支部“三会一课”等机会，组织班子成员、干部职工深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神、总书记七一重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件，及时传达上级党组织关于党风廉政建设的有关文件及典型案例通报，进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性，强化了拒腐防变和廉洁自律意识。【更多免费素材，微信dadawk01 】

（四）营造环境，以风清气正净化心灵。订阅《党风廉政建设》等相关报刊、杂志，充分运用板报等载体，刊载相关理论文章、评论文章及信息，制作廉政文化走廊等，加强对廉政文化的学习教育和宣传。

党组要求党员领导干部紧紧围绕在以总书记同志为核心的党中央周围，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，时时、事事、处处自觉向党中央看齐、向党的核心看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，坚决反对分裂、坚决维护民族团结和祖国统一，始终在重大原则上做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。让绝对忠诚成为广大党员的思想自觉、党性观念、纪律要求、实际行动。

（五）召开民主生活会

以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内法规，对照初心和使命，结合思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，联系上年度民主生活会查摆问题，联系违纪违法反面典型，进行自我检查、深刻党性分析，见人见事思想，严肃认真开展批评和自我批评，积极解决思想政治、精神状态和工作作风等方面存在的突出问题，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位，推动形成积极向上、干事创业、风情气正的政治生态，使人大工作再上一个新台阶。

三、强化工作措施，惩治和预防腐败体系不断完善

（一）强化监督制约。始终坚持以“一把手”行权为监督重点，严格执行《“三重一大”决策制度》，加强对“三重一大”事项决策机制、廉政风险防控机制执行情况的监督检查，党组严格执行党政正职“三不直接分管”、“一把手末位表态”制度，对重要工作、重大问题、重点环节，集体研究，集体决策。严格督导，两手抓、两手硬。注重对“关键岗位、关键节点”进行重点监督，在党纪面前，态度鲜明、敢于担当、铁面执纪、寸步不让、毫不松懈，确保纪律执行到人、到位。

（二）强化制度落实。常委会党组积极推动人大机关党风廉政建设责任制的贯彻和落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设和廉洁单位建设。对机关党建、重大决定事项、经费审批、人员管理考勤、公务接待、公车运行等进行了进一步的规范。党组还细致梳理各科室、专委会工作职责、工作流程、防控措施等，确保制度到岗，权力运行公开透明，切实提高了廉政风险的防控能力。党组班子议事决策、作风建设等都做到了有制度可循，党风廉政建设责任制得到了真正落实。

（三）开展对下约谈。党组书记与班子成员、班子成员与分管部门谈心谈话，做到早提醒、早告诫、早纠正，谈话中明确提出履行“两个责任”和廉洁从政的具体要求。

四、加强队伍建设，干部职工政治业务素质进一步提高

（一）从严从实，强化政治纪律和政治规矩。党组把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，严格执行维稳纪律，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在自身建设的突出位置。

（二）团结协作，加强凝聚力营造良好风气。党组倡导顾大局、识大体、讲原则，积极营造党风廉政建设良好内部环境。党组书记带头执行民主集中制原则，带头维护班子团结，遇事主动与其他班子成员沟通商议，充分调动每位班子成员的积极性。班子成员自觉增强全局观念，积极参与班子的集体领导，自觉服从集体的决定，不越权、不缺位，互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，不搞亲亲疏疏，形成了人大机关心齐气顺、风清气正的良好风气。

五、存在的问题及改进工作的思路和措施

（一）存在的问题。在政治纪律方面，常委会党组能够严守政治纪律和政治规矩，深入持续学习总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但对上级决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻；在组织纪律方面，在坚守岗位、严守考勤制度上还不够；在群众纪律方面，联系群众、服务群众方面，还不同程度的存在形式主义、官僚主义；在工作纪律方面，班子成员在日常工作中，还存在安排部署多、落实措施少，一般要求多、推动力度小，抓落实、抓推进不够有力；在廉洁纪律方面，具体抓落实不够；生活纪律方面，对干部职工“八小时”之外的监督和强调的还不够；在执行“两个责任”方面，分管领导主体职责发挥不强，有待进一步加强。

（二）改进工作的思路和措施。

1.强化组织领导，落实主体责任，充分发挥常委会党组的领导核心作用，一是认真落实主体责任，按照职责分工进一步明确工作任务，具体到事，责任到人。二是与各各科室签定目标责任书，层层传导压力，建立考核机制，三是与年终考核挂钩。四是强化监督检查，年底由人事科负责考核，确保各项任务落到实处。

2.强化防控工作，推进党风廉政建设。一是强化廉政教育，提高反腐倡廉思想认识。深入开展学习教育，通过学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，观看廉政警示教育片等活动，不断筑牢党员干部职工拒腐防变思想道德防线。二是坚决贯彻落实好党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定，抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，规范公务活动、公务接待、职务消费、人情消费等行为，坚决抵制歪风邪气，力扫奢靡之风。

3.强化用人责任，确保风清气正。一是严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把廉政关、评议关、推荐关、考察关、决定关、任用关，不断提高选人用人公信度和干部职工满意度。二是建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制，防止权力滥用、利已主义现象发生。三是树立干部选拔任用的正确导向，精准考察识别干部，切实把符合党的规定和要求的好干部选拔上来。

4.强化自身建设，发挥人大职能作用。常委会党组班子一是着力加强政治思想建设，正风肃纪、从严治党，营造机关良好的政治生态和工作氛围。二是着力加强作风建设，切实增强做好人大工作的紧迫感。三是着力加强制度建设，为依法履职提供制度保障。

2021年局落实党风廉政建设责任制工作要点

为深入学习贯彻党的十九大及十九届五中X会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。

一、工作思路

2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。

二、工作重点

（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。

（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。

（四）加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。

（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。

（六）开展专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。

三、工作要求

（一）加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2021年落实党风廉政建设责任制工作要点

为深入学习贯彻党的十九大及十九届五中X会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。

一、工作思路

2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。

二、工作重点

（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。

（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。

（四）加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。

（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。

（六）开展专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。

三、工作要求

（一）加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

（四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

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X局党组20XX年度履行党风廉政建设责任制情况报告

20XX年，市机关事务管理局党组认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中X会和习总书记对X工作重要指示精神，以及中、省、市纪委全会精神，紧密结合机关事务队伍建设实际，从落实党风廉政建设主体责任、健全制度机制、强化学习教育、加强监督管理等重点工作入手，全力打造廉洁型机关。

一、狠抓关键，压实主体责任

党风廉政工作是我局加强机关党建的重要组成部分，今年年初制定了《X市机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务摆到首要位置来抓。将党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设的领导和组织责任，领导班子成员按照“一岗双责”要求，主动分担党组主体责任，对分管领域的党风廉政建设工作负主要领导责任，每季度听取X次分管科室（中心）的党风廉政建设工作情况汇报，年内督促检查分管科室（中心）党风廉政建设工作不少于X次。全年，召开党风廉政建设会议X次。各科室（中心）负责人为本科室（中心）党风廉政建设第一责任人，加强对本科室（中心）工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生。

二、丰富形式，加强教育监督

向全局干部职工家属寄出《X》，倡议和引导干部职工家属常吹枕边“廉洁风”，多念家庭“廉政经”，常算家庭“廉政账”。为正确行使手中权力，加强作风建设，规范从政行为，组织干部职工签订了《干部廉政承诺书》。不断完善廉政风险防控，聚焦关键岗位、关键人员、关键事情，梳理廉政风险防控点，定期对机关政治生态进行定性、定量分析，做到早防范、早提醒。通过开展党组中心组学习、党支部学习等形式，组织干部职工认真学习《中共X市纪委关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》等案件通报和观看廉政教育警示片、学习《忏悔录》等警示教育读本，多角度深入开展廉政警示教育，使“拉袖子”“拍肩膀”“咬耳朵”“红脸出汗”成为常态。今年七一，组织干部职工集体过一次“政治生日”，参观了射洪市纪委监委廉政教育基地，班子成员带头分享“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，给广大干部职工增补了精神之“钙”，强固了防腐之“阀”，绷紧了反腐之“弦”。（关注公-众-号：公-文-类-写-作，获取巨量汇编资料）

三、突出重点，扎紧防腐“篱笆”

（一）在内部管理方面。一是加强制度建设。局党组紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，深刻汲取腐败案件教训，旗帜鲜明的支持纪检监察组开展监督执纪工作。20XX年，完善了《党风廉政建设责任制考核办法》《意识形态工作责任制实施细则》等制度，进一步确保了党建工作主体责任和“一岗双责”制度的贯彻落实。《采购管理办法》《机关保密工作规范》等制度的出台，进一步规范了工作秩序，切实做到了用制度管人管事。聘请X真道律师事务所作为我局常年法律顾问，所有项目合同均经法律顾问审查，并报市司法局审核后签订实施，为所有政府项目实施设置了有效的法治“关口”。20XX年，共实施政府采购项目X个，涉及金额约X万元，均做到依法民主科学决策，按规范流程实施。二是实施阳光采购。每一项采购，从询价、定价、采购、验收、入库、出库、报销，每个环节至少有X名人员参与，公开程度非常高，有力杜绝廉政风险漏洞。严把食材价格。在保证质量的基础上，与供应商签订合同时约定食材价格必须比市场零售价下浮合适比例。坚持每周市场询价，及时调整每周执行价。加强智能管理。建设“互联网＋”智能管理系统，将商家报价、市场询价、采购下单、入库出库、监控视频等纳入系统进行统一管理，加强全过程监督检查。落实全员监督。由X个单位组成食堂监督管理委员会，成员单位每月抽派人员参与食堂监管，提高管理透明度。由所有用餐单位组成食堂监督管理委员会，每季度召开会议，报告食堂管理和收支情况，进行满意度测评，不断提升服务质量。三是规范财务管理。出台《机关财务管理规范》，完善会计人员岗位责任制度、财务收支审批制度、费用报销开支标准等一系列科学、合理的管理制度，实现科学管理。完善内部审批程序。让有财务管理技能、熟悉财政法规、政策的专业人员对单位内部开支进行初步审核，加强对各项经济业务开支的事前控制，关口前移。合理设置财务岗位。严格按照《会计法》规定的“钱账分开”原则，会记、出纳的岗位和职责明确、清楚，不由一人办理资金业务的全过程、不由一人保管收付款项所需的全部印章。会计人员定期和不定期抽查盘点库存现金，核对银行存款余额，抽查银行对账单、银行日记账及银行存款余额调节表，核对是否账实相符、账账相符。（关注公-众-号：公-文-类-写-作，获取巨量汇编资料）

（二）在行业管理方面。致力于把标准化、信息化作为推进机关事务实现高质量发展的两个关键措施，不断发力推进机关事务由经验管理向科学管理转变方面、被动服务向主动服务转变、粗放保障向高效保障转变。一是标准化建设方面。以机关事务“制度建设年”为抓手，在实践中不断探索创新和总结提炼管理服务经验，制定了办公用房、公务用车、后勤服务等方面的管理制度。在标准制定上，我们重点从推进“放管服”改革、提高审批效能、提升操作性、进行定性和定量约束等角度出发，在办公用房维修改造审批、通用办公设备购置审批、公务用车报废处置审批等方面，从规范工作流程的角度探索制定了系列流程标准。在机关职工食堂建设上，根据实践经验，从食品安全、节约成本等角度，自行制定了一些操作规范标准。今年，我们共制定了X项行业管理规范，已经印成规范汇编分送各部门，加强机关事务管理。二是信息化建设方面。建立公车信息化监管平台，对公车实行全生命周期管控，平台共安装录入车辆信息X台，终端设备安装率X％，通过公务用车平台实时监控公车运行轨迹，使用事由、行程安排；定期统计公车使用次数、行使里程、费用支出，实现透明管车用车。完善国有资产管理平台，牢固树立过“紧日子”要求，按照以存量定增量，以增量调整存量的原则，结合每年底的部门预算编制，对每年市级部门资产配置计划进行审核，审减率均在X％以上，既充分保障各部门工作需要，又从源头上避免重复、超标准配置资产，极大提升财政资金使用效益。今年，我们委托专业测绘机构对市直行政事业单位办公用房和技术业务用房进行调查摸底和测绘，彻底摸清办公用房和技术业务用房底数，为办公用房信息化建设奠定基础。

四、下步工作打算【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（一）聚焦“两个维护”强化政治监督。加强对总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记对X工作系列重要指示精神的学习贯彻，教育引导广大党员干部以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚决践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在学懂弄通做实上走前头、做表率。加强对中央、省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决防止不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保党的路线、方针、政策和党中央、省委、市委重大决策部署的贯彻执行。

（二）深入推进廉政文化建设。紧密结合单位实际和岗位特点，坚持以党员领导干部为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。充分利用现有的板报、橱窗、显示屏等宣传媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量。积极策划打造具有时代特征、紧密结合机关事务系统特征的廉洁文化品牌，深入推进机关事务廉政文化建设。持续收集、编订机关事务系统违纪违法典型案例汇编，深刻剖析典型案例共性和个性问题，用身边事教育身边人。

（三）持续加强重点领域监督。持续传导办公用房、公务用车管理压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收集机制，配合相关部门加强监督执纪力度，督促各部门规范使用办公用房、公务用车。努力建成集市本级公车管理、会议服务管理、安全管理、食堂管理于一体的综合信息系统，实现“一网打尽”，进一步加强智能化监管。将选人用人作为日常监督重点，不断完善干部廉政档案建设，严把人选政治关、廉洁关、形象关。深化作风监督，持续开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，督促落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。梳理完善局党组、内设机构、下属单位廉政风险防控操作细则，健全完善工程（维修）建设项目管理、招标管理、食堂食材采购等纳入“三重一大”事项决策机制的程序和办法，在此基础上形成《廉政风险防控指导守则》，增强风险防控和纪检监察组监督的有效性、针对性和可操作性。

 X乡镇党委2021年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告

2021年，XX镇党委认真贯彻落实县委、县纪委总体工作部署，按照中央和省委市委县委部署和要求，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，不断加强对全面从严治党工作的组织领导，认真落实党委主体责任和党委书记第一责任人职责，紧抓党史学习教育契机，切实加强党员干部日常党性锻炼、学习教育和监督管理，不断查纠优化工作作风，持续保持正风肃纪高压态势，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深延伸推进，有力促进了党委主体责任和纪委监督责任的全面落实。现将相关履责情况总结报告如下。

一、严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任制

（一）认真落实全面从严治党主体责任。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，与经济社会发展工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，全局谋划，整体推进，切实种好“责任田”。成立了全面从严治党领导小组，并出台了年度工作方案和工作台账，认真组织日常监督工作，对照落实主体责任任务清单开展日常自查、半年督查，年度考查，按照要求，逐级述责述廉，党委机关各部门、各科股室负责人向分管党建工作副书记就本职工作进行述责述廉；副职向党委书记就分管工作进行述责述廉；镇党委领导班子向县纪委报告主体责任履行情况，形成了层层传导压力，层层述责述廉的工作机制。今年以来，党委会多次研究部署全面从严治党工作，研究制定《关于推进全面从严治党的实施意见》、《全面从严治党主体责任深化年实施方案》，主要负责同志认真落实“四个亲自”要求，将工作任务逐一分解落实到牵头部门，真正做到既“挂帅”又“出征”，确保了责任落实到位。

（二）认真落实党风廉政建设“一岗双责”。一是严格落实党风廉政建设主体责任。根据“一岗双责”分工，认真落实领导班子党风廉政建设主体责任，一把手做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，经常组织召开班子会议，研究部署廉政建设工作任务，听取、解决工作中的遇到的困难和问题，并组织全体党员干部对当前典型案例剖析进行学习，与班子成员进行廉政谈话，在民主生活会上对班子成员进行了廉政点评，并开展批评与自我批评。对担负的主体责任逐项对照、逐项检查、逐项落实。二是监督责任落实到位。纪检工作突出主业主责，把监督责任融入到各项工作中去，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查，做到业务工作做到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，对工作执行情况逐项督导检查，层层开展廉政谈话、廉政点评、廉政约谈等方式，督促领导干部廉洁从政、认真履行一岗双责，对违反党风廉政建设有关规定的行为，严格实行责任追究。班子其他成员抓好分管工作的党风廉政建设，真正做到守土有责，守土尽责。三是开展正风肃纪活动。为了预防“节日病”，“五一”期间，出台了严肃纪律、整治“四风”的通知，全体教职工作出不出入私人会所、不私自从事营利性活动、不吃拿卡要的公开承诺，领导干部婚丧嫁娶情况及时向县纪委报备，并制作了举报箱，公开了党风政风监督电话，自觉接受社会各界监督。四是坚持廉洁从政各项管理规定。党委领导班子坚持以身作则，坚守底线，不逾红线，以为民、务实、清廉的良好作风取信于民。镇机关坚持推行公务接待费、会议费、运行费、差旅费“四费”定期公示制度，加强对全体党员干部职工公务消费的日常监督管理，不断推进公务消费向制度化、规范化、透明化发展。

（三）认真落实“三重一大”事项制度。严格按照（重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用）集体决策程序。一是坚持重要事项集体决策。只要是单位重要事项决策内容范围，均由主要领导提出议题，分管科室拟订方案，提出修改完善意见，最后由领导班子集体研究决定。如机关干部队伍建设、春秋季班培训、党建活动阵地建设等重点工作，都需经过领导班子研究讨论形成初步方案后，在全体党员大会上讨论，民主决策。切实做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。二是坚持重要干部任免集体研究。坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度，凡中层及以上干部的任免，都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。三是坚持重要项目安排集体讨论。在“重要项目安排”操作上，坚持集体研究决定，如春秋培训班、翻新机关办公室、党建活动室建设等重要工作中，事先召开全体教师工会议，民主决策，成立专门的工作小组，制定方案，细化分工。四是坚持大额度资金使用集体决定。日常工作中，购买大宗办公用品、大型活动开支、年终慰问以及其他需要领导班子集体研究决定的大额度资金的使用，均经班子成员集体研究决策。坚持重大问题、重大开支班子集体研究，确保干成事、不出事。凡上级规定的，坚决不越雷池一步，真正做到警钟长鸣，紧咒常戴。

