5.1.3 管理层人员绩效考核内容
管理层人员的绩效考核方向
考核内容
所占考核比重
工作业绩
工作业绩考核是考核被考核者在一个考核周期内的工作效率与工作结果。
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核心能力
核心能力考核是综合被考核者在一个考核周期内由工作效果达成反映出来的应具备的核心能力状况。
35%
工作态度
工作态度考核是考核被考核者对工作岗位的认知程度及为此付出努力的程度。
25%
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