（四）认真落实“阳光XX”体系建设工作任务。高度重视“阳光XX”体系建设工作。一是成立组织，扎实安排。制定2021年XX镇“阳光XX”体系建设工作实施方案，召开会议安排部署“阳光XX”体系建设工作，切实增强加快“阳光XX”体系建设的紧迫感和责任感，促进“互联网+政务服务”体系建设工作扎实有效推进。二是完善资料，落实清单任务。根据要求，制定单位权力与责任清单，制作流程图；将制定的实施方案、领导组织、权力清单及流程图制成版面上墙公示。另外下载“阳光XX”手机，实现全体干部全覆盖。三是落实“两个责任”。一把手要认真履行“第一责任人”职责，对“阳光XX”建设工作负总责；纪委书记履行监督职责，发挥专责监督作用，对权力运行、工作作风建设等工作进行全方位监督。明确专人负责此项工作，认真落实“阳光XX”体系建设工作，做到领导重视到位、权力理清到位、权力公开到位、权力监督到位，实现了线上线下公开透明，保障“互联网+政务服务”体系建设工作扎实有效推进。

二、大力开展廉政教育和廉洁机关建设

党支部认真落实党风廉政建设两个责任，高位推进党风廉政建设和反腐败工作，在加强廉政思想教育、打造廉洁机关上狠下功夫，切实抓好责任和任务分解，开展落实责任监督检查，积极运用“四种形态”，不断加强和改进对党员干部的日常教育和监督管理，进一步增强了党员干部廉洁自律、依法行政的自觉意识。一是扎实开展党史学习教育。围绕《“四史”专题学习研讨》《深入学习贯彻十九届五中X会精神》、《新党章解读》、《全面从严治党》、《总书记新时代中国特色社会主义思想》等重要内容，带头讲授党课，深入开展专题研讨，引导全体党员切实增强理想信念、党性观念，做到不忘初心、牢记使命，履职奉献、担当作为。二是深入开展党纪政纪学习教育活动。一方面，组织党员干部认真学习了《廉政准则》、《党章》《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活条例》《监察法>》等内容，累计开展廉政学习教育活动XX次，通过学习教育，进一步了提高了党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力，切实增强了党员干部的大局意识和纪律观念。另一方面，坚持把反腐倡廉教育作为主体班次的必修内容，特邀市委办政策研究室主任XXX，分别在春秋季科级干部培训班上讲授《XXX违纪违法典型案例警示》，将党性教育贯穿于学员管理各环节，切实提升党性教育质量，大力弘扬优良学风。三是广泛开展廉政教育“五个一”活动。即：开展一次警示教育（组织观看廉政警示教育片3次）；开展一次廉政大讲堂活动（解读监察法）；开辟一个新的网络教育平台（利用手机AAA群、公众号建立单位党风廉政建设教育平台，镇机关党员关注清风XX90%以上）；进行一次廉政谈话活动（纪委书记对镇党委班子成员、科级干部和科股室负责人每季度进行一次廉政谈话）；组织一次党纪法规知识测试，增强领导干部的廉洁意识与规矩意识。以上这些活动的广泛、深入开展，强化了全体党员干部的宗旨观念、廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，真正做到了从思想源头上预防腐败。

总之，2021年，XX镇党委高度重视全面从严治党和党风廉政建设责任制工作，真正做到了“四个结合”：落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，与落实主体责任和监督责任相结合，与扎实开展党史学习教育教育和“我为群众办实事”实践活动相结合，与执行“八项规定”等各项制度相结合，与强化廉政思想教育相结合。通过镇党委和党员干部的共同努力、不懈奋斗，全镇全面从严治党和党风廉政建设水平得到进一步提升，形成了“风清、气顺、劲足”的良好氛围，实现了党的建设高质量和经济社会发展高质量的双促进、双提升。

20XX年度党风廉政建设责任制落实情况报告汇编（8篇）

目录

1.20XX年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）2

2.20XX年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告6

3.20XX年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报14

4.20XX年度落实党风廉政建设责任制情况的报告19

5.20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）26

6.党组20XX年度党风廉政建设责任制落实情况总结36

7.局党组20XX年度党风廉政工作总结41

8.局党组20XX年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告46

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20XX年党风廉政建设主体责任落实情况（街道）

一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固树立“四个意识”,认真落实党风廉政建设主体责任，按照中央、自治区、市、区委和纪委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）从严治党，夯实主体责任，持续提升党风廉政建设工作。一是统筹谋划，有序开展党风廉政建设。将党风廉政建设列入街道年度总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，将党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进。完善班子议事规则、决策程序，坚持重要工作、资金使用、干部调配集体研究决定，定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动全面从严治党责任的有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核x次。二是全面落实“一岗双责”。实行党工委履行主体责任，纪工委履行监督责任，班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。不定期研究部署党风廉政建设工作，党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话，班子成员与社区书记、科室负责人开展廉政谈心谈话，班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况，科室、社区负责人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。目前共开展党风廉政建设专题会议x次，集中廉政谈话x次，选任股级干部廉政谈话x人次，与xx名干部进行了扫黑除恶专项斗争谈心谈话。

（二）转变作风，巩固建设成果，持续深化纠正“四风”工作。一是集中整治“形式主义、官僚主义”。首先以形式主义、官僚主义集中整治为抓手和突破口，制定《深入整治形式主义、官僚主义实施方案》，在工作谋划上体现统筹协调性，在街道作风、为民服务上体现引领带动性，在转作风、改作风、树新风上体现标准示范性。并且街道纪工委通过实地查看、走访调查等方式和手段，不定期开展全覆盖监督检查工作。二是深入整治“四官”问题。制定街道“四官”问题专项整治实施方案，成立“四官”问题整治工作领导小组，下设办公室并配齐兼职主任和x名成员，确保“四官”问题整治工作专人抓、专人管、专人办。通过各种形式开展问题查纠工作，如街道党工委班子成员之间通过互相谈话的方式查纠问题，分管领导以组织相关分管干部及包联社区居民的方式查纠问题，科室主任与科员以征求意见的方式查纠问题，普通干部以对照症状自己找的方式查纠问题。对查摆出的问题要进行剖深入析，认真梳理并认领问题，形成问题清单，全面整改。今年班子成员共进行x次廉政情况自查。

（三）强化纪律，防范源头腐败，持续净化基层政治生态。一是认真执行“三务”公开制度，做到党务、政务、居务公开全面化、标准化、透明化，根据区纪委整体工作部署要求，及时的完成了“东胜区民生监督平台”数据维护工作，确保党员群众对党务、政务、居务的知情权、参与权和监督权。二是评选“清风干部”，树立正向典范。按照东胜区“清风干部”选树创优活动要求，我街道结合实际制定相应实施方案和操作流程，通过走访调研、民意调查、民主测评、领导小组投票表决以及邀请服务对象全程参与监督等方式，最终x名被评为东胜区级“清风干部”，x名被评为xx街道“清风干部”。三是加强党风廉政建设宣传教育。始终把宣传学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、总书记在xx系列讲话精神等作为工作重点，引导党员干部始终坚持“两个维护”，推动十九大精神学习宣传走向深入。通过线上教育、线下学习和廉政文化示范社区联动发力等形式开展廉政学习x次，共观看红色电影和警示教育片xx余次（含社区），召开警示教育大会x次，党工委书记讲党风廉政专题党课x次，共组织党员集中学习xx次，集中讲座学习x次，中心组学习xx次，各支部开展书记讲党课xx次，开展各类主题党日活动xx次。四是开展扫黑除恶专项斗争工作。街道扫黑除恶领导小组严格落实中央、自治区、市、区扫黑除恶专项斗争部署要求，将扫黑除恶工作纳入街道重点工作任务，与街道工作统筹推进，召开扫黑除恶专题会议x次，对充当黑恶势力“保护伞”的党员干部“零容忍”，严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员，始终保持对黑恶势力犯罪的高压态势。

（四）加强督查，严查违纪行为，持续保持惩治腐败高压态势。一是强化监督检查。街道将监督检查触角延伸到每个角落，加强对x个社区和重点领域科室进行督查。共开展新型冠状病毒防控工作督查xx次，对街道班子成员、责任科室和社区负责人对各项工作落实情况进行督查xx次；深入开展整治形式主义、官僚主义和“四官”问题督查x次；开展扫黑除恶工作督查x次；分别对扶贫领域腐败和作风问题、污染防治、“三务”公开情况、“一卡通”清理整治工作情况督查x次；在疫情防控期间与履职失误的x名干部进行约谈。二是做好信访接访工作。充分利用社区监督委员会、监察联络员、居民党小组、党员中心户等力量，收集在扶贫领域、污染防治、政府性债务化解、民生领域、扫黑除恶等方面群众反映强烈的问题线索，及时进行问题线索处置，化解矛盾纠纷。今年，街道纪工委共处置街道问题线索x件，结案x件，立案x件，x件正在办理，对x名违纪的党员干部向党工委提出了警告的处分建议，参与上级办案x件。

二、下一步工作计划

结合当前工作实际，下一步，我们将从以下几个方面着力抓好党风廉政建设和反腐败工作：一是全面落实党风廉政建设党委主体责任，纪工委监督责任，继续将干部管理作为头等大事，以铁的纪律严管干部，严格党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。二是严肃规矩，确保政令畅通，围绕街道工作目标真正把党的纪律树立起来，努力营造风清气正的政治生态环境，促进街道中心工作的高效落实。三是不断规范权力运行，严格执行党委工作规则、党委会委员议事决策规则，认真落实党政主要领导“五个不直接分管”制度，在涉及“三重一大”事项上，坚持民主集中制原则，必须经过党工委会议、党政联席会议研究决定；规范执行签字背书制度，纪工委书记在与党风廉政建设有关的文件、会议记录、材料等载体上签字背书，对签名文件负责。四是突出重点，强化监督检查，延伸监督触角，注重从源头上防治腐败，紧盯重要节点，关注重要环节，看住“关键”少数，找准薄弱环节，推动党风廉政建设。

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20XX年度党风廉政建设责任制落实情况自查报告

今年以来，市住建局党委认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚决执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面对照市委市政府和市纪委要求，以更高标准、更强担当当好“重要窗口”海岛风景线建设施工队。一年来，全市人居环境全面提升，民生住房保障大步迈进，群岛型美丽城镇加快建设，建设产业平稳健康发展，营商环境持续优化。局党委在扎实推进海上花园城市建设的实践考验中不断提升管党治党的能力和水平，为各项中心工作提供了坚强的政治和纪律保障。

一、局党委履行党风廉政建设主体责任，加强对本单位党风廉政建设的全面领导情况

（一）重部署抓落实，不断完善党风廉政建设主抓直管机制

一是抓好责任分解。研究制定局党委履行全面从严治党主体责任清单，印发《xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，局党委书记与班子成员、分管领导与下属单位（处室）负责人逐级签订党风廉政建设责任书。

二是抓实压力传导。全年在局党委会议中专题研究部署党风廉政建设重点工作x次，班子成员对分管干部开展日常廉政约谈xx人次，对下属x家单位开展党风廉政专项督查，推动各项任务落到实处。

三是抓细考核问效。听取班子成员上年度“一岗双责”履职情况、下属单位党组织负责人履行主体责任情况，开展面对面评议，进一步压实责任，强化履责意识。把党风廉政建设作为对局属单位年终考核的一项重要内容，细化考核标准，强化结果运用。认真对照“两个责任”在线管理平台的项目申报要求，逐项抓好落实。

（二）重纪律讲规矩，确保“两个维护”见诸行动

一是强化理论学习。及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署、重大会议精神，学习市纪委各类违纪违规典型问题的通报，深入学习《政务处分法》等党纪党规，邀请市纪委案件审理室主任为局系统党员干部作党风廉政专题讲座，把廉政教育作为局党委中心组理论学习和支部“三会一课”的重要内容，进一步坚定局系统党员干部党性原则和政治立场。

二是落实“两个维护”。把“两个维护”贯穿到住建工作的各方面和全过程，坚决贯彻落实中央、省市委的决策部署。

落实落细疫情防控措施。贯彻落实“惠企xx条政策”，制定出台应对疫情支持房地产、建筑业发展政策措施，帮助企业树立信心；按下复工复产“快进键”，开展一线督查、现场服务等手段，竭力帮助企业“渡难关”。实施“争先创优”行动，成立建筑业和房地产工作专班，全力推动两大产业稳中求进。

全力推进海上花园城市建设十大攻坚行动。针对城镇老旧小区改造、中心城区重点区块改造、美丽城镇和美丽村庄建设、城市道路建设与提升、城市景观亮化建设、城市公园绿化绿道建设、城市污水环卫排涝设施建设等共计xx类xxx个项目，制定月度计划，坚持挂图作战。局领导亲自带班走访定海、普陀、新城等地督促项目建设进度，针对xx等部分进度缓慢项目下发督办函x次，全面落实责任，采取有效措施，xxxx年已完成投资xx亿元，确保海上花园城市建设攻坚行动任务圆满完成。

抓好创建全国文明城市各项工作。全力推进居民小区环境专项整治工作。狠抓小区破损基础设施整改，全年出动人员xxxx人次对全市中心城区xxx个小区开展排查督查，累计发现问题xxxx个问题。联合两区两委专项组对xxx个物管小区进行两次全面检查考评，xxxx幢散居老旧小区房屋纳入物业管理。加强与市直机关工委、市委组织部联系，调动各方力量定期在小区开展志愿服务，全市xxx个重点小区共安排驻点人员xxxx个，顺利完成省测、国测迎检工作。扎实做好建筑工地文明城市创建活动。共督查在建工地xxx个次，提出整改意见xxxx条，签发抄告单xx份，下发停工整改通知书xx份，限期整改通知书xx份，对xx个文明施工管控不力的项目进行全市通报批评，对x个相关责任主体及责任人计入不良信息，对x个工地污水直排河道的案件移交市城管局。通过检查和通报批评的形式，使施工单位自发的落实自身的创建责任和工地的管理责任，形成建筑工地的长效管理机制。

（三）重监督强管理，持之以恒抓好作风建设

一是从严纠治四风。对局系统公共资源内私人会所等高档经营场所开展排查。对在职人员违规投资入股、经商办企业和借贷问题开展自查。认真做好退休干部违规兼职问题专项整治“回头看”。常态化做好公职人员违规收送礼品礼金处置工作，截止目前，共主动上交礼品x件，按规定做好相关处置工作。针对个别干部工作作风推诿的问题，召开干部大会批评帮助、教育警示。召开行风监督员座谈会听取意见建议，并对局机关及部分下属单位进行效能抽查，对住建办事窗口“最多跑一次”改革情况开展实地调研。通过廉政短信提醒、全市典型问题通报学习、实地走访检察等方式，抓好节假日等重要时间节点的正风肃纪工作。

二是规范权力运行。加强局内控制度建设，对市房管中心、市建管中心、xx建设技校等x家单位开展财务内审，进一步查错纠偏、完善制度、防范风险、保障经费安全运行。结合机关各处室职能，整合力量重新修订完善局机关管理制度xx条。举办“住建杯”机关制度知识竞赛，强化制度的学习掌握和执行。以机关各处室、局属各单位为对象，全面开展局系统岗位廉政风险排查，共查找风险点xx个，制定防控举措xx条，进一步查漏补缺，建立健全长效工作机制。

三是严格干部管理。健全xx名实职科级干部廉政档案，要求科级干部如实填报个人重要事项等情况。征求纪检部门新提任干部党风廉政意见xx人次，严格执行党风廉政问题“一票否决”，坚决防止带病提拔上岗。主动问责查处x名干部工作失职问题。对局属各单位xx名重点岗位人员开展廉政谈话，加强教育提醒，确保日常管理监督抓之有形、抓之有效。

（四）重民生求实效，不断增强群众幸福感获得感

一是争当工程建设项目审批制度改革领跑者。在xxxx年工程建设项目审批制度改革的基础上，我局继续创新深化改革，积极推进施工图自审备案制、竣工图电子化管理改革、工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革试点等工作，从源头上简化办事流程，提升审批效率，减轻企业负担，优化营商环境，强化廉政风险防控。

二是深化工程建设领域扫黑除恶专项斗争。紧紧围绕扫黑除恶“治本年”深挖整治、长效常治年度目标任务，进一步提高政治站位，加强工作部署，强化行业监管，开展专项整治，加大宣传力度，建立住建公安工作机制，共梳理出台xx项长效管理制度。政法部门反馈的问题建议整改率达到xxx%，没发生涉黑涉恶“保护伞”案件、泄密案件以及扫黑除恶工作问责事件，形成了打击违法犯罪行为的高压态势，有效震慑和预防了黑恶势力滋生。

三是深入推进农村困难家庭危房改造工作。紧盯“两不愁三保障”的“住房安全有保障”，全面开展xxxx年农村困难家庭危房改造工作，共完成危房改造xxx户。出台《xx市农村危房改造治理长效机制》，持续解决农村危房问题，市级补助资金由xxxx元/户提升至xxxx元/户。深入开展“回头看”工作，对每一户的改造情况进行实地排摸、严格把控，做到了业务部门全数排查、纪检部门全程跟进，确保今年的农村危房改造工作顺利完成。

四是加强建筑市场诚信体系建设。制定《xx市建筑市场信用评价与信息管理办法》，避免法规制度设计不完善、不合理带来的廉政风险。运用好建筑市场信用信息管理系统，目前已有xxx家市内外在舟建筑业企业申请通过成为系统用户，累计采集信用信息xxxx条。xxxx年开展建筑业施工企业月度信用评价xx次，对xx家被县级及以上各部门通报批评的企业进行扣分，对xx家获得相关奖项和荣誉的企业进行加分。

（五）主动接受监督，全力支持配合派驻纪检监察组开展工作

局党委十分重视和支持派驻纪检监察组开展工作主动接受监督，经常性交流通报有关情况。纪检组组长、副组长列席局党委会议、局务会议等，在讨论“三重一大”等事项时，重视听取派驻纪检监察组的意见建议。在局系统有关党风廉政建设的重要工作中，注重共同参与、分工有序、密切协作，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

二、领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况

（一）党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况

局党委书记认真履行第一责任人职责，当好管党治党的书记，领好班子、带好队伍、管好自己，用实际行动对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，做好廉洁自律的表率。

一是提高站位，带头讲政治、重党性。自觉把从严治党的责任放到全局工作中通盘考虑和推进。全年在党委会议上研究部署党风廉政建设重点工作x次。听取班子成员履行一岗双责情况报告。对x名下属单位负责人开展廉政约谈。及时传达学习上级文件精神，上好廉政党课，加强党纪党规和廉政警示教育。

二是干在实处，带头强压力、谋作为。既当好工作部署的领导者，又当好具体任务的执行者、推动者。认真落实市委市政府决策部署，抓好海上花园城市建设十大攻坚行动、老旧小区改造、美丽城镇建设、石化工程安全监管服务等工作，尤其在今年的疫情防控、复工复产、“三服务”活动、居民小区和建筑工地环境专项整治、创城攻坚等各项工作中，始终坚持亲自部署、亲自推动，带领全局上下既抓重点工作攻坚克难，又抓党的建设毫不松劲，做到双结合、双促进，确保各项任务圆满完成。

三是以上率下，带头净身心、践言行。做为单位“一把手”，当好知纪守纪的表率，严格落实中央八项规定精神，认真执行廉洁纪律各项要求，带头正风气、树导向，以自身的实际行动助推住建良好政治生态的形成。

（二）党委其他班子成员履行“一岗双责”情况

落实主体责任，必须要发挥好党委班子成员的作用，履行好“一岗双责”。一年来，局领导班子其他成员根据责任分工，切实担负起分管职责范围内党风廉政建设的领导责任，落实好党风廉政建设的具体部署和安排，自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去，齐心协力营造风清气正的政治生态环境。在平时工作中，结合具体分管工作实际，加强岗位廉政风险防控，研究解决存在的问题，定期汇报工作进展情况，推进反腐倡廉任务落实。同时，加强对分管单位（处室）工作人员的经常性教育，多次开展廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等方面的监督检查，积极主动开展交心谈心活动，及时发现、处理干部职工在思想、工作、学习、纪律、家庭等方面存在的问题，做到守土有责、守土尽责。

三、党委对上级巡视、巡察和各专项行动发现问题的整改落实情况

本年度未对市住建局开展巡视、巡察。今年x月，市纪委抽调各纪检监察组和机关纪委成员组成专项检查组，对我局开展政治监督检查，总体反馈较好，未发现存在明显的不足和问题。

20XX年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委派驻市政府办纪检组的业务指导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党中央、省、州、市会议精神和中央八项规定精神。按照《xxxx年度xx市党风廉政建设责任书》要求和市纪委监委工作安排部署，认真抓好党风廉政建设责任制工作。现将开展的主要工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

一、开展主要工作情况

（一）签订党风廉政责任书

年初主任与分管领导、股室负责人层层签订党风廉政责任书，形成逐级抓落实的局面。

（二）针对上年问题进行整改

针对xxxx年度落实党风廉政建设责任制中存在的主要问题，xx市xx办召开领导班子专题会议进行研讨，对部分领导班子述责述廉报告不规范、学习党纪法规不到位等x个问题进行了梳理分析，制定整改方案，对整改任务进行分工，明确责任，加大整改力度，使党员干部思想认识得到了提高，拒腐防变意识得到了增强，党风廉政建设工作取得了显著成效。

（三）认真落实领导班子主要负责人责任

领导班子主要负责人履行第一责任人责任，负责管好班子、带好队伍，管好自己、当好廉洁从政的表率。对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，进行动员部署、带队检查考核。严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度和研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项末位表态制度。坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等情况。及时传达上级党风廉政和腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。

（四）对标对表，推进责任落实

在每周例会上，听取党风廉政和腐败工作中存在的问题和需要部署的工作，针对今年我单位的工作纪律等方面，做多次强调。把开展批评和自我批评、廉政谈话，敢于说出“得罪人的话“，”红红脸、出出汗”成为常态；充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进党风廉政及反腐倡廉建设工作。在学习上抓得很紧，xxxx年共开展集中学习xx次。在开展谈话方面正常组织，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《xx州“谁分管谁谈话”工作办法》，xxxx年开展x至x季度谁分管谁谈话及廉政谈话x次xx人。

（五）优化权力运行，强化党内监督

一是进一步完善权力清单，调整、完善廉政风险内容、等级、防控措施和防控责任。xxxx年x月xx日，组织编制了职权目录、绘制了x份权力运行流程图，填报了单位内部和个人登记表，机关全体干部职工x人签订了《廉政承诺书》，查找内部股室和个人廉政风险点xx个，制定机关股室和个人防控措施xx条，制定和修改完善相关制度xx个。二是健全完善支部和班子工作规则、议事规则、决策程序，严格落实“三重一大”集体讨论决定制度，对重大项目申报、大额度资金的使用坚持召开会议集体研究决定，坚持主要领导末尾表态制度，在xx方案决策、移民维稳工作经费分配、后期扶持项目落地等重点业务工作中，认真落实“三重一大”事项决策制度和研究重大项目决策重要干部任免重要项目安排和大额资金使用等事项主要领导末位表态制度，确保重大事项合法合规。xxxx年上半年，开展“三重一大”决策事项x次，并认真做好“三重一大”事项决策登记表，提交监督部门签署意见，并报市纪委监委派驻市政府办纪检组备。

（六）积极开展警示教育活动

一是加强日常教育。根据州、市相关文件精神切实加强xxxx年元旦春节、五一端午、国庆中秋期间纪律作风建设，每一节日都做认真教育。在平时的单位会议中，组织学习了每期“廉政通讯”，时常强调“中央八项规定”。进一步增强干部职工廉洁自律意识，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻“两个维护”，站在讲政治的高度，把纠正“四风”问题作为一项重要政治任务，切实扛起管党治党、全面从严治党的政治责任，履行好党风廉政建设责位制，带头遵守廉洁自律各项规定。二是组织学习警示片。根据《中共xx市纪委办公室关于认真组织观看政治掮客苏洪波警示教育片的通知》（xx纪办发电〔xxxx〕x号）要求，认真组织干部职工x人观看了《政治掮客xx》警示教育片。三是根据《中共xx市纪委xx市监委中共xx市委宣传部关于在全市开展“树家训、立家规、正家风、重家教，共建清廉xx市”教育活动的通知》（xx纪办发电〔xxxx〕x号）文件要求，认真开展了树家训、立家规、正家风、重家教，共建清廉xx市”教育活动，取得了一定成效。

（七）讲授廉政党课

党支部书记杨侑鸿按照市委和市纪委监委的统一部署和要求，讲授了一次廉政党课，让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。

二、存在的主要问题

xx市xx办xxxx年党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是开展廉政谈话方面，还未做到让每名党员干部入脑入心、警钟长鸣，时刻警醒，还需要在今后的工作中创新方法和提升成效。二是工作开展“小而全”，面面具到，但亮点不明显，有待在高度、深度上下功夫。三是xxxx年我单位承担着全市水库移民易地扶贫搬迁、勐板河水库水源地搬迁等三项工作，业务工作压力非常大，在一定程度影响了党风廉政建设工作。

三、下步打算

（一）丰富目标责任书内容。认真拟定新一年党风廉政建设目标责任书，与业务工作结合起来，认真把关涉及内容，做到又磨刀又砍柴，一同部署一同落实。

（二）严格党内生活，强化内部监督。从教育、制度、部署、督促、落实各环节上严起来实起来。充分发挥领导班子成员带头作用和党员先锋模范作用，坚持以上率下，要求干部的，领导干部首先做到。

（三）继续抓学习不放松。坚持日常学习、集中学习相结合，同时，注重结果的运用、认真撰写心得体会等。

（四）强化“谁主管，谁负责”制度。要让每个领导和每个干部深刻认识到“谁负责，谁承担责任”，不管大事小事，我们都必须以高度的责任感去对待，去负结果的责任。

xxxx年，我办通过认真履行全面从严治党职责，切实推进党风廉政建设工作，加强学习教育、完善制度、强化监督、狠抓落实。一年来无一人发生违法违纪行为被查处、没有因工作生活纪律作风问题被问责，总体成效是良好。

20XX年度落实党风廉政建设责任制情况的报告

根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》（x委发〔xxxx〕x号）文件规定及xxxx年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作有关安排，县人防办认真对照工作落实情况，全面进行了梳理，现将xxxx年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、主要工作成效

（一）高度重视，统筹部署，坚持党风廉政建设引领全局工作

办领导班子年初就赓及研究和制定办机关年度党风廉政建设工作计划，明确了xxxx年度党风廉政建设的主要目标和具体措施。在实际工作中，我办一是积极贯彻落实上级党委、纪委监委有关部署要求，采取召开班子会、中层干部会、例行会等形式，及时传达学习中、省、市、县重要会议精神。二是主要领导亲自研究、亲自部署、亲自督促、亲自过问党风廉政建设执行情况，领导班子始终扛起党风廉政建设主责，坚持以“业务工作为面、党风廉政建设为线”的思路，将党风廉政建设与业务工作有机结合起来，形成了我办党风廉政建设“常抓常管、长抓长严”新常态。三是突出政治纪律要求，把“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”作为党风廉政建设的政治要求检验标准，确保了班子成员和干部职工自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上和落实在行动上，真正做到了党风廉政建设与其他工作同研究、同实施、同检查、同考核，杜绝党风廉政建设工作流于形式、浮于表面。四是根据全省人防系统专项清理工作安排，制定了《人防易地建设费征收管理使用自查工作方案》，将专项清理纳入年度党风廉政建设主要工作事项，确保党风廉政建设工作抓实抓准。

（二）形成合力，完善机制，努力构建党风廉政建设工作格局 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

细化方案，责任明确。年初办机关成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxxx年度党风廉政建设实施方案》，印发了《县人防办领导班子及股室职责分工通知》，做到了党风廉政建设工作分工细致、责任明确。

紧扣重点，有序实施。xxxx年，我办党风廉政建设紧扣三个重点，进行全面治理。一是紧扣教育学习重点，全年办领导班子及办党支部开展党风廉政建设专题会议、警示教育、先进典型学习会议等达xx次。二是紧扣人防易地建设费专项清理重点，对xxxx年以来审批的xxx个项目逐一核实，全面查清在审批中是否存在腐败渎职行为。三是紧扣人防行业突出问题系统治理为重点，针对性地对x个方面涉及的问题进行了为期x个月的全面检视。

多管齐下，高压推进。一是办领导班子坚持每月定期召开党风廉政建设汇报会议，班子成员向职工作出党风廉政建设履职情况的报告，干部职工作执行党风廉政情况的汇报。二是广泛征求意见，进行综合社评，xxxx年我办先后x次邀请社区干部、服务对象对领导班子、领导班子成员及干部职工进行无记名打分考核。三是班子成员、干部职工层层签订了党风廉政建设责任书，单位主要领导与市人防办、县政府分别签订了《党风廉政建设责任书》，单位职工分别与主要领导签订《党风廉政建设责任书》，并庄严宣读，党风廉政建设管理机制日趋完善。四是在系统治理中，坚持“三单并举”、“三级联动”、“多级互动”的方式，构建了多方参与、多方共抓党风廉政建设格局。四是坚持正确的用人选人导向，坚持“日常考核、社会评价、民主推荐”三结合的方式选人用人，对重点岗位、重要领域的干部实行轮岗交流。

（三）强化教育，改进作风，确保党风廉政建设成效惠及群众

扎实开展党风廉政建设教育。我办采取“常念紧箍咒、常严紧箍咒”的方式，持续加强队伍党风廉政建设教育工作力度。一是领导班子带头组织开展交谈心活动，全面掌握职工党风廉政建设履职情况和思想动态，xxxx年，我办开展班子成员、职工谈心谈话x次。二是集中开展警示教育，组织干部职工观看身边典型案例教育片x次，参加省、市人防办警示教育x次，开展党风廉政建设专题会议xx次，召开党风廉政建设集中谈话会x次。三是全方位加强法制教育。先后组织干部职工学习了《宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国人民防空法》、《四川省人民防空法实施办法》等多个法律法规。

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。xxxx年，办领导班子始终坚持以“人民”为中心理念，提出了“真抓真学”、“真悟真改”、“真担真为”的学习要求，一是利用学习中心组学习、“三会一课”、周五学习日、举办读书班等方式，组织全体党员干部全面系统学、及时跟进学、联系实际学。二是以问题为导向，跟踪问题悟原理、明差距、抓整改，真正做到立说立改、不放空炮，对收集和反映出来的问题，建立台账，并在第一时间进行强力推进整改落实，确保学习质效。三是始终坚持人民防空为人民指导思想，通过主题教育，对党风廉政建设工作实绩进行全面“体检”，进一步夯实党风廉政建设根基，确保群众得到实惠，获得群众点赞。

大力开展机关作风建设专项整顿。xxxx年，我办在系统治理和作风整顿方面坚持“两手抓、两手硬”，齐头并进强化党风廉政建设。一是切实提高站位，全面深化认识。按照县委县政府部署，共梳理系统治理方面存在的问题xx个、作风建设方面存在的问题xx个，针对存在的问题，全面建立问题台账。二是全面追根溯源，精准对症下药。办机关坚持以“问题”为导向，以“病灶”为抓手，把人防系统治理与机关作风整顿工作紧密结合起来，对产生问题的根源施以“组合拳”、配置“合成药”，不遗余力，紧追猛打，目前所有问题均已销号。三是坚持常抓长管，持之以恒。机关工作作风整顿绝不是“风吹才草动”，而是“风吹草更绿”，办主要领导及领导班子始终扭住党风廉政建设关键，从班子建设、队伍建设、工作作风、能力建设、服务效能等方面建章立制，定下规矩，确保了作风整顿成效行稳致远。

（四）建章立制，强化监督，持续抓好党风廉政建设工作落实落地

完善内控制度。一是完善制定了《人防易地费征收管理使用监督检查制度》、《“三专”监督检查制度》、《“结建”项目监督检查制度》等x个涉及人防业务规范管理和xxx内控管理系列制度。二是会同住建局、自规局、公安局等x个部门出台了《关于进一步加强房屋建筑和市政基础设施建设项目工程竣工联合验收的通知》，参与制定了《县加强市政配套设施及景观设施管理的通知》等规范性文件。三是结合基本指挥所运行实际情况，制定了x项内部流程管理和涉密制度。

强化监督监管。一是办领导定期不定期督查，重点围绕上下班纪律、工作作风、政务服务、风险岗位等进行严查细问。二是开展专项整治，重点就落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”进行检查，持之以恒反对和纠正“四风”问题。三是积极主动配合上级部门的监督检查，如实汇报党风廉政建设推进情况。xxxx年，市纪委监委、县纪委监委、县委组织部先后x次莅临我单位开展党风廉政建设督查和指导工作，我办x次向县委汇报党风廉政建设推进落实情况。

严明考核纪律。年初，我办提出了党风廉政建设“四零”目标（零举报、零投诉、零信访、零违纪违法）。在实际工作推进中，一是领导班子始终坚持以上率下坚决落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”精神，认真贯彻学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强人民防空为人民的政治意识和使命意识，坚决防止“四风”问题反弹回潮、坚决铲除滋生腐败的土壤。二是高压高标改进工作作风，全面优化政务服务环境，设置了专门举报投诉电话，定期进行社评和回访工作，认真倾听群众诉求，真心倾听群众意见，及时回应群众关切，对人民群众反映的热点问题，坚决维护群众的合法利益。三是严明反腐态度，坚决惩腐败行为。我办始终保持“亮剑反腐、严打严治”的高压态势，持续对重点领域进行“精准CT”、施以“精准手术”，形成了强大的震慑力。

二、存在的问题

我办在党风廉政建设工作方面虽然取得了一定成效，但与上级的高标准、严要求相比，还有一定的差距，主要体现在以下方面。

一是党风廉政建设工作部署还不够细致，覆盖领域还不够全面。

二是教育引导还不深入，学法用法还缺乏主动性，警示教育与正面激励还存在薄弱环节。

三是党内监督力度还有欠缺，规章制度还有待进一步完善。

四是党员干部服务意识、服务水平、服务能力及服务效能等方面还有待提高。

三、下步工作打算

为全面巩固人防系统治理和作风整顿成果，持续抓好党风廉政建设工作，在县委、县政府的坚强领导下，人防办领导班子将继续保持高压态势，高位推进党风廉政建设责任制落实落地。

（一）进一步提高政治站位。一是全面加强政治理论的学习，认真贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中X会精神，坚决维护总书记总书记核心领导地位、维护党中央权威和集中统一领导。二是进一步加强廉政纪律教育和意识形态教育，提高党员思想自觉性、政治自觉性、行动自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。三是始终把党风廉政建设工作扛在肩上，切实落实好“主体责任”和“一岗双责”责任。

（二）进一步完善制度建设。结合人防系统治理和机关作风整顿，在全面梳理和整改问题的基础上，持续完善规章制度，坚持用制度管人管事，将权力关进制度的笼子，坚决铲除滋生腐败的土壤。

（三）进一步强化教育引导。一是加强法律法规的学习，坚持依法办事、依法行政、依法履职，坚决杜绝权力寻租。二是加强宗旨教育，通过设立先进示范岗位、先进岗位、星级岗位等方式，营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，不断增强干部职工的宗旨意识。三是深入开展警示教育，用身边事教育身边人，坚持内部监督与社会监督相结合，形成反腐败工作“群防群治”。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（四）进一步严肃纪律要求。建立完善、严格的社会评价、监督、考核机制，真正实现党风廉政建设常态化监管；对违反中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”等相关规定、损害群众利益的人和事，坚决追责问责，严查严办。

专此报告。

20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告（镇乡）

xxxx年，在县委、县纪委坚强领导下，xx镇党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚定不移推进全面从严治党，切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。现将一年来镇党委履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”情况报告如下：

一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况

xxxx年，xx镇党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，认真落实十九届中纪委四次全会精神，坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持主业主抓，推动落实落细，确保实干实效。

（一）加强领导，深入落实党风廉政建设责任制。

坚持政治站位，明确主体责任。按照县纪委要求，制定下发了镇党委《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，细化了党委领导班子责任、党委主要负责人责任x项、党委领导班子成员责任xx项，构建形成了镇党委党风廉政建设主体责任落实体系，进一步把党风廉政建设的层层压力传导到位，把“一岗双责”落实到人；进一步健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为年度考核的重要内容。对基层党组织的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，把工作落实到班子，细化到基层党组织，量化到个人，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。

坚持以上率下，压实履职尽责。坚决履行党风廉政建设“第一责任人”职责，实行“一把手”带好头、负总责，做到“四个亲自”。镇党委书记每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，并要求村（社）书记每季度向镇党委、纪委汇报主体责任履行情况，及时听取其他村干部履职情况。党委主体责任提醒谈话xx人次、警示谈话x人次，纪委书记提醒谈话xx人次、警示谈话xx人次，班子成员一岗双责提醒谈话xxx人次。开展党风廉政检查x次，落实好x份意见书反馈问题整改，督促整改问题x个。坚持把部署落实常态化、宣传教育常态化、监督检查常态化和执纪问责常态化作为全面从严治党常态化管理的重要方面，把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，列入镇党委班子会议等重要会议议程，及时传达上级最新精神，定期研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，党委书记先后xx次专题督办党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任的推进和落实。由于组织有力、保障有效，投入xxx余万元的清廉村居示范点建设取得实效。

坚持纵深推进，建设清廉xx。一是完善三小监督体系。着力完善“三小”监督体系,全面推行小微权力清单制度，明确每项权力工作流程，下发村级小微权力清单三十六条xxxx余册，各村利用漫画、墙画等多种形式进行宣传，让广大群众知晓,并将小微权力宣传列入村级党风廉政建设考核指标。加强小型工程的监管，实行村级工程“责任制、评议制、考核制”三项机制，全年对xx镇xx个村xx个村级工程项目进行民主评议，划分A、B、C等全镇通报，评议结果纳入年度考核。开展标后检查x次，对x家中标公司作出限制处罚。规范小额资金拨付，实行日报月结周公示制度，推行村级财务马上监督，村民通过AAA公众号扫码随时查询本村的财务公开情况。二是推广数字赋能基层治理体系。积极运用数字动能推动清廉乡村建设，已完成后岭村智慧云管家，其他xx个村（社）清廉AAA号全覆盖，并且已经开始正常运行，向村民发布信息，接受监督。镇纪委每季度对各村清廉AAA号使用情况进行检查通报，对好友人数排名靠后、朋友圈发布条数排名靠后、未按要求进行“七必晒”的村社予以通报，并扣除“月考定薪”相应纪检效能分数。三是着力打造精品体系。积极争取镇党委的大力支持，投入xx余万元，将后岭村的古树文化、诗歌文化、进士文化融入清廉乡村建设，打造以清廉公园、文昌阁、静园、文化礼堂、古樟树五个点的清廉乡村精品路线。x月xx日，桐庐县清廉文化品牌项目建设现场会在xx镇后岭村召开。

坚持问题导向，抓实巡察整改。认真落实巡察整改主体责任，积极配合县委巡察组对镇党委的巡察工作。积极配合县委第四巡察组对我镇白云村、xx村等六个村的巡察，积极主动督促巡察整改。针对县委巡察组反馈的问题，第一时间召开专题整改布置会和专题民主生活会，制定整改措施，明确责任人，精心组织整改工作，各班子成员逐个对照问题清单，认真查摆在理想信念、政治纪律、政治规矩、作风等方面存在的问题，并对产生问题的原因进行深刻剖析，深刻反省。办结巡察信访件xx件，问题线索x条，正在办理线索x条。下发通报x期，共退缴资金xx万元，追缴租金x万元，通报批评xx人次，批评教育xx人次，警示约谈xx人次，提醒约谈x人次。

（二）夯实基础，全面加强干部队伍建设。

聚焦作风建设，树立作风形象。镇党委坚持把作风建设作为落实主体责任的关键抓手和重要突破口，持之以恒抓好作风建设。一是深化党内教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握根本任务、总要求、总目标，坚持“四个贯穿始终”“四个到位”“四个注重”，推动主题教育高质量开展。坚持以群众满意和联系群众的实际成效检验主题教育成果，广大党员干部在主题教育中得到了理论提升、经受了思想洗礼，主题教育成果正转化为推动高质量发展的实际成效。二是整治不正之风。围绕群众满意这个目标，突出制度执行这个关键，坚持用好铁腕执纪这根杠杆，构建反对“四风”监督制约机制。全年开展正风肃纪督查xx次，下发通报x期，镇村工作人员x人次因作风效能问题被问责。

聚焦建章立制，健全制度保障。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动全面从严治党主体责任落实工作提供了制度保障。一是党建述职制度。严格落实党建述职制度，要求全镇各级党委定期总结主体责任履行情况，形成专题报告上报镇党委。每季度召开xx镇党委书记抓基层党建工作述职评议会，听取各村（社）书记抓党建述职情况报告，并由镇党委书记对各村（社）书记履行全面从严治党主体责任情况进行了重点提问，切实增强了全镇上下推进全面从严治党的责任感和紧迫感。二是民主决策制度。坚持民主集中制，不断规范党委会议制度，把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到科学决策、民主决策、依法决策。实行镇党委书记末位表态制，让班子成员首先发表意见，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再进行集中、拍板决策，避免出现“一言堂”的现象。三是民主生活会制度和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作，在年初召开的民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过党委书记带头谈、班子成员相互谈等层面，认真落实“四必谈”要求，切实达到了红脸出汗、洗澡治病的目的。

聚焦严查严管，规范权力运行。坚持“抓两头、管中间”，即“抓好班子成员、村干部，管住镇干部”，不断深化干部队伍建设。要求村（社）书记记好主体责任记实本，每季度向镇党委、纪委汇报履行主体责任情况，并及时听取其他村干部履职情况。制定xx镇作风效能建设实施办法，规范镇村干部请假、出国（境）审批备案制度，操办婚丧喜宴备案制度。抓好小微权力xx条的落实执行，认真开展小微权力“季评年排”工作，并将全年情况纳入各村大党建考核。

（三）强化监督，预防权力运行源头腐败。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

坚持挺纪在前，运用四种形态。特别注重抓早抓小，把握运用“四种形态”，开展作风效能建设提醒谈话xxx人次，警示谈话xx人次。针对新提任或转任重要岗位的，需操办婚丧等事宜的，基层群众反映较为集中的，处于权力集中、资金密集等重点领域、关键环节和重点岗位等xx人（次）党员干部开展提醒谈话，坚持把纪律挺在前面，把工作做在前面，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红脸出汗成为常态。

坚持专责监督，抓好工作推进。充分发挥纪委“监督的再监督”作用，对照“中心工作到哪里，纪委监督就到哪里”的要求，开展专项督查。一是疫情防控和复工复产保障监督。从年初疫情开始以来，常态化对疫情防控和复工复产进行监督检查，下发通报x期，警示约谈xx人次，确保我镇疫情防控、复工复产等工作有序有效开展。二是开展各类专项督查。开展扶贫领域检查，分片走访全镇xxxx名低收入农户、xxx户低保边缘家庭、孤寡老人，确保扶贫政策不打折扣执行到位。开展公共资源中私人会所整治“回头看”督查，对我镇x家公共资源属性场所进行专项检查，杜绝私人会所设立。开展“烟票”背后“四风”问题专项检查，坚决遏制“四风”问题蔓延滋生，巩固落实中央八项规定精神成果。三是为村社换届提供纪律保障。下发《关于严肃村(社)“两委”换届选举工作纪律的通知》，明确提出“十严禁、十不准”的要求，为村(社)换届选举工作拉起“警戒线”、架起“高压线”，确保村(社)换届选举风清气正。开展集中警示教育xx场，参加集中警示教育xxxx人次，否决候选人x人，责令辞职x人，警示约谈x人次。组织所有参与村(社)换届选举的党员干部签订严守换届选举纪律承诺书，观看警示教育片，切实强化纪律教育，做到参与换届工作人员对纪律要求知晓率xxx%。

（四）强化保障，全力支持纪委工作。

坚持高压态势，加大惩治力度。镇党委主要负责人经常主动了解情况，亲自协调相关部门，帮助排除办信办案阻力和干扰，解决工作中的困难，确保镇纪委按时立案和结案。针对不同情况综合施策、对症下药，力争化解矛盾、平息事态，全年办理纪检信访xx件、县主要领导批示件x件。严格执行有关规定，下发监察建议书x份，监察沟通函x份，抄告单x份，完成xxxx年度xx名受纪律处分人员回访工作，提升监督监察质量。全年办理案件xx件，其中办结自办案件xx件，x件自办突破案件，给予党内警告xx人，党内严重警告x人，留党察看一年x人，开除党籍x人，恢复党员权利x人，信访件和案件办理质量实现“双优秀”。

坚持专职专用，确保工作开展。镇党委严格按照“专职专用”要求，明确纪委书记分工为“主管纪检监察工作”，纪委副书记、专职纪委委员专职负责纪检监察工作。另有x名兼职纪委委员配合做好相关工作。按照纪委规范化建设，新增一间谈话室、档案室，整合纪委办公室、纪委档案室到三楼，对纪委工作经费做到全额保证。同时，认真接受镇纪委同级监督，通过“绿、橙、红”三种颜色的变化，由镇纪委牵头，每季度对班子成员在一岗双责、个人作风、“三重一大”、项目推进、廉洁自律等方面的情况进行预警，使“四种形态”在工作中得到有效实践，通过红脸出汗，倒逼班子成员党风廉政建设责任制进一步落实。全年生成x次预警颜色，对xx人次提出橙色预警。

在看到成绩的同时，也必须清醒的认识到我镇党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些问题和短板，在落实主体责任方面，仍然存在层层递减的情况，班子成员对抓主体责任的思路不清、方法不多、目标不明；对工程建设领域深层次问题解决的手段方法不多，还是能够不时的听到群众关于反映村干部合伙插手工程的问题；对于合力化解纪检信访的办法还不够多；对于村干部的廉政教育的形式比较单一；对中心工作的监督检查力度不够大，方法不够多，缺乏一竿子插到底的决心和毅力；党风廉政宣教的特点不明显，廉政文化建设还要进一步加强等。这些短板都需要我们在今后的工作中加以正视和解决。

二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况

（一）周密部署抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，切实履行职责，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，对“三重一大”事项，坚持由领导班子集体研究决定。将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设纳入村（社）两委班子的绩效考核中，确保党风廉政责任制真正落到实处。

（二）强化监督抓实效。自觉接受各类监督，及时报告个人重大事项，做好述德述职述廉述法报告。主动接受社会及群众监督，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布司法行政人事财务工作规划、服务指南等工作动态。带头自觉遵守“五个不直接分管”等制度规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了党委议事、公务接待等相关制度。高度重视案件查处工作，支持镇纪委突出主责主业，严肃查处党员干部违纪违法案件，发现一起查处一起通报一起，绝不姑息。

（三）结合活动抓教育。利用周四夜学、固定主题党日、镇村干部大会，重点围绕总书记讲话精神、中央纪委会议精神、新《条例》等党风廉政建设相关知识，系统性的深入学习，全面开展好廉政教育。带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、县有关廉政规定，在各种会上，用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

（四）注重示范抓自律。在工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，以身作则、率先垂范。坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大时间集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透明。严守政治纪律规矩，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，做到自重、自省、自警、自励，过好名利关、金钱关、人情关，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和身边人。亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防重点岗位的腐败现象发生，确保全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

党组20XX年度党风廉政建设责任制落实情况总结

xxxx年以来，我办强化思想政治理论学习、完善工作机制，切实加强党风廉政建设，机关工作制度进一步完善，党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢，为全办健康发展营造了良好的政治生态。按照要求，现将有关情况总结汇报如下：

一、主要工作与成效

（一）强化思想理论武装，营造良好政治生态。一是通过党组会、“三会一课”、干部职工会开展集中学习xx次，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届四中、五中X会精神，总书记总书记对xx重要讲话和指示精神，《总书记谈治国理政》（第三卷）、“两准则四条例”、《党章》等党内法律法规以及中央、省、市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实“三重一大”制度，主要负责人不分管人事财务审批和末位表态制，重大决策充分征求班子成员意见，严格执行民主集中制。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把动议关、推荐关，严格按照程序开展干部推荐工作，选好用好干部，把干部职工的心思凝聚到干事创业上。四是对中央、省、市巡视巡察和专项督查等反馈问题、民主生活会问题建立台账靠实责任限期整改，已全部整改完毕。针对中央脱贫攻坚专项巡视工作“回头看”和xxxx年度脱贫攻坚成效考核反馈的贫困户贷款仍存在一定困难和扶贫小额信贷每户控制额度不合理问题，启动xx网商银行普惠金融项目，xx网商银行为我市群众授信x亿元，配合扶贫部门全力做好扶贫小额信贷发放续贷工作，认真开展需求摸底工作，按照农户实际需求确定发放额度，今年扶贫小额信贷新增xxx万户、xx亿元，续贷xxxx户、xx亿元，有效巩固了扶贫成果。

（二）细化责任分解，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。一是严格落实《党风廉政建设工作制度》，明确领导班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、分管领导职责范围内的领导责任，综合科的具体落实责任，各科室负责人本科室党风廉政建设的第一责任，建立领导班子积极负责、主要负责人主动担责、班子成员自觉尽责的党风廉政建设工作机制。二是印发《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单》，层层签订党风廉政建设目标责任书，将责任细化到岗到人，确保全面从严治党责任制落细落实。三是把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实。年初，召开安排部署会，对全面从严治党工作进行全面安排部署。办党组把全面从严治党工作作为主责主业，专题研究全面从严治党工作x次，召开警示教育会x次。主要负责人主动尽责，开展了x次集体约谈，听取班子成员、下属科室落实全面从严治党报告x次并提出了指导意见，对班子成员、各科室负责人开展了两轮全面约谈，督促检查班子成员落实“一岗双责”。班子成员自觉尽责，听取分管科室工作汇报x次，安排分管科室党风廉政建设工作x次，约谈下属科室负责人x次，随时对分管科室员工提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。

（三）聚焦重点任务落实，着力提升党风廉政建设水平。一是印发工作方案、召开专题会议，制定整改方案，持续开展作风建设年活动，严格落实上下班签到签退制度，工作作风进一步改善。二是严格落实中央“八项规定”及实施细则、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，严控会议文件数量，坚决做到没有实质意义的会不开，可发可不发的文件一律不发，强化办公经费管理，会议、文件均比去年压缩。调研督查奔着问题去，不搞层层陪同，认真履行职责，强化小额贷款公司、担保公司、典当行监督管理，实现监管领域平稳健康运营。三是严格落实向上报告制度，及时向派驻纪检组书面报告单位重点工作完成情况、重要事项安排、重大紧急突发事件、重要舆情情况和工作信息，报送信息x条，严格落实重要事项报告制度，主要领导外出、干部职工婚丧嫁娶均按程序报备。四是深入推进惩防体系建设。围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心，对查出的风险点进行分析评估，有针对性地制定了控防措施，不断提高风险管理的质量。

五是充分发挥领导干部的引领示范作用。班子成员能够正确对待权力，公私分明，自觉接受监督，严格遵守财经纪律，带头履行廉洁从政各项规定，从严管理配偶及身边工作人员，自觉加强个人修养，净化工作圈、生活圈、社交圈，充分发挥了示范带头作用。六是党组会上对生态环境保护责任清单进行深入学习和全面安排，明确责任领导、责任人推进落实。定期统计调度各金融机构绿色金融开展情况，加快发展绿色金融。金融机构研发推广xx余款专项信贷产品，截至目前，全市绿色贷款余额x亿元，同比增长x%，为生态环境保护提供了有力的资金支持；环境污染责任保险收入达到x万元，为x家企业提供风险保障xxx万元。

（四）立足本职开拓创新，用一流业绩检验党风廉政建设的实际成效。全体干部职工攻坚克难，苦干实干，深入贯彻落实党中央关于疫情防控和复工复产安排部署，深入推进“六稳”、“六保”任务落实，聚焦脱贫攻坚和疫情防控重点发力，积极扩大社会融资规模,全力推进金融改革发展。全市银行业金融机构投放疫情防控和复工复产相关贷款xxxx笔、x亿元，为全市xxxx户受疫情影响还款困难的复工复产企业办理展期续贷x亿元；推出文县“xx”特大暴洪泥石流灾害受灾商户复产复商贴息贷款，全市保险业机构完成灾后赔付xxxx元；实现礼县种植苹果建档立卡贫困户“保险+期货”全覆盖，赔付xx万元，赔付率xx%,为xxx户建档立卡贫困户户均增收xxxx元;实施政府防贫救助保险，赔付xx万元；完成招商引资工作任务，在帮扶村实施x万株优质花椒种植和太阳能路灯项目。截至xxxx年xx月末，全市银行业金融机构存款余额xxx亿元，同比增长x%，贷款余额xx亿元，同比增长x%。xxxx年前xx个月，实现保费收入x亿元，同比增长x%，全市涉农贷款余额xx亿元，占全部贷款的x%。贷款、保费增速等主要金融指标持续较快增长，“保险+期货”、政府防贫救助保险取得突破性进展，全市金融业实现健康快速发展，为全市脱贫攻坚和高质量发展提供了强有力的金融支撑。

二、存在的问题

我办党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与市委和市纪委的期望相比还有一些差距和不足。虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与市委和市纪委的要求相比还有一定差距和不足。一是党风廉政学习主动性不强。学习局限于上级既定内容，学习形式单一，不系统全面。二是落实党风廉政建设责任制的危机感和紧迫感不高。有时认为我办是协调单位，没有项目和过多的行政审批权限，发生腐败问题的可能性不大，只是按照规定动作开展党风廉政建设工作，对干部职工提醒谈话不够。三是细节要求不够严。出于对干部职工的爱护，对迟到早退现象等细枝末节问题批评教育不够，干部管理工作有待于进一步加强。

三、下一步工作打算

xxxx年，我办将进一步加强领导，强化措施，着力加强党风廉政建设，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。一是强化党风廉政建设学习。提高党风廉政建设学习在“三会一课”中的比重，强化学习的主动性、时效性和针对性，全面深入学习各项党风廉政建设制度要求。二是切实增强党风廉政建设的紧迫感和使命感。严格按照要求开展党风廉政建设工作，强化廉政教育，筑牢廉洁从政的思想防线，从源头遏制廉政问题的发生。三是强化干部管理。牢固树立严管就是厚爱的思想，用好监督执纪的“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及早提醒改正，把问题扼杀在萌芽状态，防止小失误酿成大问题。

局党组20XX年度党风廉政工作总结

今年以来，区住建交局党组始终坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政工作纵向深入推进。现就xxxx年党风廉政建设和反腐败工作开展情况总结如下。

一、xxxx年党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）提高政治站位，履行主体责任

一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，局办公

室组织协调，各内设科室和事业单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手牵头抓、分管领导集中抓、科室负责人具体抓的工作机制。二是及时组织班子成员学习贯彻中共中央办公厅发布的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定了《中共xx市xx区xx局党组xxxx年党风廉政建设制度工作要点》。三是按照xxxx年全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，不断完善局党组、主要领导、班子成员和内设科室负责人主体责任清单，并将清单管理向基层及一线人员延伸。截至目前，召开党组会专题会议研究党风廉政建设工作x次，对局属各内设科室、事业单位工作开展情况按季度开展检查x次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。

（二）坚持担当尽责，奋战防控“疫”线

在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中，局党组严明纪律规矩，坚决破除工作推进中的“四风”问题，确保中央和省、市、区各项部署高质高效落实到位。组织干部职工下沉xx社区，累计参与排查小区xx个，xxxxx户。牵头在绕城高速xx入城方向设立x个检疫站点，累计检查车辆总数xxxx辆，检查乘客xxxx人。开展新南门旅游集散中心防疫及机场入境人员转运工作，截至目前新xx开展体温筛查共计xxxxxx人次，实施车辆消杀共计xxxxx次，机场入境转运人员xxxx人。出动xx人次对全区在营的xx家冷链物流企业进行摸排，对进入我区冷链运输车辆全覆盖检查并建立登记台账，掌握溯源信息。

（三）坚持狠抓作风，完善制度机制

局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改，坚持以上率下，组织全局干部职工签订了《廉洁承诺书》和《个人工作纪律承诺书》。通过召开全局干部职工大会，AAA群、AAA公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。针对“大蓉和便民停车场非法经营监管不力、履职不到位”案件暴露出来的干部监督管理方面存在的问题印发了《加强工作作风建设制度》，进一步提高了全局工作人员依法行政、依法履职效能，增强服务意识、大局意识和责任意识。针对疫情期间帮扶企业落实区委区政府“中优”决策部署中存在的问题，进一步优化了我局工程建设项目审批方案并细化了窗口工作人员管理规定等规章制度，确保各项惠企帮企政策有效落地落实，努力营造良好的营商环境。

（四）坚持问题导向，切实解决群众反映问题

认真落实领导接访、包案等信访工作制度，畅通信访沟通渠道，及时办理群众通过来信来访、人民网地方领导版留言、网上信访以及网络理政平台等反映的诉求事项，协调化解矛盾。截至xxxx年xx月，全局共办理网络理政和信访件共计xxxxx件，主办人民网信访件xxx件。按照省市区纪委要求，深入开展工程招投标、建筑企业资质审批、人防系统等重点行业领域突出问题系统治理。积极配合参加市纪委监委组织开展“阳光回应·线上坝坝会”专题节目。扎实开展住房租赁市场专项整治，加大日常监管力度，对投诉纠纷较多且处理问题不及时的企业，及时在网络进行曝光并发布消费警示，积极做好房屋租赁政策的宣传解释工作并按要求搭建行政调解平台，治理民生领域损害群众利益的突出问题。

(五)加强党内监督，支持纪检监察机关工作

一是积极支持纪检组工作，每季度与纪检组交流党风廉政建设和纪检监察工作开展情况，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。二是全力支持和保障纪检监察机关和局纪检监察组查办案件，发现一起严肃查处一起，绝不姑息，不断提升基层治理水平。今年以来先后配合办理办理政务处分x人次，党内警告处分x人次，诫勉谈话x人次，批评教育x人次。三是开展廉政风险梳理工作，加强对重大风险环节的监督检查，根据岗位实际逐级形成《廉政风险防控登记表》，切实做好风险防控。

(六)坚持示范带动，切实推动作风转变

局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则。坚持每月对局机关上下班和工作纪律检查并进行公示。坚持每季度进行党风廉政谈心谈话，党组书记与班子成员，班子成员与科室负责人，科室负责人与内部工作人员进行一对一日常谈心谈话。加大作风日常监督和重要节假日党风廉政教育，通过干部职工大会、中层干部会议、AAA群、一体化协同办公平台等多种形式强调作风纪律、工作纪律、廉政纪律，在重要节假日前开展专项检查xx余次。

二、xxxx年工作思路及工作措施

下步工作中，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下工作：

（一）始终把政治建设摆在首位

一是深入学习贯彻十九届五中X会精神。把学习宣传贯彻党的十九届五中X会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学习领会总书记总书记重要讲话精神，胸怀全局、奋勇担当，抢抓重大战略机遇，主动融入“双循环”、齐心唱好“双城记”，深入开展“大学习大调研大走访”活动，为全区加快建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献住建交人的力量。二是持续做好中心组学习，运用“三重”工作法，贯彻落实“创新提能年”等党中央和省委、市委、区委重大决策部署。三是持续抓好巡视反馈问题整改。压实整改责任，主动站位，加强对全局整改工作的组织协调、督查督办和日常监督，确保整改工作彻底、到位。

（二）坚持标本兼治，巩固发展反腐败斗争成果。

一是持续开展廉政教育工作。扎实做好蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作。及时传达上级的通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，持续强化警示教育。二是开展主体责任清单和廉政风险点管控工作。及时动态修订主体责任清单，建立《廉政风险管理台账》，将其纳入常态化管理。强化行权平台、风险点位、业务流程对接，充分利用技术监督的刚性，减少微腐败空间。

（三）加强制度建设，推动长效机制工作。

根据局三定方案和各事业单位最新确定的职能职责，全面开展建章立制工作，结合廉政风险防控，防止主体责任虚化空转，确保层层“实打实”落实，制定切实有效的规章制度，有效推动住建交系统党风廉政建设“两个责任”落地生根。

局党组20XX年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告

xxxx年,市xx局党组在市委、市政府和市纪委监委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九届四中、五中X会精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、深化意识形态工作、开展纠正“四风”和作风纪律专项整治、机关标准化建设等为抓手，持续推进党的建设、作风建设、干部队伍建设和党风廉政建设上水平、再提升，较好地完成了全面从严治党和党风廉政建设主体责任的各项工作任务。按照市委、市纪委要求，现将我局xxxx年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况

（一）统筹谋划部署，严格落实主体责任。一是落实责任。xxxx年年初，局党组成员、副处级以上领导签订了《xxxx年局党组成员、副处级以上领导严格落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”责任承诺书》、《xxxx年度领导班子成员及副处级以上领导严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任书》，全面贯彻落实从严治党主体责任及监督责任。二是制定计划。局党组研究制定了《xxxx年度局党组落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作计划》和《xxxx年度落实全面从严治党责任清单》,对主体责任各项工作进行分解细化，分解落实到每位领导班子成员及具体部门。三是强化监督。机关纪委签订了《xxxx年机关纪委严格落实全面从严治党监督责任责任书和承诺书》，督导机关各科室及所属事业单位认真贯彻落实。

（二）注重思想武装，加强和改进意识形态工作。一是把握方向。深刻认识意识形态工作的极端重要性，认真贯彻落实市委《关于加强和改进意识形态工作的意见》和《意识形态工作责任制“三清单四办法”》，加强意识形态工作的风险防控，牢牢把握正确的政治方向，坚持正确的舆论导向，坚决落实意识形态工作政治责任和领导责任，坚决维护网络意识形态安全。二是加强教育。结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作。制定了政治理论学习计划，始终把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中X会精神作为首要政治任务，充分利用“三会一课”，全面加强党员干部思想理论武装，教育干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把干部职工思想统一到贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中X会精神和中央、省市委决策部署上来。全年共组织局党组理论学习中心组集中学习xx次，组织党员干部集中学习x次，开展《民法典》学习x次、党的十九届四中X会和五中X会精神宣讲会议x次。三是强化监督。坚持把意识形态工作纳入局党建工作要点及党建工作清单，党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到“三个带头”“三个亲自”，班子成员按照“一岗双责”抓好分管科室的意识形态工作。局班子、各科室定期分析研究意识形态工作，定期对意识形态工作进行检查，确保各项任务落到实处。

（三）加强学习教育，严肃廉政工作纪律。一是廉政谈话。xxxx年x月，我局召开xxxx年集体廉政谈话及党风廉政建设工作部署会议，市纪委派驻市政府办公室纪检组参加，局党组书记代表局党组与全体干部职工进行集体廉政谈话，并就xxxx年党风廉政建设及反腐败工作进行安排部署。二是定期调度。x月底前，局党组组织副处级以上领导对上半年落实全面从严治和党风廉政建设“一岗双责”责任制情况进行总结，分析存在的问题，并对下半年具体工作提出明确要求。三是提示提醒。按照关于健全谈话约谈机制的要求，局主要领导与分管领导、各分管领导与分管部门负责人进行了两次谈心谈话，有针对性地指出分管部门党风廉政建设存在的不足及差距，提出整改方向，进一步压实责任。四是警示教育。局主体责任办公室采取通报反腐败典型等形式，及时对市纪委通报的典型案例进行学习传达，开展警示性教育，筑牢思想防线。xx月x日，局党组组织召开了全局政治性警示教育大会，观看了政治性警示教育专题片《叩问初心》，局党组书记代表局党组对全局xxxx年以来的政治生态、全面从严治党和党风廉政建设工作进行深入分析研判，总结成绩、指出差距，围绕着旗帜鲜明讲政治、坚决树牢大局意识、持续加强党风廉政建设等三个方面提出具体要求，进一步统一思想认识，明确正确的政治导向，引导全局干部职工讲政治、守规顾大局、重廉洁，以更加饱满的精神状态、更加奋发的工作劲头，推进工作、抓好落实，以清明团结的良好政治生态推进机关事务工作高质量发展。同时，利用局党组理论中心组（扩大）学习会议、党支部党员大会等契机，组织广大党员干部集中学习《民法典》等党内法规制度及省、市专项会议精神，全面巩固了广大干部职工廉洁自律底线，进一步深化党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识。

（四）优化干部队伍结构，落实干部选用规定。一是科学选任。xxxx年，为便于工作开展，多岗位培养锻炼年轻干部，根据实际工作需要，我局对x名中层干部、x名工作人员进行轮岗交流，招录、调任工作人员x名，全面理顺了机关各科室、所属事业单位的职责任务，解决各科室及所属事业单位人员力量不足的短板，实现全局内设机构科学高效运转。二是激发活力。同时，积极做好公务员职级并行晋升工作，晋升一级主任科员xx名，三级主任科员x名，二级调研员x名，进一步增强机关活力。三是严格考核。xxxx年x月，按《机关工作人员及所属事业单位人员年终考核评优暂行办法》要求，以注重平时工作表现考察，严格业绩考核为重点，组织机关、事业单位全体干部职工开展民主测评，并结合《工作记实评鉴表》等依据，兼顾考虑我局实际情况，对xxxx年工作突出的xx名工作人员进行评优表彰，客观公正地做好年终考核工作。通过树立学习先进典型及评优表彰等形式，进一步加强干部队伍思想政治建设，提高广大干部职工的干事创业的积极性。

（五）强化党建工作，发挥基层组织作用。一是精心部署。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，全年局党组听取党建工作专题汇报x次，对机关党建工作及时进行研究，提出明确要求。为强化党建责任制，签订了《xxxx年党建责任三级清单》，明确了党组、基层党组织及其负责人抓党建责任，并签订了责任书，做到一级对一级负责，层层抓好落实。年初，按市委、市委组织部、市委宣传部统一部署，机关党委研究制定了《xx市xx局xxxx年局党组理论学习中心组学习计划》《xx市xx局学习党的十九届四中X会精神实施方案》《xx市xx局xxxx年党课学习计划》，并督促各党支部抓好贯彻落实。二是思想武装。x月份，组织开展了党的十九届四中X会精神集中宣讲，切实提高党员干部思想理论水平，并召开全局“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，对主题教育材料进行整理、归档。切实加强党员学习教育管理，先后组织开展了学习党的十九届四中、五中X会精神宣讲、参观国家安全知识图片展、学习《民法典》公开课、共谋高铁时代高质量发展大讨论、政治性警示教育等政治活动，利用党员大会、支部书记讲党课、班子成员专题辅导等多种形式，组织全体党员深入学习《政府工作报告》、《总书记在中共中央政治局第十二次集中学习上的讲话精神》、《总书记谈治国理论》第三卷部分内容，督促党员参加“学习强国”网络平台的学习，切实提高党员政治理论素养和党性休养。三是先进引领。“七一”期间，对王贺勋等x名优秀党务工者和李晶等xx名优秀共产党员进行了表彰，对受表彰的人员发放了荣誉证书和纪念品，进一步激励全体党员向先进看齐，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。四是创新载体。把发挥党员先锋模范作用作为工作重点，积极谋划党员活动载体，搭建党员发挥作用平台。开展“抗击疫情党旗红”活动，组织党员到xx小区，深入一线参加“抗击疫情党旗红”活动，制作活动展板，公示公开、接受监督，共有xx多名党员参与了社区防控工作。开展无偿献血活动，先后两次组织党员干部职工参与无偿献血，共有xx余人报名，无偿献血xxxxx毫升。组织开展“支持疫情防控工作自愿捐款”活动，全局xxx名党员进行捐款，共收到捐款xxxxx元。积极组织党员志愿服务，先后x次组织xx名党员志愿者，联合xx路社区对xx路社区各街道、汽车东站内的小广告进行了清理和粉刷，并发放创建国家卫生城宣传单；xx次组织党员志愿者到xx路社区进行环境卫生整治志愿服务工作，投入资金x万元，为xx路社区制作文明社区创建宣传标语、文明宣传牌等。

（六）强化制度约束，完善规范管理工作。一是加强配套制度制定。为进一步加强全市办公用房、公务用车管理，参照中央和省相关法规，制定并印发了《xx市党政机关办公用房管理实施办法》《xx市党政机关公务用车管理实施办法》，并加强两个办法的执行落实，深入到各县（市、区）开展办公用房使用管理业务知识培训，利用公务用车管理平台强化公务用车使用管理监督。二是推进标准化建设。扎实推进机关事务标准化建设工作，先后多次与省局沟通，结合xx实际，对各科室标准化建设工作规范拟制进行了明确，截止到x月底各部门标准化建设规范文件初稿已全部完成。三是健全完善内部制度。结合局机关实际，为解决机关运行管理中存在的问题和不足，进一步理顺工作机制，对局内采购管理工作进行规范，研究制定了《xx市xx局货物、工程和服务项目采购管理实施办法（试行）》。

（七）抓住突出问题，做好整改落实。一是开展集中整治活动。以深入开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作为重点，开展违法违纪问题的清理清查活动，推进机关各项工作依法合规开展，从根本上杜绝违法违纪问题的发生。结合各项自查自纠工作的开展，局党组深入剖析根源，建立了长效机制，有针对性的研究制定了“出勤情况监督检查”、“一线工作法”及“重点工作督察督办制度”，各项措施长期开展，确保各项工作的贯彻落实到位，局广大干部职工工作作风得到明显好转。二是抓好民主生活会问题整改落实。结合xxxx年专题民主生活会征求意见、对照检视出来的问题，坚决整改落实到位，立足提高服务保障标准、提高服务保障质量、提高服务保障效率目标，解决了一批干部职工反映强烈的服务保障方面的突出问题，取得了较好成效。三是抓好市委巡察、审计反馈问题整改落实。xxxx年x月市审计局对我局主要领导履行经济责任进行审计，x月市委第二巡察组对局党组进行常规巡察，结合审计、巡察反馈问题和有关要求，局党组认真研究，及时制定整改措施并抓好落实，做到立行立改。

二、存在的不足及差距

xxxx年，虽取得了一些成绩，但是与上级的要求还不同程度的存在一些差距，主要表现为：一是个别部门及工作人员对党风廉政建设和反腐败工作重视程度仍然不足，对部分规章制度不能做到严格执行；二是个别部门及个别工作人员对开展从严治党主体责任工作与日常工作关系处理的还不顺理，有时存在重业务轻党建的现象。

三、下一步工作安排

（一）严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制。组织班子成员、副处级以上领导对各分管科室、事业单位工作岗位和重点环节中的廉政风险点进行分析评估，有针对性地制定防控措施，形成书面报告，并督导机关各科室及所属事业单位认真贯彻落实，按时限整改到位，确保不发生问题。

（二）突出抓好创新理论武装工作。强化创新理论武装，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中X会精神作为重点，全力抓好局党组理论学习中心组学习。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，以各党支部为单位组织开展大讨论活动，并通过举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动，抓好党员经常性学习教育。

（三）扎实推进意识形态工作。充分发挥网络媒体的方便快捷、形式多样、互动交流的优势,用好内网、AAA、微博等技术手段，提高党建工作的吸引力和影响力。

（四）积极组织党员干部开展文明创建活动。加强社会主义核心价值观建设和群众性精神文明创建，继续完善健机关党员志愿服务体系和工作机制，加强党员志愿者的教育管理，促进党员志愿服务向制度化、规范化、常态化方向发展。丰富志愿服务内容，积极与社区和帮扶贫困村联系，推动志愿服务活动广泛深入开展，在全体党员干部中营造“弘扬主旋律、凝聚正能量”的浓厚氛围。

（五）进一步严肃党内政治生活。切实加强机关党委和党支部自身建设，层层落实责任。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度，组织开展全面从严治党责任检查、领导干部述责述廉评议和基层党建工作述职评议，进一步严肃党内政治生活。

（六）大力加强干部队伍建设。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和市委“六个旗帜鲜明”选人用人导向，把新时期好干部标准落到实处。严格执行党中央关于干部选拔任用的有关规定，加强对干部选拔任用工作的管理和监督，加大干部交流力度，大力推进干部年轻化进程。深入开展不作为、慢作为、乱作为专项治理，明确岗位职责，量化工作标准，切实提升机关工作效能。加强干部职工日常考核，研究制定更加科学化、更具操作性的年度考核评价制度，重点解决好干部管理上存在的突出问题。抓好干部学习教育工作，组织干部通过“河北干部网络学院网”、“学习强国”进行在线学习，更新知识点，扩大知识面。切实抓好全局统一战线工作，加强党外人士的培养和教育，继续实行局领导联系党外代表人员制度。

（七）大力加强基层组织建设。充分利用支委会、支部大会、党组理论学习中心组学习会等形式集中学习，将党建工作与机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加强对群团组织的领导，充分发挥工会、妇委会、共青团、志愿者等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用，广泛开展各种志愿者活动、五一劳动奖章、青年文明号、巾帼建功等创建活动，为群团组织开展活动提供支持和帮助。

（八）全力推进xx标准化建设。加强与标准化管理部门沟通，积极谋划地方标准立项，适时启动局机关和后勤服务、办公用房、公务用车、节约能源等方面的地方标准立项。针对前期编写标准化文件初稿出现的问题，开展机关事务标准化工作培训，加强调研指导，切实解决推进落实中存在的问题，全力完成省xx局下达的任务目标。

（九）深入开展作风纪律专项整治。紧盯思想政治建设，让强纪律转作风成为思想自觉和行动自觉。紧盯形式主义、官僚主义新表现，以钉钉子精神持续整治“四风”问题。采取定期或不定期巡查、检查、暗访等形式，加大对机关工作纪律的检查力度，进一步严肃工作纪律。

 县局落实党风廉政建设主体责任专报告

２０２１年，在县委的正确领导下，在县纪委和驻财政局纪检组的帮助指导下，认真学习贯彻中纪委十九届六中X会、省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会和县纪委×届×次全会精神，根据×局党组关于党风廉政建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，以强化责任意识、开展廉政教育、完善制度建设为抓手，局党风廉政建设工作有序有质开展，现将县×局党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、县×局党组履行主体责任情况

（一）加强组织领导，狠抓责任落实。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，县×局党组高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，及时调整单位党风廉政建设领导小组，并对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，把党风廉政建设责任制工作融入到业务工作之中，形成了党政主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各股室负责人配合抓的分工格局。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，县×局党组定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、重要项目安排、项目建设变更及款项支付、大额资金使用集体讨论决定制度。

（二）加强宣传教育，提高自律意识。党风廉政宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，县×局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。认真组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论、法规，组织党员干部学习贯彻中纪委、国务院廉政工作会议、×部纪检监察及行风建设工作会议和省、市、县相关工作会议精神。进行两次廉政谈话，县×局党组书记和班子成员、班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员、局分管党风廉政建设的班子成员和其他党组成员分别进行两次廉政谈话提醒，做到了“谁分管、谁负责”和实现了同级监督。我局党组以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践活动等主题教育活动紧密结合，与基层党组织创建、廉政风险防控等活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了领导干部和职工的廉洁自律意识。

（三）加强作风建设，提升行政效能。健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、目标责任制等，严格执行“八项规定”、“六项禁令”有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、党史学习教育、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务接待规定，来客接待严格执行中央八项规定，由办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。

（四）助力乡村振兴，倾心帮扶群众。全村今年完成新农村建设点一个，帮助争取建设资金×万余元，另外帮助村完成道路硬化项目×个，山塘维修项目×个，水库维修项目×个，争取项目资金×万余元。帮助村打造的产业项目有:完成争取资金×万元建设的冷库项目，目前已经投入使用，盈利×万余元。投资×万元的万家岭爱国主义教育基地项目已经完成了土地报批等手续，急待开工建设。协助村“早熟梨”合作社扩大再生产，新增早熟梨园×余亩，可增产×万斤增收×万余元。

二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况

（一）主导廉政工作，明确职责分工。一年来，县×局党组书记认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的情况。根据人员变动情况和工作需要，对领导班子成员分工进行了一次调整；强化“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实分管股室党风廉政建设工作。

（二）认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉政建设工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料的情况。认真学习《纪律处分条例》《支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。

（三）落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。对企业来访，做到热情接待、严谨细致，做到所有反馈问题亲自阅批、重点问题亲自督办。

（四）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党组、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头开展入基层体民情等活动，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设工作有机会就要讲一讲，并自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。

今后，我们将进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步加强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，紧锣密鼓的开展“勤廉机关”创建活动，坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以加强党员干部作风建设为重点，积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自身综合素质，推进×局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。

乡镇党委书记2021年度履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况述职报告

按照县委的统一安排和具体要求，现将我2021年度贯彻执行党风廉政建设责任制和个人廉洁从政情况工作的情况报告如下：

一、高度重视，坚持常抓不懈

实行党风廉政建设责任制，是从制度上保持领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采取的一项重要措施。我作为镇党委班子的班长，深知自身责任重大，始终高度重视班子执行党风廉政建设责任制的各项工作，将其作为一项重要政治任务来抓。在年初的工作会、年中的督查会、年末的总结检查评比会上，我都把党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容，进行安排部署、督促检查，加大宣传、学习、教育力度，增强各级领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。在抓经济社会发展的同时，始终注意把党风廉政建设放在重要位置，将党风廉政建设和反腐败工作细化为24项具体任务，为干部选拔任用、奖惩提供依据。

二、严格要求，认真履行职责

作为镇党风廉政廉政建设领导小组组长，我始终清醒地认识到，自己是全镇党风廉政建设工作的第一责任人，要对全镇党风廉政建设负好总责。为此，我坚决按照中央、省委、市委、县委的要求，以身作则，率先垂范，认真履责，全面落实了党风廉政建设责任制，要求班子成员首先要严格遵守党风廉政建设各项规定，在严格管好自己的基础上，对职责范围内的党风廉政建设负全责；要求各办、站、所以及村（社区）各司其职、各负其责，坚决落实党风廉政建设责任的规定，做到主要领导亲自抓，经常听取汇报，定期进行检查，分管领导具体抓，认真抓落实；要求纪委搞好组织协调，形成抓反腐倡廉的整体合力。我还按照集体领导、分工负责的原则，加强对班子成员履行职责情况的督促和检查，做到了四个“经常”，即：经常听取班子成员的工作汇报，了解党风廉政各项工作的进展情况，分析解决工作中遇到的困难和问题；经常听取村（社区）同志、群众的反映，了解开展工作、履行职责的效果；经常安排纪委的同志，对一些工作进行专项督查；经常深入到第一线，亲自过问、亲自检查，保证了党风廉政建设责任制工作落到实处。 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

三、强化执行，抓好工作落实

一年来，我认真贯彻落实市委、县委工作部署，坚持党委统一领导、班子成员分工负责，依靠群众的支持和参与，紧紧围绕中心工作和人民群众反映强烈的问题，突出重点，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

（一）及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务。年初，我按照中央、省、市党风廉政建设工作有关会议精神，及时主持召开党委会、中心组学习会，研究、部署全镇党风廉政建设责任制工作，对全年党风廉政建设和反腐败工作作了具体的安排部署，将各项目标任务分解细化到各各办、站、所以及村（社区），发放了党风廉政建设责任制提示卡，为工作的深入开展奠定了坚实基础。另外，结合贯彻十九届中央纪委五次全会以及省委、市委、县委纪委全会和中央、省、市、县党风廉政建设工作有关会议精神，对全镇的党风廉政建设和反腐败工作进行了再安排、再部署，进一步统一了思想，增强了责任感，确保了全镇党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面完成。同时，十分注重村（社区）党风廉政建设工作的重要性，XXX村成功创建了市级“党风廉政示范新村（社区）”创建XXX等2个县级“党风廉政示范新村（社区）”。

（二）强化党风廉政宣传教育。我坚持把党风廉政宣传教育工作作为重中之重，督促制定了详细的工作方案。一是从党委领导班子自身抓起，将党风廉政理论作为了中心组学习内容，在民主生活会上组织领导班子成员观看了警示教育片，不断增强班子成员拒腐防变意识。同时，督促各级党员干部学习党风廉政建设理论和相关规定，提高他们抓党风廉政建设工作的认识。二是利用路边、墙边、坡边书写“三边”标语40多条（幅），精心制作反腐倡廉公益广告和宣传橱窗9个，赠送廉政刊物、法律知识读本、农村科技实用书籍4000余册，赠送廉政台历70本，发送条廉政短信80条。三是认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，组织镇、村（社区）干部参观XXX监狱，现场旁听XXX案审理，以案说纪、以案说法，开展形式多样的宣传教育。组织全体镇干部开展党纪政纪知识竞赛，派出精干力量参加县上举办的反腐倡廉书画作品展，廉诗廉词征文比赛，营造了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。四是有效运用“四种形态”。对换届调整交流和新提拔的10多党员干部进行廉政谈话，对1名有轻度违纪行为的干部进行诫勉谈话，增强了党员干部尤其是领导干部的廉洁自律意识。

（三）狠抓各项工作制度的完善。我们积极拓宽党风廉政建设和源头防腐领域，从制度机制入手，不断完善健全了政府采购、招投标监督、财政管理、干部人事等方面的制度，促进了党风廉政建设各项工作的深入开展。一是建立了“两函一书”制度，即：对群众反映干部工作方法、工作作风、生活作风等方面的问题，发《信访通知函》；对群众反映干部不正之风、违反廉洁自律规定等方面的问题，发《信访提醒函》；对群众反映干部有轻微违规违纪行为，够不上立案，需作相应处理和限期整改的，发《信访警告书》，今年共发“两函一书”2份。二是在建立采购机构、完善制度、规范行为的基础上，全方位规范了政府采购、财务收支、公车保障等方。三是进一步完善了干部外出报告制度、重大信息报送制度、值班制度、民情日记制度，全面推行首问责任制等，从制度上规范了干部的廉政行为。四是狠抓作风建设。制定作风建设责任追究办法，加大对迟到早退、上班不在状态、对待群众态度恶劣等行为的监督检查力度，进一步提高机关行政效能和干部执行力。按照市、县统一部署，扎实开展了农村乱占耕地建房问题整治专项整治工作，并顺利通过了市检查组的检查。

（四）切实维护群众利益。我们坚持把群众利益摆在首位，积极采取各种行之有效的措施，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题。严厉打击在乡村振兴战略项目推进中，违规承揽项目、吃拿卡要等行为，严厉打击利用成立新经济组织等形式，拿集体资金经营谋私利的行为。认真开展农资打假工作，罚款XX万元，没收非法所得XX万元，为农民挽回直接经济损失XX万元。

四、率先垂范，坚决遵守廉洁从政各项规定

在工作中，我始终坚持民主集中制，充分发扬民主，务求科学决策，多途径、多渠道、多层次广开言路，凡是重大项目安排、重要工作部署、重要干部任免以及大额资金使用，都做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，没有搞一言堂。始终严格落实中央、省、市党风廉政建设各项规定，认真做到廉洁自律，时时刻刻严格要求自己，坚持以身作则，自觉遵守各项规定，自重、自省、自警、自励，没有收受现金、有价证券和支付凭证，严格要求家属、子女，没有利用职权谋私利。严格按照党政领导干部重大事项报告制度的要求，主动向上级报告个人有关事项。

一年来，我严格按照上级规定和要求，认真履行了党风廉政建设责任制，取得了一定的成效，但离县委及广大人民群众的要求还有很大差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，不断推进党风廉政建设和反腐败的各项工作，为全镇经济社会发展作出更大的贡献。 

校党委年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作汇报

XX：

根据《XX落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作的通知》要求，现将我校工作情况汇报如下：

一、强化党建引领，助推学校内涵建设和高质量发展

X是X经X人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的X校，规划用地近X亩，现有在校生X万余人，教职工X人，专任教师X人，其中教授X人，副教授X人，高级职称比例X%；具有博士学位X人，占X%；硕士学位X人，占X%，“双师”型教师X人，占X%。学校围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧跟X乡村振兴、X、X的X大战略，建设以“X”为人才培养导向的X大专业群，开设了X余个专业（方向），至今已累计为区域经济社会发展培养了近X万名“‘XX人才”。

建校以来，学校坚定“无论X办X办都是X办”的原则，坚决做到“党建四同步”，即“同步建立党的组织、同步开展党的活动、同步发挥党的政治领导作用、同步开展廉政工作”。目前，学校党委下设X个党支部，其中X个为行政党支部，X个为教学分院党支部。现有党员X人，其中教职工党员X人，学生党员X人。学校党委坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，认真履行党建主体责任，以高质量党建引领学校高质量发展，为夺取疫情防控和教育脱贫攻坚的双胜利提供了坚强的政治保障。

二、强化使命担当，切实履行全面从严治党主体责任

（一）以政治建设为统领，坚持党对学校工作的全面领导

学校党委坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实作为首要任务，全面贯彻落实党的教育方针，坚持党对学校工作的全面领导，坚持用X新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，把正确的政治方向贯穿到办学育人全过程。一是完善管理制度。修订《X党委会议事规则》等规章制度，健全完善党委书记与理事长、校长沟通机制，坚持党的领导和依法治校有机统一，强化党委的政治领导。二是健全工作机制。完善党委会定期研究党建和思想政治工作、意识形态工作、群团组织和统一战线工作机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、基层党组织具体实施、广大干部师生共同参与的工作格局。三是落实全面从严治党主体责任。始终把履行全面从严治党主体责任与学校发展同谋划、同部署、同推进、同落实。学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，及时把全面从严治党部署要求抓细抓实。

（二）以思想建设为基础，坚定不移为学校事业发展把好方向

学校党委坚持以真学坚定政治信仰，以真信确保正确方向，以笃行厚植理想信念，不断在深入理解中自觉践行、在坚定贯彻中升华认识。一是强化思想认识。组织各党支部通过组织生活会集中学习交流X余次，确保X新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。二是强化组织领导。党委带头先行示范学，党支部书记列席党委班子学习研讨会，全维度、全过程观摩，校党员领导干部参加所在党支部各项主题教育活动X余次。同时，加强党对群团工作的全面领导，修订《X学院共青团改革实施方案（试行）》《X学院学生会改革方案（试行）》等。专题学习中共中央新修订发布的《X统一战线工作条例》，扎实做好统一战线各方面成员的团结引导工作。三是强化理论武装。不断深化对X新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实，全年学习党的十九大和十九届历次全会精神X次，全国全省教育大会精神X次，传达上级精神会议X次，开展十九届X中X会精神宣贯进课堂活动X场，上专题党课X次，坚持每月召开党委会议X至X次，党委中心组理论学习X次，组织“主题党日”活动X次，各基层党组织累计召开“三会一课”X余次。利用公文系统平台开设“X党建”知识社区等平台渠道，专栏解读、专刊推送重要学习稿件X余篇。

（三）以组织建设为保障，持之以恒提升学校党建工作质量

学校党委坚持常态推进“三基建设”，推动党建基础更加扎实。一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照《X支部工作条例（试行）》《省委教育工委关于进一步做好“基层党建提升年”各项工作的通知》要求，结合实际，推进党支部建设标准化规范化建设，选优配强一批熟悉党务工作的支部书记和支委成员，党支部由X个调整为X个，新增“双化”达标党支部X个。二是持续提升党员基本能力。组织开展了党支部考评工作、党建工作标杆党组织、“双带头人”党支部书记工作室等建设工作，强化全校师生党员对党内法规的学习，提高基础工作的整体水平。三是持续夯实党建基础工作。严格落实学校党员领导双重组织生活制度，持续推动党支部“三会一课”质量提升。严格党员教育管理，完善量化考核办法，坚持标准、保证质量。X年发展党员X名，入党积极分子X名，在师生中形成了积极靠拢党组织、追求政治进步的良好氛围，增强了党组织的凝聚力战斗力。

三、强化监督措施，深入贯彻落实党风廉政建设责任制

（一）以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“四风”营造良好氛围

学校党委坚持从严从实狠抓作风建设，党委班子成员以身作则、率先垂范，深入学校一线进行调研检查，为奋力夺取疫情防控和学校高质量发展“双胜利”提供了坚强保证。一是锲而不舍纠治“四风”。从讲政治的高度着力整治形式主义、官僚主义，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，与各基层党组织、各部门签订了责任书，建立了横向到边、纵向到底的责任网络。一年来，我校坚持在节假日提出廉洁纪律要求，面对各级管理干部推送各类廉洁AAA息X余条，采取多种方式督查，谈话提醒X人，对基层领导班子集体谈话X次、廉洁谈话X人次。二是积极开展师德师风建设。一年来，先后修订了《X学院师德建设管理制度》《X学院职称管理办法》等师德师风建设规范，组织学习了《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》和《师德建设“红九条”违规处理》等制度，全校X余名教师深入学习德师风建设规范，并开展了学习和测试。

（二）以纪律建设为关键，一以贯之推动“两个责任”全面准确落实

学校党委切实履行主体责任，纪委压紧压实监督责任，形成党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手、纪委监督不放手的齐抓共管良好局面。一是结合实际制定落实全面从严治党主体责任规定工作方案。抓实“两个责任”工作部署，细化党委主体责任、党委主要负责人“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”“三本责任台账”，推动形成周密细致、知责明责的责任落实体系。二是把干部培训作为推动责任落实的重要举措。组织开展全校管理干部会议X次，利用周例会、“三会一课”等常态化开展相关业务培训，不断强化党员干部落实管党治党“两个责任”能力水平。同时，认真落实基层组织向学校党委述职、领导班子约谈等制度，层层传导压力。三是开展薪酬管理、学生流失、师生体验等专项督查工作。一年来，梳理完善《X学院外聘兼职教师引进及管理办法》等；找出学生流失的真实原因，提出X条有针对性的改进措施；找出师生在生活、学习体验两方面比较不满意的地方，形成问题台账X条，受理处置信访案件X起，诫勉谈话X人。

（三）以底线思维为方法，驰而不息做好学校安全稳定工作

校党委认真贯彻落实全省“防风险、守底线”警示教育大会和省、市学校安全工作会议以及相关文件精神，定期研判形势、查找问题、解决问题，切实保障学校安全稳定。一是做好常态化疫情防控下办学治校的思想准备，切实开展了防疫知识、生命教育、爱国主义教育，坚持“晨、午、晚”检，保障师生在校期间的吃、住、行，实现了疫情以来防控责任零事故。二是深入贯彻落实全省教育系统安全生产专项整治三年行动专题部署会暨“安全生产月”、“安全生产X行”活动启动仪式视频会议精神。制定学校安全生产专项整治三年行动工作实施方案，完善学校安全管理规章制度，健全每月安全工作调度机制，召开调度会X次。新增经费X万元完善集教、预、防、治四位一体的数字化校园安全管理平台，开展交通安全、施工场所、消防等整改X次，更换消防损坏设施X处，做到安全检查覆盖率X%。三是强化阵地意识，严格落实意识形态责任制，将意识形态工作责任制落实情况纳入党建述职评议内容。严密防范宗教渗透，结合学校实际情况制定了《X学院落实中共X宗教工作领导小组宗XX工作方案》。严格贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的实施意见》要求，坚持思政课为学校第一课的地位，将以社会主义核心价值观为基础的思想政治教育教育融入人才培养全过程，提升学生社会责任感。结合X具体情况及学校学生思想政治教育工作实际,拟定了《X学院关于在新冠肺炎疫情防控期间加强思想政治教育的工作方案》，围绕庆祝建党X周年，组织全校师生开展系列活动，让全校师生真切感受到我们党建党以来带领中国人民取得的辉煌成就。

四、坚持问题导向，全面深刻对照检查剖析存在的问题

（一）在学懂弄通做实X新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想上认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在理论武装上还有差距。深学笃用X新时代中国特色社会主义思想，在重视程度上思想自觉和行动自觉不协同。比如在谋划推进学校高质量发展方面，更习惯于借鉴兄弟院校的好做法、好经验，没有真正做到以X新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来落实，还需进一步提升用理论指导工作实践的能力。二是在政治敏锐性上还有差距。领导班子都能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。三是在政治能力上还有差距。学校党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不够具体，总体统筹多、分类指导少，提要求多、出方案少，过于依赖上级党组织的工作部署，结合学校实际在推动高质量发展中主动把关定向还过于保守，结合学校总体发展形势创新各级党组织的工作模式和工作方法还过于谨慎。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署方面。在工作中始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上同党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在贯彻执行民主集中制上还有差距。有时过多强调工作效率，征求学校各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。二是在科学决策部署上还有差距。在贯彻落实X总书记重要批示精神和党中央决策部署上，思想是重视的、态度是坚决的，能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满足于完成上级要求的规定动作，在结合学校工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。三是在党建工作的认识上还有差距。个别班子成员的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，还存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识还不够深刻，重视程度还不够。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和单位发展工作方面。面对年初来势汹汹的新冠疫情,党委坚决响应、迅速落实上级要求和部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，并全力保障学校有序复工复学，在脱贫攻坚、学生资助、防范风险等方面认真审视查摆，也还存在一些差距。一是在压紧压实脱贫攻坚责任上还有差距。工作还客观存在两头热的情况，领导班子全身心扑到就业扶贫工作一线，多数教职工多把自己的精力放在业务工作上，对全员帮扶认识不深入，对开展脱贫攻坚工作关注不多、过问不多，主观上认为帮扶就是按部就班开展走访，认为帮扶就业电话联系了解学生是否已就业等，抑或是完善相关资料，核对好相关数据就算完成帮扶任务。对通过就业帮扶、就业走访实际情况反观教学质量，根据企业对学生的岗位胜任力评价及时反思教学、研究教学、改进教学意识不足。二是在学生资助工作上还有差距。虽然能严格按照上级相关文件要求开展学生资助工作，但在此项工作上“回头看”环节还做得不够，没有更多地思考如何巩固现阶段的工作成效，在资助工作上总结最佳举措，没有更好的通过“回头看”查缺补漏，及时堵住潜在风险缺口。三是在安全责任落实上还有差距。学校坚持“人防”“物防”“技防”“心防”“法防”五防多管齐下做好学校安全稳定工作，但安全稳定工作责任体系不够完善，还停留在应急或事后处置上，一些安全的源头教育、过程监测、风险预警、心理疏导等，由于一些沟通环节上的不通畅、配合不紧密，导致各环节的处置着力点分散，未能真正的实现力出一孔，难以形成精准合力。四是在防范化解债务风险上还有差距。我校是进驻清镇职教城的首家高职院校，近年来，学校处于高速发展期，各项基础建设工作都在紧密开展，学校基本建设资金的筹措、经费管理、特别是学生资助、民办教育专项补助等国家和省的专项资金管理还需进一步强化政治意识、责任意识、成本意识、风险意识、底线意识。

（四）在学习贯彻党的十九届X中X会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项，系统谋划本单位“十四五”规划方面。一是在谋划“十四五”规划上还有差距。个别领导班子成员政治站位不高，全局意识不强，片面认为党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标与自身关系不大，自己只要做好上级安排的工作任务就行了，针对性学习不够，在编制学校的“十四五”规划方案时与自身的发展实际结合的不紧密，一定程度上影响了工作的创新开展。二是在破解现实难题上还差距。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。例如在推进师生福祉达到新水平上，稳步提升教师收入水平、拓宽学校发展空间等问题上，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还不够有效。三是在创新发展理念上还有差距。部分领导班子成员受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，对新时代中国特色高等职业教育的内涵与发展路径没有深入研究，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是在落实“一岗双责”上还有差距。全面从严治党，党委担负主体责任，领导班子成员要履行“一岗双责”。实际工作中，个别领导班子成员对“一岗双责”认识不深、定位不清，不知如何做好“一岗双责”，存在一定敷衍心理，认为党风廉政建设与自身分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的工作任务上。二是在落实党风廉政建设上还有差距。压力传导不够，个别中层干部认为在抓党风廉政建设上认为只要做好自身建设就行了，对分管部门、分管同志进行廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，要求不够高、督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。如，全校上下仍然不同程度存在着工作人员无故迟到早退情况；个别同志办公室灯光长亮，空调长开，光盘行动落实不到位，工作生活中都存在着浪费现象；这充分反映出个别领导干部在其分管领域党风廉政建设浮于形式，导致工作人员缺乏廉洁自律意识，出现种种违规违纪问题。三是在纠正“四风”问题上还有差距。形式主义官僚主义纠治不彻底，工作中还存在“唯上”思想，认为只要是上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部署怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性、主动性和创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。

五、严格对标对表，务实推进问题整改落实落地见效

（一）进一步强化政治建设，始终把准政治方向。一要始终把党的政治建设摆在首位，坚持做全面从严治党的领导者、推动者、执行者和先行者，坚持思想同心，围绕“X”工作思路，即“XXX”，做好今年的党建工作。深入开展党史学习教育，实施迎接建党一百周年行动和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保执行中央、省委、市委决策部署不走样、不变调。二要坚持行动同步，认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》等党内法规，充分发挥学校党组织政治核心作用，坚持党的领导与依法治校有机统一，建立健全党组织参与决策和监督机制，实现各部门既独立负责、各司其职，又步调一致、运转有效地开展工作。三要坚持目标同向，坚持发展第一要务，紧扣学校发展定位和目标，切实把全校师生员工的智慧和力量凝聚到中心工作上来，形成强大工作合力，不断推动学校高质量发展。

（二）进一步加强政治学习，不断强化理论武装。一是坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。进一步系统学习X新时代中国特色社会主义思想，在学原文、学原著、悟原理上下功夫，建立完善党委会第一议题学习制度，对X总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、省委教育工委、X市教育工委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走。二是注重学习与教育教学工作结合、理论与实践结合、学习与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使X新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。三是切实抓好意识形态工作，严密防范宗教渗透，严管校园文化阵地、网络阵地和课堂秩序，筑牢同以X同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。

（三）进一步树牢宗旨意识，提高服务师生能力。一是牢固树立以师生为中心的发展思想，不断厚植师生情怀、筑牢师生观点、站稳师生立场，始终把个人的追求融入学校的事业之中，坚持党的事业第一、师生利益至上，把师生观点深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是工作中多深入二级学院、职能部门，主动听取师生意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为师生服务的能力。三是坚持问题导向，深入开展调研，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为师生把实事办好、把好事办实，不断提高师生的幸福感、获得感、安全感。

（四）进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是始终保持全校拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序，全面提升统筹全校工作的能力。二是不断提升领导干部应具备的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。三是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法，从严从实抓好督导检查和服务工作，提升全校各项事业发展整体水平。

（五）进一步压实主体责任，加强党风廉政建设。一要严格落实全面从严治党主体责任，切实承担起管党治党的政治责任。书记要履行第一责任人职责，领导班子成员要严格按照“一岗双责”要求，担负起分管领域全面从严治党工作责任。二要切实强化监督责任，健全完善学校“不敢腐、不能腐、不想腐”的监督机制，强化监督检查，进一步加强对项目建设、后勤管理、校企合作、招生招聘、师德师风等学校重要领域的监督，坚决惩治侵害学校和师生利益的不正之风，严肃查处“微腐败”。强化党风廉政建设任务分解，全体中层以上管理干部分层分级签订《党风廉政建设责任书》，确保党风廉政建设工作责任到人、责任到岗、责任到位，做到一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三要构建执纪问责长效机制，强化日常监督执纪，深化日常教育与警示教育，形成自我体检、主动治病的政治自觉。正确运用“四种形态”对违规违纪坚决追责问责。

x医院党风廉政建设责任制工作报告范文

20xx年，x人民医院党支部深入学习贯彻党的十九大精神，按照旗委、纪委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作。现将20xx年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、严实作风，落实全面从严治党主体责任

一是建立健全党的政治建设工作责任制。一是精准细化量化责任，推动压力传达。年初分别与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任制责任书，始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。

二是严肃党内政治生活。认真开展批评与自我批评，班子成员间经常性开展交心谈心，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早处置；认真开展请示报告工作，领导干部个人如实报告个人重大事项。

三是强化选人用人标准。加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。

四是加强党风廉政工作的领导。成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制，与科室签订目标书，将廉政建设责任解落实到人，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，不断完善监督约束机制，持续推进医院党风廉政建设工作。

五是廉洁自律。院党支部严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党组工作条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，公开接受全院干部和党员的监督，营造了风清气正的医疗发展环境。

六是强化党风廉政建设的监督考核。按照“谁分管、谁负责”的要求，每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查，并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩，做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。

二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效医院

加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查，对可能发生风险的“关键点”制定防范措施，不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。

一是加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了“三重一大”集体决策制度、机关财务管理制度、差旅费管理制度等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设；严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情；严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。大小项目严格进行招投标、资金实行国库集中支付，加强项目日常监督检查，项目结束及时申请审计，确保项目和资金安全。加强制度执行监督检查，加大对重点部门，重点岗位、重点环节的监督力度，把述廉、评廉、用廉结合起来，建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权利运行机制，促使权利规范运行。

二是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部的监督，反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行主要领导“五不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原则，防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，与工程承建方或供应商签订《廉洁合同》，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。

三是教育为先，筑牢防线。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，增强医务人员法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统和医德医风考评评分标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

四是贯彻落实中央八项规定，坚定不移纠“四风”。积极开展“天价烟”、“定制酒”及其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠活动；开展干部职工是否参与赌博活动的自检自查，全院干部职工签订不参与赌博承诺；通过开展自查自纠、抓早抓小工作，切实做到坚定不移纠“四风”、树新风。

五是深入推进三务公开工作。落实党务、政务办事公开制度，对旗委、旗政府决策部署和政策执行情况开展日常监督和工作推进中的作风检查，保证行政权力依法规范公开运行。领导班子认真贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用进行集体讨论、民主决策，主要领导严格执行末位表态，对相关议题从不进行引导发言，确保决策民主、透明、科学。将党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况，党费收缴等情况进行公示，形成全社会共同监督，公开、公正、透明的良好氛围。通过以上各项措施的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线

一是完善制度机制，推动理论学习提质增效。院党支部始终坚持用党的理论武装头脑，围绕落实学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中X会精神、党章党规党纪、总书记医疗领域重要指示精神等相关重要文件为主要内容，结合x教育的开展，采取专题学习和经常性教育相结合、思想教育与规范行为相结合，制定20xx年度党支部学习制度和学习方案，组织全体干部职工开展集中学习、依托党支部“三会一课”、自学等多途径开展理论学习，推动学习提质增效，务求运用新的理论指导开展好实践工作。

二是通过党员大会、支部书记讲党课、院周会、宣传栏、医院AAA公共平台、OA内网、“学习强国”APP、集中观看廉政警示教育片等多种多样的方式及时推送通俗易懂的学习内容，帮助全院干部职工更直观接受教育，提高全院干部职工的思想意识及政治站位，不断专题学习会等形式集中学习或倡导党员干部利用业余坚定理想信念。

三是积极参加各类廉政教育学习培训，党支部充分利用院长办公会、院周会，开展支部书记讲党课，给全院干部职工进行廉政教育课的授课，进一步增强了廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

四是加大纪律、警示教育力度。全年组织召开党风廉政建设专题工作会议4次，开展案列专题学习1次，引导干部职工不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻总书记党风廉政建设思想，坚持问题导向，保持战略定力。

四、“一把手”履行“第一责任人”责任情况

一是抓好党风廉政建设工作部署。结合医院实际，对党风廉政建设工作作出具体部署和安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按照要求定期向上级党委、纪委报告院党支部履行主体责任、本人履行第一责任人落实情况。

二是定期研究党风廉政建设工作。参加卫健系统党风廉政建设工作会议、警示教育大会、作风建设会议等全局性会议和重要活动。定期研究党风廉政建设工作，及时听取党支部工作汇报，协调解决重大问题，对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。

三是做好廉洁从政表率。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。严格执行党的民主集中制原则，完善“三重一大”决策机制，落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度。严格遵守《廉政准则》和作风建设规定，规范自身行为，管好家人、亲属及身边工作人员，自觉报告个人重大事项和廉洁自律情况，认真落实述职述廉规定。

四是管好班子带好队伍。落实“一岗双责”，督促班子成员在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。定期召开组织生活会，把班子成员履行党风廉政建设责任情况作为重要内容，深入开展批评和自我批评，健全对领导班子成员、各科室负责人廉政约谈制度，及时发现倾向性和苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。

五、存在的问题

一是理论学习不够深。部分党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，对全面从严治党的认识还不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。

二是贯彻落实上级决策部署存在考虑不全问题。能够坚决贯彻落实中央、自治区、市、旗决策部署，但在实际执行过程中存在学习不够精深、领会不够透彻的情况，在贯彻上级要求与医院工作实际遇到矛盾时，存在对医院利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。

三是落实两个责任力度不足。在落实“两个责任”方面还是存在角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实等问题。

六、今后努力方向

一是继续压实两个责任。全面落实党支部书记第一责任和班子成员的领导责任，层层传导压力，加强和规范党内政治生活，做到从严治党与业务同部署、同落实、同检查。加强对各科室履行全面从严治党责任情况的监督检查，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党委安排部署的重大决策落实情况进行监督检查，强化压力传导。

二是着力创建廉政文化。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深化干部廉政教育，改进教育方式，依托支部“主题党日”，开展x教育，以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部、讲规矩、守纪律，筑牢党员干部理想信念和政治灵魂。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

三是及时传达、贯彻落实中央、自治区、市、旗委、旗政府重大决策部署。结合我院实际，加强对重大政策、重点工作、重点任务的调查研究，强化自主探索，创新思路举措，认真贯彻落实各项部署要求，推动各项政策落实落地。

四是持之以恒正风肃纪。以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒地抓好中央“八项规定”精神的落实，盯住重要岗位、关键环节，健全完善制度，着力纠正干部职工回避矛盾、效率低下等作风问题。

在市党风廉政建设责任制领导小组会议上的主持讲话

同志们：

今天这次党风廉政建设责任制领导小组会议，是经市委研究决定召开的一次十分重要的会议，既是总结述职会，又是部署推动会。主要任务是，坚持以总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神为指导，学习传达十九届中央纪委五次全会精神，全面落实党中央和省、市委决策部署，推动全市各级党组织和领导干部认真履行管党治党责任，压实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党向纵深发展，进一步巩固发展风清气正的政治生态，为“十四五”开好局、起好步，加快新时代“经济强市、魅力××”建设步伐提供坚强保障。

今天的会议以视频会议的形式召开。在市主会场参会的市领导有：省委常委、市委书记××，市委副书记、市长××，市委常委××、××、××、××、××、××、××、××、××，市党风廉政建设责任制领导小组成员在主会场参加会议。各县(市、区)、市各派出机构设分会场，各县(市、区)党委、市各派出机构党工委主要负责同志，各县(市、区)、市各派出机构党风廉政建设责任制领导小组成员，在分会场参加会议。

今天的会议共有三项议程。一是传达学习总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神。二是总结述职。三是领导讲话。

首先，进行第一项议程：

请市委常委、纪委书记、监委主任××同志传达总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神。

……

下面，进行第二项议程：

请各县(市、区)党委、市各派出机构党工委主要负责同志汇报落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及个人述廉情况。

汇报顺序：××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××。

……

下面，进行第三项议程：

请省委常委、市委书记××同志讲话，大家欢迎！

……

刚才，市委常委、纪委书记、监委主任××同志传达了总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神，各县(市、区)党委、市各派出机构党工委主要负责同志就落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及个人述廉情况分别进行了汇报，省委常委、市委书记××同志全面总结了20XX年以来我市党风廉政建设和反腐败工作取得的新进展、新成效，就贯彻落实总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神，着力推动全面从严治党和党风廉政建设不断向纵深发展，强调了重要意见、进行了全面系统安排部署。××书记的讲话，站位高、立意深、落点实，具有很强的思想性、指导性和针对性，为我们做好下步工作提供了遵循，指明了方向。希望大家认真学习，深刻领会，坚决贯彻。就落实好××书记讲话和今天会议精神，提三点要求。

第一，要深入迅速传达学习。会后，各县(市、区)党委、市各派出机构党工委要采取各种形式，组织党员干部深入学习领会总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会精神，贯彻落实××书记讲话和今天会议精神，进一步提高政治站位、凝聚思想共识，把认识和行动统一到中央和省市委关于全面从严治党和党风廉政建设的各项部署要求上来。围绕开好局、起好步，深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不变、决心不减、尺度不松，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。对会议精神的贯彻落实情况，特别是好的经验做法，各县（市、区）、市各派出机构要向市委办、市纪委监委进行及时反馈。

第二，要突出重点贯彻落实。概括起来，各县(市、区)党委、市各派出机构党工委要做到“五个坚持”。一是坚持政治站位，一以贯之推进全面从严治党。要恪守政治纪律，坚决做到“两个维护”，始终做到对党绝对忠诚、从政治上看待问题、严肃党内政治生活。要提高政治能力，强化党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的创新理论转化为谋划工作的思路、推动工作的方法、落实工作的措施。要强化政治担当，压实各级责任，层层传导压力，形成工作合力，坚决扛起管党治党政治责任。二是突出政治监督，推动党中央决策部署落地落实。要健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等决策部署落实情况的监督检查，做到重大决策部署推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保各项重点工作落到实处、见到实效。要聚焦落实全面从严治党责任加强监督检查，推动主体责任和监督责任贯彻到底。三是坚持民生至上，坚决纠正群众反映强烈的突出问题。要持续整治群众身边腐败和作风问题，让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感。要狠抓扶贫领域腐败和作风问题整治，对违法违纪行为从严查处。要狠抓民生领域腐败和作风问题整治，坚决把好事办好、实事办实。要狠抓涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题整治，确保扫黑除恶专项斗争取得新的成效。四是坚持正风肃纪，推动党风政风和社会风气持续好转。要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。坚决纠治“四风”问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，守住重要节点，紧盯薄弱环节，真正把作风建设这项复杂的系统工程做实做细。要持续为基层松绑减负，切实减轻基层负担，为基层干部集中精力抓落实创造良好条件。五是坚持标本兼治，始终保持反腐败斗争高压态势。要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。持续加压发力，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，紧盯重点领域、重大工程、关键岗位，坚决查处各种风险背后的腐败问题。要将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，着眼长远、固本强基，持续扎牢不能腐的制度笼子，不断巩固不想腐的思想自觉。

第三，要全面加强队伍建设。各县(市、区)党委、市各派出机构党工委要加强对纪检监察工作的领导，担负起统筹纪检监察干部培养、选拔、任用的责任，下更大气力把队伍建强、让干部过硬，真正选优配强纪检监察干部队伍。纪检监察机关要带头加强党的政治建设，知责于心、担责于身、履责于行，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。各级纪检监察干部要坚持学懂弄通做实党的创新理论，认真对标对表，加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，切实担负起管党治党政治责任，担当尽责、干事创业，以良好形象和一流业绩向建党100周年献礼。

医院党支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告范文

今年以来，我院党总支深入学习贯彻党的十九大精神，按照xx市委、纪委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作。现将xx年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、加强领导，切实履行主体责任

一是加强党风廉政工作的领导。成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制，与科室签订目标书，将廉政建设责任解落实到人，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，不断完善监督约束机制，持续推进医院党风廉政建设工作。

二是廉洁自律。院党总支严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，公开接受全院干部和党员的监督，营造了风清气正的医疗发展环境。

三是把好选人用人关。xx年度对二级班子干部的任免实行公开竞争上岗，经过公开演讲、民主推荐、集中讨论、职工投票等程序，共任免干部x人次，规范行了选人用人权，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

四是强化党风廉政建设的监督考核。按照“谁分管、谁负责”的要求，每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查，并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩，做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。

二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效医院

加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查，对可能发生风险的“关键点”制定防范措施，不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。

一是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部的监督，反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行主要领导“四不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原则，防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，与工程承建方或供应商签订《廉洁合同》，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。

二是教育为先，筑牢防线。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，增强医务人员法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统和医德医风考评评分标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

三是贯彻落实中央八项规定，坚定不移纠“四风”。积极开展“天价烟”、“定制酒”及其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠活动；开展干部职工是否参与赌博活动的自检自查，全院干部职工签订不参与赌博承诺书；通过开展自查自纠、抓早抓小工作，切实做到坚定不移纠“四风”、树新风。

四是深入推进党务公开。将党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况，党员的积分、党费收缴等情况进行公示，形成全社会共同监督，公开、公正、透明的良好氛围。通过以上各项措施的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线

（一）加强学习，提高认识

一是通过党员大会、总支书记讲党课、院周会、宣传栏、医院AAA公共平台、内部AAA群、“学习强国”APP、集中观看廉政警示教育片等多种多样的方式及时推送通俗易懂的学习内容，帮助全院干部职工更直观接受教育，提高全院干部职工的思想意识及政治站位，不断专题学习会等形式集中学习或倡导党员干部利用业余坚定理想信念。

二是按照市委宣传部工作安排制定了《xx市人民医院xx年度集中理论学习计划》，要求各科室认真组织学习，每月底向党总支上报学习情况。并订阅发放了《新时代面对面》《总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》《总书记谈治国理政（第二卷）》《中国监察》《中国纪检监察报》《党建杂志（xx年）》《总书记扶贫论述摘编》《总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x历史》《新中国发展面对面》等相关学习资料。

三是积极参加各类廉政教育学习培训，党总支充分利用院长办公会、院周会，开展党总支书记讲党课，给全院干部职工进行廉政教育课的授课，进一步增强了廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

（二）开展专题教育活动

1、按照市委的统一部署，深入开展“忠诚可靠守纪作为”专题教育活动和“知纪明规懂法”党纪法规宣传教育活动，进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，守住纪律和规矩底线。

组织党员同志及干部职工观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》《间谍罪名的背后》《激浊扬清在xx》系列专题片及《清风xx》电视栏目《黄昏绝唱——红河州委原常委、政法委书记和建严重违纪违法案剖析》《涵养整治生态的青山绿水》《迷途难返的“头人”一德宏州人大常委会原主任余麻约严重违纪违法案剖析》等x个场次的廉政警示教育并撰写心得体会。结合“谁分管、谁谈话”要求，开展廉政谈心谈话；开展“知纪明规懂法”党纪法规宣传教育活动，组织干部职工参加医院及市纪委分别组织的2个场次“知纪明规懂法”主题宣讲活动。

2、积极开展“扫黑除恶”专项斗争活动，组织全院干部职工集中学习了《xx市扫黑除恶专项斗争应知应会工作手册》《“扫黑除恶”专项斗争知识手册》《xx市普法办、xx市司法局关于在法制宣传教育工作中进一步深化扫黑除恶专项斗争主题宣传教育活动的通知》《纪检监察机关惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”宣传手册》等相关知识，与全院干部职工签订扫黑除恶承诺书，共发放宣传材料x余份，制作宣传标语横幅x条，长期持续LED滚动播放，确保扫黑除恶专项斗争宣传不留死角，形成人人知晓、人人参与的扫黑除恶氛围。

3、积极开展x教育活动，党总支、各支部制定学习计划，开展读书班，分享读书心得，集中学习研讨。结合主题教育活动，党总支还组织干部职工到xx市档案局参观学习、集中观看优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹专题节目等系列爱国主义教育活动，医院党员干部职工积极参与系列活动。

（三）充分发挥先锋模范带头作用

一是党总支积极开展中国共产党成立x周年庆“七·一”系列活动，组织党员志愿者到社区开展“忆初心、践使命”健康义诊活动，开展“走千家访万户”活动为百姓解决烦心事，开展健康知识宣教入户、爱国卫生运动，清除垃圾规范城市街道管理，进行蚊虫消杀工作等推进城市文明建设活动。

二是敬老爱老、关爱老党员。春节、“七·一”期间走访慰问医院退休老职工及老党员。

三是积极开展“服务百姓健康行”义诊及“十大名医下乡”系列活动。内年开展义诊活动x余次，为xx市各乡镇、社区的老百姓免费进行健康咨询、健康体检、免费发放药品等健康义诊活动，受益群众千余人次。

四是积极开展登革热防控工作。根据登革热防控工作的严峻形势，党总支积极组织党员干部职工及党员志愿者，在做好治疗工作的同时，对医院网格区开展入户宣讲、翻盆倒灌、蚊虫消杀等登革热防控工作，有效落实网格区内登革热防治措施。

在县落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会上的讲话

同志们：

在全市上下深入学习贯彻党的十九届五中X会精神之际，市委决定对落实党风廉政建设“两个责任”进行年度检查考核，这是贯彻党要管党、从严治党要求，深入推进我市党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措，也是对今年来各地各部门开展党风廉政建设情况的一次集中检验。根据市委安排，由我带队，XX同志担任检查考核组长，对XX县落实党风廉政建设责任制进行检查考核。

刚才XX同志代表XX县委汇报了主体责任落实的情况，XXX同志代表XX县纪委汇报了监督责任落实的情况。从汇报的内容和平时了解的情况来看，XX县落实“两个责任”积极主动、举措得当、勇于担当，对存在问题不遮掩、不回避，党风廉政建设富有成效。主要表现在：一是主动担当履责。XX同志带头履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，既“挂帅”又“出征”，带头对领导干部进行任前谈话，带头指导各单位党风廉政建设，全县上下形成全面履行党风廉政建设责任的良好氛围。二是坚持问题导向。XX党风廉政建设方面的问题由来已久、欠账很多，甚至一些问题触目惊心。XX县委能认清形势，敢于正视和直面问题，做到不遮掩、不回避，尤其是针对省委XX巡视组反馈的问题，逐条逐项制定整改措施，真正做到立行立改、突出实效。三是注重标本兼治。既在纪律审查上毫不含糊、绝不手软，始终保持正风肃纪的高压态势，严肃查处了县编办副主任XXX严重违纪案等一批典型案件；又在规范权力、廉政教育上下功夫，制定出台了系列制度办法，强化权力监督制约，把权力关进制度的“笼子”，促进了党风政风的好转。四是工作保障有力。XX县委、县政府积极当好坚强后盾，对纪检监察经费足额保障到位，全面纳入财政预算，按要求配齐了机关党总支专职副书记，正、副科纪检监察员，这些举措为纪检监察工作开展提供了有力的人力物力保障。

总体来看，XX县各级党组织从严治党、履职尽责的意识有所增强，各级纪检组织聚焦主责主业，监督执纪问责的能力有所提高，党员干部守纪律、讲规矩的自觉性有所增强。这些成绩来之不易，还需要在今后的实践中不断巩固和深化。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到XX县党风廉政建设严峻复杂局面没有得到根本扭转：一是“两个责任”落实有待进一步深入，还存在责任追究失之于宽、失之于软；二是违规进人和编制管理混乱等问题还有相当繁重的整治任务；三是少数干部“为官不为”，“四风”问题仍屡禁未止。要高度重视这些问题，进一步牢固树立问题导向，紧密联系实际，切实把党风廉政建设中存在的突出问题研究解决好。

党的十八大以来，我们党坚持党要管党、从严治党，以总书记同志为总书记的党中央高度重视党风廉政建设，坚持有贪必肃、有腐必反，“老虎苍蝇一起打”，党风民风为之一新，党心民心为之一振。抓好党风廉政建设责任制落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要举措，也是检验各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设政治责任的重要标准，决不能写在文件上，贴在墙面上，而是要层层抓落实。下面，根据省委和市委的要求，结合这次检查考核情况，我强调四点意见。

一、强化政治担当，切实种好“责任田”

在党风廉政建设中，党委负主体责任，纪委负监督责任，是必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，来不得半点含糊，打不得半点折扣。要注重发挥“关键少数”的关键作用。只有抓住领导干部这个“关键少数”，才能有效地把责任压力一级一级传到下去。各级党组织要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实把主体责任扛在肩上，担当用人之责、监督之责、惩处之责、示范之责，敢抓敢管、敢于碰硬，一级抓一级，一级管一级，逐级落实、逐层压紧；强调抓“关键少数”，最根本就是要“抓一把手，一把手抓”。党风廉政建设就是党委书记的事，出了问题首先要追究党委书记的责任。各级党委（党组）书记要当好从严治党的书记，带好头、带头抓；各级各部门班子成员、领导干部要认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，管好自己的人、看好自己的门、种好自己“责任田”。同时，要用好问责“杀手锏”，强化责任追究。前段，中央通报了XX县委书记因主体责任落实不到位被免职、县纪委因履行监督责任不力被中纪委点名批评；上几天，省纪委又通报XX县县长、公安局长和检察长严重违纪违法被查处，县委书记和纪委书记因落实“两个责任”不到位，均被免职并调离。从上级通报的这些案例来看，尽管他们自身没有问题，但由于导致了区域性、系统性的违纪违法问题发生，作为主要领导或直接领导就必须承担责任、必须付出代价。严管就是厚爱，同时也是对党负责、对事业负责、对自己负责。作为领导干部，既要切实当好履行“两个责任”的推动者、示范者，更要坚持原则，敢抓敢管，坚持问题导向，强化责任追究，千万不能当你好、我好、大家都好的“好好先生”，要以“有责必履、失责必究”的严责氛围确保“两个责任”落地生根、掷地有声。

二、坚持挺纪在前，切实把党的纪律和规矩立起来、严起来

落实“两个责任”、全面推进从严治党，首先就是要守纪律讲规矩。无数案件表明，党员干部违纪违法大多是从破坏纪律和规矩开始的。违背制度多了，纪律就靠近了；违反纪律多了，法律就靠近了。纪律就是悬崖边的护栏，越过护栏就是万丈深渊。党员干部守住了纪律，就不至于滑向违法犯罪的深渊。党中央、中央纪委反复强调，要把纪律和规矩挺起来、立起来、严起来，把党的纪律挺在最前沿，就是这个道理。各级党组织要坚持纪严于法、纪在法前，拉起“高压线”，列出“负面清单”，让遵纪守规的“木鱼”天天敲。各级各单位要将《准则》、《条例》作为中心组学习、干部教育培训的重要内容，切实抓好学习宣传和贯彻落实，引导党员干部坚持高标准不松、恪守底线不跨。要始终高悬反腐“利剑”，持续加大纪律审查力度。紧抠“六大纪律”，对顶风违纪、不收手不收敛行为，坚决做到无禁区、零容忍、全覆盖，让纪律真正成为“带电高压线”。要认真落实运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎，经常性地开展教育警示、函询谈话工作，加强日常监管，治未病、治初起、治“微恙”，从根本上改变要么是“好同志”，要么是“阶下囚”的极端状况。要继续坚持“老虎苍蝇一起打”，进一步加大对发生在群众身边的“雁过拔毛”式腐败的惩治力度，让群众切实感受到从严治党的决心和力度，坚定反腐败的信心。

三、保持高压态势，持之以恒深化作风建设

当前，“四风”问题树倒根还在，药到病未除，防反弹任务依然十分艰巨。一些基层党员干部边整边犯、顶风违纪问题依然比较突出；“四风”问题出现新变种，穿上隐形衣，隐蔽性、私密性更强，如宴请走进食堂、变相公款旅游、改送电子礼品等；基层“四风”和腐败问题突出，群众反映强烈。要突出抓好重要节点。今年的中秋、国庆“双节”，县委做出了专门部署，县纪委开展专项督查整治“四风”，效果很好。XX县也采取了不少措施，有一定成效。元旦、春节又快来了，各级各部门要早做准备，咬住不放，越往后执纪越严，寸步不让。要抓平时、管平时、治平时、严平时。现在，一些“四风”问题避开“顶峰”搞“错峰”，有的换上新马甲、穿上隐身衣、进入青纱帐，等等。这些问题都需要我们把功夫下在平时，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，不留半点缝隙，持续发力、久久为功、潜移默化、形成习惯。要破陋习树新风。坚持以重点突破带动整体推进，紧紧围绕整治公款吃喝、收受红包礼金、吸毒、赌博、大操大办等旧规陋习，以及不作为、慢作为、乱作为等，通过受理群众举报、随机暗访抽查等方式，一项一项整治、一个一个突破。通过一步一步净化作风，净化人际关系，把公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、家规家风等新风正气树起来。

四、用好巡视工作成果，强化巡视整改落实

今年省委巡视XX组在巡视XX期间，省委巡视组指出了三大类XX个问题，省委组织部选人用人专项检查组指出了五大类XX个问题，所指出的问题直接、尖锐、深刻。希望大家充分认识到，发现问题、指出问题只是上半篇，解决问题、用好成果才是下半篇，巡而不改，不如不巡，要切实做到敢于担当、铁面执纪、寸步不让，态度鲜明、一以贯之、毫不松懈地把巡视成果用好、用足、用到位。要在整改落实上见成效。XX县委要切实担负起组织落实整改工作的主体责任，XX同志要履行好落实整改工作第一责任人责任，针对巡视反馈意见，立行立改，全面整改。对于责任不落实，以及整改不及时、不到位的，该函询的要函询，该约谈的要约谈，该问责的要问责。要在线索处置上动真格。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四种监督执纪形态，做好问题线索处置工作。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，严肃查处发生在群众身边的“蚁官巨腐”“雁过拔毛”式腐败问题，用基层反腐败斗争的新成效取信于民。要在标本兼治上下功夫。着眼治本加强顶层设计，结合巡视发现的问题，从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、堵塞漏洞上找办法，推动深化改革，扎紧制度笼子。

今年的检查考核工作时间紧、任务重、要求高。XX市委、市纪委要全力做好配合，确保考核工作扎实有序推进。考核组要严肃认真，真正把情况摸透，把问题找准，提出相对科学的考核评定意见。要严格遵守考核工作纪律，自觉落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”。要切实用好成果，深化检查考核成效。检查考核绝不能简单地“一考了之”“为考而考”。检查考核结果要作为党政领导班子和领导干部政绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。把检查考核发现问题的整改作为重头戏，完善检查考核机制，不断提升检查考核工作科学化水平。

当前，首要政治任务是学习贯彻和落实好党的十九届五中X会精神，希望XX县以全面落实党风廉政建设责任制为契机，主动谋划、抓紧行动、实干苦干，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴抓工作落实，为“十四五”开好局、起好步，以优异成绩向建党100周年献礼！

镇党委关于落实党风廉政建设责任制工作情况的自检自查报告

根据区委、区人民政府文件、精神要求，我X镇坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防”的方针，结合工作实际，着力推进反腐倡廉制度建设，不断完善党风廉政建设的领导体制和工作机制。

一、党政领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”

领导班子切实加强组织领导，认真建立党风廉政建设制度建设，把党风廉政建设内容纳入对干部职工的学习和教育计划，认真组织干部职工开展《建立健全惩治和预防腐败体系X—X年工作规划》及区委有关党风廉政建设规定的学习，扎实有序的推进X镇的反腐倡廉建设。 从X镇的实际出发，党支部班子及行政班子有明确的抓党风廉政建设的分工，党政主要领导对X镇的党风廉政建设工作负总责，认真研究X镇的党风廉政建设工作，倾听班子成员对党风廉政建设的意见和建议，具体分管负责抓党风廉政建设的班子成员，积极负责，认真扎实的抓落实区委做出的一系列规定和要求。 根据中央和省委及市委、区委关于反腐倡廉建设的部署和要求，认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系X-X年工作规划》结合我镇的实际，认真开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设法规、规章的学习，认真开展党风廉政建设问题的分析和研究，做到党风廉政建设工作有部署、有计划，有制度、有监督，为扎实有效推进反腐败体系建设做保障。 我镇高度重视反腐倡廉的教育，把反腐倡廉的教育纳入X镇学习计划，认真对干部职工开展中央、省、市及区委关于反腐倡廉文件材料的学习和教育。X镇主要领导高度重视对干部职工的学习和教育，做到亲自组织、亲自督导、亲自组织学习，亲自讲廉政党课，扎实的开展反腐倡廉教育活动，积极开展反腐倡廉教育的宣传活动。结合实际，开各种节日座谈会、各部门工作交流会、项目推进会、民主生活会等各种活动之机，广泛向干部群众开展反腐倡廉的教育宣传。

二、领导班子和领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作

遵守党的政治纪律，深刻认识政治纪律的重要性和必要性，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行区委的决定、决议和主张，积极支持区委领导述职述廉活动，认真开展X镇领导述职述廉民主测评工作。开展党员教育评议，党员个人的自我述职述廉检查，及开展党员之间的述职述廉情况评议活动。

结合X镇的实际，我镇狠抓X镇党风廉政建设的制度建设，建立健全了一整套结合实际的制度，把贯彻落实党风廉政建设的工作具体化、实际化，进一步的贯彻落实在我X镇的实际工作当中。加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”要求，大力倡导“八个方面”的良好风气。认真贯彻执行纪委关于开展“小金库”专项治理工作的相关文件精神和要求，积极支持区纪委、区财政关于X镇“小金库”的清理整顿工作，规范X镇财务及支存渠道，实施X镇财务“阳光”操作。认真贯彻执行公务员津贴、补贴，规范管理制度。

严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当的利益，督促班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，保持领导干部和X镇成员廉洁从政。 注重上级对我X镇党风廉政建设责任制落实情况考核结果的应用，把上级对我X镇的考核结果作为衡量自身党风廉政建设好坏的标准，总结经验，不断的加强X镇的党风廉政建设工作。